Middle+ Unreal Engine 5 Developer (с лидерскими задачами)
Удаленный формат | Full time | 90 000 (на руки)
Мы ищем сильного Middle+ разработчика на Unreal Engine 5, готового взять на себя техническое лидерство в рамках своего направления. Это позиция для тех, кто уже перерос роль «исполнителя задач» и хочет участвовать в архитектурных решениях, влиять на процессы разработки и помогать команде расти.
Особый интерес — к кандидатам, которые активно используют AI-инструменты в повседневной работе и готовы внедрять их в production-пайплайн: ускорение прототипирования, автоматизация рутины, генерация документации, анализ кода.
Ключевые задачи:
• Проектировать и развивать gameplay-архитектуру в своей зоне ответственности: модульность, переиспользуемость, слабая связанность систем;
• Участвовать в техническом планировании, декомпозировать фичи, оценивать сложность и риски;
• Проводить код-ревью у коллег, поддерживать единые стандарты кода;
• Внедрять AI-инструменты в рабочий процесс: от быстрого прототипирования до автоматизации рутинных задач;
• Помогать более младшим разработчикам, делиться экспертизой, выступать ментором внутри команды;
• Настраивать процессы в своей области (сборки, тестирование, документация);
• Взаимодействовать с дизайнерами, геймдизайнерами и художниками на уровне системных решений.
Обязательные требования:
• Опыт коммерческой разработки на Unreal Engine 5 — от 4+ лет;
• Уверенное владение C++ в контексте UE5, понимание внутреннего устройства движка;
• Глубокое знание Gameplay Framework (Actors, Components, Controllers, Pawns, GameMode, GameState, PlayerState, Subsystems);
• Опыт построения модульных приложений внутри UE-проекта (плагины, подсистемы, runtime/editor-модули);
• Практика использования data-driven подходов (Data Assets, Data Tables, Gameplay Tags) для настройки логики;
• Реальный production-опыт с Gameplay Ability System (GAS) и понимание архитектуры UI в UE5 (Common UI или аналоги);
• Умение декомпозировать крупные фичи, оценивать сроки и аргументировать технические решения;
• Понимание производительностных узких мест, опыт построения асинхронных и многопоточных систем.
Будет сильным преимуществом:
• Опыт разработки мультиплеерных проектов: репликация, RPC, авторитарная модель, сетевая оптимизация;
• Участие в выработке архитектурных стандартов, написание технической документации;
• Навыки оптимизации (профайлинг, снижение нагрузки на CPU/GPU, управление памятью);
• Опыт использования AI-инструментов в реальном production: LLM для код-ревью, генерации тестов, авто-документирования, анализа логов;
• Высокая самоорганизация, умение работать в полностью удаленном формате, асинхронно коммуницировать и вести задачи в трекере.
Кого мы ищем:
• Разработчика, который уже вырос из позиции Middle и готов брать на себя больше ответственности;
• Человека, который видит систему целиком, а не только свою локальную задачу;
• Специалиста, который умеет доводить процессы до прозрачности: чистая документация, предсказуемые релизы, воспроизводимые сборки;
• Кандидата, для которого AI — это рабочий инструмент, а не игрушка.
Условия:
• Полностью удаленная работа (гибкий график, но синхронизация с командой в рабочее время);
• Полный день, 90 000 ₽ на руки;
• Уровень: Middle+ (с реальными лидерскими задачами);
• Работа над игровым проектом студии (детали — после подписания NDA);
• Прямое влияние на технические решения и развитие проекта.
Для отклика пишите нашему HR:
@nextgen_lera_hr
hr@next-genium.com
Удаленный формат | Full time | 90 000 (на руки)
Мы ищем сильного Middle+ разработчика на Unreal Engine 5, готового взять на себя техническое лидерство в рамках своего направления. Это позиция для тех, кто уже перерос роль «исполнителя задач» и хочет участвовать в архитектурных решениях, влиять на процессы разработки и помогать команде расти.
Особый интерес — к кандидатам, которые активно используют AI-инструменты в повседневной работе и готовы внедрять их в production-пайплайн: ускорение прототипирования, автоматизация рутины, генерация документации, анализ кода.
Ключевые задачи:
• Проектировать и развивать gameplay-архитектуру в своей зоне ответственности: модульность, переиспользуемость, слабая связанность систем;
• Участвовать в техническом планировании, декомпозировать фичи, оценивать сложность и риски;
• Проводить код-ревью у коллег, поддерживать единые стандарты кода;
• Внедрять AI-инструменты в рабочий процесс: от быстрого прототипирования до автоматизации рутинных задач;
• Помогать более младшим разработчикам, делиться экспертизой, выступать ментором внутри команды;
• Настраивать процессы в своей области (сборки, тестирование, документация);
• Взаимодействовать с дизайнерами, геймдизайнерами и художниками на уровне системных решений.
Обязательные требования:
• Опыт коммерческой разработки на Unreal Engine 5 — от 4+ лет;
• Уверенное владение C++ в контексте UE5, понимание внутреннего устройства движка;
• Глубокое знание Gameplay Framework (Actors, Components, Controllers, Pawns, GameMode, GameState, PlayerState, Subsystems);
• Опыт построения модульных приложений внутри UE-проекта (плагины, подсистемы, runtime/editor-модули);
• Практика использования data-driven подходов (Data Assets, Data Tables, Gameplay Tags) для настройки логики;
• Реальный production-опыт с Gameplay Ability System (GAS) и понимание архитектуры UI в UE5 (Common UI или аналоги);
• Умение декомпозировать крупные фичи, оценивать сроки и аргументировать технические решения;
• Понимание производительностных узких мест, опыт построения асинхронных и многопоточных систем.
Будет сильным преимуществом:
• Опыт разработки мультиплеерных проектов: репликация, RPC, авторитарная модель, сетевая оптимизация;
• Участие в выработке архитектурных стандартов, написание технической документации;
• Навыки оптимизации (профайлинг, снижение нагрузки на CPU/GPU, управление памятью);
• Опыт использования AI-инструментов в реальном production: LLM для код-ревью, генерации тестов, авто-документирования, анализа логов;
• Высокая самоорганизация, умение работать в полностью удаленном формате, асинхронно коммуницировать и вести задачи в трекере.
Кого мы ищем:
• Разработчика, который уже вырос из позиции Middle и готов брать на себя больше ответственности;
• Человека, который видит систему целиком, а не только свою локальную задачу;
• Специалиста, который умеет доводить процессы до прозрачности: чистая документация, предсказуемые релизы, воспроизводимые сборки;
• Кандидата, для которого AI — это рабочий инструмент, а не игрушка.
Условия:
• Полностью удаленная работа (гибкий график, но синхронизация с командой в рабочее время);
• Полный день, 90 000 ₽ на руки;
• Уровень: Middle+ (с реальными лидерскими задачами);
• Работа над игровым проектом студии (детали — после подписания NDA);
• Прямое влияние на технические решения и развитие проекта.
Для отклика пишите нашему HR:
@nextgen_lera_hr
hr@next-genium.com
🎧 Работа с короткими аудиофайлами в онлайн-проекте.
💰 От 69 000 ₽
🏠 Удалённо
⏰ Гибкий график
📚 Бесплатное обучение
Задачи:
— прослушивать готовые аудиофрагменты;
— проверять качество записи;
— отмечать посторонние шумы и пропуски;
— сравнивать аудио с заданными критериями;
— фиксировать результаты проверки;
— передавать обработанные файлы дальше.
Требования:
— хороший слух и внимательность;
— смартфон с наушниками;
— грамотность;
— усидчивость;
— гражданство РФ, 18+.
📩 Подробности и запись на собеседование — @VLAnstassi
💰 От 69 000 ₽
🏠 Удалённо
⏰ Гибкий график
📚 Бесплатное обучение
Задачи:
— прослушивать готовые аудиофрагменты;
— проверять качество записи;
— отмечать посторонние шумы и пропуски;
— сравнивать аудио с заданными критериями;
— фиксировать результаты проверки;
— передавать обработанные файлы дальше.
Требования:
— хороший слух и внимательность;
— смартфон с наушниками;
— грамотность;
— усидчивость;
— гражданство РФ, 18+.
📩 Подробности и запись на собеседование — @VLAnstassi
Стажёр — Data Science
DS Research в Авито — это прикладные исследования на стыке науки и продукта. Мы изучаем современные методы, адаптируем их под задачи Авито, проводим эксперименты и оформляем результаты в научные публикации и внедряемые решения.
Стажировка подойдёт тем, кто уже работал с исследовательским кодом и научными статьями или хочет начать развиваться в research-направлении.
Какие задачи вас ждут:
— читать и разбирать современные научные статьи по заданной теме;
— воспроизводить методы из публикаций, работать с авторским кодом и адаптировать его под задачи Авито;
— проводить офлайн-эксперименты, сравнивать подходы, анализировать результаты;
— реализовывать решения в виде Python-кода;
— готовить обзоры и презентации результатов для команды;
— участвовать в подготовке научных работ совместно с руководителем;
— работать в тесной связке с DS-командами, чтобы исследования доходили до PoC и AB-тестов.
Мы ждём, что вы:
— учитесь на 2−4-м курсах бакалавриата, 4−5-м курсах специалитета или уже получили диплом по технической, математической или IT-специальности;
— умеете писать исследовательский код на Python и работать с ML-библиотеками;
— владеете SQL и понимаете работу с данными;
— имеете опыт участия в research-проектах или написания научных работ;
— владеете английским языком на уровне, достаточном для чтения научных статей.
Работа у нас — это:
— официальная оплачиваемая стажировка;
— период стажировки — 9 месяцев; если вы хорошо проявите себя, мы будем искать возможность предложить вам постоянную позицию;
— классная адаптация, профессиональные менторы и погружение в задачи с первого дня;
— комьюнити стажёров, в котором можно обмениваться опытом и поддерживать друг друга;
— техника для продуктивной работы и компенсация питания;
— доступ к корпоративным онлайн-библиотекам «МИФ» и «Альпина»;
— забота о здоровье: в офисе принимают терапевт и массажист, есть два тренажёрных зала с душевыми, проводятся функциональные тренировки с тренером;
— замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.
Откликнуться
DS Research в Авито — это прикладные исследования на стыке науки и продукта. Мы изучаем современные методы, адаптируем их под задачи Авито, проводим эксперименты и оформляем результаты в научные публикации и внедряемые решения.
Стажировка подойдёт тем, кто уже работал с исследовательским кодом и научными статьями или хочет начать развиваться в research-направлении.
Какие задачи вас ждут:
— читать и разбирать современные научные статьи по заданной теме;
— воспроизводить методы из публикаций, работать с авторским кодом и адаптировать его под задачи Авито;
— проводить офлайн-эксперименты, сравнивать подходы, анализировать результаты;
— реализовывать решения в виде Python-кода;
— готовить обзоры и презентации результатов для команды;
— участвовать в подготовке научных работ совместно с руководителем;
— работать в тесной связке с DS-командами, чтобы исследования доходили до PoC и AB-тестов.
Мы ждём, что вы:
— учитесь на 2−4-м курсах бакалавриата, 4−5-м курсах специалитета или уже получили диплом по технической, математической или IT-специальности;
— умеете писать исследовательский код на Python и работать с ML-библиотеками;
— владеете SQL и понимаете работу с данными;
— имеете опыт участия в research-проектах или написания научных работ;
— владеете английским языком на уровне, достаточном для чтения научных статей.
Работа у нас — это:
— официальная оплачиваемая стажировка;
— период стажировки — 9 месяцев; если вы хорошо проявите себя, мы будем искать возможность предложить вам постоянную позицию;
— классная адаптация, профессиональные менторы и погружение в задачи с первого дня;
— комьюнити стажёров, в котором можно обмениваться опытом и поддерживать друг друга;
— техника для продуктивной работы и компенсация питания;
— доступ к корпоративным онлайн-библиотекам «МИФ» и «Альпина»;
— забота о здоровье: в офисе принимают терапевт и массажист, есть два тренажёрных зала с душевыми, проводятся функциональные тренировки с тренером;
— замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.
Откликнуться
Designer, Web, Presence & Platform
What you’ll do
As a Designer on the Presence team, you'll contribute to the strategy and execution of Stripe’s most visible web surfaces. You’ll design new product pages, evolve storytelling for specific industries or audiences, and refine reusable patterns that make it easier to scale exceptional work across stripe.com. This is a high-impact role for a thoughtful, collaborative designer who deeply values visual craft, user clarity, and iteration. We’re looking for someone who’s excited to operate at the intersection of storytelling, systems, and scale—and who takes pride in the pixels. Your work will directly shape how millions of users understand Stripe, and help convert interest into action across a range of audiences—from founders to enterprise CTOs.
Responsibilities
— Design new and improved experiences across stripe.com, including product, industry, and solution landing pages
— Collaborate with engineers, PMMs, and content designers to define problems, explore solutions, and bring them to life
— Partner with other designers to maintain and evolve systems that uphold Stripe’s design standards at scale
— Balance storytelling with usability to create pages that are engaging, credible, and easy to navigate
— Use user research, user testing, and data to guide and validate your decisions
— Participate in critique and feedback sessions, contributing to the overall quality bar of the team
— Demonstrate a meticulous attention to craft—ensuring designs are not only functional, but visually excellent
Who you are
Minimum requirements
— 2–4 years of relevant design experience, ideally in web or product marketing contexts
— A strong portfolio of web design work that demonstrates exceptional visual design skills, systems thinking, and attention to detail
— Ability to independently scope and lead small to medium-sized projects
— Strong communication skills and a collaborative mindset
— Fluency in layout, typography, color, hierarchy, and interaction fundamentals
— Comfortable using Figma and working in component-based systems
— Experience working on CMS-driven websites and modular systems
Preferred qualifications
— Familiarity with front-end development workflows or an ability to speak fluently with engineers
— Understanding of web performance, accessibility, and SEO best practices
— Experience designing for international audiences or multilingual websites
— Previous experience in fast-paced, cross-functional environments
How we work
We care deeply about craft—but also about moving with urgency and focus. We seek feedback early and often, because we believe design gets stronger through collaboration and iteration. We keep our users front and center—whether that’s a small business owner evaluating Stripe for the first time, or a CTO trying to understand a complex product at a glance. And we take pride in delivering work that is not only beautiful and precise, but that delivers clear, measurable impact. We value curiosity, humility, and resilience. You’ll do well here if you love to learn, enjoy working across disciplines, and bring energy and optimism into your work. This is a great opportunity for someone eager to grow. Designers on the Presence team have gone on to lead major product launches, shape system-wide improvements, and take on leadership roles. You'll be supported by experienced peers and have space to develop your craft, influence, and ownership over time.
Apply for this job
What you’ll do
As a Designer on the Presence team, you'll contribute to the strategy and execution of Stripe’s most visible web surfaces. You’ll design new product pages, evolve storytelling for specific industries or audiences, and refine reusable patterns that make it easier to scale exceptional work across stripe.com. This is a high-impact role for a thoughtful, collaborative designer who deeply values visual craft, user clarity, and iteration. We’re looking for someone who’s excited to operate at the intersection of storytelling, systems, and scale—and who takes pride in the pixels. Your work will directly shape how millions of users understand Stripe, and help convert interest into action across a range of audiences—from founders to enterprise CTOs.
Responsibilities
— Design new and improved experiences across stripe.com, including product, industry, and solution landing pages
— Collaborate with engineers, PMMs, and content designers to define problems, explore solutions, and bring them to life
— Partner with other designers to maintain and evolve systems that uphold Stripe’s design standards at scale
— Balance storytelling with usability to create pages that are engaging, credible, and easy to navigate
— Use user research, user testing, and data to guide and validate your decisions
— Participate in critique and feedback sessions, contributing to the overall quality bar of the team
— Demonstrate a meticulous attention to craft—ensuring designs are not only functional, but visually excellent
Who you are
Minimum requirements
— 2–4 years of relevant design experience, ideally in web or product marketing contexts
— A strong portfolio of web design work that demonstrates exceptional visual design skills, systems thinking, and attention to detail
— Ability to independently scope and lead small to medium-sized projects
— Strong communication skills and a collaborative mindset
— Fluency in layout, typography, color, hierarchy, and interaction fundamentals
— Comfortable using Figma and working in component-based systems
— Experience working on CMS-driven websites and modular systems
Preferred qualifications
— Familiarity with front-end development workflows or an ability to speak fluently with engineers
— Understanding of web performance, accessibility, and SEO best practices
— Experience designing for international audiences or multilingual websites
— Previous experience in fast-paced, cross-functional environments
How we work
We care deeply about craft—but also about moving with urgency and focus. We seek feedback early and often, because we believe design gets stronger through collaboration and iteration. We keep our users front and center—whether that’s a small business owner evaluating Stripe for the first time, or a CTO trying to understand a complex product at a glance. And we take pride in delivering work that is not only beautiful and precise, but that delivers clear, measurable impact. We value curiosity, humility, and resilience. You’ll do well here if you love to learn, enjoy working across disciplines, and bring energy and optimism into your work. This is a great opportunity for someone eager to grow. Designers on the Presence team have gone on to lead major product launches, shape system-wide improvements, and take on leadership roles. You'll be supported by experienced peers and have space to develop your craft, influence, and ownership over time.
Apply for this job
Ищу в команду сервиса онлайн-ритейла внимательного спеца для дистанционной чат-поддержки клиентов магазина техники и электроники. Без холодных продаж и обзвонов!
О работе:
Вилка первый месяц 51 220руб/мес, ставка за полную смену 1970руб/8ч, минимальная норма 15 смен в месяц, также возможна частичная занятость 1230руб/5ч плюс еженедельный бонус 3700руб за высокую оценку качества диалогов. Формат удалённый фриланс. Вводное обучение бесплатное проходит онлайн в течение 2 дней: изучаем базу шаблонов и инструкций, CRM, правила.
Что важно?
1. Приоритет предоставляется кандидатам с опытом в поддержке от 5 месяцев и знанием CRM, но открыты для рассмотрения быстро обучаемых совершеннолетних кандидатов без опыта. Сотрудничество только с гражданином РФ.
2. Спокойное отношение к повторяющимся вопросам и умение не вступать в конфликт с недовольным покупателем. Готовность работать строго по инструкциям.
3. Письменная грамотность и способность быстро, качественно и профессионально обрабатывать запросы.
Задачи:
1. Отвечать по вопросам заказов, доставки, оплаты, возвратов и наличия товаров.
2. Проверять инфу по заказу в CRM, при необходимости передавать обращение в логистику, магазин или другой отдел.
3. Фиксировать повторные обращения, проблемы клиентов, проблемы на сайте в рабочей системе.
4. Самое важное качество диалога - понятная формулировка, вежливый тон, отсутствие лишней информации и соблюдение времени ответа.
Отклик: сразу присылайте резюме и предпочтение занятости @inna_caree
——————
⚠️ Перед откликом
прочтите 👉 ЗАКРЕП 👈 о мошенниках!
О работе:
Вилка первый месяц 51 220руб/мес, ставка за полную смену 1970руб/8ч, минимальная норма 15 смен в месяц, также возможна частичная занятость 1230руб/5ч плюс еженедельный бонус 3700руб за высокую оценку качества диалогов. Формат удалённый фриланс. Вводное обучение бесплатное проходит онлайн в течение 2 дней: изучаем базу шаблонов и инструкций, CRM, правила.
Что важно?
1. Приоритет предоставляется кандидатам с опытом в поддержке от 5 месяцев и знанием CRM, но открыты для рассмотрения быстро обучаемых совершеннолетних кандидатов без опыта. Сотрудничество только с гражданином РФ.
2. Спокойное отношение к повторяющимся вопросам и умение не вступать в конфликт с недовольным покупателем. Готовность работать строго по инструкциям.
3. Письменная грамотность и способность быстро, качественно и профессионально обрабатывать запросы.
Задачи:
1. Отвечать по вопросам заказов, доставки, оплаты, возвратов и наличия товаров.
2. Проверять инфу по заказу в CRM, при необходимости передавать обращение в логистику, магазин или другой отдел.
3. Фиксировать повторные обращения, проблемы клиентов, проблемы на сайте в рабочей системе.
4. Самое важное качество диалога - понятная формулировка, вежливый тон, отсутствие лишней информации и соблюдение времени ответа.
Отклик: сразу присылайте резюме и предпочтение занятости @inna_caree
——————
⚠️ Перед откликом
прочтите 👉 ЗАКРЕП 👈 о мошенниках!
Reliability & Performance QA Engineer
ОБЯЗАННОСТИ
Команда разрабатывает модульную облачную платформу для создания частного, гибридного или распределённого облака с учётом существующего IT-ландшафта компании.
Приглашаем профессионального, преданного своему делу Reliability & Performance QA Engineer присоединиться к нашей команде.
Чем предстоит заниматься:
— Проектирование профилей нагрузки на основе продуктовой аналитики, требований, ПМИ.
— Выбор и обоснование выбора инструментов для проведения нефункционального тестирования и автоматизации.
— Исследовательское Chaos & Resilense тестирование.
— Автоматизация нагрузочных тестов, тестов на надежность и отказоустойчивость, встраивание их в отдельный CI процесс.
— Коммуникация и взаимодействие с командами разработки и аналитиками для прояснения серых пятен, требований и т.д.
ТРЕБОВАНИЯ
— Владение нагрузочными инструментами (Locust, K6, Gatling и т.д.), знание их сильных/слабых сторон, подтвержденный практический опыт использования с примерами.
— Хорошее знания Docker, Kubernetes, Linux, Python.
— Умение работать с Observability инструментами (Grafana и тд), опыт интеграций будет плюсом.
Дополнительно приветствуем:
— Навыки и опыт работы DevOps или SRE инженером.
— Отличные софтовые навыки.
УСЛОВИЯ
Комфортная среда
— Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
— Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
— Расширенный ДМС со стоматологией;
— Компенсация спорта;
— Штатный терапевт и психолог;
— Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день;
— Классный офис в Москве;
— Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным.
Место, где ты растешь
— Индивидуальный план развития и обучение за счет компании;
— Возможность вертикального и горизонтального роста;
— Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи.
Крутая команда
— Профессиональные сообщества и клубы по интересам;
— Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей.
Еще у нас
— Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования;
— Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
— Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии.
Откликнуться
ОБЯЗАННОСТИ
Команда разрабатывает модульную облачную платформу для создания частного, гибридного или распределённого облака с учётом существующего IT-ландшафта компании.
Приглашаем профессионального, преданного своему делу Reliability & Performance QA Engineer присоединиться к нашей команде.
Чем предстоит заниматься:
— Проектирование профилей нагрузки на основе продуктовой аналитики, требований, ПМИ.
— Выбор и обоснование выбора инструментов для проведения нефункционального тестирования и автоматизации.
— Исследовательское Chaos & Resilense тестирование.
— Автоматизация нагрузочных тестов, тестов на надежность и отказоустойчивость, встраивание их в отдельный CI процесс.
— Коммуникация и взаимодействие с командами разработки и аналитиками для прояснения серых пятен, требований и т.д.
ТРЕБОВАНИЯ
— Владение нагрузочными инструментами (Locust, K6, Gatling и т.д.), знание их сильных/слабых сторон, подтвержденный практический опыт использования с примерами.
— Хорошее знания Docker, Kubernetes, Linux, Python.
— Умение работать с Observability инструментами (Grafana и тд), опыт интеграций будет плюсом.
Дополнительно приветствуем:
— Навыки и опыт работы DevOps или SRE инженером.
— Отличные софтовые навыки.
УСЛОВИЯ
Комфортная среда
— Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
— Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
— Расширенный ДМС со стоматологией;
— Компенсация спорта;
— Штатный терапевт и психолог;
— Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день;
— Классный офис в Москве;
— Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным.
Место, где ты растешь
— Индивидуальный план развития и обучение за счет компании;
— Возможность вертикального и горизонтального роста;
— Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи.
Крутая команда
— Профессиональные сообщества и клубы по интересам;
— Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей.
Еще у нас
— Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования;
— Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
— Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии.
Откликнуться
Копирайтер
Обязанности:
– описание карточек товара, сезонных коллекций;
– интервьюировать коллег, чтобы получать от них информацию для материалов, уметь задавать правильные вопросы;
– написание рекламно-информационных текстов исходя из TOV бренда для: официального сайта (редакционные заголовки, интро (pop-up), наполнения для новых страниц сайта (структура, заголовки, офферы); email-рассылок; соцсетей (Instagram*, TG); презентаций и POS-материалов;
– проверка текстов на орфографические, пунктуационные и стилистические ошибки;
– рерайтинг;
– совместно с командой маркетинга разрабатывать контент-стратегии, придумывать новые механики вовлечения, интерактивы и тестировать новые гипотезы в подаче письменного контента (идею, смыслы и вариант реализации);
– написание тезисов для интеграций у блогеров.
Требования:
– опыт работы копирайтером от 1 года;
– наличие портфолио или успешных кейсов;
– умение оперативно редактировать и корректировать текст, согласно обратной связи от команды;
– грамотная письменная и устная речь, начитанность и внимательность к деталям;
– умение писать конверсионные тексты в разных стилях: вовлекающие и продающие тексты;
– насмотренность в fashion, отслеживание трендов.
Мы предлагаем:
– гибридный график (1-2 удаленных дня после испытательного срока);
– официальное трудоустройство и белую зарплату;
– зарплата от 120 000 рублей в месяц;
– работу с сильным, развивающимся fashion-брендом;
– вовлеченность в стратегию и реальные процессы;
– возможность влиять на бренд и его рост;
– команду, где ценят вкус, инициативу и ответственность.
Пишите на почту e.semenova@selfmade.ru
Обязанности:
– описание карточек товара, сезонных коллекций;
– интервьюировать коллег, чтобы получать от них информацию для материалов, уметь задавать правильные вопросы;
– написание рекламно-информационных текстов исходя из TOV бренда для: официального сайта (редакционные заголовки, интро (pop-up), наполнения для новых страниц сайта (структура, заголовки, офферы); email-рассылок; соцсетей (Instagram*, TG); презентаций и POS-материалов;
– проверка текстов на орфографические, пунктуационные и стилистические ошибки;
– рерайтинг;
– совместно с командой маркетинга разрабатывать контент-стратегии, придумывать новые механики вовлечения, интерактивы и тестировать новые гипотезы в подаче письменного контента (идею, смыслы и вариант реализации);
– написание тезисов для интеграций у блогеров.
Требования:
– опыт работы копирайтером от 1 года;
– наличие портфолио или успешных кейсов;
– умение оперативно редактировать и корректировать текст, согласно обратной связи от команды;
– грамотная письменная и устная речь, начитанность и внимательность к деталям;
– умение писать конверсионные тексты в разных стилях: вовлекающие и продающие тексты;
– насмотренность в fashion, отслеживание трендов.
Мы предлагаем:
– гибридный график (1-2 удаленных дня после испытательного срока);
– официальное трудоустройство и белую зарплату;
– зарплата от 120 000 рублей в месяц;
– работу с сильным, развивающимся fashion-брендом;
– вовлеченность в стратегию и реальные процессы;
– возможность влиять на бренд и его рост;
– команду, где ценят вкус, инициативу и ответственность.
Пишите на почту e.semenova@selfmade.ru
Разработчик Tilda на проектные задачи
Ищем опытного разработчика, который уверенно работает с Tilda и кастомным кодом. Нужно подключиться к действующему интернет-магазину бренда нижнего белья, обновить каталог и исправить несколько ошибок в работе сайта.
На сайте используется много кастомного кода, а мобильная и десктопная версии отличаются — важно уметь разбираться в существующей логике и аккуратно адаптировать изменения под разные устройства. Дизайн-макет уже готов и согласован.
Зоны ответственности:
— Добавление новых товаров в каталог и конфигуратор.
— Адаптация новых карточек товаров для мобильной и десктопной версий.
— Исправление ошибок, связанных с отображением наличия товаров.
— Исправление работы поля для ввода промокода при оформлении заказа.
— Тестирование внесенных изменений на разных устройствах.
Кого ищем:
— Разработчика с уверенным знанием Tilda и опытом работы с кастомным кодом.
— Специалиста, который умеет разбираться в чужом коде и дорабатывать уже работающие сайты.
— Желателен опыт работы с интернет-магазинами, каталогами, корзиной и промокодами на Tilda.
— Важно уметь самостоятельно находить причины ошибок, тестировать результат и не нарушать существующую логику сайта.
Каких результатов ждем от специалиста:
— Понятная оценка стоимости и сроков до начала работ.
— Корректная работа обновлений на мобильных устройствах и десктопе.
— Визуальное соответствие новых карточек существующему дизайну.
— Результат сдается после самостоятельной проверки основных пользовательских сценариев.
— Возможные риски, ограничения и дополнительные работы озвучиваются заранее.
Какие условия предлагаем:
— Проектная занятость.
— Свободный график — главное выполнить задачи в согласованные адекватные сроки.
— Выплата на счет самозанятого / ИП, налог — сверх суммы гонорара.
— Оплата обсуждается: возможна почасовая ставка или фиксированная стоимость проекта.
Для отклика отправьте портфолио с релевантными кейсами, резюме и примерную стоимость работ
Контакт:
@nikitafrmscrtch
Ищем опытного разработчика, который уверенно работает с Tilda и кастомным кодом. Нужно подключиться к действующему интернет-магазину бренда нижнего белья, обновить каталог и исправить несколько ошибок в работе сайта.
На сайте используется много кастомного кода, а мобильная и десктопная версии отличаются — важно уметь разбираться в существующей логике и аккуратно адаптировать изменения под разные устройства. Дизайн-макет уже готов и согласован.
Зоны ответственности:
— Добавление новых товаров в каталог и конфигуратор.
— Адаптация новых карточек товаров для мобильной и десктопной версий.
— Исправление ошибок, связанных с отображением наличия товаров.
— Исправление работы поля для ввода промокода при оформлении заказа.
— Тестирование внесенных изменений на разных устройствах.
Кого ищем:
— Разработчика с уверенным знанием Tilda и опытом работы с кастомным кодом.
— Специалиста, который умеет разбираться в чужом коде и дорабатывать уже работающие сайты.
— Желателен опыт работы с интернет-магазинами, каталогами, корзиной и промокодами на Tilda.
— Важно уметь самостоятельно находить причины ошибок, тестировать результат и не нарушать существующую логику сайта.
Каких результатов ждем от специалиста:
— Понятная оценка стоимости и сроков до начала работ.
— Корректная работа обновлений на мобильных устройствах и десктопе.
— Визуальное соответствие новых карточек существующему дизайну.
— Результат сдается после самостоятельной проверки основных пользовательских сценариев.
— Возможные риски, ограничения и дополнительные работы озвучиваются заранее.
Какие условия предлагаем:
— Проектная занятость.
— Свободный график — главное выполнить задачи в согласованные адекватные сроки.
— Выплата на счет самозанятого / ИП, налог — сверх суммы гонорара.
— Оплата обсуждается: возможна почасовая ставка или фиксированная стоимость проекта.
Для отклика отправьте портфолио с релевантными кейсами, резюме и примерную стоимость работ
Контакт:
@nikitafrmscrtch
Lead Product & Delivery Manager / Partner
Формат: part-time от 4 часов/день, удаленно, Россия
ЗП: на старте — доля в ООО без фиксированной ЗП; далее доля сохраняется + 400 тыс. ₽ NET (full time)
Всем привет!
Padix — экосистема для рынка падела: мобильное приложение для игроков, организаторов и тренеров, CRM для клубов и внутренняя CRM Padix. Продукт частично готов и выходит к первому релизу.
Ищем не PM-координатора, а самостоятельного партнера, который заберет у Founder управление продуктом и delivery.
🔸Что ждем:
– 6+ лет PM в IT
– Опыт сложных digital-продуктов
– Обязательный опыт Flutter или native iOS/Android
– Понимание Backend / Mobile / Web / API / БД
– Сильный опыт платежей и сложных интеграций
– Глубокая продуктовая аналитика
– Активное использование AI в работе
🔸Задачи:
– Формировать roadmap и приоритеты
– Вести фичи от идеи до production
– Управлять командой, сроками, QA и релизами
– Делать детальные постановки для Backend / Flutter / Web / QA / Design
– Работать с аналитикой, пользователями и конкурентами
– Контролировать production и технический долг
Founder задает стратегические цели — ты самостоятельно определяешь путь и отвечаешь за результат. Важно не ждать указаний и уметь аргументированно спорить с Founder.
Минимум 4 часа пересечения с командой ежедневно.
🔸Как откликнуться:
@plantatorbob
Формат: part-time от 4 часов/день, удаленно, Россия
ЗП: на старте — доля в ООО без фиксированной ЗП; далее доля сохраняется + 400 тыс. ₽ NET (full time)
Всем привет!
Padix — экосистема для рынка падела: мобильное приложение для игроков, организаторов и тренеров, CRM для клубов и внутренняя CRM Padix. Продукт частично готов и выходит к первому релизу.
Ищем не PM-координатора, а самостоятельного партнера, который заберет у Founder управление продуктом и delivery.
🔸Что ждем:
– 6+ лет PM в IT
– Опыт сложных digital-продуктов
– Обязательный опыт Flutter или native iOS/Android
– Понимание Backend / Mobile / Web / API / БД
– Сильный опыт платежей и сложных интеграций
– Глубокая продуктовая аналитика
– Активное использование AI в работе
🔸Задачи:
– Формировать roadmap и приоритеты
– Вести фичи от идеи до production
– Управлять командой, сроками, QA и релизами
– Делать детальные постановки для Backend / Flutter / Web / QA / Design
– Работать с аналитикой, пользователями и конкурентами
– Контролировать production и технический долг
Founder задает стратегические цели — ты самостоятельно определяешь путь и отвечаешь за результат. Важно не ждать указаний и уметь аргументированно спорить с Founder.
Минимум 4 часа пересечения с командой ежедневно.
🔸Как откликнуться:
@plantatorbob
Вакансия: Копирайтер
Обязанности:
- написание текстов для сайта, карточек товаров и рекламных материалов;
- подготовка описаний, заголовков и информационных материалов;
- работа по готовому ТЗ и примерам;
- редактирование и внесение правок;
- адаптация текстов под целевую аудиторию;
- работа на платформе работодателя.
Требования:
- грамотная письменная речь;
- внимательность и ответственность;
- умение понятно и интересно излагать мысли;
- базовое понимание работы с текстами;
- желание развиваться в копирайтинге.
Опыт не обязателен — всему научим.
Условия:
- удалённая работа / аутсорс;
- гибкий график;
- обучение и поддержка наставника;
- стабильные задачи;
- возможность профессионального роста;
- доход от 60 000 ₽ + бонусы.
Отклик: @outsourcing_work01
——————
⚠️ Перед откликом
прочтите 👉 ЗАКРЕП 👈 о мошенниках!
Обязанности:
- написание текстов для сайта, карточек товаров и рекламных материалов;
- подготовка описаний, заголовков и информационных материалов;
- работа по готовому ТЗ и примерам;
- редактирование и внесение правок;
- адаптация текстов под целевую аудиторию;
- работа на платформе работодателя.
Требования:
- грамотная письменная речь;
- внимательность и ответственность;
- умение понятно и интересно излагать мысли;
- базовое понимание работы с текстами;
- желание развиваться в копирайтинге.
Опыт не обязателен — всему научим.
Условия:
- удалённая работа / аутсорс;
- гибкий график;
- обучение и поддержка наставника;
- стабильные задачи;
- возможность профессионального роста;
- доход от 60 000 ₽ + бонусы.
Отклик: @outsourcing_work01
——————
⚠️ Перед откликом
прочтите 👉 ЗАКРЕП 👈 о мошенниках!
Маркетолог
Удаленно, з/п от 80 до 150 тыс в мес
Cake School — онлайн-школа для кондитеров, которая за 11 лет обучила 100 000+ девушек. У проекта собственное приложение, клуб на 3 500+ участниц и аудитория более 700 000 подписчиков в соцсетях.
Что делать?
- вести маркетинговую часть запусков;
- готовить рассылки, презентации и рекламные
материалы;
- контролировать тексты и при необходимости дорабатывать их самостоятельно;
- анализировать результаты кампаний и искать точки роста;
- тестировать и внедрять новые маркетинговые инструменты;
- использовать нейросети в ежедневной работе.
Работаете в связке с копирайтером, СММ-специалистом, специалистом по трафику и подрядчиками.
Вы нам подходите, если:
- 3+ года в маркетинге онлайн-школ, участвовали в запусках (кондитерская ниша — большое преимущество)
- следите за современными инструментами и приносите новое в проект, а не работаете по старым схемам
- хорошо пишете сами: видите слабый текст и умеете переписать
- понимаете вебинарную воронку, умеете считать деньги и уверенно работаете в Google Sheets
- работаете с нейросетями осознанно — как с инструментом ускорения, а не как с кнопкой «сделай за меня»
- услышали задачу — вернулись с готовым результатом
Условия:
- удалёнка, полная занятость без совмещения
- доход: фикс ежемесячный + фикс по окнам запусков + премия за выполнение плана (от 80 000 до 150 000 рублей с возможностью роста)
- работа напрямую с основателем
- возможность предлагать и реализовывать свои идеи
- готовые регламенты, чек-листы, аналитика прошлых запусков, команда и подрядчики
- адаптация 2 недели
- дружная и отзывчивая команда, готовая помочь в любом вопросе
Анкета для отклика
Удаленно, з/п от 80 до 150 тыс в мес
Cake School — онлайн-школа для кондитеров, которая за 11 лет обучила 100 000+ девушек. У проекта собственное приложение, клуб на 3 500+ участниц и аудитория более 700 000 подписчиков в соцсетях.
Что делать?
- вести маркетинговую часть запусков;
- готовить рассылки, презентации и рекламные
материалы;
- контролировать тексты и при необходимости дорабатывать их самостоятельно;
- анализировать результаты кампаний и искать точки роста;
- тестировать и внедрять новые маркетинговые инструменты;
- использовать нейросети в ежедневной работе.
Работаете в связке с копирайтером, СММ-специалистом, специалистом по трафику и подрядчиками.
Вы нам подходите, если:
- 3+ года в маркетинге онлайн-школ, участвовали в запусках (кондитерская ниша — большое преимущество)
- следите за современными инструментами и приносите новое в проект, а не работаете по старым схемам
- хорошо пишете сами: видите слабый текст и умеете переписать
- понимаете вебинарную воронку, умеете считать деньги и уверенно работаете в Google Sheets
- работаете с нейросетями осознанно — как с инструментом ускорения, а не как с кнопкой «сделай за меня»
- услышали задачу — вернулись с готовым результатом
Условия:
- удалёнка, полная занятость без совмещения
- доход: фикс ежемесячный + фикс по окнам запусков + премия за выполнение плана (от 80 000 до 150 000 рублей с возможностью роста)
- работа напрямую с основателем
- возможность предлагать и реализовывать свои идеи
- готовые регламенты, чек-листы, аналитика прошлых запусков, команда и подрядчики
- адаптация 2 недели
- дружная и отзывчивая команда, готовая помочь в любом вопросе
Анкета для отклика
Бренд-дизайнер в Хилис.
Привет! Мы рок-группа Хилис, и нам требуется человечек на интересный (во всяком случае для нас) проект.
Задачи:
— Сформировать и создать стиль социальных сетей для вокалистки;
— Подготовить пресеты для регулярного ведения (лайтрум, кап-кат и прч.);
— Подобрать шрифты и оформление (канва, фотошоп, фигма и тп.);
— Научить этим всем пользоваться.
Нам нужно, чтобы у тебя:
— Было портфолио с похожими по смыслу работами;
— Было примерное понимание, что такое соцсеть музыканта.
Условия:
— Проектная работа. Хотелось бы сделать это все за 10-14 дней;
— С нами можно поржать и добавить новой музыки в свой плей-лист;
— Хотелось бы предложить поработать за ветку, но мы готовы заплатить 5-7 тыс. р.
Где и как связаться:
Написать в тележку с небольшим рассказом о себе (было бы круто совпасть по вайбу): @manager_hilis
Или на почту: hilismusicband@gmail.com
Привет! Мы рок-группа Хилис, и нам требуется человечек на интересный (во всяком случае для нас) проект.
Задачи:
— Сформировать и создать стиль социальных сетей для вокалистки;
— Подготовить пресеты для регулярного ведения (лайтрум, кап-кат и прч.);
— Подобрать шрифты и оформление (канва, фотошоп, фигма и тп.);
— Научить этим всем пользоваться.
Нам нужно, чтобы у тебя:
— Было портфолио с похожими по смыслу работами;
— Было примерное понимание, что такое соцсеть музыканта.
Условия:
— Проектная работа. Хотелось бы сделать это все за 10-14 дней;
— С нами можно поржать и добавить новой музыки в свой плей-лист;
— Хотелось бы предложить поработать за ветку, но мы готовы заплатить 5-7 тыс. р.
Где и как связаться:
Написать в тележку с небольшим рассказом о себе (было бы круто совпасть по вайбу): @manager_hilis
Или на почту: hilismusicband@gmail.com
UX‑исследователь
Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.
О командах
Ищем исследователей в команды Маркировки и Экстерна.
Маркировка — сервис, который помогает предпринимателям, производителям и крупным предприятиям маркировать товары в системе «Честный знак».
Экстерн — система электронной отчетности, которая помогает бухгалтерам взаимодействовать с контролирующими органами в электронном виде.
Задачи
— Проводить качественные и количественные исследования с респондентами из b2b-сегмента;
— Вести исследование на всех этапах: снимать запрос с заказчика, формулировать цели и гипотезы исследования, выбирать метод, привлекать респондентов самостоятельно и с помощью рекрутеров, анализировать результаты и презентовать итоги;
— Использовать разнообразные методы исследований: интервью, опросы, наблюдение, юзабилити-тестирование, кабинетные исследования.
Мы ожидаем
— Опыт работы в роли UX-исследователя в продуктовой команде от двух лет;
— Опыт тесной работы с командой разработки, понимание процессов разработки продуктов, ролей в ней и основ продуктового подхода;
— Опыт проведения качественных исследований. Будет плюсом опыт проведения количественных исследований или теоретические знания по ним;
— Опыт исследований в b2b;
— Опыт работы с процессами исследований в команде;
— Умение брифовать заказчика, активную позицию и инициативность. Умение аргументировать свою позицию и быть на стороне пользователя;
Мы предлагаем
— Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть;
— Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами;
— Работу с сервисом видео-конференц-связи Контур.Толк с транскрибацией записей, базу знаний и базу контактов пользователей. Не тратим время на расшифровку видео, организуем удобный архив исследований и быстро находим контакты респондентов;
— Разнообразие задач. Помимо исследовательских задач, можно присоединиться к рабочим группам: проводить технические интервью, проверять тестовые задания, развивать комьюнити;
— Сильное комьюнити. Команда организует ежегодную профессиональную конференцию в Екатеринбурге. Исследователи пишут статьи в профильные медиа, выступают с докладами внутри и вне компании;
— Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении;
— Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи;
— Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.
Откликнуться
Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.
О командах
Ищем исследователей в команды Маркировки и Экстерна.
Маркировка — сервис, который помогает предпринимателям, производителям и крупным предприятиям маркировать товары в системе «Честный знак».
Экстерн — система электронной отчетности, которая помогает бухгалтерам взаимодействовать с контролирующими органами в электронном виде.
Задачи
— Проводить качественные и количественные исследования с респондентами из b2b-сегмента;
— Вести исследование на всех этапах: снимать запрос с заказчика, формулировать цели и гипотезы исследования, выбирать метод, привлекать респондентов самостоятельно и с помощью рекрутеров, анализировать результаты и презентовать итоги;
— Использовать разнообразные методы исследований: интервью, опросы, наблюдение, юзабилити-тестирование, кабинетные исследования.
Мы ожидаем
— Опыт работы в роли UX-исследователя в продуктовой команде от двух лет;
— Опыт тесной работы с командой разработки, понимание процессов разработки продуктов, ролей в ней и основ продуктового подхода;
— Опыт проведения качественных исследований. Будет плюсом опыт проведения количественных исследований или теоретические знания по ним;
— Опыт исследований в b2b;
— Опыт работы с процессами исследований в команде;
— Умение брифовать заказчика, активную позицию и инициативность. Умение аргументировать свою позицию и быть на стороне пользователя;
Мы предлагаем
— Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть;
— Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами;
— Работу с сервисом видео-конференц-связи Контур.Толк с транскрибацией записей, базу знаний и базу контактов пользователей. Не тратим время на расшифровку видео, организуем удобный архив исследований и быстро находим контакты респондентов;
— Разнообразие задач. Помимо исследовательских задач, можно присоединиться к рабочим группам: проводить технические интервью, проверять тестовые задания, развивать комьюнити;
— Сильное комьюнити. Команда организует ежегодную профессиональную конференцию в Екатеринбурге. Исследователи пишут статьи в профильные медиа, выступают с докладами внутри и вне компании;
— Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении;
— Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи;
— Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.
Откликнуться
Контент-маркетолог
Мы — продюсерский центр, который помогает экспертам и бизнесу развивать личные бренды и социальные сети через сильный контент-маркетинг.
Ищем контент-маркетолога, который умеет глубоко погружаться в проект, понимать аудиторию и бизнес-задачи, находить сильные идеи и превращать их в работающую контент-стратегию.
Что нужно делать:
— Анализировать нишу, продукт, ЦА, конкурентов и текущий контент.
— Разрабатывать и корректировать стратегию продвижения.
— Составлять контент-планы на 1–2 недели для нескольких площадок.
— Придумывать темы, рубрики и гипотезы для Reels, Stories, Threads, Telegram и других форматов.
— Искать тренды и вирусные механики и адаптировать их под проекты клиентов.
— Участвовать в стратегических сессиях с клиентами.
— Ставить задачи контент-менеджерам и сопровождать реализацию стратегии.
— Анализировать результаты контента, формировать выводы и новые гипотезы.
— Использовать ChatGPT и другие ИИ-инструменты для аналитики, исследований и ускорения работы.
Кого ищем:
✔️ Есть опыт контент-маркетологом / SMM-маркетологом / стратегом и кейсы, которые можно показать.
✔️ Понимаете связь контента с целями бизнеса, а не просто умеете заполнять контент-план.
✔️ Умеете сочетать стратегическое мышление, аналитику и креатив.
✔️ Следите за трендами, обладаете хорошей насмотренностью и умеете находить небанальные идеи.
✔️ Самостоятельно ведёте несколько проектов, соблюдаете сроки и умеете аргументировать свои решения.
Важно: мы не ищем человека, который собирает контент-планы из шаблонных тем или полностью перекладывает работу на нейросети. Нам нужен маркетолог, который думает, исследует, предлагает и тестирует.
Условия:
— Полностью удалённая работа, график 5/2.
— Возможность самостоятельно организовывать рабочий день с соблюдением дедлайнов и участием в созвонах.
— Несколько клиентских проектов с учётом вашей загрузки.
— Понятные процессы, регламенты и поддержка команды.
— Разноплановые проекты, возможность тестировать гипотезы, влиять на стратегии и собирать сильные кейсы.
Как откликнуться:
Заполните анкету 👉 https://forms.yandex.ru/u/6a9ebaf002848fdcf160496c
Укажите релевантный опыт, ссылки на проекты/кейсы и корректную ссылку на Telegram. С подходящими кандидатами свяжемся там после рассмотрения анкеты.
Мы — продюсерский центр, который помогает экспертам и бизнесу развивать личные бренды и социальные сети через сильный контент-маркетинг.
Ищем контент-маркетолога, который умеет глубоко погружаться в проект, понимать аудиторию и бизнес-задачи, находить сильные идеи и превращать их в работающую контент-стратегию.
Что нужно делать:
— Анализировать нишу, продукт, ЦА, конкурентов и текущий контент.
— Разрабатывать и корректировать стратегию продвижения.
— Составлять контент-планы на 1–2 недели для нескольких площадок.
— Придумывать темы, рубрики и гипотезы для Reels, Stories, Threads, Telegram и других форматов.
— Искать тренды и вирусные механики и адаптировать их под проекты клиентов.
— Участвовать в стратегических сессиях с клиентами.
— Ставить задачи контент-менеджерам и сопровождать реализацию стратегии.
— Анализировать результаты контента, формировать выводы и новые гипотезы.
— Использовать ChatGPT и другие ИИ-инструменты для аналитики, исследований и ускорения работы.
Кого ищем:
✔️ Есть опыт контент-маркетологом / SMM-маркетологом / стратегом и кейсы, которые можно показать.
✔️ Понимаете связь контента с целями бизнеса, а не просто умеете заполнять контент-план.
✔️ Умеете сочетать стратегическое мышление, аналитику и креатив.
✔️ Следите за трендами, обладаете хорошей насмотренностью и умеете находить небанальные идеи.
✔️ Самостоятельно ведёте несколько проектов, соблюдаете сроки и умеете аргументировать свои решения.
Важно: мы не ищем человека, который собирает контент-планы из шаблонных тем или полностью перекладывает работу на нейросети. Нам нужен маркетолог, который думает, исследует, предлагает и тестирует.
Условия:
— Полностью удалённая работа, график 5/2.
— Возможность самостоятельно организовывать рабочий день с соблюдением дедлайнов и участием в созвонах.
— Несколько клиентских проектов с учётом вашей загрузки.
— Понятные процессы, регламенты и поддержка команды.
— Разноплановые проекты, возможность тестировать гипотезы, влиять на стратегии и собирать сильные кейсы.
Как откликнуться:
Заполните анкету 👉 https://forms.yandex.ru/u/6a9ebaf002848fdcf160496c
Укажите релевантный опыт, ссылки на проекты/кейсы и корректную ссылку на Telegram. С подходящими кандидатами свяжемся там после рассмотрения анкеты.
Менеджер по продажам ИТ
от 25 000 до 100 000₽
удалённо / гибкий график
Мы делаем «Облачную карту лояльности» — готовое решение, которое позволяет малому бизнесу (кофейням, барам, салонам красоты, пекарням и похожим точкам) запустить программу лояльности за 1 день, без интеграции с кассой. Ищем менеджера по продажам, который будет доносить это до собственников малого бизнеса.
Чем предстоит заниматься
- искать и собирать контакты потенциальных клиентов — небольших точек с офлайн-продажами (кофейни, бары, салоны, пекарни и т.п.);
- звонить и писать собственникам, предлагать бесплатно подключить программу лояльности (до 100 клиентов — 0 ₽);
- проводить демо лично с собственником, показывать карту и кабинет;
- сопровождать клиента на бесплатном периоде и переводить на платную подписку.
Как проходит старт — 5 рабочих дней стажировки
1 день — собрать базу из 25 потенциальных клиентов, изучить материалы по продукту.
2 день — экзамен по изученным материалам.
3–5 день — работа в полном режиме: 25 новых компаний в базу и 18 первых контактов ежедневно, плюс развитие уже начатых разговоров, сопровождение подключённых клиентов и продажа платных подписок.
Как только вы подключаете первого клиента на бесплатный период — стажировка считается пройденной, и вы становитесь полноценным сотрудником компании с испытательным сроком 3 месяца.
Что мы предлагаем
- на испытательном сроке: 25 000 ₽ фикс + 100 ₽ за каждое бесплатное подключение + 1 000 ₽ за каждую платную подписку;
- по итогам испытательного срока — повышение фиксированной части;
- дополнительные бонусы по всей продуктовой линейке компании: 10% от суммы договора за кастомные/заказные решения, 30% — за продажу готовых решений (Отзовик, Тайный покупатель, Геймификация, QBH, Prive Club).
Ждём от вас
- готовность каждый день активно звонить и писать новым клиентам;
- самостоятельность и умение держать темп — ежедневные планы по базе и первым контактам;
- грамотную речь, доброжелательность и уверенность в общении с людьми.
О компании
Digital Nomads — на рынке с 2012 года, разрабатываем цифровые продукты для бизнеса. Среди клиентов — Яндекс, Т-Банк, Пятёрочка, Кинопоиск и другие.
Контакты:
@tatyanasoya
soya.tatyana@gmail.com
от 25 000 до 100 000₽
удалённо / гибкий график
Мы делаем «Облачную карту лояльности» — готовое решение, которое позволяет малому бизнесу (кофейням, барам, салонам красоты, пекарням и похожим точкам) запустить программу лояльности за 1 день, без интеграции с кассой. Ищем менеджера по продажам, который будет доносить это до собственников малого бизнеса.
Чем предстоит заниматься
- искать и собирать контакты потенциальных клиентов — небольших точек с офлайн-продажами (кофейни, бары, салоны, пекарни и т.п.);
- звонить и писать собственникам, предлагать бесплатно подключить программу лояльности (до 100 клиентов — 0 ₽);
- проводить демо лично с собственником, показывать карту и кабинет;
- сопровождать клиента на бесплатном периоде и переводить на платную подписку.
Как проходит старт — 5 рабочих дней стажировки
1 день — собрать базу из 25 потенциальных клиентов, изучить материалы по продукту.
2 день — экзамен по изученным материалам.
3–5 день — работа в полном режиме: 25 новых компаний в базу и 18 первых контактов ежедневно, плюс развитие уже начатых разговоров, сопровождение подключённых клиентов и продажа платных подписок.
Как только вы подключаете первого клиента на бесплатный период — стажировка считается пройденной, и вы становитесь полноценным сотрудником компании с испытательным сроком 3 месяца.
Что мы предлагаем
- на испытательном сроке: 25 000 ₽ фикс + 100 ₽ за каждое бесплатное подключение + 1 000 ₽ за каждую платную подписку;
- по итогам испытательного срока — повышение фиксированной части;
- дополнительные бонусы по всей продуктовой линейке компании: 10% от суммы договора за кастомные/заказные решения, 30% — за продажу готовых решений (Отзовик, Тайный покупатель, Геймификация, QBH, Prive Club).
Ждём от вас
- готовность каждый день активно звонить и писать новым клиентам;
- самостоятельность и умение держать темп — ежедневные планы по базе и первым контактам;
- грамотную речь, доброжелательность и уверенность в общении с людьми.
О компании
Digital Nomads — на рынке с 2012 года, разрабатываем цифровые продукты для бизнеса. Среди клиентов — Яндекс, Т-Банк, Пятёрочка, Кинопоиск и другие.
Контакты:
@tatyanasoya
soya.tatyana@gmail.com
Вакансии есть
Вопрос, где их находить раньше остальных?
Мы собрали в одну папку Telegram каналы, где регулярно появляются свежие вакансии из разных сфер. Работа в штате, удалёнка, проекты, фриланс и предложения для специалистов разного уровня.
Вместо десятков отдельных подписок можно открыть одну папку и быстро посмотреть, что появилось нового.
Забрать папку ➡️ https://t.me/addlist/O8hheR4Xx5k0YjNi
📸Доступ закроем через 24 часа
Вопрос, где их находить раньше остальных?
Мы собрали в одну папку Telegram каналы, где регулярно появляются свежие вакансии из разных сфер. Работа в штате, удалёнка, проекты, фриланс и предложения для специалистов разного уровня.
Вместо десятков отдельных подписок можно открыть одну папку и быстро посмотреть, что появилось нового.
Забрать папку ➡️ https://t.me/addlist/O8hheR4Xx5k0YjNi
📸Доступ закроем через 24 часа
Product Manager l Finance / Treasury
от 3 000 до 4 000$
Kanzum — это международная B2B-финансовая платформа и финтех-компания, созданная для проведения трансграничных платежей и управления валютными операциями бизнеса.
Сейчас мы развиваем финансовый слой продукта: Ledger, payment flows, Treasury и автоматизацию операций. Ищем Middle Product Manager, который будет работать с этими процессами вместе с Finance и Engineering.
Responsibilities
Treasury / Banking Operations
— Находить операции, которые сейчас требуют ручной работы, и автоматизировать их.
— Прорабатывать и улучшать product flows вместе с Finance и Engineering.
— Развивать Treasury и инструменты для управления ликвидностью и движением денег.
— Работать с Ledger, проводками и инфраструктурой между банками и провайдерами.
— Анализировать данные, разбирать проблемы и самостоятельно находить причины и решения.
— Оптимизировать payment flows и Treasury-процессы.
— Использовать AI для анализа, мониторинга и автоматизации рутинных решений.
— Самостоятельно вести задачи — от анализа проблемы и формулировки решения до постановки задач команде и запуска.
Requirements
— Опыт работы Product Manager от 3 лет в fintech, payments, banking, accounting SaaS, marketplaces, e-commerce или complex product.
— Умение работать с AI-инструментами для анализа, исследования и решения задач.
— Подтвержденный опыт автоматизации процессов на основе аналитики.
— Понимание банковских транзакций, проводок, Ledger или близких финансовых процессов будет большим плюсом.
— Базовый SQL и понимание структуры баз данных.
Why us
— Влияние на ключевую часть продукта. Вы будете работать с финансовым слоем Kanzum: Ledger, payments, Treasury и автоматизацией операций.
— Сложные задачи на стыке Finance, Product и Technology.
— AI-first подход. Мы активно используем AI не только для разработки, но и для анализа, мониторинга и автоматизации процессов.
— Влияние на экономику продукта. Задачи роли напрямую связаны с тем, как Kanzum управляет деньгами и payment flows.
— Международный fintech. Работа с cross-border payments, банками и финансовыми провайдерами в разных странах.
— Remote.
Для отклика: @lampovayaal
Опишите, пожалуйста, ваш опыт работы над продуктовой задачей, которую нужно было самостоятельно декомпозировать и довести до результата end-to-end. С какими неожиданными сложностями вы столкнулись по пути и как их решали?
от 3 000 до 4 000$
Kanzum — это международная B2B-финансовая платформа и финтех-компания, созданная для проведения трансграничных платежей и управления валютными операциями бизнеса.
Сейчас мы развиваем финансовый слой продукта: Ledger, payment flows, Treasury и автоматизацию операций. Ищем Middle Product Manager, который будет работать с этими процессами вместе с Finance и Engineering.
Responsibilities
Treasury / Banking Operations
— Находить операции, которые сейчас требуют ручной работы, и автоматизировать их.
— Прорабатывать и улучшать product flows вместе с Finance и Engineering.
— Развивать Treasury и инструменты для управления ликвидностью и движением денег.
— Работать с Ledger, проводками и инфраструктурой между банками и провайдерами.
— Анализировать данные, разбирать проблемы и самостоятельно находить причины и решения.
— Оптимизировать payment flows и Treasury-процессы.
— Использовать AI для анализа, мониторинга и автоматизации рутинных решений.
— Самостоятельно вести задачи — от анализа проблемы и формулировки решения до постановки задач команде и запуска.
Requirements
— Опыт работы Product Manager от 3 лет в fintech, payments, banking, accounting SaaS, marketplaces, e-commerce или complex product.
— Умение работать с AI-инструментами для анализа, исследования и решения задач.
— Подтвержденный опыт автоматизации процессов на основе аналитики.
— Понимание банковских транзакций, проводок, Ledger или близких финансовых процессов будет большим плюсом.
— Базовый SQL и понимание структуры баз данных.
Why us
— Влияние на ключевую часть продукта. Вы будете работать с финансовым слоем Kanzum: Ledger, payments, Treasury и автоматизацией операций.
— Сложные задачи на стыке Finance, Product и Technology.
— AI-first подход. Мы активно используем AI не только для разработки, но и для анализа, мониторинга и автоматизации процессов.
— Влияние на экономику продукта. Задачи роли напрямую связаны с тем, как Kanzum управляет деньгами и payment flows.
— Международный fintech. Работа с cross-border payments, банками и финансовыми провайдерами в разных странах.
— Remote.
Для отклика: @lampovayaal
Опишите, пожалуйста, ваш опыт работы над продуктовой задачей, которую нужно было самостоятельно декомпозировать и довести до результата end-to-end. С какими неожиданными сложностями вы столкнулись по пути и как их решали?