🎙 В этом эфире мы с Вовой Ермиловым обсуждаем следующие темы:
- Как понять, что пора менять работу?
- Почему выбрать карьеру в продакт-менеджменте?
- Первые шаги, как PM
- Первая работа: вызовы и неожиданности
- Почему продукт-менеджмент не для каждого
- Особенности поиска работы и собеседований в России и за рубежом
🗨 Несколько цитат из эфира:
"На собеседовании я сознательно подталкиваю продакта к вопросу, на который у него нет ответа... потому что мне важно понять, как он мыслит, сможет ли он честно признать, что не знает ответ."
"Если продакт знает слишком много, это скорее минус, чем плюс... Если ты что-то сделал идеально, то сделал это слишком поздно."
"Ни один диплом не заменит практики."
"За границей уделяют много времени ловушкам сознания, когнитивным искажениям, ценности неудач и важности выхода из своей головы, чтобы обсудить свой продукт с людьми."
"Я ожидала небольшой разговор перед собеседованием, но мне сразу дали решать кейс."

#стажировка #продакт

Стажировка для продакт-менеджеров 🔥

Проект: Приложение для создания стильного и гармоничного гардероба, консультаций стилиста с клиентом
Формат работы команды: онлайн, асинхронное общение в Telegram.
Тайм-зона: GMT+3.
Стадия реализации проекта: разработаны Vision and scope и Software requirements specification.
Состав команды:
PO, BA, PM, UX/UI, React Native developer, iOS developer, Android developer, QA.
Команда может быть расширена при необходимости.
У каждой специальности есть ментор.
Привлечённый эксперт - один из топ-стилистов Беларуси.
Задачи junior product manager на проекте:
- определение метрик;
- дорожная карта;
- исследование аудитории;
- кастдев;
- исследование конкурентов;
- построение MVP;
- итерационное улучшение.

Срок участия в проекте:
желательно - не менее 3 месяцев;
с зарекомендовавшими себя участниками заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с оплатой при получении финансирования.

Что получит стажер:
- опыт работы над реальным продуктом в команде дизайнеров, разработчиков, продактов и т.д.
- поддержка менторов уровня Middle+/Senior;
- нетворк;
- рекомендательное письмо по результатам успешного сотрудничества;
- рекомендации/отзывы в LinkedIn.

Как попасть на проект:
- прислать CV и краткую мотивацию сюда;
- пройти собеседование.

#стажировка #продакт

Проект:
Анестезиологический калькулятор DigitMed.

Кроссплатформенное мобильное приложение для анестезиологов и реаниматологов. Представляет собой интуитивно понятный и простой в использовании инструмент для расчета анестезии по более чем 10 наиболее популярным шкалам. Позволяет также настроить индивидуальный набор шкал и параметров, необходимых в повседневной жизни. Доступен учет пациентов, история вычислений и визуализация базовой аналитики.

Формат работы команды:
Онлайн, асинхронное общение в Telegram. Возможны командные встречи в Минске, а также очные встречи с врачами/представителями медицинских организаций (география зависит от стратегии выхода на рынок)

Тайм-зона:
GMT+3.

Стадия реализации проекта:
Разработана и выпущена в закрытое тестирование MVP версия приложения на iOS и Android. Есть тестовые пользователи.

Состав команды:
- Основатель - выпускник БГМУ по специальности "Анестезиология";
- Flutter-разработчик;
- UI/UX дизайнер;
- 2 медицинских консультанта;
- 2 эксперта MedTech-компании Aibion Group.
Планируется расширение команды (PdM, BA, PM, QA, BizDev)

Задачи product manager на проекте:
- сформировать продуктовую стратегию;
- составить долгосрочный продуктовый roadmap и поддерживать его в актуальном состоянии;
- вести и поддерживать в актуальном состоянии базовую продуктовую документацию (спецификация, версионирование, release plan);
- планировать и проводить User Acceptance Testing;
- собирать/валидировать пользовательский фидбэк, превращать его в требования;
- формировать бэклог разработки;
- анализировать конкурентов;
- общаться с врачами (CustDev);
- общаться с представителями медицинских организаций (BizDev);
- проработать прайсинг-модели и рассчитать unit-экономику;
- определить ключевые метрики, OKRs/KPIs;
- регулярно коммуницировать с представителями Aibion Group как с консультантами;
- искать возможности получения внешнего финансирования (гранты, частные инвестиции).

И вообще быть проактивным лидером команды:)

Срок участия в проекте:
Будет оцениваться фаундером и бизнес-консультантами Aibion Group по промежуточным результатам. Возможно обсуждение долевого участия при заинтересованности в долгосрочном сотрудничестве.

Что получит стажер:
- готовый продукт на самой интересной стадии развития;
- уникальную возможность попробовать себя в роли предпринимателя и сделать максимум для того, чтобы достичь успеха;
- поддержку ментора уровня Middle+/Senior;
- поддержку бизнес-консультантов;
- положительные рекомендации/отзывы.

Как попасть на проект:
- прислать CV и краткую мотивацию сюда: https://t.me/igorshedko
- пройти собеседование.

Информация для прекрасной половины (мальчики, сорри)

Уже несколько месяцев состою в Women in Tech Это международная организация с более 200 000 участницами на всех 6 континентах (кстати, головной офис в Париже).

Что крутого:
- Постоянные бесплатные лекции и полезные материалы;
- Успела на программу Mentor in Tech 5.0. (там, кстати, не только продакты). Можно стать ментором или быть менти. Уверена еще повторят программу;
- Познакомилась с интересными людьми из своей сферы, появились новые мысли/идеи как сделать мир лучше, а свою работу проще.

Короче, хайли рекоменд!

Junior Product Manager в FutureToday

FutureToday – ведущая компания на рынке Graduate Recruitment и Employer Branding. Крупнейшие компании доверяют нам свои задачи в области привлечения специалистов и управления брендом работодателя.

Мы все время улучшаем практики работы с брендом и хотим запустить новый диджитал-продукт, который улучшит опыт кандидата и работодателя на финальных этапах отбора. И ищем того, кто сможет участвовать в развитии этого продукта на рынке. Мы не ждем, что ты уже сформировавшийся продакт и будем рады, если твои навыки вырастут вместе с нашим продуктом!

Чем предстоит заниматься:
— Искать, анализировать информацию и генерить идеи/гипотезы/стратегии.
— Помогать формировать образ идеального продукта и ставить задачи дизайнерам и разработчикам.
— Участвовать в разработкестратегии позиционированияи продвижения.
— Реализовывать проекты по запуску продукта с нашими клиентами.
— Постоянно вносить свои предложения по улучшению продукта.

Требования:
— Твой год выпуска из вуза 2021-2024.
— Ты — экономист/менеджер/маркетолог по профилю образования (но это необязательно, мы научим всему, что необходимо).
— Готов(-а) работать full-time и у тебя уже есть опыт работы/стажировок от года (близкие сферы будут преимуществом).
— Будет бонусом, если ты имеешь опыт работы с гибкими методологиями (Agile, Scrum, Kanban и др.).
— Если за что-то берешься, обязательно доводишь до совершенства.

Что мы предлагаем:
— Гибкий full-time график(40 ч. в неделю)и возможность удаленной работы.
— З/п 60-80К gross в зависимости от твоего опыта и частичная оплата ДМС.
— Оформление по ТК, уникальная экспертиза и карьерный рост.
— Офис в 5 мин. от метро Красносельская, коллеги-друзья и крутая атмосфера.

Откликнуться можно по ссылке

Реклама. ООО "ФТ". ИНН 7731611424. erid: LjN8KQTAT

Ребята, привет! Решила больше делиться здесь с вами продуктовыми возможностями Например, сегодня я буду участвовать в виртуальном мероприятии WomenHack Dublin. Это отличная возможность пройти быстрые интервью с более чем 20 международными компаниями. Ивент онлайн, поэтому вы тоже можете присоединиться и потренировать свои навыки презентации и нетворкинга. Посмотрим, может, встретимся там! 😉 #WomenHack #Networking #CareerOpportunities

Вчера я посетила онлайн воркшоп Ирины Бельтюковой, PM в Semrush об искусстве осмысленного дискавери. Она делилась своим богатым опытом по избеганию бесцельных исследований, распознаванию заведомо провальные инициатив, коммуникации с фаундерами. Словила много дежавю, так как в стартап-среде опыт уже накопился, многие шишки были набиты, опыт fail fast получен😂

Кстати, у Ирины есть отличная статья с ценным фреймворком о том, как проводить дискавери. Ценно прочитать продактам, еще ценнее всем фаундерами стартапов))

#УправлениеПродуктом #ДискавериСоСмыслом"

Всем привет! Пригласила Ульяну Федорову, продакта в Talent Inc, ex Skyeng записать совместный подкаст. У Ульяны богатый опыт работы продактом на российском и международном рынке, менторства продактов, развития сайд проектов и консалтинга. Какие темы вам были бы интересны? Голосуйте!🔥

Junior+/ Middle Product Manager Студия Артемия Лебедева

Команда канала помогает с развитие карьеры и продуктов - https://t.me/productjobgo/349

Пару лет назад мы создали внутри студии собственное продуктовое подразделение. Основа наших продуктов — не мобильные приложения, а сайты. Примеры уже запущенных продуктов: potokus ironov.ai, intranetus.com.

Вам предстоит:
— формировать стратегию развития продукта
— придумывать и проверять гипотезы роста
— составлять и приоритезировать бэклог
— управлять командой разработки
— отвечать за качество и надежность реализованного

Ожидаем, что кандидат:
— имеет опыт развития массовых интернет-продуктов;
— понимает, как устроены продукты с точки зрения трафика и монетизации;
— строит гипотезы на основании данных и целей бизнеса;
— умеет считать ключевые метрики, такие как CAC, ARPU, MRR, LTV, retention, churn rate;
— владеет аналитическими инструментами вроде «Метрики» или «Амплитуды».

Контакты: приглашаем заполнить форму отклика на нашем сайте https://www.artlebedev.ru/job/product-manager-10/

Делитесь ссылкой на канал https://t.me/productjobgo

Senior Product Manager, B2B в Wheely

💙Наша читательница получила оффер эту в компанию
📍Лондон (уточните у HR, помогают ли с визой)
💸£80,000 - 100,000 (в зависимости от опыта)
💎Опыт лидирования полного цикла разработки продукта, technical background
🚀Фаундер – Антон Чиркунов

Wheely – премиальный сервис заказа такси в Лондоне, Париже, Дубае и Москве.

Размер команды – 101-250 | Размер инвестиций - 28$ млн

Узнать подробности: тут

🤝Прямой контакт HR и еще 150+ вакансий продактов в компаниях с русскоговорящими фаундерами/командами – в нашей рассылке

Больше вакансий в компании:
– Senior Operations Manager
– People Operations & Experience Specialist
– Senior QA Engineer, Passenger

Ребята, спасибо за темы, которые вам интересны для подкаста Сегодня у нас запись. Подготовила вопросы для Ульяны❤️ Пишите в комментариях, что еще вам интересно!

Стратегия перехода в продакты
1) Расскажи немного, как ты оказалась в продакт-менеджменте?
2) Что конкретно делала по шагам, чтобы перейти в продакты?
3) Что тебя ускоряло, что замедляло? А что можно было бы сделать по-другому?
4) Какие бы советы ты дала всем тем, кто хочет перейти в эту профессию?

Поиск работы за рубежом/проф рост

1) Расскажи нам, пожалуйста, как ты искала работу в международном стартапе
2) Какие ресурсы выстрелили у тебя? (нетворк, линкедин, спец паблики для поиска вакансий и тд)
3) Как готовилась к собесам, какие ресурсы использовала
4) Какие были трудности при поиске работы, как ты их преодолевала?
5) На какие навыки/опыт обращал внимание работодатель?
6) У тебя есть опыт работы продактом в России, и на зарубежный рынок. Есть ли различия в специфике работы
продакта и компетенциях? 7) Исходя из этого, какие ключевые навыки необходимо растить продактам на российском и международном рынках?
8) Как это можно сделать самым быстрым способом?
9) Какие советы ты могла бы дать другим кандидатам, которые также ищут работу в области продуктового менеджмента?

Всем привет! С радостью представляю вам гостя сегодняшнего подкаста 🎧 Ульяну Федорову, PM Talent Inc, ex-Skyeng, которая поделилась историей своего пути в продакт-менеджменте:

🚀 Переход Ульяны в PM:
+ Как она попала в продакт-менеджмент.
+ Силы, ускоряющие и замедляющие ее путь.
+ Советы по успешному переходу в продакты и развитию в профессии.

🌐 Международный Поиск Работы и Профессиональный Рост:
+ Ульяна делится своим опытом поиска возможностей в международных стартапах.
+ Ресурсы по поиску работы – нетворкинг, LinkedIn и специализированные сообщества.
+ Инсайты по подготовке к собеседованиям.
+ Преодоление трудностей поиска работы за границей.
+ Различия в продакт-менеджменте в России и за рубежом
+ Ключевые компетенции для продакт-менеджеров в обоих контекстах.
+ Лайфхаки быстрого развития навыков.

🔥 Не пропустите этот захватывающий выпуск! Путь Ульяны полон ценных уроков и вдохновения 🎧 #GoodEnoughPM #ProductManagement #КарьерныйПуть #PMsVoices

PMs' Voices

Ребята, Ульяна поделилась классными ресурсами для подготовки к собеседованиям на роль продакт-менеджера за границей:

📘 Фреймворк того, как отвечать на продуктовые вопросы (aka Product Design)
🎙 Сервисы для мок-интервью
🤝 Площадки для поиска менторов
🧠 Типичные вопросы на собеседовании

Ребята, делюсь с вами своей историей перехода из социолога в продакты в этом подкасте (с 16 минуты). В нем я рассказываю про свои мотивы смены профессии и путь, как выбирала школу для обучения, советы всем тем, кто хочет сменить профессию ❤️

Привет, ребята!

В настоящий момент я в поиске работы продакт-менеджера на зарубежном рынке. Всем известно правило «рабочей воронки»: чтобы получить оффер, надо отправить XXX резюме, сходить на XX собеседований, пройти XXXXX испытаний и voila)))

Сегодня я с вами поделюсь тем, как я использую ChatGPT для быстрой кастомизации моего CV под конкретную роль, написания cover letter. То, что я раньше делала часами, сейчас у меня занимает 15-20 минут, в зависимости от вакансии и системы подачи🔥

Адаптация CV под вакансию

📌Подготовьте основные вводные для ChatGPT: описание вакансии, на которую вы подаете (ссылка), ваше CV/linkedin (ссылка)
📌Промпты, которые я использую для кастомизации CV (обычно делаю на английском, GPT более точно работает на английском, вы можете потом попросить перевести все на русский)
Tailor my CV to this [JOB TITLE] at [COMPANY] using this job description. Copy + paste your CV and the job description.
Re-write this work experience to be more impressive and tailored for this [JOB TITLE]. Copy + paste one specific work experience section from your CV and the job description.
Using my current CV, re-write my bullet points to include metrics and achievements to match this job description. Copy + paste your CV and the job description.
📌Я всегда проверяю то, что он написал (иногда это полная ерунда). В таком случае, я прошу еще раз сгенерировать (есть такая функция внизу). Если что-то меня все равно не устраивает, я уточняю отдельные пункты, добавив больше деталей, конкретизируя запрос, работаю над стилем и tone of voice.
📌По опыту он отлично справляется с кастомизацией CV по ключевым словам – это обычно критично для системы скрининга, но в тоже самое время, если только полагаться на него при создании CV c нуля – оно получается довольно обезличенным.


Сопроводительное письмо

Промпт: "Craft a cover letter for the [JOB TITLE] position at [COMPANY], highlighting my relevant skills, experiences, and achievements in alignment with the job description. Address how my unique qualifications make me an ideal fit for the role and express my enthusiasm for contributing to [COMPANY] in this capacity."
📌По опыту работает довольно хорошо. 📌Также, если не нравится, то надо уточнить и внести больше личных деталей, попросить сгенерировать другую версию, сделать короче/длиннее т.д.

Ребята, кто-нибудь уже применят Chat GPT или другие AI-сервисы для поиска работы, поделитесь своим опытом!

#ПоискРаботы #ВолшебствоОтChatGPT #GoodEnoughPM

Ребята, с наступающим Новым Годом! Пусть каждый миг следующего года будет наполнен радостью и любовью, неудачи конвертируются в ценный опыт, а счастье мы сможем разглядеть в настоящем моменте❤️

Ребята, кто готовится к собеседованиям, отличная возможность практики

Ребята, привет! Сегодня проходила интервью с руководителем разработки и HR менеджером одного европейского стартапа в области наук о жизни и MedTech. Рассказать про опыт, вопросы? 🤪