Наши традиции: Встреча с первоклассниками
Telegraph
Наши традиции: Встреча с первоклассниками
На этой неделе 85 первоклашек получили подарки, поздравления и напутственные слова от представителей профсоюзного комитета и администрации компании.Традиция поздравлять готэковских первоклассников насчитывает более 12 лет. Это одно из самых ярких и запоминающихся…
Группа «Готэк» и МГУПП: Расширяем партнёрство
Telegraph
Группа «Готэк» и МГУПП: Расширяем партнёрство
Завтра во всех учебных заведениях нашей страны стартует новый учебный год. И для сотрудников группы «Готэк» сентябрь, как и для миллионов российских школьников и студентов, является предвестником насыщенной поры повышения имеющихся и приобретения новых знаний. …
"Готэк Северо-Запад": Развитие производственной системы
Telegraph
"Готэк Северо-Запад": Развитие производственной системы
В компании «Готэк Северо-Запад» подвели очередные итоги нацпроекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Проект, реализуемый при поддержке Федерального центра компетенций, стартовал в компании в феврале прошлого года, и после успешного…
Детский арт-праздник "ГофроМастер" - самая молодая традиция компании. В этом году мероприятие прошло в четвертый раз.
Глядя на то, с какой фантазией в этом году ребята подошли к оформлению конкурсных работ, можно сказать, что любовь к картону и упаковке растет с каждым таким конкурсом, а во многих работах уже сейчас прослеживается рука будущих дизайнеров.
Как и в прошлом году конкурсное соревнование "ГофроМастер-2021" прошло в формате онлайн. Все заготовки, а их в этом году было выдано более 800 штук, выполнены конструкторами и дизайнерами группы «Готэк». В итоге детьми было собрано большое количество полигональных масок и 3D-пазлов.
Все участники получили от организаторов и Клуба людей с активной позицией подарки. А организаторы, в свою очередь, в очередной раз зарядились позитивными эмоциями ребят.
Работы конкурсантов можно посмотреть, перейдя по ссылке: http://gotek21.tilda.ws/gofromaster_2021
Глядя на то, с какой фантазией в этом году ребята подошли к оформлению конкурсных работ, можно сказать, что любовь к картону и упаковке растет с каждым таким конкурсом, а во многих работах уже сейчас прослеживается рука будущих дизайнеров.
Как и в прошлом году конкурсное соревнование "ГофроМастер-2021" прошло в формате онлайн. Все заготовки, а их в этом году было выдано более 800 штук, выполнены конструкторами и дизайнерами группы «Готэк». В итоге детьми было собрано большое количество полигональных масок и 3D-пазлов.
Все участники получили от организаторов и Клуба людей с активной позицией подарки. А организаторы, в свою очередь, в очередной раз зарядились позитивными эмоциями ребят.
Работы конкурсантов можно посмотреть, перейдя по ссылке: http://gotek21.tilda.ws/gofromaster_2021
С 21 по 23 сентября в Москве в МВЦ «КрокусЭкспо», пав. 1, состоится международная выставка транспортной упаковки, оборудования и средств автоматизации упаковочных процессов «TransPack». На выставке будет представлена продукция для построения эффективной логистической системы.
В рамках сессии «Устойчивое развитие в логистике современных компаний. Зачем логисту экология» в числе спикеров выступит директор департамента развития гофропроизводства группы «Готэк» Роман Шибанов с докладом на тему: «Транспортная упаковка: поиск и создание «устойчивых» решений».
Сессия состоится 22 сентября в пав. 1, зал 2, CONTENT ARENA. Начало мероприятия в 13:30.
В рамках сессии «Устойчивое развитие в логистике современных компаний. Зачем логисту экология» в числе спикеров выступит директор департамента развития гофропроизводства группы «Готэк» Роман Шибанов с докладом на тему: «Транспортная упаковка: поиск и создание «устойчивых» решений».
Сессия состоится 22 сентября в пав. 1, зал 2, CONTENT ARENA. Начало мероприятия в 13:30.
Группа "Готэк": Встреча администрации с резервом кадров
Telegraph
Группа "Готэк": Встреча администрации с резервом кадров
Вот уже 15 лет в группе «Готэк» существует «Резерв кадров сотрудников». И ежегодно, накануне Дня сотрудников группы предприятий «Готэк», проходит встреча администрации компании с участниками резерва. Ирина Булгакова, заместитель генерального директора по…
Предприятия группы «Готэк» прошли FSC сертификацию
Telegraph
Предприятия группы «Готэк» прошли FSC сертификацию
Производство экологичной и безопасной упаковки - ключевой показатель компании, заботящейся о природе и здоровье людей и выбирающей путь устойчивого развития. И одним из важных моментов в реализации такого ответственного подхода является выбор сырья и материалов…
Транспортная упаковка: Поиск и создание «устойчивых» решений
Telegraph
Транспортная упаковка: Поиск и создание «устойчивых» решений
22 сентября в рамках деловой программы международной выставки упаковки, оборудования и средств автоматизации упаковочных процессов «TransPack», состоялась сессия «Устойчивое развитие в логистике современных компаний. Зачем логисту экология». С докладом на…
Компания "Готэк": Обновляем парк оборудования
Компания «Готэк» реализует крупный инвестиционный проект по приобретению 4-х цветной инлайновой линии EVOL 100.
Новое оборудование перекрывает форматы как мини-, так и мидлайна, и при этом позволит увеличить мощности производства. Линия гарантирует стабильную работу на высоких скоростях и быструю переналадку с заказа на заказ, что повысит точность поставок и качество готовой продукции. Линия полностью автоматизирована, что, помимо всего прочего, позволит облегчить работу производственного персонала.
Для компании "Готэк" линия EVOL 100 стала уже вторым проектом за текущий год, реализуемым совместно с компанией Mitsubishi: весной начались работы по модернизации мокрой части существующего гофроагрегата, в рамках которой планируется замена гофропресса и сплайсера.
Монтаж и запуск гофропресса запланирован уже на начало следующего года, а запуск EVOL 100 запланирован на конец 2022 года.
Компания «Готэк» реализует крупный инвестиционный проект по приобретению 4-х цветной инлайновой линии EVOL 100.
Новое оборудование перекрывает форматы как мини-, так и мидлайна, и при этом позволит увеличить мощности производства. Линия гарантирует стабильную работу на высоких скоростях и быструю переналадку с заказа на заказ, что повысит точность поставок и качество готовой продукции. Линия полностью автоматизирована, что, помимо всего прочего, позволит облегчить работу производственного персонала.
Для компании "Готэк" линия EVOL 100 стала уже вторым проектом за текущий год, реализуемым совместно с компанией Mitsubishi: весной начались работы по модернизации мокрой части существующего гофроагрегата, в рамках которой планируется замена гофропресса и сплайсера.
Монтаж и запуск гофропресса запланирован уже на начало следующего года, а запуск EVOL 100 запланирован на конец 2022 года.
Председатель совета директоров группы предприятий "Готэк" Владимир Чуйков не так давно провел встречу с журналистами канала РБК Черноземье. В своем интервью Владимир Александрович рассказал об основных этапах создания упаковочного решения и о тонкостях взаимодействия с клиентами, а также о преимуществах стратегии группы "Готэк" и почему компания выбрала именно этот путь развития.
Читайте и смотрите 👇
https://chr.plus.rbc.ru/news/616d5c087a8aa9907be832ac
Читайте и смотрите 👇
https://chr.plus.rbc.ru/news/616d5c087a8aa9907be832ac
РБК+
Владимир Чуйков: «Отличаясь от конкурента, можно привлечь покупателя»
Председатель совета директоров группы предприятий «Готэк» — об этапах производства упаковки, взаимоотношении с потребителем и собственной стратегии управления
Компания «Готэк-Центр» в очередной раз стала победителем региональной премии «Тульский бренд» в номинации «Промышленные и производственные предприятия». Церемония награждения состоялась 20 октября. Награду из рук заместителя министра промышленности и торговли Тульской области Максима Синявского получил заместитель директора по управлению качеством Вадим Жиляев.
В этом году премия "Тульский бренд" прошла уже в восьмой раз. И получить награду здесь - значит получить народное признание, т.к. особенностью премии является то, что лидеров в той или иной отрасли выбирают сами жители. В течение всего года корреспонденты газет «Комсомольская правда. Тула» и «Центр71» опрашивали горожан и гостей города, что, на их взгляд, является брендом Тульской области, какие предприятия, по их мнению, являются ее визитной карточкой, в каких местах Тулы и области они любят отдыхать, услугами каких компаний пользуются. В этом году было опрошено более 700 респондентов. Голосование проводилось на портале Центр71, куда было прислано свыше 4500 заполненных электронных анкет.
В итоге награды в 12 номинациях получили 57 компаний, среди которых вот уже в четвертый раз компания «Готэк-Центр».
О текущих проектах и дальнейших планах развития компании читайте в интервью директора Андрея Курова👇
https://www.tula.kp.ru/daily/28347.5/4493500/
В этом году премия "Тульский бренд" прошла уже в восьмой раз. И получить награду здесь - значит получить народное признание, т.к. особенностью премии является то, что лидеров в той или иной отрасли выбирают сами жители. В течение всего года корреспонденты газет «Комсомольская правда. Тула» и «Центр71» опрашивали горожан и гостей города, что, на их взгляд, является брендом Тульской области, какие предприятия, по их мнению, являются ее визитной карточкой, в каких местах Тулы и области они любят отдыхать, услугами каких компаний пользуются. В этом году было опрошено более 700 респондентов. Голосование проводилось на портале Центр71, куда было прислано свыше 4500 заполненных электронных анкет.
В итоге награды в 12 номинациях получили 57 компаний, среди которых вот уже в четвертый раз компания «Готэк-Центр».
О текущих проектах и дальнейших планах развития компании читайте в интервью директора Андрея Курова👇
https://www.tula.kp.ru/daily/28347.5/4493500/
Комсомольская правда
АО «Готэк-Центр»: путем непрерывного улучшения
20 октября в Туле прошло вручение ежегодной премии «Тульский бренд». В номинации «Производственные предприятия» победителем четвертый год подряд становится АО «Готэк-Центр»
В своем последнем интервью для РБК Черноземье Владимир Чуйков обратил особое внимание на то, что новая стратегия компании требует переосмысления и изменения внутренней культуры. Ее носителями и трансляторами как во внешних, так и внутренних коммуникациях, являются люди.
Смотрите и читайте интервью заместителя генерального директора по управлению персоналом группы «Готэк» Ирины Булгаковой, в котором она рассказывает о специфике внедрения изменений внутри компании, обучении и развитии сотрудников и об особенностях корпоративной культуры в группе предприятий «Готэк».
https://chr.plus.rbc.ru/news/617171957a8aa9b03ede56fa
Смотрите и читайте интервью заместителя генерального директора по управлению персоналом группы «Готэк» Ирины Булгаковой, в котором она рассказывает о специфике внедрения изменений внутри компании, обучении и развитии сотрудников и об особенностях корпоративной культуры в группе предприятий «Готэк».
https://chr.plus.rbc.ru/news/617171957a8aa9b03ede56fa
РБК
Ирина Булгакова: «Носителями культуры, как известно, являются люди»
Заместитель генерального директора по управлению персоналом группы предприятий «Готэк» — о сложностях внедрения новой стратегии развития среди сотрудников, обучении работников предприятия и корпоративной жизни компании
В начале сентября компания «Готэк-Центр» прошла сертификационный аудит на соответствие требованиям международного стандарта BRCGS.
Сертификат BRCGS - это то, что позволяет гарантировать нашим клиентам поставку полностью безопасной упаковки в соответствии с требованиями действующего законодательства. Аудит был пройден успешно, о чем свидетельствует полученный на прошлой неделе сертификат: компания в очередной раз подтвердила, что предприятие, система управления и меры контроля соответствует требованиям международного стандарта BRCGS «Упаковочные материалы», выпуск 6.
Первый сертификат соответствия был получен компанией еще в 2009 году.
Если учесть, что такие аудиты носят обязательный ежегодный характер, то для «Готэк-Центр» этот аудит стал тринадцатым по счету.
Не так давно, в апреле этого года, сертификационный аудит успешно прошли компании «Готэк» и «Готэк-Принт». Так же в этом году планируется получение сертификата компанией «Готэк-Полипак», для которой такая проверка пройдет впервые.
Сертификат BRCGS - это то, что позволяет гарантировать нашим клиентам поставку полностью безопасной упаковки в соответствии с требованиями действующего законодательства. Аудит был пройден успешно, о чем свидетельствует полученный на прошлой неделе сертификат: компания в очередной раз подтвердила, что предприятие, система управления и меры контроля соответствует требованиям международного стандарта BRCGS «Упаковочные материалы», выпуск 6.
Первый сертификат соответствия был получен компанией еще в 2009 году.
Если учесть, что такие аудиты носят обязательный ежегодный характер, то для «Готэк-Центр» этот аудит стал тринадцатым по счету.
Не так давно, в апреле этого года, сертификационный аудит успешно прошли компании «Готэк» и «Готэк-Принт». Так же в этом году планируется получение сертификата компанией «Готэк-Полипак», для которой такая проверка пройдет впервые.
На прошлой неделе состоялось подведение итогов XII фотоконкурса группы предприятий «Готэк» «Счастливые мгновения».
Один из самых красивых, ярких, теплых и атмосферных корпоративных конкурсов, давно переросший в традицию, ежегодно объединяет всех любителей мира фотографии, которых среди сотрудников компании немало.
«Счастливые мгновения-2021» это 59 участников, 559 фотографий и 5 номинаций, победителей в которых определяло жюри. По их оценке, профессионализм участников растет из года в год, а чувство восприятия окружающего мира, эстетическая грамотность и неординарность работ просто поражает.
Всех победителей ждет денежная премия, а всех участников - поощрительные подарки.
https://www.facebook.com/GotekGroup/posts/2940924822836343
Один из самых красивых, ярких, теплых и атмосферных корпоративных конкурсов, давно переросший в традицию, ежегодно объединяет всех любителей мира фотографии, которых среди сотрудников компании немало.
«Счастливые мгновения-2021» это 59 участников, 559 фотографий и 5 номинаций, победителей в которых определяло жюри. По их оценке, профессионализм участников растет из года в год, а чувство восприятия окружающего мира, эстетическая грамотность и неординарность работ просто поражает.
Всех победителей ждет денежная премия, а всех участников - поощрительные подарки.
https://www.facebook.com/GotekGroup/posts/2940924822836343
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
Сегодня в ЭкспоФоруме, г. Санкт-Петербург, стартовала 16-я международная выставка и форум целлюлозно-бумажной, лесной, перерабатывающей и упаковочной промышленности «PAP-FOR 2021».
10 ноября в Конференц-зале Волга в рамках деловой программы форсайт-сессии «Ландшафт ЦБП России 2030» выступит председатель Экспертного совета НКПак, директор по стратегическому маркетингу группы предприятий "Готэк" Юрий Алпеев. Тема выступления: «Устойчивые перспективы упаковочной индустрии».
В своем выступлении Юрий Владимирович коснется вопроса влияния глобальных трендов в системе устойчивого развития на индустрию упаковки и приведет примеры перехода к устойчивым упаковочным решениям.
Начало мероприятия в 10:30.
Компания «Готэк Северо-Запад», входя в число крупнейших производственных предприятий Ленинградской области, предоставлена на выставке на коллективном стенде предприятий области, организатором которого выступил «Центр развития промышленности Ленинградской области». Представителей компании «Готэк Северо-Запад» можно будет найти с 9 по 12 ноября в выставочном павильоне F на стенде D27.
10 ноября в Конференц-зале Волга в рамках деловой программы форсайт-сессии «Ландшафт ЦБП России 2030» выступит председатель Экспертного совета НКПак, директор по стратегическому маркетингу группы предприятий "Готэк" Юрий Алпеев. Тема выступления: «Устойчивые перспективы упаковочной индустрии».
В своем выступлении Юрий Владимирович коснется вопроса влияния глобальных трендов в системе устойчивого развития на индустрию упаковки и приведет примеры перехода к устойчивым упаковочным решениям.
Начало мероприятия в 10:30.
Компания «Готэк Северо-Запад», входя в число крупнейших производственных предприятий Ленинградской области, предоставлена на выставке на коллективном стенде предприятий области, организатором которого выступил «Центр развития промышленности Ленинградской области». Представителей компании «Готэк Северо-Запад» можно будет найти с 9 по 12 ноября в выставочном павильоне F на стенде D27.
Совместная подготовка специалистов в области процессов, связанных с упаковкой - одно из важных направлений сотрудничества группы «Готэк» и Московского государственного университета пищевых производств (МГУПП). И эти отношения продолжают развиваться, перейдя на качественно новый уровень.
В начале этого года специалисты компании начали выступать в роли преподавателей для студентов направления "Технология полиграфического и упаковочного производства". До сентября текущего года было проведено 4 лекции на такие темы как «Функциональный анализ» и «Технология флексографской печати». Опыт оказался продуктивным и познавательным для всех участников, и на учебный год 21-22 сформирован обширный совместный план работ.
Так, уже на прошедшей неделе состоялась очередная лекция для студентов 2-4 курсов на тему «Допечатная подготовка: создание конструкции упаковки, изготовление макета». До конца этого года запланированы учебные мероприятия по темам «Функциональный анализ», «Допечатная подготовка: создание дизайна, изготовление цветопробы, верстка заказа», «Процесс изготовления печатных форм офсетной печати» и «Процесс изготовления фотополимерных форм флексографской печати». А всего в учебном году 21-22 будет проведено 12 лекций.
Помимо участия сотрудников группы «Готэк» непосредственно в учебном процессе, на этот учебный год намечена работа и по другим направлениям сотрудничества. Это, например, вовлечение студентов выпускных курсов в операционную и проектную деятельность компании на периоды прохождения практики, курирование нашими специалистами выпускников на период преддипломной работы и присутствие представителей компании в составе комиссии по приему выпускных квалификационных работ.
В начале этого года специалисты компании начали выступать в роли преподавателей для студентов направления "Технология полиграфического и упаковочного производства". До сентября текущего года было проведено 4 лекции на такие темы как «Функциональный анализ» и «Технология флексографской печати». Опыт оказался продуктивным и познавательным для всех участников, и на учебный год 21-22 сформирован обширный совместный план работ.
Так, уже на прошедшей неделе состоялась очередная лекция для студентов 2-4 курсов на тему «Допечатная подготовка: создание конструкции упаковки, изготовление макета». До конца этого года запланированы учебные мероприятия по темам «Функциональный анализ», «Допечатная подготовка: создание дизайна, изготовление цветопробы, верстка заказа», «Процесс изготовления печатных форм офсетной печати» и «Процесс изготовления фотополимерных форм флексографской печати». А всего в учебном году 21-22 будет проведено 12 лекций.
Помимо участия сотрудников группы «Готэк» непосредственно в учебном процессе, на этот учебный год намечена работа и по другим направлениям сотрудничества. Это, например, вовлечение студентов выпускных курсов в операционную и проектную деятельность компании на периоды прохождения практики, курирование нашими специалистами выпускников на период преддипломной работы и присутствие представителей компании в составе комиссии по приему выпускных квалификационных работ.
Сегодня компания «Готэк-Полипак» отмечает свое 30-летие. Алексей Дунат, директор компании «Готэк-Полипак»:
«В 1991 году было принято решение открыть еще одно упаковочное направление группы «Готэк» - пленки или гибкая упаковка. За это время пройден сложный путь, покорены многие рубежи и преодолены сотни препятствий.
Все начиналось с команды из 24 человек, а первым выпущенным продуктом была простая полиэтиленовая пленка. Потом к ней добавились пакеты, печать, многослойные пленки… Темп роста и развития казался сумасшедшим. Продукцию поставляли практически во все регионы страны. За 30 лет было много громких побед и достижений. И, как и полагается, были и поучительные моменты. А раз сегодня нам исполняется 30-ть, то значит мы неплохие ученики.
Мы не стоим на месте и продолжаем активно развиваться. Развивая технологический парк, внедряя новые методы работы как в производственной, так и административной области, мы стремимся быть полезными для наших клиентов. Мы разрабатываем новые упаковочные решения, обладающие дополнительными свойствами и позволяющие нашим клиентам повышать производительность работы упаковочных линий, обеспечивать сохранность продукции и ее потребительские качества, привлекательность и эстетичность упаковки, а также ее экологичность.
Любую историю пишут люди. И история компании «Готэк-Полипак» не исключение. Коллектив - главная наша ценность, ее актив и залог дальнейшего успешного развития. Половина наших сотрудников – костяк, к которому лично я испытываю глубочайшее уважение и как к профессионалам, и как преданным компании и своему делу людям. Сегодня наш коллектив насчитывает около 200 человек. И очень важно, что из первой команды 91 года с нами до сих пор в строю 10 человек. Уверен - это самые компетентные профессионалы в отрасли.
В этот день особенно хочется сказать «спасибо» каждому сотруднику, здесь и сейчас пишущему историю нашей компании.
Дорогие коллеги! От всей души поздравляю всех с юбилеем нашего предприятия! Я благодарю вас за труд, за ваш профессионализм и ответственное отношение к нашему общему делу. Я желаю вам крепкого здоровья, семейного благополучия, профессионального роста, стабильности и процветания.
А предприятию я хочу пожелать гармоничного развития, освоения новых технологий и новых продуктов, которые позволят нам еще тоньше чувствовать потребности наших клиентов и своевременно реагировать на их потребности».
С юбилеем, «Готэк-Полипак»!
«В 1991 году было принято решение открыть еще одно упаковочное направление группы «Готэк» - пленки или гибкая упаковка. За это время пройден сложный путь, покорены многие рубежи и преодолены сотни препятствий.
Все начиналось с команды из 24 человек, а первым выпущенным продуктом была простая полиэтиленовая пленка. Потом к ней добавились пакеты, печать, многослойные пленки… Темп роста и развития казался сумасшедшим. Продукцию поставляли практически во все регионы страны. За 30 лет было много громких побед и достижений. И, как и полагается, были и поучительные моменты. А раз сегодня нам исполняется 30-ть, то значит мы неплохие ученики.
Мы не стоим на месте и продолжаем активно развиваться. Развивая технологический парк, внедряя новые методы работы как в производственной, так и административной области, мы стремимся быть полезными для наших клиентов. Мы разрабатываем новые упаковочные решения, обладающие дополнительными свойствами и позволяющие нашим клиентам повышать производительность работы упаковочных линий, обеспечивать сохранность продукции и ее потребительские качества, привлекательность и эстетичность упаковки, а также ее экологичность.
Любую историю пишут люди. И история компании «Готэк-Полипак» не исключение. Коллектив - главная наша ценность, ее актив и залог дальнейшего успешного развития. Половина наших сотрудников – костяк, к которому лично я испытываю глубочайшее уважение и как к профессионалам, и как преданным компании и своему делу людям. Сегодня наш коллектив насчитывает около 200 человек. И очень важно, что из первой команды 91 года с нами до сих пор в строю 10 человек. Уверен - это самые компетентные профессионалы в отрасли.
В этот день особенно хочется сказать «спасибо» каждому сотруднику, здесь и сейчас пишущему историю нашей компании.
Дорогие коллеги! От всей души поздравляю всех с юбилеем нашего предприятия! Я благодарю вас за труд, за ваш профессионализм и ответственное отношение к нашему общему делу. Я желаю вам крепкого здоровья, семейного благополучия, профессионального роста, стабильности и процветания.
А предприятию я хочу пожелать гармоничного развития, освоения новых технологий и новых продуктов, которые позволят нам еще тоньше чувствовать потребности наших клиентов и своевременно реагировать на их потребности».
С юбилеем, «Готэк-Полипак»!
На прошлой неделе завершилась серия встреч в рамках конференции по качеству, которая проходит в компании ежегодно в преддверии Всемирного дня качества.
Первая конференция состоялась в 2015 году. С тех пор главная цель мероприятия осталась неизменной - анализ состояния качества на всех производственных предприятиях компании, обмен опытом и выявление текущих проблем, требующих комплексного решения.
В этом году особое внимание было уделено направлению цифровизации и автоматизации бизнес-процессов. Внедрение автоматизированных систем управления, которое активно развивается в компании, затрагивает, в том числе, и систему управления качеством. Проекты из данной области направлены, в первую очередь, на повышение качества продукции и услуг, высвобождение времени от рутинных операций у сотрудников и облегчения их труда в целом.
Анализируя итоги каждой конференции можно сказать, что практически ни один вопрос, поднятый в ходе обсуждения, не остался без решения.
Благодаря такому обсуждению <здесь и сейчас> в режиме открытого диалога рождаются решения актуальных проблем. И, что самое важное, все инициативы и предложения, выдвигаемые в ходе конференций, находят реальное практическое применение в развитии производственной системы компании. И это заметно не только внутри компании, но и нашим клиентам. Так, сравнительные итоги 10 месяцев текущего года в сравнении с аналогичными данными прошлого периода показывают, что количество несоответствующей продукции сократилось в 2 раза.
Первая конференция состоялась в 2015 году. С тех пор главная цель мероприятия осталась неизменной - анализ состояния качества на всех производственных предприятиях компании, обмен опытом и выявление текущих проблем, требующих комплексного решения.
В этом году особое внимание было уделено направлению цифровизации и автоматизации бизнес-процессов. Внедрение автоматизированных систем управления, которое активно развивается в компании, затрагивает, в том числе, и систему управления качеством. Проекты из данной области направлены, в первую очередь, на повышение качества продукции и услуг, высвобождение времени от рутинных операций у сотрудников и облегчения их труда в целом.
Анализируя итоги каждой конференции можно сказать, что практически ни один вопрос, поднятый в ходе обсуждения, не остался без решения.
Благодаря такому обсуждению <здесь и сейчас> в режиме открытого диалога рождаются решения актуальных проблем. И, что самое важное, все инициативы и предложения, выдвигаемые в ходе конференций, находят реальное практическое применение в развитии производственной системы компании. И это заметно не только внутри компании, но и нашим клиентам. Так, сравнительные итоги 10 месяцев текущего года в сравнении с аналогичными данными прошлого периода показывают, что количество несоответствующей продукции сократилось в 2 раза.