Набор менеджеров по продажам
Рынок США
$40 за сделку
Ищем активных продажников на удалёнку. Работаем с американским рынком — продаём готовые лендинги для локального бизнеса в США (кафе, салоны красоты, парикмахерские, пекарни, автосервисы, клининг, мастера-ремонтники).
Что продаём:
У нас есть готовое демо— полностью рабочий одностраничный сайт, который можно показать клиенту. Под каждый бизнес адаптируем лендинг под требования заказчика: меняем дизайн, тексты, фото, услуги, цены, контакты. Подключаем WhatsApp, форму заявки, Stripe/PayPal. Всё адаптировано под мобильные устройства.
Демо уже есть — не нужно продавать с нуля, просто показываете и объясняете.
Цена для клиента: $200
Ваш доход: $40 USDT за сделку. Выплата сразу после оплаты клиентом.
Ваша задача:
Найти владельца бизнеса в США, у которого нет сайта или он требует обновления, неудобен для пользователя. Вы показываете демо, объясняете, что мы адаптируем всё под него. Остальное — делаем мы - вёрстку, доработки, поддержку. Вы получаете комиссию сразу после оплаты.
Кому продавать:
— Кофейни, рестораны, пекарни (США)
— Салон красоты, барбершоп, бьюти-мастер
— Автосервис, клининг, сантехник, электрик — любой локальный сервис в Америке
Почему это ваш вариант:
— Простой продукт — один ценник, без сложных переговоров
— Комиссия 20% — $40 с каждой продажи
— Полная удалёнка — работаете из любой точки мира
— Работаем с рынком США и других зарубежных стран
— Демо уже готово — не надо ничего придумывать
— Никаких затрат — только закрываете сделки
Как начать:
Пишите в Telegram:
@viralpetvideo
Напишите пару слов о своём опыте в продажах — вышлю ссылку на демо и материалы для старта.
Жду. Начинаем уже сегодня.
Рынок США
$40 за сделку
Ищем активных продажников на удалёнку. Работаем с американским рынком — продаём готовые лендинги для локального бизнеса в США (кафе, салоны красоты, парикмахерские, пекарни, автосервисы, клининг, мастера-ремонтники).
Что продаём:
У нас есть готовое демо— полностью рабочий одностраничный сайт, который можно показать клиенту. Под каждый бизнес адаптируем лендинг под требования заказчика: меняем дизайн, тексты, фото, услуги, цены, контакты. Подключаем WhatsApp, форму заявки, Stripe/PayPal. Всё адаптировано под мобильные устройства.
Демо уже есть — не нужно продавать с нуля, просто показываете и объясняете.
Цена для клиента: $200
Ваш доход: $40 USDT за сделку. Выплата сразу после оплаты клиентом.
Ваша задача:
Найти владельца бизнеса в США, у которого нет сайта или он требует обновления, неудобен для пользователя. Вы показываете демо, объясняете, что мы адаптируем всё под него. Остальное — делаем мы - вёрстку, доработки, поддержку. Вы получаете комиссию сразу после оплаты.
Кому продавать:
— Кофейни, рестораны, пекарни (США)
— Салон красоты, барбершоп, бьюти-мастер
— Автосервис, клининг, сантехник, электрик — любой локальный сервис в Америке
Почему это ваш вариант:
— Простой продукт — один ценник, без сложных переговоров
— Комиссия 20% — $40 с каждой продажи
— Полная удалёнка — работаете из любой точки мира
— Работаем с рынком США и других зарубежных стран
— Демо уже готово — не надо ничего придумывать
— Никаких затрат — только закрываете сделки
Как начать:
Пишите в Telegram:
@viralpetvideo
Напишите пару слов о своём опыте в продажах — вышлю ссылку на демо и материалы для старта.
Жду. Начинаем уже сегодня.
Head of Marketing
Привет! Мы — TrendAgent.
Наша суперсила — IT-платформа, которая делает работу с недвижимостью проще, быстрее и прозрачнее для всех участников сделки. Здесь собраны все этапы: подбор квартиры, бронирование, оформление документов, ипотека и выплаты вознаграждения.
Но главное для нас — люди. В TrendAgent можно расти, развиваться и реально влиять на результат. Мы ценим инициативу, честность и драйв. Здесь легко быть собой, заводить друзей и строить карьеру без бюрократии.
500+ талантов, создающих будущее недвижимости
1000+ партнеров застройщиков
100 000 агентов на платформе
Кого мы ищем?
Мы ищем опытного, самостоятельного и системного лидера, который не просто координирует задачи, а выстраивает маркетинг как функцию: от стратегии до стабильных процессов, от команды до результатов.
Чем предстоит заниматься:
— Управление маркетинговой функцией: от стратегии до реализации
— Аудит текущей команды (15 человек): оценка компетенций, ролей, зон ответственности; при необходимости — реструктуризация или найм
— Настройка и оптимизация процессов: постановка задач, контроль, регламенты, отчётность
— Формирование и контроль бюджетов
— Взаимодействие с другими функциями: продажи, продукт, IT, операционный блок
— Управление внешними подрядчиками и агентствами
— Работа с C-level: защита планов, регулярная отчётность, участие в стратсессиях
Что для нас важно:
— Опыт в роли Marketing Lead / Marketing Director / Head of Marketing от 3 лет
— Умение вести несколько проектов и направлений параллельно в режиме ограниченных ресурсов
— Опыт управления командой маркетинга от 10 человек
— Системность, высокая самоорганизация, ориентация на результат
— Опыт работы с C-level — важно уметь говорить на языке бизнеса
— Профиль аккаунт-директора из рекламного или digital-агентства подойдёт, если есть управленческий опыт и навык координации больших команд и множества задач
— Хороший бэкграунд в digital, бренде, канальной модели (SMM, CRM, performance), но без необходимости самому «делать руками»
Что от нас:
— Полная зона ответственности: стратегия, команда, процессы, результат
— Поддержка и доверие от команды и руководства, готовность к конструктивному диалогу
— Возможность влиять на продукт и бренд в сегменте, который стремительно растёт
— Работа с масштабными задачами и ресурсами для реализации собственных идей
— Классная корпоративная культура и неформальная атмосфера
— Прозрачные карьерные треки и понятная система грейдов, наставники и обучение внутри компании с компенсацией внешнего обучения до 75%
— Открытая корпоративная культура без дресс-кода и формальностей: общение на «ты», живые встречи, сильная команда и тёплая атмосфера
— ДМС и уважение к балансу между работой и личной жизнью — нам важно твоё самочувствие
— Сотрудники компании покупают квартиры по условиям, которые недоступны на рынке: максимальный кэшбэк вместо агентской комиссии
— Рассрочка на личную технику с поддержкой компании и удобным графиком выплат
Присоединяйся к команде!
Хочешь работать там, где технологии и люди вместе двигают рынок недвижимости вперёд? Мы будем рады видеть твой отклик!
Контакты
@kseniatrendtech
filonova@trend.tech
Привет! Мы — TrendAgent.
Наша суперсила — IT-платформа, которая делает работу с недвижимостью проще, быстрее и прозрачнее для всех участников сделки. Здесь собраны все этапы: подбор квартиры, бронирование, оформление документов, ипотека и выплаты вознаграждения.
Но главное для нас — люди. В TrendAgent можно расти, развиваться и реально влиять на результат. Мы ценим инициативу, честность и драйв. Здесь легко быть собой, заводить друзей и строить карьеру без бюрократии.
500+ талантов, создающих будущее недвижимости
1000+ партнеров застройщиков
100 000 агентов на платформе
Кого мы ищем?
Мы ищем опытного, самостоятельного и системного лидера, который не просто координирует задачи, а выстраивает маркетинг как функцию: от стратегии до стабильных процессов, от команды до результатов.
Чем предстоит заниматься:
— Управление маркетинговой функцией: от стратегии до реализации
— Аудит текущей команды (15 человек): оценка компетенций, ролей, зон ответственности; при необходимости — реструктуризация или найм
— Настройка и оптимизация процессов: постановка задач, контроль, регламенты, отчётность
— Формирование и контроль бюджетов
— Взаимодействие с другими функциями: продажи, продукт, IT, операционный блок
— Управление внешними подрядчиками и агентствами
— Работа с C-level: защита планов, регулярная отчётность, участие в стратсессиях
Что для нас важно:
— Опыт в роли Marketing Lead / Marketing Director / Head of Marketing от 3 лет
— Умение вести несколько проектов и направлений параллельно в режиме ограниченных ресурсов
— Опыт управления командой маркетинга от 10 человек
— Системность, высокая самоорганизация, ориентация на результат
— Опыт работы с C-level — важно уметь говорить на языке бизнеса
— Профиль аккаунт-директора из рекламного или digital-агентства подойдёт, если есть управленческий опыт и навык координации больших команд и множества задач
— Хороший бэкграунд в digital, бренде, канальной модели (SMM, CRM, performance), но без необходимости самому «делать руками»
Что от нас:
— Полная зона ответственности: стратегия, команда, процессы, результат
— Поддержка и доверие от команды и руководства, готовность к конструктивному диалогу
— Возможность влиять на продукт и бренд в сегменте, который стремительно растёт
— Работа с масштабными задачами и ресурсами для реализации собственных идей
— Классная корпоративная культура и неформальная атмосфера
— Прозрачные карьерные треки и понятная система грейдов, наставники и обучение внутри компании с компенсацией внешнего обучения до 75%
— Открытая корпоративная культура без дресс-кода и формальностей: общение на «ты», живые встречи, сильная команда и тёплая атмосфера
— ДМС и уважение к балансу между работой и личной жизнью — нам важно твоё самочувствие
— Сотрудники компании покупают квартиры по условиям, которые недоступны на рынке: максимальный кэшбэк вместо агентской комиссии
— Рассрочка на личную технику с поддержкой компании и удобным графиком выплат
Присоединяйся к команде!
Хочешь работать там, где технологии и люди вместе двигают рынок недвижимости вперёд? Мы будем рады видеть твой отклик!
Контакты
@kseniatrendtech
filonova@trend.tech
Бизнес-ассистент / личный ассистент руководителя HR-агентства (частичная занятость).
О нас:
Международное HR-агентство «Ищейка Кэт»: помогаем малым бизнесам строить команды, нанимать своих людей и расти через цифры.
Руководитель совмещает несколько ролей, поэтому рядом нужен человек, который снимает рутину и наводит порядок.
Мы относимся к команде с душой: ценим вклад каждого, радуем подарками к праздникам и за результат, а живое общение на наших офлайн-встречах делаем по-настоящему уютным.
Чем предстоит заниматься:
• Календарь и встречи: планирование, напоминания, подготовка к встречам;
• Таблицы и базы: клиенты, договоры, контакты после мероприятий;
• Всё, что рождается в хаосе, должно попадать в структуру;
• Подготовка к конференциям (конец сентября - начало октября): чек-листы, процессы, координация с партнёром;
• Систематизация задач: руководитель скидывает голосовые и мысли, твоя задача превращать их в понятную структуру: папки, таблицы, дедлайны.
Кого мы ищем:
• Системного и структурного человека, который обожает таблицы и умеет из хаоса делать порядок;
• Честного и пунктуального. Слово держим, сроки соблюдаем;
• Проактивного: если работы нет, ты спрашиваешь «чем помочь?», а не ждёшь, пока дадут задачу;
• С вниманием к деталям и грамотной речью.
Что мы предлагаем?
• Занятость 2-3 часа в день, график 4/3 (пн-чт);
• На испытательном сроке оклад 20.000 рублей, далее 20.000 + kpi;
• Карьерный рост: в компании растут люди, вместе с ними растёт бизнес;
• Приоритет кандидатам из Москвы: будут живые встречи и мероприятия, но удалённых сотрудников тоже рассмотрим.
Если Вы из тех, кто любит порядок, умеет держать под контролем множество мелких, но критически важных деталей и не теряется в рутине - мы будем рады познакомиться с Вами.
О нас:
Международное HR-агентство «Ищейка Кэт»: помогаем малым бизнесам строить команды, нанимать своих людей и расти через цифры.
Руководитель совмещает несколько ролей, поэтому рядом нужен человек, который снимает рутину и наводит порядок.
Мы относимся к команде с душой: ценим вклад каждого, радуем подарками к праздникам и за результат, а живое общение на наших офлайн-встречах делаем по-настоящему уютным.
Чем предстоит заниматься:
• Календарь и встречи: планирование, напоминания, подготовка к встречам;
• Таблицы и базы: клиенты, договоры, контакты после мероприятий;
• Всё, что рождается в хаосе, должно попадать в структуру;
• Подготовка к конференциям (конец сентября - начало октября): чек-листы, процессы, координация с партнёром;
• Систематизация задач: руководитель скидывает голосовые и мысли, твоя задача превращать их в понятную структуру: папки, таблицы, дедлайны.
Кого мы ищем:
• Системного и структурного человека, который обожает таблицы и умеет из хаоса делать порядок;
• Честного и пунктуального. Слово держим, сроки соблюдаем;
• Проактивного: если работы нет, ты спрашиваешь «чем помочь?», а не ждёшь, пока дадут задачу;
• С вниманием к деталям и грамотной речью.
Что мы предлагаем?
• Занятость 2-3 часа в день, график 4/3 (пн-чт);
• На испытательном сроке оклад 20.000 рублей, далее 20.000 + kpi;
• Карьерный рост: в компании растут люди, вместе с ними растёт бизнес;
• Приоритет кандидатам из Москвы: будут живые встречи и мероприятия, но удалённых сотрудников тоже рассмотрим.
Если Вы из тех, кто любит порядок, умеет держать под контролем множество мелких, но критически важных деталей и не теряется в рутине - мы будем рады познакомиться с Вами.
QA Engineer
Сейчас мы в поисках QA Engineer в команду User Platform. Команда отвечает за всё, что помогает пользователям стать ближе к Авиасейлс: авторизацию, уведомления, профиль и пользовательские данные.
Что нужно делать
— участвовать в груминге новых фич и тестировании требований;
— тестировать кросс-платформенный продукт и постоянно следить за его качеством;
— работать с баг-трекером: документировать дефекты и контролировать их исправление;
— вместе с командой принимать совместные решения об улучшении продукта;
— разрабатывать тестовую документацию и анализировать тестовое покрытие;
— разрабатывать и дополнять процессы по работе с качеством внутри команды.
Чего ждём от тебя
— опыт тестирования веба, ios и android приложений;
— знание специфики бекенд приложений и их тестирования будет плюсом;
— навыки построения тестовой документации, покрытий, моделей, анализа покрытия;
— опыт работы с баг-трекингом и проведения аналитики инцидентов;
— глубокое понимание подходов к тестированию и построения QA-процессов;
— навыки работы с логами и DevTools, понимание клиент-серверного взаимодействия;
— способность работать без полной спецификации, разбираться в бизнес-логике, задавать вопросы и разбираться до конца;
— критическое мышление, умение приоритизировать и проявлять инициативу;
— умение объяснять сложное простыми словами, способность принимать решения, аргументировать и влиять на продукт.
Как мы работаем
— в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;
— без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
— компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный;
— на райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан.
Откликнуться
Сейчас мы в поисках QA Engineer в команду User Platform. Команда отвечает за всё, что помогает пользователям стать ближе к Авиасейлс: авторизацию, уведомления, профиль и пользовательские данные.
Что нужно делать
— участвовать в груминге новых фич и тестировании требований;
— тестировать кросс-платформенный продукт и постоянно следить за его качеством;
— работать с баг-трекером: документировать дефекты и контролировать их исправление;
— вместе с командой принимать совместные решения об улучшении продукта;
— разрабатывать тестовую документацию и анализировать тестовое покрытие;
— разрабатывать и дополнять процессы по работе с качеством внутри команды.
Чего ждём от тебя
— опыт тестирования веба, ios и android приложений;
— знание специфики бекенд приложений и их тестирования будет плюсом;
— навыки построения тестовой документации, покрытий, моделей, анализа покрытия;
— опыт работы с баг-трекингом и проведения аналитики инцидентов;
— глубокое понимание подходов к тестированию и построения QA-процессов;
— навыки работы с логами и DevTools, понимание клиент-серверного взаимодействия;
— способность работать без полной спецификации, разбираться в бизнес-логике, задавать вопросы и разбираться до конца;
— критическое мышление, умение приоритизировать и проявлять инициативу;
— умение объяснять сложное простыми словами, способность принимать решения, аргументировать и влиять на продукт.
Как мы работаем
— в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;
— без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
— компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный;
— на райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан.
Откликнуться
PR-менеджер в «Корпорацию роботов»
140 000 — 160 000 р.
«Корпорация роботов» ищет в свою команду активного, амбициозного и творческого человека. Если Вы ищете возможность получить большой опыт и хотите быть частью динамичной и креативной команды, эта позиция для Вас.
Чем предстоит заниматься:
• Разработка и реализация PR-стратегии проектов компании;
• Создание PR-планов (ориентировочное кол-во публикаций, сроки, задачи, рекомендации, сметы);
• Генерация инфоповодов;
• Работа со СМИ, в том числе инициирование публикаций, подготовка ответов на запросы журналистов, личное общение с представителями СМИ, организация и проведение мероприятий для СМИ;
• Написание пресс-релизов, пост-релизов, текстовых материалов для соцсетей, сайта, рассылок;
• Интеграция компании в разнообразные внешние мероприятия, релевантные бренду;
• Работа с партнёрами, блогерами, интернет ресурсами;
• Оценка эффективности проведенной рекламной компании, мероприятия, аналитика.
Что ждём от Вас:
— Инициативность и самостоятельность, дисциплина;
— Нестандартный подход, стремление развиваться и достигать поставленных целей;
— Наличие базы СМИ будет преимуществом (про технологии, IT, роботов и т.д.);
— Знание новейших пиар-методов и технологий;
— Быстрое мышление, чувство юмора;
— Знание английского будет преимуществом.
Что предлагаем:
— Офис в самом сердце Парка ВДНХ (Павильон №2 «Робостанция»);
— Интересные технологичные проекты;
— График работы 5/2 с 10 до 19 (офисный формат);
— Крутой и дружелюбный коллектив;
— Билеты на наши мероприятия;
— Уровень заработной платы от 140 000 — 160 000 р.
Если Вы готовы полностью погрузиться в мир одного из самых современных направлений, то мы ждём именно Вас: hr@robocorp.moscow
140 000 — 160 000 р.
«Корпорация роботов» ищет в свою команду активного, амбициозного и творческого человека. Если Вы ищете возможность получить большой опыт и хотите быть частью динамичной и креативной команды, эта позиция для Вас.
Чем предстоит заниматься:
• Разработка и реализация PR-стратегии проектов компании;
• Создание PR-планов (ориентировочное кол-во публикаций, сроки, задачи, рекомендации, сметы);
• Генерация инфоповодов;
• Работа со СМИ, в том числе инициирование публикаций, подготовка ответов на запросы журналистов, личное общение с представителями СМИ, организация и проведение мероприятий для СМИ;
• Написание пресс-релизов, пост-релизов, текстовых материалов для соцсетей, сайта, рассылок;
• Интеграция компании в разнообразные внешние мероприятия, релевантные бренду;
• Работа с партнёрами, блогерами, интернет ресурсами;
• Оценка эффективности проведенной рекламной компании, мероприятия, аналитика.
Что ждём от Вас:
— Инициативность и самостоятельность, дисциплина;
— Нестандартный подход, стремление развиваться и достигать поставленных целей;
— Наличие базы СМИ будет преимуществом (про технологии, IT, роботов и т.д.);
— Знание новейших пиар-методов и технологий;
— Быстрое мышление, чувство юмора;
— Знание английского будет преимуществом.
Что предлагаем:
— Офис в самом сердце Парка ВДНХ (Павильон №2 «Робостанция»);
— Интересные технологичные проекты;
— График работы 5/2 с 10 до 19 (офисный формат);
— Крутой и дружелюбный коллектив;
— Билеты на наши мероприятия;
— Уровень заработной платы от 140 000 — 160 000 р.
Если Вы готовы полностью погрузиться в мир одного из самых современных направлений, то мы ждём именно Вас: hr@robocorp.moscow
SARATORI ищет выпускающего продюсера
Ищем сильного человека, который возьмёт на себя весь производственный цикл подкаста после записи: от монтажа полного выпуска до YouTube, Reels/Shorts и финального контроля качества.
Главное требование — реальный опыт производства видео.
В приоритете кандидаты с опытом:
— в кино / телевидении / видеопродакшне;
— на крупных YouTube-каналах;
— в интервью, документальных или медиа-проектах;
— на позиции выпускающего редактора / продюсера.
Нам не нужен обычный SMM-менеджер.
Что нужно будет делать:
— работать с монтажёром полного выпуска и давать правки;
— контролировать звук, музыку, титры, факты, имена и детали;
— готовить упаковку YouTube: название, описание, таймкоды, обложку;
— управлять рилсмейкерами и принимать Reels/Shorts;
— формировать ежедневную очередь готового контента;
— постоянно держать резерв монтажёров и искать новых;
— следить за трендами YouTube, Reels и Shorts.
Главная задача: построить процесс так, чтобы после записи выпуска Олег практически не участвовал в операционке и получал только готовый результат.
Нужны самостоятельность, сильная насмотренность, чувство монтажа и умение управлять творческой командой.
Условия:
— Заработная плата по итогам собеседования.
Откликнуться: @azriom
В отклике пришлите:
1. Коротко о себе.
2. Где и в какой роли работали.
3. 3 лучших проекта / фильма / YouTube-канала.
4. За что лично отвечали.
5. Ссылки на работы.
6. Финансовые ожидания.
Отдельно напишите: как бы вы выстроили процесс от исходников двухчасового интервью до готового выпуска на YouTube и первых Reels.
Ищем сильного человека, который возьмёт на себя весь производственный цикл подкаста после записи: от монтажа полного выпуска до YouTube, Reels/Shorts и финального контроля качества.
Главное требование — реальный опыт производства видео.
В приоритете кандидаты с опытом:
— в кино / телевидении / видеопродакшне;
— на крупных YouTube-каналах;
— в интервью, документальных или медиа-проектах;
— на позиции выпускающего редактора / продюсера.
Нам не нужен обычный SMM-менеджер.
Что нужно будет делать:
— работать с монтажёром полного выпуска и давать правки;
— контролировать звук, музыку, титры, факты, имена и детали;
— готовить упаковку YouTube: название, описание, таймкоды, обложку;
— управлять рилсмейкерами и принимать Reels/Shorts;
— формировать ежедневную очередь готового контента;
— постоянно держать резерв монтажёров и искать новых;
— следить за трендами YouTube, Reels и Shorts.
Главная задача: построить процесс так, чтобы после записи выпуска Олег практически не участвовал в операционке и получал только готовый результат.
Нужны самостоятельность, сильная насмотренность, чувство монтажа и умение управлять творческой командой.
Условия:
— Заработная плата по итогам собеседования.
Откликнуться: @azriom
В отклике пришлите:
1. Коротко о себе.
2. Где и в какой роли работали.
3. 3 лучших проекта / фильма / YouTube-канала.
4. За что лично отвечали.
5. Ссылки на работы.
6. Финансовые ожидания.
Отдельно напишите: как бы вы выстроили процесс от исходников двухчасового интервью до готового выпуска на YouTube и первых Reels.
Графический дизайнер / AI-дизайнер на авто-проекты
Привет, это Family. Мы ищем дизайнера-фрилансера с сильными навыками в AI для работы с авто-брендами.
Это SMM-ведение с большим объемом визуалов каждый месяц, поэтому нам важно сочетание высокого качества и достаточно быстрого темпа работы.
Что важно:
— Сильный визуальный вкус и насмотренность — умение делать современные, атмосферные и рекламно привлекательные кадры;
— Уверенная работа с AI-генерацией и понимание, как получать контролируемый результат, а не просто перебирать генерации;
— Сильный Photoshop: композинг, ретушь, цветокоррекция, работа со светом, тенями, отражениями, понимание перспективы;
— Создание фотореалистичных сцен с автомобилями, людьми и сложным окружением;
— Внимательность к геометрии и деталям автомобиля: оптика, решетка, диски, зеркала, кузовные линии, логотипы и др.;
— Умение довести работу до финала — от генерации и ретуши до полноценной сборки макета с типографикой и графикой.
— Умение быстро работать с большим потоком задач, сохраняя стабильный уровень качества.
Будет плюсом опыт с автомобильными брендами, рекламными KV и сложными AI-композитами.
При отклике присылайте портфолио с примерами AI + Photoshop, особенно интересны работы с автомобилями, людьми и сложным окружением.
Контакт для связи Ира ich@creative.family 📩
В теме письма указывайте "Дизайнер ИИ. Фриланс"
Привет, это Family. Мы ищем дизайнера-фрилансера с сильными навыками в AI для работы с авто-брендами.
Это SMM-ведение с большим объемом визуалов каждый месяц, поэтому нам важно сочетание высокого качества и достаточно быстрого темпа работы.
Что важно:
— Сильный визуальный вкус и насмотренность — умение делать современные, атмосферные и рекламно привлекательные кадры;
— Уверенная работа с AI-генерацией и понимание, как получать контролируемый результат, а не просто перебирать генерации;
— Сильный Photoshop: композинг, ретушь, цветокоррекция, работа со светом, тенями, отражениями, понимание перспективы;
— Создание фотореалистичных сцен с автомобилями, людьми и сложным окружением;
— Внимательность к геометрии и деталям автомобиля: оптика, решетка, диски, зеркала, кузовные линии, логотипы и др.;
— Умение довести работу до финала — от генерации и ретуши до полноценной сборки макета с типографикой и графикой.
— Умение быстро работать с большим потоком задач, сохраняя стабильный уровень качества.
Будет плюсом опыт с автомобильными брендами, рекламными KV и сложными AI-композитами.
При отклике присылайте портфолио с примерами AI + Photoshop, особенно интересны работы с автомобилями, людьми и сложным окружением.
Контакт для связи Ира ich@creative.family 📩
В теме письма указывайте "Дизайнер ИИ. Фриланс"
Шуфутинский печатает
Мы собрали в одну папку Telegram каналы, где регулярно появляются свежие вакансии из разных сфер. Работа в штате, удалёнка, проекты, фриланс и предложения для специалистов разного уровня.
Вместо десятков отдельных подписок можно открыть одну папку и быстро посмотреть, что появилось нового.
Забрать папку ➡️ https://t.me/addlist/bW09qea1H\A3ZDEy
🔄 Доступ закроем через 24ч
Мы собрали в одну папку Telegram каналы, где регулярно появляются свежие вакансии из разных сфер. Работа в штате, удалёнка, проекты, фриланс и предложения для специалистов разного уровня.
Вместо десятков отдельных подписок можно открыть одну папку и быстро посмотреть, что появилось нового.
Забрать папку ➡️ https://t.me/addlist/bW09qea1H\A3ZDEy
🔄 Доступ закроем через 24ч
Специалист по работе с чатами (Без звонков / Без опыта)
Открываем набор сотрудниц для обработки входящих обращений на сайте. Если ты ищешь стабильную работу с гибким индивидуальным графиком— эта вакансия для тебя!
💎 Что мы предлагаем:
-Полностью удалённый формат без звонков
-Стабильный доход с возможностью ежедневных выплат ( от 45 000 ₽ без ограничения сверху)
-Финансовая мотивация: дополнительные денежные бонусы для старательных сотрудников
-Гибкая занятость: 6 часов в день (5/2, выходные выбираешь сама, можно менять);
-Обучение : подробные инструкции и поддержка наставника.
Суть работы:
-Ведение диалогов с клиентами строго в текстовом формате (по готовому регламенту)
-Ведение несложной отчётности по обработанным чатам
💻 Требования к кандидатам просты:
- Ответственность и грамотная письменная речь
- Наличие ПК или ноутбука с хорошим интернетом
-Понимание базовой психологии общения будет вашим преимуществом
📲 Этапы отбора: Собеседование ➡️ Обучение ➡️ Выход на смену.
📩 Напиши мне прямо сейчас: 👉 @Kseniya_HR25
——————
⚠️ Перед откликом
прочтите 👉 ЗАКРЕП 👈 о мошенниках!
Открываем набор сотрудниц для обработки входящих обращений на сайте. Если ты ищешь стабильную работу с гибким индивидуальным графиком— эта вакансия для тебя!
💎 Что мы предлагаем:
-Полностью удалённый формат без звонков
-Стабильный доход с возможностью ежедневных выплат ( от 45 000 ₽ без ограничения сверху)
-Финансовая мотивация: дополнительные денежные бонусы для старательных сотрудников
-Гибкая занятость: 6 часов в день (5/2, выходные выбираешь сама, можно менять);
-Обучение : подробные инструкции и поддержка наставника.
Суть работы:
-Ведение диалогов с клиентами строго в текстовом формате (по готовому регламенту)
-Ведение несложной отчётности по обработанным чатам
💻 Требования к кандидатам просты:
- Ответственность и грамотная письменная речь
- Наличие ПК или ноутбука с хорошим интернетом
-Понимание базовой психологии общения будет вашим преимуществом
📲 Этапы отбора: Собеседование ➡️ Обучение ➡️ Выход на смену.
📩 Напиши мне прямо сейчас: 👉 @Kseniya_HR25
——————
⚠️ Перед откликом
прочтите 👉 ЗАКРЕП 👈 о мошенниках!
Креативный копирайтер
SETTERS — рекламное агентство, которое специализируется на креативе, стратегии, дизайне и брендинге, influence-маркетинге, SMM и продакшне. Мы строим вокруг себя экспертное комьюнити и собираем таланты, которые хотят делать важные и громкие креативные проекты.
Что нужно делать
— Работать с креативными текстами на разные темы и в разных форматах: преимущественно для SMM и сайтов, дополнительно — сценарии, спецпроекты, нейминг и другие креативные форматы.
— Участвовать в креативных штурмах и трендвотчингах, усиливать идеи и делать контент актуальным
— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии вместе со стратегом: создавать концепции, контентные направления, tone of voice, механики конкурсов и спецпроектов
— Защищать креативные идеи и решения перед клиентами
Какие требования
— Агентский опыт от 2х лет
— Наличие портфолио с проектами для крупных брендов
— Опыт в SMM-ведении, разработке стратегий, концепций, тон оф войс, спецпроектов, сценариев и нейминге
— Умение придумывать сильные идеи и писать тексты разных форматов и тональностей: от премиальных и строгих до лёгких, эмоциональных и с юмором
— Грамотная письменная речь, умение структурировать информацию, выстраивать сторителлинг и редактировать тексты (свои и младших специалистов)
Откликнуться
SETTERS — рекламное агентство, которое специализируется на креативе, стратегии, дизайне и брендинге, influence-маркетинге, SMM и продакшне. Мы строим вокруг себя экспертное комьюнити и собираем таланты, которые хотят делать важные и громкие креативные проекты.
Что нужно делать
— Работать с креативными текстами на разные темы и в разных форматах: преимущественно для SMM и сайтов, дополнительно — сценарии, спецпроекты, нейминг и другие креативные форматы.
— Участвовать в креативных штурмах и трендвотчингах, усиливать идеи и делать контент актуальным
— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии вместе со стратегом: создавать концепции, контентные направления, tone of voice, механики конкурсов и спецпроектов
— Защищать креативные идеи и решения перед клиентами
Какие требования
— Агентский опыт от 2х лет
— Наличие портфолио с проектами для крупных брендов
— Опыт в SMM-ведении, разработке стратегий, концепций, тон оф войс, спецпроектов, сценариев и нейминге
— Умение придумывать сильные идеи и писать тексты разных форматов и тональностей: от премиальных и строгих до лёгких, эмоциональных и с юмором
— Грамотная письменная речь, умение структурировать информацию, выстраивать сторителлинг и редактировать тексты (свои и младших специалистов)
Откликнуться
Оператор чата поддержки
Доход от 57 000 ₽
Ищем оператора в команду клиентской поддержки. Полностью удалённая работа, без продаж и холодных звонков.
Обязанности
— Консультировать клиентов в чате мобильного приложения.
— Отвечать на отзывы пользователей.
— Помогать с вопросами и изменениями по заказам.
— Работать по готовым инструкциям и стандартам.
Условия
— График 2/2.
— Смены по 5 или 10 часов. Возможен индивидуальный график.
— 359 ₽/час + бонусы.
— Бесплатное онлайн-обучение и готовые шаблоны.
— Персональный наставник на этапе адаптации.
— Материальная помощь в экстренных ситуациях.
Требования
— Грамотная устная и письменная речь.
— Быстрая обучаемость и готовность адаптироваться к новым задачам.
— Внимательность и ответственность.
— Способность после обучения самостоятельно принимать решения по установленным правилам.
Опыт в поддержке будет преимуществом, но не обязателен — всему необходимому обучим перед стартом.
Если вам подходит удалённый формат и работа с клиентами без продаж — откликайтесь, будем рады познакомиться!
Контакты: @karinafodorova
——————
⚠️ Перед откликом
прочтите 👉 ЗАКРЕП 👈 о мошенниках!
Доход от 57 000 ₽
Ищем оператора в команду клиентской поддержки. Полностью удалённая работа, без продаж и холодных звонков.
Обязанности
— Консультировать клиентов в чате мобильного приложения.
— Отвечать на отзывы пользователей.
— Помогать с вопросами и изменениями по заказам.
— Работать по готовым инструкциям и стандартам.
Условия
— График 2/2.
— Смены по 5 или 10 часов. Возможен индивидуальный график.
— 359 ₽/час + бонусы.
— Бесплатное онлайн-обучение и готовые шаблоны.
— Персональный наставник на этапе адаптации.
— Материальная помощь в экстренных ситуациях.
Требования
— Грамотная устная и письменная речь.
— Быстрая обучаемость и готовность адаптироваться к новым задачам.
— Внимательность и ответственность.
— Способность после обучения самостоятельно принимать решения по установленным правилам.
Опыт в поддержке будет преимуществом, но не обязателен — всему необходимому обучим перед стартом.
Если вам подходит удалённый формат и работа с клиентами без продаж — откликайтесь, будем рады познакомиться!
Контакты: @karinafodorova
——————
⚠️ Перед откликом
прочтите 👉 ЗАКРЕП 👈 о мошенниках!
Менеджер по работе с сайтом / маркетплейсами в NASCENT
Мы NASCENT — селективная платформа с лучшими мировыми и азиатскими брендами (Gentle Monster, Alo Yoga, Citybreeze и другие).
Удаленка, гибкий график, з/п от 40 тыс. руб. на руки
Что делать:
— Составлять загрузочные файлы товаров по уже имеющейся информации (Excel, CSV)
— Составлять SEO-описания и подбирать ключевые слова для товаров
— Загружать фотографии к товарам и следить за правильным отображением на сайте
— Собирать аналитику по загрузкам и делиться фидбеком
— Отвечать на вопросы клиентов, связываться с ними в процессе заказов и возвратов
— Работать с маркетплейсами
Требования:
— Опыт работы с маркетплейсами, загрузочными файлами (Excel/CSV)
— Опыт работы с фото и приложениями для их обработки (Adobe, Figma)
— Умение работать с большим объемом информации (тексты, фото, прайс-листы и т. д.)
— Внимательность и умение замечать небольшие недочеты
— Умение общаться с людьми (как с командой, так и с клиентами)
— Копирайтерские навыки (написание текстов, общение с клиентами)
— Базовое знание английского языка
— Интерес и погруженность в мир моды
Откликнуться:
https://forms.gle/H9BQngnEy8LuEHRu8
Мы NASCENT — селективная платформа с лучшими мировыми и азиатскими брендами (Gentle Monster, Alo Yoga, Citybreeze и другие).
Удаленка, гибкий график, з/п от 40 тыс. руб. на руки
Что делать:
— Составлять загрузочные файлы товаров по уже имеющейся информации (Excel, CSV)
— Составлять SEO-описания и подбирать ключевые слова для товаров
— Загружать фотографии к товарам и следить за правильным отображением на сайте
— Собирать аналитику по загрузкам и делиться фидбеком
— Отвечать на вопросы клиентов, связываться с ними в процессе заказов и возвратов
— Работать с маркетплейсами
Требования:
— Опыт работы с маркетплейсами, загрузочными файлами (Excel/CSV)
— Опыт работы с фото и приложениями для их обработки (Adobe, Figma)
— Умение работать с большим объемом информации (тексты, фото, прайс-листы и т. д.)
— Внимательность и умение замечать небольшие недочеты
— Умение общаться с людьми (как с командой, так и с клиентами)
— Копирайтерские навыки (написание текстов, общение с клиентами)
— Базовое знание английского языка
— Интерес и погруженность в мир моды
Откликнуться:
https://forms.gle/H9BQngnEy8LuEHRu8
Контентщик в команду
Ищем контентщика в команду
Ниша: трейдинг
Здесь не будет задачи просто «написать пост по ТЗ». Нам нужен человек, который умеет сам находить идеи, чувствовать аудиторию, тестировать форматы и видеть, что реально работает и приводит лидов
Условия: удаленка, зп обсуждается индивидуально. Готовы хорошо платить за результат
Анкета для отклика
Ищем контентщика в команду
Ниша: трейдинг
Здесь не будет задачи просто «написать пост по ТЗ». Нам нужен человек, который умеет сам находить идеи, чувствовать аудиторию, тестировать форматы и видеть, что реально работает и приводит лидов
Условия: удаленка, зп обсуждается индивидуально. Готовы хорошо платить за результат
Анкета для отклика
Копирайтер (удалённо)
Написание текстов под задачи, которые поступают от наших клиентов. Мы — компания, которая работает с фрилансерами и заказчиками: берём проекты на аутсорс и распределяем их между авторами. Ваша задача — качественно и в срок выполнять полученные текстовые задания по готовым ТЗ. Форматы разные: короткие сообщения, описания, посты — всё по конкретному заданию. Помогаем клиентам выстраивать коммуникацию с их аудиторией через качественные тексты.
- Оплата за каждую выполненную задачу
- Гибкий график
- Подходит для совмещения с учёбой или основной работой
- Идеальная грамотность (без ошибок).
- Доступ в интернет ежедневно.
- Умение писать простым, живым языком.
Контакты:
Подробности и тестовое задание в Telegram:@ClemWork
Написание текстов под задачи, которые поступают от наших клиентов. Мы — компания, которая работает с фрилансерами и заказчиками: берём проекты на аутсорс и распределяем их между авторами. Ваша задача — качественно и в срок выполнять полученные текстовые задания по готовым ТЗ. Форматы разные: короткие сообщения, описания, посты — всё по конкретному заданию. Помогаем клиентам выстраивать коммуникацию с их аудиторией через качественные тексты.
- Оплата за каждую выполненную задачу
- Гибкий график
- Подходит для совмещения с учёбой или основной работой
- Идеальная грамотность (без ошибок).
- Доступ в интернет ежедневно.
- Умение писать простым, живым языком.
Контакты:
Подробности и тестовое задание в Telegram:@ClemWork
Ведущий разработчик C#/.NET
от 280 000 до 330 000 ₽
Опыт работы: C#/.NET-разработка от 5 лет
Полная занятость
Оформление: Трудовой договор
График: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня
Формат работы: офис (Москва)
Кадровое агентство Vital Partners ищет ведущего разработчика для клиента — продуктовой компании по разработке ПО для защиты информации, операционных систем и прикладного ПО на проекты федерального уровня. Всего 6 продуктовых команд, в каждой по 10 специалистов. Стек: C#/.NET, MS SQL Server, PostgreSQL, Linux, Windows, C/C++.
☑️ Чем предстоит заниматься
-Разработка сервисов, утилит и инструментов на C#/.NET; интеграция native ↔️ .NET (interop/IPC/API)
-Проектирование архитектуры БД (MS SQL Server + PostgreSQL)
-Кроссплатформенная разработка и сопровождение под Linux и Windows
-Техническое лидерство: ревью, архитектурные решения, устранение техдолга, повышение надёжности под нагрузкой
-Проектирование и разработка модулей на C/C++
☑️ Наши пожелания к кандидатам
-Опыт коммерческой разработки в роли C#/.NET разработчика от 5 лет
-Опыт работы с БД от 5 лет: уверенный SQL и опыт проектирования БД под нагрузкой
-Опыт разработки проектов с высокой нагрузкой от 2 лет
-Уверенный уровень C#/.NET: async/await, Task, cancellation, конкурентный доступ, диагностика
-Практика отладки и профилирования: gdb/lldb/Visual Studio Debugger, анализ падений, утечек и деградаций производительности
-MS SQL Server (Windows и Linux) и PostgreSQL: индексы, планы запросов, транзакции, уровни изоляции, блокировки и дедлоки
-Опыт разработки, сборки и диагностики в Linux и Windows от 5 лет
-Криптография на базовом уровне: различать хэш/шифрование/MAC/подпись, понимать назначение примитивов и типовые ошибки применения
-Будет преимуществом: опыт коммерческой разработки на C/C++ (управление памятью, RAII, многопоточность, синхронизация, сетевые и IO-задачи), опыт на проектах информационной безопасности
Контакты: resume@vitalpartners.ru
от 280 000 до 330 000 ₽
Опыт работы: C#/.NET-разработка от 5 лет
Полная занятость
Оформление: Трудовой договор
График: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня
Формат работы: офис (Москва)
Кадровое агентство Vital Partners ищет ведущего разработчика для клиента — продуктовой компании по разработке ПО для защиты информации, операционных систем и прикладного ПО на проекты федерального уровня. Всего 6 продуктовых команд, в каждой по 10 специалистов. Стек: C#/.NET, MS SQL Server, PostgreSQL, Linux, Windows, C/C++.
☑️ Чем предстоит заниматься
-Разработка сервисов, утилит и инструментов на C#/.NET; интеграция native ↔️ .NET (interop/IPC/API)
-Проектирование архитектуры БД (MS SQL Server + PostgreSQL)
-Кроссплатформенная разработка и сопровождение под Linux и Windows
-Техническое лидерство: ревью, архитектурные решения, устранение техдолга, повышение надёжности под нагрузкой
-Проектирование и разработка модулей на C/C++
☑️ Наши пожелания к кандидатам
-Опыт коммерческой разработки в роли C#/.NET разработчика от 5 лет
-Опыт работы с БД от 5 лет: уверенный SQL и опыт проектирования БД под нагрузкой
-Опыт разработки проектов с высокой нагрузкой от 2 лет
-Уверенный уровень C#/.NET: async/await, Task, cancellation, конкурентный доступ, диагностика
-Практика отладки и профилирования: gdb/lldb/Visual Studio Debugger, анализ падений, утечек и деградаций производительности
-MS SQL Server (Windows и Linux) и PostgreSQL: индексы, планы запросов, транзакции, уровни изоляции, блокировки и дедлоки
-Опыт разработки, сборки и диагностики в Linux и Windows от 5 лет
-Криптография на базовом уровне: различать хэш/шифрование/MAC/подпись, понимать назначение примитивов и типовые ошибки применения
-Будет преимуществом: опыт коммерческой разработки на C/C++ (управление памятью, RAII, многопоточность, синхронизация, сетевые и IO-задачи), опыт на проектах информационной безопасности
Контакты: resume@vitalpartners.ru
Таргетолог
Сфера: трудоустройство за границей / вакансии в Турции
Задачи:
— запуск и ведение таргетированной рекламы;
— привлечение заявок на вакансии;
— анализ и оптимизация рекламных кампаний;
— работа на результат.
Зарплата в месяц + рекламный бюджет отдельно.
Самое главное ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Ищем человека с опытом и кейсами. В отклике сразу отправляйте примеры работ и результаты прошлых рекламных кампаний.
Пишите в личные сообщения.
Контакт: @aizzz3
Сфера: трудоустройство за границей / вакансии в Турции
Задачи:
— запуск и ведение таргетированной рекламы;
— привлечение заявок на вакансии;
— анализ и оптимизация рекламных кампаний;
— работа на результат.
Зарплата в месяц + рекламный бюджет отдельно.
Самое главное ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Ищем человека с опытом и кейсами. В отклике сразу отправляйте примеры работ и результаты прошлых рекламных кампаний.
Пишите в личные сообщения.
Контакт: @aizzz3
Middle SMM-менеджер в команду NiraTravels и Healthy Himalaya
Полный день, удаленно
Ищем сильного SMM-стратега в два проекта:
NiraTravels — агентство по организации треков в Гималаи (Непал). Эверест, Аннапурна, тибетские монастыри — помогаем людям увидеть мир с новой стороны.
Healthy Himalaya — экспорт гималайских суперфудов в СНГ. Основные рынки РФ и Казахстан.
Что нужно будет делать:
Бонус: если умеешь в TikTok — можем обсудить расширение зоны ответственности и бюджета 🏔
Чтобы откликнуться на вакансию, заполните гугл-форму: https://forms.gle/RKFB9BJnFmMZb8xTA
Полный день, удаленно
Ищем сильного SMM-стратега в два проекта:
NiraTravels — агентство по организации треков в Гималаи (Непал). Эверест, Аннапурна, тибетские монастыри — помогаем людям увидеть мир с новой стороны.
Healthy Himalaya — экспорт гималайских суперфудов в СНГ. Основные рынки РФ и Казахстан.
Что нужно будет делать:
– Проанализировать текущие аккаунты и продумать контент-стратегию для обоих проектов
– Вести 4 аккаунта в Instagram (2 проекта × 2 языка: RU + EN)
– Создавать контент: копирайтинг, графический дизайн (Canva / Figma)
– Вести аналитику и отчеты: следить за метриками, делать выводы и корректировать стратегию в зависимости от показателей
Если подходишь, смело отправляй отклик:
– Опыт ведения Instagram от 1 года (с примерами работ и кейсами)
– Умеешь мыслить стратегически, понимаешь зачем и для кого создаешь контент, видишь сильные и слабые места
– Владеешь графическими редакторами (Canva / Figma / Photoshop)
– Пишешь живые, цепляющие тексты
– Владеешь AI-инструментами
– Английский B2+ для ведения англоязычных аккаунтов
– Самостоятельность и проактивность — важно уметь работать без микроменеджмента
Почему с нами круто:
– Работа сразу в двух интересных нишах
– Свобода для креатива и экспериментов — мы ждем твои идеи
– Удаленка из любой точки мира
– Зарплата от 70,000 ₽ (готовы рассмотреть разные варианты, зависит от опыта и результатов)
Бонус: если умеешь в TikTok — можем обсудить расширение зоны ответственности и бюджета 🏔
Чтобы откликнуться на вакансию, заполните гугл-форму: https://forms.gle/RKFB9BJnFmMZb8xTA
UI/UX + аниматор + Motion дизайнер (слоты и игры)
Ищем человека, который закрывает и графику, и движение. Не два подрядчика, а одного, кто держит в голове весь визуал продукта — от символа на барабане до промо-ролика.
Продукт: игровая платформа со слотами и играми.
Что делать
Графика игр — основа работы:
— Рисовать слоты целиком: символы, барабаны, фоны, рамки, лого игры, UI игрового экрана
— Держать единый визуальный стиль игры от концепта до финальных ассетов
— Резать и упаковывать ассеты под движок: спрайтшиты, атласы (TexturePacker), @1x/@2x, вменяемые размеры текстур
Анимация — вторая половина работы, не «бонусом»:
— Idle-лупы символов, анимации выигрышей, big win / mega win, реакции на скаттеры и вайлды
— Спины, остановка барабанов, анимации переходов между экранами и бонус-раундами
— Партиклы, свечения, тряска, тайминги и easing — то, из-за чего игра ощущается «дорогой» или дешёвой
— Скелетная анимация персонажей (Spine / Rive), покадровая — где она уместнее
— Промо и онбординг: видео с персонажами для соцсетей и лендингов, в том числе с AI-генерацией
Работа с фронтендом:
— Отдавать анимации так, чтобы разработчик забрал и не задавал вопросов: правильные форматы экспорта, атласы, JSON-скелеты, Lottie — под то, что реально ест PixiJS
— Понимать бюджет: сколько весит сцена, сколько текстур в памяти, что упрётся в 60 fps на среднем мобильном
— Быть на связи с разработкой и менеджерами: обсуждать задачу до того, как она нарисована, сверяться по ходу, отвечать на вопросы при интеграции
Интерфейс и дизайн-система:
— Проектировать экраны: сценарии → прототип → макеты
— Собирать Figma-файл на уровне «масштабируемо»: компоненты, auto layout, переменные, состояния, адаптив, Dev Mode
— Развивать дизайн-систему с прицелом на локализацию: мультивалютность, разная длина строк, другие форматы дат и чисел
— Думать про продукт, а не рисовать по ТЗ: приходить со своими решениями
Ждём
— Портфолио с игровой графикой и анимацией — слоты, казуалки, любые интерактивные проекты. Концепты без продакшена не показывают главного
— Моушен обязателен: After Effects, Spine и/или Rive; AI-генерация видео (Runway, Kling, Sora — чем реально пользуетесь)
— Figma на уровне сборки файлов, которые не разваливаются на третьем спринте
— Понимание возможностей и ограничений фронтенда, в идеале — конкретно PixiJS: что рендерится дёшево, а что положит производительность
— Понимание, что в финтех-части интерфейс отвечает за доверие: как показать комиссию, статус платежа, ошибку так, чтобы человек не занервничал
— Умение объяснить свои решения и договориться с командой, а не уходить в молчаливую отрисовку
— Готовность работать в общем ритме: созвоны, статусы, дедлайны
Плюсом
— Опыт в iGaming, слотах, гейм-деве
— Английский на уровне B1
— Понимание, что дорого во фронтенде, а что нет
Условия
— Уровень middle
— Вилка обсуждаема
— Удалённый формат, занятость обсуждаема, отдаем предпочтение full-time
Как откликнуться
Пришлите портфолио и коротко — какая задача из него была самой сложной и почему. Моушен-работы обязательно отдельно: ссылки на ролики, реели, Spine/Rive-превью — то, что можно посмотреть в движении, а не на статичном скрине.
👉 @colba_sales
Ищем человека, который закрывает и графику, и движение. Не два подрядчика, а одного, кто держит в голове весь визуал продукта — от символа на барабане до промо-ролика.
Продукт: игровая платформа со слотами и играми.
Что делать
Графика игр — основа работы:
— Рисовать слоты целиком: символы, барабаны, фоны, рамки, лого игры, UI игрового экрана
— Держать единый визуальный стиль игры от концепта до финальных ассетов
— Резать и упаковывать ассеты под движок: спрайтшиты, атласы (TexturePacker), @1x/@2x, вменяемые размеры текстур
Анимация — вторая половина работы, не «бонусом»:
— Idle-лупы символов, анимации выигрышей, big win / mega win, реакции на скаттеры и вайлды
— Спины, остановка барабанов, анимации переходов между экранами и бонус-раундами
— Партиклы, свечения, тряска, тайминги и easing — то, из-за чего игра ощущается «дорогой» или дешёвой
— Скелетная анимация персонажей (Spine / Rive), покадровая — где она уместнее
— Промо и онбординг: видео с персонажами для соцсетей и лендингов, в том числе с AI-генерацией
Работа с фронтендом:
— Отдавать анимации так, чтобы разработчик забрал и не задавал вопросов: правильные форматы экспорта, атласы, JSON-скелеты, Lottie — под то, что реально ест PixiJS
— Понимать бюджет: сколько весит сцена, сколько текстур в памяти, что упрётся в 60 fps на среднем мобильном
— Быть на связи с разработкой и менеджерами: обсуждать задачу до того, как она нарисована, сверяться по ходу, отвечать на вопросы при интеграции
Интерфейс и дизайн-система:
— Проектировать экраны: сценарии → прототип → макеты
— Собирать Figma-файл на уровне «масштабируемо»: компоненты, auto layout, переменные, состояния, адаптив, Dev Mode
— Развивать дизайн-систему с прицелом на локализацию: мультивалютность, разная длина строк, другие форматы дат и чисел
— Думать про продукт, а не рисовать по ТЗ: приходить со своими решениями
Ждём
— Портфолио с игровой графикой и анимацией — слоты, казуалки, любые интерактивные проекты. Концепты без продакшена не показывают главного
— Моушен обязателен: After Effects, Spine и/или Rive; AI-генерация видео (Runway, Kling, Sora — чем реально пользуетесь)
— Figma на уровне сборки файлов, которые не разваливаются на третьем спринте
— Понимание возможностей и ограничений фронтенда, в идеале — конкретно PixiJS: что рендерится дёшево, а что положит производительность
— Понимание, что в финтех-части интерфейс отвечает за доверие: как показать комиссию, статус платежа, ошибку так, чтобы человек не занервничал
— Умение объяснить свои решения и договориться с командой, а не уходить в молчаливую отрисовку
— Готовность работать в общем ритме: созвоны, статусы, дедлайны
Плюсом
— Опыт в iGaming, слотах, гейм-деве
— Английский на уровне B1
— Понимание, что дорого во фронтенде, а что нет
Условия
— Уровень middle
— Вилка обсуждаема
— Удалённый формат, занятость обсуждаема, отдаем предпочтение full-time
Как откликнуться
Пришлите портфолио и коротко — какая задача из него была самой сложной и почему. Моушен-работы обязательно отдельно: ссылки на ролики, реели, Spine/Rive-превью — то, что можно посмотреть в движении, а не на статичном скрине.
👉 @colba_sales
Middle+ Unreal Engine 5 Developer (с лидерскими задачами)
Удаленный формат | Full time | 90 000 (на руки)
Мы ищем сильного Middle+ разработчика на Unreal Engine 5, готового взять на себя техническое лидерство в рамках своего направления. Это позиция для тех, кто уже перерос роль «исполнителя задач» и хочет участвовать в архитектурных решениях, влиять на процессы разработки и помогать команде расти.
Особый интерес — к кандидатам, которые активно используют AI-инструменты в повседневной работе и готовы внедрять их в production-пайплайн: ускорение прототипирования, автоматизация рутины, генерация документации, анализ кода.
Ключевые задачи:
• Проектировать и развивать gameplay-архитектуру в своей зоне ответственности: модульность, переиспользуемость, слабая связанность систем;
• Участвовать в техническом планировании, декомпозировать фичи, оценивать сложность и риски;
• Проводить код-ревью у коллег, поддерживать единые стандарты кода;
• Внедрять AI-инструменты в рабочий процесс: от быстрого прототипирования до автоматизации рутинных задач;
• Помогать более младшим разработчикам, делиться экспертизой, выступать ментором внутри команды;
• Настраивать процессы в своей области (сборки, тестирование, документация);
• Взаимодействовать с дизайнерами, геймдизайнерами и художниками на уровне системных решений.
Обязательные требования:
• Опыт коммерческой разработки на Unreal Engine 5 — от 4+ лет;
• Уверенное владение C++ в контексте UE5, понимание внутреннего устройства движка;
• Глубокое знание Gameplay Framework (Actors, Components, Controllers, Pawns, GameMode, GameState, PlayerState, Subsystems);
• Опыт построения модульных приложений внутри UE-проекта (плагины, подсистемы, runtime/editor-модули);
• Практика использования data-driven подходов (Data Assets, Data Tables, Gameplay Tags) для настройки логики;
• Реальный production-опыт с Gameplay Ability System (GAS) и понимание архитектуры UI в UE5 (Common UI или аналоги);
• Умение декомпозировать крупные фичи, оценивать сроки и аргументировать технические решения;
• Понимание производительностных узких мест, опыт построения асинхронных и многопоточных систем.
Будет сильным преимуществом:
• Опыт разработки мультиплеерных проектов: репликация, RPC, авторитарная модель, сетевая оптимизация;
• Участие в выработке архитектурных стандартов, написание технической документации;
• Навыки оптимизации (профайлинг, снижение нагрузки на CPU/GPU, управление памятью);
• Опыт использования AI-инструментов в реальном production: LLM для код-ревью, генерации тестов, авто-документирования, анализа логов;
• Высокая самоорганизация, умение работать в полностью удаленном формате, асинхронно коммуницировать и вести задачи в трекере.
Кого мы ищем:
• Разработчика, который уже вырос из позиции Middle и готов брать на себя больше ответственности;
• Человека, который видит систему целиком, а не только свою локальную задачу;
• Специалиста, который умеет доводить процессы до прозрачности: чистая документация, предсказуемые релизы, воспроизводимые сборки;
• Кандидата, для которого AI — это рабочий инструмент, а не игрушка.
Условия:
• Полностью удаленная работа (гибкий график, но синхронизация с командой в рабочее время);
• Полный день, 90 000 ₽ на руки;
• Уровень: Middle+ (с реальными лидерскими задачами);
• Работа над игровым проектом студии (детали — после подписания NDA);
• Прямое влияние на технические решения и развитие проекта.
Для отклика пишите нашему HR:
@nextgen_lera_hr
hr@next-genium.com
Удаленный формат | Full time | 90 000 (на руки)
Мы ищем сильного Middle+ разработчика на Unreal Engine 5, готового взять на себя техническое лидерство в рамках своего направления. Это позиция для тех, кто уже перерос роль «исполнителя задач» и хочет участвовать в архитектурных решениях, влиять на процессы разработки и помогать команде расти.
Особый интерес — к кандидатам, которые активно используют AI-инструменты в повседневной работе и готовы внедрять их в production-пайплайн: ускорение прототипирования, автоматизация рутины, генерация документации, анализ кода.
Ключевые задачи:
• Проектировать и развивать gameplay-архитектуру в своей зоне ответственности: модульность, переиспользуемость, слабая связанность систем;
• Участвовать в техническом планировании, декомпозировать фичи, оценивать сложность и риски;
• Проводить код-ревью у коллег, поддерживать единые стандарты кода;
• Внедрять AI-инструменты в рабочий процесс: от быстрого прототипирования до автоматизации рутинных задач;
• Помогать более младшим разработчикам, делиться экспертизой, выступать ментором внутри команды;
• Настраивать процессы в своей области (сборки, тестирование, документация);
• Взаимодействовать с дизайнерами, геймдизайнерами и художниками на уровне системных решений.
Обязательные требования:
• Опыт коммерческой разработки на Unreal Engine 5 — от 4+ лет;
• Уверенное владение C++ в контексте UE5, понимание внутреннего устройства движка;
• Глубокое знание Gameplay Framework (Actors, Components, Controllers, Pawns, GameMode, GameState, PlayerState, Subsystems);
• Опыт построения модульных приложений внутри UE-проекта (плагины, подсистемы, runtime/editor-модули);
• Практика использования data-driven подходов (Data Assets, Data Tables, Gameplay Tags) для настройки логики;
• Реальный production-опыт с Gameplay Ability System (GAS) и понимание архитектуры UI в UE5 (Common UI или аналоги);
• Умение декомпозировать крупные фичи, оценивать сроки и аргументировать технические решения;
• Понимание производительностных узких мест, опыт построения асинхронных и многопоточных систем.
Будет сильным преимуществом:
• Опыт разработки мультиплеерных проектов: репликация, RPC, авторитарная модель, сетевая оптимизация;
• Участие в выработке архитектурных стандартов, написание технической документации;
• Навыки оптимизации (профайлинг, снижение нагрузки на CPU/GPU, управление памятью);
• Опыт использования AI-инструментов в реальном production: LLM для код-ревью, генерации тестов, авто-документирования, анализа логов;
• Высокая самоорганизация, умение работать в полностью удаленном формате, асинхронно коммуницировать и вести задачи в трекере.
Кого мы ищем:
• Разработчика, который уже вырос из позиции Middle и готов брать на себя больше ответственности;
• Человека, который видит систему целиком, а не только свою локальную задачу;
• Специалиста, который умеет доводить процессы до прозрачности: чистая документация, предсказуемые релизы, воспроизводимые сборки;
• Кандидата, для которого AI — это рабочий инструмент, а не игрушка.
Условия:
• Полностью удаленная работа (гибкий график, но синхронизация с командой в рабочее время);
• Полный день, 90 000 ₽ на руки;
• Уровень: Middle+ (с реальными лидерскими задачами);
• Работа над игровым проектом студии (детали — после подписания NDA);
• Прямое влияние на технические решения и развитие проекта.
Для отклика пишите нашему HR:
@nextgen_lera_hr
hr@next-genium.com
🎧 Работа с короткими аудиофайлами в онлайн-проекте.
💰 От 69 000 ₽
🏠 Удалённо
⏰ Гибкий график
📚 Бесплатное обучение
Задачи:
— прослушивать готовые аудиофрагменты;
— проверять качество записи;
— отмечать посторонние шумы и пропуски;
— сравнивать аудио с заданными критериями;
— фиксировать результаты проверки;
— передавать обработанные файлы дальше.
Требования:
— хороший слух и внимательность;
— смартфон с наушниками;
— грамотность;
— усидчивость;
— гражданство РФ, 18+.
📩 Подробности и запись на собеседование — @VLAnstassi
💰 От 69 000 ₽
🏠 Удалённо
⏰ Гибкий график
📚 Бесплатное обучение
Задачи:
— прослушивать готовые аудиофрагменты;
— проверять качество записи;
— отмечать посторонние шумы и пропуски;
— сравнивать аудио с заданными критериями;
— фиксировать результаты проверки;
— передавать обработанные файлы дальше.
Требования:
— хороший слух и внимательность;
— смартфон с наушниками;
— грамотность;
— усидчивость;
— гражданство РФ, 18+.
📩 Подробности и запись на собеседование — @VLAnstassi