Рекомендую своего ученика, очень крутые у него кейсы и если пойдете учиться к нему, то сможете на практике применить полученные знания

Наверное что-нибудь такое я замучу по L&D, потому что задач и идей супермного, не хватает нам сильных умов и ловких рук.

Если вам потенциально будет и такое по L&D интересно, месячная-2месячная стажировка практика по L&D то пишите в ЛС, сохранимся контактами

Закончится эта луна и наступит Рамадан, Инша Аллах❤️

Есть бесплатный крутой способ оценки персонала, который игнорят массово в Узбекистане почти 80-90% рекрутеров.

Начнем с оценки, оценок бывает много, для того, чтобы понять что из них работает - есть термин валидность оценки - по-простому - точность предсказания. Измеряется как корреляция от 0 до 1.

Вот оценка валидности традиционных методов, согласно исследованию Шмидта и Хантера за 85 лет исследований:
1. Опыт работы в годах - валидность 0,18;
2. Фидбеки и рекомендации - валидность 0,26;
3. Обычное интервью - валидность 0,38;
4. Астрология, нумерология - валидность 0,02 (ну я должен был сказать об этом).

И есть реальные инструменты, что работают:
1. Структурированное интервью по компетенциям - 0,51 - бесплатно;
2. Проф тесты (SHL, Talent Q, Hogan) - валидность 0,65 - стоят от 30 до 300$ за человека;
3. Ассессмент - валидность 0,7-0,85 - 500-1500$ за человека.

Таким образом, вы можете использовать первый вариант, чтобы решить кучу своих задач на отборе персонала, не тратя огромные деньги на оценку. Но мало кто это делает.

В следующем посте распишу 5 сценариев, как можно их использовать для разных ситуаций еще эффективнее.

Будет интересно узнать, какие методы оценки вы используете при отборе сотрудника, приглашаю в комментарии.

Я так и знал, поэтому не стрессую на работе

Да, Жасмина права, я пошутил

Слайдов стало на 30 больше.

А чего вы хотели? Обучение по презентациям все таки

Весна начинается ❇️

я в конце дня

Вам нужен вебинар как создать 5 летнюю HR-стратегию из 183 пунктов по 9 направлениям за 199 999 сум?
❤️ да
👎 нет

HR стратегия на 5 лет из 183 пунктов по 9 направлениям

Результаты опроса однозначные, вы проголосовали за ❤️ и поэтому 12 февраля, в четверг в 19:00 проводим большой вебинар, на час-полтора.

Сейчас самое время разобраться как создавать настоящую стратегию. Мы не будем обсуждать абстрактные ценности или верхнеуровневые системы. Мы будем учиться строить рабочий инструмент с детальным роуд мапом и четким экшен планом - чтобы ее можно было реализовать.

Я создаю стратегии на базе реального опыта в разных масштабах:
1. Писал стратегию компанию и HR-стратегию для компании в РФ с оборотом 3 миллиарда долларов;
2. Работал в Агентстве стратегических реформ при Президенте Республики Узбекистан;
3. Реализовал несколько успешных стратегий именно на рынке Узбекистана.

Коротко о вебинаре
Когда: 12 февраля, четверг в 19:00
Язык: русский
Стоимость: 199 999 сум

Регистрация и оплата Все детали можно уточнить у меня в ЛС @JonibekOrtiq

Присоединяйтесь если готовы перейти от планов на бумаге к реальной системе развития бизнеса

Всем тем, кто подавался на гранты для курса Senior HR, проверяйте, пожалуйста, почту, мы отправили всем ответы.

Кому ответ не пришел, напишите мне в лс, я вам отправлю ваше письмо.

Если вы хотите податься, то заполните анкеты
Анкета на русском языке
Анкета на узбекском языке

Senior HR kursi uchun grantga hujjat topshirganlarning barchasidan pochtalarini tekshirishlarini so‘raymiz, biz hammaga javob xatlarini yubordik.

Kimga javob kelmagan bo‘lsa, menga shaxsiy xabarnomaga (Lichka) yozing, xatingizni yuborib beraman.

Agar ariza topshirmoqchi bo‘lsangiz, ankatalarni to‘ldiring.
Анкета на русском языке
Анкета на узбекском языке

Это мило

🔔 Напоминание: Сегодня строим реальную HR-стратегию

Уже в 19:00 стартуем вебинар. Разберем систему из 183 пунктов по 9 направлениям. Уходим от абстракций к рабочему инструменту с детальным роудмапом.

В основе — мой опыт:

Стратегии для компаний с оборотом $3 млрд;

Работа в Агентстве стратегических реформ;

Реализованные кейсы на рынке Узбекистана.

🗓 Когда: Сегодня, 12 февраля (четверг)
⏰ Время: 19:00
💰 Стоимость: 199 999 сум

📩 Для участия пишите в ЛС: @JonibekOrtiq

Не поддерживаю такое

Бесплатные консультации в честь Рамадана 🌙

Друзья, в этот священный месяц хочется совершать больше благих дел и делиться тем, что у меня есть это опытом и знаниями.

Поэтому я запускаю серию бесплатных консультаций на русском языке. Если у вас есть запрос по HR, L&D, карьере или управлению буду рад помочь, разобрать ваш кейс или просто дать профессиональный совет.

Условия участия:
🔹 Для кого: Для тех, кто так же, как и я, соблюдает пост.
🔹 Когда: Каждый будний день (кроме пятницы) с 19 февраля по 20 марта.
🔹 Время: С 13:00 до 14:00 (обеденное время, которое мы проводим с пользой).
🔹 Локация: Место встречи с вас (офис или удобная тихая локация).
🔹 Стоимость: Абсолютно любой благотворительный взнос в фонд Ezgu Amal.

Это отличная возможность познакомиться лично, обсудить важные для вас вопросы и вместе сделать доброе дело.

📅 Как записаться:
Я открыл слоты в Calendly. Выбирайте удобный день и бронируйте время.

До встречи!

Как эксперт по мотивации сотрудников, предлагаю Обед привязать к KPI.

Если выполняется - дается свежий;
Если не выполняется - дается прошлогодний