#የጤና ባለሙያዎች የሙያ ስያሜ አሰጣጥ

ሀ. የሙያ ስያሜ ደረጃዎች
1. Junior
2. Senior
3. Chief
4. Expert
5. Senior Expert
6. Chief Expert
7. Consultant

ለ. ዝርዝር መስፈርቶች

1. ለባለሙያ የሚሰጠው የሙያ ስያሜ የባለሙያውን የትምህርት ዝግጅት መሰረት ያደረገ ይሆናል።

2. በተ.ቁ 1 ላይ የተጠቀሰው እንደተጠበቀ ሆኖ፣ ለባለሙያው የሚሰጠው የሙያ ስያሜ የአገልግሎት ዘመንን መሰረት በማድረግ Junior, Senior, Chief, Expert, Senior Expert, Chief Expert እና Consultant በሚል ደረጃ ይሆናል።

3. የሙያ ስያሜ ከአንዱ ደረጃ ወደ ቀጣዩ ደረጃ ለመሸጋገር በሙያው 3 ዓመት ማገልገል ይኖርበታል።

4. የሙያ ስያሜዎቹ በትምህርት ደረጃ (ዲፕሎማ፣ ዲግሪ፣ ማስተርስ፣ ወዘተ) እራሳቸውን ችለው የሚቆሙ ይሆናሉ፤ ከአንደኛው የትምህርት ደረጃ ወደ ሌላኛው ደረጃ የሚሸጋገር የስራ ልምድ አይኖርም።

5. ይህ የሙያ ስያሜ አሰጣጥ ከደመወዝና ከደረጃ እድገት ጋር ግንኙነት የለውም።

6. ማስተርስ፣ ህክምናና ከዚያ በላይ ያሉ ባለሙያዎች ወደ ኮንስልታንት ደረጃ ለመድረስ 15 ዓመት የስራ ልምድ እና ሁለት ጥናት በታወቀ ጆርናል ማሳተም ይጠበቅባቸዋል፤ አተገባበሩም፦
ሀ) በግል ወይም የምርምሩ ባለቤት (principal investigator) ሆኖ ምርምር ሲሰራ፤
ለ) ምርምሩ በታወቀ ጆርናል መታተሙ በጤና ሚኒስቴር የሰው ሀብት ልማት ዳይሬክቶሬት ተረጋግጦ ማስረጃ ሲቀርብ።
ማሳሰቢያ፦ "ሀ" እና "ለ" ን ያሟሉ ሁለት ጥናቶች እያንዳንዳቸው እንደ አንድ ዓመት የስራ ልምድ ይያዛሉ፤ ሆኖም በአንድ ዓመት ውስጥ ከሁለት በላይ ምርምር ቢታተምም ተጨማሪው እንደ ስራ ልምድ አይያዝም።

7. የሙያ ፈቃድ የሚሰጠው መመዘኛ ግዴታ ለሆነባቸው የሙያ ዘርፎች ብቻ ነው።

8. የብቃት ማረጋገጫ (ብቃት ምዘና) ፈተና መውሰድ የሚገባቸው የጤና ባለሙያዎች፣ የሙያ ፈቃድ የሚያገኙት ፈተናውን ካለፉና በፈታኙ አካል ሲረጋገጥ ብቻ ነው።

9. በሰብ-ስፔሻሊቲ ወይም በሱፐር-ስፔሻሊቲ ከአንድ ዓመት በታች ተምሮ የተመለሰ ባለሙያ፣ የሰብ-ስፔሻሊቲ/ሱፐር-ስፔሻሊቲ ብቃቱ በሰው ሀብት ልማት ዳይሬክቶሬት ተረጋግጦ ማስረጃ ሲቀርብለት የሙያ ስራ ፈቃድ ይሰጠዋል።

10. ሚኒስቴሩ ለሙያ ስያሜ አሰጣጥ አዲስ ሙያ ሲፈጠር፣ ጉዳዩ በሰው ሀብት ልማት ዳይሬክቶሬት በሚሰጠው ውሳኔ መሰረት ይስተናገዳል።

11. ስለ የሙያ ስያሜ አሰጣጥ ተጨማሪ ዝርዝር በአባሪ 3 ላይ ማየት ይቻላል።

https://t.me/HealthLib