В каком году основана компания GlowByte?
В комментарии укажи правильный вариант ответа
1. В 1991
2. В 1999
3. В 2004
В комментарии укажи правильный вариант ответа
1. В 1991
2. В 1999
3. В 2004
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Всем продуктивного понедельника!
По итогам заключительного розыгрыша, победителем стала -
@AlexandraSharkova 🎁
По итогам заключительного розыгрыша, победителем стала -
@AlexandraSharkova 🎁
Пришло время подвести итоги нашего розыгрыша и озвучить правильные ответы!
1. Наши комьюнити: Сарафан, дата пипл, бигуди
2. Наш подкаст называется Дайте данных
3. Численность компании составляет 1500-2000
4. На HH размещены вакансии: Aрхитектор DWH, java разработчик, разработчик Python
5. Компания основана в 2004
Всем спасибо за участие!💥
1. Наши комьюнити: Сарафан, дата пипл, бигуди
2. Наш подкаст называется Дайте данных
3. Численность компании составляет 1500-2000
4. На HH размещены вакансии: Aрхитектор DWH, java разработчик, разработчик Python
5. Компания основана в 2004
Всем спасибо за участие!💥
Друзья, спасибо всем за активное участие в нашем розыгрыше!
Мы приготовили для вас ещё один сюрприз в сообществе VK GlowByte.
Подписывайтесь, читайте условия розыгрыша в последнем посте и следите за новостями.
Среди участников мы с помощью рандомайзера выберем счастливого обладателя GlowByte box 🎁
Переходи и участвуй!
Мы приготовили для вас ещё один сюрприз в сообществе VK GlowByte.
Подписывайтесь, читайте условия розыгрыша в последнем посте и следите за новостями.
Среди участников мы с помощью рандомайзера выберем счастливого обладателя GlowByte box 🎁
Переходи и участвуй!
ВКонтакте
GlowByte
GlowByte - международная IT-компания. Более 20 лет мы внедряем решения на основе данных такие как BI и Big Data, производственная и клиентская аналитика, IIOT, Process mining, RPA, CRM и многое-многое другое! Мы используем в работе новейшие технологии. Работая…
Ищешь работу в ИТ? Хочешь решать реальные технические задачки вместе с опытными экспертами, которые работают с топ-банками, ритейлерами, телекомами по всему миру?
Приходи на GlowByte Autumn Hack!🔥
Мы разберем бизнес-задачи по теме работы с данными и DWH. Твоими менторами будут ребята, которые как и ты когда-то закончили университет, а теперь они ведущие ИТ-специалисты в России, и они хотят поделиться с тобой опытом!
Регистрируйся на GlowByte Autumn Hack по ссылке✅
Приходи на GlowByte Autumn Hack!🔥
Мы разберем бизнес-задачи по теме работы с данными и DWH. Твоими менторами будут ребята, которые как и ты когда-то закончили университет, а теперь они ведущие ИТ-специалисты в России, и они хотят поделиться с тобой опытом!
Регистрируйся на GlowByte Autumn Hack по ссылке✅
Мы возобновили активность канала GlowByte Journal 🔥
Будем делиться нашими статьями и анонсами мероприятий, новостями компании.
Подписывайтесь и зовите друзей!
Будем делиться нашими статьями и анонсами мероприятий, новостями компании.
Подписывайтесь и зовите друзей!
Telegram
GlowByte Journal
Официальный канал группы компаний GlowByte.
Делимся интересными статьями и анонсами мероприятий, новостями компании.
Следите также за обновлениями GlowByte HR Bar: https://t.me/GlowByteHRBar.
Для связи:
marketing@glowbyteconsulting.com.
Делимся интересными статьями и анонсами мероприятий, новостями компании.
Следите также за обновлениями GlowByte HR Bar: https://t.me/GlowByteHRBar.
Для связи:
marketing@glowbyteconsulting.com.
Команда BI ищет Архитектора
Тебя ждет участие в проектах и пресейлах по продвижению на рынке новых BI инструментов: FineBI, Apache Superset, Tableau, PowerBI, Visiology, AlphaBI и пр.
Реальная возможность быстро перейти на новый стек и покорить Российский рынок популярными BI технологиями!
Ищем человека с опытом:
- Разработки любых BI решений
- С возможностью рассказать про архитектуру Bi продукта заказчику
- Создания технической презентации
- Управления командой разработчиков и проведением ДЭМО
При этом, обладает уверенными техническими навыками, чтобы самостоятельно настроить кластер и провести нагрузочное тестирование.
На проекте есть сильная система наставничества, команда из разработчиков и репутация поставщика №1 среди поставщиков решений для анализа данных в России!
Пиши администратору канала, с радостью пообщаемся @jushchimlenkova
#glowbytejob #вакансииGlowbyte #bi #powerbi #tableau
Тебя ждет участие в проектах и пресейлах по продвижению на рынке новых BI инструментов: FineBI, Apache Superset, Tableau, PowerBI, Visiology, AlphaBI и пр.
Реальная возможность быстро перейти на новый стек и покорить Российский рынок популярными BI технологиями!
Ищем человека с опытом:
- Разработки любых BI решений
- С возможностью рассказать про архитектуру Bi продукта заказчику
- Создания технической презентации
- Управления командой разработчиков и проведением ДЭМО
При этом, обладает уверенными техническими навыками, чтобы самостоятельно настроить кластер и провести нагрузочное тестирование.
На проекте есть сильная система наставничества, команда из разработчиков и репутация поставщика №1 среди поставщиков решений для анализа данных в России!
Пиши администратору канала, с радостью пообщаемся @jushchimlenkova
#glowbytejob #вакансииGlowbyte #bi #powerbi #tableau
Смена работы - весьма волнительный процесс. Поверь, в компании тебя ждали и, поверь, заинтересованы в твоём успешном прохождении испытательного срока.
Вот несколько практических советов, на что обратить внимание в первые дни:
Люди: куратор и команда
Куратор/наставник - это опытный коллега, задача которого помочь тебе быстрее понять рабочие процессы, когда нужно прийти на помощь, а потому смело задавай вопросы.
Команда - “часть команды, часть корабля“, в первые дни постарайся понять, какие роли есть в команде.
Рабочие инструменты
В день выхода обрати внимание, какую технику тебе передают для работы, ее комплектность. Также проверь доступы к системам.
Фиксация информации
Возьми за правило фиксировать самое важное, например: правила, принятые в компании и команде, стандарты работы и т.д.
Фокус на задачи
Лучший подход - совместная работа с куратором, когда ставятся задачи, оценивается прогресс и, при необходимости, корректируются дальнейшие действия.
Желаем тебе легкой адаптации!)
Вот несколько практических советов, на что обратить внимание в первые дни:
Люди: куратор и команда
Куратор/наставник - это опытный коллега, задача которого помочь тебе быстрее понять рабочие процессы, когда нужно прийти на помощь, а потому смело задавай вопросы.
Команда - “часть команды, часть корабля“, в первые дни постарайся понять, какие роли есть в команде.
Рабочие инструменты
В день выхода обрати внимание, какую технику тебе передают для работы, ее комплектность. Также проверь доступы к системам.
Фиксация информации
Возьми за правило фиксировать самое важное, например: правила, принятые в компании и команде, стандарты работы и т.д.
Фокус на задачи
Лучший подход - совместная работа с куратором, когда ставятся задачи, оценивается прогресс и, при необходимости, корректируются дальнейшие действия.
Желаем тебе легкой адаптации!)
Мы в поисках QA тестировщика 🔥
Тебя ждет проект по внедрению информационной системы, автоматизирующей процесс взаимодействия с клиентами у одного из наших заказчиков.
Ищем человека с:
- Опытом ручного тестирования от 1,5 лет;
- Опытом автоматизированного тестирования;
- Опытом разработки документации.
Знанием стека технологий: Java, платформа Spring, Kafka
Какие задачи будут стоять перед вами:
- Написание и проведение автотестов;
- Проведение ручного тестирования (фронт и бэк-компонентов);
- Обеспечение и контроль качества;
- Разработка документации.
Все подробности проекта на техническом интервью
Интересно? Пиши @jushchimlenkova
Тебя ждет проект по внедрению информационной системы, автоматизирующей процесс взаимодействия с клиентами у одного из наших заказчиков.
Ищем человека с:
- Опытом ручного тестирования от 1,5 лет;
- Опытом автоматизированного тестирования;
- Опытом разработки документации.
Знанием стека технологий: Java, платформа Spring, Kafka
Какие задачи будут стоять перед вами:
- Написание и проведение автотестов;
- Проведение ручного тестирования (фронт и бэк-компонентов);
- Обеспечение и контроль качества;
- Разработка документации.
Все подробности проекта на техническом интервью
Интересно? Пиши @jushchimlenkova
Привет!
Мы определили новую дату проведения митапа Data People by GlowByte и приглашаем присоединиться к нам 22 ноября в 18:00!
Как и планировали, расскажем про актуальные архитектурные решения: модульную open source платформу для управления рисками в финтехе и решение “Цифровой советник” в промышленном интернете вещей, которое позволяет встроить предиктивную аналитику в технологические процессы на производстве.
Ждём всех к нам уютным осенним вечером!
С тебя - хорошее настроение, с нас - интересные доклады и вкусное угощение в пространстве Фотофактура.
Митап традиционно бесплатный, нужна регистрация
Мы определили новую дату проведения митапа Data People by GlowByte и приглашаем присоединиться к нам 22 ноября в 18:00!
Как и планировали, расскажем про актуальные архитектурные решения: модульную open source платформу для управления рисками в финтехе и решение “Цифровой советник” в промышленном интернете вещей, которое позволяет встроить предиктивную аналитику в технологические процессы на производстве.
Ждём всех к нам уютным осенним вечером!
С тебя - хорошее настроение, с нас - интересные доклады и вкусное угощение в пространстве Фотофактура.
Митап традиционно бесплатный, нужна регистрация
9 ноября прошла очная церемония награждения всех участников и победителей GlowByte Autumn Hack 2022!
Почти месяц участники хакатона решали кейсы, связанные с построением хранилища данных от ведущих специалистов нашей компании 🙂
Борьба оказалась очень напряжённой, ребята старались выполнить поставленные задачи по-максимуму и у них круто получилось!
На церемонии награждения наши коллеги дали рекомендации и обратную связь по кейсам для всех участников!
По итогам хакатона ребята получили не только интересный опыт, но и полезные знакомства, ведь многие участники приходили по отдельности, а в ходе хакатона объединились в команды, и кто знает, может это перерастет в настоящую дружбу 😉
Большое спасибо нашим менторам за то, что делятся экспертизой с начинающими специалистами!
Фотоотчет с мероприятия можно посмотреть тут
Почти месяц участники хакатона решали кейсы, связанные с построением хранилища данных от ведущих специалистов нашей компании 🙂
Борьба оказалась очень напряжённой, ребята старались выполнить поставленные задачи по-максимуму и у них круто получилось!
На церемонии награждения наши коллеги дали рекомендации и обратную связь по кейсам для всех участников!
По итогам хакатона ребята получили не только интересный опыт, но и полезные знакомства, ведь многие участники приходили по отдельности, а в ходе хакатона объединились в команды, и кто знает, может это перерастет в настоящую дружбу 😉
Большое спасибо нашим менторам за то, что делятся экспертизой с начинающими специалистами!
Фотоотчет с мероприятия можно посмотреть тут
7 декабря в 18:00 состоится зимний митап для начинающих специалистов Data People Junior 🎄
В этот раз обсудим нашумевшее направление DS в промышленности, рассмотрим особенности работы с данными, погрузимся в технологию и использование технических моделей, а также расскажем, как получить оффер в условиях нестабильности :)
Не стесняйся задавать вопросы, самым активным участникам мы дарим классные подарки 🔥
Ждем всех-всех-всех в формате оффлайн и онлайн, не забудь зарегистрироваться, количество мест ограничено!
Ссылка на регистрацию ✔️
В этот раз обсудим нашумевшее направление DS в промышленности, рассмотрим особенности работы с данными, погрузимся в технологию и использование технических моделей, а также расскажем, как получить оффер в условиях нестабильности :)
Не стесняйся задавать вопросы, самым активным участникам мы дарим классные подарки 🔥
Ждем всех-всех-всех в формате оффлайн и онлайн, не забудь зарегистрироваться, количество мест ограничено!
Ссылка на регистрацию ✔️
Друзья, мы снова ищем!
Ищем идеального кандидата на вакансию мечты: Специалист по работе с персоналом в команду кадрового делопроизводства!
Какие требования:
➖Важен опыт работы 1-3 года на участках КДП в рамках законодательства РФ, с умением работать в 1С ЗУП 8.3
➖ Умение анализировать рабочие процессы
➖Работать с большим объемом информации в режиме многозадачности!
Подробное описание вакансии можно почитать здесь
Ждем твоего отклика - @jushchimlenkova ✔️
#glowbytejob #вакансииGlowbyte #glowbytejob
#окд
Ищем идеального кандидата на вакансию мечты: Специалист по работе с персоналом в команду кадрового делопроизводства!
Какие требования:
➖Важен опыт работы 1-3 года на участках КДП в рамках законодательства РФ, с умением работать в 1С ЗУП 8.3
➖ Умение анализировать рабочие процессы
➖Работать с большим объемом информации в режиме многозадачности!
Подробное описание вакансии можно почитать здесь
Ждем твоего отклика - @jushchimlenkova ✔️
#glowbytejob #вакансииGlowbyte #glowbytejob
#окд
У нас открылась новая вакансия в Тендерный отдел: Тендерный специалист🎯
Какие требования?!
- опыт работы от 3 лет по подготовке тендерных предложений;
- умение работать с ЭТП;
- знание порядка проведения конкурсных отборов;
- знания основных законодательных и нормативно правовых актов.
- и очень важно знание английского языка на уровне intermediate 😎
Подробное описание вакансии можно почитать тут
Ждем твоего отклика - @jushchimlenkova ✔️
#glowbytejob #вакансииGlowbyte
Какие требования?!
- опыт работы от 3 лет по подготовке тендерных предложений;
- умение работать с ЭТП;
- знание порядка проведения конкурсных отборов;
- знания основных законодательных и нормативно правовых актов.
- и очень важно знание английского языка на уровне intermediate 😎
Подробное описание вакансии можно почитать тут
Ждем твоего отклика - @jushchimlenkova ✔️
#glowbytejob #вакансииGlowbyte
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💥💥💥
GlowByte исполнилось 18 лет - самое время для взрослых свершений и взрослых вечеринок! 😉
Наша команда - самый важный и ценный ресурс, которым мы очень гордимся ❤️
Кстати, на днях к нам в офис заглянул с поздравлениями один новый сотрудник. Угадаете, кто?
GlowByte исполнилось 18 лет - самое время для взрослых свершений и взрослых вечеринок! 😉
Наша команда - самый важный и ценный ресурс, которым мы очень гордимся ❤️
Кстати, на днях к нам в офис заглянул с поздравлениями один новый сотрудник. Угадаете, кто?
7 декабря состоялся наш предновогодний митап Data People Junior by GlowByte✨
Мероприятие проходило в нашем уютном офисе, все участники оценили новые зимние декорации и наблюдали за работой компании изнутри🎄❄️
Доклады от наших спикеров были очень актуальными: мы обсудили “DS в промышленности” и, конечно же, разобрали важную тему “как получить оффер в условиях нестабильности?!” 😊
Все ребята получили от нас новогодние подарки, а самые активные выиграли супер-призы! 🎁
А чтобы ещё больше настроиться на новогоднее настроение и продуктивное общение, мы угостили гостей вкусным какао, печеньем и мандаринами
Фотоотчёт с мероприятия можно посмотреть тут
Мероприятие проходило в нашем уютном офисе, все участники оценили новые зимние декорации и наблюдали за работой компании изнутри🎄❄️
Доклады от наших спикеров были очень актуальными: мы обсудили “DS в промышленности” и, конечно же, разобрали важную тему “как получить оффер в условиях нестабильности?!” 😊
Все ребята получили от нас новогодние подарки, а самые активные выиграли супер-призы! 🎁
А чтобы ещё больше настроиться на новогоднее настроение и продуктивное общение, мы угостили гостей вкусным какао, печеньем и мандаринами
Фотоотчёт с мероприятия можно посмотреть тут
Мы долго откладывали тему о коварной прокрастинации.
Но наконец-то решили разобраться в данном вопросе и общими усилиями побороть её!
Прокрастинация это временное снижение мотивации.
Хоть эта привычка и даёт мозгу на какое-то время отключиться от проблемы, но приносит больше неудобств и дискомфорта.
Что делать?
- Распланируй свой календарь задачами и будь готов приступить к ним в строго запланированное время, не оставляй себе время на раздумья, это подобно прыжку в воду, нужно просто взять и прыгнуть!
- Наведи порядок на рабочем месте и включи музыку, которая поможет тебе сконцентрироваться и меньше «летать в облаках».
- Вознаграждай себя! Запланируй несколько легко достижимых коротких задач с вознаграждением. Например, написал отчет в срок и побаловал себя мороженным! Такое планирование напоминает игру и делает работу более интересной и приятной.
- Не ругай себя в случае неудачи! Лучше дай себе обещание не повторять ошибку и попробуй снова, вооружившись нашими советами.
Но наконец-то решили разобраться в данном вопросе и общими усилиями побороть её!
Прокрастинация это временное снижение мотивации.
Хоть эта привычка и даёт мозгу на какое-то время отключиться от проблемы, но приносит больше неудобств и дискомфорта.
Что делать?
- Распланируй свой календарь задачами и будь готов приступить к ним в строго запланированное время, не оставляй себе время на раздумья, это подобно прыжку в воду, нужно просто взять и прыгнуть!
- Наведи порядок на рабочем месте и включи музыку, которая поможет тебе сконцентрироваться и меньше «летать в облаках».
- Вознаграждай себя! Запланируй несколько легко достижимых коротких задач с вознаграждением. Например, написал отчет в срок и побаловал себя мороженным! Такое планирование напоминает игру и делает работу более интересной и приятной.
- Не ругай себя в случае неудачи! Лучше дай себе обещание не повторять ошибку и попробуй снова, вооружившись нашими советами.
Резюме - это ваша визитная карточка и первое впечатление о вас.
Мы знаем, как важно создать хорошее впечатление о себе и открыть дорогу в компанию мечты!
Поэтому хотим дать 5 простых рекомендаций, которые украсят любое резюме:
- Постарайтесь избежать чрезмерных сокращений и терминов, простота и лаконичность - то, что нужно!
- Разделите ключевые навыки на фундаментальные и прикладные, на Hard и Soft, так вы сделаете свое резюме аккуратным и структурированным.
- Можно убрать очевидное, и вместо «ответственности» и «пунктуальности» написать “Всегда соблюдаю deadline”.
- Помогут слова-маркеры по которым рекрутер сможет отыскать резюме через поиск. Например, если активно применяете в работе SQL, обязательно упомяните в резюме.
- Перечислите в резюме сильные стороны и расскажите о своих достижениях. Расскажите о них в двух словах, например, “получил повышение в должности”, “обучил и ввел в должность для двух стажеров”.
Мы знаем, как важно создать хорошее впечатление о себе и открыть дорогу в компанию мечты!
Поэтому хотим дать 5 простых рекомендаций, которые украсят любое резюме:
- Постарайтесь избежать чрезмерных сокращений и терминов, простота и лаконичность - то, что нужно!
- Разделите ключевые навыки на фундаментальные и прикладные, на Hard и Soft, так вы сделаете свое резюме аккуратным и структурированным.
- Можно убрать очевидное, и вместо «ответственности» и «пунктуальности» написать “Всегда соблюдаю deadline”.
- Помогут слова-маркеры по которым рекрутер сможет отыскать резюме через поиск. Например, если активно применяете в работе SQL, обязательно упомяните в резюме.
- Перечислите в резюме сильные стороны и расскажите о своих достижениях. Расскажите о них в двух словах, например, “получил повышение в должности”, “обучил и ввел в должность для двух стажеров”.