١- يتحول الموظف للتخصيص وفق مفاضلة
٢- خدمة أقل من ٢٥ سنة يصفي حقوقه وتضم خدمته.
٣- ٢٥ سنة تقاعد مبكر ثم ضم خدمة.
٤- لن يقل الراتب عما كان يتقاضاه
٥- بعد التخصيص يتم التعاقد معك بنظام ورواتب الجهة.
٦- من لا يشمله التحول يبحث عن جهة أخرى أو تنهى خدمته
١- يتحول الموظف للتخصيص وفق مفاضلة
٢- خدمة أقل من ٢٥ سنة يصفي حقوقه وتضم خدمته.
٣- ٢٥ سنة تقاعد مبكر ثم ضم خدمة.
٤- لن يقل الراتب عما كان يتقاضاه
٥- بعد التخصيص يتم التعاقد معك بنظام ورواتب الجهة.
٦- من لا يشمله التحول يبحث عن جهة أخرى أو تنهى خدمته
👍2
Forwarded from .
كتيب_الأسئلة_الشائعة_الشامل_النسخة_المحدثة.pdf
2.1 MB