Коллеги, помните ли наш пост про оптимизацию в кризис? 👀
🎁 Мы с классной новостью! Отправим книгу «Эйчаргейт» от Алёны Гейдт тому, кто напишет самый интересный вопрос под постом.
Успейте оставить комментарий до 27 августа.🔥
🎁 Мы с классной новостью! Отправим книгу «Эйчаргейт» от Алёны Гейдт тому, кто напишет самый интересный вопрос под постом.
Успейте оставить комментарий до 27 августа.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
— И что даже офис-менеджеры могут влиять на бизнес-процессы? 🤔
— Да!
В нашей компании офисная команда перестала быть исключительно сервисной функцией — и стала управлять средой через данные, обратную связь и цифровые инструменты.
16 сентября на онлайн-конференции «HR PRO Бизнес», Ангелина в докладе «Цифровой офис: как мы совместили онлайн и офлайн» расскажет:
🔹 Как мы поняли, что старые процессы не работают в гибридном формате;
🔹 Какие задачи перевели в цифру , а какие оставили за живым общением;
🔹 Почему даже логичное цифровое решение может оказаться неудобным — и как мы это пережили;
🔹 Что мы получили в итоге: наши выводы и полученный опыт.
🔥 Регистрируйтесь на «HR PRO Бизнес», если хотите не просто «оптимизировать», а сделать офисную среду удобной и управляемой.
— Да!
В нашей компании офисная команда перестала быть исключительно сервисной функцией — и стала управлять средой через данные, обратную связь и цифровые инструменты.
16 сентября на онлайн-конференции «HR PRO Бизнес», Ангелина в докладе «Цифровой офис: как мы совместили онлайн и офлайн» расскажет:
🔹 Как мы поняли, что старые процессы не работают в гибридном формате;
🔹 Какие задачи перевели в цифру , а какие оставили за живым общением;
🔹 Почему даже логичное цифровое решение может оказаться неудобным — и как мы это пережили;
🔹 Что мы получили в итоге: наши выводы и полученный опыт.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍2🔥1
Дарим подарки участникам нашей онлайн-конференции! 🤩
Для начала, напомним вам, что в этом году событие займет целых два дня и будет представлять из себя:
🔹 16 сентября — открытая онлайн-конференция с HR-экспертами из Альфа-Банка, АльфаСтрахования, OneTwoTrip и других компаний.
🔹 17 сентября — практические встречи от наших коллег по трём направлениям: наём, стратегия и процессы.
А также, как и каждый год, мы хотим порадовать вас подарками на трансляции конференции и после нее!
🎁 Как получить?
Слышали пословицу: не имей сто рублей, а имей сто друзей? Тут она как никогда кстати! Приглашайте своих друзей и коллег на нашу конференцию, а также напомните им при регистрации указать ваши ФИО в поле: "Откуда узнали о конференции"
Слушателю, по рекомендации которого на трансляцию придёт больше всего участников, подарим приятный мерч!
Давайте вместе сделаем «HR PRO Бизнес» большим HR-событием! 🚀
Для начала, напомним вам, что в этом году событие займет целых два дня и будет представлять из себя:
🔹 16 сентября — открытая онлайн-конференция с HR-экспертами из Альфа-Банка, АльфаСтрахования, OneTwoTrip и других компаний.
🔹 17 сентября — практические встречи от наших коллег по трём направлениям: наём, стратегия и процессы.
А также, как и каждый год, мы хотим порадовать вас подарками на трансляции конференции и после нее!
🎁 Как получить?
Слышали пословицу: не имей сто рублей, а имей сто друзей? Тут она как никогда кстати! Приглашайте своих друзей и коллег на нашу конференцию, а также напомните им при регистрации указать ваши ФИО в поле: "Откуда узнали о конференции"
Слушателю, по рекомендации которого на трансляцию придёт больше всего участников, подарим приятный мерч!
Давайте вместе сделаем «HR PRO Бизнес» большим HR-событием! 🚀
❤6👍2🔥1
Представьте: вы разработали классное обучение для сотрудников, разместили рекламу, записали видео и подготовили тренеров… Но вот вы открываете список участников и видите там всего одного человека.
Бу! Испугались? 👻
А ведь однажды этот кошмар стал для нас реальностью. Как мы с ним справились — 17 сентября расскажет Юлия Яковлева на нашей экспертной сессии, а также раскроет следующие тезисы:
А еще в день экспертной сессии вы получите рабочую тетрадь со сценариями внедрения новых подходов к обучению и эксклюзивными материалами, разработанными нашими экспертами.
До встречи 17 сентября! Билеты на экспертную сессию по ссылке 🚀
Бу! Испугались? 👻
А ведь однажды этот кошмар стал для нас реальностью. Как мы с ним справились — 17 сентября расскажет Юлия Яковлева на нашей экспертной сессии, а также раскроет следующие тезисы:
🔹 Почему «классические» курсы и тренинги перестали работать. Как изменились ожидания сотрудников и почему формат «лекция + тест» больше не дает результата.
🔹 Реальные боли 2026 года: как мы боролись за вовлеченность. Кейсы, ошибки и решения, которые помогли изменить подход и повысить вовлеченность.
🔹 Инсайты от зумеров: не про «капризы», а про новую логику работы. Какие изменения в обучении и обратной связи помогли вовлечь всю команду.
🔹 Вызовы и прогноз: что нас ждет в 2027 году. Ключевые риски, возможности и конкретные действия, которые можно начать внедрять уже сейчас.
А еще в день экспертной сессии вы получите рабочую тетрадь со сценариями внедрения новых подходов к обучению и эксклюзивными материалами, разработанными нашими экспертами.
До встречи 17 сентября! Билеты на экспертную сессию по ссылке 🚀
❤5🔥3👍1
У нас юбилейная, пятая HR-конференция — а значит, в честь этого события можно попробовать что-то новенькое! 🎉
В этом году блок «Наём» будет наполнен не только выступлениями спикеров, но и классным интерактивом от эксперта «КОРОЛЬ ГОВОРИТ!».
А самое интересное — в прямом эфире онлайн-конференции вы сможете получить экспертную рекомендацию от Вячеслава по презентации своей компании или продукта! 🔥
Торопитесь получить не только теоретические знания, но и практические навыки вместе с нами на «HR PRO Бизнес» – регистрируйтесь по ссылке! 🚀
В этом году блок «Наём» будет наполнен не только выступлениями спикеров, но и классным интерактивом от эксперта «КОРОЛЬ ГОВОРИТ!».
🔹 В своём получасовом блоке Вячеслав поделится практическими шагами, которые помогут уверенно чувствовать себя как при общении с кандидатами и презентации своей компании, так и во время знакомства и общения в рамках нетворкинга.
А самое интересное — в прямом эфире онлайн-конференции вы сможете получить экспертную рекомендацию от Вячеслава по презентации своей компании или продукта! 🔥
Торопитесь получить не только теоретические знания, но и практические навыки вместе с нами на «HR PRO Бизнес» – регистрируйтесь по ссылке! 🚀
🔥9⚡4👏3
Мерч для сотрудников — это звучит гордо! 🔥
Мы и сами помним, как радовались появлению наших welcome-наборов. Но в 2026 году просто классных вещей с корпоративным дизайном уже недостаточно. Важно, чтобы мерч транслировал ДНК компании, становился частью корпоративной культуры и действительно работал на вовлечение сотрудников.
Как объединить всё это в единую систему? 🤔
16 сентября об этом расскажет Полина, менеджер по корпоративной культуре, в докладе: «Треугольник вовлечения: ДНК, награждение и мерч как единая система»
На выступлении разберём:
Скорее регистрируйтесь на «HR PRO Бизнес» по ссылке и не упустите возможность узнать что-то новое! 🚀
Мы и сами помним, как радовались появлению наших welcome-наборов. Но в 2026 году просто классных вещей с корпоративным дизайном уже недостаточно. Важно, чтобы мерч транслировал ДНК компании, становился частью корпоративной культуры и действительно работал на вовлечение сотрудников.
Как объединить всё это в единую систему? 🤔
16 сентября об этом расскажет Полина, менеджер по корпоративной культуре, в докладе: «Треугольник вовлечения: ДНК, награждение и мерч как единая система»
На выступлении разберём:
🔺 три компонента корпоративной культуры — и почему по отдельности они работают не так эффективно;
🧩 как ДНК компании, награждение и мерч сочетаются и дополняют друг друга;
🚀 с чего начать изменения и как улучшать уже существующую систему корпоративной культуры.
Скорее регистрируйтесь на «HR PRO Бизнес» по ссылке и не упустите возможность узнать что-то новое! 🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6⚡3🔥2
Как найти баланс между семьей и карьерой?
В прошлом году мы говорили о важности заботы об HR-специалистах и делились опытом нашей компании. И новая конференция продолжает эту тему благодаря нашему приглашенному эксперту – Екатерине, ведущему менеджеру по персоналу в компании OneTwoTrip!🔥
16 сентября в своем докладе: «Партнерское родительство как фактор удерживания талантов: баланс семьи и карьеры без выбора "или/или"» Екатерина расскажет о том:
Приходите на «HR PRO Бизнес» и регистрируйтесь по ссылке, давайте узнаем ответы на все указанные выше вопросы вместе! 🚀
В прошлом году мы говорили о важности заботы об HR-специалистах и делились опытом нашей компании. И новая конференция продолжает эту тему благодаря нашему приглашенному эксперту – Екатерине, ведущему менеджеру по персоналу в компании OneTwoTrip!
16 сентября в своем докладе: «Партнерское родительство как фактор удерживания талантов: баланс семьи и карьеры без выбора "или/или"» Екатерина расскажет о том:
🔹 Как избавиться от выбора «семья или карьера»?
🔹 Как оправдать ожидание миллениалов и зумеров в поддержке вовлеченного родительства и равных условий для женщин и мужчин?
🔹 Как культура партнерского родительства снижает «материнский штраф», снимает табу с отцовских отпусков и превращается в мощный инструмент удержания ключевых талантов (28–42 лет).
Приходите на «HR PRO Бизнес» и регистрируйтесь по ссылке, давайте узнаем ответы на все указанные выше вопросы вместе! 🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🤩4🔥3
Как же много для компании делает отдел кадров! Мы считаем, что без этих специалистов HR были бы, как без рук… 😮💨
Наша компания не стоит на месте не только в работе с сотрудниками, но и в работе с документацией.
16 сентября Ольга, эксперт по кадровому администрированию, выступит с темой: «Автоматизация кадровых процессов: какие тренды мы ввели уже в 2026 году и что нас ожидает дальше».
Этот доклад будет актуален для вас, если вам близки вопросы:
Мы знаем, что знания становятся ценными, когда мы ими делимся – поэтому готовы ответить на все эти, а также ваши вопросы на «HR PRO Бизнес»!🔥
Зарегистрироваться на нее можно по ссылке.
Наша компания не стоит на месте не только в работе с сотрудниками, но и в работе с документацией.
16 сентября Ольга, эксперт по кадровому администрированию, выступит с темой: «Автоматизация кадровых процессов: какие тренды мы ввели уже в 2026 году и что нас ожидает дальше».
Этот доклад будет актуален для вас, если вам близки вопросы:
🔹 Как создать единую цифровую среду и перестать хранить документы в разных программах?
🔹 Как оптимизировать работу кадровых специалистов, с чего вообще можно начать этот процесс?
🔹 В каких процессах можно сократить временные затраты специалистов и при этом улучшить лояльность штатных сотрудников?
Мы знаем, что знания становятся ценными, когда мы ими делимся – поэтому готовы ответить на все эти, а также ваши вопросы на «HR PRO Бизнес»!
Зарегистрироваться на нее можно по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥3👍2
Видели ли вы когда-то HR-ангелов? 🪽
Мы — да! И все они собрались на ПЕРСОНАЛ ЭКСПО 2026 ✨
Наша команда с большим удовольствием посещает доклады по работе с искусственным интеллектом, обучению, наёму, новым практикам и исследованиям коллег из разных отраслей бизнеса!
Если вы тоже на ПЕРСОНАЛ ЭКСПО — подходите, будем рады встретиться и пообщаться! 🤝🏻
Мы — да! И все они собрались на ПЕРСОНАЛ ЭКСПО 2026 ✨
Наша команда с большим удовольствием посещает доклады по работе с искусственным интеллектом, обучению, наёму, новым практикам и исследованиям коллег из разных отраслей бизнеса!
Если вы тоже на ПЕРСОНАЛ ЭКСПО — подходите, будем рады встретиться и пообщаться! 🤝🏻
👏6
Продолжаем знакомить вас с приглашенными экспертами нашей онлайн-конференции.
16 сентября основатель книжного бизнес-клуба Игорь Климов выступит с докладом: «Корпоратив по-новому. Как можно объединить сотрудников с максимальной пользой».
Игорь поделится с нами:
Мы – очень заинтригованы, а вы? Если да – регистрируйтесь на «HR PRO Бизнес» по ссылке!
16 сентября основатель книжного бизнес-клуба Игорь Климов выступит с докладом: «Корпоратив по-новому. Как можно объединить сотрудников с максимальной пользой».
Игорь поделится с нами:
📚 как книжный клуб может стать инструментом удержания сотрудников и нематериальной мотивации;
🤝 как развивать Soft Skills и объединять команды без дорогостоящих тренингов;
🚀 как запустить корпоративный книжный клуб и почему сотрудники начинают читать;
💡 что такое «корпоратив по-новому» и почему книги могут сделать его не только интереснее, но и эффективнее.
Мы – очень заинтригованы, а вы? Если да – регистрируйтесь на «HR PRO Бизнес» по ссылке!
🔥7❤4👍3
ИИ – друг HR или конкурент? Еще один вопрос, который не дает нам покоя в 2026 году…
Наш директор по качеству Екатерина считает, что искусственный интеллект – хороший инструмент, который требует особого подхода и внимания, ведь некоторая информация находится под NDA.
16 сентября в своем докладе Екатерина поделится:
Все это можно узнать в рамках нашей онлайн-конференции «HR PRO Бизнес»! Регистрируйтесь по ссылке.
Наш директор по качеству Екатерина считает, что искусственный интеллект – хороший инструмент, который требует особого подхода и внимания, ведь некоторая информация находится под NDA.
16 сентября в своем докладе Екатерина поделится:
🔷 Какая информация вообще подходит под NDA и какие у нее бывают уровни?
🔷 Как понять, что вам действительно разрешено пользоваться нейросетями, если вы работаете на проекте клиента?
🔷 Какая есть ответственность за нарушение NDA и что как не допустить ошибок в работе с ИИ?
Все это можно узнать в рамках нашей онлайн-конференции «HR PRO Бизнес»! Регистрируйтесь по ссылке.
❤6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как это до конференции осталось 6 дней!? 😱
Да, мы и сами не заметили, как быстро пролетело время. И совсем скоро мы разделим то, что готовили последние месяцы.
Встречаемся уже 16 сентября на первом дне онлайн-конференция «HR PRO Бизнес» от SimbirSoft, куда мы пригласили 15 спикеров из OneTwoTrip, «Альфа-Банк», «АльфаСтрахование» и других компаний.
Кстати, 1️⃣6️⃣ сентября — это ещё и профессиональный праздник HR-менеджера. Так давайте же отметим его вместе с пользой! 🥳
Ждём вашу регистрацию по ссылке💙
И не забывайте о возможности получить подарки — узнать.
Да, мы и сами не заметили, как быстро пролетело время. И совсем скоро мы разделим то, что готовили последние месяцы.
Встречаемся уже 16 сентября на первом дне онлайн-конференция «HR PRO Бизнес» от SimbirSoft, куда мы пригласили 15 спикеров из OneTwoTrip, «Альфа-Банк», «АльфаСтрахование» и других компаний.
Напомним, что ссылка на трансляцию придёт на почту, которую вы вводили при регистрации, за сутки — то есть 15 сентября.
Кстати, 1️⃣6️⃣ сентября — это ещё и профессиональный праздник HR-менеджера. Так давайте же отметим его вместе с пользой! 🥳
Ждём вашу регистрацию по ссылке
И не забывайте о возможности получить подарки — узнать.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7⚡3😁3🔥1🎉1
Forwarded from «Как делать» - сообщество по управлению персоналом
Форум закончился, но сентябрьский HR-марафон продолжается 🚀
Тем более, что 16 сентября мы с вами будем отмечать День HR-менеджера. Уже решили, чем наполнить этот день? Несём вам идею 💡
1️⃣ Узнали, что в этот день у резидента HR-Клуба, компании SimbirSoft пройдёт онлайн-конференция «HR PRO Бизнес». В программе — реальные кейсы о найме, HR-процессах и стратегии: от экспериментов с ИИ в рекрутменте и автоматизации кадровой отчётности до HR-аналитики, нематериальной мотивации и роли HRBP в бизнесе.
2️⃣ А если хочется сначала настроиться на профессиональный разговор, можно посмотреть выступление Александры Лысенко — лидера нашего HR-клуба — с прошлой конференции «Итоги исследования уникальной HR-экспедиции: от Калининграда до Владивостока». В нём вы узнаете эксклюзивные инсайты с маршрута и детальную картину HR-реальности России, которую невозможно собрать из отчетов.
Так что 16 сентября можно провести с пользой для своего профессионального развития!
А какие у вас планы?
Мы на конференцию - а вы?
Тем более, что 16 сентября мы с вами будем отмечать День HR-менеджера. Уже решили, чем наполнить этот день? Несём вам идею 💡
Так что 16 сентября можно провести с пользой для своего профессионального развития!
А какие у вас планы?
Мы на конференцию - а вы?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👏3⚡2
HR-функция меняется. Готовы меняться вместе?
Сегодня недостаточно просто закрывать вакансии или сопровождать кадровые процессы. HR становится стратегическим партнером бизнеса, помогает развивать команды, выстраивать процессы и принимать решения на основе данных.
Именно об этом будем говорить 16 сентября, в профессиональный день HR-менеджера на онлайн-конференция «HR PRO Бизнес: наём, процессы, стратегия». Выступят 15 спикеров из OneTwoTrip, «Альфа-Банк», «АльфаСтрахование» и других компаний.
Если вы ищете идеи, которые можно применить уже на следующий день после конференции, — присоединяйтесь по ссылке.
Сегодня недостаточно просто закрывать вакансии или сопровождать кадровые процессы. HR становится стратегическим партнером бизнеса, помогает развивать команды, выстраивать процессы и принимать решения на основе данных.
Именно об этом будем говорить 16 сентября, в профессиональный день HR-менеджера на онлайн-конференция «HR PRO Бизнес: наём, процессы, стратегия». Выступят 15 спикеров из OneTwoTrip, «Альфа-Банк», «АльфаСтрахование» и других компаний.
Если вы ищете идеи, которые можно применить уже на следующий день после конференции, — присоединяйтесь по ссылке.
❤3
Что на самом деле мотивирует сотрудников в 2026 году? 🤔
ДМС, чекапы, психологи, компенсации — какие инструменты нематериальной мотивации действительно работают, а какие уже перестали быть ценными для сотрудников?
16 сентября на круглом столе «Нематериальная мотивация в 2026 году: вызовы и возможности рынка» эксперты SimbirSoft, OneTwoTrip, «АльфаСтрахование», «Альфа-Банка» и ТС «Гулливер» обсудят:
Обсудим реальные подходы и опыт компаний — без общих слов. Участие бесплатное, нужна регистрация по ссылке. 🚀
ДМС, чекапы, психологи, компенсации — какие инструменты нематериальной мотивации действительно работают, а какие уже перестали быть ценными для сотрудников?
16 сентября на круглом столе «Нематериальная мотивация в 2026 году: вызовы и возможности рынка» эксперты SimbirSoft, OneTwoTrip, «АльфаСтрахование», «Альфа-Банка» и ТС «Гулливер» обсудят:
— как изменилось восприятие нематериальной мотивации за последние 2–3 года;
— какие новые потребности сотрудников появились и как на них реагировать;
— что работает, а что разочаровало за последний год;
— как сделать так, чтобы сотрудники действительно пользовались бенефитами;
— какие метрики использовать для оценки эффективности программ;
— должна ли мотивация быть единой или дифференцированной по категориям сотрудников.
Обсудим реальные подходы и опыт компаний — без общих слов. Участие бесплатное, нужна регистрация по ссылке. 🚀
🔥8❤7🤩3👏1