Я помню Gaudeamus Igitur

А что необычного вы помните из университета?

Сегодня была на завтраке у Милы Журовой, клуб Наследники 21 века
Выступал Андрей Логос
Тема: Архитектура династий
.
Мы в поколениях, @RuGenerations не просто сталкиваемся с этой темой, мы в ней работаем. Консалтинг, исследование, обучение, выступления - что делают и не делают разные поколения.

Передача благосостояний, своего дела очень важна , тем более - сейчас вопрос касается огромного числа компаний и среднего, и малого бизнеса. И мы формируем традиции семей, разговоров, династий. С детьми Хоумлендерами это вообще супер-тема

Вот три мысли, которые зацепили:

1. Строй семью не на 50, а на 500 лет. Или Думать про успех Династии надо не в перспективе 50, а 500 лет
2. В основе любой успешной династии мифология -:зачем мы живем как семья и во что мы верим
3. Архитектура династий - надо собрать такую структуру , которая жизнеспособна надолго 

А во что верит ваша семья? Про что большое, объединяющее вы разговариваете все вместе?
На какую временную перспективу думаете?

#поколения #правданехайп #семья #династия #наследники #Хоумлендеры #шамисплохогонепосоветует

Ну что, записали вчера первый подкаст в 2026 году на Пишущие люди у Кости Дубровина.

Мы с Женей Никоновым рассказывали про нашу трилогию про поколения и почему Гагарин плохо улыбается. Отвечали на Костины вопросы - что ему непонятно про поколения. Объясняли разницу про поколенческий выпендреж и персональный. Играли в игру и показывали, где мы лажаемся с Хоумлендерами-Зумерами дома, а с Миллениумами на работе.

В общем, смеялись и стебались как три истинных Икса.
Ну как же без этого?! Полтора часа пролетели незаметно! На записи -то меньше. Но я прямо не знаю, что Костя будет вырезать

Ждите ссылки

@RuGenerations @writingpeople
@profnikonov

#поколения #книги #автор #афторжжот #подкаст #хорошая книга #шамисплохогонепосоветует

ПРАВДА О ПОКОЛЕНИЯХ ОТ RuGENERATIONS
Разбираемся, как на самом деле работает Теория поколений и как перенести это в жизнь и работу по-настоящему с основателем RuGenerations

Выпуск №1 - ошибки СМИ и компаний про поколений, а потом анализ новостей и материалов Forbes Russia (январь 2025)

00:00 — Вступление Знакомство, исследовательский центр RuGenerations и почему назрел формат «Правда о поколениях»

00:41 — Откуда берутся ошибки про поколения и статья RuGenerations про то, как Экопси пыталась отменить Теорию поколений

01:18 — Что такое псевдонаучный подход - Подмена понятий, манипуляции и почему это важно замечать

02:03 —Почему «зумеров» ещё нет на рынке труда и кто есть на самом деле – ошибка РБК

02:47 — Пограничное поколение, а не Зумеры: как в одном поколении соединились ценности Миллениумов и Хоумлендеров

03:15 — Кто такие настоящие  Зумеры или Хоумлендеры (поколение Z.) Годы рождения и ключевые рамки поколения

03:47 —Кейс Roblox: возрастная верификация безопасности и защита личных данных детей - как укрепляются ценности поколений

04:33 — Безопасность для Хоумлендеров -  Данные, здоровье, дороги, кибербезопасность

05:09 — Кейс Nestlé и защита здоровья детей Как разные решения подкрепляют и усиливают ценности поколения

05:31 — «Они не читают» — миф Как и что читают современные дети

06:08 — Много статей про чтение: Новый формат чтения и литературные ритуалы Сборники, сезоны, визуальное чтение

07:04 — Антимошенничество и технологии кибер и финансовой безопасности на уровне страны и Как формируется ответственность за свою защиту

07:31 — Когда формируются ценности Почему всё решается до 10–12 лет

08:06 — Безопасность не так проста или  Ответственность вместо слепых запретов Кредиты, SIM-карты, цифровая грамотность

08:40 — Кто лидирует в теме кибербезопасности и антимошенничества в России Сбер, Касперский, IT-рынок

08:56 — Психология как норма для детей-Зумеров и Почему Хоумлендеры хорошо ориентируются в терминах

09:34 — Счастье, рефлексия и сложные концепции Хэппиномика, осознанность, смыслы, рефлексия прошлого для хорошего

10:40 — Зумеры (Хоумлендеры) и Робототехник как GPT Технологии как часть повседневной жизни  и как инвесторы смогут понять будущее  

11:21 — Следующее поколение: техническое название - новые беби-бумеры или дети, рождённые с 2025 года

11:36 — Технологии  и человек: Трудно быть богом?

11:51 — Итоги выпуска №1 Правда о поколениях Как формируются ценности поколения Зумеров (Хоумлендеров) и ошибки про Теорию поколений

12:21 — Будьте на связи Приглашение в каналы и на сайты Евгении  Шамис и исследовательского центра RuGenerations

@GuruGenerations
@rugenerations

Просьба: Делитесь

По просьбам -Получилось сделать видео полегче
Экспериментирую с форматом и удобством

Правда о поколениях от Rugenerations. Выпуск 1

https://rutube.ru/video/e03e3fddbfa960298762dbe0c47b0b07/

Это фото с форума по корпоративному управлению.
Но я хочу рассказать вам про Совет директоров 3.0
Оба этих мероприятия делает Ассоциация независимых директоров

Делюсь, потому что считаю важным и хочу видеть много хороших директоров в нашем мире

19 февраля, целый день и я буду здесь ⬆️

Быть директором, независимым директором непросто- важно думать о будущем, брать ответственность, просчитывать стратегию
А еще работать с собственниками, которые создавали бизнес и переживают за него... Ох, сколько вопросов!

Присоединяйтесь.
Теперь скопирую у ребят по-умному :), по- директорский

🤝 Рекомендую всем, чья работа связана с советами директоров (СД): действующим членам таких советов, топ-менеджерам, взаимодействующим с советами, тем, кто планирует войти в совет или рассматривает создание консультативного совета как собственник.

🏛 Это важное, даже, наверное, главное общее событие года в сфере корпоративного управления. Форум проходит с 2011 года, и каждый раз – на высочайшем уровне.

🎙 В этом году форуму 15 лет и у юбилейного форума – особый формат, супер- повестка и нетворкинг, который действительно работает. АНД обещает максимальную вовлечённость и живой профессиональный диалог.

🎫 Для вас действует промокод: AMB26.
✔️ Стать участником

PS В завершение:
Вся, такая, красивая, умная :):):), стильная, с альпакой начинаю мероприятие для топов в 2025 и заказчики, представляя меня, говорят:
Генеральный директор может выглядеть вот так. Подтверждаю! :)

#директор #люблюсвоюработу #шамисплохогонепосоветует

Настоящая дружба - это когда всегда есть, о чем поговорить. Даже когда давно не виделись

Когда радуешься мечтам друг друга, когда поддерживаешь на пути, когда не лень быстро собраться и приехать

#дружба #подруги #шамисплохогонепосоветует

Ну, получилась почти ПРАВДА О ПОКОЛЕНИЯХ от RUGENERATIONS

Вышли мои комментарии про пограничное поколение Миллениум-Хоумлендер (они же Миллениум-Зумер, 1999-2005 г.р.) к статье в Forbes Young, Forbes для молодых в статье Елены Стрелковой
"Хейт не по адресу, почему всех так раздражают Зумеры"

Что хочу отметить?
1. Это не Зумеры, а пограничное поколение. Вы уже поняли сразу

2. Начало абзаца с моими комментариями правильно читать как

Пока вопрос о (уберите слово научной) достоверности поп-версии теории поколений остается открытым, ее популярность неоспорима. Из-за этого часто рождаются заблуждения, главное из которых касается предмета споров — мы сердимся не на тех. В серьезной науке есть ответы на вопросы, но они часто незаметны из-за отсутствия кликбейтности.

Это правильно и понятно :)
Надеюсь, ребята смогут это исправить на сайте

2. Дальше по статье покажу вам, где проявляются больше ценности Миллениумов, где Хоумлендеров

- Депрессия 24/7, одержимость закрытием гештальтов или навязчивое желание стать «лучшей версией себя» — ОТ МИЛЛЕНИУМОВ.

- Пока контакт с другими поколениями настраивается не всегда, зумеры строят крепкие отношения с психологией. «Позволение «быть разным» - ОТ ЗУМЕРОВ

- Поколение Z превратило обращение за профессиональной помощью в акт заботы о себе наравне с походами к стоматологу - НАЧАЛИ МИЛЛЕНИУМЫ, ЗАКРЕПЛЯЮТ ЗУМЕРЫ. НО ПРИЧИНЫ У НИХ РАЗНЫЕ

- зумеры готовы открыто говорить о своих недостатках и тревогах, интуитивно понимают важность границ и взаимного согласия, профилактически подходят к ментальному здоровью — «Я хочу разобраться, пока не стало хуже» вместо «Я обращаюсь, когда уже невмоготу». ОТ ЗУМЕРОВ

- Еще одна сфера, в которой зумеры успели вызвать недовольство, — корпоративная культура. Сегодня поколение Z активно осваивает рынок труда: в 2025 году численность работающей молодежи в возрасте 20–24 лет достигла 3,6 млн человек. - ЭТО ТАК ПРОСОЧЕТАЛИСЬ ЦЕННОСТИ ДВУХ ПОКОЛЕНИЙ, ОЧЕНЬ ОСТРО


- Если в работе зумеры ищут смысл, то в финансах — безопасность. ОТ ЗУМЕРОВ

-Они рано начинают зарабатывать — на фрилансе, хобби или небольших проектах. ОТ ЗУМЕРОВ

- «Быть живыми важнее, чем быть удобными» (Максим Лутчак, мы с ним выступали вместе) СОЧЕТАНИЕ МИЛЛЕНИУМОВ И ЗУМЕРОВ

Ну что, понятнее?
Вот ссылка

https://www.forbes.ru/young/554915-hejt-ne-po-adresu-pocemu-vseh-tak-razdrazaut-zumery?image=541787

@RuGenerations @forbesrussia

#поколения #правдапропоколения #правданехайп #пограничноепоколение #миллениумы #хоумлендеры #шамисплохогонепосоветует

У кого дети и сотрудники 20-26 лет, этого пограничного поколения Миллениум-Хоумлендер? Миллениум зумер?
Понятнее стало?

И они же вас не замучали?

Не про поколения, не про кластеры и инновации, не про беби-альпаку
Психолингвистическое :) Просветительское:)

Рассказываю своим бразильцам про СНЕГ :)

Объясняю, какой он бывает и какие сценарии возникают
Легкий и пушистый, который легко чистить
Чуть потяжелее, но легкий
Липкий, чтобы лепить снеговика
Мокрый и тяжелый
Бьющий в лицо в метель
Спокойно красиво падающий, когда красиво - сил нет, но город будет в пробке. И когда тепло и красиво пить чай семьей или с друзьями в поезде, к кафе или дома
Скрипящий под ногами в мороз (чем сильнее, тем морознее)
Рассыпчатый

Что еще?

PS А тем временем сборная Бразилии выиграла золото на зимней Олимпиаде

#снег #зима #психолингвистика #шамисплохогонепосоветует