А ваши рекрутеры умеют «химичить»? В SimbirSoft умеют — и делают это в специальном месте 👀
Лаборатория рекрутера: эксперименты с искусственным интеллектом — это доклад, в котором собран практический опыт наших коллег.
16 сентября ИТ-рекрутер Гульнара поделится:
👉 удачными примерами и ошибками, которые помогли наладить взаимодействие между AI-инструментами и сотрудниками отдела найма;
👉 классификацией AI-инструментов на рынке, а также опытом их применения в нашей компании;
👉 выводами, которые помогли актуализировать процесс найма в соответствии с требованиями рынка.
Регистрируйтесь на нашу конференцию по ссылке и получите практический опыт использования AI в рекрутменте!
Лаборатория рекрутера: эксперименты с искусственным интеллектом — это доклад, в котором собран практический опыт наших коллег.
16 сентября ИТ-рекрутер Гульнара поделится:
Регистрируйтесь на нашу конференцию по ссылке и получите практический опыт использования AI в рекрутменте!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥4👏3
🔍 Оптимизация в кризис: где искать точки роста и как не навредить бизнесу?
Когда компании сталкиваются с непростыми временами, первое, о чем начинают говорить, — оптимизация. Но что это на самом деле? Сокращение затрат? Автоматизация? Или пересмотр процессов, которые уже не помогают бизнесу расти?
Мы решили обсудить эту тему с экспертами :
• Аленой Гейдт — экспертом по системному управлению персоналом, автором книг
• Алиной Серовой — HRD SimbirSoft
А какой HR-процесс в вашей компании сегодня больше всего нуждается в оптимизации и почему? Оставляйте мнение в комментариях – будем обсуждать.
🎁 Самому активному участнику обсуждений мы отправим книгу Алены Гейдт «Эйчаргейт»!
Когда компании сталкиваются с непростыми временами, первое, о чем начинают говорить, — оптимизация. Но что это на самом деле? Сокращение затрат? Автоматизация? Или пересмотр процессов, которые уже не помогают бизнесу расти?
Мы решили обсудить эту тему с экспертами :
• Аленой Гейдт — экспертом по системному управлению персоналом, автором книг
• Алиной Серовой — HRD SimbirSoft
А какой HR-процесс в вашей компании сегодня больше всего нуждается в оптимизации и почему? Оставляйте мнение в комментариях – будем обсуждать.
🎁 Самому активному участнику обсуждений мы отправим книгу Алены Гейдт «Эйчаргейт»!
❤9⚡7🔥3💯2✍1
Что общего между «волками» и бенчем? 🤔
В нашей компании это IT-рекрутер Анастасия Воеводина — спикер и эксперт обоих дней HR-конференции «HR PRO Бизнес».
🔹 16 сентября Анастасия вместе с руководителем направления Backend Иваном Нешиным выступит с докладом «Наём под бенч: новый инструмент или спасательный круг?»
В докладе обсудят:
🔹 17 сентября, в рамках второго дня HR-конференции, Анастасия ведёт блок «Наём» с темой «HR-иммунитет: строим защиту от „волчизма“ на рынке труда».
Встреча будет посвящена обсуждению темы и разбору кейсов:
Ждём вас на «HR PRO Бизнес»!
А чтобы ожидание было приятнее и продуктивнее, предлагаем ознакомиться со статьёй Анастасии на РБК о волчизме в IT по ссылке.
В нашей компании это IT-рекрутер Анастасия Воеводина — спикер и эксперт обоих дней HR-конференции «HR PRO Бизнес».
В докладе обсудят:
• актуальность формирования внешнего кадрового резерва в современной бизнес-практике;
• специфику работы с внешним бенчем и её отличия от традиционного процесса работы с откликами кандидатов;
• инструменты и механизмы построения внешнего кадрового резерва;
• практические примеры и кейсы.
Встреча будет посвящена обсуждению темы и разбору кейсов:
• причины искажения опыта кандидатами: давление рынка, конкуренция, страх не пройти отбор;
• последствия приукрашивания опыта: снижение - найма и репутационные риски;
• работающие методы проверки достоверности резюме;
• роль прозрачности и открытого диалога в борьбе с недостоверными данными;
• инструменты отбора для выявления недобросовестных кандидатов («волчар»).
Ждём вас на «HR PRO Бизнес»!
А чтобы ожидание было приятнее и продуктивнее, предлагаем ознакомиться со статьёй Анастасии на РБК о волчизме в IT по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5⚡4👍4🔥3
Коллеги, задавались ли вы вопросами: «А как я вообще влияю на бизнес? Как показать директору компании, что я не просто консультант, а стратегическая единица?»
🔹Если что-то похожее посещало ваши мысли, значит доклад: «HRBP: от поддержки к влиянию. Как стать партнёром, который влияет на решения бизнеса» точно для вас!
Наша HRBP Рушания 16 сентября не будет рассказывать о том, каким HRBP должен быть «по учебнику». Её доклад про наш путь и опыт, становления и трансформации HR-бизнес партнеров в компании за последние 5 лет.
🔹 А также в докладе вы узнаете:
• Как и благодаря чему из поддерживающей функции HR BP превратились в настоящих партнеров руководителей;
• Какими были проекты, которые за это время удалось придумать, обкатать, а от некоторых даже отказаться;
• Естественно, поделимся ошибками и неудачами, чтобы вы не допустили их у себя!
🔹 Если вы еще не зарегистрировались на конференцию «HR PRO Бизнес», то обязательно сделайте это, чтобы услышать доклад Рушании и унести с собой ценную информацию!
🔹Если что-то похожее посещало ваши мысли, значит доклад: «HRBP: от поддержки к влиянию. Как стать партнёром, который влияет на решения бизнеса» точно для вас!
Наша HRBP Рушания 16 сентября не будет рассказывать о том, каким HRBP должен быть «по учебнику». Её доклад про наш путь и опыт, становления и трансформации HR-бизнес партнеров в компании за последние 5 лет.
🔹 А также в докладе вы узнаете:
• Как и благодаря чему из поддерживающей функции HR BP превратились в настоящих партнеров руководителей;
• Какими были проекты, которые за это время удалось придумать, обкатать, а от некоторых даже отказаться;
• Естественно, поделимся ошибками и неудачами, чтобы вы не допустили их у себя!
🔹 Если вы еще не зарегистрировались на конференцию «HR PRO Бизнес», то обязательно сделайте это, чтобы услышать доклад Рушании и унести с собой ценную информацию!
🔥7⚡2❤2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💤 Ночь, уютная кровать, вы вот-вот провалитесь в сон и тут...!
«Точно, я же хотел написать в бухгалтерию!»👀
И вот уже сладкий сон от вас далеко, а впереди муки выбора: когда написать специалисту? Сейчас не культурно, но если утром, то я забуду, что хотел уточнить. Что же делать?
Ответ на этот и другие популярные вопросы вы можете увидеть в нашей рубрике: норм или стрём 🥳
Декретные пособия на зарплатную карту, оформление больничных и отпусков, благодарность отделу кадров и другие темы смотрите в нашем видеоролике!
Оставляйте реакцию 🔥, если было полезно!
📱 Мы в MAX
😇 Мы в сетке
«Точно, я же хотел написать в бухгалтерию!»
И вот уже сладкий сон от вас далеко, а впереди муки выбора: когда написать специалисту? Сейчас не культурно, но если утром, то я забуду, что хотел уточнить. Что же делать?
Ответ на этот и другие популярные вопросы вы можете увидеть в нашей рубрике: норм или стрём 🥳
Декретные пособия на зарплатную карту, оформление больничных и отпусков, благодарность отделу кадров и другие темы смотрите в нашем видеоролике!
Оставляйте реакцию 🔥, если было полезно!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤4💯3
Ох уж это состояние, когда после долгожданных выходных нужно доделать задачу... 😮💨
Давайте вместе немного посидим и всё доделаем! У вас все получится, мы в вас верим! 🫂
📱 Мы в MAX
😇 Мы в сетке
Давайте вместе немного посидим и всё доделаем! У вас все получится, мы в вас верим! 🫂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Коллеги, помните ли наш пост про оптимизацию в кризис? 👀
🎁 Мы с классной новостью! Отправим книгу «Эйчаргейт» от Алёны Гейдт тому, кто напишет самый интересный вопрос под постом.
Успейте оставить комментарий до 27 августа.🔥
🎁 Мы с классной новостью! Отправим книгу «Эйчаргейт» от Алёны Гейдт тому, кто напишет самый интересный вопрос под постом.
Успейте оставить комментарий до 27 августа.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
— И что даже офис-менеджеры могут влиять на бизнес-процессы? 🤔
— Да!
В нашей компании офисная команда перестала быть исключительно сервисной функцией — и стала управлять средой через данные, обратную связь и цифровые инструменты.
16 сентября на онлайн-конференции «HR PRO Бизнес», Ангелина в докладе «Цифровой офис: как мы совместили онлайн и офлайн» расскажет:
🔹 Как мы поняли, что старые процессы не работают в гибридном формате;
🔹 Какие задачи перевели в цифру , а какие оставили за живым общением;
🔹 Почему даже логичное цифровое решение может оказаться неудобным — и как мы это пережили;
🔹 Что мы получили в итоге: наши выводы и полученный опыт.
🔥 Регистрируйтесь на «HR PRO Бизнес», если хотите не просто «оптимизировать», а сделать офисную среду удобной и управляемой.
— Да!
В нашей компании офисная команда перестала быть исключительно сервисной функцией — и стала управлять средой через данные, обратную связь и цифровые инструменты.
16 сентября на онлайн-конференции «HR PRO Бизнес», Ангелина в докладе «Цифровой офис: как мы совместили онлайн и офлайн» расскажет:
🔹 Как мы поняли, что старые процессы не работают в гибридном формате;
🔹 Какие задачи перевели в цифру , а какие оставили за живым общением;
🔹 Почему даже логичное цифровое решение может оказаться неудобным — и как мы это пережили;
🔹 Что мы получили в итоге: наши выводы и полученный опыт.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍1
Дарим подарки участникам нашей онлайн-конференции! 🤩
Для начала, напомним вам, что в этом году событие займет целых два дня и будет представлять из себя:
🔹 16 сентября — открытая онлайн-конференция с HR-экспертами из Альфа-Банка, АльфаСтрахования, OneTwoTrip и других компаний.
🔹 17 сентября — практические встречи от наших коллег по трём направлениям: наём, стратегия и процессы.
А также, как и каждый год, мы хотим порадовать вас подарками на трансляции конференции и после нее!
🎁 Как получить?
Слышали пословицу: не имей сто рублей, а имей сто друзей? Тут она как никогда кстати! Приглашайте своих друзей и коллег на нашу конференцию, а также напомните им при регистрации указать ваши ФИО в поле: "Откуда узнали о конференции"
Слушателю, по рекомендации которого на трансляцию придёт больше всего участников, подарим приятный мерч!
Давайте вместе сделаем «HR PRO Бизнес» большим HR-событием! 🚀
Для начала, напомним вам, что в этом году событие займет целых два дня и будет представлять из себя:
🔹 16 сентября — открытая онлайн-конференция с HR-экспертами из Альфа-Банка, АльфаСтрахования, OneTwoTrip и других компаний.
🔹 17 сентября — практические встречи от наших коллег по трём направлениям: наём, стратегия и процессы.
А также, как и каждый год, мы хотим порадовать вас подарками на трансляции конференции и после нее!
🎁 Как получить?
Слышали пословицу: не имей сто рублей, а имей сто друзей? Тут она как никогда кстати! Приглашайте своих друзей и коллег на нашу конференцию, а также напомните им при регистрации указать ваши ФИО в поле: "Откуда узнали о конференции"
Слушателю, по рекомендации которого на трансляцию придёт больше всего участников, подарим приятный мерч!
Давайте вместе сделаем «HR PRO Бизнес» большим HR-событием! 🚀
❤4👍2🔥1