Ещё одна любопытная новость, которая сейчас появилась на лентах информагентств: зарубежные ИТ-специалисты смогут рассчитывать на упрощённую процедуру получения вида на жительство в России. С таким заявлением уже выступило МВД. Также упрощён будет процесс их трудоустройства. Так, иностранный специалист сможет заключать гражданско-правовые и трудовые договоры с аккредитованными ИТ-компаниями, не имея на руках патент и разрешение на работу.

В свою очередь, что тоже интересно, работодатели в лице аккредитованных ИТ-компаний смогут нанимать упомянутых специалистов без получения разрешения на привлечение и использование работников. Члены семьи иностранного ИТ-специалиста, который осуществляет трудовую деятельность в такой IT-компании, а также он сам получат право на получение ВНЖ без срока действия в упрощенном порядке - решение будет принято в течение трёх месяцев после предоставления пакета документов.

Прямо сейчас проходит XVII съезд Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), к которому приковано пристальное внимание. Причина понятна - пресс-службой Кремля было анонсировано участие в мероприятии Владимира Путина. Это, к слову, его первая встреча с крупным бизнесом с февраля 2022 года. Путин принимает участие в пленарном заседании, а также проведёт встречу с членами бюро РСПП.

Одной из тем для обсуждения должна была стать либерализация российского законодательства и перевод компаний под российскую юрисдикцию - об этом заявлял пресс-секретарь президента Дмитрий Песков.

На съезде РСПП присутствуют более тысячи участников и делегатов из числа крупных предпринимателей, представители малого и среднего бизнеса, министерств и ведомств, а также членов Правительства. Среди тех, кто уже выступил на съезде :

📌 Помощник Президента Максим Орешкин.
📌 Помощник Президента Игорь Левитин
📌 Первый зампред Правительства Андрей Белоусов
📌 Министр промышленности и торговли Денис Мантуров
📌 Министр финансов Антон Силуанов
📌 Министр экономического развития Максим Решетников
📌 Руководитель ФНС Даниил Егоров
📌 Министр строительства и ЖКХ Ирек Файзуллин
📌 Министр науки и высшего образования Валерий Фальков
📌 Министр просвещения Сергей Кравцов
📌 Министр труда и социальной защиты Антон Котяков

Итак, главное из заявлений Президента:

ПРО РОССИЙСКУЮ ЭКОНОМИКУ В ЦЕЛОМ

Трудовые коллективы и предприятия играют ключевую роль в развитии экономики. Российская экономика начинает развиваться по новой модели, обретает новые качества

Максимальный спад ВВП был в июле 2022-го из-за санкционного режима и многочисленных вызовов, с которыми столкнулась Россия, с тех пор экономика растёт. За этим ростом стоят миллионов специалистов. Ожидается существенный рост ВВП по сравнению с прошлым годом

Расширены внешнеторговые контакты со многими государствами мира, надёжными и стабильными партнёрами. Мы ориентируемся на быстро развивающиеся рынки, мы взвинтили темп. Товарооборот растёт: в целом на 8,1% до 850 млрд долларов (+20% рост экспорта, профицит торгового баланса - 332 млрд долларов, это на 70% больше, чем год назад)

Кто остался здесь, оказался энергичнее, умнее и эффективнее тех, кто уехал и даёт советы за рубежом

Растёт внутренний спрос, он вышел на траекторию устойчивого долгосрочного роста, снижается инфляция (ожидается по итогам марта меньше 4%, что существенно ниже, чем в еврозоне), растут доходы населения

"Слухи о моей смерти сильно преувеличены" - это про российскую экономику

Запад выкручивал руки своим компаниям, многие были вынуждены уйти с российского рынка, нам же пророчили дефицит и пустые полки, провал сектора услуг, но не получилось - уже западные страны столкнулись с теми же проблемами, на Западе переходят на репу, её едят вместо салата (но и за репой придётся ехать в Россию, за удобрениями). Как говорится, не рой другому яму

ПРО УХОД ЗАПАДНЫХ КОМПАНИЙ И ПОСЛЕДСТВИЯ

Освободившиеся ниши начали занимать российские компании (как в 2014 году, когда рос агропром). Много возможностей, их нельзя упустить, а то многие ушедшие компании захотят вернуться. Это касается и российских брендов, и тех, кто занимается туризмом, и многих других

Цель - создать новые мощности/предприятия/рабочие места. На средней дистанции могут возникнуть проблемы, но ждать негативных последствий не надо - надо действовать сегодня

Запущена промышленная ипотека и кластерная инвестиционная платформа. Всё работает, ничего не развалится. Работать надо в диалоге (бизнес + государство)

Big Data помогает Правительству анализировать ситуацию, там научились это делать

Эффективность управления должна выйти на качественно новый уровень за счёт освоения технологии больших данных, внедрения "бережливых" технологий. Результаты уже есть, они фиксируются на национальном уровне

ПРО ПОДДЕРЖКУ БИЗНЕСА И КАДРЫ

Нужен приток квалифицированных кадров, надо повышать эффективность обучения молодых специалистов, будет усилена работа в рамках федерального проекта "Профессионалитет"

Огромные возможности для любого бизнеса в России есть: от туризма до высоких технологий, есть системные вопросы в части финансов, инфраструктуры и т.д., но всё будет решено

Государство будет поддерживать ответственный бизнес, который работает для благополучия всех граждан России

Кто нацелен на стабильное развитие, вкладывает усилия в разработку и создаёт собственные торговый марки, те компании будут поддержаны безусловно, у них стратегический взгляд на будущее

ПРО ОТВЕТСТВЕННЫЙ БИЗНЕС

Большое внимание надо уделять КСО: заботиться о сотрудниках, инвестировать в человеческий капитал, поддерживать детей, родственников и самих сотрудников (это снижает издержки и ведёт к росту результатов)

Компании не должны отделять себя от региона присутствия: им следует поддерживать образование и здравоохранение (школы, вузы, больницы и т.д.) на местах, поддерживать социальные программы. Ещё один приоритет - забота об окружающей среде, надо снижать накопленный вред природе

Также надо помнить, что ответственный предприниматель - настоящий гражданин своей страны, он не прячет активы в оффшорах, не зависит от чужих властей

"Я часто слышал, что там надёжнее. А теперь?.."
Здесь наше будущее, будущее наших детей

📌 Вебинар «ЕЛК, РОТ, ЕРУЛ — новые интеграции для разрешительных госуслуг

Агентство «Полилог» расскажет как Федеральным Госорганам в рамках эксперимента (кто попал в "перечень Григоренко") по оптимизации разрешительной деятельности необходимо интегрироваться с 3 системами:

🔺 Единым личным кабинетом (ЕЛК)
🔺 Реестром обязательных требований (РОТ)
🔺 Единым реестром учета лицензий (ЕРУЛ)

24 марта в 11:00 приглашаем вас на бесплатный вебинар. Вы узнаете:

🔹 Для чего нужны новые интеграции
🔹 Кому и в какой срок их надо реализовать
🔹 Как доработать существующее ИТ-решение (наш опыт!)
🔹 Как встроить интеграции в процесс предоставления госуслуги (наш опыт!)

👨‍💻 Спикеры:
— Богатырева Людмила, руководитель IT-департамента
— Алексей Лысов, менеджер IT-департамента

Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке

#партнёрскийпост

Стартовал приём заявок на участие в эксперименте по развитию открытого ПО. Проект РФРИТ и Минцифры призван заложить базу для дальнейшего поступательного движения в направлении развития СПО и открытого кода.

В планах – создать отечественный репозиторий российского открытого ПО, который по задумке станет аналогом американского веб-сервиса GitHub – самого крупного в мире ресурса для хостинга проектов и совместной разработки, формирование нормативной базы для публикации ПО с открытым кодом.

Суммарные инвестиции в проект составят 1,3 млрд рублей, источник финансирования – находящийся в стадии ликвидации фонд «Росинформкоминвест». Средства будут направлены как на разработку самого репозитория, так и на запуск и отладку работы сервиса.

Правообладатели программного обеспечения (это могут быть как госорганы и госорганизации, так и частные компании и физлица) могут подать заявку на участие в эксперименте на портале «Госуслуги» до 1 апреля. Для этого необходимо заполнить небольшую анкету (для физлиц/для юрлиц). Основным критерием отбора станет опыт работы с open source. Участники смогут публиковать в национальном репозитории собственное ПО под открытой лицензией.

Главное из сегодняшних заявлений Михаила Мишустина на тему цифровизации, сделанных в рамках отчёта о работе Правительства за минувший год для Госдумы:

"Создание и внедрение собственных технологий и решений – это в целом один из наших важнейших приоритетов. Важно максимально снизить зависимость от импорта оборудования, от комплектующих, от программного обеспечения"

Крупнейшие иностранные поставщики ПО ушли с российского рынка. В этих условиях Правительство усилило поддержку отечественных разработчиков софта, чтобы обеспечить самодостаточность отечественных цифровых решений. На сегодняшний день около 80% зарубежных решений имеют отечественные аналоги

Среди предоставленных льгот: льготные кредиты для ИТ-компаний, их освобождение от выездных налоговых проверок, упрощение процедуры госзакупок, обнуление налога на прибыль в ближайшие два года. Итог – рост числа аккредитованных ИТ-компаний в реестре, а также увеличение темпов реализации продуктов и услуг отрасли на 22% за 2022 год

Запущенный после поручения премьера российский магазин приложений RuStore работает, он стал полноценной заменой зарубежных аналогов. Более 8 миллионов человек уже установили это приложение (суммарное количество загрузок – 18 миллионов), где скачивают игры, банковские сервисы, посещают онлайн-кинотеатры, интернет-магазины

Экспертный совет реестра отечественного ПО провёл своё очередное заседание, а что было в фокусе – слушайте выше ⬆️

Несколько любопытных новостей из области найма и рекрутинга под конец рабочей недели:

1. На российском ИТ-рынке стало на 19% меньше вакансий, а вот количество резюме выросло на 38% по сравнению с прошлым годом. Для Москвы показатели -25% и +47% соответственно

2. Работодатели из ИТ-отрасли стали всё меньше требовать от кандидатов наличие высшего образования и не публикует соответствующие пожелания к образованию в вакансиях для разработчиков. Такое требование присутствует, как правило, только в вакансиях крупных компаний с госучастием и госкорпораций

3. 15% российских компаний не готовы нанимать студентов и выпускников онлайн-курсов. Они убеждены в том, что на подобных курсах нет практики, а у так называемых студентов — опыта решения реальных бизнес-кейсов

Доброе, бодрое, воскресное. Хочу с Вами поделиться своей «развивающей интервенцией».

Но сначала признание: у меня есть одна большая страсть ❤️‍🔥 учить и учиться.

И ни что не делает меня такой счастливой и наполненной , как хождение по этому замкнутому кругу.

Вчера случился выпускной на курсе у заметного методолога и нейропсихолога Дарьи Масленниковой.

И к интервенции : задачка стояла не из простых, подготовить выступление не более чем на 500 слов «кто я, чем я занимаюсь и почему это важно».

О чем говорила я? Конечно о GR!

С одной поправкой, в зале на 50 человек было 1,5 ИТ шника, и не более 7 предпринимателей.

А как говорить о GR с «простыми» людьми? И главное зачем?
Это мой старый снобистский зажим.

В итоге пришлось написать таки выступление на 4 минуты перед сборной аудиторией.

И вы знаете, мне понравилось! Понравилось думать в этом направлении!

Результатом делюсь ⬇️

Если есть время и внимание , посмотрите.

❓ Какие мысли считываются?

❓ Какие выводы рождаются?

❓ Что хочется сделать после просмотра.

❗️ Мне важно ваше мнение, мои прекрасные подписчики, взыскательная публика.

Ещё порция актуальной статистики на злободневную тему гендерного неравенства в ИТ: с 2021 года процент женщин в рядах ИТ-специалистов вырос на два процентных пункта до 32%.

Об этом свидетельствуют данные рекрутингового сервиса HeadHunter. Эту тенденцию связывают с изменениями задач, которые позволяют женщинам демонстрировать большую эффективность, чем мужчины. Также имеет место тренд на укрепление гендерного разнообразия, повлияли на статистику и геополитические изменения.

Интересно и то, что особо высокие темпы роста (+41%) показывают возрастные когорты женщин в IT в возрасте от 14 до 18 и от 31 до 40 лет, а когорта от 41 до 60 лет приросла примерно на 50%. Всё это говорит как о том, что на технические/ИТ направления в вузы стало поступать всё больше девушек, а женщины средних лет активно занялись переобучением на ИТ-профессии, так и о том, что работодатели стали более открытыми и активно нанимают специалистов женского пола.

Суммарный же объём офферов для женщин в ИТ на сегодняшний день стремительно догоняет объём приглашений мужчин (хотя последних на рынке существенно больше): количественный разрыв за год сократился на 16 тысяч приглашений (106,5 приглашений женщин в 2022 году против 148,5 тысяч приглашений мужчин).

Всем привет!

Спасибо вам за "огонёчки", прекрасные мои подписчики, делюсь полезным.

Лично мне нравится две территории, подходящие для приземления своих "обособленных подразделений".

Сравнение двух правовых режимов смотри ниже.

И конечно, делитесь своей обратной связью, какую география для своей ИТ-компании выбрали Вы и какими критериями при этом руководствовались.

Первая территория – особая экономическая зона «Иннополис». Здесь, в созданном с нуля городе высоких технологий, расположенном в Татарстане, есть всё необходимое для развития высокотехнологичных компаний.

Для резидентов ОЭЗ предоставляются следующие налоговые льготы:

📌 2% налог для компаний на ОСНО
o федеральная часть 2% с 2018 года
o региональная часть 0% первые 5 лет
o 5% следующие 5 лет
o 13,5% по истечении 10 лет

📌 1% налог для компаний на УСН
o 1% для организаций на УСН Доходы
o 5% для организаций на УСН Доходы минус расходы

📌 0% ммущественный налог
o на имущество
o на транспорт
o на землю

Требования к резидентам предъявляются такие:

📍 компания или ИП, претендующие на статус резидента, должны быть юридически зарегистрированы на территории Верхнеуслонского или Лаишевского района Татарстана и работать на территории Иннополиса;
📍 профиль компании должен подпадать под определение «технико-внедренческая деятельность»;
📍 создавать или производить какие-либо инновационные устройства, в целом речь о практически любом "железе";
📍 разрабатывать ПО в самом широком смысле: от CMS для сайтов и баз данных до операционных систем;
📍 предоставлять услуги по настройке и внедрению ПО.

Подробнее об ОЭЗ «Иннополис» читайте по ссылке.

И вторая территория – особая экономическая зона «Калининград»

Калининградская ОЭЗ, созданная в 1996 году, считается одной из первых в России. На сегодняшний день она охватывает всю территорию региона и даже прилегающую акваторию. В 2021-м ОЭЗ «Калининград» попала в топ-10 международного рейтинга лучших особых экономических зон журнала Foreign Direct Investment Intelligence.

Здесь резидентам гарантируют такие налоговые льготы, как:

📌 0% налог на прибыль первые 6 лет и 10% в течение следующих 6 лет (50% от установленной ставки)
📌 0% имущественный налог в течение 6 лет и 1,1% в течение следующих 6 лет (50% от установленной ставки)
📌 7,6% страховые взносы на новые рабочие места (действует до 31 декабря 2022)
📌 0% ввозная пошлина и ввозной НДС (Свободная таможенная зона)
📌 1 млн рублей – погод входа для ИТ (ОКВЭД 62/63/72)
📌 программа релокации: 255 тысяч рублей на переезд (транспорт, обучение, жилищно-бытовые нужды и консульские сборы)

Требования к резидентам ОЭЗ «Калининград»:

📍 компания или ИП обязаны быть зарегистрированными в ОЭЗ в Калининградской области;
📍 производство товаров или другой продукции должно быть осуществлено исключительно на территории ОЭЗ в Калининградской области, в которой зарегистрирован предприниматель;
📍 компании-резиденты не могут применять специальные налоговые режимы и не могут относиться к финансовым организациям.

Основная информация по ОЭЗ «Калининград» на официальном сайте Администрации экономической зоны.

Фонд «Сколково» продолжает поддерживать отечественные компании, внедряющие российские решения на базе ИИ

В 2023 году совокупный объём поддержки составит 900 млн рублей, что практически в два раза меньше, чем годом ранее. Размер гранта на каждую компанию – от 20 до 100 млн рублей. Подобные меры поддержки предусмотрены федеральным проектом «Искусственный интеллект» нацпрограммы «Цифровая экономика РФ»

Рассчитывать на получение грантов могут компании, внедряющие технологии искусственного интеллекта для цифровой трансформации бизнеса. Проекты должны быть исключительно в пилотной пилота. Также одним из требований является финансирование проекта из внебюджетных источников не менее чем 50% от сметы

Среди условий для участия в программе:

✅ статус налогового резидента РФ;
✅ соответствие проекта критериям в сфере ИИ, установленным Минэкономразвития;
✅ экономическая эффективность проекта, потенциал тиражирования и конкурентоспособность внедряемого решения.

Информация о Конкурсе отраслевых проектов цифровой экономики по ссылке.

Хотя несколько дней назад начался уже II квартал 2023 года, эксперты продолжают оценивать последствия для бизнеса событий 2022-го. Так, опубликовано исследование Фонда развития интернет-инициатив, из которого следует, что 25% компаний открыли для себя новые возможности, а 15% оказались под угрозой выживания.

Специалисты ФРИИ, проведя более 20 глубинных интервью с топ-менеджерами корпораций в сферах IT, медиа, ритейла, финансов, нефтегазового комплекса, а также представителей госкорпораций, выявили основные боли бизнес-сообщества: нарушение взаимодействия с зарубежными партнёрами (40%), сложность с цепочками поставок (40%), уход иностранных разработчиков ПО (35%), отток и нехватка квалифицированных специалистов (30%), сложность выхода на зарубежные рынки (10%).

Полные итоги исследования выглядят следующим образом:

😊 Резко положительный эффект наблюдают 25% компаний. Они отмечают появление большого числа новых возможностей для занятия новых ниш и экспансивного роста;
🙂 Положительный эффект наблюдают 15% компаний. Они отмечают, среди прочего, прирост клиентской базы от покинувших рынок компаний;
😐 Нейтральный эффект (отсутствие серьёзного влияния кризиса) наблюдают 20% компаний.
😓 Негативный эффект наблюдают 25%. Они столкнулись с трудностями, решаемыми в короткие сроки;
😰 Резко негативный эффект наблюдают 15% компаний. Они столкнулись с серьёзными трудностями, которые прямо угрожают существованию бизнеса.