این اهداف سه گانه، آزادی، اقدامِ خلاقانه، و نیتی خیرخواهانه، وقتی که بدونِ رغبت به دریافتِ پاداش برای خود به هنگامِ خدمت در انجمن دیده شوند، تغییراتی را به همراه دارند که افق های آن ها غیرِ قابل نظارت و پیش بینی است. بنابر این خدمت نیز نیرویی برتر از خودمان است و مفهومِ پر اهمیتی برای همه دارد.
از پمفلت نگاهی دیگر
shorturl.at/uCGT9
@GUIDING_PRINCIPLES
از پمفلت نگاهی دیگر
shorturl.at/uCGT9
@GUIDING_PRINCIPLES
#سنت_نهم
اِن اِی به ترتیبی که هست هرگز نباید سازماندهی گردد اما میتوانیم هیئت های خدماتی و کمیته هایی با مسئولیت مستقیم در مقابل کسانی که فرصت آن خدمت را فراهم کرده اند بوجود آوریم.
#Tradition_Nine
NA as such, ought never be organized, but we may create service boards or committees directly responsible to those they serve.
@GUIDING_PRINCIPLES
اِن اِی به ترتیبی که هست هرگز نباید سازماندهی گردد اما میتوانیم هیئت های خدماتی و کمیته هایی با مسئولیت مستقیم در مقابل کسانی که فرصت آن خدمت را فراهم کرده اند بوجود آوریم.
#Tradition_Nine
NA as such, ought never be organized, but we may create service boards or committees directly responsible to those they serve.
@GUIDING_PRINCIPLES
چرا انجمنِ ما ساختارِ خدماتیِ خودش نمیشود؟
در سنت نهم دو افق ترسیم کرده ایم که هیچ عضوی انجمن را با ساختار خدماتی اش یکی نداند.
اول اینکه تاکید داریم NA به ترتیبی که هست هرگز نباید سازماندهی شود.
پس از آن میگوییم که میتوانیم هیئت ها و شوراهایی مسئول در مقابلِ کسانی که به آنها خدمتی را واگذار میکنند بوجود آوریم.
ساختارِ خدماتی بخشی از انجمن است چون اعضای انجمن آنرا تشکیل داده و سازماندهی میکنند. همین سازماندهی و سازمان داشتن ماهیتِ ساختار را کاملا از ماهیتِ NA جدا نگاه میدارد که پیامِ NA در گروه ها خالص باقی مانده و حفظ شود.
ساختار به گروه ها خدمت میکند که گروه ها پیامِ NA را به معتادان در عذاب برسانند چون خودش ابدا صلاحیت ندارد که پیامِ انجمن را همراه داشته باشد.
همانطور که NA را سازماندهی نمیکنیم ساختار خدماتی را کاملا سازماندهی میکنیم که ارکانِ آن ترتیبِ رشد و گسترش داشته باشند.
گروه ها را آموزش نمیدهیم اما کمیته های فرعیِ ما تحتِ آموزش قرار دارند تا مهارت پیدا کنند.
بهبودی نمیتواند مهارت شود چون فقط برای یک روز است اما شیوه های خدماتِ ساختاری مهارتهایی هستند که گروه را به عنوانِ مرجع و مسئولِ نهاییِ رساندن پیامِ NA دانسته و ابدا در کارهای آن دخالت نکنند.
علتِ سر درگمی در درکِ ساده ی سنت نهم حذفِ خودسرانه ی چندین جمله ی نتیجه گیری در متنِ سنت نهم از کتابِ پایه است که دفتر خدمانِ جهانی بدونِ نظر خواهی از گروه ها از ویرایشِ چهارم کتابِ پایه به بعد انجام داده است.
خوشبختانه علیرغمِ چنین ماجراجویی های بی موردی هنوز مواردِ اساسی در باره ی اینکه ساختار انجمن با خودِ انجمن یکی نیست در کتابِ پایه و چگونگیِ عملکرد قابلِ رجوع است.
#سنت_نهم
@GUIDING_PRINCIPLES
در سنت نهم دو افق ترسیم کرده ایم که هیچ عضوی انجمن را با ساختار خدماتی اش یکی نداند.
اول اینکه تاکید داریم NA به ترتیبی که هست هرگز نباید سازماندهی شود.
پس از آن میگوییم که میتوانیم هیئت ها و شوراهایی مسئول در مقابلِ کسانی که به آنها خدمتی را واگذار میکنند بوجود آوریم.
ساختارِ خدماتی بخشی از انجمن است چون اعضای انجمن آنرا تشکیل داده و سازماندهی میکنند. همین سازماندهی و سازمان داشتن ماهیتِ ساختار را کاملا از ماهیتِ NA جدا نگاه میدارد که پیامِ NA در گروه ها خالص باقی مانده و حفظ شود.
ساختار به گروه ها خدمت میکند که گروه ها پیامِ NA را به معتادان در عذاب برسانند چون خودش ابدا صلاحیت ندارد که پیامِ انجمن را همراه داشته باشد.
همانطور که NA را سازماندهی نمیکنیم ساختار خدماتی را کاملا سازماندهی میکنیم که ارکانِ آن ترتیبِ رشد و گسترش داشته باشند.
گروه ها را آموزش نمیدهیم اما کمیته های فرعیِ ما تحتِ آموزش قرار دارند تا مهارت پیدا کنند.
بهبودی نمیتواند مهارت شود چون فقط برای یک روز است اما شیوه های خدماتِ ساختاری مهارتهایی هستند که گروه را به عنوانِ مرجع و مسئولِ نهاییِ رساندن پیامِ NA دانسته و ابدا در کارهای آن دخالت نکنند.
علتِ سر درگمی در درکِ ساده ی سنت نهم حذفِ خودسرانه ی چندین جمله ی نتیجه گیری در متنِ سنت نهم از کتابِ پایه است که دفتر خدمانِ جهانی بدونِ نظر خواهی از گروه ها از ویرایشِ چهارم کتابِ پایه به بعد انجام داده است.
خوشبختانه علیرغمِ چنین ماجراجویی های بی موردی هنوز مواردِ اساسی در باره ی اینکه ساختار انجمن با خودِ انجمن یکی نیست در کتابِ پایه و چگونگیِ عملکرد قابلِ رجوع است.
#سنت_نهم
@GUIDING_PRINCIPLES