🙏 Почему российские ИТ-специалисты не спешат менять работу?

85% российских ИТ-специалистов не меняли работу за последний год, несмотря на минимальный рост зарплат.

Более половины (55,1%) сообщили, что их доход увеличился всего на 5-10% или остался прежним, что ниже уровня инфляции (7% в 2023 году). Тем не менее, 71% уверены в своей карьерной стабильности.

💼 Что происходит на рынке?

* Нехватка ИТ-кадров в России достигла 700 тыс. человек.
* Компании чаще нанимают сотрудников без опыта (42%) и инвестируют в их обучение.
* Работодатели предлагают гибкий график, удаленную работу и повышение в должности.

💰 Что мотивирует специалистов?

* 56% готовы сменить работу ради более высокой зарплаты.
* 41% останутся, если зарплата будет конкурентной.
* 34% выберут удаленную работу, а 25% — повышение в должности.

👉 ИТ-специалисты остаются востребованными, но их ожидания к работодателям растут. А вы бы сменили работу ради более высокой зарплаты?