📝Шпаргалка для бухгалтера: 13-я зарплата. Бухгалтерский учет и налогообложение в 2023 году
#заработнаяплата
Средняя численность работников коммерческой организации за 2022 г. составляет 15 чел. Установленный день выплаты заработной платы – 25-е число месяца, следующего за отчетным. В 2023 г. организация не допускала нарушения установленных сроков уплаты взносов в ФСЗН.
Годовая премия была начислена в феврале 2023 г., ее выплата работникам производится в этом же месяце.
Взносы в ФСЗН с сумм начисленной за 2022 г. 13-й зарплаты уплачиваются не позднее 20 апреля 2023 г. Взносы в Белгосстрах должны быть уплачены не позднее 21 апреля 2023 г., так как 25 апреля 2023 г. – выходной день.
📎Справочно: в форме ПУ-3 и отчете 4-фонд, а также в отчете в Белгосстрах вознаграждение по итогам работы за год отражают в составе показателей месяца, в котором оно начислено.
Иные налоги
Денежные выплаты, в т.ч. 13-я зарплата, не облагаются НДС (п. 1 ст. 115 НК).
Вознаграждения по итогам работы за год (выплаты, носящие характер вознаграждения по итогам работы за год) с 2021 г. учитываются при налогообложении прибыли в составе затрат по производству и реализации без ограничения по сумме (подп. 2.9 п. 2 ст. 170 НК).
Взносы в ФСЗН и Белгосстрах, начисленные на сумму указанного вознаграждения, также включаются в состав затрат по производству и реализации (подп. 2.5 п. 2 ст. 170 НК).
📎Справочно: ранее выплаты, носящие характер вознаграждений по итогам работы за год, при расчете налога на прибыль включались в прочие нормируемые затраты, предельный размер которых в совокупности с иными входящими в эту группу затратами не мог превышать 1 % выручки от реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав и доходов по аренде.
>>>
💻Читайте подробнее на портале GB.BY⤵️
#заработнаяплата
Средняя численность работников коммерческой организации за 2022 г. составляет 15 чел. Установленный день выплаты заработной платы – 25-е число месяца, следующего за отчетным. В 2023 г. организация не допускала нарушения установленных сроков уплаты взносов в ФСЗН.
Годовая премия была начислена в феврале 2023 г., ее выплата работникам производится в этом же месяце.
Взносы в ФСЗН с сумм начисленной за 2022 г. 13-й зарплаты уплачиваются не позднее 20 апреля 2023 г. Взносы в Белгосстрах должны быть уплачены не позднее 21 апреля 2023 г., так как 25 апреля 2023 г. – выходной день.
📎Справочно: в форме ПУ-3 и отчете 4-фонд, а также в отчете в Белгосстрах вознаграждение по итогам работы за год отражают в составе показателей месяца, в котором оно начислено.
Иные налоги
Денежные выплаты, в т.ч. 13-я зарплата, не облагаются НДС (п. 1 ст. 115 НК).
Вознаграждения по итогам работы за год (выплаты, носящие характер вознаграждения по итогам работы за год) с 2021 г. учитываются при налогообложении прибыли в составе затрат по производству и реализации без ограничения по сумме (подп. 2.9 п. 2 ст. 170 НК).
Взносы в ФСЗН и Белгосстрах, начисленные на сумму указанного вознаграждения, также включаются в состав затрат по производству и реализации (подп. 2.5 п. 2 ст. 170 НК).
📎Справочно: ранее выплаты, носящие характер вознаграждений по итогам работы за год, при расчете налога на прибыль включались в прочие нормируемые затраты, предельный размер которых в совокупности с иными входящими в эту группу затратами не мог превышать 1 % выручки от реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав и доходов по аренде.
>>>
💻Читайте подробнее на портале GB.BY⤵️
📝Шпаргалка для бухгалтера: выплачиваем зарплату наличными в 2023 году
#заработнаяплата
В статье рассмотрим:
✔️Порядок выплаты наличных денежных средств
✔️Сроки выдачи наличных денег из кассы
✔️Порядок депонирования наличных денежных средств
▪️если организация (подразделение) имеет ежедневные либо постоянные поступления наличных денег
▪️если организация (подразделение) имеет непостоянные поступления наличных денег
✔️Оформление кассовых документов
🗂Организация, не имеющая постоянных поступлений наличных денег, 10 января 2023 г. получила в банке денежные средства в сумме 3 200 руб. для выплаты заработной платы. Остатка на начало дня, а также иных поступлений в указанный день не было. Срок выплаты заработной платы – 10-е число каждого месяца. В течение 10, 11 и 12 января выплачена заработная плата в сумме 3 000 руб. Оставшаяся сумма (200 руб.) депонирована.
Ситуация 1. Остаток наличных белорусских рублей руководителем не установлен. В данном случае депонированную сумму (200 руб.) необходимо сдать в банк на 4-й рабочий день, т.е. в пятницу 13 января 2023 г.
Ситуация 2. Определен остаток наличных белорусских рублей в сумме 250 руб. Остаток наличных денег, равный 200 руб., не требуется сдавать в банк в пятницу 13 января 2023 г.
Больше примеров читайте на портале GB.BY⤵️⤵️⤵️
#заработнаяплата
В статье рассмотрим:
✔️Порядок выплаты наличных денежных средств
✔️Сроки выдачи наличных денег из кассы
✔️Порядок депонирования наличных денежных средств
▪️если организация (подразделение) имеет ежедневные либо постоянные поступления наличных денег
▪️если организация (подразделение) имеет непостоянные поступления наличных денег
✔️Оформление кассовых документов
🗂Организация, не имеющая постоянных поступлений наличных денег, 10 января 2023 г. получила в банке денежные средства в сумме 3 200 руб. для выплаты заработной платы. Остатка на начало дня, а также иных поступлений в указанный день не было. Срок выплаты заработной платы – 10-е число каждого месяца. В течение 10, 11 и 12 января выплачена заработная плата в сумме 3 000 руб. Оставшаяся сумма (200 руб.) депонирована.
Ситуация 1. Остаток наличных белорусских рублей руководителем не установлен. В данном случае депонированную сумму (200 руб.) необходимо сдать в банк на 4-й рабочий день, т.е. в пятницу 13 января 2023 г.
Ситуация 2. Определен остаток наличных белорусских рублей в сумме 250 руб. Остаток наличных денег, равный 200 руб., не требуется сдавать в банк в пятницу 13 января 2023 г.
Больше примеров читайте на портале GB.BY⤵️⤵️⤵️