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技 术 部 测 试

岗位要求:
1、计算机及相关专业专科及以上学历
2、具备3年以上移动端测试 或者 web,h5端测试;
3、精通自动化测试常用工具(如monkeyrunner,appium,selenium等);
4、熟悉PHP/JAVA/C/C++或几种脚本语言如python/shell 等,有一定的阅读能力;
5、精通软件测试理论和方法,熟悉互联网行业测试环境及相关技术;
6、熟悉Linux/Unix操作系统,熟悉mysql oracle 数据库,熟练使用增删改查;
7、善于学习和运用新知识,具有良好的分析和解决问题能力;
8、在web、android、ios,接口等自动化领领域有一定的见解;
9、熟悉Python、Java等编程语言(至少对一种熟悉);
10、有相关自动化工具/平台(web/app/api接口/测试相关平台工具)编写经验者优先;
11、具备对产品做系统的性能测试与评估;
12、具备把控项目的进程和质量风险;
13、男女不限,年龄30岁以下,福建,山东威海,河南除外

薪酬福利:
1、试用期2个月,试用期薪资:转正薪资的80%,转正薪资面议,月休4天,工作时间9小时,两班倒
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3、年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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联系方式:
✈️✈️纸飞机号: @HR_panther
⛵️VX号:zhongyi98kzuiliu
官 资 技 术 支 持 专 员

1.负责业务团队对接各类技术合作服务商和维护团队产品所部署的服务器
2.了解知晓国内外网络技术手段及服务器维护管理
3.可制作常见技术小程序、小维护等
4.负责公司内部项目研发工作,接口的开发和维护,并和前端工程师配合协调
5.负责公司服务器相关的维护、性能调优等工作
6.参与技术需求的调研,技术可行性分析,系统架构的设计、优化
7.与业务团队讨论确定需求、技术方案等等
8.对项目开发流程、项目质量和项目开发风险、进度的规划、控制、监督和管理,研究新兴技术、持续优化业务构架

薪酬福利:
1.试用期2个月,试用期薪资:15k,转正18k-25k,月休4天,工作时间10小时,两班倒
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3、年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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官 资 内 账 专 员

岗位职责:
1.负责部门基本账务出入数据的审核、记录、存档
2.负责部门各资金流转动向、审核进度以及各类资金申请
3.负责定期跟主管呈报部门支出费用数据
4.完成上级临时交办工作

薪酬福利:
1.试用期2个月,试用期薪资:10k,转正12k,月休4天,工作时间10小时,长白班
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3、年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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官 资 渠 道 创 新 专 员

岗位职责:
1.核心工作具有创新意识想法,挖掘创新性的渠道合作模式,渠道挖掘模式
2.抛弃常规渠道合作模式、挖掘更切合双方利益的合作共赢模式
3.负责现有渠道、常规渠道创新型工作的开展
4.挖掘当前没有呈现出来的合作模式
5.拓展外部其他异业合作类渠道商,最终事先合作并带来价值
6.对体育、电竞、游戏、直播、娱乐、棋牌、彩票相关渠道及商务合作提出开发新的合作模式
7.收集梳理市场信息及行业动态
8.产品业务渠道的宣传资料的文案编写及制作
9.负责所管拓展渠道的市场推广、活动的方案策划,执行以及后续跟踪

薪酬福利:
1.试用期2个月,试用期薪资:10k,转正12-15k,月休4天,工作时间12小时,两班倒
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3、年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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官 资 审 计 专 员

岗位职责:
1.对部门的财务收支情况、财务预算、决算项目,资金管理状况,财务报表真实性、准确性、客观性给予审计,出具相关审计报告;
2.及时向部门领导汇报发现的重大问题和重大风险隐患,提出改进意见;协调处理公司内部审计部门与其他部门的关系;
3.按照职责分工,对部门内部项目管理活动和财务活动的真实性、合规性进行监督、检查、评价;
4.负责审计资料立卷归档工作;
5.检查公司员工在遵守和执行纪律、法规及公司制度方面的问题等;

薪酬福利:
1.试用期2个月,试用期薪资:10k,转正12k,月休4天,工作时间10小时,长白班
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3、年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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官 资 渗 透 专 员

岗位职责:
1.负责WindowsLinuxUnix操作系统,熟悉WEB渗透技能和PHP,python
2.负责手工渗透测试,进行WEB渗透测试,恶意代码检测和分析等技术
3.负责JavaScript及IE、Chrome、FireFox等主流浏览器,能够有针对性的进行XSS、ClickJacking和CSRF等
4.负责各种流量劫持,CC,Ddos流量,CDN溯源等技术
5.负责burpsuit、SQLMAP、WVS、APPSCAN、Kali等工具操作等
薪酬福利:
1.试用期2个月,试用期薪资:20k-50k,转正20k-50k,月休4天,工作时间10小时,两班倒
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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官 资 网 站 维 护 专 员

岗位职责:
1.负责公司网站的日常运维工作,确保网站正常运行,访问顺畅
2.负责公司网站的建设,管理工作,结合公司业务发展,提出改版方案
3.负责公司网站改版或者新增栏目的设计开发,编程、架构和调试工作
4.负责网站运行过程中的技术改造,SEO搜索引擎优化,网络搜索关键字统计汇总工作,定期制作相应报表,掌握网站运行、访问情况
5.负责对网站编辑等内容建设者进行使用方法指导和培训工作
6.负责对互联网信息的搜集整理工作,对于互联网上不利于公司的信息,要及时发现,迅速处理,消除影响
7.协助各部门、组织机构,对其网站建设,依靠网络平台的子系统开发和管理维护工作提供一定的技术支持
8.领导交办的其他工作

薪酬福利:
1.试用期2个月,试用期薪资:10k,转正12k-15k,月休4天,工作时间12小时,两班倒
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3、年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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官 资 网 站 运 营 编 辑 专 员

岗位职责:
1.负责针对产品业务内外部文案、资源梳理、内容编辑工作,完善内容体系(产品内容、对外输出内容),提升用户对于产品的使用频率与使用深度
2.根据产品的迭代情况和市场热点,对同类产品任何形式的内容输出进行调研,产出相关内容
3.配合其他职能部门完成线上、线下相关活动

薪酬福利:
1.试用期2个月,试用期薪资:10k,转正12k-18k,月休4天,工作时间12小时,两班倒
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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官 资 项 目 助 理

岗位职责:
1.协助公司完成市场营销/推广传播项目的运作管理:包括组织项目会议,跟踪推动项目进展,监控项目进度,及项目宣传推行等
2.协助各项目经理团队、开展项目管理、财务监管、效果追踪、渠道甄别及宣传推行工作,并跟进其效果
3.负责日常管理,业绩数据核实、各类文档表格汇总分析,日常文档材料归档工作
4.辅助管理收集各推广渠道结束后移交回部门的相关资料总结及相关文件,并做好分类存档工作
5.负责推广项目渠道执行过程中资料的及时完善,以及项目进度的申报工作
6.负责推广资源渠道资料的整理、成册、汇总分类管理,各类会议记录会议档案
7.负责各推广渠道、营销项目沟通对接、会议组织、商务协调对接等
8.负责项目部的日常内务、文案、UI、美工、人资、运营、品牌等跨部门的工作沟通衔接工作
9.服从公司部门安排,完成公司及项目部领导交办的其他工作
薪酬福利:
1.试用期2个月,试用期薪资:10k-12k,转正15k-18k,月休4天,工作时间10小时,两班倒
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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官 资 游戏直播/工会运营专员

岗位职责:
1.维护平台方与公会方关系,争取平台资源,建立长期稳定的合作关系
2.负责主播招募或联营机构挖掘合作
3.负责管理主播,以多种形式激励主播创造优质内容
4.监控收集各主播平台运营数据,提供准确的运营数据以及策略的调整
5.负责运营面向年轻人的二次元社交类直播产品,提升用户活跃度
6.负责培养主播直播技巧,制订相关直播策略,监督直播内容
7.负责对接主播开播前、开播中以及开播后适宜
8.负责体育、电竞、秀场、游戏主播商业运营模式,有效转化盈利模式
9.负责直播公会运作运营手段,搭建管理运营产品线直播工会

薪酬福利:
1.试用期2个月,试用期薪资:10k,转正12k-20k,月休4天,工作时间12小时,两班倒
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3、年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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官 资 运 营 专 员

岗位职责:
1.负责互联网产品运营统筹工作包括不局限如:APP\小程序、自媒体、短视频平台、媒体合作项目
2.负责产品市场覆盖、用户增长、粉丝增长、用户体验以及用户参与策划各种用户互动,能够对热点快速反应,提升平台的粘性和美誉度
3.运营相关产品及项目在用户和粉丝的拉新、留存、转化
4.负责所负责项目从预算、团队协调、运营活动、推广计划、效果追踪跨部门协调等工作
5.负责所负责项目方案策划、方案实施最终为结果负责
6.负责产品社区运营、内容运营、粉丝运营、用户运营等岗位

薪酬福利:
1、试用期2个月,试用期薪资:10k,转正12k-20k,月休4天,工作时间12小时,两班倒
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3、年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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官 资 直播平台工会运营专员

岗位职责:
1.负责对体育、电竞、游戏公会进行精细化运营,对结果负责
2.搭建游戏公会运营体系,营造良好的公会生态
3.负责维护业内头部公会的合作关系,积极探索新的合作方向

薪酬福利:
1.试用期2个月,试用期薪资10k,转正12k-20k,月休4天,工作时间12小时,两班倒
2.上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3.年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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官 资 直播平台运营专员

岗位职责:
1.负责直播业务线的的运营策略制定及实施结果 以提升主播活跃、平台收入为主要目标
2.基于主播不同时期的需求 制定相关策略提升主播活跃度 并挖掘提升主播留存/活跃/传播的机会
3.关注运营效率,推动运营工具体系的建设,提高团队产出效率
4.负责直播安全,留意不同直播平台违规规则积极协调处理
5.具备线上直播活动策划统筹执行经验


薪酬福利:
1.试用期2个月,试用期薪资10k,转正12k-15k,月休4天,工作时间12小时,两班倒
2.上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3.年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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行 政 安 保

岗位职责:
确保办公室内井然有序,必须严格执行公司规矩


薪酬福利:
1.试用期2个月,试用期薪资:8-10k,转正10-12k,月休4天,工作时间10小时,三班倒
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3、年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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行 政 专 员

岗位职责:
确保办公室内井然有序,必须严格执行公司规矩

岗位要求:
1. 有责任感,做事细心,服从能力强,有办公室管理经验为优先人选
2. 男女不限,高中及以上学历,年龄21-35,福建,山东威海,河南除外
3. 要求英语流利

薪酬福利:
1.试用期2个月,试用期薪资:8-10k,转正10-12k,月休4天,工作时间10小时,三班倒
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
3、年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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财 务 前 台

岗位要求及职责:

1. 女性优先,服从意识强,年龄21~30周岁;

2. 英语满足日常沟通;

3. 认真细致,责任心强,执行力强,具备快速学习能力,有团队合作精神,配合团队,服从安排;

4. 工作态度端正, 有良好的个人素养,做事积极主动、乐观,能承受工作压力.

5. 掌握电脑操作以及Excel、word等各种办公软件使用

6. 大专学历,福建,山东,河南,湖北除外。

薪酬福利:

1、试用期8K起,2个月转正,根据个人表现可提前申请转正,转正10K,转正0-3K绩效,三班倒,9小时休4天,公司提供宿舍,提供食堂
2、上班时间9小时,月休4天,全勤奖500,加班1.5倍工资。工作满两年一次性发放忠诚奖两万
年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500P,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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招 商 发 展 专 员

岗位职责
热衷工作,共同努力完成团队指标,实现平台与代理的双赢

岗位要求
1、沟通表达能力强
2、善于学习
3、熟悉电脑操作
4、性格活泼,开朗
5、较强的团队精神
6、初中及以上学历,福建,山东威海,河南除外

薪酬及福利:
1、试用期2个月,试用期10k+提成,转正10k+提成
上班时间 13:00-23:00,13:00-01:00,周一至周五10h,周六周日12h,月休4天
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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电 维 维 护 专 员

岗位职责:
负责日常维护会员,为会员解决问题,调动会员的游戏积极性


薪酬福利:
1.试用期2个月,试用期薪资:10k,转正12k,月休4天,工作时间12小时,两班倒

2、上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万

年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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审 核 专 员

岗位职责:
1、能熟练掌握部门基本操作
2、听从部门任务安排
3、品行端正,对待工作认真负责。
4、有较强的抗压学习能力。

薪酬福利:
1、小白试用期8k,2个月转正,转正10k,有经验者面议
2、上班时间9小时 三班倒,月休4天,上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。
年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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技 术 部 DBA

岗位职责:
1、负责MySQL、redis、Elasticsearch,TiDB等数据库维护,保证系统7*24小时运行
2、负责数据库性能监控和调优
3、负责维护数据库的日常变更、备份、恢复、扩容,数据迁移等
4、对开发部门提供数据库技术支持与帮助,审核研发应用程序中的慢查询和有危害的SQL
5、负责大数据报表平台的开发和维护

薪酬福利:
1.试用期2个月,试用期薪资:转正薪资的80%,转正薪资面议,月休4天,工作时间9小时
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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技 术 部 IOS架构师

岗位职责:
1、负责公司产品在iOS平台的软件技术设计及开发工作
2、负责产品架构的改进及性能优化,负责项目需求分析、产品模块的概要和详细设计
3、按计划完成产品模块的代码编写,产品模块测试;解决开发过程中的疑难问题及优化
4、推动和完善平安健康iOS端移动技术平台
5、负责新技术的学习、研究和应用

薪酬福利:
1、试用期2个月,试用期薪资:转正薪资的80%,转正薪资面议,月休4天,工作时间9小时,两班倒
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB,1.5倍加班工资。两年忠诚奖两万
年底13薪到16薪,生日当月发放礼金4500p,中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪:阳历12月31日为结算截止日,将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日 /365*底薪)》
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