Привет! А как открыть студию?
Дорогие, я так много спрашивал у предпринимателей и партнеров, мол, ребята, как вы открыли бизнес? Почему команда? Где нарисована первая точка на карте?
И почти всегда в ответ слышал расплывчатое: «да знаешь, Вань, оно само как-то получалось», или: «ну мы инвестировали разок, потом еще разок, и понеслось».
А мне не понятно было сперва, как же так, ведь всегда есть четкий ответ!
Пока не сел писать вам нашу историю.
И понял, что сходу ответить ёмко и точно не получится. Привыкаешь к пройденному пути.
Зато у меня удалось отследить, как и куда мы шли, зачем, и какие шаги были самыми важными (или неудачными).
О них и поговорим в следующем посте.
А пока — желаю вам всем классной рабочей недели.
И осознанного пути, каким бы он ни был.
#Иван@FreeFlowCreative
Дорогие, я так много спрашивал у предпринимателей и партнеров, мол, ребята, как вы открыли бизнес? Почему команда? Где нарисована первая точка на карте?
И почти всегда в ответ слышал расплывчатое: «да знаешь, Вань, оно само как-то получалось», или: «ну мы инвестировали разок, потом еще разок, и понеслось».
А мне не понятно было сперва, как же так, ведь всегда есть четкий ответ!
Пока не сел писать вам нашу историю.
И понял, что сходу ответить ёмко и точно не получится. Привыкаешь к пройденному пути.
Зато у меня удалось отследить, как и куда мы шли, зачем, и какие шаги были самыми важными (или неудачными).
О них и поговорим в следующем посте.
А пока — желаю вам всем классной рабочей недели.
И осознанного пути, каким бы он ни был.
#Иван@FreeFlowCreative
11🔥7🤯3
Как превратить фриланс в надежное партнерство? Или как мы стали FreeFlow.
Три года фриланса показали мне главное: рынок графики нуждается в другом подходе.
Фрилансеры редко добираются до крупных проектов — клиентам трудно доверять одиночкам. А большие архаичные оффлайн-студии теряют гибкость из-за офисов, HR и фиксированных затрат.
Нужно было другое решение. Что-то ощутимо больше и сильнее фрилансера, но не громоздкое и неповоротливое, как оффлайн-конторы дизайна.
Сначала нас было трое.
Эксперты в дизайне, CGI и видео. Тогда мы поняли, что на старте не важен ни сайт, ни визитки, ни корпоративные посты в медиа.
Мы сделали ставку только на две вещи:
• Качество продукта.
• Умение слышать клиента. Да, эмпатия.
На этом пересечении — качества продукта и эмпатии — появилась FreeFlow. Мы сделали это частью философии ещё до того, как про эмпатию стали говорить на бизнес-конференциях.
Первые пару лет были сложными.
Мы часто создавали проекты со степенью риска куда выше, чем безопасные 30%.
В итоге научились создавать то, чего боятся многие студии: продакшен за несколько дней, запуск огромных ивентов в режиме «сейчас», съемки посреди ледяной пустыни…
Да, историй накопили немало.
Мы рискнули создать фриланс-команду:
• Без офиса.
• Без фиксированных зарплат.
• Только свободные эксперты (за некоторыми даже охотились)
Теперь нас 11.
Специалисты, работающие с крупными корпорациями и яркими командами. К примеру, за последний год выросли на 85% без рекламы — просто потому, что нам доверяют.
Потом создали онлайн-офис, систему продаж. Добавили сюда навыки, измеримую планку качества, адаптацию к любым трудностям и — готово, открываем двери после двухлетних тестов в закрытом формате.
Мы — FreeFlow. Мы про тебя.
#Иван@FreeFlowCreative
Три года фриланса показали мне главное: рынок графики нуждается в другом подходе.
Фрилансеры редко добираются до крупных проектов — клиентам трудно доверять одиночкам. А большие архаичные оффлайн-студии теряют гибкость из-за офисов, HR и фиксированных затрат.
Нужно было другое решение. Что-то ощутимо больше и сильнее фрилансера, но не громоздкое и неповоротливое, как оффлайн-конторы дизайна.
Сначала нас было трое.
Эксперты в дизайне, CGI и видео. Тогда мы поняли, что на старте не важен ни сайт, ни визитки, ни корпоративные посты в медиа.
Мы сделали ставку только на две вещи:
• Качество продукта.
• Умение слышать клиента. Да, эмпатия.
На этом пересечении — качества продукта и эмпатии — появилась FreeFlow. Мы сделали это частью философии ещё до того, как про эмпатию стали говорить на бизнес-конференциях.
Первые пару лет были сложными.
Мы часто создавали проекты со степенью риска куда выше, чем безопасные 30%.
В итоге научились создавать то, чего боятся многие студии: продакшен за несколько дней, запуск огромных ивентов в режиме «сейчас», съемки посреди ледяной пустыни…
Да, историй накопили немало.
Мы рискнули создать фриланс-команду:
• Без офиса.
• Без фиксированных зарплат.
• Только свободные эксперты (за некоторыми даже охотились)
Теперь нас 11.
Специалисты, работающие с крупными корпорациями и яркими командами. К примеру, за последний год выросли на 85% без рекламы — просто потому, что нам доверяют.
Потом создали онлайн-офис, систему продаж. Добавили сюда навыки, измеримую планку качества, адаптацию к любым трудностям и — готово, открываем двери после двухлетних тестов в закрытом формате.
Мы — FreeFlow. Мы про тебя.
#Иван@FreeFlowCreative
6❤6🔥4
Всем, кого только что добавили в канал: не пугайтесь, это не спам и не рассылка)
Это мы, уже знакомая вам студия FreeFlow или Иван Данилов в лице ее основателя. Выше есть посты о нас, команде и о том, кто мы. Скоро выйдут новые.
Здесь мы будем делиться лучшими проектами, информацией о мире дизайна и рекламы, а еще размещать крутые скидки и продукты для наших партнеров:)
➡️ Добавляем вас из числа наших контактов, рады видеть на канале нашей студии. Мы открываем двери и выходим из закрытого формата работы🫶🏻
✅ Выпускать планируем осознанные посты и не спамить вас лишней информацией. Enjoy!
ps Пока проходился по списку наших партнеров и друзей, искренне радовался, как вас много и сколько крутых историй мы создали!
Позже к каналу привяжем раздел для общения в комментах. Пока еще модерируем
#Иван@FreeFlowCreative
Это мы, уже знакомая вам студия FreeFlow или Иван Данилов в лице ее основателя. Выше есть посты о нас, команде и о том, кто мы. Скоро выйдут новые.
Здесь мы будем делиться лучшими проектами, информацией о мире дизайна и рекламы, а еще размещать крутые скидки и продукты для наших партнеров:)
➡️ Добавляем вас из числа наших контактов, рады видеть на канале нашей студии. Мы открываем двери и выходим из закрытого формата работы🫶🏻
✅ Выпускать планируем осознанные посты и не спамить вас лишней информацией. Enjoy!
ps Пока проходился по списку наших партнеров и друзей, искренне радовался, как вас много и сколько крутых историй мы создали!
Позже к каналу привяжем раздел для общения в комментах. Пока еще модерируем
#Иван@FreeFlowCreative
16👌6❤🔥3🔥3💯2
Теперь с новой аватаркой💜
Признавайтесь, кто тоже залип?🤩
Всех с наступающим Новым Годом🎄 🎄
2F = FF = FreeFlow
Признавайтесь, кто тоже залип?
Всех с наступающим Новым Годом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👀4
Вдохновение рождается там, где спокойствие встречается с глубиной.
Или... когда мы придумываем цифровые подарки для нашей аудитории💜
Всем привет и классной рабочей недели, дорогие.
Синоптики обещают, что в этом году она последняя.
А дальше — классное слово из детства — каникулы!
Мы подготовили обновления, которым искренне рады:
👍 В канале появился чат (да-да, теперь под постами мы можем общаться)
🤩 Уже в среду мы выпускаем наш собственный брендбук! (после 25+ упакованных компаний-клиентов взялись за себя)
👍 Придумываем новогодние подарки всем-всем
А первый подарок за эту неделю достается нашим подписчикам.
Мы знаем, какая сложная и суетная предновогодняя неделя, так что пусть хотя бы на ваших экранах будет спокойный поток.
Для вас создали серию спокойных 3D-рендеров, полную коллекцию сможете увидеть по ссылке.
➡️ Забрать обоечки в шикарном качестве на айфон и макбук можно здесь ⬅️
Как вы: закрываете дела, ищете подарки и готовитесь к каникулам одновременно или уже в дзене и гармонии?
Или... когда мы придумываем цифровые подарки для нашей аудитории
Всем привет и классной рабочей недели, дорогие.
Синоптики обещают, что в этом году она последняя.
А дальше — классное слово из детства — каникулы!
Мы подготовили обновления, которым искренне рады:
А первый подарок за эту неделю достается нашим подписчикам.
Мы знаем, какая сложная и суетная предновогодняя неделя, так что пусть хотя бы на ваших экранах будет спокойный поток.
Для вас создали серию спокойных 3D-рендеров, полную коллекцию сможете увидеть по ссылке.
➡️ Забрать обоечки в шикарном качестве на айфон и макбук можно здесь ⬅️
Как вы: закрываете дела, ищете подарки и готовитесь к каникулам одновременно или уже в дзене и гармонии?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6
А это мы отправляем вам лучи добра и поздравляем с наступающим 2025-м!
Пусть для ваших команд и бизнесов он будет новым прорывом. И конечно, желаем успеть качественно отдохнуть от всех забот.
Нашу команду разбросало по всей России, так что сегодня встретились в онлайне, чтобы вспомнить целую гору историй, созданных нами за 2024-й.
Как принято говорить у политиков: это был сложный год. И в то же время невероятно яркий и насыщенный на успешно завершенные проекты.
Спасибо всем причастным! Машем вам рукой и ждем новой встречи в будущем году🫶🏻
Пусть для ваших команд и бизнесов он будет новым прорывом. И конечно, желаем успеть качественно отдохнуть от всех забот.
Нашу команду разбросало по всей России, так что сегодня встретились в онлайне, чтобы вспомнить целую гору историй, созданных нами за 2024-й.
Как принято говорить у политиков: это был сложный год. И в то же время невероятно яркий и насыщенный на успешно завершенные проекты.
Спасибо всем причастным! Машем вам рукой и ждем новой встречи в будущем году🫶🏻
Звоню вам из прошлого, чтобы узнать тему для следующих постов.
Веселье — это классно, но мы также планируем давать здесь часть своей экспертности.
Среди аудитории канала много наших клиентов и партнеров.
➡️ Что вам было бы интересно увидеть дальше?
1. Тренды дизайна и технологий на 2025. Что продается на рынке, какие сферы диджитал - рекламы будут самыми востребованными.
2. Наши кейсы: топ успешных и провальных проектов прошедшего года. Выводы, результаты, цифры и визуал. Чему это научило нас в результате.
3. Внутренняя кухня. Как мы разбираемся с задачами внутри, что помогает развиваться, как работать с дизайн-студией, чтобы она становилась стабильным партнером?
4. Хватит до конца каникул про работу! Хотим веселья, мемов, подборок классного кино и рецептов коктейлей и салатов!
В целом, все это скоро выйдет на канале, но давайте честно: чего хочется?
Внизу будет опросник⬇️
Веселье — это классно, но мы также планируем давать здесь часть своей экспертности.
Среди аудитории канала много наших клиентов и партнеров.
➡️ Что вам было бы интересно увидеть дальше?
1. Тренды дизайна и технологий на 2025. Что продается на рынке, какие сферы диджитал - рекламы будут самыми востребованными.
2. Наши кейсы: топ успешных и провальных проектов прошедшего года. Выводы, результаты, цифры и визуал. Чему это научило нас в результате.
3. Внутренняя кухня. Как мы разбираемся с задачами внутри, что помогает развиваться, как работать с дизайн-студией, чтобы она становилась стабильным партнером?
4. Хватит до конца каникул про работу! Хотим веселья, мемов, подборок классного кино и рецептов коктейлей и салатов!
В целом, все это скоро выйдет на канале, но давайте честно: чего хочется?
Внизу будет опросник⬇️
3
О-кей, мы вас услышали. Кейсы так кейсы. О них — на каникулах.
А пока — всех наших партнеров, коллег, друзей и сотрудников поздравляем с 2025-м годом!
Он вот-вот уже случится.
Чего желаем?
А простого.
Чтобы любовь к вашему делу была с вами весь этот год.
Чтобы ни рынки валют, ни ретроградный меркурий не мешали вашим планам.
Чтобы удалось создать все, что давно хотелось.
Конечно, желаем классных встреч, новых машин, новых галочек на карте, улыбок от команды и клиентов, смелости и яркости.
Успевать отдыхать, восстанавливаться и выбираться на природу — тоже:)
Давайте сделаем 2025 — своим? Пусть в нем будет то, что мы сами и создадим.
Обнимаем, ваша FreeFlow.
А пока — всех наших партнеров, коллег, друзей и сотрудников поздравляем с 2025-м годом!
Он вот-вот уже случится.
Чего желаем?
А простого.
Чтобы любовь к вашему делу была с вами весь этот год.
Чтобы ни рынки валют, ни ретроградный меркурий не мешали вашим планам.
Чтобы удалось создать все, что давно хотелось.
Конечно, желаем классных встреч, новых машин, новых галочек на карте, улыбок от команды и клиентов, смелости и яркости.
Успевать отдыхать, восстанавливаться и выбираться на природу — тоже:)
Давайте сделаем 2025 — своим? Пусть в нем будет то, что мы сами и создадим.
Обнимаем, ваша FreeFlow.
10
Первая победа: как только что открывшаяся студия из 4 человек создала 3D-рекламу для крупнейшего завода РФ?
На связи #Иван@freeflowcreative. Принес вам первый пост из новой рубрики #freeflowcases
Сегодня делюсь важным кейсом — первой крупной работой нашей студии. С ее завершения прошло аж пару лет.
Почему она важна? Потому что именно с этого проекта начался путь FreeFlow: появились первые члены команды и первый чат с названием FF.
Кто клиент? Какая была задача?
Клиентом стал крупнейший в РФ завод электрических приборов — НПК Автоприбор.
Мы создали первую полноценную 3D-рекламу для клиента-производства, который ранее использовал лишь ТВ-съемки. Легко ли это было? Ха-ха.
Мы хотели выйти за рамки привычных корпоративных съемок, показать завод и его продукт с технологической стороны. Забегая вперед, скажу, что это был тот случай, когда пришлось не только пересмотреть подход к работе, но и предложить редизайн самой продукции клиента.
Что было интересного в процессе?
Мне лично пришлось провести несколько длинных совещаний перед советом директоров и акционерами компании, каждая встреча длилась по 2–4 часа. Живые выступления, демонстрации, поездки на завод — всё это стало ключевыми моментами в решении множества сложных вопросов.
Наша команда, в свою очередь, взяла на себя роль полного дизайн-департамента, чего у клиента не было. Мы с ребятами преодолели множество трудностей и полностью погрузились в корпоративные процессы клиента, чтобы довести проект до конца.
Как мы это сделали?
○ Провели серию интервью с техническими директорами, сотрудниками литейного цеха и пресс-службы, чтобы понять специфику работы.
○ Я регулярно выезжал на завод для экскурсий и погружения в рынок, продукцию, линейки и систему ценностей компании.
○ Разработали сценарий и визуальную концепцию, собрав информацию буквально по крупицам.
○ Придумали, как показать еще не существующий ролик с помощью рисунков и чертежей для клиента.
○ Решили проблему отсутствия дизайна продукции: вместе с техническими директорами мы создали визуально привлекательный и функциональный дизайн трансформаторов.
Процесс анимации занял более 15 дней непрерывной работы на 7 компьютерах. В этот период к нам присоединились первые сильные моушен-дизайнеры, с которыми мы прошли весь путь создания проекта.
Что получилось в итоге?
Наша работа стала универсальным инструментом клиента: видео использовали на выставках, мероприятиях и даже для рекламы в транспорте.
Проект стал стартом для студии, дав нам опыт не только в техническом производстве, но и в построении доверительных отношений с корпоративными клиентами.
Сегодня мы делаем проекты совсем другого уровня, но к этой работе у меня до сих пор особое отношение. Именно с нее для нас всё началось.
Кстати, скоро запустим в релиз нашу страничку на Behance, чтобы там показать новые и актуальные работы. А пока это происходит — ждем вас в комментариях!
На связи #Иван@freeflowcreative. Принес вам первый пост из новой рубрики #freeflowcases
Сегодня делюсь важным кейсом — первой крупной работой нашей студии. С ее завершения прошло аж пару лет.
Почему она важна? Потому что именно с этого проекта начался путь FreeFlow: появились первые члены команды и первый чат с названием FF.
Кто клиент? Какая была задача?
Клиентом стал крупнейший в РФ завод электрических приборов — НПК Автоприбор.
Мы создали первую полноценную 3D-рекламу для клиента-производства, который ранее использовал лишь ТВ-съемки. Легко ли это было? Ха-ха.
Мы хотели выйти за рамки привычных корпоративных съемок, показать завод и его продукт с технологической стороны. Забегая вперед, скажу, что это был тот случай, когда пришлось не только пересмотреть подход к работе, но и предложить редизайн самой продукции клиента.
Что было интересного в процессе?
Мне лично пришлось провести несколько длинных совещаний перед советом директоров и акционерами компании, каждая встреча длилась по 2–4 часа. Живые выступления, демонстрации, поездки на завод — всё это стало ключевыми моментами в решении множества сложных вопросов.
Наша команда, в свою очередь, взяла на себя роль полного дизайн-департамента, чего у клиента не было. Мы с ребятами преодолели множество трудностей и полностью погрузились в корпоративные процессы клиента, чтобы довести проект до конца.
Как мы это сделали?
○ Провели серию интервью с техническими директорами, сотрудниками литейного цеха и пресс-службы, чтобы понять специфику работы.
○ Я регулярно выезжал на завод для экскурсий и погружения в рынок, продукцию, линейки и систему ценностей компании.
○ Разработали сценарий и визуальную концепцию, собрав информацию буквально по крупицам.
○ Придумали, как показать еще не существующий ролик с помощью рисунков и чертежей для клиента.
○ Решили проблему отсутствия дизайна продукции: вместе с техническими директорами мы создали визуально привлекательный и функциональный дизайн трансформаторов.
Процесс анимации занял более 15 дней непрерывной работы на 7 компьютерах. В этот период к нам присоединились первые сильные моушен-дизайнеры, с которыми мы прошли весь путь создания проекта.
Что получилось в итоге?
Наша работа стала универсальным инструментом клиента: видео использовали на выставках, мероприятиях и даже для рекламы в транспорте.
Проект стал стартом для студии, дав нам опыт не только в техническом производстве, но и в построении доверительных отношений с корпоративными клиентами.
Сегодня мы делаем проекты совсем другого уровня, но к этой работе у меня до сих пор особое отношение. Именно с нее для нас всё началось.
Кстати, скоро запустим в релиз нашу страничку на Behance, чтобы там показать новые и актуальные работы. А пока это происходит — ждем вас в комментариях!
6
💬 Как вернуться к работе после праздников без стресса
На связи #Настя@FreeFlowCreative. Пока Иван там что-то пишет и продает, давайте я расскажу вам о важном.
Каникулы кончились, начался новый рабочий сезон. Но если вместо энтузиазма чувствуете тяжесть и отсутствие мотивации, это нормально! Важно не пытаться включиться в работу с ходу, а дать себе время для плавного перехода.
Вот несколько простых шагов, чтобы вернуть рабочий ритм комфортно.
☝️ Начинайте с малого
Не пытайтесь с первого дня разобраться со всем сразу. Начните с лёгких задач: уберите почту, расставьте приоритеты, наведите порядок на рабочем месте. Постепенная адаптация гораздо эффективнее, чем бросаться в водоворот дел.
☝️ Восстановите режим
Праздники часто нарушают график сна и питания. Постарайтесь постепенно вернуться к стабильному режиму: ложитесь чуть раньше, утром добавьте 10 минут для спокойного пробуждения. Организму нужно время, чтобы снова войти в баланс.
☝️ Будьте бережны к себе и планируйте реалистично
Не заваливайте себя огромным пулом задач. Составьте короткий план на день с 2-3 основными пунктами. Остальное можно перенести на завтра. Такой подход помогает избежать лишнего стресса.
☝️ Создайте себе приятную атмосферу
Добавьте в рабочий день то, что приносит удовольствие: вкусный кофе, новую музыку или небольшой перерыв на прогулку. Эти мелочи помогут сохранить энергию и постепенно настроиться на рабочий лад.
☝️ Повышайте нагрузку постепенно
Начните с приоритетных задач, которые требуют минимальных усилий. Не старайтесь взять на себя сразу всё. Постепенное увеличение нагрузки поможет вернуться в ритм без выгорания.
🎯 Помните:
Рабочий ритм — это не гонка. Дайте себе время перестроиться, и всё обязательно получится. Ваша цель — не мгновенная продуктивность, а плавный и осознанный старт года.
Как вы возвращаетесь к работе после долгих выходных? Делитесь своими секретами!
#freeflowteam
На связи #Настя@FreeFlowCreative. Пока Иван там что-то пишет и продает, давайте я расскажу вам о важном.
Каникулы кончились, начался новый рабочий сезон. Но если вместо энтузиазма чувствуете тяжесть и отсутствие мотивации, это нормально! Важно не пытаться включиться в работу с ходу, а дать себе время для плавного перехода.
Вот несколько простых шагов, чтобы вернуть рабочий ритм комфортно.
Не пытайтесь с первого дня разобраться со всем сразу. Начните с лёгких задач: уберите почту, расставьте приоритеты, наведите порядок на рабочем месте. Постепенная адаптация гораздо эффективнее, чем бросаться в водоворот дел.
Праздники часто нарушают график сна и питания. Постарайтесь постепенно вернуться к стабильному режиму: ложитесь чуть раньше, утром добавьте 10 минут для спокойного пробуждения. Организму нужно время, чтобы снова войти в баланс.
Не заваливайте себя огромным пулом задач. Составьте короткий план на день с 2-3 основными пунктами. Остальное можно перенести на завтра. Такой подход помогает избежать лишнего стресса.
Добавьте в рабочий день то, что приносит удовольствие: вкусный кофе, новую музыку или небольшой перерыв на прогулку. Эти мелочи помогут сохранить энергию и постепенно настроиться на рабочий лад.
Начните с приоритетных задач, которые требуют минимальных усилий. Не старайтесь взять на себя сразу всё. Постепенное увеличение нагрузки поможет вернуться в ритм без выгорания.
🎯 Помните:
Рабочий ритм — это не гонка. Дайте себе время перестроиться, и всё обязательно получится. Ваша цель — не мгновенная продуктивность, а плавный и осознанный старт года.
Как вы возвращаетесь к работе после долгих выходных? Делитесь своими секретами!
#freeflowteam
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Согласны ли мы с выводом? Вряд ли. Но на всякий случай решили избавиться от новогодних украшений, а то опасаемся, что они вдруг оживут.
Но у нас есть новость получше: помните, мы говорили про выпуск нового брендбука для нашей студии?
В следующем посте покажем его удобной ссылкой на Figma. Enjoy!
Ждем ваших комментариев, замечаний и отзывов: они нам точно пригодятся.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Готово! Кстати, на связи #Стив@FreeFlowCreative. Да-с, новый облик студии — результат моей арт-дирекции.
🫧 Вот ссылка, чтобы все самим потрогать, потыкать и посмотреть!
Довольны ли мы? Точно-с да. Сколько таких больших брендбуков мы создали для клиентов, и впервые — для себя самих.
👆 Ждем вашей обратной связи! На основе этого дизайна мы сейчас готовим запуск остальных медийных частей студии, но об этом в другой раз.
👆 А, интересно ли вам узнать, зачем вообще компаниям нужны брендбуки, как их составлять, как отличить удачный от плохого?
Если да — расскажу вам в одном из постов.
Конечно, рубрика #freeflowdesign
Довольны ли мы? Точно-с да. Сколько таких больших брендбуков мы создали для клиентов, и впервые — для себя самих.
Если да — расскажу вам в одном из постов.
Конечно, рубрика #freeflowdesign
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM