По последним данным ВЦИОМ индекс стресса среди россиян был — 50,6 из 100. Это на 8,8 пунктов выше, чем в 2022-м. 👀
Поделились с вами в карточках лайфхаками, которыми сами пользуемся при острой необходимости. 🫂
Голосуйте в опросе, какой способ для вас самый рабочий?
📱 Мы в MAX
😇 Мы в сетке
Поделились с вами в карточках лайфхаками, которыми сами пользуемся при острой необходимости. 🫂
Голосуйте в опросе, какой способ для вас самый рабочий?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Делимся книгами, которые рекомендует наша команда:
📘 Ричард Фейнман — «Вы, конечно, шутите, мистер Фейнман!»
Любимая книга руководителя направления бизнес-автоматизации Светланы Кузнецовой.
Это сборник автобиографических историй нобелевского лауреата о любопытстве, смелости экспериментировать и умении смотреть на жизнь проще.
«Перечитывала книгу несколько раз. Она напоминает: не стоит драматизировать, важно оставаться открытым людям, новым идеям и всему, чего мы пока не понимаем».
📘 Джон Эйкафф — «Всё, что нужно — это цель»
Практичная книга для тех, кто хочет перестать сомневаться и начать действовать. Простые инструменты, понятный язык и идеи, которые легко применить в жизни.
📘 Билл Бернетт, Дэйв Эванс — «Дизайн вашей жизни»
О том, как проектировать свою жизнь так же осознанно, как дизайнер создаёт продукт. Помогает найти свой путь, не боясь ошибок.
📘 Брайан Трейси — «Сила уверенности в себе»
Книга с практическими техниками, которые помогают укрепить самооценку, справляться со стрессом и превращать неудачи в опыт.
✨ И напоследок вопрос для вас из книги Брайана Трейси: «Что бы вы сделали по-другому, если бы были абсолютно уверены в успехе любого своего начинания?»
А какие книги вы читаете этим летом? Делитесь рекомендациями в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤3👨💻2
Лучшие идеи редко рождаются в вакууме 🙌
Иногда достаточно посмотреть, как похожие задачи решают другие компании, чтобы найти новые подходы для своей команды.
Сегодня наша коллега посетила оффсайт-конференцию «Билайна», где обсуждали опыт, практики и подходы к развитию команд.
Что особенно ценно на таких встречах:
✨ реальные кейсы;
🤝 открытый обмен опытом;
💡 идеи, которые можно взять на вооружение.
Событие проходит в летнем пространстве, что становится трендом у больших компаний, как Сбербанк, Х5, Яндекс. Делимся атмосферой!📸
Иногда достаточно посмотреть, как похожие задачи решают другие компании, чтобы найти новые подходы для своей команды.
Сегодня наша коллега посетила оффсайт-конференцию «Билайна», где обсуждали опыт, практики и подходы к развитию команд.
Что особенно ценно на таких встречах:
Событие проходит в летнем пространстве, что становится трендом у больших компаний, как Сбербанк, Х5, Яндекс. Делимся атмосферой!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍1
За окном теплое солнце, настроение поднимается, а желание отдохнуть набирает обороты! ☀️
Делимся фотографиями с ИТ-фестиваля ULCAMP'26, который наша команда посетила 17–18 июля, и вдохновляем вас на активный отдых в предстоящие выходные.
С погодой на фестивале нам не очень повезло, но это совсем не помешало насыщенно провести время и переключиться. Наоборот, дождь только укрепил командный дух и сделал душевные вечерние посиделки еще теплее.
Как это было — смотрите в альбоме и на фотографиях, которые мы прикрепили к этому посту.
📱 Мы в MAX
😇 Мы в сетке
Делимся фотографиями с ИТ-фестиваля ULCAMP'26, который наша команда посетила 17–18 июля, и вдохновляем вас на активный отдых в предстоящие выходные.
С погодой на фестивале нам не очень повезло, но это совсем не помешало насыщенно провести время и переключиться. Наоборот, дождь только укрепил командный дух и сделал душевные вечерние посиделки еще теплее.
Как это было — смотрите в альбоме и на фотографиях, которые мы прикрепили к этому посту.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
Почему формальный ДМС не работает для удержания сотрудника? 🤔
В новой статье наша C&B-специалист Владислава Гребнева в рамках интервью на РБК делится:
🔥 Смотрите полный материал по ссылке и отправляйте коллегам, кто отвечает за ДМС в вашей компании.
А как вы работаете с ДМС в 2026 году?
Поделитесь ответами в комментариях, а также оставьте свое мнение о нашей статье, будем рады обмену опытом!🤝
В новой статье наша C&B-специалист Владислава Гребнева в рамках интервью на РБК делится:
- реальными примерами использования ДМС-системы;
- рабочими инструментами, пришедшими на замену ежеквартальных вебинаров со страховыми агентами;
практическим планом внедрения работающей ДМС-системы на примере нашей компании;
- а также прочей полезной информацией, расчетами и цифрами, которые могут пригодиться вам!
А как вы работаете с ДМС в 2026 году?
Поделитесь ответами в комментариях, а также оставьте свое мнение о нашей статье, будем рады обмену опытом!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥4⚡2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как сделать HR драйвером развития бизнеса? Узнаем на «HR PRO Бизнес» 🏃♀️
16–17 сентября мы проведем пятую онлайн-конференцю «HR PRO Бизнес» — площадка для специалистов, которые хотят находить практические решения, обмениваться опытом и обсуждать актуальные вызовы профессии.
🔵 За два дня вместе с экспертами SimbirSoft и приглашенными спикерами поговорим о том, что действительно важно сегодня:
• как меняется рынок найма;
• какие процессы помогают HR-командам работать эффективнее;
• какие решения становятся драйвером развития бизнеса.
Вас ждут реальные кейсы, практические инструменты, открытый диалог с экспертами и возможность задать вопросы, с которыми вы сталкиваетесь каждый день.
📌 Первый день конференции пройдет в День HR-менеджера и будет бесплатным — достаточно зарегистрироваться по ссылке
До встречи на «HR PRO Бизнес»!📹
16–17 сентября мы проведем пятую онлайн-конференцю «HR PRO Бизнес» — площадка для специалистов, которые хотят находить практические решения, обмениваться опытом и обсуждать актуальные вызовы профессии.
• как меняется рынок найма;
• какие процессы помогают HR-командам работать эффективнее;
• какие решения становятся драйвером развития бизнеса.
Вас ждут реальные кейсы, практические инструменты, открытый диалог с экспертами и возможность задать вопросы, с которыми вы сталкиваетесь каждый день.
До встречи на «HR PRO Бизнес»!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥5⚡3🎉2👍1
А ваши рекрутеры умеют «химичить»? В SimbirSoft умеют — и делают это в специальном месте 👀
Лаборатория рекрутера: эксперименты с искусственным интеллектом — это доклад, в котором собран практический опыт наших коллег.
16 сентября ИТ-рекрутер Гульнара поделится:
👉 удачными примерами и ошибками, которые помогли наладить взаимодействие между AI-инструментами и сотрудниками отдела найма;
👉 классификацией AI-инструментов на рынке, а также опытом их применения в нашей компании;
👉 выводами, которые помогли актуализировать процесс найма в соответствии с требованиями рынка.
Регистрируйтесь на нашу конференцию по ссылке и получите практический опыт использования AI в рекрутменте!
Лаборатория рекрутера: эксперименты с искусственным интеллектом — это доклад, в котором собран практический опыт наших коллег.
16 сентября ИТ-рекрутер Гульнара поделится:
Регистрируйтесь на нашу конференцию по ссылке и получите практический опыт использования AI в рекрутменте!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥4👏3
🔍 Оптимизация в кризис: где искать точки роста и как не навредить бизнесу?
Когда компании сталкиваются с непростыми временами, первое, о чем начинают говорить, — оптимизация. Но что это на самом деле? Сокращение затрат? Автоматизация? Или пересмотр процессов, которые уже не помогают бизнесу расти?
Мы решили обсудить эту тему с экспертами :
• Аленой Гейдт — экспертом по системному управлению персоналом, автором книг
• Алиной Серовой — HRD SimbirSoft
А какой HR-процесс в вашей компании сегодня больше всего нуждается в оптимизации и почему? Оставляйте мнение в комментариях – будем обсуждать.
🎁 Самому активному участнику обсуждений мы отправим книгу Алены Гейдт «Эйчаргейт»!
Когда компании сталкиваются с непростыми временами, первое, о чем начинают говорить, — оптимизация. Но что это на самом деле? Сокращение затрат? Автоматизация? Или пересмотр процессов, которые уже не помогают бизнесу расти?
Мы решили обсудить эту тему с экспертами :
• Аленой Гейдт — экспертом по системному управлению персоналом, автором книг
• Алиной Серовой — HRD SimbirSoft
А какой HR-процесс в вашей компании сегодня больше всего нуждается в оптимизации и почему? Оставляйте мнение в комментариях – будем обсуждать.
🎁 Самому активному участнику обсуждений мы отправим книгу Алены Гейдт «Эйчаргейт»!
❤9⚡7🔥3💯2✍1