QA-инженер

Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляем на новые поездки, помогаем легко спланировать путешествия и забронировать всё нужное — от билетов до отелей.
Ищем QA-инженера на ручное тестирование мобильных приложений в команду, которая развивает личный кабинет и авторизацию. Мы делаем вход в сервис простым и безопасным, а управление профилем — удобным и интуитивным. Мы хотим снижать барьеры, повышать доверие к продукту и создавать основу для персонализации и роста ключевых метрик.

Тебе предстоит
— Погружение в продукт: изучишь основной флоу и ключевые сценарии
— Ручное тестирование задач в приложении Туту на iOS и Android
— Написание тестовой документации и чек-листов
— Регресс в рамках релиз-трейна
— Активное участие в решении проблем и проработке гипотез для улучшения продукта
— Коммуникация с другими командами Туту — помогать интегрировать их продукты с нашими системами

Мы ждём, что ты
— Работал с мобильными приложениями на iOS и Android в роли QA — от 3 лет
— Умеешь писать и поддерживать тестовую документацию: кейсы и чек-листы
— Работал с Xcode и Android Studio: самостоятельно переключаешься на нужную ветку и собираешь приложение локально
— Умеешь работать со снифферами (Charles, Proxyman, Fiddler и др.) и можешь локализовать проблему: клиент или сервер
— Работал с TMS-системами — у нас Allure TestOps
— Работал с GitHub / GitHub Actions: управление кодом и запуск мобильных сборок (iOS/Android)

Будет плюсом
— Опыт работы с логами и метриками: Kibana, Grafana
— Опыт с фермами устройств: BrowserStack и аналоги

Про команду и рабочий процесс
Кросс-функциональная команда: тимлид, 4 backend-разработчика, 1 frontend-разработчик, 1 Android-разработчик, 1 iOS-разработчик, QA-инженер.
За дискавери отвечают PO, продуктовый аналитик, системный аналитик, дизайнер.
Работаем двухнедельными спринтами. Каждый день проводим утренние стендапы, раз в две недели — демо с результатами спринта, ретро и планирование.

График работы
Работаем 5/2. Можно выбрать постоянное место в офисе, гибридный график или полную удалёнку.

Откликнуться

Дизайнер для ортопедических салонов

Добрый день
У нас стоит следующая задача, для компании Медтехника 5+ необходимо сделать дизайн каталога и регламента работы продавцов
Наш сайт: az-med.ru
ВК: vk.com/medtehnikaaz

1. Каталог с продукцией компании для врачей
2. Регламент: Стандарты работы продавца непродовольственных товаров

Вся информация есть, необходимо это оформить в стилистике компании с картинками. Брендбука нет, можно ориентироваться по стилистике сайта и дизайне предыдущих акций. Все картинки для работы можем предоставить.
Референс для обоих файлов пришлем.
Цена обговаривается. Предлагайте

Также помимо каталога и регламента нам необходимо найти дизайнера на долгосрочное сотрудничество по договору на создание макетов акций и специальных предложений для банеров, вывесок, соц.сетей, табличек А6 и А4 (в целом рекламной продукции на разных носителях).
Примеры предыдущих акций предоставим.
Стоимость работ обговаривается.

Свои отклики и портфолио можете высылать на почту medmarketrostov@gmail.com

Ищем инфлюенс-менеджера в команду
от 70 000₽

Если ты умеешь находить классных блогеров, чувствуешь, какие интеграции действительно работают, и кайфуешь от коммуникации и запуска рекламных размещений — давай к нам!

Чем предстоит заниматься:
— искать блогеров для продвижения наших образовательных продуктов;
— привлекать блогеров к конференциям и вебинарам;
— анализировать площадки и предлагать релевантные форматы интеграций;
— составлять ТЗ под блогеров;
— контролировать выход рекламы;
— анализировать результаты и вести отчетность.

Мы точно подойдем друг другу, если ты:
— уже работал(а) с блогерами / в influencer marketing;
— умеешь договариваться, быстро ориентироваться и держать все под контролем;
— любишь системность, но не теряешь драйв в коммуникации.

Что у нас:
— удаленка;
— full-time: 9:00–18:00 или 10:00–19:00 по МСК;
— оформление по договору оказания услуг.

Контакты:
@kmrdtd
k-marry@yandex.ru

Стажер по подбору персонала в аутстаффинг

КРОК — технологический партнер с комплексной экспертизой в области построения и развития инфраструктуры, внедрения информационных систем, разработки программных решений и сервисной поддержки. Сейчас мы ищем Стажера по подбору персонала в аутстаффинг, которому предстоит выстраивание взаимоотношений с партнерами и подбор ИТ-специалистов у компаний-партнеров.

Ваши задачи
— Поиск ИТ-специалистов на проекты у заказчиков;
— Сбор резюме, анализ, корректировки под требования заказчика;
— Организация и участие в собеседованиях специалистов с представителями заказчика.

Наши ожидания
— так же Студент последнего курса или только закончил обучение;
— Работа на результат — активная позиция, самостоятельность, креативность, клиентоориентированность, быстрая реакция на входящие запросы;
— Текущая осведомленность и желание углублять знания в сфере ИТ, чтобы качественно отрабатывать запросы заказчика;
— Вежлив и любишь работать с людьми;
— Готовность к многозадачности и не боишься вызовов.

Откликнуться

Дизайнер

О нас
Мы — команда дизайнеров сервисов Korona. Отвечаем за мобильное приложение, веб и внутренние сервисы. Развиваем UI и UX, формируем и проверяем продуктовые гипотезы, проводим исследования.
Мы ищем специалиста, который любит и умеет проектировать интерфейсы мобильных приложений и веба. Понимает, что такое дизайн система и может предложить как её улучшить. Вы сможете реализовать свои идеи, прокачиваться в менеджменте и развиваться в сильном профессиональном комьюнити.

Задачи
— Создавать макеты и прототипы пользовательских сценариев в Figma
— Создавать и улучшать пользовательские сценарии и фичи
— Лечить неконсистентность продукта
— Общаться с продакт-менеджерами, разработчиками, тестировщиками, аналитиками, UX-редакторами и представителями бизнеса
— Проводить исследования с пользователями, искать проблемы в работе с сервисами, выдвигать гипотезы по их решению и защищать их перед командой
— Разрабатывать продуктовые решения и защищать их
— Применять UX-исследования для проектирования лучших решений
— Проводить рефакторинг существующих дизайн-решений
— Развивать существующие компоненты дизайн-системы
— Работать с продуктовыми метриками

Что мы ожидаем
— Уметь самостоятельно погружаться в продукт, анализировать требования, изучать пользователей и активно участвовать в исследованиях, обладая критическим мышлением
— Мыслить системно: рассматривать весь продукт целиком, а не отдельные экраны
— Эффективно коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зрения
— Иметь опыт решения продуктовых кейсов: от постановки проблемы до релиза функциональности
— Быть самостоятельным и способным предлагать новые решения
— Видеть узкие места в проектируемом решении с точки зрения дизайна
— Владеть Figma и понимать принципы UX/UI

Твои возможностив Koronatech
— Понятная траектория роста (оценка эффективности, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.)
— Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
— Социальный пакет (ДМС после ИС, скидки от партнёров, детская программа и т.д.)
— Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
— Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему
— Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата
— Удобный формат работы (гибрид или удаленная работа)

Откликнуться

Head of Frontend-разработки

ilda — это международный продукт, который объединяет дизайн и код, чтобы превращать сложные задачи в простые решения. Мы перевернули индустрию веб-разработки и показали, какой на самом деле должна быть платформа для создания сайтов. Наша миссия — делать сложное доступным, а опыт работы с продуктом — понятным, качественным и приятным.

Сейчас мы находимся в поиске Руководителя фронтенд-разработки, который обеспечит стабильный выпуск новых фичей в прод, сможет организовать хороший найм и онбординг в команде и введёт понятные метрики эффективности работы.

Какие задачи нужно будет решать:
— Управление командой фронтенд-разработки — координация работы команды, улучшение процессов
— Формирование технического видения развития продукта в части фронтенда и его реализация
— Участие в расширении и развитии команды, проведение перфоманс-ревью, онбординга, менторинга разработчиков и лидов
— Обеспечение согласованности в работе кросс-функциональных команд, устранение зависимостей и блокеров
— Оценка, декомпозиция задач, а также управление сроками разработки
— Техническая проработка и реализация сложных и архитектурных задач в продукте
— Модерация базы знаний и работа с технической документацией
— Улучшение практик код-ревью, автотестирования и технического дизайна
— Ведение коммуникации с владельцем продукта.

От кандидата мы ожидаем:
— Опыт работы фронтенд-разработчиком от 5 лет и на позиции руководителя — от 3 лет (более 15 разработчиков в подчинении)
— Опыт управления тимлидами: развитие разработчика до уровня лида, погружение лидов в продукт и процессы, профессиональная оценка результатов, достигнутых тимлидами продуктовых команд
— Умение выстроить процессы и организовать работу по гибким методологиям
— Наличие опыта в найме (проведение технических собеседований, онбординг, менторинг)
— Экспертные знания Vanilla JavaScript
— Опыт кроссбраузерной и адаптивной верстки
— Внимание к UI/UX, наличие насмотренности и желания создавать удобные интерфейсы
— Самостоятельность, внутренняя зрелость и высокие коммуникативные качества
— Внимательность, умение погружаться в детали.

Мы слышим команду и создаём для неё комфортные условия:
— ДМС со стоматологией
— Рост и развитие — проводим полугодовые performance review и делимся обратной связью открыто
— Оплачиваем курсы, которые помогут прокачивать навыки; а ещё можно бесплатно пройти любой курс от Школы Тильды
— Уютные и комфортные офисы в Москве и Питере, гибридный формат работы
— Корпоратив для всей команды раз в год, походы на квиз и разные онлайн-активности
— Материальная поддержка в случае важных семейных событий — мы за индивидуальный подход и всегда готовы помочь
— У нас минимум бюрократии. Любой вопрос можно быстро обсудить и решить
— Соблюдаем work-life-balance и работаем в гибком графике — на результат, а не с 10:00 до 18:00
— Оформляем по ТК РФ с первого дня.

Если вам близки дизайн-культура, продуктовый подход, ответственность за качество и спокойная командная среда — приходите к нам!

Откликнуться

Не ищи работу везде - всё собрано здесь

Мы собрали папку с каналами, где публикуют самые свежие вакансии: удалёнка, офис, фриланс. Ежедневно добавляются новые позиции

Теперь не нужно мониторить десятки сайтов и каналов - всё в одном месте.

Хочешь быть в курсе новых вакансий?

Сохрани папку себе ➡️ https://t.me/addlist/bBV8x7WOGW04ZTky

SMM-специалист
от 100 000 руб

В классную команду дизайнеров и креаторов нужен крепкий крепкий middle / middle+ / senior SMM-специалист.

Мы keep in touch, агентство визуальных коммуникаций. Работаем с брендами и бизнесами, помогаем продвигать их в диджитал-среде. Очень хочется найти не только компетенции, но и мэтч с первого взгляда!


Обязанности
— Составлять коммуникационную стратегию и контент-план в соответствии с бренд-позиционированием;
— Координировать команду и грамотно составлять брифы для видеографов, дизайнеров, копирайтеров;
— Аккуратно вести проект: сроки, контроль качества, порядок


Требования:
— Опыт 3+ лет в сфере SMM / PR / Production;
— Уметь в корректную коммуникацию с клиентом;
— Базовое понимание дизайна, монтажа, композиции, типографики;
— Наличие крепкого портфолио


Условия:
— Фулл-тайм 5/2 занятость, с 10 до 19
— Удалёнка, с возможностью несколько раз в месяц встречаться в СПб;
— Преимущественно зарубежные проекты;
— Внутреннее обучение / курсы / менторство от опытного руководителя;


При отклике обязательно прикладывайте сопроводительное письмо и ссылку на портфолио. Отклики без этого пункта рассматриваться не будут :(

Контакты:
@kitmade
lets@keepintouch.agency

✔️Менеджер по продажам на маркетплейсах

✔️Доход от 60 000 ₽ в месяц + бонусы по результатам работы.

Без опыта! Без вложений!

Обязанности:
• сопровождение продаж на маркетплейсах;
• обработка входящих заявок и запросов;
• взаимодействие с клиентами по вопросам заказов;
• ведение простой отчётности.

Мы предлагаем:
✓ удалённый формат работы;
✓ гибкий график;
✓ обучение за счёт компании;
✓ стабильные выплаты и дополнительные бонусы за результаты;

Требования:
• возраст от 18 лет;
• гражданство РФ;
• готовность обучаться и работать на результат.

Для получения подробной информации пишите в личные сообщения @Yulia_Skoruk

Ассистент менеджера по продажам / Модератор чатов (без опыта)

Важно - модератор занимается удалённой обработкой, уточнением деталей, распределением и регистрацией заявок, без продаж и без консультаций, работа с товарами для бизнеса (офисная техника, мебель, канцелярия), если ты умеешь внимательно читать, фиксировать информацию и следовать инструкциям мы готовы взять без опыта не младше 18 лет и обучить.

Оплата:
— стартовый оклад на позиции 46 490₽ в первый месяц при 20-25 часах/неделя;
— оплата почасовая +KPI бонусы за качество и скорость работы;
— на период обучения до 2х недель почасовая ставка 1240₽.

Условия:
— работа удаленная;
— частичная занятость с возможность перейти на полную занятость с соответствующим повышением оплаты;
— рассмотрение соискателя только из РФ;
— возможность самостоятельно планировать свой рабочий день, полная свобода действий и отсутствие микроменеджмента, важен конечный результат: быстро обработанные и зафиксированные обращения.

Что предстоит делать:
— взять на себя модерирование корпоративных профилей, соцсетей и почты, классификация и фиксация обращений и передача данных менеджеру по продажам;
— процесс работы: обработка и опрос клиента по чек-листу дальше классификация заявки (1 консультация; 2 заказ; 3 жалоба; 4 отзыв) и заполнение карточки обращения в CRM.

Требования:
— деловая речь и этикет, отличные коммуникативные навыки для деловой переписки;
— высокая организованность, внимание к деталям;
— умение быстро устанавливать контакты и выявлять потребности клиентов.

Мы ждём тебя! Пиши: @Lidia_Vinogradova

✍️ В команду нужен копирайтер

Ищем человека, который умеет превращать идеи в понятные, сильные и читаемые тексты.

Что предстоит делать:
— писать тексты для рассылок, соцсетей и других площадок;
— адаптировать стиль под аудиторию;
— работать с задачами команды и соблюдать сроки.
— работа на платформе работодателя
Что важно:
• грамотный русский язык;
• умение писать просто и по делу;
• опыт будет плюсом, но главное — сильное портфолио и желание развиваться.

Формат работы: удалённо / гибкий график.

Если интересно — отправляйте отклик и примеры работ в личные сообщения 📩
Писать @danawew462