Всем привет!
Нам правда важно ваше мнение, т.к ER этого канала >60%.
Новых HRTech решений осталось еще примерно на месяц ежедневных публикаций. Кажется, мы уже собрали здесь вообще все, что можно.
У нас есть еще 1 канал @HRCoreRu, где мы публикуем некоторые заметки про HRTech стартапы и важные новости HRM систем.
Что вы думаете, если мы добавим тот контент в этот канал и продолжим развитие в новом формате?
👍 круто, все про HRTech в одном месте
👎 не надо, оставьте все как есть
Нам правда важно ваше мнение, т.к ER этого канала >60%.
Новых HRTech решений осталось еще примерно на месяц ежедневных публикаций. Кажется, мы уже собрали здесь вообще все, что можно.
У нас есть еще 1 канал @HRCoreRu, где мы публикуем некоторые заметки про HRTech стартапы и важные новости HRM систем.
Что вы думаете, если мы добавим тот контент в этот канал и продолжим развитие в новом формате?
👍 круто, все про HRTech в одном месте
👎 не надо, оставьте все как есть
👍42👎1
Спасибо тем, кто принял участие в небольшом опросе.
Итак, будем расширять контент канала.
Что будет:
* новости про #стартапы: инфо про питчи стартапов в сферах HRTech, WorkTech и тех, что могут на них повлиять
* инфо про ключевые события и #сделки на рынке HRTech
* #тренды и обзоры рынка HRTech
* #вакансии в сфере автоматизации HR
Итак, будем расширять контент канала.
Что будет:
* новости про #стартапы: инфо про питчи стартапов в сферах HRTech, WorkTech и тех, что могут на них повлиять
* инфо про ключевые события и #сделки на рынке HRTech
* #тренды и обзоры рынка HRTech
* #вакансии в сфере автоматизации HR
🗓 14.10.2022,
Pitch&Go by Skolkovo Ventures
Полный список участников
Запись с питчами
Таймкоды про решения, которые имеют отношение к HRTech/WorkTech или могут повлиять на сферу HR и работу с людьми (и 1 аналитическое:)
Очень классные, в основном, презентации, кстати.
12.46 BeamsPro
платформа для проведения онлайн-мероприятий с большим количеством участников и различными механиками
https://beams.pro/
22.00 UNADESK
решение, оптимизирующее рабочее пространство сотрудника - единое окно для работы с разрозненными ИТ-системами
https://una-desk.com/
29.55 Voicia
голосовые роботы для автоматизированных обзвонов клиентов для малого и среднего бизнеса
https://www.voicia.ru/
1.03 25 In Eo
Умные HR – исследования для принятия оптимальных управленческих решений
https://in-eo.com/
1.16.00 Smart Data Hub
NoCode платформа автоматизации аналитики
https://smartanalytics.io/ru/
2.03.10 IndaSpace
SaaS сервис для управления гибридными офисами (система бронирования рабочих мест и переговорных) с элементами социализации
https://indaspace.io/
#стартапы
Pitch&Go by Skolkovo Ventures
Полный список участников
Запись с питчами
Таймкоды про решения, которые имеют отношение к HRTech/WorkTech или могут повлиять на сферу HR и работу с людьми (и 1 аналитическое:)
Очень классные, в основном, презентации, кстати.
12.46 BeamsPro
платформа для проведения онлайн-мероприятий с большим количеством участников и различными механиками
https://beams.pro/
22.00 UNADESK
решение, оптимизирующее рабочее пространство сотрудника - единое окно для работы с разрозненными ИТ-системами
https://una-desk.com/
29.55 Voicia
голосовые роботы для автоматизированных обзвонов клиентов для малого и среднего бизнеса
https://www.voicia.ru/
1.03 25 In Eo
Умные HR – исследования для принятия оптимальных управленческих решений
https://in-eo.com/
1.16.00 Smart Data Hub
NoCode платформа автоматизации аналитики
https://smartanalytics.io/ru/
2.03.10 IndaSpace
SaaS сервис для управления гибридными офисами (система бронирования рабочих мест и переговорных) с элементами социализации
https://indaspace.io/
#стартапы
🔥2
👍1
E-learning center
Не совсем HRTech,
но коллеги по каталогам)
каталог готовых онлайн курсов
https://e-learningcenter.ru/
#обучение
Не совсем HRTech,
но коллеги по каталогам)
каталог готовых онлайн курсов
https://e-learningcenter.ru/
#обучение
Продолжаем наблюдать за развитием рынка HRTech и автоматизации в HR через #вакансии, теперь в этом канале:
Директор HR-проектов\СРО в банк Ренессанс Кредит
https://hh.ru/vacancy/70047149
"в поисках человека, который будет отвечать за поставку новой функциональности и цифровых технологических решений в блоке HR, выстраивать простые, логичные процессы взаимодействия кандидата и сотрудника с компанией."
Ведущий менеджер по продажам и развитию бизнеса в LenVendo
https://hh.ru/vacancy/68735914
"Сейчас мы активно развиваем свои собственные продукты в сфере E-comm и HRTech"
Консультант-аналитик WiseAdvice: Личный кабинет сотрудника
https://hh.ru/vacancy/69467812
"WISEADVICE. TECH - мы делаем HRTech и Fintech продукты для b2b рынка в рамках группы компаний WiseAdvice"
Директор HR-проектов\СРО в банк Ренессанс Кредит
https://hh.ru/vacancy/70047149
"в поисках человека, который будет отвечать за поставку новой функциональности и цифровых технологических решений в блоке HR, выстраивать простые, логичные процессы взаимодействия кандидата и сотрудника с компанией."
Ведущий менеджер по продажам и развитию бизнеса в LenVendo
https://hh.ru/vacancy/68735914
"Сейчас мы активно развиваем свои собственные продукты в сфере E-comm и HRTech"
Консультант-аналитик WiseAdvice: Личный кабинет сотрудника
https://hh.ru/vacancy/69467812
"WISEADVICE. TECH - мы делаем HRTech и Fintech продукты для b2b рынка в рамках группы компаний WiseAdvice"
👍1
#события
VK приобрела 25% Goodt, разработчика системы автоматизации бизнеса из группы "Ланит"
"Интеграцию планируется провести в три этапа. Сначала команды ускорят развитие Rostalent, затем создадут общую платформу HR-решений. После этого предполагается вывод на рынок HR-сценариев и продуктов на базе облачных решений VK."
https://rb.ru/news/vk-platforma-hr/
#сделки
VK приобрела 25% Goodt, разработчика системы автоматизации бизнеса из группы "Ланит"
"Интеграцию планируется провести в три этапа. Сначала команды ускорят развитие Rostalent, затем создадут общую платформу HR-решений. После этого предполагается вывод на рынок HR-сценариев и продуктов на базе облачных решений VK."
https://rb.ru/news/vk-platforma-hr/
#сделки
FINassessment
https://finassessment.net/
платформа для оценки hard skills финансовых специалистов
#подбор #оценка
https://finassessment.net/
платформа для оценки hard skills финансовых специалистов
#подбор #оценка
Еженедельный обзор рынка на примере вакансий в автоматизации HR и HRTech:
HR Digital Services Lead
в Магнит
https://hh.ru/vacancy/71375987
Судя по описанию, задачи грандиозные, в т.ч. "вырабатывать стратегию развития цифровых сервисов HR, определять амбицию развития и практические пути её реализации"
Требования тоже огонь)
Вакансии не для HR, но любопытно
https://hh.ru/employer/4613120
Много вакансий в компании Проект, которая создает "Цифровую HR платформу с использованием Искусственного интеллекта и Машинного обучения"
Описание компании заслуживает отдельного внимания)
Data Engineer в HR Tech
в Яндекс
https://hh.ru/vacancy/71292739
"Ищем дата-инженера, который будет заниматься созданием и развитием DWH (Data Warehouse) в HR"
В описании нужно одновременно и DWH создавать, и дашборды в DataLens делать, еще и "управлять пулом дашбордов как продуктом"
Менеджер продукта (HR автоматизация)
в Тинькофф
https://hh.ru/vacancy/71423524
Ищет "команда автоматизации кадрового администрирования, которая предоставляет продуктовые решения для компании в рамках управления жизненным циклом сотрудников, их учету и предоставлению сервиса по расчету зарплат"
Руководитель проектов HR
в Русклимат
https://hh.ru/vacancy/71238750
Проекты: "Автоматизация расчета мотивации сотрудника. Жизненный цикл сотрудника. Перевоз ЗУП с 2.5 на 3.1"
Если кто-то думал, что "SAP HR всё", то нет. В Мегаполис ищут консультантов, знающих SAP HR PY (Personnel cost Planning, ESS, Compensation management)
https://hh.ru/vacancy/69271477
По прежнему открыты #вакансии в МТС, X5Tech, Гринатоме...
HR Digital Services Lead
в Магнит
https://hh.ru/vacancy/71375987
Судя по описанию, задачи грандиозные, в т.ч. "вырабатывать стратегию развития цифровых сервисов HR, определять амбицию развития и практические пути её реализации"
Требования тоже огонь)
Вакансии не для HR, но любопытно
https://hh.ru/employer/4613120
Много вакансий в компании Проект, которая создает "Цифровую HR платформу с использованием Искусственного интеллекта и Машинного обучения"
Описание компании заслуживает отдельного внимания)
Data Engineer в HR Tech
в Яндекс
https://hh.ru/vacancy/71292739
"Ищем дата-инженера, который будет заниматься созданием и развитием DWH (Data Warehouse) в HR"
В описании нужно одновременно и DWH создавать, и дашборды в DataLens делать, еще и "управлять пулом дашбордов как продуктом"
Менеджер продукта (HR автоматизация)
в Тинькофф
https://hh.ru/vacancy/71423524
Ищет "команда автоматизации кадрового администрирования, которая предоставляет продуктовые решения для компании в рамках управления жизненным циклом сотрудников, их учету и предоставлению сервиса по расчету зарплат"
Руководитель проектов HR
в Русклимат
https://hh.ru/vacancy/71238750
Проекты: "Автоматизация расчета мотивации сотрудника. Жизненный цикл сотрудника. Перевоз ЗУП с 2.5 на 3.1"
Если кто-то думал, что "SAP HR всё", то нет. В Мегаполис ищут консультантов, знающих SAP HR PY (Personnel cost Planning, ESS, Compensation management)
https://hh.ru/vacancy/69271477
По прежнему открыты #вакансии в МТС, X5Tech, Гринатоме...
👍5
06-08.10.2022 в Сочи прошел Сочи Стартап Поляна ФЕСТ
Грант Алавердян, директор по развитию бизнеса Авито Работа, рассказал про работу с инновациями и стартапами в Авито.
Там много интересного про то как Авито относится к поиску и отбору стартапов и партнеров для развития Авито как платформы сервисов для работодателей.
Про:
* value chain
* сделку с HRMessenger
* регулярные пилоты и 2 кейса, которые не взлетели
* собственную разработку - базовую CRM для малого бизнеса
* ответ на вопрос "можно ли стартапу воспользоваться трафиком Авито?"
Послушать можно тут, с 1:37:40
Не отключайтесь после презентации, ответы на вопросы не менее интересные
Грант Алавердян, директор по развитию бизнеса Авито Работа, рассказал про работу с инновациями и стартапами в Авито.
Там много интересного про то как Авито относится к поиску и отбору стартапов и партнеров для развития Авито как платформы сервисов для работодателей.
Про:
* value chain
* сделку с HRMessenger
* регулярные пилоты и 2 кейса, которые не взлетели
* собственную разработку - базовую CRM для малого бизнеса
* ответ на вопрос "можно ли стартапу воспользоваться трафиком Авито?"
Послушать можно тут, с 1:37:40
Не отключайтесь после презентации, ответы на вопросы не менее интересные
👍2
Ergonza
онлайн-платформа для оценки взаимодействия сотрудников в команде
https://ergonza.com/
#обучение #оценка
онлайн-платформа для оценки взаимодействия сотрудников в команде
https://ergonza.com/
#обучение #оценка
CoMind
продукты для усилению интеллектуальной деятельности человека и команд с помощью нейротехнологий
https://comind.space/
#deeptech #оценка
продукты для усилению интеллектуальной деятельности человека и команд с помощью нейротехнологий
https://comind.space/
#deeptech #оценка
Рынок HRTech и автоматизации HR в вакансиях
Product owner по модулю "Обучение" в Goodt
https://hh.ru/analytics_source/vacancy/71492158
В ELMA ищут Аналитика HR-процессов
на КЭДО
https://hh.ru/vacancy/71498624
Бизнес-аналитик (автоматизация HR) в Сибур
https://hh.ru/vacancy/71353126
(первый раз вижу, чтобы было написано "Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва")
X5, Самолет, МТС, Тинькофф, ВТБ все также в поиске...
Новые #вакансии в сфере автоматизации HR появляются нечасто, поэтому списки становятся все короче...
Product owner по модулю "Обучение" в Goodt
https://hh.ru/analytics_source/vacancy/71492158
В ELMA ищут Аналитика HR-процессов
на КЭДО
https://hh.ru/vacancy/71498624
Бизнес-аналитик (автоматизация HR) в Сибур
https://hh.ru/vacancy/71353126
(первый раз вижу, чтобы было написано "Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва")
X5, Самолет, МТС, Тинькофф, ВТБ все также в поиске...
Новые #вакансии в сфере автоматизации HR появляются нечасто, поэтому списки становятся все короче...
👍3