Как выстроить HR-процессы в бизнесе и оставаться востребованным специалистом в эпоху постоянных изменений?

📢 28 ноября состоится ежегодная онлайн HR-конференция от IT-компании SimbirSoft, в которой топовые специалисты поделятся актуальными кейсами HR-практики в сфере IT и не только.

Кому будет полезна конференция:
 • Директорам и CEO компаний, которые хотят улучшить свои HR-процессы
 • Директорам и руководителям по управлению персоналом
 • Руководителям департаментов обучения и развития
 • HR-специалистам
 • Руководителям департаментов, заинтересованным в подборе и развитии кадров
 • Руководителям по подбору и адаптации персонала

Совсем скоро поделимся полной программой и познакомим со спикерами – оставайтесь с нами в тг-канале. Для записи на событие – обязательна предварительная регистрация по ссылке ⬅️

Встречаемся онлайн 28 ноября в 12:00 по мск, ссылка придет на почту за час до конференции. Остались вопросы? Задавайте в комментариях, c радостью ответим ⬇️

О чём мы будем говорить 28 ноября? 💬

Вы получите ответы на насущные вопросы HR-направления через призму реального опыта IT-компании с 1700+ сотрудниками, а также своим кейсом поделится приглашённый спикер из бигтеха (пока держим в секрете). Среди главных тем:

1️⃣ Отношения на расстоянии: как мы решили дотянуться ивентами до каждого сотрудника?
2️⃣ Как работать с зумерами и не потерять голову? 
3️⃣ Развитие экспертизы сотрудников как витальная потребность IT-компании
4️⃣ Развитие лидеров. Опыт SimbirSoft
5️⃣ Человекоцентричность: работа «по любви»

А какие темы из HR-практики актуальны для вас? Пишите в комментариях, и мы подготовим публикацию на эту тему 👇

В следующих постах мы начнём знакомить вас с нашими спикерами. Напоминаем, что регистрация по ссылке обязательна ⬅️

😺 Разбираемся не только в актуальных вопросах HR-практики, но и в мемах

Чтобы такого не было — давайте знакомиться! Выбирайте ваше направление в опросе 👇 и в комментариях можете немного рассказать о себе:

— Как зовут, из какого города?
— Где и кем работаете?
— Какой опыт в HR?
— Что хотели бы получить от конференции?

🙂 Человекоцентричность – новый тренд в HR или просто новое модное слово?

Простыми словами человекоцентричность – это система рабочих взаимоотношений, когда интерес к мнению, потребностям и нуждам конкретного сотрудника становится инструментом достижения бизнес-целей компании.

🤔 Как это может помочь вашему бизнесу? Расскажет 28 ноября Анастасия Воеводина — рекрутер компании SimbirSoft, которая разберет следующие вопросы:
- определение понятия, история возникновения
- ключевые особенности стратегии человекоцентричного управления
- человекоцентричность как вынужденная мера в борьбе за квалифицированных специалистов на рынке труда
- польза для бизнеса
- выводы

Ну и конечно, ответит на ваши дополнительные вопросы. Задать их вы можете уже сейчас в комментариях. Встретимся онлайн 28 ноября, регистрация по ссылке ⬅️

👀 А вы верите в отношения на расстоянии? Мы да!

Сотрудники компании SimbirSoft работают из разных уголков нашей большой страны: Москва, Санкт-Петербург, Ульяновск, Самара, Краснодар, Казань и другие города. Но это не мешает нам «дотянуться до каждого».

📣 28 ноября Даниил Харитонов — руководитель группы организации мероприятий SimbirSoft, расскажет:
• как мировые тенденции повлияли на внутренние коммуникации компаний
• почему мы стали трансформировать ивенты в онлайн формат
• а также поделится интересными кейсами и интеграциями ИИ в наши проекты.

Задавайте свои вопросы в комментариях уже сейчас. Встретимся онлайн 28 ноября, регистрация по ссылке ⬅️

С чего стоит начать развитие лидеров компании? 📊

На этот вопрос точно знает ответ Ольга Козлова — менеджер по обучению и развитию SimbirSoft
с опытом в HR более 15 лет. 28 ноября на HR-конференции она поделится этапами развития такой программы и расскажет:

🔹 В связи с чем возникла необходимость в программе: как было раньше, чего не хватало
🔹 Как все начиналось: конкурс на программу, отсев кандидатов, выбор 30 участников
🔹 Старт программы, работа в двух направлениях: ИПР по программе на основе рекомендаций после карьерных консультаций и групповая работа
🔹 Наполнение программы (групповые встречи)
🔹 Первые победы: участники программы выиграли внутренний конкурс и закрыли рук.вакансии
🔹 Итоги первого потока программы: защита ИПР, консультации, динамика развития софт скиллов по матрице компетенций
🔹 Планы на дальнейшее развитие программы

До встречи онлайн 28 ноября, обязательна регистрация по ссылке ⬅️

Да что они себе позволяют?! 😡

Поговорим о зумерах — поколении сотрудников, рожденных в 1998-2012 годы и имеющих свои характерные принципы в работе.

28 ноября Ксения Карсакова — специалист по адаптации SimbirSoft, поднимет тему, которая буквально разорвала 2024 год:

Про то, какие зумеры «не такие» и «не хотят работать» слышно из каждого утюга. Но реальность такова, что от зумеров невозможно спрятаться, и мы соберемся для того, чтобы обсудить: кто же эти ваши зумеры, стереотипы о них и являются ли они стереотипами вообще. Расскажу, для чего же нужно работать с этим «непростым поколением» и как это делаем мы.

Вы узнаете:
🔹 Какие поколения выделяют сейчас и что им характерно?
🔹 С какими особенностями зумеров чаще всего можно столкнуться на работе?
🔹 Как можно адаптировать корпоративную культуру под особенность нового поколения?
🔹 И что будет, если под них не подстроиться?

Не забудьте подготовить свои вопросы! Встречаемся онлайн 28 ноября по ссылке ⬅️

🚀 Ваш HR-апгрейд произойдёт через 3, 2, 1 неделю!

Завершаем знакомство со спикерами нашей конференции приглашённой гостьей, Натальей Пшеничниковой —
руководителем образовательных проектов АО «ОЭЗ «Иннополис» и руководителем направления non-it подбора кадрового агентства RCI.

28 ноября она расскажет о развитии HR-бренда, а именно:
⭐ HR-бренд — это просто модно или реально необходимо?
⭐ Кому нет необходимости развивать HR-бренд;
⭐ Признаки сильного HR-бренда и как его построить;

Вы также получите:
— Маркетинговые инструменты в построении HR-бренда;
— Понимание с чего стоит начать и нужно ли вам это;

До встречи онлайн 28 ноября, обязательна регистрация по ссылке ⬅️

🔹 Напоминание: ничего не планируйте на этот четверг, 28 ноября, с 12:00 до 17:00 по мск!

Встречаемся с вами уже через 2 дня на HR-конференции «HR PRO Бизнес». Делимся общей программой:

— 12:00 – начало программы

🔹 12:15 – Развитие экспертизы сотрудников как витальная потребность IT-компании
Олег Власенко — заместитель генерального директора «SimbirSoft»

🔹 13:00 – Развитие лидеров. Опыт SimbirSoft
Ольга Козлова – менеджер по обучению и развитию «SimbirSoft»

🔹 13:40 – Развитие HR-бренда
Наталья Пшеничникова – руководитель образовательных проектов АО «ОЭЗ «Иннополис», руководитель non-IT подбора кадрового агентства RCI

🔹 14:40 – Отношения на расстоянии: как мы решили дотянуться ивентами до каждого сотрудника?
Даниил Харитонов – руководитель группы организации мероприятий «SimbirSoft»

🔹 15:40 – Как работать с зумерами и не потерять голову?
Ксения Карсакова – специалист по адаптации «SimbirSoft»

🔹 16:20 – Человекоцентричность: работа «по любви»
Анастасия Воеводина – рекрутер «SimbirSoft»

— 17:00 – конец программы

В перерывах мы также проведем для вас онлайн-интерактивы и викторины. Не забудьте подготовить свои вопросы для спикеров.

🔹 Ссылка на трансляцию

Делитесь также ссылкой на регистрацию с друзьями и коллегами, чтобы смотреть вместе: https://s.simbirsoft.com/qrRk

🔔 Все поставили напоминание в 12:00 по мск?

Пока мы во всю готовимся к завтрашнему насыщенному дню — хотим представить тех, кто будет с вами на протяжении всей конференции. Знакомьтесь, наши ведущие:

🙋🏻‍♂️ Даниил Харитонов — руководитель группы организации мероприятий SimbirSoft, 8 лет в event-индустрии

💁🏻‍♀️ Ольга Кириленко — менеджер по обучению и развитию персонала SimbirSoft, опыт публичных выступений более 5 лет

Чтобы вы извлекли максимум пользы — ведущие выберут самые интересные вопросы для спикеров из заданных вами, а также проведут онлайн-викторину.

Завтра в 11:00 по мск проверяйте свою почту, куда мы пришлём ссылку на трансляцию. Ждёте? Оставляйте реакции ⬇️