Чему древние формы ИЖС могут научить современных девелоперов?
В домах, где жили наши предки, много мудрости и понимания того, как организовать быт и на что ориентироваться в строительстве. И дело здесь касается не только материалов. В карточках собрали решения, к которым предшественники пришли на собственном опыте. Думаем, нам есть чему у них поучиться. Как считаете?
В домах, где жили наши предки, много мудрости и понимания того, как организовать быт и на что ориентироваться в строительстве. И дело здесь касается не только материалов. В карточках собрали решения, к которым предшественники пришли на собственном опыте. Думаем, нам есть чему у них поучиться. Как считаете?
👍4💯4🔥2
Эксперты разберут ваши проекты в загородке
Если у вас есть кейс в сфере загородной недвижимости, расскажите о нем нам и мы поможем сделать его лучше 😉
Вместе с приглашенными экспертами мы выберем несколько проектов и укажем на точки роста по следующим направлениям:
- Концепция проекта, позиционирование
- Особенности продукта и архитектуры
- Инфраструктурное наполнение
- Маркетинговая стратегия и подходы в продвижении
Чтобы принять участие, переходите в чат-бот @gmkstudy_bot и оставляйте информацию о своем проекте. Если кейс не оформлен — не беда, однако презентации и буклеты приветствуются.
Не пропустите возможность бесплатно получить личные рекомендации от специалистов загородной недвижимости 🔥
Если у вас есть кейс в сфере загородной недвижимости, расскажите о нем нам и мы поможем сделать его лучше 😉
Вместе с приглашенными экспертами мы выберем несколько проектов и укажем на точки роста по следующим направлениям:
- Концепция проекта, позиционирование
- Особенности продукта и архитектуры
- Инфраструктурное наполнение
- Маркетинговая стратегия и подходы в продвижении
Чтобы принять участие, переходите в чат-бот @gmkstudy_bot и оставляйте информацию о своем проекте. Если кейс не оформлен — не беда, однако презентации и буклеты приветствуются.
Не пропустите возможность бесплатно получить личные рекомендации от специалистов загородной недвижимости 🔥
🔥6👍3🤩3
🤝 «Ты – мне, я – тебе» в обучении: что такое peer-to-peer?
Peer-to-peer (P2P) – подход к обучению, когда каждый участник находится и в роли учителя, и в роли ученика. Здесь нет иерархичности, зато есть пространство для гибкости и креатива.
Двусторонний процесс образования позволяет лучше вовлечь участников, ведь каждый из них выполняет активные задачи преподавателя. Также такая модель создает доверительную атмосферу, потому что все находятся «на равных». Обучение по принципу peer-to-peer можно интегрировать в разные сферы, в том числе в повышение квалификации сотрудников.
Пробовали так учиться? Что комфортнее – привычное обучение с закрепленными ролями «учитель»/«ученик» или взаимное?
Peer-to-peer (P2P) – подход к обучению, когда каждый участник находится и в роли учителя, и в роли ученика. Здесь нет иерархичности, зато есть пространство для гибкости и креатива.
Двусторонний процесс образования позволяет лучше вовлечь участников, ведь каждый из них выполняет активные задачи преподавателя. Также такая модель создает доверительную атмосферу, потому что все находятся «на равных». Обучение по принципу peer-to-peer можно интегрировать в разные сферы, в том числе в повышение квалификации сотрудников.
Пробовали так учиться? Что комфортнее – привычное обучение с закрепленными ролями «учитель»/«ученик» или взаимное?
👍5👌4🤔1
Мы записываем большинство онлайн-уроков, чтобы вы могли потом их пересмотреть с удобное для себя время в своем тайминге.
Forwarded from Сергей Смирнов | НеФормат
99% населения планеты вообще не умеют Учиться в он-лайн. Не понимают принципов обучения. Они думают, что обучение в онлайне - это разговор с учителем через zoom. Нет! Нет и нет. Он-лайн обучение - это обучение на платформе, где записаны интерактивные уроки, которые создают определенный учебный маршрут с элементом геймофикации. Уроки короткие 7-15 минут, с обязательными тестами и заданиями. Ученик идет по траектории. Он-лайн с учителем - это дополнение, но не всегда обязательное. Каждый ученик двигается по траектории со своим темпом, согласно способностям, что дает возможность экономить время способным и медленнее и подробнее учиться туповатым. Повторы темы не ограничены. Ни один учитель столько раз не способен вам повторить материал.
❤4
Мы продолжаем получать от вас заявки на разбор ваших проектов ➡️
Поэтому решили провести «Инсайд-вебинар с экспертами загородной недвижимости»🏠
Он пройдет 10 октября в 14:00 по мск. Во время вебинара вместе с экспертами-практиками отрасли:
⬇️ дадим подсказки по концепции проекта и позиционированию;
⬇️ расскажем о подходах к формированию УТП продукта и архитектурных решений;
⬇️ поделимся полезным опытом на примере реальных кейсов.
Чтобы зарегистрироваться на вебинар, переходите по ссылке.
ЗАПИСАТЬСЯ НА ВЕБИНАР
Ждем вас в числе участников!
Поэтому решили провести «Инсайд-вебинар с экспертами загородной недвижимости»
Он пройдет 10 октября в 14:00 по мск. Во время вебинара вместе с экспертами-практиками отрасли:
Чтобы зарегистрироваться на вебинар, переходите по ссылке.
ЗАПИСАТЬСЯ НА ВЕБИНАР
Ждем вас в числе участников!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥7👍3🔥3
Раньше достаточно было уметь строить, чтобы стать застройщиком. Сейчас строитель превратился в девелопера, которому нужно развивать множество дополнительных компетенций и узкоспециализированных направлений — от GR до археолога.
Какие вызовы стоят перед компаниями сегодня?
1️⃣ На входе в компанию необходимо иметь единый стандарт качества знаний сотрудников.
2️⃣ Интегрировать новые знания нужно быстро, не отходя от текущих задач и планов.
3️⃣ Отбирать и квалифицировать людей с нужными компетенциями еще до того, как требование рынка станет обязательным условием или создаст риски для компании.
4️⃣ Предельно выбирать узкие специализации, исходя из своих бизнес-стратегий, и создавать в этих направлениях суперпрорывы.
5️⃣ Вовлекать специалистов-интеграторов, которые понимают весь процесс и видят, кого в нем может не хватать.
6️⃣ Быстро упаковывать полученные знания в бизнес-результаты и показывать команде ее собственный рост и эффективность.
Мы помогаем выстраивать процесс обучения без потери времени и эффективности в онлайн-формате.
Пишите нам (@vbelyavskaya), чтобы смоделировать образовательный трек для вашей компании.
Какие вызовы стоят перед компаниями сегодня?
1️⃣ На входе в компанию необходимо иметь единый стандарт качества знаний сотрудников.
2️⃣ Интегрировать новые знания нужно быстро, не отходя от текущих задач и планов.
3️⃣ Отбирать и квалифицировать людей с нужными компетенциями еще до того, как требование рынка станет обязательным условием или создаст риски для компании.
4️⃣ Предельно выбирать узкие специализации, исходя из своих бизнес-стратегий, и создавать в этих направлениях суперпрорывы.
5️⃣ Вовлекать специалистов-интеграторов, которые понимают весь процесс и видят, кого в нем может не хватать.
6️⃣ Быстро упаковывать полученные знания в бизнес-результаты и показывать команде ее собственный рост и эффективность.
Мы помогаем выстраивать процесс обучения без потери времени и эффективности в онлайн-формате.
Пишите нам (@vbelyavskaya), чтобы смоделировать образовательный трек для вашей компании.
💯5👍2❤1🔥1
Выяснили, что девелоперы хотят узнать о загородке 🤫
Совсем скоро «Инсайд-вебинар с экспертами загородной недвижимости». Мы еще собираем заявки на разбор кейсов и уже определили, какие вопросы волнуют застройщиков в этой сфере 👆🏻 Именно их и разберем на встрече со специалистами отрасли.
Напомним, вебинар пройдет 10 октября в 14:00 по мск. Если еще не зарегистрировались, переходите по ссылке.
Совсем скоро «Инсайд-вебинар с экспертами загородной недвижимости». Мы еще собираем заявки на разбор кейсов и уже определили, какие вопросы волнуют застройщиков в этой сфере 👆🏻 Именно их и разберем на встрече со специалистами отрасли.
Напомним, вебинар пройдет 10 октября в 14:00 по мск. Если еще не зарегистрировались, переходите по ссылке.
🔥4🏆2❤1🤩1👌1
Уже завтра «Инсайд-вебинар с экспертами загородной недвижимости»!
Приходите — обсудим самые волнующие вопросы отрасли вместе со спикерами — Альбиной Левкун, коммерческим директором девелоперской группы «Хрустальный», и Екатериной Коган, директором департамента маркетинга ФСК Family. Модератор события — Виктория Белявская, руководитель Центра коммуникаций и партнер консалтингового агентства GMK.
Встретимся 10 октября в 14:00 по мск. Вы еще успеваете присоединиться, для этого переходите по ссылке.
Если ждете вебинар, ставьте 🔥
Приходите — обсудим самые волнующие вопросы отрасли вместе со спикерами — Альбиной Левкун, коммерческим директором девелоперской группы «Хрустальный», и Екатериной Коган, директором департамента маркетинга ФСК Family. Модератор события — Виктория Белявская, руководитель Центра коммуникаций и партнер консалтингового агентства GMK.
Встретимся 10 октября в 14:00 по мск. Вы еще успеваете присоединиться, для этого переходите по ссылке.
Если ждете вебинар, ставьте 🔥
🔥7🤗5❤🔥4❤1
Слышали про эффект Даннинга-Крюгера?
Это парадокс, когда новичок заходит в отрасль, ошибочно судит о каких-то ее знаниях и при этом убежден в своей правоте. Он считает свои компетенции достаточными и не готов учиться дальше. Эксперт, который давно в этой отрасли, напротив, смотрит глубже в суть вопросов и видит в них бездонную зону знаний, не принимает на веру чью-либо точку зрения и не уверен в своей.
То есть чем сильнее наша экспертиза, тем больше мы сомневаемся в своих суждениях. Кстати, сократовское выражение «Я знаю, что ничего не знаю» как раз об этом.
Хороший признак для человека с разумной долей самокритичности, который хочет лучше разбираться в профессиональной деятельности — когда он продолжает учиться, углублять свои знания в выбранной области.
Многие россияне с этим согласны — в опросе, который провел сервис по поиску работы и персонала «Работа.ру» в сентябре, 38% респондентов считают регулярное повышение квалификации главным способом для развития карьеры. Интересно, что наличие профильного образования в качестве ключевого фактора выбрали только 18% участников.
Что думаете по этому поводу? Проходите ли сейчас какое-то обучение? Делитесь в комментариях 👇🏻
Это парадокс, когда новичок заходит в отрасль, ошибочно судит о каких-то ее знаниях и при этом убежден в своей правоте. Он считает свои компетенции достаточными и не готов учиться дальше. Эксперт, который давно в этой отрасли, напротив, смотрит глубже в суть вопросов и видит в них бездонную зону знаний, не принимает на веру чью-либо точку зрения и не уверен в своей.
То есть чем сильнее наша экспертиза, тем больше мы сомневаемся в своих суждениях. Кстати, сократовское выражение «Я знаю, что ничего не знаю» как раз об этом.
Хороший признак для человека с разумной долей самокритичности, который хочет лучше разбираться в профессиональной деятельности — когда он продолжает учиться, углублять свои знания в выбранной области.
Многие россияне с этим согласны — в опросе, который провел сервис по поиску работы и персонала «Работа.ру» в сентябре, 38% респондентов считают регулярное повышение квалификации главным способом для развития карьеры. Интересно, что наличие профильного образования в качестве ключевого фактора выбрали только 18% участников.
Что думаете по этому поводу? Проходите ли сейчас какое-то обучение? Делитесь в комментариях 👇🏻
❤8💯4👍3
Хотите выйти на рынок загородки или усилить свои позиции на нем?
Специально для этого мы разработали онлайн-курс «Маркетинг загородной и малоэтажной недвижимости». Он поможет как начинающим, так и опытным девелоперам освоить необходимые компетенции в нише и эффективно использовать их в своих проектах.
Смотрите, как устроен курс:
👥 преподаватели — эксперты консалтингового агентства GMK. 18 лет помогаем девелоперам создавать успешные загородные и малоэтажные проекты
🛡 курс лицензированный — вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца
🆕 обновленная программа с учетом последних трендов
📼 смотрите занятия в удобное время в онлайн-формате, материалы будут доступны 1 год
📄 разнообразные форматы — видеоуроки, текстовые лекции и дополнительные материалы
🏠 в обучении передаем опыт GMK по созданию проектов — показываем часть работ и результаты кейсов; также знаниями делятся практикующие девелоперы
🔔 обратная связь от экспертов — выполняйте домашние задания, по ним вам дадут рекомендации преподаватели курса — эксперты GMK
📈 пошагово создавайте новый проект уже во время прохождения курса
🎟 Сейчас на курс действует скидка 20% по промокоду СТРОИТЬ, успевайте воспользоваться предложением.
Чтобы узнать подробности и записаться на обучение, переходите по ссылке. Задать вопросы по курсу можно нашему менеджеру @gmkstudy.
Специально для этого мы разработали онлайн-курс «Маркетинг загородной и малоэтажной недвижимости». Он поможет как начинающим, так и опытным девелоперам освоить необходимые компетенции в нише и эффективно использовать их в своих проектах.
Смотрите, как устроен курс:
🎟 Сейчас на курс действует скидка 20% по промокоду СТРОИТЬ, успевайте воспользоваться предложением.
Чтобы узнать подробности и записаться на обучение, переходите по ссылке. Задать вопросы по курсу можно нашему менеджеру @gmkstudy.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😍7🔥5👍2
Пища для ума: лекции, которые помогут узнать больше о девелопменте
Неделя началась, и чтобы поддержать себя на рабочей дистанции, предлагаем послушать плейлист «Курс на город» от Института Генплана Москвы. Это лекции об архитектуре, урбанистике, благоустройстве и других направлениях девелопмента. Посмотрите, какие интересные темы поднимают эксперты в этом цикле:
📼 Город будущего в прошлом
📼 Фасад как фактор формирования города
📼 Города в Арктике: зачем и как здесь живут
📼 Зарубежные практики обновления исторических объектов
📼 Город как роман
Включайте лекции в свободное время и вдохновляйтесь новыми идеями, которые могут пригодиться в работе💡
А что вам помогает оставаться в строю?
Неделя началась, и чтобы поддержать себя на рабочей дистанции, предлагаем послушать плейлист «Курс на город» от Института Генплана Москвы. Это лекции об архитектуре, урбанистике, благоустройстве и других направлениях девелопмента. Посмотрите, какие интересные темы поднимают эксперты в этом цикле:
Включайте лекции в свободное время и вдохновляйтесь новыми идеями, которые могут пригодиться в работе
А что вам помогает оставаться в строю?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👌7😍5
Насколько вы в тренде образования?
Высшая школа экономики подготовила исследование «Мировые тренды образования в российском контексте». Российские эксперты и инноваторы оценили, насколько актуальны для отечественного обучения глобальные тенденции. Например, многие отметили гибридное обучение — сочетание онлайн и офлайн-форматов, программы микроквалификации и совмещение учебы с практикой. Подробнее об этих и других трендах можно узнать здесь.
Для всех направлений из опроса актуально умение учиться самостоятельно и проектировать собственный образовательный путь. В этом смысле тренд «автономное обучение» можно назвать ключевым для 2023 года. Наша команда заметила, что многие специалисты в сфере девелопмента умеют учиться сами, но общий уровень ответственности в самообразовании пока больше похож на тренд, чем на устоявшуюся тенденцию. Мы поддерживаем ваши стремления к усилению экспертности и создаем образовательные продукты, которые помогают эффективно осваивать компетенции, несмотря на автономность🎓
Предлагаем вам посчитать и написать в комментариях, сколько трендов есть в вашем обучении 👆🏻
Высшая школа экономики подготовила исследование «Мировые тренды образования в российском контексте». Российские эксперты и инноваторы оценили, насколько актуальны для отечественного обучения глобальные тенденции. Например, многие отметили гибридное обучение — сочетание онлайн и офлайн-форматов, программы микроквалификации и совмещение учебы с практикой. Подробнее об этих и других трендах можно узнать здесь.
Для всех направлений из опроса актуально умение учиться самостоятельно и проектировать собственный образовательный путь. В этом смысле тренд «автономное обучение» можно назвать ключевым для 2023 года. Наша команда заметила, что многие специалисты в сфере девелопмента умеют учиться сами, но общий уровень ответственности в самообразовании пока больше похож на тренд, чем на устоявшуюся тенденцию. Мы поддерживаем ваши стремления к усилению экспертности и создаем образовательные продукты, которые помогают эффективно осваивать компетенции, несмотря на автономность
Предлагаем вам посчитать и написать в комментариях, сколько трендов есть в вашем обучении 👆🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥4😁2
Онлайн-курс «Маркетинг загородной и малоэтажной недвижимости» от GMKStudy уже стартовал.
В обновленной программе вы узнаете, как с нуля запустить и успешно продвигать загородный проект. Эксперты консалтингового агентства GMK расскажут:
⬇️ как проводить маркетинговые исследования
⬇️ что важно для создания бренда в загородке
⬇️ какие инструменты маркетинга использовать для продвижения
⬇️ как организовать работу маркетинга и продаж для успешных продаж в загородке
Как проходит курс:
▫️ дистанционно в любое удобное для вас время
▫️ на примере реальных кейсов GMK и девелоперов
▫️ в форме видеоуроков с дополнительными материалами, домашними заданиями и обратной связью куратора
❕На курсе вы сможете пошагово создать свой проект и получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Подробнее о программе узнайте на нашем сайте или задайте вопросы менеджеру @gmkstudy.
В обновленной программе вы узнаете, как с нуля запустить и успешно продвигать загородный проект. Эксперты консалтингового агентства GMK расскажут:
Как проходит курс:
▫️ дистанционно в любое удобное для вас время
▫️ на примере реальных кейсов GMK и девелоперов
▫️ в форме видеоуроков с дополнительными материалами, домашними заданиями и обратной связью куратора
❕На курсе вы сможете пошагово создать свой проект и получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Подробнее о программе узнайте на нашем сайте или задайте вопросы менеджеру @gmkstudy.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👏3👍2❤1
Чем полезен микролернинг?
Микролернинг (от англ. microlearning) — подход в образовании, который предполагает изучение материала небольшими «порциями». Это могут быть короткие видео и аудиоподкасты (до 15 мин), чек-листы, инфографика.
Дозированная подача знаний обычно нравится специалистам, потому что не занимает много времени, легче запоминается и дает возможность проще совмещать обучение с работой. У нас на платформе GMKStudy тоже есть формат микрообучения — Девелопер Пэк. Подписка на 3 месяца включает материалы по разным направлениям девелопмента. Каждый месяц мы добавляем в Девелопер Пэк новые актуальные инструкции, октябрьские появятся совсем скоро.
Вспомните — вы наверняка учились по принципам микролернинга. Расскажите, как это было?👇🏻
Микролернинг (от англ. microlearning) — подход в образовании, который предполагает изучение материала небольшими «порциями». Это могут быть короткие видео и аудиоподкасты (до 15 мин), чек-листы, инфографика.
Дозированная подача знаний обычно нравится специалистам, потому что не занимает много времени, легче запоминается и дает возможность проще совмещать обучение с работой. У нас на платформе GMKStudy тоже есть формат микрообучения — Девелопер Пэк. Подписка на 3 месяца включает материалы по разным направлениям девелопмента. Каждый месяц мы добавляем в Девелопер Пэк новые актуальные инструкции, октябрьские появятся совсем скоро.
Вспомните — вы наверняка учились по принципам микролернинга. Расскажите, как это было?👇🏻
👍5🔥3🤔2💯2❤1
Продолжаем рассказывать про образование руководителей девелоперских компаний
Сегодня в подборке дипломированные экономисты, юристы и, конечно, строители.
Расскажите, где вы учились?
Сегодня в подборке дипломированные экономисты, юристы и, конечно, строители.
Расскажите, где вы учились?
😎6🌚3❤1👌1