После моего рассказа о последнем судебном заседании в связи с хамством и клеветой в мой адрес, где пригубернаторская обслуга, прижатая неоспоримыми аргументами к стенке, вынуждена была в суде суетливо врать и трусливо вилять хвостом, я получил от вас, друзья, более ста солидарных посланий и писем поддержки.
Ценю вашу искренность.
Путь выбран, сворачивать с него не собираюсь. Если какие - то блатные мажоры 🤑- недоучки полагают, что им всё дозволено, а регион брошен им в целях персонального окормления, это не означает, что старое правило «Не всё коту масленица» отменено. И хотя те, на кого рассчитывал, кому в трудных ситуациях подставлял плечо, оказались малодушно - трусливыми холуями, выбравшими путь прислуживания и лакейства, выстоим, переживём, одолеем!
Важно оставаться самим собой, помогать слабым, если они этого заслуживают, мочь дать отпор высокопоставленным негодяям.
А команда собирается достойная и приличная.
Пусть нам везёт!
Ну и Шалом Шаббат, конечно же!
Ценю вашу искренность.
Путь выбран, сворачивать с него не собираюсь. Если какие - то блатные мажоры 🤑- недоучки полагают, что им всё дозволено, а регион брошен им в целях персонального окормления, это не означает, что старое правило «Не всё коту масленица» отменено. И хотя те, на кого рассчитывал, кому в трудных ситуациях подставлял плечо, оказались малодушно - трусливыми холуями, выбравшими путь прислуживания и лакейства, выстоим, переживём, одолеем!
Важно оставаться самим собой, помогать слабым, если они этого заслуживают, мочь дать отпор высокопоставленным негодяям.
А команда собирается достойная и приличная.
Пусть нам везёт!
Ну и Шалом Шаббат, конечно же!
МОЯ БИБЛИОТЕКА
Издательство АСТ, Москва, 2022 год
Глубокий и продуманный труд.
Чтобы руководить людьми, мало быть профессионалом в своей области. Необходимо также быть стратегом, психологом, то бишь знать наверняка:
- как грамотно организовать работу и мотивировать коллег;
- как правильно формировать и оценивать коллектив;
- когда и как делегировать обязанности;
- как разрешать конфликты между подчинёнными.
Также книга - о видах руководства и о том, какие из них выбирают себе успешные лидеры и компании.
Издательство АСТ, Москва, 2022 год
Глубокий и продуманный труд.
Чтобы руководить людьми, мало быть профессионалом в своей области. Необходимо также быть стратегом, психологом, то бишь знать наверняка:
- как грамотно организовать работу и мотивировать коллег;
- как правильно формировать и оценивать коллектив;
- когда и как делегировать обязанности;
- как разрешать конфликты между подчинёнными.
Также книга - о видах руководства и о том, какие из них выбирают себе успешные лидеры и компании.
МОЯ БИБЛИОТЕКА
Москва, 2022 год, издательство АСТ.
Автор - всемирно признанный эксперт в сфере обучения лидерству. В его активных программах по развитию этого качества приняли участие более миллиона менеджеров всего мира.
Хороший руководитель по определению является лидером. Он может не только сформировать и сплотить команду, но и вдохновить и направить её к достижению цели.
В книге:
- Как завоевать авторитет.
- Как распознать и развить индивидуальные лидерские качества?
- Как овладеть главными лидерскими функциями - планировать время и распределять нагрузку, общаться с коллегами и мотивировать подчинённых?
- Как вырастить лидеров в своей организации?
Книга уникальна, её содержание практично.
Москва, 2022 год, издательство АСТ.
Автор - всемирно признанный эксперт в сфере обучения лидерству. В его активных программах по развитию этого качества приняли участие более миллиона менеджеров всего мира.
Хороший руководитель по определению является лидером. Он может не только сформировать и сплотить команду, но и вдохновить и направить её к достижению цели.
В книге:
- Как завоевать авторитет.
- Как распознать и развить индивидуальные лидерские качества?
- Как овладеть главными лидерскими функциями - планировать время и распределять нагрузку, общаться с коллегами и мотивировать подчинённых?
- Как вырастить лидеров в своей организации?
Книга уникальна, её содержание практично.
Сегодняшнее душещипательное признание губернатора Антона Алиханова («Продолжаю продвигать интересы региона на всех площадках»), очевидно, призвано ввергнуть в состояние дионисийско - патриотического экстаза всех сторонников выдающегося технократа - управленца современности.
Честность и правдивость такого скромного заявления тестируется, к слову, лишь тремя примерами последних недель.
1. Регион - в аутсайдерах по доходам жителей.
2. Западная область РФ - на дне динамики роста зарплат.
3. Калининград - в позорном хвосте по уровню благосостояния семей.
О ценах, здравоохранении, скрытой безработице, деградации бизнеса, значительном росте благополучия друзей, олигархизации органов власти, афёре с Домом Советов, «эффективности» дрессированного Заксобрания КО и прирученных членов Федерального Собрания РФ от КО - отдельно.
Предлагаю депутатам - единороссам и обслуживаемой их красно - либерально - справедливо - пенсионерский «оппозиции» ходатайствовать о награждении нашего именитого дарования орденом «За героический вклад в борьбу с очковтирательством»!
Как полагаете, друзья, достоин?
Честность и правдивость такого скромного заявления тестируется, к слову, лишь тремя примерами последних недель.
1. Регион - в аутсайдерах по доходам жителей.
2. Западная область РФ - на дне динамики роста зарплат.
3. Калининград - в позорном хвосте по уровню благосостояния семей.
О ценах, здравоохранении, скрытой безработице, деградации бизнеса, значительном росте благополучия друзей, олигархизации органов власти, афёре с Домом Советов, «эффективности» дрессированного Заксобрания КО и прирученных членов Федерального Собрания РФ от КО - отдельно.
Предлагаю депутатам - единороссам и обслуживаемой их красно - либерально - справедливо - пенсионерский «оппозиции» ходатайствовать о награждении нашего именитого дарования орденом «За героический вклад в борьбу с очковтирательством»!
Как полагаете, друзья, достоин?