BM Group
терминалы самообслуживания и сенсорные киоски
https://bm-technology.ru/solutions/dlya-proizvodstva/
#КДП #АХУ #CnB
терминалы самообслуживания и сенсорные киоски
https://bm-technology.ru/solutions/dlya-proizvodstva/
#КДП #АХУ #CnB
Рынок HRTech и автоматизации HR в вакансиях, 29.11.2022
Эксперт по HRTech, Product owner в PravoTech
https://hh.ru/vacancy/72808373
"Мы ищем человека на проект Manage one. Это low-code платформа для автоматизации и повышения эффективности процессов в любом бизнесе. Одно из направлений, которые мы развиваем - HR-менеджмент"
В вакансии тестировщика HRTech сервисов Яндекса
https://hh.ru/vacancy/73039768
немного приоткрывают как оно все устроено внутри: " для автоматизации HR-процессов в Яндексе используется ERP-система Oracle E-Business Suite (OEBS) и веб-приложения внутренних сервисов. Система активно расширяется и кастомизируется собственной командой разработки."
Еще немного внутренних инсайтов из вакансии VK:
https://hh.ru/vacancy/72235978
"Инвестиции в HR Tech поддерживают стратегический вектор VK в развитии EdTech продуктов"
Центр Орбита
https://hh.ru/vacancy/71436781
"Наша цель: Создать HR tech платформу, которая послужит неким скопом систем, которые позволят решать вопросы направления HR в одном окне, а также упростит и скрасит пребывание в компании сотрудников"
(судя по сайту, это разработчики платформы для автоматизации рекрутмента EmplAi и сервиса распознавания документов БазисДокументы)
MKomov studio и проект Easy Partners Group
https://hh.ru/vacancy/72686903
"Продукт, над которым Вам предстоит работать-платформа по работе с линейным персоналом ("синие воротнички")"
(судя по сайту, это продукт Qugo, но в описании почему то этого нет)
Профи & 30 Birds
Это описание просто надо прочитать для хорошего настроения :)
https://hh.ru/vacancy/72801272
"Привет! На связи Профи. Сейчас мы помогаем с поиском сотрудников в HR-tech B2B SaaS стартап 30 Birds ($1.4M инвестиций на пре-сид раунде).
...
Мы разрабатываем real-time high definition peer reviews.
...
Эти p2p credentials агрегируются в динамический профиль, который показывает уровень скиллов, оценку вклада, ачивки и сеть доверия каждого сотрудника
Дальше читайте сами :)
#вакансии
Эксперт по HRTech, Product owner в PravoTech
https://hh.ru/vacancy/72808373
"Мы ищем человека на проект Manage one. Это low-code платформа для автоматизации и повышения эффективности процессов в любом бизнесе. Одно из направлений, которые мы развиваем - HR-менеджмент"
В вакансии тестировщика HRTech сервисов Яндекса
https://hh.ru/vacancy/73039768
немного приоткрывают как оно все устроено внутри: " для автоматизации HR-процессов в Яндексе используется ERP-система Oracle E-Business Suite (OEBS) и веб-приложения внутренних сервисов. Система активно расширяется и кастомизируется собственной командой разработки."
Еще немного внутренних инсайтов из вакансии VK:
https://hh.ru/vacancy/72235978
"Инвестиции в HR Tech поддерживают стратегический вектор VK в развитии EdTech продуктов"
Центр Орбита
https://hh.ru/vacancy/71436781
"Наша цель: Создать HR tech платформу, которая послужит неким скопом систем, которые позволят решать вопросы направления HR в одном окне, а также упростит и скрасит пребывание в компании сотрудников"
(судя по сайту, это разработчики платформы для автоматизации рекрутмента EmplAi и сервиса распознавания документов БазисДокументы)
MKomov studio и проект Easy Partners Group
https://hh.ru/vacancy/72686903
"Продукт, над которым Вам предстоит работать-платформа по работе с линейным персоналом ("синие воротнички")"
(судя по сайту, это продукт Qugo, но в описании почему то этого нет)
Профи & 30 Birds
Это описание просто надо прочитать для хорошего настроения :)
https://hh.ru/vacancy/72801272
"Привет! На связи Профи. Сейчас мы помогаем с поиском сотрудников в HR-tech B2B SaaS стартап 30 Birds ($1.4M инвестиций на пре-сид раунде).
...
Мы разрабатываем real-time high definition peer reviews.
...
Эти p2p credentials агрегируются в динамический профиль, который показывает уровень скиллов, оценку вклада, ачивки и сеть доверия каждого сотрудника
Дальше читайте сами :)
#вакансии
👍1
#Новости рынка HRTech и автоматизации в HR из вакансий
Сберу мало Пульса :)
https://t.me/careersber/539
"У нас появилась команда, которая разрабатывает SuperApp для сотрудников Сбера. В одном месте будут собраны сразу несколько сервисов, а виртуальный помощник подскажет, как быстрее найти нужное"
Сберу мало Пульса :)
https://t.me/careersber/539
"У нас появилась команда, которая разрабатывает SuperApp для сотрудников Сбера. В одном месте будут собраны сразу несколько сервисов, а виртуальный помощник подскажет, как быстрее найти нужное"
Обзор рынка автоматизации в HR через #вакансии, 05.12.2022:
Технический лид на HR направление в ОТП Банк
https://hh.ru/vacancy/73063494
Технического лидера в команду, основная цель которой разработать c «0» и внедрить комплексную систему для сотрудников банка. Система объединяет в себе Личный кабинет сотрудника, Кадровый электронный документооборот (КЭДО) и упрощает взаимодействие с кадровыми/hr сервисами банка
Менеджер по автоматизации / Аналитик (HR Tech) в Иннотех
https://hh.ru/vacancy/73074188
При представлении на рынке своей собственной HR системы описания требование "анализировать рынок HR-Tech продуктов, выбирать и внедрять наилучшие решения" выглядит странно
Менеджер проектов (HR) в Мегафон
https://hh.ru/vacancy/72731203
"Разработка платформы карьерного развития сотрудников (карьерные маршруты, кадровый резерв)
Построение cjm и улучшение клиентских путей"
Ведущий бизнес-аналитик по автоматизации сервисов HR в Магнит
https://hh.ru/vacancy/72754333
"Для нас важно:
Высшее образование (Кадровое администрирование, Бизнес-анализ);
Опыт работы в 1С ЗУП (или другие конфигурации на 3) на уровне, близком к администратору"
Руководитель проектов HR в Русклимат
https://hh.ru/vacancy/71238750
"ПРОЕКТЫ: Автоматизация расчета мотивации сотрудника. Жизненный цикл сотрудника. Перенос ЗУП с 2.5 на 3.1."
SAP HR по прежнему жив:
Консультант-эксперт SAP HR (PY) в СИБИНТЕК
https://hh.ru/vacancy/48522266
Старший консультант SAP HR в Мегаполис
https://hh.ru/vacancy/69271477
Технический лид на HR направление в ОТП Банк
https://hh.ru/vacancy/73063494
Технического лидера в команду, основная цель которой разработать c «0» и внедрить комплексную систему для сотрудников банка. Система объединяет в себе Личный кабинет сотрудника, Кадровый электронный документооборот (КЭДО) и упрощает взаимодействие с кадровыми/hr сервисами банка
Менеджер по автоматизации / Аналитик (HR Tech) в Иннотех
https://hh.ru/vacancy/73074188
При представлении на рынке своей собственной HR системы описания требование "анализировать рынок HR-Tech продуктов, выбирать и внедрять наилучшие решения" выглядит странно
Менеджер проектов (HR) в Мегафон
https://hh.ru/vacancy/72731203
"Разработка платформы карьерного развития сотрудников (карьерные маршруты, кадровый резерв)
Построение cjm и улучшение клиентских путей"
Ведущий бизнес-аналитик по автоматизации сервисов HR в Магнит
https://hh.ru/vacancy/72754333
"Для нас важно:
Высшее образование (Кадровое администрирование, Бизнес-анализ);
Опыт работы в 1С ЗУП (или другие конфигурации на 3) на уровне, близком к администратору"
Руководитель проектов HR в Русклимат
https://hh.ru/vacancy/71238750
"ПРОЕКТЫ: Автоматизация расчета мотивации сотрудника. Жизненный цикл сотрудника. Перенос ЗУП с 2.5 на 3.1."
SAP HR по прежнему жив:
Консультант-эксперт SAP HR (PY) в СИБИНТЕК
https://hh.ru/vacancy/48522266
Старший консультант SAP HR в Мегаполис
https://hh.ru/vacancy/69271477
👍4
Рынок в вакансиях, 12.12.2022
МТС, Иннотех, PravoTech, Goodt, X5, Сибур, Магнит, Гринатом... новых вакансий практически нет :(
Руководитель управления по автоматизации процессов HR в Р-Телеком
https://hh.ru/vacancy/73342562
"Управление портфелем проектов по развитию и сопровождению ИТ-Систем по направлению HR (1С, Мираполис, MS SharePoint, Скилас …)"
Менеджер ИТ продуктов направления HR в Боржоми
https://hh.ru/vacancy/73562127
Оформление вакансии красивое, но из описания совсем не понятно о чем конкретно речь.
Руководитель ИТ-проектов (автоматизация HR) в МКБ Банк
https://hh.ru/vacancy/73465221
"Управление ИТ проектами по внедрению систем мотивации, аналитики и системы рекомендаций"
Разработчик в отдел развития системы WebTutor
в ВТБ
https://hh.ru/vacancy/69983490
"Участие в разработке функциональности (в т.ч. написание кода) по адаптации на базе Web Tutor"
#вакансии
МТС, Иннотех, PravoTech, Goodt, X5, Сибур, Магнит, Гринатом... новых вакансий практически нет :(
Руководитель управления по автоматизации процессов HR в Р-Телеком
https://hh.ru/vacancy/73342562
"Управление портфелем проектов по развитию и сопровождению ИТ-Систем по направлению HR (1С, Мираполис, MS SharePoint, Скилас …)"
Менеджер ИТ продуктов направления HR в Боржоми
https://hh.ru/vacancy/73562127
Оформление вакансии красивое, но из описания совсем не понятно о чем конкретно речь.
Руководитель ИТ-проектов (автоматизация HR) в МКБ Банк
https://hh.ru/vacancy/73465221
"Управление ИТ проектами по внедрению систем мотивации, аналитики и системы рекомендаций"
Разработчик в отдел развития системы WebTutor
в ВТБ
https://hh.ru/vacancy/69983490
"Участие в разработке функциональности (в т.ч. написание кода) по адаптации на базе Web Tutor"
#вакансии
🗓 13 декабря, 12.00 (Мск)
45-й питч-марафон «РАЗВЕДКА»
https://youtu.be/paAGzze6DPQ
Таймкоды по проектам из HRTech, EdTech и "околотого":
27:30 CareerON
Маркетплейс виртуальных стажировок
1:16:30 HomesterPro
Видеовизитки специалистов в области продаж
1:27:00 TRIXTER
Платформа по поиску работы для школьников и студентов со встроенным обучением и геймификацией
2:11:45 Итроскоп
Образовательная платформа с короткими уроками для развития, измерения и учета навыков человека в игровой форме
3:14:30 HYBRA
гибридный департамент, где цифровые сотрудники на основе ИИ работают в команде с людьми и решают бизнес задачи малого бизнеса.
45-й питч-марафон «РАЗВЕДКА»
https://youtu.be/paAGzze6DPQ
Таймкоды по проектам из HRTech, EdTech и "околотого":
27:30 CareerON
Маркетплейс виртуальных стажировок
1:16:30 HomesterPro
Видеовизитки специалистов в области продаж
1:27:00 TRIXTER
Платформа по поиску работы для школьников и студентов со встроенным обучением и геймификацией
2:11:45 Итроскоп
Образовательная платформа с короткими уроками для развития, измерения и учета навыков человека в игровой форме
3:14:30 HYBRA
гибридный департамент, где цифровые сотрудники на основе ИИ работают в команде с людьми и решают бизнес задачи малого бизнеса.
👍1
Frontliner
цифровой сервис оценки и обучения мастеров рабочих профессий
https://frontliner.tech/
#обучение
цифровой сервис оценки и обучения мастеров рабочих профессий
https://frontliner.tech/
#обучение