1.最近很多求职者问为什么0赔付也需要压护照，因为这个是公司规定，公司几千人，签证部门要确定每个人的签证都是合法有效期内的，如果你的护照在你手里，你忘记或者没有续签，导致公司被移民局查封或者罚款这个责任怎么划分，不管是专员还是总监我们都是统一保管，续签，公司有护照申请热线：申请护照很方便，如果生病需要护照，或者需要护照开房，租车，租房等，这些都可以申请护照，全岗位不禁足，如果辞职，只要护照没在移民局签证，第二天就会给的。

2. 现在迪拜DMCC附近或者哈利法塔招聘的公司任何一家都需要压护照，如果有不压护照的博彩公司，请联系我，我马上跳槽，请注意是博彩公司，不是杀猪盘，在DMCC办公的，当然博彩公司旗下也有很多家白产公司（因为需要和很多欧美的老板合资，其实现在很多正规博彩已经洗白，只是很多人还不了解。

3.有人会想，压护照那不是任由公司摆布？但是你想过没有，我们公司是在DMCC 楼上楼下都是本地公司，很多当地人办公，压榨员工的公司敢开在DMCC吗？随便投诉一下，警察一来，公司还开的下去？DMCC和园区可不一样，迪拜政府不考虑影响的吗？

4.除了体育盘，有几家公司能做到按时上下班？彩票盘也好，杀猪盘也好，那个不是12小时起步？现在职能岗行情就是10-12+绩效，高于这个待遇的请酌情考量是否是坑。（有一定技能的职能岗除外）

5.(在求职时，如担心遇到中介，可以咨询我，我在行业做人事几年了，能很好得辨认是否是被卖。就算是不在我家求职，我也很乐意解答，很多求职者也说我比较冷淡，其实只是因为这个行业做久了，真心想求职的，了解清楚就会来，所以我不会主动，包含面试的时候 可以咨询部门是否直招。

6.面试完毕后，HR会向人资发起OFFER资料申请，人选本人收到OFFER后可以确认部门以及薪资是否一致，然后联系信息号走完验证流程，然后新人对接会联系你 安排体检 订票 落地后会有接机组来接到员工宿舍，第二天办理入职，所有流程都是按国内入职流程走。 
请注意 集团无OA系统 所有流程皆是按照TG专线1V1对接流程

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老板助理
底薪15K-25K
要求 英文基础交流，外部交际能力良好，做事细心。
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迪拜市区急招一百位人事，提成行业第一。可少量接赔，有入职红包🧧🧧🧧🧧🧧。
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部门：综管部-后勤部
岗位：后勤专员-宿管
职级：专员
人数：3人
渠道：直招
薪资待遇：10000 至 12000（转正）+绩效
工作时间：早上10-7点；月休4天
性别：男/女
年龄：35岁以下
国籍：中国/印尼/斯坦籍除外
地域限制：中国/印尼/斯坦籍除外
学历：大专以上
语言需求：中文/英文

岗位需求：
1、中英文听说读写流利；可以与迪拜当地物业或中介房东正常沟通交流。
2、具备良好的服务意识，逻辑好，工作细心、责任心强。
3、熟练使用日常办公软件。
4、有良好的职业道德和素养，拥有团队意识，可以融入同事，并具有较强的沟通能力、协调能力。
5、优先考虑在迪拜的人员，人员护照在手上可以马上办理入职的。

岗位职责：
1.与房东/中介/物业沟通不续租及跟进 NOC,对接退房时间及安排查收房源,查收后的押金抵扣及归还,并跟进确认相关抵扣的收据"
2.对接运营商执行Ejari/水电/空调/网络/燃气取消及跟进进度并对接代签人取回押金/跟进进度"   
3.协助处理早期退租宿舍事宜及查看回复公司邮件/执行邮件相关事宜 。
4.与物业沟通宿舍事宜如维修及日常或突发事件处理。

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客服合作专员:
工作时间:09.00-19.00 月休四天
国籍:中国,东南亚籍
薪资待遇: 10K-12K+封顶5000绩效

岗位职责:
1. 巡查直播间，留意主播情况和主播互动。
2. 检测主播考勤状况。
3. 后台管理房间，及调控直播间房间热度。
4. 运营抖音，快手，等自媒体账号。
5. 培养潜力主播，维护已有主播，协助完成主播入驻平台。

岗位要求:
中国籍或者东南亚籍
中文语境良好
对自媒体，直播平台有基础了解。

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2月份开始，入职一万五红包（半年免赔）
部门红包2000迪自拿（不算赔付）送入职炮一次

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2月份重点岗位：业务专员-招商专员 可要小白，可中国籍，可接赔。工作稳定，待遇最高！！！

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入职体检取消，现在面试通过直接入职，无需体检隔离。

财务专员
薪资待遇：10K转12K
工作时间： 8小时/月休4
女
26~35岁（要成熟稳重的）
国籍：（非中国大陆）
大专及以上毕业 中文
岗位要求：
1、大专及以上毕业
2、熟悉财务系统操作流程
3、需有相关经验
4、要有财务会计专业毕业的人选
工作内容：
1，日常账务处理及费用审核，做到凭证真实，数据准确；
2，对各费用设置明細账，总账：同时设置现金日记账和银行存款日记；
3，细心了解各项费用开支的有关规定，严格掌握费用开支标准；
4，可做到其它交待的工作事项

岗位咨询： @afeng885

要五位外籍客服，一名线上公关
职能岗不做业绩。

招个综合盘的招商部门部长

要求 不强制要求带人一起，但必须自带资源 有一套较为成熟的模式。薪资面议。