Фриланс, удаленная работа, вакансии pinned «🚀 Менеджер онлайн-процессов | Работа онлайн Ищем активных кандидатов в команду. Если хочешь освоить новое направление, работать по понятной системе и самостоятельно планировать своё время — эта вакансия может тебе подойти. Чем предстоит заниматься: • работать…»
Python-разработчик в команду ИИ для сотрудников
Мы в 2ГИС считаем своих сотрудников главным активом, и уверены, что AI — это именно тот инструмент, который может сделать их работу эффективнее, а самих сотрудников — счастливее и продуктивнее. Именно поэтому мы уже год активно внедряем ИИ в сервисы и процессы компании.
Мы ищем человека в команду «ИИ для сотрудников». Эта команда будет отвечать за то, какими именно AI-инструментами будут пользоваться наши сотрудники, определять приоритеты и создавать решения, которые принесут реальную пользу.
Чем предстоит заниматься
— Разрабатывать платформу для создания внутренних ассистентов с использованием современных подходов.
— Обеспечивать сотрудникам доступ к актуальным возможностям LLM — интеграция новых моделей, MCP и API.
— Анализировать качество генеративных моделей, выявлять слабые места и предлагать способы их улучшения.
— Постоянно держать руку на пульсе: следить за best practices и open source-проектами в области LLM и интеграций.
— Разворачивать и поддерживать сервисы в Kubernetes: деплой, конфигурация, настройка мониторинга и алёртов.
— Проводить Code Review и архитектурные ревью существующих решений, вносить предложения по оптимизации и развитию.
Что сделает тебя идеальным кандидатом
— Опыт разработки от 5 лет.
— Ты активный пользователь LLM, применяешь их в работе и личной жизни, понимаешь возможности и ограничения.
— Опыт деплоя сервисов в продакшн и обеспечение их стабильной работы.
Будет преимуществом
— Понимание архитектуры AI-агентов (оркестрация, memory, tools).
— Опыт работы с одним из фреймворков для написания LLM пайплайнов: LangChain, LlamaIndex, Haystack.
Почему у нас классно?
— Мы аккредитованная IT — компания.
— У нас можно работать удалённо по РФ. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. Нет дресс-кода и строгого графика: главное, чтобы было удобно тебе и команде.
— Используем современные технологии и любим о них говорить: выступаем на конференциях и сами их организуем.
— У нас есть ДМС, мы заботимся о здоровье сотрудников.
Присоединяйся! Будем создавать полезный продукт вместе.
Откликнуться
Мы в 2ГИС считаем своих сотрудников главным активом, и уверены, что AI — это именно тот инструмент, который может сделать их работу эффективнее, а самих сотрудников — счастливее и продуктивнее. Именно поэтому мы уже год активно внедряем ИИ в сервисы и процессы компании.
Мы ищем человека в команду «ИИ для сотрудников». Эта команда будет отвечать за то, какими именно AI-инструментами будут пользоваться наши сотрудники, определять приоритеты и создавать решения, которые принесут реальную пользу.
Чем предстоит заниматься
— Разрабатывать платформу для создания внутренних ассистентов с использованием современных подходов.
— Обеспечивать сотрудникам доступ к актуальным возможностям LLM — интеграция новых моделей, MCP и API.
— Анализировать качество генеративных моделей, выявлять слабые места и предлагать способы их улучшения.
— Постоянно держать руку на пульсе: следить за best practices и open source-проектами в области LLM и интеграций.
— Разворачивать и поддерживать сервисы в Kubernetes: деплой, конфигурация, настройка мониторинга и алёртов.
— Проводить Code Review и архитектурные ревью существующих решений, вносить предложения по оптимизации и развитию.
Что сделает тебя идеальным кандидатом
— Опыт разработки от 5 лет.
— Ты активный пользователь LLM, применяешь их в работе и личной жизни, понимаешь возможности и ограничения.
— Опыт деплоя сервисов в продакшн и обеспечение их стабильной работы.
Будет преимуществом
— Понимание архитектуры AI-агентов (оркестрация, memory, tools).
— Опыт работы с одним из фреймворков для написания LLM пайплайнов: LangChain, LlamaIndex, Haystack.
Почему у нас классно?
— Мы аккредитованная IT — компания.
— У нас можно работать удалённо по РФ. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. Нет дресс-кода и строгого графика: главное, чтобы было удобно тебе и команде.
— Используем современные технологии и любим о них говорить: выступаем на конференциях и сами их организуем.
— У нас есть ДМС, мы заботимся о здоровье сотрудников.
Присоединяйся! Будем создавать полезный продукт вместе.
Откликнуться
ИССЛЕДОВАТЕЛЬ ОТЗЫВОВ | УДАЛЁННО
Что покупатели действительно думают о товарах?
Вам предстоит находить это в отзывах, выделять главное и передавать информацию в
рабочую систему.
📝 Что входит в работу:
— просматривать отзывы покупателей на заданных площадках;
— выделять основные плюсы, минусы и повторяющиеся замечания;
— отмечать частые вопросы и проблемы пользователей;
— распределять отзывы по готовым категориям;
— фиксировать результаты в рабочей системе;
— формировать небольшие сводки по собранной информации.
💰 Доход от 65 000 ₽
🏠 Работа полностью удалённо
⏰ От 4 часов в день
📚 Обучение и наставник на старте
📋 Все критерии и порядок работы предоставляются
— Без холодных звонков
— Без продаж
— Без поиска клиентов
Только граждане РФ, 18+
💬 По вакансии: @antoninakkk88
——————
⚠️ Перед откликом
прочтите 👉 ЗАКРЕП 👈 о мошенниках!
Что покупатели действительно думают о товарах?
Вам предстоит находить это в отзывах, выделять главное и передавать информацию в
рабочую систему.
📝 Что входит в работу:
— просматривать отзывы покупателей на заданных площадках;
— выделять основные плюсы, минусы и повторяющиеся замечания;
— отмечать частые вопросы и проблемы пользователей;
— распределять отзывы по готовым категориям;
— фиксировать результаты в рабочей системе;
— формировать небольшие сводки по собранной информации.
💰 Доход от 65 000 ₽
🏠 Работа полностью удалённо
⏰ От 4 часов в день
📚 Обучение и наставник на старте
📋 Все критерии и порядок работы предоставляются
— Без холодных звонков
— Без продаж
— Без поиска клиентов
Только граждане РФ, 18+
💬 По вакансии: @antoninakkk88
——————
⚠️ Перед откликом
прочтите 👉 ЗАКРЕП 👈 о мошенниках!
Фриланс, удаленная работа, вакансии pinned «ИССЛЕДОВАТЕЛЬ ОТЗЫВОВ | УДАЛЁННО Что покупатели действительно думают о товарах? Вам предстоит находить это в отзывах, выделять главное и передавать информацию в рабочую систему. 📝 Что входит в работу: — просматривать отзывы покупателей на заданных площадках;…»
SMM-менеджер
О вакансии
— Разрабатывать контент-план для соцсетей, исходя из текущих задач проекта
— Создавать контент: рилсы, тексты постов, сторис. Монтажом у нас занимается рилсовик – можно обращаться за помощью к нему и ставить ему тз)
— Выстраивать воронки в соцсетях и прописывать на них ТЗ для техотдела
— Анализировать эффективность контентных единиц — охваты, вовлечённость, конверсии — и самостоятельно корректировать стратегию
— Следить за балансом: продающий контент, вовлекающий, лайфстайл — аудиторию нужно не только греть, но и восстанавливать
— Предлагать гипотезы. Видишь, что метрики слабые — приходишь с тремя идеями, как это исправить
Требования
Наш идеальный кандидат
— Получает задачу (например, «набрать подписчиков в новый аккаунт») — и сам разбивает её на шаги: какие форматы перелива аудитории, с каких каналов, на какие лид-магниты и с помощью каких инструментов. Сам честно оценивает свои промежуточные результаты. Если видит, что показатели слабые — оперативно корректирует стратегию и улучшает результат, а не ждёт, пока ему всё распишут по пунктам
— Понимает, что каждый пост, рилс и сторис — не контент ради галочки, а инструмент с конкретной целью: платный лид, охват, вовлечённость
— Использует ИИ-агентов каждый день для генерации идей, текстов, сценариев, визуала. Отличает нейрослоп от качественной выдачи и первому предпочитает второе. Сам находит новые инструменты и внедряет в работу, не дожидаясь подсказок
— Искренне интересуется психологией и инфобизнесом
— Имеет хорошую визуальную насмотренность и сможет быстро освоить навык оформления сторителлингов и каруселей в нашем стиле
Ключевые навыки
- CTR
- Контент-маркетинг
- Лидогенерация
- Аналитика социальных сетей
- Ведение социальных сетей
- Вовлекающий контент
- Написание сценариев Reels
Условия
— Полностью удалённо. График: пн, вт, чт, пт, вс с 11:00 до 20:00 мск. Выходные в среду и субботу
— Корпоративные подписки на ИИ-инструменты
— Оформление: самозанятость, ИП или ГПХ
Откликнуться
О вакансии
— Разрабатывать контент-план для соцсетей, исходя из текущих задач проекта
— Создавать контент: рилсы, тексты постов, сторис. Монтажом у нас занимается рилсовик – можно обращаться за помощью к нему и ставить ему тз)
— Выстраивать воронки в соцсетях и прописывать на них ТЗ для техотдела
— Анализировать эффективность контентных единиц — охваты, вовлечённость, конверсии — и самостоятельно корректировать стратегию
— Следить за балансом: продающий контент, вовлекающий, лайфстайл — аудиторию нужно не только греть, но и восстанавливать
— Предлагать гипотезы. Видишь, что метрики слабые — приходишь с тремя идеями, как это исправить
Требования
Наш идеальный кандидат
— Получает задачу (например, «набрать подписчиков в новый аккаунт») — и сам разбивает её на шаги: какие форматы перелива аудитории, с каких каналов, на какие лид-магниты и с помощью каких инструментов. Сам честно оценивает свои промежуточные результаты. Если видит, что показатели слабые — оперативно корректирует стратегию и улучшает результат, а не ждёт, пока ему всё распишут по пунктам
— Понимает, что каждый пост, рилс и сторис — не контент ради галочки, а инструмент с конкретной целью: платный лид, охват, вовлечённость
— Использует ИИ-агентов каждый день для генерации идей, текстов, сценариев, визуала. Отличает нейрослоп от качественной выдачи и первому предпочитает второе. Сам находит новые инструменты и внедряет в работу, не дожидаясь подсказок
— Искренне интересуется психологией и инфобизнесом
— Имеет хорошую визуальную насмотренность и сможет быстро освоить навык оформления сторителлингов и каруселей в нашем стиле
Ключевые навыки
- CTR
- Контент-маркетинг
- Лидогенерация
- Аналитика социальных сетей
- Ведение социальных сетей
- Вовлекающий контент
- Написание сценариев Reels
Условия
— Полностью удалённо. График: пн, вт, чт, пт, вс с 11:00 до 20:00 мск. Выходные в среду и субботу
— Корпоративные подписки на ИИ-инструменты
— Оформление: самозанятость, ИП или ГПХ
Откликнуться
Fullstack QA
ОБЯЗАННОСТИ
О продуктах:
Terraform – ПО для управления инфраструктурой по принципу инфраструктура как код (IAC). Позволяет упорядочить процесс управления облачными сервисами и автоматизировать работу с масштабной инфраструктурой.
CLI – консольный клиент, позволяющий управлять инфраструктурой из консоли Linux/Mac (например, kubectl).
SDK – software development kit, позволяющий встраивать клиент управления инфраструктурой в клиентские продукты.
Чем предстоит заниматься:
— Обеспечение качества продукта Terraform (покрытие тестами провайдера), контроль расширения процента покрытия.
— Написание автоматизированных тестов для Terraform Provider/CLI/SDK (E2E и интеграционные сценарии).
— Ведение документации (карта покрытия, дашборды и тд.).
— Работа с API продуктов, доступных через Terraform (проверка базовых и advanced сценариев, корнер-кейсы).
— Постановка задач на другие команды и контроль их выполнения.
— Проработка запросов от клиентов (новые функции, баги).
ТРЕБОВАНИЯ
— Опыт ручного и автоматизированного тестирования от трех лет.
— Опыт написания интеграционных и E2E тестов.
— Опыт работы с REST\gRPC.
— Опыт разработки авто-тестов (Golang).
— Linux/Mac на уровне администрирования.
Дополнительно приветствуем:
— Опыт построения процессов тестирования продукта с нуля.
— Желание развиваться в области тестирования, а также погружаться в работу всех продуктов платформы.
— Опыт разработки авто-тестов (Python).
— Знания в области виртуализации - Docker, K8s.
УСЛОВИЯ
Комфортная среда
— Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
— Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
— Расширенный ДМС со стоматологией;
— Компенсация спорта;
— Штатный терапевт и психолог;
— Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день;
— Классный офис в Москве;
— Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным.
Место, где ты растешь
— Индивидуальный план развития и обучение за счет компании;
— Возможность вертикального и горизонтального роста;
— Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи.
Крутая команда
— Профессиональные сообщества и клубы по интересам;
— Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей.
Еще у нас
— Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования;
— Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
— Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии.
Откликнуться
ОБЯЗАННОСТИ
О продуктах:
Terraform – ПО для управления инфраструктурой по принципу инфраструктура как код (IAC). Позволяет упорядочить процесс управления облачными сервисами и автоматизировать работу с масштабной инфраструктурой.
CLI – консольный клиент, позволяющий управлять инфраструктурой из консоли Linux/Mac (например, kubectl).
SDK – software development kit, позволяющий встраивать клиент управления инфраструктурой в клиентские продукты.
Чем предстоит заниматься:
— Обеспечение качества продукта Terraform (покрытие тестами провайдера), контроль расширения процента покрытия.
— Написание автоматизированных тестов для Terraform Provider/CLI/SDK (E2E и интеграционные сценарии).
— Ведение документации (карта покрытия, дашборды и тд.).
— Работа с API продуктов, доступных через Terraform (проверка базовых и advanced сценариев, корнер-кейсы).
— Постановка задач на другие команды и контроль их выполнения.
— Проработка запросов от клиентов (новые функции, баги).
ТРЕБОВАНИЯ
— Опыт ручного и автоматизированного тестирования от трех лет.
— Опыт написания интеграционных и E2E тестов.
— Опыт работы с REST\gRPC.
— Опыт разработки авто-тестов (Golang).
— Linux/Mac на уровне администрирования.
Дополнительно приветствуем:
— Опыт построения процессов тестирования продукта с нуля.
— Желание развиваться в области тестирования, а также погружаться в работу всех продуктов платформы.
— Опыт разработки авто-тестов (Python).
— Знания в области виртуализации - Docker, K8s.
УСЛОВИЯ
Комфортная среда
— Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
— Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
— Расширенный ДМС со стоматологией;
— Компенсация спорта;
— Штатный терапевт и психолог;
— Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день;
— Классный офис в Москве;
— Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным.
Место, где ты растешь
— Индивидуальный план развития и обучение за счет компании;
— Возможность вертикального и горизонтального роста;
— Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи.
Крутая команда
— Профессиональные сообщества и клубы по интересам;
— Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей.
Еще у нас
— Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования;
— Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
— Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии.
Откликнуться
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Фрилансеру мало тудушки. CRM — уже перебор.
В степлере задачи сразу связаны с деньгами и клиентами.
Ведёшь работу на обычной доске — суммы считаются сами, клиенты не теряются по чатам.
Есть бесплатный тариф.
stplr.app
В степлере задачи сразу связаны с деньгами и клиентами.
Ведёшь работу на обычной доске — суммы считаются сами, клиенты не теряются по чатам.
Есть бесплатный тариф.
А первым 5 по промокоду FRSTPLR — скидка 40% на первые полгода
stplr.app
Маркетолог / Growth Marketing Manager
от 50 000 до 100 000₽
О компании
MakeDifference — команда заказной разработки. Создаём веб-сервисы, мобильные приложения, Telegram-сервисы, CRM/ERP-системы и AI-продукты.
По версии Freelance. ru — лучшая команда 2025 года.
Сейчас значительная часть клиентов приходит через фриланс-площадки и рекомендации. Мы хотим системно развивать маркетинг и новые источники входящих обращений.
Чем предстоит заниматься
Основной фокус — маркетинг и развитие каналов привлечения клиентов:
— анализировать текущие источники лидов;
— искать новые каналы привлечения B2B-клиентов;
— формировать и тестировать маркетинговые гипотезы;
— работать с позиционированием и упаковкой компании;
— развивать сайт, кейсы и другие точки контакта;
— анализировать конкурентов и рынок;
— оценивать эффективность маркетинговых активностей;
— совместно с CEO определять маркетинговые приоритеты.
Мы готовы выделять бюджет и ресурсы на тестирование обоснованных гипотез.
При этом роль связана и с продажами:
— первичная переписка с входящими лидами;
— квалификация клиентов;
— доведение квалифицированных лидов до созвона с CEO;
— подготовка коммерческих предложений;
— сопровождение сделки;
— ведение клиентов в CRM.
Кого мы ищем
В идеале — человека с опытом маркетинга в:
— IT-аутсорсе;
— веб-студии;
— агентстве разработки;
— интеграторе;
— другой B2B-компании со сложными digital-услугами.
Особенно интересен опыт в небольшой или средней компании, где маркетинг нужно было самостоятельно развивать и выстраивать.
Плюсом будет опыт в продажах, аккаунтинге или лидогенерации.
Что важно
— опыт в B2B-маркетинге;
— понимание специфики кастомной разработки;
— умение искать и проверять гипотезы;
— аналитический подход;
— грамотная коммуникация с клиентами;
— самостоятельность и инициативность.
Как мы работаем
Стараемся убирать максимум рутины и сами разрабатываем внутренние инструменты:
— собственная CRM;
— AutoFreelance — собирает релевантные проекты с FL. ru и Freelance. ru;
— MakeDifference Offers — сервис для подготовки коммерческих предложений.
Условия
— полностью удалённая работа;
— график 10:00–18:30 МСК;
— фиксированный оклад + дополнительная мотивация;
— работа напрямую с CEO;
— бюджет на тестирование маркетинговых гипотез;
— необходимый рабочий софт оплачивает компания.
Этапы отбора
Первичное собеседование
Интервью с CEO
Финальное обсуждение оффера
Контакт:
@alinabestHR
от 50 000 до 100 000₽
О компании
MakeDifference — команда заказной разработки. Создаём веб-сервисы, мобильные приложения, Telegram-сервисы, CRM/ERP-системы и AI-продукты.
По версии Freelance. ru — лучшая команда 2025 года.
Сейчас значительная часть клиентов приходит через фриланс-площадки и рекомендации. Мы хотим системно развивать маркетинг и новые источники входящих обращений.
Чем предстоит заниматься
Основной фокус — маркетинг и развитие каналов привлечения клиентов:
— анализировать текущие источники лидов;
— искать новые каналы привлечения B2B-клиентов;
— формировать и тестировать маркетинговые гипотезы;
— работать с позиционированием и упаковкой компании;
— развивать сайт, кейсы и другие точки контакта;
— анализировать конкурентов и рынок;
— оценивать эффективность маркетинговых активностей;
— совместно с CEO определять маркетинговые приоритеты.
Мы готовы выделять бюджет и ресурсы на тестирование обоснованных гипотез.
При этом роль связана и с продажами:
— первичная переписка с входящими лидами;
— квалификация клиентов;
— доведение квалифицированных лидов до созвона с CEO;
— подготовка коммерческих предложений;
— сопровождение сделки;
— ведение клиентов в CRM.
Кого мы ищем
В идеале — человека с опытом маркетинга в:
— IT-аутсорсе;
— веб-студии;
— агентстве разработки;
— интеграторе;
— другой B2B-компании со сложными digital-услугами.
Особенно интересен опыт в небольшой или средней компании, где маркетинг нужно было самостоятельно развивать и выстраивать.
Плюсом будет опыт в продажах, аккаунтинге или лидогенерации.
Что важно
— опыт в B2B-маркетинге;
— понимание специфики кастомной разработки;
— умение искать и проверять гипотезы;
— аналитический подход;
— грамотная коммуникация с клиентами;
— самостоятельность и инициативность.
Как мы работаем
Стараемся убирать максимум рутины и сами разрабатываем внутренние инструменты:
— собственная CRM;
— AutoFreelance — собирает релевантные проекты с FL. ru и Freelance. ru;
— MakeDifference Offers — сервис для подготовки коммерческих предложений.
Условия
— полностью удалённая работа;
— график 10:00–18:30 МСК;
— фиксированный оклад + дополнительная мотивация;
— работа напрямую с CEO;
— бюджет на тестирование маркетинговых гипотез;
— необходимый рабочий софт оплачивает компания.
Этапы отбора
Первичное собеседование
Интервью с CEO
Финальное обсуждение оффера
Контакт:
@alinabestHR
UX/UI Designer
Ищем UX/UI Designer, который умеет находить баланс между эстетикой, удобством и бизнес-целями продукта.
Задачи
- Проектировать интерфейсы для игровых продуктов на мобильных и десктопных платформах
- Исследовать лучшие UX/UI-практики, анализировать конкурентов и предлагать новые дизайн-решения
- Работать над удобством использования и визуальной целостностью интерфейсов
- Прорабатывать компоненты, состояния, микроанимации и другие элементы взаимодействия
- Поддерживать и развивать дизайн-систему и визуальный язык продуктов
- Презентовать и аргументировать дизайн-решения, работая в тесной связке с Product Manager, разработчиками, дизайнерами и художниками
- Контролировать качество реализации дизайна на этапе разработки
- Следить за современными UI-трендами и применять лучшие практики в проектах
Требования
- Более 3 лет опыта в роли UX/UI Designer
- Портфолио с современными digital-продуктами и высоким уровнем UI-экспертизы
- Уверенное владение Figma и инструментами прототипирования
- Опыт работы с анимацией будет преимуществом
- Понимание UX-принципов и современных дизайн-паттернов
- Базовое понимание HTML, CSS и JavaScript
- Маркетинговое мышление и внимание к пользовательскому опыту
- Опыт использования AI-инструментов в ежедневной работе
Бенефиты
- Работа над масштабными продуктами в составе крупного технологического холдинга
- Гибкий формат работы и культура без микроменеджмента
- Конкурентная компенсация
- Реальные возможности для профессионального роста
- Забота о здоровье: ДМС, спорт и психолог
- Обучение, внутренние митапы и обмен опытом внутри сильного профессионального сообщества
Откликнуться
Ищем UX/UI Designer, который умеет находить баланс между эстетикой, удобством и бизнес-целями продукта.
Задачи
- Проектировать интерфейсы для игровых продуктов на мобильных и десктопных платформах
- Исследовать лучшие UX/UI-практики, анализировать конкурентов и предлагать новые дизайн-решения
- Работать над удобством использования и визуальной целостностью интерфейсов
- Прорабатывать компоненты, состояния, микроанимации и другие элементы взаимодействия
- Поддерживать и развивать дизайн-систему и визуальный язык продуктов
- Презентовать и аргументировать дизайн-решения, работая в тесной связке с Product Manager, разработчиками, дизайнерами и художниками
- Контролировать качество реализации дизайна на этапе разработки
- Следить за современными UI-трендами и применять лучшие практики в проектах
Требования
- Более 3 лет опыта в роли UX/UI Designer
- Портфолио с современными digital-продуктами и высоким уровнем UI-экспертизы
- Уверенное владение Figma и инструментами прототипирования
- Опыт работы с анимацией будет преимуществом
- Понимание UX-принципов и современных дизайн-паттернов
- Базовое понимание HTML, CSS и JavaScript
- Маркетинговое мышление и внимание к пользовательскому опыту
- Опыт использования AI-инструментов в ежедневной работе
Бенефиты
- Работа над масштабными продуктами в составе крупного технологического холдинга
- Гибкий формат работы и культура без микроменеджмента
- Конкурентная компенсация
- Реальные возможности для профессионального роста
- Забота о здоровье: ДМС, спорт и психолог
- Обучение, внутренние митапы и обмен опытом внутри сильного профессионального сообщества
Откликнуться
Контент-мейкер
ЗНАТЪ — молодой стартап в сфере интеллектуального досуга и городских сообществ. Мы создаём камерное сообщество в Москве и проводим офлайн-вечера с приглашёнными экспертами, где говорим на разные темы (культура, путешествия, музыка и т.д.), узнавая что-то новое и расширяя свой круг общения. Первые мероприятия уже прошли, сейчас проект формирует постоянную аудиторию и развивает свои площадки в соцсетях.
На текущем этапе мы ищем контент-мейкера на part-time, который возьмёт на себя создание контента и поможет проекту расти.
Что предстоит делать:
— самостоятельно искать интересные темы и фактуру для публикаций;
— придумывать идеи и форматы контента для соцсетей;
— готовить публикации под ключ — от идеи до текста и визуала;
— придумывать идеи и короткие сценарии для Reels и монтировать их из имеющихся фото и видео;
— делать карусели и другой несложный визуальный контент;
— работать с материалами с мероприятий и превращать их в контент;
— адаптировать контент под разные площадки;
— смотреть на результаты публикаций и предлагать, что стоит менять и пробовать дальше.
Кого ищем:
— человека с хорошим чувством текста, визуальным вкусом и насмотренностью;
— самостоятельного — важно не ждать подробного ТЗ на каждую публикацию, а предлагать свои идеи;
— умеющего работать с короткими видео и понимающего механику Reels;
— интерес к городской жизни и интеллектуальным проектам будет большим плюсом.
Эта роль особенно подойдёт начинающему, но амбициозному специалисту, который хочет не просто выполнять готовые ТЗ, а самостоятельно придумывать, экспериментировать с форматами и видеть, как его работа влияет на развитие проекта.
Опыт работы с крупными брендами не обязателен — гораздо важнее хороший вкус, грамотный текст, самостоятельность и желание развиваться.
Формат: part-time, удалённо, гибкий график. Проект московский, поэтому Москва будет преимуществом. Оплата по итогам собеседования.
По мере роста ЗНАТЪ есть возможность увеличивать объём задач и развивать свою роль вместе с проектом.
Как откликнуться.
Напишите: znat.club@yandex.ru несколько слов о себе и пришлите 3–5 примеров постов, Reels или другого контента, который вы делали. Если над проектом работала команда — коротко расскажите, за что отвечали именно вы.
ЗНАТЪ — молодой стартап в сфере интеллектуального досуга и городских сообществ. Мы создаём камерное сообщество в Москве и проводим офлайн-вечера с приглашёнными экспертами, где говорим на разные темы (культура, путешествия, музыка и т.д.), узнавая что-то новое и расширяя свой круг общения. Первые мероприятия уже прошли, сейчас проект формирует постоянную аудиторию и развивает свои площадки в соцсетях.
На текущем этапе мы ищем контент-мейкера на part-time, который возьмёт на себя создание контента и поможет проекту расти.
Что предстоит делать:
— самостоятельно искать интересные темы и фактуру для публикаций;
— придумывать идеи и форматы контента для соцсетей;
— готовить публикации под ключ — от идеи до текста и визуала;
— придумывать идеи и короткие сценарии для Reels и монтировать их из имеющихся фото и видео;
— делать карусели и другой несложный визуальный контент;
— работать с материалами с мероприятий и превращать их в контент;
— адаптировать контент под разные площадки;
— смотреть на результаты публикаций и предлагать, что стоит менять и пробовать дальше.
Кого ищем:
— человека с хорошим чувством текста, визуальным вкусом и насмотренностью;
— самостоятельного — важно не ждать подробного ТЗ на каждую публикацию, а предлагать свои идеи;
— умеющего работать с короткими видео и понимающего механику Reels;
— интерес к городской жизни и интеллектуальным проектам будет большим плюсом.
Эта роль особенно подойдёт начинающему, но амбициозному специалисту, который хочет не просто выполнять готовые ТЗ, а самостоятельно придумывать, экспериментировать с форматами и видеть, как его работа влияет на развитие проекта.
Опыт работы с крупными брендами не обязателен — гораздо важнее хороший вкус, грамотный текст, самостоятельность и желание развиваться.
Формат: part-time, удалённо, гибкий график. Проект московский, поэтому Москва будет преимуществом. Оплата по итогам собеседования.
По мере роста ЗНАТЪ есть возможность увеличивать объём задач и развивать свою роль вместе с проектом.
Как откликнуться.
Напишите: znat.club@yandex.ru несколько слов о себе и пришлите 3–5 примеров постов, Reels или другого контента, который вы делали. Если над проектом работала команда — коротко расскажите, за что отвечали именно вы.
Digital-маркетолог
100 000 ₽
ARCHI LOFT — премиальное event-пространство в Москве для корпоративных и частных мероприятий, презентаций, съёмок и ярких событий.
Ищем самостоятельного digital-маркетолога, который возьмёт на себя развитие digital-направления и привлечение целевой аудитории.
Что предстоит делать:
— Яндекс Директ и Яндекс Метрика;
— SEO и развитие сайта;
— Яндекс Карты, 2ГИС и другие геосервисы;
— аналитика трафика, лидов и эффективности каналов;
— работа с digital-воронкой и конверсией;
— тестирование маркетинговых гипотез;
— постановка и контроль подрядчиков;
— поиск новых каналов продвижения.
Требования:
— опыт в digital-маркетинге от 2–3 лет;
— практический опыт с Яндекс Директ и Метрикой;
— понимание SEO и веб-аналитики;
— понимание CPL, CPA, CAC, ROMI/ROAS;
— самостоятельность и умение работать с цифрами.
Будет плюсом: опыт в event, HoReCa, B2B, недвижимости или услугах с высоким средним чеком.
Контакты:
Levhalka@gmail.com
100 000 ₽
ARCHI LOFT — премиальное event-пространство в Москве для корпоративных и частных мероприятий, презентаций, съёмок и ярких событий.
Ищем самостоятельного digital-маркетолога, который возьмёт на себя развитие digital-направления и привлечение целевой аудитории.
Что предстоит делать:
— Яндекс Директ и Яндекс Метрика;
— SEO и развитие сайта;
— Яндекс Карты, 2ГИС и другие геосервисы;
— аналитика трафика, лидов и эффективности каналов;
— работа с digital-воронкой и конверсией;
— тестирование маркетинговых гипотез;
— постановка и контроль подрядчиков;
— поиск новых каналов продвижения.
Требования:
— опыт в digital-маркетинге от 2–3 лет;
— практический опыт с Яндекс Директ и Метрикой;
— понимание SEO и веб-аналитики;
— понимание CPL, CPA, CAC, ROMI/ROAS;
— самостоятельность и умение работать с цифрами.
Будет плюсом: опыт в event, HoReCa, B2B, недвижимости или услугах с высоким средним чеком.
Контакты:
Levhalka@gmail.com
SMM-специалист на полную занятость
Bebs — приложение для знакомств нового поколения. Мы создали дейтинг-экосистему, где знакомства не остаются в переписке, а превращаются в реальные встречи — с мероприятиями, ресторанами, реальными и онлайн-подарками внутри одного приложения. Мы против бесконечных свайпов — помогаем знакомствам случаться в жизни, а не в переписке. Продукт растет сразу на двух рынках — в России и США.
Сейчас мы в поисках SMM-специалиста, который возьмет на себя полное сопровождение и вИдение образа бренда в социальных сетях (Instagram, Тредс, Тик-Ток, ВК, Телеграм).
Задачи
1. Контент и продакшн
— Съёмка, монтаж и оформление контента: Reels/Shorts, сторис, посты
— Работа в higgsfield/Cap-Cut/Figma/аналогах
— Создание и сопровождение контент-плана по всем каналам
2. Публикация и адаптация
— Публикации по плану с учетом специфики каждой площадки
— Адаптация контента под русскую и американскую аудитории — разный язык, разный юмор, разные референсы
— Адаптация одного и того же инфоповода под формат TG-канала, VK и Instagram
3. Комьюнити
— Ответы на комментарии и в директе — на русском и английском
— Поддержание живого тона общения с аудиторией в обеих странах
Что мы ждем от кандидата:
— Опыт в SMM от 1 года (портфолио/кейсы важнее конкретной ниши)
— Английский язык — на уровне, достаточном для контента и общения с аудиторией в США
— Самостоятельная съёмка и монтаж (с возможностью привлечения подрядчиков на определенные ролики)
— Копирайтинг: умение писать по-разному для разных площадок и разных стран
— Понимание специфики вирусных постов, Reels, комментариев под популярными постами
— Понимание современного инфополя и трендов в социальных сетях каждой из стран
— Опыт работы с нейросетями для генерации контента
— Полная занятость. Мы не рассматриваем кандидатов, которые совмещают несколько проектов.
Что мы предлагаем:
— Работу с международным продуктом
— Полностью удаленную занятость (работа по GMT+3)
— Стабильную заработную плату по итогам собеседования
— График работы 5/2 и выходные по российскому календарю.
— Возможность в кратчайшие сроки стать руководителем SMM-направления и набрать команду под себя - мы за расширение!
— Прямое взаимодействие с маркетологом и дизайнером, без бюрократии и долгих согласований.
— Финансовые бонусы за выполнение KPI.
Этапы найма: рассмотрение резюме - тестовое задание - созвон с маркетологом - звонок с директором проекта.
Ключевые навыки: SMM · Копирайтинг · Английский язык · Монтаж видео · Съёмка контента · Сторисмейкинг · Комьюнити-менеджмент · Разработка контент-плана · Multi-geo
Отклики: tg @stsvnchnko — портфолио и пара слов о себе. Первым предложением напишите фразу “Отклик на позицию SMM-менеджера в Bebs”.
Bebs — приложение для знакомств нового поколения. Мы создали дейтинг-экосистему, где знакомства не остаются в переписке, а превращаются в реальные встречи — с мероприятиями, ресторанами, реальными и онлайн-подарками внутри одного приложения. Мы против бесконечных свайпов — помогаем знакомствам случаться в жизни, а не в переписке. Продукт растет сразу на двух рынках — в России и США.
Сейчас мы в поисках SMM-специалиста, который возьмет на себя полное сопровождение и вИдение образа бренда в социальных сетях (Instagram, Тредс, Тик-Ток, ВК, Телеграм).
Задачи
1. Контент и продакшн
— Съёмка, монтаж и оформление контента: Reels/Shorts, сторис, посты
— Работа в higgsfield/Cap-Cut/Figma/аналогах
— Создание и сопровождение контент-плана по всем каналам
2. Публикация и адаптация
— Публикации по плану с учетом специфики каждой площадки
— Адаптация контента под русскую и американскую аудитории — разный язык, разный юмор, разные референсы
— Адаптация одного и того же инфоповода под формат TG-канала, VK и Instagram
3. Комьюнити
— Ответы на комментарии и в директе — на русском и английском
— Поддержание живого тона общения с аудиторией в обеих странах
Что мы ждем от кандидата:
— Опыт в SMM от 1 года (портфолио/кейсы важнее конкретной ниши)
— Английский язык — на уровне, достаточном для контента и общения с аудиторией в США
— Самостоятельная съёмка и монтаж (с возможностью привлечения подрядчиков на определенные ролики)
— Копирайтинг: умение писать по-разному для разных площадок и разных стран
— Понимание специфики вирусных постов, Reels, комментариев под популярными постами
— Понимание современного инфополя и трендов в социальных сетях каждой из стран
— Опыт работы с нейросетями для генерации контента
— Полная занятость. Мы не рассматриваем кандидатов, которые совмещают несколько проектов.
Что мы предлагаем:
— Работу с международным продуктом
— Полностью удаленную занятость (работа по GMT+3)
— Стабильную заработную плату по итогам собеседования
— График работы 5/2 и выходные по российскому календарю.
— Возможность в кратчайшие сроки стать руководителем SMM-направления и набрать команду под себя - мы за расширение!
— Прямое взаимодействие с маркетологом и дизайнером, без бюрократии и долгих согласований.
— Финансовые бонусы за выполнение KPI.
Этапы найма: рассмотрение резюме - тестовое задание - созвон с маркетологом - звонок с директором проекта.
Ключевые навыки: SMM · Копирайтинг · Английский язык · Монтаж видео · Съёмка контента · Сторисмейкинг · Комьюнити-менеджмент · Разработка контент-плана · Multi-geo
Отклики: tg @stsvnchnko — портфолио и пара слов о себе. Первым предложением напишите фразу “Отклик на позицию SMM-менеджера в Bebs”.
Администратор SPA-салона
Удалённая работа
График: гибкий, 4–8 часов в день
Основная задача — консультировать клиентов по услугам SPA-салона, отвечать на вопросы в чате и мессенджерах, записывать клиентов на процедуры и помогать с организационными вопросами.
Оплата:
От 35 000 ₽/мес на период обучения и тестового срока, далее — от 60 000 ₽/мес + премии и бонусы за результаты.
Опыт работы не обязателен — предусмотрено бесплатное обучение с нуля и поддержка наставника.
Если вам нравится общение с людьми, интересна сфера красоты и wellness и вы ищете удалённую работу с гибким графиком и возможностью профессионального роста, будем рады видеть вас в нашей команде.
Подробности: @mashaap55
——————
⚠️ Перед откликом
прочтите 👉 ЗАКРЕП 👈 о мошенниках!
Удалённая работа
График: гибкий, 4–8 часов в день
Основная задача — консультировать клиентов по услугам SPA-салона, отвечать на вопросы в чате и мессенджерах, записывать клиентов на процедуры и помогать с организационными вопросами.
Оплата:
От 35 000 ₽/мес на период обучения и тестового срока, далее — от 60 000 ₽/мес + премии и бонусы за результаты.
Опыт работы не обязателен — предусмотрено бесплатное обучение с нуля и поддержка наставника.
Если вам нравится общение с людьми, интересна сфера красоты и wellness и вы ищете удалённую работу с гибким графиком и возможностью профессионального роста, будем рады видеть вас в нашей команде.
Подробности: @mashaap55
——————
⚠️ Перед откликом
прочтите 👉 ЗАКРЕП 👈 о мошенниках!
Фриланс, удаленная работа, вакансии pinned «Администратор SPA-салона Удалённая работа График: гибкий, 4–8 часов в день Основная задача — консультировать клиентов по услугам SPA-салона, отвечать на вопросы в чате и мессенджерах, записывать клиентов на процедуры и помогать с организационными вопросами.…»
Head of Production
О вакансии
Формировать совместно с управляющим партнёром квартальную цель по маржинальному доходу направления, нести полную ответственность за её достижение (владелец квартального P&L)
Управлять бюджетом направления, контролировать прибыль по проектам, план/факт, выстраивать бонусную систему продюсеров
Оценивать входящие от сейлзов проекты: экономику, рентабельность, соответствие ресурсам
Совместно с дизайн-директорами принимать решения о назначении продюсера и составе команды, контролировать запуск проекта
Еженедельно проводить продакшн-планирование: приоритеты, ресурсы, актуальная загрузка команды
Проактивно выявлять и предотвращать риски: неразмеченный объём работ, отставания от плана, срыв подрядчика, нехватка ресурсов
Требования
Опыт руководства Production в студии, агентстве или Production-хаусе
Уверенная работа с digital- и дизайн-проектами: сайты, графика, видео, CG, айдентика
Понимание AI-инструментов в продакшене - плюс
Финансовое мышление: маржинальный доход, валовая прибыль, план/факт, смета-часы
Умение планировать с буфером на согласования
Готовность принимать жёсткие решения и брать ответственность
Коммуникация на уровне партнёров
Условия
Полностью удалённый формат, поездки к клиентам не требуются
Реальная руководящая роль: свой P&L, команда, право принимать решения
Работа в связке с управляющим партнёром, дизайн-директорами и сейлзами
Комфортный вход в роль: передача контекста от действующего руководителя
Фиксированная ставка + бонус за результаты направления
Отклик: @liyaYar
О вакансии
Формировать совместно с управляющим партнёром квартальную цель по маржинальному доходу направления, нести полную ответственность за её достижение (владелец квартального P&L)
Управлять бюджетом направления, контролировать прибыль по проектам, план/факт, выстраивать бонусную систему продюсеров
Оценивать входящие от сейлзов проекты: экономику, рентабельность, соответствие ресурсам
Совместно с дизайн-директорами принимать решения о назначении продюсера и составе команды, контролировать запуск проекта
Еженедельно проводить продакшн-планирование: приоритеты, ресурсы, актуальная загрузка команды
Проактивно выявлять и предотвращать риски: неразмеченный объём работ, отставания от плана, срыв подрядчика, нехватка ресурсов
Требования
Опыт руководства Production в студии, агентстве или Production-хаусе
Уверенная работа с digital- и дизайн-проектами: сайты, графика, видео, CG, айдентика
Понимание AI-инструментов в продакшене - плюс
Финансовое мышление: маржинальный доход, валовая прибыль, план/факт, смета-часы
Умение планировать с буфером на согласования
Готовность принимать жёсткие решения и брать ответственность
Коммуникация на уровне партнёров
Условия
Полностью удалённый формат, поездки к клиентам не требуются
Реальная руководящая роль: свой P&L, команда, право принимать решения
Работа в связке с управляющим партнёром, дизайн-директорами и сейлзами
Комфортный вход в роль: передача контекста от действующего руководителя
Фиксированная ставка + бонус за результаты направления
Отклик: @liyaYar
Pl005
ВАКАНСИЯ: ТЕСТИРОВЩИК САЙТОВ
В связи с расширением команды открыта вакансия тестировщика веб-сайтов.
Условия
Без опыта: заработная плата от 60 000 до 70 000 ₽ в месяц.
С опытом в тестировании: от 100 000 до 150 000 ₽ в месяц — размер дохода определяется по результатам собеседования и с учётом квалификации кандидата.
Формат и график работы обсуждаются с кандидатом на этапе собеседования.
Обучение и ввод в должность предоставляются кандидатам без опыта.
Основные обязанности
Тестирование веб-сайтов и отдельных функциональных элементов.
Выявление и фиксация ошибок и некорректной работы сайта.
Проверка отображения страниц и функциональности на различных устройствах и в браузерах.
Подготовка информации о выявленных ошибках для передачи разработчикам.
Повторная проверка исправленных ошибок.
Требования к кандидатам
Возраст от 18 лет.
Гражданство Российской Федерации.
Внимательность, ответственность и аналитический подход к работе.
Готовность обучаться и осваивать новые инструменты.
Опыт работы в тестировании не обязателен.
Контакт для отклика на вакансию @HrAnastasiaBrodskaya.
ВАКАНСИЯ: ТЕСТИРОВЩИК САЙТОВ
В связи с расширением команды открыта вакансия тестировщика веб-сайтов.
Условия
Без опыта: заработная плата от 60 000 до 70 000 ₽ в месяц.
С опытом в тестировании: от 100 000 до 150 000 ₽ в месяц — размер дохода определяется по результатам собеседования и с учётом квалификации кандидата.
Формат и график работы обсуждаются с кандидатом на этапе собеседования.
Обучение и ввод в должность предоставляются кандидатам без опыта.
Основные обязанности
Тестирование веб-сайтов и отдельных функциональных элементов.
Выявление и фиксация ошибок и некорректной работы сайта.
Проверка отображения страниц и функциональности на различных устройствах и в браузерах.
Подготовка информации о выявленных ошибках для передачи разработчикам.
Повторная проверка исправленных ошибок.
Требования к кандидатам
Возраст от 18 лет.
Гражданство Российской Федерации.
Внимательность, ответственность и аналитический подход к работе.
Готовность обучаться и осваивать новые инструменты.
Опыт работы в тестировании не обязателен.
Контакт для отклика на вакансию @HrAnastasiaBrodskaya.
Фриланс, удаленная работа, вакансии pinned «Pl005 ВАКАНСИЯ: ТЕСТИРОВЩИК САЙТОВ В связи с расширением команды открыта вакансия тестировщика веб-сайтов. Условия Без опыта: заработная плата от 60 000 до 70 000 ₽ в месяц. С опытом в тестировании: от 100 000 до 150 000 ₽ в месяц — размер дохода определяется…»
Middle Fullstack-разработчик (Python, Vue.js)
220000 ₽
Мы ищем разработчика в продукт по автоматизации качества товаров. Вы будете строить систему, которая унифицирует приёмку на РЦ и у поставщиков, автоматизирует контроль качества при хранении и помогает бизнесу принимать решения на основе данных.
Вас ждёт работа в аккредитованной IT-компании, сильная команда и масштабные проекты (Умный магазин, роботизация, GenAI и др.).
Чем предстоит заниматься (обязанности):
- Собирать требования от заказчика и формировать ТЗ.
- Разрабатывать и поддерживать техническую документацию по продукту.
- Контролировать реализацию в соответствии с ТЗ.
- Валидировать тест-кейсы, подготовленные QA.
- Разрабатывать приложения в трёхзвенной архитектуре.
- Участвовать в деплое совместно с DevOps.
- Разбирать ошибки и устранять инциденты.
Что для нас важно (требования):
Обязательно:
- Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет.
- Опыт Fullstack-разработки от 1 года.
- Опыт разработки на FastAPI от 2 лет.
- Проектирование и использование реляционных БД.
- Проектирование и разработка масштабируемого API среднего слоя (Python).
- Опыт написания модульных тестов.
- Практический опыт разработки front-end на Vue.
- Опыт составления ТЗ и контроля корректности реализации.
- Опыт сборки артефактов в CI/CD с автоматическим деплоем (K8S).
Будет плюсом:
- Опыт работы в продуктовых командах.
- Знание смежных технологий (Docker, Kafka, Redis).
- Понимание принципов микросервисной архитектуры.
Что мы предлагаем (выгода №2):
- Формат: гибрид (Москва, Краснодар) или удалёнка из других городов РФ.
- Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании.
- ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи.
- Корпоративные скидки, бесплатная подписка Магнит Премиум с повышенным кешбэком.
- Обучение, конференции, митапы — поддержка в развитии.
- Работа над масштабными проектами: Умный магазин, роботизация, беспилотность, GenAI.
- Социально-психологическая поддержка: юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ-советники.
Контакт:
marishka_81@bk.ru
220000 ₽
Мы ищем разработчика в продукт по автоматизации качества товаров. Вы будете строить систему, которая унифицирует приёмку на РЦ и у поставщиков, автоматизирует контроль качества при хранении и помогает бизнесу принимать решения на основе данных.
Вас ждёт работа в аккредитованной IT-компании, сильная команда и масштабные проекты (Умный магазин, роботизация, GenAI и др.).
Чем предстоит заниматься (обязанности):
- Собирать требования от заказчика и формировать ТЗ.
- Разрабатывать и поддерживать техническую документацию по продукту.
- Контролировать реализацию в соответствии с ТЗ.
- Валидировать тест-кейсы, подготовленные QA.
- Разрабатывать приложения в трёхзвенной архитектуре.
- Участвовать в деплое совместно с DevOps.
- Разбирать ошибки и устранять инциденты.
Что для нас важно (требования):
Обязательно:
- Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет.
- Опыт Fullstack-разработки от 1 года.
- Опыт разработки на FastAPI от 2 лет.
- Проектирование и использование реляционных БД.
- Проектирование и разработка масштабируемого API среднего слоя (Python).
- Опыт написания модульных тестов.
- Практический опыт разработки front-end на Vue.
- Опыт составления ТЗ и контроля корректности реализации.
- Опыт сборки артефактов в CI/CD с автоматическим деплоем (K8S).
Будет плюсом:
- Опыт работы в продуктовых командах.
- Знание смежных технологий (Docker, Kafka, Redis).
- Понимание принципов микросервисной архитектуры.
Что мы предлагаем (выгода №2):
- Формат: гибрид (Москва, Краснодар) или удалёнка из других городов РФ.
- Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании.
- ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи.
- Корпоративные скидки, бесплатная подписка Магнит Премиум с повышенным кешбэком.
- Обучение, конференции, митапы — поддержка в развитии.
- Работа над масштабными проектами: Умный магазин, роботизация, беспилотность, GenAI.
- Социально-психологическая поддержка: юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ-советники.
Контакт:
marishka_81@bk.ru
Менеджер по развитию и партнёрству
В проекте YOUNG&ACTIVE открыта вакансия менеджера по развитию и партнёрствам.
Мы стремимся расти и мечтаем расширяться, в связи с этим следующие задачи нам нужно закрыть:
▫️искать и тестировать новые каналы привлечения клиентов;
▫️самостоятельно предлагать идеи и гипотезы по продвижению и развитию проекта;
▫️искать потенциальных партнёров и договариваться о сотрудничестве: бренды, школы, образовательные и подростковые проекты;
▫️находить мероприятия, фестивали, выставки и другие площадки для презентации YOUNG&ACTIVE, договариваться об участии и организовывать присутствие проекта;
▫️развивать партнёрские, реферальные каналы и коллаборации;
▫️совместно с SMM тестировать рекламные гипотезы;
▫️анализировать эффективность каналов: какие из них приводят заявки и продажи;
▫️вести базу партнёров и потенциальных контактов;
▫️отвечать за конкретный результат.
Основное требование: нужен не исполнитель, которому мы будем приносить идеи, а человек, который самостоятельно будет находить точки роста.
Условия:
▫️удалённый формат работы, встречи с командой в Москве 1–2 раза в месяц;
▫️гибкий график, обсуждается индивидуально;
▫️уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
▫️оформление по договору ГПХ.
Как откликнуться:
Присылайте резюме на: hello@youngandactive.ru
▫️кратко расскажите, был ли у вас опыт привлечения клиентов или развития партнёрств, какие каналы привлечения или форматы вы запускали самостоятельно;
▫️будет плюсом, если вместе с откликом вы напишете 2–3 идеи, где и как, на ваш взгляд, можно искать новую аудиторию для YOUNG&ACTIVE.
В проекте YOUNG&ACTIVE открыта вакансия менеджера по развитию и партнёрствам.
Мы стремимся расти и мечтаем расширяться, в связи с этим следующие задачи нам нужно закрыть:
▫️искать и тестировать новые каналы привлечения клиентов;
▫️самостоятельно предлагать идеи и гипотезы по продвижению и развитию проекта;
▫️искать потенциальных партнёров и договариваться о сотрудничестве: бренды, школы, образовательные и подростковые проекты;
▫️находить мероприятия, фестивали, выставки и другие площадки для презентации YOUNG&ACTIVE, договариваться об участии и организовывать присутствие проекта;
▫️развивать партнёрские, реферальные каналы и коллаборации;
▫️совместно с SMM тестировать рекламные гипотезы;
▫️анализировать эффективность каналов: какие из них приводят заявки и продажи;
▫️вести базу партнёров и потенциальных контактов;
▫️отвечать за конкретный результат.
Основное требование: нужен не исполнитель, которому мы будем приносить идеи, а человек, который самостоятельно будет находить точки роста.
Условия:
▫️удалённый формат работы, встречи с командой в Москве 1–2 раза в месяц;
▫️гибкий график, обсуждается индивидуально;
▫️уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
▫️оформление по договору ГПХ.
Как откликнуться:
Присылайте резюме на: hello@youngandactive.ru
▫️кратко расскажите, был ли у вас опыт привлечения клиентов или развития партнёрств, какие каналы привлечения или форматы вы запускали самостоятельно;
▫️будет плюсом, если вместе с откликом вы напишете 2–3 идеи, где и как, на ваш взгляд, можно искать новую аудиторию для YOUNG&ACTIVE.
Пока вы листаете сайты с вакансиями, хорошие предложения уже разбирают в телеграмм
Собрали папку каналов, где каждый день выходят новые вакансии. Для тех, кто ищет постоянную работу, подработку, удалёнку или интересные проекты.
Добавили всё в одну папку, чтобы не искать каналы по одному.
Добавить себе ➡️ https://t.me/addlist/IgbzTmzsZaAxNjA6
🔄 Ссылка будет открыта только 24 ч
Собрали папку каналов, где каждый день выходят новые вакансии. Для тех, кто ищет постоянную работу, подработку, удалёнку или интересные проекты.
Добавили всё в одну папку, чтобы не искать каналы по одному.
Добавить себе ➡️ https://t.me/addlist/IgbzTmzsZaAxNjA6
🔄 Ссылка будет открыта только 24 ч