技 术 部 人 事

岗位职责：
1、执行公司人力资源政策与相关规章制度及工作流程
2、根据岗位要求，协调组织相关机构的人员招聘与甄选
3、参与协助员工发展相关项目
4、负责人力资源信息管理系统的日常维护工作
5、完成领导交办的其他工作


薪酬福利：
1、试用期2个月，试用期薪资：10k，转正薪资:12k，月休4天，工作时间9小时
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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技 术 部 网 管

岗位职责：
1、负责负责公司网络、电脑及电脑周边设备的日常管理及维护
2、负责网络及数据安全策略的实施
3、电脑维护、确保网络通信传输畅通，了解企业网络布局、内外网联接情况，监控内部网络运转情况，制定各IT设施管理办法并监督执行
4、负责公司业务系统、钉钉系统的维护及业务数据的管理
兼管部分行政工作，完成上级主管交办的其他工作

薪酬福利：
1、试用期2个月，试用期薪资：转正薪资的80%，转正薪资:面议，月休4天，工作时间9小时，两班倒
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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技 术 部 项 目 经 理

岗位职责：
1.主导制定跨团队项目的整体计划，进行质量保证，协调资源，解决问题；
2.负责跟进项目需求分析、设计、研发及测试等环节的全流程组织管控工作，对项目质量、工期、风险等负责；
3.管理监督项目工作的落实、执行，并根据实际情况对项目进行变更管理；
4.管理项目团队，与团队成员的相应职能部门紧密互动，协调处理解决项目推进过程中的所有问题；
5.跟进各项目人员按时交付
6.各项目过程中的所有问题记录和改进建议7.按需进行站立会议8.从项目管理部角度收集并汇总项目进展、及时发现并提炼核心问题，向管理层汇报并组织产出结论,推进落地执行

薪酬福利：
1、试用期2个月，试用期薪资：30k，转正薪资:40k，月休4天，工作时间12小时
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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技 术 部 游 戏 逆 向

岗位职责：
1、负责开发触控软件，外挂软件，实现对Android，iOS系统的某些APP的控制。并从中获取数据和内容。
2、熟悉外挂原理，熟练使用各种抓包工具，对常用的数据加密算法有一定了解。
3、负责研究移动端APP的加密解密和数据传输分析、拆解、逆向等工作。
4、负责公司的IT系统的安全技术，反黑客技术。

薪酬福利：
1、试用期2个月，试用期薪资：转正薪资的80%，转正薪资:面议，月休4天，工作时间9小时
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3、年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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技 术 部 运 维

岗位职责：
1. 主要负责公司生产应用的运维建设，对服务稳定性负责
2. 业务系统的发布，维护，监控，调优，故障排除等
3. 负责Docker/K8S虚拟化平台部署推进、监控、日常运维
4. 推动及开发高效的自动化运维、管理工具，提升运维工作效率
5. 运维知识库的建立和文档编写及相应相应职位培训体系建立完善
6. 参与运维日常值班

薪酬福利：
1、试用期2个月，试用期薪资：转正薪资的80%，转正薪资:面议，月休4天，工作时间9小时，三班倒
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3、年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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客 服 专 员

岗位职责：
用自身岗位技能，为会员提供完整准确的方案以及信息，解决会员问题，给予会员高质量的服务。较好的工作执行力，严格按规范以及流程进行工作。能及时发现会员的需求以及意见，并记录进行汇报，积极配合上级领导完成指定的工作安排。
岗位要求：
1.较好的语言组织能力、快速接受各类事物的能力、可以及时有效的控制个人情绪，不会将个人情绪或工作情绪带入私下与同事相处或工作中、做过服务行业人员优先，需要有主动服务意识，对于客服此岗位有一定程度的见解。
2.高中及以上学历，男女不限，年龄22-28岁，福建，山东威海，河南除外
薪酬福利：
1.试用期3个月，试用期薪资：10k，转正12k，月休4天，工作时间8.5小时，三班倒
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3、年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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品 牌 ASO 优 化 师

岗位职责：
1、挑选购买合适的白包、功能包、h5马甲包，进行商谈并作关键词优化
2、熟练APP上架流程，负责组建招聘IOS马甲包程序员，处理自开发马甲包的过审事宜，通过团队合作，制作大量马甲包引导用户去下载公司的主App
3、调研能给公司带来转化的关键词，并规划好优化流程
4、定期输出数据类文字内容，监测app store动态及时发现异常并确认详细影响输出文字报告，根据下载量、注册量，制定优化策略，按阶段汇报优化监控结果和研究结果

薪酬福利：
1.试用期1个月，试用期薪资：25k，转正薪资：25k-40k，月休4天，工作时间9小时，时间：10:00-19:00
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3、年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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品 牌 SEO 黑 帽

岗位职责：
1、根据上级领导的安排，执行SEO工作并落实到位，达成上级下达的任务指标，对个人所使用的黑产资源产生的流量负责
2、负责外购权重站、二级目录、shell的挑选购买、确保这些资源得到的最大化利用，对购买黑帽资源的质量、真实性负责
3、确保所利用的权重站、目录、shell等资源的收录和排名效果，保证页面被搜索引擎收录
4、根据思路对繁殖程序和其它黑帽程序作自主/二次开发、协助组长/主管/经理沟通参与项目的建设将思路化成方案并执行到位

薪酬福利：
1.试用期1个月，试用期薪资：15k，转正薪资：15k-25k，月休4天，工作时间9小时，时间：10:00-19:00
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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品 牌SEO

岗位职责
1.精通SEO理论知识
2.至少有一个带指数关键词的网站排名案例
3.对于大数据分析、搜索引擎算法领略独到,
4.熟悉各类SEO工具
5.熟悉各项黑帽SEO手法

薪酬及福利：
1、专员试用期2个月，试用期15k，转正15～20k；
组长试用期1个月，试用23K，转正25～30K；
渗透无试用期35K～50K（暂停招聘）
2、上班时间10:00-19:00，时长9小时，月休4天，上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3、年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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品 牌 建 设 主 管招 聘 简 章

岗位职责：
1.协助上级完成品牌体系搭建和内容完善，如CIS、VIS等
2.把控所有品牌项目内外部协同与推进，保证项目顺利完成，保证效果
3.协助上级优化品牌管理内部流程，提高整体工作效率

薪酬福利：
1.试用期2个月，试用期薪资：20k，转正22k，月休4天，工作时间9小时
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3、年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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品 牌 设 计 师

岗位职责：
1.根据部门内设计需求规划设计工作，确保设计需求完成，保质保量
2.协助上级优化品牌视觉内容基础建设，如VIS系统、吉祥物设计等

薪酬福利：
1.试用期2个月，试用期薪资：面议，转正：面议，月休4天，工作时间9小时
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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品 牌 新 媒 体 运 营 专 员

岗位职责：
1、负责赛事推荐媒体账号的日常运营，活动策划，引流
2、信息资源整合，挖掘关键词流量并制定营销推广方案

薪酬福利：
1、试用期2个月，试用期薪资：面议，转正薪资：面议，月休4天，工作时间9小时，10:00～19:00
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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品 牌 新 媒 体 转 化 专 员

岗位职责：
1、负责组内渠道流量的客户转化，客户维护
2、能按时按量完成上级分配任务
3、参与设计各种社群活动，活跃与培养用户

岗位要求：
1、熟悉新媒体营销推广方法，善于利用多种网络推广手段
2、有较强的沟通能力，资源利用能力，要有1年以上推广经验
3、熟知体育赛事，并针对做出分析
4、工作认真仔细，有责任心 ，服从安排，执行力强
5、男女不限，年龄21-35岁，福建，山东威海，河南除外

薪酬福利：
1、试用期2个月，试用期薪资：15k，转正薪资：面议，月休4天，工作时间9小时，10:00～19:00
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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品 牌 运 营 专 员

岗位职责：
1、重大事件公关稿件编撰，品牌PPT制作
2、维护现有相关合作渠道关系，拓展新合作渠道
3、协助品牌活动开展与质量监督
4、调研行业并做相关线上线下活动方案与运营

岗位要求：
1、有商务/行业合作经验、懂体育和品牌包装技能
2、具备良好的沟通、应变、商务谈判能力者优先
3、英语可作为工作语言，可以用中文沟通优先
4、有运营活动项目经验优先
6、大专及以上学历，男女不限，年龄21-35岁，福建，山东威海，河南除外

薪酬福利：
1、试用期2个月，试用期薪资：16k，转正薪资：17k-20k，月休4天，工作时间9小时，11:00—20:00
或 12:00-21:00
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3、年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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品 牌 助 理

岗位职责：
1、负责部门日常行政事务处理
2、协助部门同事进行相关事务处理（例如费用报销、费用管理等）
3、负责部门内信息的上传下达工作及会议组织
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达
5、负责工作所需材料的收集与整理编辑
6、领导交付的其他工作

薪酬福利：
1、试用期2个月，试用期薪资：8-10k，转正薪资：8-10k，月休4天，工作时间9小时
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3、年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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推 广 助 理

岗位职责
1. 协助部门管理者开展日常事务性工作，如函件往来、翻译、协调沟通、会议资料准备和撰写会议纪要、工作备忘等；
2. 统计每天部门业绩数据，汇报每个推广组的业绩情况；
3. 做好部门周例会，月度会议，季度会议以及总监要求的临时会议的组织安排与记录；
4.协助部门管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排。

薪酬及福利：
1、试用期2个月，试用期10k，转正12k
2、上班时间12:00—22:00 或 13:00—23:00，月休4天，上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3、年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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推 广 专 员

岗位职责：
1.寻找客户的资源开发客户；
2.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
3.协助公司开拓网络营销资源和渠道，
4.维护客户关系，促进互动与销售。

岗位要求：
1.男女不限，年龄21—30岁；
2.高中以上学历；福建，山东威海，河南除外。
3.有良好的沟通技巧与团队精神，了解体育、真人、老虎机、彩票。
4.有一定的电脑运用基础，打字速度最少40字/分钟。
5.最好有行业推广经验。有独立开发渠道的能力。
6.两班倒

薪酬福利：
1.试用期薪资：个人业绩+团队贡献+KPI绩效奖励，转正薪资：个人业绩+团队贡献+KPI绩效奖励。（试用期保底工资10k,转正保底工资10k推广专员个人所得低于10k，公司补贴；实际所得，上不封顶）月休4天，两班倒，10小时。
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB。两年忠诚奖两万
年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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运 营 红 利 专 员

岗位职责：
1.对数据数字敏感。能数据有一定自己的理解
2.了解平台活动，了解简单的活动规则
3.登记派发平台豪礼奖励
4.审核发放平台彩金

岗位要求：
1.尽快入职
2.具备良好的学习能力与逻辑沟通能力
3.能够熟练的使用办公软件
4.责任心强，处事能力强，为人老实
5.男女不限，未婚，大专或以上学历，21-30岁。
6.高中及以上学历；福建，山东威海，河南除外
薪酬福利：
1.试用期期限根据表现而定，表现好可提前转正。试用期薪资：10k，转正12k+kpi+全勤，月休4天，工作时间9小时，两班倒，10:00-19:00/13:00-22:00。
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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运 营 活 动 策 划

岗位职责：
1.制定游戏类展品的运营规则，并按计划推进相应运营工作的开展
2.负责游戏类产品或渠道线上线下活动策划并执行，对运营效果进行分析和经验总结
3.负责游戏类产品活动框架的搭建并推动活动方案落地，后期收集数据分析达到的效果情况
4.负责搭建与各类比赛的优惠对赛事优化效果数据分析方案
5.和合作部门进行沟通、协调、搭建良好的合作通道、推进工作的开展

岗位要求：
1.专科以上学历，2年以上产品运营经验，至少完整经历1个产品运营项目。
2.良好的逻辑推理和数据分析能力，能挖掘用户需求，分析运营数据。
3.较强的活动组织能力，良好的沟通技巧，协调能力以及高效的执行能力。
4.有成功活动运营或赛事运营经验者优先。
5.男女不限，福建、山东威海、河南除外.21岁以上

薪酬福利：
1、薪资面议，月休4天，工作时间9小时
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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跨 部 门 运 营 专 员

岗位职责：
1.负责与公司内各部门沟通协调，做好跨部门对外的支撑与对接工作；
2.负责与公司内各部门跨部门需求（问题、建议）收集与跟进反馈工作；
3.负责与公司内各部门跨部门信息传达工作；
4.完成上级交代的其它日常工作事宜。
岗位要求：
1.1-2年行业经验，熟悉行业产品不限于（体育、真人、彩票、电竞等）；
2. 熟悉行业各业务部门运作流程；
3.有强烈的团队合作意识，沟通能力强，并具备在变化环境下的多任务处理能力
4.良好的沟通力, 能承担工作的挑战和压力，积极进取
5.大专及以上学历，男女不限，年龄21-35，福建，山东威海，河南除外
薪酬福利：
1、试用期2个月，试用期薪资：10k，转正12k，月休4天，工作时间9小时
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
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运 营 部 内 容 专 员

岗位职责：
1.负责各个体育赛事内容营销计划制定及执行，触达用户，增加日活；
2.负责公司产品内容策略的日常编辑与更新
3.负责公司网站模块运营及页面内容维护及优化
4.负责公司产品活动的内容传播策划

岗位要求：
1.大专及以上学历，新闻、中文、传媒相关专业；
2. 一年及以上文案编辑、新媒体运营或互联网运营（体育）工作经验优先；
3.对体育内容有较深理解，熟悉体育内容营销各种手段及方法，有较强内容创意能力，善于捕抓时事热点，能独立完成策划选题；
4. 较好的沟通能力、文字能力、筹划能力。
5.男女不限，年龄21-35，福建，山东威海，河南除外

薪酬福利：
1、试用期2个月，试用期薪资：10k，转正12k，月休4天，工作时间9小时
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
年底13薪到16薪，生日当月发放礼金4500p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
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