В мае стартовало обучение комендантов, где первым этапом шло дистанционное изучение эл. курсов на Учебном портале. Мы столкнулись с рядом проблем: нехватка рабочих мест, слабый интернет, отсутствие времени на обучение.
Когда мы получили итоги обучения одной из групп с 100%-м результатом, то спросили: как вы этого добились? «Мы дали людям возможность заработать за изучение курсов баллы, которые можно будет использовать в рамках программы «Давай жги», – рассказал начальник отдела проживания ООО «ГСП-2» Якушев А.А.
Далее мы выяснили, что коллеги из управления по жизнеобеспечению разработали матрицу обязательного изучения курсов из Учебного портала в зависимости от профиля и категории своих сотрудников.
Мы благодарим начальника управления по жизнеобеспечению Булаха В.В. за готовность вкладываться в развитие подчиненных, а также Агафонову Ю.В. и Савич Е.В. за организацию встреч представителей Корпоративного университета с сотрудниками филиала «Уренгой-Надым» и ГСП-2 в г. Новый Уренгой🔥
Когда мы получили итоги обучения одной из групп с 100%-м результатом, то спросили: как вы этого добились? «Мы дали людям возможность заработать за изучение курсов баллы, которые можно будет использовать в рамках программы «Давай жги», – рассказал начальник отдела проживания ООО «ГСП-2» Якушев А.А.
Далее мы выяснили, что коллеги из управления по жизнеобеспечению разработали матрицу обязательного изучения курсов из Учебного портала в зависимости от профиля и категории своих сотрудников.
Мы благодарим начальника управления по жизнеобеспечению Булаха В.В. за готовность вкладываться в развитие подчиненных, а также Агафонову Ю.В. и Савич Е.В. за организацию встреч представителей Корпоративного университета с сотрудниками филиала «Уренгой-Надым» и ГСП-2 в г. Новый Уренгой🔥
#ГСП_молодость
СОТРУДНИЧАЕМ С ВУЗАМИ!
Май и июнь прошел крайне плодотворно, ведь наши сотрудники посетили защиты дипломов в двух университетах Санкт-Петербурга и одного в Томске 😎
Читайте от первых уст в статье: https://telegra.ph/Zashchita-diplomov-v-vuzah-06-27
СОТРУДНИЧАЕМ С ВУЗАМИ!
Май и июнь прошел крайне плодотворно, ведь наши сотрудники посетили защиты дипломов в двух университетах Санкт-Петербурга и одного в Томске 😎
Читайте от первых уст в статье: https://telegra.ph/Zashchita-diplomov-v-vuzah-06-27
#ГСП_молодость
День молодежи прошел, но ЭМОЦИИ остались!🔥
24 июня состоялось награждение самых активных и инициативных стажеров и сотрудников контура нашей компании. Более 70 человек собрались вместе, чтобы провести время в заряженной обстановке наедине с КОМАНДОЙ единомышленников.
Программа мероприятия была по-настоящему насыщенной: награждение памятными сувенирами, кулинарный мастер-класс, музыкальный квиз, бумажное и азотное шоу, а также фейерверки из аплодисментов🙈
Захотелось присоединиться к команде ГСП_молодость в следующий раз? Тогда ждем активных ДЕЙСТВИЙ! 😎
День молодежи прошел, но ЭМОЦИИ остались!🔥
24 июня состоялось награждение самых активных и инициативных стажеров и сотрудников контура нашей компании. Более 70 человек собрались вместе, чтобы провести время в заряженной обстановке наедине с КОМАНДОЙ единомышленников.
Программа мероприятия была по-настоящему насыщенной: награждение памятными сувенирами, кулинарный мастер-класс, музыкальный квиз, бумажное и азотное шоу, а также фейерверки из аплодисментов🙈
Захотелось присоединиться к команде ГСП_молодость в следующий раз? Тогда ждем активных ДЕЙСТВИЙ! 😎
Корпоративный университет совместно с компанией «Газпром ЦПС» провел мастер-класс по публичным выступлениям с использованием VR-очков 🔥
До 7 июля у вас есть уникальная возможность протестировать свои навыки на VR-тренажере «Публичные выступления».
Тренажер реагирует на слова-паразиты, создает эффект стресса некорректным поведением слушателей, подсказывает, куда лучше направлять зрительный контакт.
По итогу работы на тренажере вы сможете прокачать свои зоны развития и определите дальнейшие шаги роста.
Для работы на тренажере вам необходимо:
1️⃣ Написать на почту Павловой Алёне (PavlovaAV@GSPROM.RU) о желании принять участие
2️⃣ Согласовать дату и время, когда вам удобно будет подойти в переговорную комнату
3️⃣ Направить свою презентацию, с которой будете отрабатывать навыки
4️⃣ Прийти в назначенное время
Обучение будет полезно для тех, кто хочет повысить уровень публичных выступлений.
❗️СРОК до 7 июля!
❗️Запись осуществляется только для сотрудников Башни (Ташкентская ул., 3, корп. 3Б).
Ждем вас!
До 7 июля у вас есть уникальная возможность протестировать свои навыки на VR-тренажере «Публичные выступления».
Тренажер реагирует на слова-паразиты, создает эффект стресса некорректным поведением слушателей, подсказывает, куда лучше направлять зрительный контакт.
По итогу работы на тренажере вы сможете прокачать свои зоны развития и определите дальнейшие шаги роста.
Для работы на тренажере вам необходимо:
1️⃣ Написать на почту Павловой Алёне (PavlovaAV@GSPROM.RU) о желании принять участие
2️⃣ Согласовать дату и время, когда вам удобно будет подойти в переговорную комнату
3️⃣ Направить свою презентацию, с которой будете отрабатывать навыки
4️⃣ Прийти в назначенное время
Обучение будет полезно для тех, кто хочет повысить уровень публичных выступлений.
❗️СРОК до 7 июля!
❗️Запись осуществляется только для сотрудников Башни (Ташкентская ул., 3, корп. 3Б).
Ждем вас!
Делимся впечатлениями посетившего конференцию-форум «Сообщество практиков. Опалубочные системы в монолитном строительстве. Лучшие практики» руководителя проекта высшей категории Половцева С.В., который с недавнего времени осуществляет контроль над строительством высотных зданий, в которых в будущем будут работать сотрудники ПАО «Газпром».
Мы задали Сергею Викторовичу несколько вопросов по его впечатлениям после посещения мероприятия: https://telegra.ph/Konferenciya-forum-Soobshchestvo-praktikov-Opalubochnye-sistemy-v-monolitnom-stroitelstve-Luchshie-praktiki-06-29
Мы задали Сергею Викторовичу несколько вопросов по его впечатлениям после посещения мероприятия: https://telegra.ph/Konferenciya-forum-Soobshchestvo-praktikov-Opalubochnye-sistemy-v-monolitnom-stroitelstve-Luchshie-praktiki-06-29
Telegraph
Конференция-форум «Сообщество практиков. Опалубочные системы в монолитном строительстве. Лучшие практики»
Половцев С.В.: Все было прекрасно. Нам провели экскурсию по объекту, показали все тонкости и нюансы работы на общестрое, объяснили финансовую и техническую сторону. Указали ряд таких тонких моментов, которые для нас, потенциальных строителей, крайне важны.…
#Учебный_портал
Коллеги, все успели заметить, как быстро пролетел первый месяц лета? Впереди нас ждет еще больше, а мы спешим к вам с подборкой рекомендаций на июль.
Курсы и книги июля 2023 года.
⏩ Для всех сотрудников компании:
1. Курс «Самомотивация»
2. Книга «Драйв: Что на самом деле нас мотивирует», Дэниел Пинк
⏩ Для руководителей (есть хотя бы один сотрудник в подчинении):
1. Курс «Навыки принятия решений»
2. Книга «Искусство системного мышления: Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем», Айан Макдермотт, Джозеф О'Коннор
⏩ Для топ-руководителей (заместители генерального директора, директора департаментов, начальники управлений):
1. Курс «Лучшие лайфхаки для эффективности в управлении командой»
2. Книга «Alibaba и умный бизнес будущего: Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию», Цзэн Мин
Проведем самый жаркий месяц лета с пользой!🥳
Коллеги, все успели заметить, как быстро пролетел первый месяц лета? Впереди нас ждет еще больше, а мы спешим к вам с подборкой рекомендаций на июль.
Курсы и книги июля 2023 года.
⏩ Для всех сотрудников компании:
1. Курс «Самомотивация»
2. Книга «Драйв: Что на самом деле нас мотивирует», Дэниел Пинк
⏩ Для руководителей (есть хотя бы один сотрудник в подчинении):
1. Курс «Навыки принятия решений»
2. Книга «Искусство системного мышления: Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем», Айан Макдермотт, Джозеф О'Коннор
⏩ Для топ-руководителей (заместители генерального директора, директора департаментов, начальники управлений):
1. Курс «Лучшие лайфхаки для эффективности в управлении командой»
2. Книга «Alibaba и умный бизнес будущего: Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию», Цзэн Мин
Проведем самый жаркий месяц лета с пользой!🥳
#Учебный_портал
Знали ли вы, что непрерывное развитие – путь к успешной жизни? Давайте вместе следовать трендам и быть в курсе последних событий!
Сегодня мы расскажем вам о подборке самых интересных вебинаров, которые помогут вам в профессиональной и личной жизни. Уже в июле вы научитесь правильно вести переговоры, узнаете о современном мире труда, более подробно изучите Канбан-метод, а также построите правильные жизненные ценности!
Вперед за новыми знаниями!🔥
❗️Вход на Учебный портал через раздел Наши сайты Интранет Газстройпром: intranet.gsprom.ru
❗️Учебный портал доступен только с рабочего компьютера в браузерах Chrome или Яндекс
❗️Логин и пароль совпадают с данными для входа на рабочий компьютер.
❗️К вебинарам можно подключиться через Альпину (первый вход на сайт Альпины через раздел меню Библиотека, далее – через кнопку Альпина на главной странице Учебного портала).
Знали ли вы, что непрерывное развитие – путь к успешной жизни? Давайте вместе следовать трендам и быть в курсе последних событий!
Сегодня мы расскажем вам о подборке самых интересных вебинаров, которые помогут вам в профессиональной и личной жизни. Уже в июле вы научитесь правильно вести переговоры, узнаете о современном мире труда, более подробно изучите Канбан-метод, а также построите правильные жизненные ценности!
Вперед за новыми знаниями!🔥
❗️Вход на Учебный портал через раздел Наши сайты Интранет Газстройпром: intranet.gsprom.ru
❗️Учебный портал доступен только с рабочего компьютера в браузерах Chrome или Яндекс
❗️Логин и пароль совпадают с данными для входа на рабочий компьютер.
❗️К вебинарам можно подключиться через Альпину (первый вход на сайт Альпины через раздел меню Библиотека, далее – через кнопку Альпина на главной странице Учебного портала).
Встречи в ООО «ГСП-4» и ООО «ГСП-Сервис»
На этой неделе прошли сразу две встречи представителей Корпоративного университета и сотрудников ПСК.
📌 Как разработать электронный курс и запустить по нему целевое обучение?
📌 Можно ли обычному сотруднику АО «Газстройпром» стать тренером Корпоративного университета?
📌 Как запланировать свое обучение и вовремя все оформить?
Эти и многие другие вопросы обсудили в ГСП-4 и ГСП-Сервис, поздравили победителей конкурса «Самый активный пользователь Учебного портала», зарядились позитивной энергией и стремлением к развитию!
Любые вопросы по обучению, развитию, работе с молодежью вы можете задать сотрудникам Корпоративного университета: edu@gsprom.ru
На этой неделе прошли сразу две встречи представителей Корпоративного университета и сотрудников ПСК.
📌 Как разработать электронный курс и запустить по нему целевое обучение?
📌 Можно ли обычному сотруднику АО «Газстройпром» стать тренером Корпоративного университета?
📌 Как запланировать свое обучение и вовремя все оформить?
Эти и многие другие вопросы обсудили в ГСП-4 и ГСП-Сервис, поздравили победителей конкурса «Самый активный пользователь Учебного портала», зарядились позитивной энергией и стремлением к развитию!
Любые вопросы по обучению, развитию, работе с молодежью вы можете задать сотрудникам Корпоративного университета: edu@gsprom.ru
Командная сессия Корпоративного университета🤩
На прошлой неделе команда Корпоративного университета провела сессию по сплочению и укреплению межличностных взаимоотношений.
В рамках сессии были подняты вопросы углубленного определения общей цели Корпоративного университета, ключевых ценностей команды, а также анализ результатов работы за прошедший год💪🏻
Все участники одинаково разделили глобальную цель: удовлетворение потребностей бизнеса в подготовке, обучении и развитии персонала для достижения стратегических целей АО «Газстройпром».
Уважение, профессионализм, сопричастность, инициативность, ориентация на результат, а также постоянное совершенствование – вот они основные ценности команды Корпоративного университета!
На прошлой неделе команда Корпоративного университета провела сессию по сплочению и укреплению межличностных взаимоотношений.
В рамках сессии были подняты вопросы углубленного определения общей цели Корпоративного университета, ключевых ценностей команды, а также анализ результатов работы за прошедший год💪🏻
Все участники одинаково разделили глобальную цель: удовлетворение потребностей бизнеса в подготовке, обучении и развитии персонала для достижения стратегических целей АО «Газстройпром».
Уважение, профессионализм, сопричастность, инициативность, ориентация на результат, а также постоянное совершенствование – вот они основные ценности команды Корпоративного университета!
Незаметно пролетел первый месяц лета.
Теперь мы готовы оценить его и ознакомить вас с интересной статистикой:
Топ-3 курсов июня💻:
1. Практикум. Деловая переписка. Искусство, которое приведет вас к успеху.
2. Интегрированная система менеджмента АО «Газстройпром»
3. Состав и порядок оформления исполнительной документации по специализации «Общестроительные работы. Основания и фундаменты. Несущие и ограждающие конструкции. Инженерные сети»
Топ-3 электронных книг июня📚:
1. М. Голдсмит, Лучшая версия себя: Правила обретения счастья и смысла на работе и в жизни
2. М.Шифрин, 100 рассказов из истории медицины: Величайшие открытия, подвиги и преступления во имя вашего здоровья и долголетия
3. М.Эннесли, Как справляться с трудными ситуациями
Топ-3 организаций по количеству пройденных курсов📈:
1. АО «СТНГ»
2. ООО «ГСП-2»
3. Исполнительный аппарат АО «Газстройпром»
В июне мы посетили 6 ПСК, где провели награждение победителей конкурса. А также осуществили тестирование VR-тренажеров в Башне.
Теперь мы готовы оценить его и ознакомить вас с интересной статистикой:
Топ-3 курсов июня💻:
1. Практикум. Деловая переписка. Искусство, которое приведет вас к успеху.
2. Интегрированная система менеджмента АО «Газстройпром»
3. Состав и порядок оформления исполнительной документации по специализации «Общестроительные работы. Основания и фундаменты. Несущие и ограждающие конструкции. Инженерные сети»
Топ-3 электронных книг июня📚:
1. М. Голдсмит, Лучшая версия себя: Правила обретения счастья и смысла на работе и в жизни
2. М.Шифрин, 100 рассказов из истории медицины: Величайшие открытия, подвиги и преступления во имя вашего здоровья и долголетия
3. М.Эннесли, Как справляться с трудными ситуациями
Топ-3 организаций по количеству пройденных курсов📈:
1. АО «СТНГ»
2. ООО «ГСП-2»
3. Исполнительный аппарат АО «Газстройпром»
В июне мы посетили 6 ПСК, где провели награждение победителей конкурса. А также осуществили тестирование VR-тренажеров в Башне.
26 июня стартовал новый проект Корпоративного университета Школа HR🎓
Школа HR - это
🔹 60 участников из АО "Газстройпром", филиалов и ПСК: заместители генеральных директоров по управлению персоналом, директора департаментов, начальники управлений.
🔹 6 обучающих онлайн модулей по профессиональному направлению: кадровое делопроизводство, стратегический рекрутмент, организационный дизайн, компенсации и льготы, обучение и развитие, внутренние коммуникации.
🔹 3 обучающих модуля по SoftSkills: организация работы и мотивация, управленческий цикл, практики целеполагания и делегирования, лидерство и психология управления.
🔹 3 очные стратегические сессии.
Самых лучших в конце ждет HR MBA🚀
Пожелаем участникам обучения отличных результатов и новых высот!
Школа HR - это
🔹 60 участников из АО "Газстройпром", филиалов и ПСК: заместители генеральных директоров по управлению персоналом, директора департаментов, начальники управлений.
🔹 6 обучающих онлайн модулей по профессиональному направлению: кадровое делопроизводство, стратегический рекрутмент, организационный дизайн, компенсации и льготы, обучение и развитие, внутренние коммуникации.
🔹 3 обучающих модуля по SoftSkills: организация работы и мотивация, управленческий цикл, практики целеполагания и делегирования, лидерство и психология управления.
🔹 3 очные стратегические сессии.
Самых лучших в конце ждет HR MBA🚀
Пожелаем участникам обучения отличных результатов и новых высот!