#НеПриемлемо
Все хорошо) но вот прям хочется поговорить об этом. Есть ситуации, люди, чувства.., которые неприятны, печалят, раздражают, «делают нас сильнее (сарказм)» … а есть вещи/словА/поступки- которые не приемлемы …
Последнее время, я все чаще стала говорить и думать это словосочетание… неПриемлемо!
Ложь! Для меня это не приемлемо! Никогда! Ни для кого! Ни при каких «смягчающих» обстоятельствах… а как ваши дела? Что для вас не приемлемо?

#доверие
Доверие — это не про наивность. Это про выбор.
Мы часто думаем, что доверять — значит «закрыть глаза» или «рисковать быть обманутым». Но на самом деле доверие — это не отсутствие сомнений, а готовность оставаться в контакте с реальностью, даже когда нет полной гарантии.
Доверие начинается с себя. С умения слышать свои ощущения: «мне сейчас спокойно или тревожно?», «я иду в это из страха или из интереса?». Если этого нет — любое внешнее доверие превращается либо в контроль, либо в зависимость.
Интересно, что доверие не требует идеальных людей. Оно требует достаточно честного контакта. Где можно сказать «мне сейчас небезопасно» — и быть услышанным. Где можно ошибиться — и не разрушить всё.
Доверие — это процесс, а не разовое решение. Оно строится маленькими подтверждениями: сказал — сделал, почувствовал — признал, ошибся — исправил.
И, пожалуй, самое взрослое в доверии — это понимание: другой человек может не оправдать его. И тогда у меня есть я, чтобы с этим справиться.
А вы сейчас больше про контроль или про доверие?

Вот так внезапно случился мой первый раз😚 фотосессия… которую я планирую каждый год и каждый раз куда то откладываю… но не в этот раз 🥰

Заметила интересную вещь.
После двух месяцев без командировок даже дорога по работе воспринимается совсем иначе. Не как очередной перелёт, а как начало чего-то нового.
Похоже, это касается не только поездок. Когда долго делаешь одно и то же, привыкаешь и перестаёшь замечать хорошее. А потом меняется ритм — и снова появляется азарт, интерес к работе и желание двигаться дальше.
Детокс, пауза, смена деятельности…иногда возвращает вкус к жизни лучше любых мотивационных книг.
#хорошиелюди1с #КогдаБогиняНаРаботе

Красивая локация. Погода шепчет. Камин семинарит. . . Вокруг люди, которым интересно не только говорить, но и слушать.
И где-то между всем этим — мой доклад про делегирование.
Забавно, что делегирование многие считают инструментом управления. А мне всё больше кажется, что это инструмент сохранения здравого смысла.
#хорошиелюди1с #КогдаБогиняНаРаботе

Вчера, пока вся страна праздновала, у меня случилась работа 😃
Причем не просто работа, а закрытое совещание умных людей.
Где ваша звезда ⭐️ рассказывала про мотивацию.
Люблю такие истории.
Потому что обычно иду делиться опытом, а возвращаюсь с собственными инсайтами.
Вчера вот поняла, что мотивация — это вообще не то, что мы привыкли про неё думать.
Её невозможно выдать сотруднику вместе с зарплатой.
Невозможно внедрить приказом.
Невозможно натянуть на человека, как корпоративную футболку.
Она либо живет внутри, либо нет.
А система мотивации?
Вот тут вообще интересно.
Кажется, её главная задача не мотивировать.
А подсвечивать.
Показывать, кого действительно драйвит то, что он делает.
Кому интересно.
Кто играет, а не отбывает.
Кто приходит не только за зарплатой.
И вот когда таких людей находишь — начинается магия.
Потому что я искренне верю: работа должна приносить удовольствие.
А деньги — быть приятным следствием.
Ну или хотя бы не наоборот 😜
#ТрудоВыебудни