Ещё порция актуальной статистики на злободневную тему гендерного неравенства в ИТ: с 2021 года процент женщин в рядах ИТ-специалистов вырос на два процентных пункта до 32%.

Об этом свидетельствуют данные рекрутингового сервиса HeadHunter. Эту тенденцию связывают с изменениями задач, которые позволяют женщинам демонстрировать большую эффективность, чем мужчины. Также имеет место тренд на укрепление гендерного разнообразия, повлияли на статистику и геополитические изменения.

Интересно и то, что особо высокие темпы роста (+41%) показывают возрастные когорты женщин в IT в возрасте от 14 до 18 и от 31 до 40 лет, а когорта от 41 до 60 лет приросла примерно на 50%. Всё это говорит как о том, что на технические/ИТ направления в вузы стало поступать всё больше девушек, а женщины средних лет активно занялись переобучением на ИТ-профессии, так и о том, что работодатели стали более открытыми и активно нанимают специалистов женского пола.

Суммарный же объём офферов для женщин в ИТ на сегодняшний день стремительно догоняет объём приглашений мужчин (хотя последних на рынке существенно больше): количественный разрыв за год сократился на 16 тысяч приглашений (106,5 приглашений женщин в 2022 году против 148,5 тысяч приглашений мужчин).

Всем привет!

Спасибо вам за "огонёчки", прекрасные мои подписчики, делюсь полезным.

Лично мне нравится две территории, подходящие для приземления своих "обособленных подразделений".

Сравнение двух правовых режимов смотри ниже.

И конечно, делитесь своей обратной связью, какую география для своей ИТ-компании выбрали Вы и какими критериями при этом руководствовались.

Первая территория – особая экономическая зона «Иннополис». Здесь, в созданном с нуля городе высоких технологий, расположенном в Татарстане, есть всё необходимое для развития высокотехнологичных компаний.

Для резидентов ОЭЗ предоставляются следующие налоговые льготы:

📌 2% налог для компаний на ОСНО
o федеральная часть 2% с 2018 года
o региональная часть 0% первые 5 лет
o 5% следующие 5 лет
o 13,5% по истечении 10 лет

📌 1% налог для компаний на УСН
o 1% для организаций на УСН Доходы
o 5% для организаций на УСН Доходы минус расходы

📌 0% ммущественный налог
o на имущество
o на транспорт
o на землю

Требования к резидентам предъявляются такие:

📍 компания или ИП, претендующие на статус резидента, должны быть юридически зарегистрированы на территории Верхнеуслонского или Лаишевского района Татарстана и работать на территории Иннополиса;
📍 профиль компании должен подпадать под определение «технико-внедренческая деятельность»;
📍 создавать или производить какие-либо инновационные устройства, в целом речь о практически любом "железе";
📍 разрабатывать ПО в самом широком смысле: от CMS для сайтов и баз данных до операционных систем;
📍 предоставлять услуги по настройке и внедрению ПО.

Подробнее об ОЭЗ «Иннополис» читайте по ссылке.

И вторая территория – особая экономическая зона «Калининград»

Калининградская ОЭЗ, созданная в 1996 году, считается одной из первых в России. На сегодняшний день она охватывает всю территорию региона и даже прилегающую акваторию. В 2021-м ОЭЗ «Калининград» попала в топ-10 международного рейтинга лучших особых экономических зон журнала Foreign Direct Investment Intelligence.

Здесь резидентам гарантируют такие налоговые льготы, как:

📌 0% налог на прибыль первые 6 лет и 10% в течение следующих 6 лет (50% от установленной ставки)
📌 0% имущественный налог в течение 6 лет и 1,1% в течение следующих 6 лет (50% от установленной ставки)
📌 7,6% страховые взносы на новые рабочие места (действует до 31 декабря 2022)
📌 0% ввозная пошлина и ввозной НДС (Свободная таможенная зона)
📌 1 млн рублей – погод входа для ИТ (ОКВЭД 62/63/72)
📌 программа релокации: 255 тысяч рублей на переезд (транспорт, обучение, жилищно-бытовые нужды и консульские сборы)

Требования к резидентам ОЭЗ «Калининград»:

📍 компания или ИП обязаны быть зарегистрированными в ОЭЗ в Калининградской области;
📍 производство товаров или другой продукции должно быть осуществлено исключительно на территории ОЭЗ в Калининградской области, в которой зарегистрирован предприниматель;
📍 компании-резиденты не могут применять специальные налоговые режимы и не могут относиться к финансовым организациям.

Основная информация по ОЭЗ «Калининград» на официальном сайте Администрации экономической зоны.

Фонд «Сколково» продолжает поддерживать отечественные компании, внедряющие российские решения на базе ИИ

В 2023 году совокупный объём поддержки составит 900 млн рублей, что практически в два раза меньше, чем годом ранее. Размер гранта на каждую компанию – от 20 до 100 млн рублей. Подобные меры поддержки предусмотрены федеральным проектом «Искусственный интеллект» нацпрограммы «Цифровая экономика РФ»

Рассчитывать на получение грантов могут компании, внедряющие технологии искусственного интеллекта для цифровой трансформации бизнеса. Проекты должны быть исключительно в пилотной пилота. Также одним из требований является финансирование проекта из внебюджетных источников не менее чем 50% от сметы

Среди условий для участия в программе:

✅ статус налогового резидента РФ;
✅ соответствие проекта критериям в сфере ИИ, установленным Минэкономразвития;
✅ экономическая эффективность проекта, потенциал тиражирования и конкурентоспособность внедряемого решения.

Информация о Конкурсе отраслевых проектов цифровой экономики по ссылке.

Хотя несколько дней назад начался уже II квартал 2023 года, эксперты продолжают оценивать последствия для бизнеса событий 2022-го. Так, опубликовано исследование Фонда развития интернет-инициатив, из которого следует, что 25% компаний открыли для себя новые возможности, а 15% оказались под угрозой выживания.

Специалисты ФРИИ, проведя более 20 глубинных интервью с топ-менеджерами корпораций в сферах IT, медиа, ритейла, финансов, нефтегазового комплекса, а также представителей госкорпораций, выявили основные боли бизнес-сообщества: нарушение взаимодействия с зарубежными партнёрами (40%), сложность с цепочками поставок (40%), уход иностранных разработчиков ПО (35%), отток и нехватка квалифицированных специалистов (30%), сложность выхода на зарубежные рынки (10%).

Полные итоги исследования выглядят следующим образом:

😊 Резко положительный эффект наблюдают 25% компаний. Они отмечают появление большого числа новых возможностей для занятия новых ниш и экспансивного роста;
🙂 Положительный эффект наблюдают 15% компаний. Они отмечают, среди прочего, прирост клиентской базы от покинувших рынок компаний;
😐 Нейтральный эффект (отсутствие серьёзного влияния кризиса) наблюдают 20% компаний.
😓 Негативный эффект наблюдают 25%. Они столкнулись с трудностями, решаемыми в короткие сроки;
😰 Резко негативный эффект наблюдают 15% компаний. Они столкнулись с серьёзными трудностями, которые прямо угрожают существованию бизнеса.

Работа кипит! Заводите будильники – первый выпуск нашего подкаста «Стражи леса» выйдет уже 12 апреля! Он будет доступен на сайте радио цифрового развития «Эхо лОСЕЙ», а также на различных цифровых площадках

Углубление отношений всеобъемлющего партнёрства и стратегического взаимодействия России и КНР теперь и в области информационной безопасности

Из-за ухода с отечественного рынка западных поставщиков ИТ-решений в области кибербезопасности в России резко подскочил спрос на китайские решения. Особенной популярностью пользуются межсетевые экраны.

На сегодняшний день 60% компаний планируют замещать китайскими решениями продукты западных вендоров (Cisco, Palo Alto и др.), до 2022-го желающих было в 12 раз меньше. Но российские разработчики конкуренции не боятся – у китайских товарищей нет сертификатов ФСТЭК, что не позволяет им работать с госсектором и субъектами КИИ. Весьма вероятно, что и вопрос одобрения продуктов ведомством будет в своё время решён, пока же проникновение китайских технологий в российский ИТ-сектор ограничено.

А так видит «китайских специалистов по ИБ» обновлённая нейросеть Сбера Kandinsky 2.1, запущенная на днях и уже успевшая сгенерировать по запросу пользователей более миллиона изображений

Уже завтра выходит долгожданный пилотный выпуск подкаста «Стражи леса»!

Два раза в месяц мы будем выходить в эфир, чтобы развеивать мифы и подтверждать факты, рассказывать вам о современных технологиях и обсуждать направления развития ИТ-отрасли.

Среди гостей - представители научного и бизнес-сообщества, политики и просто очень интересные люди из разных сфер.

12 апреля встретимся и подискутируем с Олегом Мансуровым, основателем и генеральным директором частной российской космической компании SR Space

Будет интересно и безопасно!

Подключайтесь уже завтра в 10:30!

Вчерашние новости, связанные с принятием Госдумой сразу во втором и третьем чтениях закона о цифровизации воинского учёта, который, среди прочего, предусматривает рассылку повесток в электронном виде через портал «Госуслуги» и создание единого Реестра воинского учёта, вызвали массу вопросов. Сегодня на них содержательно ответил глава Минцифры Максут Шадаев. Итак, что известно на данный момент:

Поправки в законодательство не связаны с потенциальной новой волной мобилизации: «Сейчас ставка делается на привлечение к службе контрактников на добровольных началах. Многие регионы уже начали активно рекламировать возможность поступления на военную службу по контракту»

Сделано это с целью избежать недоразумений, вызванных несовершенством системы воинского учёта и призыва, с которыми многие столкнулись осенью 2022-го: «Все мы помним, когда сотрудники ИТ-компании, имевшие право на отсрочку, получали повестки, когда в военкоматах их почему-то не находили в списках, а сами списки спускались мучительно долго (всем нам так точно казалось). Стало понятно, что существующую систему нужно улучшать»

Повестки для призыва на срочную службу должны будут получать те, кто соответствует всем необходимым требованиям и по закону должен быть призван. Те же, кто не должен получать повестки, — не должны их получить

Реестр воинского учёта, разработкой которого по заданию Минобороны занимается Минцифры, будет запущен, вероятно, на ранее даты начала осеннего призыва

Граждане освобождаются от обязанности информировать военкоматы об изменении семейного положения, прописки, места работы, образования и т.д. – данные будут поступать «в автоматическом режиме» от министерств и ведомств, работодателей и вузов

В личном кабинете на портале «Госуслуги» пользователь сможет проверить, в каком военкомате он поставлен на учёт и есть ли у него право на отсрочку. Если он заметит неточности и ошибки – можно будет прямо на сайте подать заявление на их исправление. Уведомление о том, что повестка выписана, также придёт в личный кабинет. У пользователей будет возможность отключить функцию получения подобных писем. Однако уведомления о применении к пользователю каких-то ограничительных мер (будь то запрет на выезд из России, запрет на регистрацию самозанятым, приостановка сделок с недвижимостью или ограничение на управление транспортными средствами) будут приходить в любом случае

Если подтверждено право гражданина на отсрочку, он повестку не получит. Его данные будут исключены уже на этапе формирования списка рассылки повесток. Если же повестка все же придёт, её можно будет обжаловать на «Госуслугах», подтвердив право на отсрочку, приложив необходимые документы. Также можно будет обжаловать решения военкоматов об установлении ограничительных мер, постановке на учёт и многое другое. Подобные обращения будут рассматриваться в ускоренном режиме за 5 дней не военкомом, а региональной призывной комиссией, которую возглавляет глава субъекта

Минцифры продолжит работу по поддержке ИТ-специалистов, имеющих право на отсрочку: «По-прежнему будем помогать отстаивать сотрудников, имеющих право на отсрочку, всеми доступными нам средствами. Радует, что благодаря тесному взаимодействию с Минобороны проблемных случаев стало значительно меньше. А в результате создания реестра их количество будет сведено к нулю»

Подробности в отраслевом канале «Мы — ИТ»

Наша компания попала в число «Национальных чемпионов» как одна из отечественных высокотехнологичных компаний-лидеров!

«Киберпротект» оказался среди 16 компаний, которые успешно прошли двухэтапную процедуру отбора. На последнем этапе нашу и презентации других компаний оценивали 22 авторитетных эксперта из разных отраслей, представляющие институты развития, вузы, высокотехнологические компании, инвестиционные фонды.

Дальше мы сможем принять участие в многомодульном акселераторе, который стартует уже в конце апреля. Акселерационная программа завершится защитой компаниями своих проектов (доработанной с учётом вступления в Ассоциацию стратегии и дорожной карты дальнейшего роста компании).

Пару слов о «Национальных чемпионах» для понимания:

Национальные чемпионы – частные российские компании, демонстрирующие высокие экономические и технологические показатели. Национальные чемпионы занимают конкурентные позиции в своих наукоемких рыночных нишах и имеют перспективы глобального или отраслевого лидерства.

До 2019 года проект «Национальные чемпионы» реализовывался на базе Минэкономразвития, сегодня же отбором лучших быстрорастущих технологических компаний занимается «Иннопрактика» совместно с Российской венчурной компанией (в структуре РФПИ).