Тренд на экологию и эксклюзивные конструкторские разработки: 10 упаковочных решений группы «Готэк» стали победителями конкурсе «ПродЭкстраПак-2022».
Упаковочные решения от группы «Готэк» в очередной раз стали победителями Международного конкурса на лучшую упаковку и этикетку для пищевой и парфюмерно-косметической продукции и напитков «ПродЭкстраПак-2022». Церемония награждения состоялась в понедельник, 7 февраля, в рамках международной выставки продуктов питания и напитков в России и Восточной Европе «Продэкспо».
10 упаковочных решений группы «Готэк» стали победителями в номинациях:
«Продукт выбирает упаковку»:
- упаковочное решение для конусной раковины от компании «Готэк»;
- упаковка для автозапчастей от компании «Готэк-Центр»;
- упаковка под зубные пасты, упаковка для кошачьего корма с высококачественной печатью и комплекс упаковки для метизов: упаковка с дозатором и упаковка с ручками для переноса от компании «Готэк Северо-Запад».
«Упаковка для продовольственных товаров и напитков»:
- комплекс упаковки для плодоовощной продукции и подарочная упаковка для ликеро-водочной продукции от компании «Готэк-Принт»;
- упаковка с высококачественной печатью для яиц и упаковка для крабов с высококачественной флексографской печатью от компании «Готэк Северо-Запад».
«Инновации в упаковке» победителем стала упаковка для минеральной ваты от компании «Готэк-Полипак».
По признанию Всемирной организацией упаковщиков (WPO) конкурс «ПродЭкстраПак» является главным конкурсом упаковочной отрасли России, а его победители получают право принять участие в ежегодном мировом конкурсе на лучшую упаковку WorldStar Packaging Awards, проводимом WPO.
Подробнее об упаковочных решениях - победителях https://gotek.ru/news/57
Упаковочные решения от группы «Готэк» в очередной раз стали победителями Международного конкурса на лучшую упаковку и этикетку для пищевой и парфюмерно-косметической продукции и напитков «ПродЭкстраПак-2022». Церемония награждения состоялась в понедельник, 7 февраля, в рамках международной выставки продуктов питания и напитков в России и Восточной Европе «Продэкспо».
10 упаковочных решений группы «Готэк» стали победителями в номинациях:
«Продукт выбирает упаковку»:
- упаковочное решение для конусной раковины от компании «Готэк»;
- упаковка для автозапчастей от компании «Готэк-Центр»;
- упаковка под зубные пасты, упаковка для кошачьего корма с высококачественной печатью и комплекс упаковки для метизов: упаковка с дозатором и упаковка с ручками для переноса от компании «Готэк Северо-Запад».
«Упаковка для продовольственных товаров и напитков»:
- комплекс упаковки для плодоовощной продукции и подарочная упаковка для ликеро-водочной продукции от компании «Готэк-Принт»;
- упаковка с высококачественной печатью для яиц и упаковка для крабов с высококачественной флексографской печатью от компании «Готэк Северо-Запад».
«Инновации в упаковке» победителем стала упаковка для минеральной ваты от компании «Готэк-Полипак».
По признанию Всемирной организацией упаковщиков (WPO) конкурс «ПродЭкстраПак» является главным конкурсом упаковочной отрасли России, а его победители получают право принять участие в ежегодном мировом конкурсе на лучшую упаковку WorldStar Packaging Awards, проводимом WPO.
Подробнее об упаковочных решениях - победителях https://gotek.ru/news/57
Наши традиции: Зимняя рыбалка - 2022
Telegraph
Наши традиции: Зимняя рыбалка - 2022
Соревнования по рыбной ловле - одна из корпоративных традиций группы «Готэк», которая в этом году отмечает свое 10-летие. Мероприятие инициировано и проводится Клубом людей с активной позицией ежегодно дважды в год: зимой и летом. Зимняя и летняя рыбалка…
Текущая ситуация в стране и мире для всех нас сопровождается волнением и высокой степенью неопределенности.
В Группе «Готэк» пристально следят за ситуацией. Все предприятия работают в обычном режиме. Мы уверены, что мы сможем справиться со всеми возникающими экономическими рисками и обеспечить бесперебойную работу предприятий в долгосрочной перспективе, поскольку имеем минимальную зависимость от импортного сырья и материалов, комплектующих и оснастки.
Мы продолжаем следить за развитием событий, чтобы своевременно реагировать на возможные изменения. Руководство Группы гарантирует, что любые обязательства компании перед нашими партнерами, клиентами и сотрудниками являются для нас первым приоритетом и не будут подвержены влиянию внешнеполитической ситуации.
Следите за нашими новостями здесь и на сайте https://gotek.ru.
В Группе «Готэк» пристально следят за ситуацией. Все предприятия работают в обычном режиме. Мы уверены, что мы сможем справиться со всеми возникающими экономическими рисками и обеспечить бесперебойную работу предприятий в долгосрочной перспективе, поскольку имеем минимальную зависимость от импортного сырья и материалов, комплектующих и оснастки.
Мы продолжаем следить за развитием событий, чтобы своевременно реагировать на возможные изменения. Руководство Группы гарантирует, что любые обязательства компании перед нашими партнерами, клиентами и сотрудниками являются для нас первым приоритетом и не будут подвержены влиянию внешнеполитической ситуации.
Следите за нашими новостями здесь и на сайте https://gotek.ru.
Группа "Готэк" и железногорский центр искусства «Цикорий» представляют фотовыставку «Пробуждение», полностью состоящую из работ сотрудников компании.
Открытие выставки состоится 16 марта в 16:00 по адресу г Железногорск, ул. Рокосовского 58-60.
Экспозиция будет доступна посетителям до 15 мая этого года.
Открытие выставки состоится 16 марта в 16:00 по адресу г Железногорск, ул. Рокосовского 58-60.
Экспозиция будет доступна посетителям до 15 мая этого года.
«Лучшее производственное предприятие» - производственный конкурс группы «Готэк», который впервые стартовал в компании в 2011 году. В нем борьба идет не только в индивидуальных номинациях. За звание лучших борются целые подразделения. Среди коллективных наград - номинация «Лучший технологический отдел».
По итогу прошлого года победителем стал технологический отдел компании «Готэк-Центр» в составе: инженера по подготовке производства Борзыкиной Ирины, начальника отдела Залюбовина Александра и технологов: Иванова Игоря, Лазарева Владислава, Алексеева Григория и Борзыкина Александра.
Почти каждый сотрудник отдела начинал свой трудовой путь в производственной среде, а значит знает свою работу изнутри, опробовал ее на собственном опыте. Общий стаж работы в компании «Готэк-Центр» всего коллектива отдела составляет более 70 лет, 36 из которых в технологическом отделе.
С заслуженной победой!
По итогу прошлого года победителем стал технологический отдел компании «Готэк-Центр» в составе: инженера по подготовке производства Борзыкиной Ирины, начальника отдела Залюбовина Александра и технологов: Иванова Игоря, Лазарева Владислава, Алексеева Григория и Борзыкина Александра.
Почти каждый сотрудник отдела начинал свой трудовой путь в производственной среде, а значит знает свою работу изнутри, опробовал ее на собственном опыте. Общий стаж работы в компании «Готэк-Центр» всего коллектива отдела составляет более 70 лет, 36 из которых в технологическом отделе.
С заслуженной победой!
В группе "Готэк" с этого года внесен ряд изменений в список социальных льгот и гарнтий, предоставляемых работникам.
Например, с января этого года для работников ключевых позиций появился социальный пакет, который рассчитан на:
📌 кредитование работников (участие в погашении сумм согласно кредитному договору);
📌 оплату обучения работников предприятия и их детей;
📌 оплату отдыха и лечения работников и членов их семей.
Помимо этого, увеличены суммы выплат отдельным категориям сотрудников, таким как:
📌 Работникам, имеющим на иждивении детей-инвалидов (в возрасте до 18-ти лет) и работникам, которым присвоена группа инвалидности;
📌 Пособие сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет;
📌 Выплаты многодетным семьям ко Дню защиты детей и Дню знаний.
Социальная защищеность является важным элементом построения устойчивых и доверительных отношений между работником и работодателем. Поэтому в компании этому вопросу уделяется особое внимание, и существующая система социальных льгот и гарантий регулярно пересматривается и улучшается.
Например, с января этого года для работников ключевых позиций появился социальный пакет, который рассчитан на:
📌 кредитование работников (участие в погашении сумм согласно кредитному договору);
📌 оплату обучения работников предприятия и их детей;
📌 оплату отдыха и лечения работников и членов их семей.
Помимо этого, увеличены суммы выплат отдельным категориям сотрудников, таким как:
📌 Работникам, имеющим на иждивении детей-инвалидов (в возрасте до 18-ти лет) и работникам, которым присвоена группа инвалидности;
📌 Пособие сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет;
📌 Выплаты многодетным семьям ко Дню защиты детей и Дню знаний.
Социальная защищеность является важным элементом построения устойчивых и доверительных отношений между работником и работодателем. Поэтому в компании этому вопросу уделяется особое внимание, и существующая система социальных льгот и гарантий регулярно пересматривается и улучшается.
Вчера в железногорском центре искусства «Цикорий» состоялось открытие фотовыставки "Пробуждение".
Мероприятие стало первым совместным проектом ЦИ "Цикорий" и группы предприятий "Готэк" и полностью состоит из работ сотрудников компании.
Экспозиция доступна ежедневно с 12 до 20 часов, кроме понедельника и вторника до 15 мая по адресу: г. Железногорск, ул. Рокоссовского, д. 58-60. Вход свободный.
Мероприятие стало первым совместным проектом ЦИ "Цикорий" и группы предприятий "Готэк" и полностью состоит из работ сотрудников компании.
Экспозиция доступна ежедневно с 12 до 20 часов, кроме понедельника и вторника до 15 мая по адресу: г. Железногорск, ул. Рокоссовского, д. 58-60. Вход свободный.
С 14 марта на территории России и Белоруси приостановлены все работы, связанные с сертификацией на соответствие требованиям Международного стандарта BRCGS «Упаковочные материалы». Также на неопределенный период приостановлено действие всех сертификатов.
Группа «Готэк» продолжит выполнять обязательства перед своими клиентами и партнерами и работать в соотвтествии с требованиями Стандарта, поддерживая систему соответствия этим требованиям в полном объеме.
Группа «Готэк» продолжит выполнять обязательства перед своими клиентами и партнерами и работать в соотвтествии с требованиями Стандарта, поддерживая систему соответствия этим требованиям в полном объеме.
В стремительно меняющейся экономической ситуации в стране и мире в вопросе взаимоотношений участников рынка на первый план, как никогда, выходит доверие. Как и раньше, нашей главной задачей остается выполнение всех обязательств перед нашими партнерами и клиентами.
И сегодня, в Международный день клиента, мы хотим сказать слова благодарности вам, нашим клиентам и партнерам.
Ваше доверие придает нам силы и уверенности в том, что все, что мы делаем, мы делаем правильно:мы продолжаем следовать нашей стратегии , работать над изменениями процессов и технологий, чувствовать тенденции рынка и создавать для вас правильные решения, удовлетворяющие ваши потребности здесь и сейчас.
Спасибо, что выбираете нас. Вы - наша мотивация для роста и дальнейшего развития. И мы ценим каждого из вас.
С Международным днём клиента. Спасибо, что вы с нами!
И сегодня, в Международный день клиента, мы хотим сказать слова благодарности вам, нашим клиентам и партнерам.
Ваше доверие придает нам силы и уверенности в том, что все, что мы делаем, мы делаем правильно:мы продолжаем следовать нашей стратегии , работать над изменениями процессов и технологий, чувствовать тенденции рынка и создавать для вас правильные решения, удовлетворяющие ваши потребности здесь и сейчас.
Спасибо, что выбираете нас. Вы - наша мотивация для роста и дальнейшего развития. И мы ценим каждого из вас.
С Международным днём клиента. Спасибо, что вы с нами!
Сегодня в 7-й раз подряд предприятия группы "Готэк" примут участие в экологической акции "Час Земли", и в знак неравнодушия к будущему планеты с 20:30 до 21:30 на территории производственных предприятий будет отключено уличное освещение.
За один час удается сохранить около 20 кВт электроэнергии. И пусть это совсем незначительный вклад по сравнению с другими мероприятиями, направленными на снижение потребления энергоресурсов, он выражает общее отношение компании к проблеме сохранения природы.
Акция "Час Земли" организована Всемирным фондом дикой природы, и на сегодняшний день является самой масштабной экологической акцией в мире. А ее главная задача - привлечь внимание к проблемам окружающей среды и напомнить о разумном потреблении энергоресурсов.
За один час удается сохранить около 20 кВт электроэнергии. И пусть это совсем незначительный вклад по сравнению с другими мероприятиями, направленными на снижение потребления энергоресурсов, он выражает общее отношение компании к проблеме сохранения природы.
Акция "Час Земли" организована Всемирным фондом дикой природы, и на сегодняшний день является самой масштабной экологической акцией в мире. А ее главная задача - привлечь внимание к проблемам окружающей среды и напомнить о разумном потреблении энергоресурсов.
В группе «Готэк» продолжается реализация проекта «Автономное обслуживание», который стартовал в 2019 году на базе компании «Готэк-Центр», и на сегодняшний день реализуется на всех производственных предприятиях.
Всего в рамках проекта «Автономного обслуживания» в группе «Готэк» предусмотрено 5 шагов, цель каждого из которых – максимальное вовлечение технологического персонала в процесс улучшения работы оборудования для производства качественной продукции в требуемый клиентом срок.
В прошлом году на всех производственных участках начались внутренние аудиты, определяющие возможность перехода оборудования, на котором идет реализация проекта, на следующий шаг.
В минувшую неделю стартовали первые аудиты этого года. На сегодняшний день проект реализуется на 17 производственных линиях, часть из которых находится уже на 3 шаге реализации проекта.
Всего в рамках проекта «Автономного обслуживания» в группе «Готэк» предусмотрено 5 шагов, цель каждого из которых – максимальное вовлечение технологического персонала в процесс улучшения работы оборудования для производства качественной продукции в требуемый клиентом срок.
В прошлом году на всех производственных участках начались внутренние аудиты, определяющие возможность перехода оборудования, на котором идет реализация проекта, на следующий шаг.
В минувшую неделю стартовали первые аудиты этого года. На сегодняшний день проект реализуется на 17 производственных линиях, часть из которых находится уже на 3 шаге реализации проекта.
Ежегодно в группе «Готэк» проводится повышение заработной платы сотрудников через индексацию часовых тарифных ставок и окладов на 4%.
Процедура проводится в два этапа: в октябре и в апреле, и регламентируется условиями Коллективных договоров предприятий и Положением об индексации заработной платы сотрудников.
Так, с 1 октября 2021 года были проиндексированы часовые тарифные ставки и оклады рабочих и инженерно-технических работников с 1 по 7 грейд включительно.
И вот теперь, с 1 апреля этого года будут проиндексированы оклады инженерно-технического персонала, начиная с 8 грейда.
Помимо индексации, с 1 января этого была повышена оплата труда рабочего персонала, а с 1 февраля – оклады инженерно-технических работников.
Процедура проводится в два этапа: в октябре и в апреле, и регламентируется условиями Коллективных договоров предприятий и Положением об индексации заработной платы сотрудников.
Так, с 1 октября 2021 года были проиндексированы часовые тарифные ставки и оклады рабочих и инженерно-технических работников с 1 по 7 грейд включительно.
И вот теперь, с 1 апреля этого года будут проиндексированы оклады инженерно-технического персонала, начиная с 8 грейда.
Помимо индексации, с 1 января этого была повышена оплата труда рабочего персонала, а с 1 февраля – оклады инженерно-технических работников.
Готэковские специалисты продолжают обучение студентов Московского государственного университета пищевых (МГУПП) производств, обучающихся по направлению «Технология полиграфического и упаковочного производства».
Такая работа по обмену знаниями является частью большого совместного проекта «Готэк» и МГУПП по подготовке квалифицированных узкопрофильных специалистов для упаковочной индустрии.
В марте стартовала очередная серия лекций на темы: «Изготовление штанцевальной оснастки», «Технология офсетной печати. Возможности и особенности печатного оборудования» и «Каширование: технологический процесс, сырье и материалы, используемые в производстве».
Всего же в учебном году 2021-2022 года запланировано 12 лекций, 9 из которых уже состоялись.
Совместная подготовка специалистов в области процессов, связанных с упаковкой - одно из важных направлений сотрудничества группы «Готэк» и Московского государственного университета пищевых производств. Помимо участия сотрудников группы «Готэк» в непосредственно учебном процессе, в этом году запланировано и обучение сотрудников компании специалистами МГУПП.
Такая работа по обмену знаниями является частью большого совместного проекта «Готэк» и МГУПП по подготовке квалифицированных узкопрофильных специалистов для упаковочной индустрии.
В марте стартовала очередная серия лекций на темы: «Изготовление штанцевальной оснастки», «Технология офсетной печати. Возможности и особенности печатного оборудования» и «Каширование: технологический процесс, сырье и материалы, используемые в производстве».
Всего же в учебном году 2021-2022 года запланировано 12 лекций, 9 из которых уже состоялись.
Совместная подготовка специалистов в области процессов, связанных с упаковкой - одно из важных направлений сотрудничества группы «Готэк» и Московского государственного университета пищевых производств. Помимо участия сотрудников группы «Готэк» в непосредственно учебном процессе, в этом году запланировано и обучение сотрудников компании специалистами МГУПП.
Компания «Готэк» и Курский электроаппаратный завод (КЭАЗ) провели ряд визитов на производственные площадки друг друга с целью обмена опытом по реализации стратегии развития производственной системы. Так, 25 марта КЭАЗ посетили представители компаний «Готэк» и «Готэк-Принт», а 29 марта с ответным визитом 13 сотрудников КЭАЗ посетили производство компании «Готэк-Полипак».
Все больше компаний осваивают направления по развитию производственной системы. И это закономерно, т.к. стремительно меняющиеся рыночные условия требуют от производителей применения новых технологий, подходов и методов, которые позволяют не только обеспечить высокое качество выпускаемой продукции и удовлетворять требования как внешних, так и внутренних потребителей, но и одновременно оптимизируют условия труда персонала. При этом каждое производство самостоятельно определяет для себя ключевые направления развития, но, как правила, они в большинстве своем схожи.
По словам заместителя операционного директора по развитию производственной системы Вадима Шацких, такие визиты действительно позволяют взглянуть на РПС под совершенно другим углом, увидеть сильные и слабые стороны применяемых в компании методов. А с учетом того, что количество производственных предприятий, активно занимающихся РПС, все больше увеличивается, то такие визиты и новые «партнеры по развитию» станут для готэковцев чаще.
Все больше компаний осваивают направления по развитию производственной системы. И это закономерно, т.к. стремительно меняющиеся рыночные условия требуют от производителей применения новых технологий, подходов и методов, которые позволяют не только обеспечить высокое качество выпускаемой продукции и удовлетворять требования как внешних, так и внутренних потребителей, но и одновременно оптимизируют условия труда персонала. При этом каждое производство самостоятельно определяет для себя ключевые направления развития, но, как правила, они в большинстве своем схожи.
По словам заместителя операционного директора по развитию производственной системы Вадима Шацких, такие визиты действительно позволяют взглянуть на РПС под совершенно другим углом, увидеть сильные и слабые стороны применяемых в компании методов. А с учетом того, что количество производственных предприятий, активно занимающихся РПС, все больше увеличивается, то такие визиты и новые «партнеры по развитию» станут для готэковцев чаще.
Сегодня в жизни компании «Готэк-Центр» важная историческая дата - ровно 15 лет назад, 12 апреля 2007 года, состоялся запуск в эксплуатацию полномасштабной фабрики АО «ГОТЭК-Центр».
За проектирование, строительство фабрики и технологическое оснащение всего производственного комплекса отвечал Роман Валерьевич Шибанов, который сегодня занимает должность директора департамента развития гофропроизводства группы «Готэк». Уже тогда предприятие было оснащено уникальным парком оборудования от ведущих мировых производителей, позволяющим опережать запросы рынка и производить высококачественную упаковку практически любой сложности и конфигурации, удовлетворяющую запросы требовательных клиентов.
Подробнее https://gotek.ru/news/71
За проектирование, строительство фабрики и технологическое оснащение всего производственного комплекса отвечал Роман Валерьевич Шибанов, который сегодня занимает должность директора департамента развития гофропроизводства группы «Готэк». Уже тогда предприятие было оснащено уникальным парком оборудования от ведущих мировых производителей, позволяющим опережать запросы рынка и производить высококачественную упаковку практически любой сложности и конфигурации, удовлетворяющую запросы требовательных клиентов.
Подробнее https://gotek.ru/news/71
В группе «Готэк» стартовал проект по развитию системы наставничества, главная цель которого - внедрение методики обучения на рабочем месте по системе TWI и оптимизация существующей на сегодняшний день системы наставничества.
TWI (Training Within Industry) – это система обучения производственного персонала на рабочем месте без отрыва от работы, которая позволяет четко и последовательно планировать систему передачи знаний, отслеживать места, которые требуют дополнительного внимания и детальной проработки, а также позволяет сократить время на обучение персонала. https://gotek.ru/news/77
TWI (Training Within Industry) – это система обучения производственного персонала на рабочем месте без отрыва от работы, которая позволяет четко и последовательно планировать систему передачи знаний, отслеживать места, которые требуют дополнительного внимания и детальной проработки, а также позволяет сократить время на обучение персонала. https://gotek.ru/news/77
Ежегодно неформальное объединение активных и неравнодушных к окружающей действительности сотрудников группы «Готэк» под общим названием «Клуб людей с активной позицией» (КЛАП) проводит экологическую акцию «Трудовой десант». В этом году мероприятие прошло на территории железногорского Дома ветеранов труда. https://gotek.ru/news/76
Ежегодно один из ключевых клиентов группы «Готэк» компания Danone реализует глобальную программу «5 Star program», которая включает комплексную оценку поставщиков по пяти направлениям, включая качество, сервис и безопасность поставок. По итогу оценки каждого критерия определяются победители в нескольких номинациях.
В этом году Danone, вне конкурса, учредил номинацию «Инновации и проактивность», чтобы отметить нашу компанию. Такая награда является высокой оценкой результатов практической работы в проектах продуктивности, а также поддержки инновационной повестки Danone.
Выражаем благодарность компании Danone за их доверие и открытость, так необходимую при реализации совместных проектов. В наших планах и далее максимально соответствовать названию номинации, проактивно предлагая востребованные клиентом инновации в упаковке.
В этом году Danone, вне конкурса, учредил номинацию «Инновации и проактивность», чтобы отметить нашу компанию. Такая награда является высокой оценкой результатов практической работы в проектах продуктивности, а также поддержки инновационной повестки Danone.
Выражаем благодарность компании Danone за их доверие и открытость, так необходимую при реализации совместных проектов. В наших планах и далее максимально соответствовать названию номинации, проактивно предлагая востребованные клиентом инновации в упаковке.
Директор департамента стратегического маркетинга группы «Готэк» Юрий Алпеев в прямом эфире программы «ДЕНЬ.главное» телеканала РБК поделился мнением о возможностях для развития новых сегментов в индустрии упаковки в сегодняшних экономических условиях.
Одним из наиболее важных направлений остается изготовление материалов и готовых упаковочных решений в соответствии с принципами устойчивого развития. По-прежнему будут актуальны переход с «традиционных» полимерных пленок на пленки и бумаги специального назначения с определенными характеристиками, замена сложных многослойных материалов на мономатериалы с дополнительными барьерными свойствами, производство многофункциональных коробок, позволяющих использовать упаковку в дальнейшем, и транспортной тары, которая легко возвращается в оборот в качестве вторсырья.
Что касается трудностей в области технологического оснащения производства, с которыми сейчас могут столкнуться новые игроки рынка. Помимо европейских производителей всегда существовал большой выбор поставщиков оборудования из Китая и Кореи, которые на данный момент остаются доступными. Поэтому, как отметил Юрий Алпеев: «Для старта всегда можно найти недорогие машины, на которых можно научиться производить упаковку. Если взять любого производителя упаковки, то видов производимой им продукции может быть под сотню. И это разные виды, разные материалы, разные технологии».
Полную версию программы можно посмотреть по ссылке https://tv.rbc.ru/archive/den/626270ea2ae596ec3a44a991
Одним из наиболее важных направлений остается изготовление материалов и готовых упаковочных решений в соответствии с принципами устойчивого развития. По-прежнему будут актуальны переход с «традиционных» полимерных пленок на пленки и бумаги специального назначения с определенными характеристиками, замена сложных многослойных материалов на мономатериалы с дополнительными барьерными свойствами, производство многофункциональных коробок, позволяющих использовать упаковку в дальнейшем, и транспортной тары, которая легко возвращается в оборот в качестве вторсырья.
Что касается трудностей в области технологического оснащения производства, с которыми сейчас могут столкнуться новые игроки рынка. Помимо европейских производителей всегда существовал большой выбор поставщиков оборудования из Китая и Кореи, которые на данный момент остаются доступными. Поэтому, как отметил Юрий Алпеев: «Для старта всегда можно найти недорогие машины, на которых можно научиться производить упаковку. Если взять любого производителя упаковки, то видов производимой им продукции может быть под сотню. И это разные виды, разные материалы, разные технологии».
Полную версию программы можно посмотреть по ссылке https://tv.rbc.ru/archive/den/626270ea2ae596ec3a44a991
Видео РБК
ДЕНЬ: Выпуск за 22 апреля 2022. Смотреть онлайн
Программа ДЕНЬ на РБК. Смотреть выпуск за 22 апреля 2022. «Новая экономика»: можно ли заработать на дефиците упаковки? - подробности в передаче ДЕНЬ онлайн на РБК-ТВ.