Frontend разработчик
удаленка
Компания: Облако.ру
☑️Обязанности
-Разрабатывать новый функционал и новые сервисы - прототипировать и проектировать;
-Рефакторить текущий функционал, устранять техдолг (мы думаем, что это будет занимать около 30% времени);
-Контрибьютить во внутреннюю библиотеку UI компонентов;
-Участвовать в разработке архитектуры продукта.
☑️Требования
-От 2 лет опыта в коммерческой разработке;
-Уверенные знания JS, Typescript, React (hooks);
-Опыт использования npm, git;
-Понимание стандартов REST;
-Умение настраивать окружение и сборку проектов (Webpack, Rollup, Babel).
Откликнуться
удаленка
Компания: Облако.ру
☑️Обязанности
-Разрабатывать новый функционал и новые сервисы - прототипировать и проектировать;
-Рефакторить текущий функционал, устранять техдолг (мы думаем, что это будет занимать около 30% времени);
-Контрибьютить во внутреннюю библиотеку UI компонентов;
-Участвовать в разработке архитектуры продукта.
☑️Требования
-От 2 лет опыта в коммерческой разработке;
-Уверенные знания JS, Typescript, React (hooks);
-Опыт использования npm, git;
-Понимание стандартов REST;
-Умение настраивать окружение и сборку проектов (Webpack, Rollup, Babel).
Откликнуться
Data Engineer в команду CDP
🔹Тебе предстоит
-Повысить эффективность пайплайнов для расчета с daily-признаков на основе batch процессинга.
-Создать эффективный пайплайн для расчёта realtime-признаков на основе Kafka‑топиков.
-Проектировать и разрабатывать сервисы, обрабатывающие миллиарды событий пользователей.
-Решать сложные инженерные задачи: расчеты метрик, построение витрин.
-Работать с потоками данных и интеграциями между CDP и другими системами 2ГИС.
-Влиять на архитектурные решения и качество кода.
-Работать в распределенной команде, взаимодействуя с аналитиками, продактами и инженерами других направлений.
🔹Ждем от тебя
-Опыт работы с highload-системами.
-Опыт проектирования архитектуры данных или платформенного кода.
-Опыт работы с Kafka, ClickHouse или другими системами потоковой и аналитической обработки данных.
Хорошо понимает, как работает Spark и умеет его готовить. Хорошо владеешь одним из языков программирования (например, Python или Scala).
-Самостоятельность и проактивность — ты не ждешь постановок, а предлагаешь решения.
-Желание разбираться в бизнес-логике и создавать продукт, а не просто писать код.
Откликнуться
🔹Тебе предстоит
-Повысить эффективность пайплайнов для расчета с daily-признаков на основе batch процессинга.
-Создать эффективный пайплайн для расчёта realtime-признаков на основе Kafka‑топиков.
-Проектировать и разрабатывать сервисы, обрабатывающие миллиарды событий пользователей.
-Решать сложные инженерные задачи: расчеты метрик, построение витрин.
-Работать с потоками данных и интеграциями между CDP и другими системами 2ГИС.
-Влиять на архитектурные решения и качество кода.
-Работать в распределенной команде, взаимодействуя с аналитиками, продактами и инженерами других направлений.
🔹Ждем от тебя
-Опыт работы с highload-системами.
-Опыт проектирования архитектуры данных или платформенного кода.
-Опыт работы с Kafka, ClickHouse или другими системами потоковой и аналитической обработки данных.
Хорошо понимает, как работает Spark и умеет его готовить. Хорошо владеешь одним из языков программирования (например, Python или Scala).
-Самостоятельность и проактивность — ты не ждешь постановок, а предлагаешь решения.
-Желание разбираться в бизнес-логике и создавать продукт, а не просто писать код.
Откликнуться
QA Automation в команду Platform Backend Services
2ГИС для iOS и Android — сложное приложение с 3D‑движком карты, офлайн‑сценариями и большим количеством пользовательских фич. Чтобы всё это работало стабильно, мобильные клиенты опираются на набор платформенных бэкендов: конфигурации, уведомления, асинхронные транспорты и продуктовые API.
В рамках развития сервиса мобильной разработки мы расширяем команду — Platform Backend Services. Мы отвечаем за платформенные backend‑сервисы, которые тесно интегрируются с мобильными платформами и имеют высокую цену ошибки: важны устойчивость, обратная совместимость, контроль качества релизов и быстрый feedback.
Почему мы открыли роль
Команда растит количество сервисов и доменов. В перспективе появляются дежурства по критичным компонентам, а значит — требования к качеству, наблюдаемости и воспроизводимости проблем становятся ещё выше.
Нам нужен QA Automation Engineer (middle+), который поможет развивать автоматизацию тестирования платформенных backend‑сервисов: от интеграционных проверок до end‑to‑end сценариев и quality gates в CI/CD.
Тебе предстоит
— Проектировать и развивать систему автотестов для backend‑сервисов команды: интеграционные и E2E проверки, контрактность, регрессии, проверки миграций и совместимости.
— Писать *E2E‑тесты на Python.
— Писать и поддерживать интеграционные тесты на Python + Go (там, где это даёт лучший сигнал/удобнее интегрироваться со стеком сервиса).
— Встраивать автотесты в CI/CD, настраивать quality gates, добиваться стабильных и быстрых прогонов, развивать отчётность и понятные критерии «готово к релизу».
— Работать с инфраструктурой прогонов: Docker/Kubernetes, тестовые окружения, тестовые данные, диагностика падений, борьба с flaky‑тестами.
— Совместно с разработчиками улучшать качество систем: помогать находить первопричины дефектов, закрывать «дыры» в покрытии, влиять на практики и договорённости по API.
— Участвовать в обеспечении эксплуатационного качества: пост‑релизные проверки, чек‑листы, улучшение наблюдаемости (метрики/логи/алерты) как часть стратегии качества.
Стек и окружение
— Backend: преимущественно Go, микросервисная архитектура, API (HTTP/gRPC/WebSocket), интеграции с мобильными клиентами.
— Автотесты: Python (E2E), Python + Go (интеграционные).
— Инфраструктура: Kubernetes, Docker, Helm.
— CI/CD: GitLab CI (и смежные пайплайны по контуру).
— Observability: Grafana/Prometheus, логирование/поиск по логам, алерты, SLO‑подход.
Ждём от тебя
— Опыт тестирования backend‑сервисов и автоматизации тестирования от 2+ лет (ориентируемся на middle+).
— Уверенный Python, умение проектировать и поддерживать тестовую архитектуру, а не только «дописать тесты на фичу».
— Готовность писать/поддерживать интеграционные тесты на Go (или уверенный бэкенд‑бэкграунд и желание быстро добрать Go до продуктивного уровня).
— Хорошее понимание тестирования API и микросервисов: контракты, версионность, идемпотентность, ретраи, конкуренция, асинхронные сценарии.
— Опыт работы с CI/CD, умение делать прогоны воспроизводимыми, быстрыми и полезными для команды.
— Практика работы с Docker/Kubernetes на уровне, достаточном для поддержки тестовых окружений и диагностики проблем.
— Самостоятельность, ответственность, умение договариваться с разработкой о стандартах качества и доводить улучшения до результата.
Будет плюсом
— Нагрузочное/производительное тестирование, умение интерпретировать метрики и находить bottleneck’и.
— Контрактное тестирование и/или опыт тестирования сложных интеграций (gRPC, WebSocket/стримы).
— Опыт построения тестовой инфраструктуры/стендов под ключ, стандартизация подходов между несколькими сервисами.
Откликнуться
2ГИС для iOS и Android — сложное приложение с 3D‑движком карты, офлайн‑сценариями и большим количеством пользовательских фич. Чтобы всё это работало стабильно, мобильные клиенты опираются на набор платформенных бэкендов: конфигурации, уведомления, асинхронные транспорты и продуктовые API.
В рамках развития сервиса мобильной разработки мы расширяем команду — Platform Backend Services. Мы отвечаем за платформенные backend‑сервисы, которые тесно интегрируются с мобильными платформами и имеют высокую цену ошибки: важны устойчивость, обратная совместимость, контроль качества релизов и быстрый feedback.
Почему мы открыли роль
Команда растит количество сервисов и доменов. В перспективе появляются дежурства по критичным компонентам, а значит — требования к качеству, наблюдаемости и воспроизводимости проблем становятся ещё выше.
Нам нужен QA Automation Engineer (middle+), который поможет развивать автоматизацию тестирования платформенных backend‑сервисов: от интеграционных проверок до end‑to‑end сценариев и quality gates в CI/CD.
Тебе предстоит
— Проектировать и развивать систему автотестов для backend‑сервисов команды: интеграционные и E2E проверки, контрактность, регрессии, проверки миграций и совместимости.
— Писать *E2E‑тесты на Python.
— Писать и поддерживать интеграционные тесты на Python + Go (там, где это даёт лучший сигнал/удобнее интегрироваться со стеком сервиса).
— Встраивать автотесты в CI/CD, настраивать quality gates, добиваться стабильных и быстрых прогонов, развивать отчётность и понятные критерии «готово к релизу».
— Работать с инфраструктурой прогонов: Docker/Kubernetes, тестовые окружения, тестовые данные, диагностика падений, борьба с flaky‑тестами.
— Совместно с разработчиками улучшать качество систем: помогать находить первопричины дефектов, закрывать «дыры» в покрытии, влиять на практики и договорённости по API.
— Участвовать в обеспечении эксплуатационного качества: пост‑релизные проверки, чек‑листы, улучшение наблюдаемости (метрики/логи/алерты) как часть стратегии качества.
Стек и окружение
— Backend: преимущественно Go, микросервисная архитектура, API (HTTP/gRPC/WebSocket), интеграции с мобильными клиентами.
— Автотесты: Python (E2E), Python + Go (интеграционные).
— Инфраструктура: Kubernetes, Docker, Helm.
— CI/CD: GitLab CI (и смежные пайплайны по контуру).
— Observability: Grafana/Prometheus, логирование/поиск по логам, алерты, SLO‑подход.
Ждём от тебя
— Опыт тестирования backend‑сервисов и автоматизации тестирования от 2+ лет (ориентируемся на middle+).
— Уверенный Python, умение проектировать и поддерживать тестовую архитектуру, а не только «дописать тесты на фичу».
— Готовность писать/поддерживать интеграционные тесты на Go (или уверенный бэкенд‑бэкграунд и желание быстро добрать Go до продуктивного уровня).
— Хорошее понимание тестирования API и микросервисов: контракты, версионность, идемпотентность, ретраи, конкуренция, асинхронные сценарии.
— Опыт работы с CI/CD, умение делать прогоны воспроизводимыми, быстрыми и полезными для команды.
— Практика работы с Docker/Kubernetes на уровне, достаточном для поддержки тестовых окружений и диагностики проблем.
— Самостоятельность, ответственность, умение договариваться с разработкой о стандартах качества и доводить улучшения до результата.
Будет плюсом
— Нагрузочное/производительное тестирование, умение интерпретировать метрики и находить bottleneck’и.
— Контрактное тестирование и/или опыт тестирования сложных интеграций (gRPC, WebSocket/стримы).
— Опыт построения тестовой инфраструктуры/стендов под ключ, стандартизация подходов между несколькими сервисами.
Откликнуться
Специалист службы тех поддержки пользователей (не продажи, первая линия)
Формат работы: дистанционно, график 3/3 или по согласованию, гибкие часы работы
Задача:
- обрабатывать обращения пользователей в чат боте, вводить заявку в програму, приоритизировать и маршрутизировать заявки к нужному специалисту ( сисадмину/веб-дизайнеру/SEO и тд)
- связываться с пользователем через корпоративный мессенджер и задавать уточняющие вопросы по багам для детального описания проблемы
Примеры обращений:
— «Ошибка загрузки страницы» «кнопка добавить в корзину не работает»
Если вам подходит работа - откликайтесь: @veronikazaharov
В первом ответе на 2 вопроса чтобы мы могли быстрее познакомится:
1. Почему тебе интересна работа в поддержке и IT?
2. Есть ли у тебя опыт общения с клиентами?
Формат работы: дистанционно, график 3/3 или по согласованию, гибкие часы работы
Ты будешь первым человеком, к которому обращается клиент. От твоего диалога будет зависеть, уйдет человек с решением и благодарностью или с раздражением
Задача:
- обрабатывать обращения пользователей в чат боте, вводить заявку в програму, приоритизировать и маршрутизировать заявки к нужному специалисту ( сисадмину/веб-дизайнеру/SEO и тд)
- связываться с пользователем через корпоративный мессенджер и задавать уточняющие вопросы по багам для детального описания проблемы
Опыт в клиентском сервисе или поддержке будет преимуществом, но если его нет - научим.
Примеры обращений:
— «Ошибка загрузки страницы» «кнопка добавить в корзину не работает»
Если вам подходит работа - откликайтесь: @veronikazaharov
В первом ответе на 2 вопроса чтобы мы могли быстрее познакомится:
1. Почему тебе интересна работа в поддержке и IT?
2. Есть ли у тебя опыт общения с клиентами?
SMM-специалист / Контент-мейкер (Спортивная экипировка)
SAF Sport
Задачи:
- Развитие соцсетей: Ведение аккаунтов бренда (ВКонтакте, RuTube и др.).
- Таргетированная реклама: Настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний в новом кабинете VK Реклама, контроль и эффективное распределение бюджета.
- Создание контента: Написание постов, подбор визуалов, удаленная организация съемок (составление ТЗ для фотографов и моделей, контроль процесса на расстоянии).
- Видеомонтаж: Монтаж динамичных роликов (Reels, Shorts, VK Клипы) из готовых фото- и видеоматериалов, которые вам будут присылать с производства и со спортивных мероприятий.
- Продвижение: Разработка контент-стратегии, запуск интерактивов, конкурсов и активностей.
- Работа с амбассадорами: координация сотрудничества со спортсменами, блогерами, Лигами, турнирами, спортивными клубами в онлайн-формате (опционально).
Подробнее по ссылке
SAF Sport
Задачи:
- Развитие соцсетей: Ведение аккаунтов бренда (ВКонтакте, RuTube и др.).
- Таргетированная реклама: Настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний в новом кабинете VK Реклама, контроль и эффективное распределение бюджета.
- Создание контента: Написание постов, подбор визуалов, удаленная организация съемок (составление ТЗ для фотографов и моделей, контроль процесса на расстоянии).
- Видеомонтаж: Монтаж динамичных роликов (Reels, Shorts, VK Клипы) из готовых фото- и видеоматериалов, которые вам будут присылать с производства и со спортивных мероприятий.
- Продвижение: Разработка контент-стратегии, запуск интерактивов, конкурсов и активностей.
- Работа с амбассадорами: координация сотрудничества со спортсменами, блогерами, Лигами, турнирами, спортивными клубами в онлайн-формате (опционально).
Подробнее по ссылке
UGC-креатор / Контент-мейкер для Instagram и YouTube Shorts
удалённо
Возможна постоянная работа.
О нас
Мы — российский бренд AMANDI.
Производим натуральные средства против потливости и запаха (дезодоранты, жжёные квасцы, присыпки и уходовые средства).
Ищем человека, который любит снимать короткие вертикальные видео и хочет регулярно зарабатывать на создании контента.
Что нужно делать
Снимать короткие вертикальные видео (15–60 секунд) для наших аккаунтов:
Instagram Reels
YouTube Shorts
VK Клипы
Публиковать у себя ничего не нужно.
Вы просто снимаете видео, отправляете нам готовый материал и получаете оплату.
Что будем снимать
Не рекламу.
А интересный полезный контент.
Например:
Почему появляется запах ног?
Почему обычный дезодорант не всегда помогает?
Что такое жжёные квасцы?
Проверяем средство после тренировки.
Что взять в отпуск, чтобы не переживать из-за потливости?
Личный опыт использования.
Мы будем давать идеи и сценарии, но ваши предложения тоже приветствуются.
Что важно
Умеете уверенно говорить на камеру.
Любите снимать Reels или Shorts.
Есть смартфон с хорошей камерой.
Хороший свет и чистый звук.
Ответственный подход и соблюдение сроков.
Опыт работы не обязателен. Нам важнее естественная подача и желание развиваться.
Что предлагаем
Регулярные заказы.
Свободный график.
Работа полностью удалённо.
Бесплатно отправим продукцию AMANDI для съёмок.
Возможность долгосрочного сотрудничества.
Чтобы откликнуться
Пришлите:
Несколько своих видео (если есть).
Ссылку на Instagram, TikTok, YouTube или VK (если ведёте).
Расскажите немного о себе.
Запишите короткое видео (30–60 секунд) на любую тему, чтобы мы могли оценить вашу подачу.
Главное — чтобы вы умели интересно рассказывать и не боялись камеры.
Контакт: 84saraev@gmail.com
удалённо
Возможна постоянная работа.
О нас
Мы — российский бренд AMANDI.
Производим натуральные средства против потливости и запаха (дезодоранты, жжёные квасцы, присыпки и уходовые средства).
Ищем человека, который любит снимать короткие вертикальные видео и хочет регулярно зарабатывать на создании контента.
Что нужно делать
Снимать короткие вертикальные видео (15–60 секунд) для наших аккаунтов:
Instagram Reels
YouTube Shorts
VK Клипы
Публиковать у себя ничего не нужно.
Вы просто снимаете видео, отправляете нам готовый материал и получаете оплату.
Что будем снимать
Не рекламу.
А интересный полезный контент.
Например:
Почему появляется запах ног?
Почему обычный дезодорант не всегда помогает?
Что такое жжёные квасцы?
Проверяем средство после тренировки.
Что взять в отпуск, чтобы не переживать из-за потливости?
Личный опыт использования.
Мы будем давать идеи и сценарии, но ваши предложения тоже приветствуются.
Что важно
Умеете уверенно говорить на камеру.
Любите снимать Reels или Shorts.
Есть смартфон с хорошей камерой.
Хороший свет и чистый звук.
Ответственный подход и соблюдение сроков.
Опыт работы не обязателен. Нам важнее естественная подача и желание развиваться.
Что предлагаем
Регулярные заказы.
Свободный график.
Работа полностью удалённо.
Бесплатно отправим продукцию AMANDI для съёмок.
Возможность долгосрочного сотрудничества.
Чтобы откликнуться
Пришлите:
Несколько своих видео (если есть).
Ссылку на Instagram, TikTok, YouTube или VK (если ведёте).
Расскажите немного о себе.
Запишите короткое видео (30–60 секунд) на любую тему, чтобы мы могли оценить вашу подачу.
Главное — чтобы вы умели интересно рассказывать и не боялись камеры.
Контакт: 84saraev@gmail.com
Smm-менеджер в международную сеть развлечений Big Fun Family.
Big Fun Family — международная сеть уникальных развлекательных музеев (Россия, Испания, США) имеет прочные позиции в индустрии развлечений на международном рынке. Первый комплекс из 9 музеев открылся в 2018 году в сердце Барселоны на улице Рамбла и уже стал одной из самых значимых туристических достопримечательностей города. В Москве музеи располагаются на главной пешеходной улице города Арбате и на Воробьёвых горах, а в 2026 году компания открыла музеи в США.
Список обязанностей:
Вам предстоит вести аккаунты Московского филиала (Арбат 16 и Воробьёвы горы) в социальных сетях TG, Вконтакте, Likee, Одноклассники, TikTok, Youtube, а также работать с блогерами и с партнёрами по кросс-промо:
— создавать тексты, фото, видео, сториз, инфографику, иллюстрации;
— запускать конкурсы, опросы, викторины, игры и другие активности;
— общаться с подписчиками, отслеживать их действия;
— следить за репутацией компании в социальных сетях;
— увеличивать число подписчиков и посетителей пабликов, а также их вовлечённость;
— вести ежемесячную аналитику и отчётность;
— анализировать конкурентов;
— работать с блогерами в социальных сетях;
— работать с партнёрами в рамках кросс-промо.
Мы ожидаем, что вы:
— обладаете высоким уровнем самоорганизации;
— проактивны;
— хорошо разбираетесь в SMM и интернет-маркетинге, хотите развиваться в этой области;
— интересуетесь индустрией развлечений, обладаете широким кругозором;
— общительны и готовы выстраивать отношения с сотрудниками музеев и гостями для съёмки видео;
— пишете грамотно и увлекательно продающие, развлекательные и образовательные тексты;
— имеете навыки работы в Photoshop или в других графических редакторах;
— умеете монтировать видео на базовом уровне.
Условия работы:
— Удалённая работа с выездами на съёмки;
— ЗП по итогам собеседования.
Откликаться на почту: pr@arbat-16.com
Big Fun Family — международная сеть уникальных развлекательных музеев (Россия, Испания, США) имеет прочные позиции в индустрии развлечений на международном рынке. Первый комплекс из 9 музеев открылся в 2018 году в сердце Барселоны на улице Рамбла и уже стал одной из самых значимых туристических достопримечательностей города. В Москве музеи располагаются на главной пешеходной улице города Арбате и на Воробьёвых горах, а в 2026 году компания открыла музеи в США.
Список обязанностей:
Вам предстоит вести аккаунты Московского филиала (Арбат 16 и Воробьёвы горы) в социальных сетях TG, Вконтакте, Likee, Одноклассники, TikTok, Youtube, а также работать с блогерами и с партнёрами по кросс-промо:
— создавать тексты, фото, видео, сториз, инфографику, иллюстрации;
— запускать конкурсы, опросы, викторины, игры и другие активности;
— общаться с подписчиками, отслеживать их действия;
— следить за репутацией компании в социальных сетях;
— увеличивать число подписчиков и посетителей пабликов, а также их вовлечённость;
— вести ежемесячную аналитику и отчётность;
— анализировать конкурентов;
— работать с блогерами в социальных сетях;
— работать с партнёрами в рамках кросс-промо.
Мы ожидаем, что вы:
— обладаете высоким уровнем самоорганизации;
— проактивны;
— хорошо разбираетесь в SMM и интернет-маркетинге, хотите развиваться в этой области;
— интересуетесь индустрией развлечений, обладаете широким кругозором;
— общительны и готовы выстраивать отношения с сотрудниками музеев и гостями для съёмки видео;
— пишете грамотно и увлекательно продающие, развлекательные и образовательные тексты;
— имеете навыки работы в Photoshop или в других графических редакторах;
— умеете монтировать видео на базовом уровне.
Условия работы:
— Удалённая работа с выездами на съёмки;
— ЗП по итогам собеседования.
Откликаться на почту: pr@arbat-16.com
Он пропустил вакансию своей мечты..
Сергей искал работу неделю. Каждый день новые вакансии появлялись, но он видел только половину из них.
Мы собрали папку с каналами, где публикуют все свежие вакансии. Теперь Сергей видит их первым и сразу откликается.
Ты тоже можешь быть на шаг впереди!
Сохрани папку и больше не пропускай возможности ➡️ https://t.me/addlist/53fD0nJA_xRhZmMy
Сергей искал работу неделю. Каждый день новые вакансии появлялись, но он видел только половину из них.
Мы собрали папку с каналами, где публикуют все свежие вакансии. Теперь Сергей видит их первым и сразу откликается.
Ты тоже можешь быть на шаг впереди!
Сохрани папку и больше не пропускай возможности ➡️ https://t.me/addlist/53fD0nJA_xRhZmMy
Менеджер маркетплейсов (Ozon, Wildberries) удаленно
от 100 000 до 130 000 ₽ на руки
Наш заказчик- динамично развивающаяся компания (основана в 2016 году) с собственным производством одежды в Москве и Кыргызстане. За годы работы превратились из стартапа в устойчивый бренд женской одежды, увеличили объемы поставок в разы и теперь готовы к новому этапу: запуску товаров за пределами ниши одежды.
Сейчас компании нужен не просто «загрузчик карточек», а системный менеджер, который видит маркетплейс как шахматную доску. Человек, который умеет собирать информацию быстрее конкурентов, знает все черные и белые пятна алгоритмов Ozon и Wildberries и готов управлять ассортиментом с полной ответственностью.
Обязанности:
Продвижение и аналитика: Воронка продаж для вас — это рабочий инструмент, а не теория. Вы будете выводить новые товары (в том числе за пределами одежды), мониторить динамику продаж и инфографику конкурентов в режиме реального времени.
Управление ассортиментом: Анализ цифр — ваше второе «Я». Вы будете принимать решения о запуске новых позиций, опираясь на данные, а не на интуицию.
Работа с данными: Свободное владение Excel / Гугл-таблицами (сводные, ВПР, быстрые формулы) — обязательное условие. Информацию вы собираете и обрабатываете молниеносно.
Требования:
Опыт работы менеджером маркетплейсов от 1 года (обязательно знание внутренних рекламных инструментов Озон и ВБ).
Человек, который умеет быстро реагировать на изменения рынка и знает все юридические/логистические нюансы площадок.
Инициативность — это главное качество, которое ценит компания. Мы ждем от вас гипотез и готовы их тестировать.
Условия:
Удаленная работа с 9:00 до 18:00 по времени Уфы.
Стабильный доход: Оклад 50 000 руб. в первый месяц (адаптация). Далее оклад + система KPI. Средняя зарплата при выполнении плана — 120 000 руб. Выплаты всегда вовремя.
Реальные полномочия: вы будете лицом, принимающим решения, без бюрократических проволочек.
Возможность расти вместе с брендом и запускать новые продуктовые линейки.
Важно! Чтобы мы сразу увидели вашу экспертность, прикрепите к отклику сопроводительное письмо с конкретными цифрами: сколько товаров вывели в топ, какой прирост продаж обеспечили, каких показателей ROI / ДРР достигли. Это поможет нам понять, что вы — системный профи, а не теоретик.
Контакт: +7 900 063-48-98
от 100 000 до 130 000 ₽ на руки
Наш заказчик- динамично развивающаяся компания (основана в 2016 году) с собственным производством одежды в Москве и Кыргызстане. За годы работы превратились из стартапа в устойчивый бренд женской одежды, увеличили объемы поставок в разы и теперь готовы к новому этапу: запуску товаров за пределами ниши одежды.
Сейчас компании нужен не просто «загрузчик карточек», а системный менеджер, который видит маркетплейс как шахматную доску. Человек, который умеет собирать информацию быстрее конкурентов, знает все черные и белые пятна алгоритмов Ozon и Wildberries и готов управлять ассортиментом с полной ответственностью.
Обязанности:
Продвижение и аналитика: Воронка продаж для вас — это рабочий инструмент, а не теория. Вы будете выводить новые товары (в том числе за пределами одежды), мониторить динамику продаж и инфографику конкурентов в режиме реального времени.
Управление ассортиментом: Анализ цифр — ваше второе «Я». Вы будете принимать решения о запуске новых позиций, опираясь на данные, а не на интуицию.
Работа с данными: Свободное владение Excel / Гугл-таблицами (сводные, ВПР, быстрые формулы) — обязательное условие. Информацию вы собираете и обрабатываете молниеносно.
Требования:
Опыт работы менеджером маркетплейсов от 1 года (обязательно знание внутренних рекламных инструментов Озон и ВБ).
Человек, который умеет быстро реагировать на изменения рынка и знает все юридические/логистические нюансы площадок.
Инициативность — это главное качество, которое ценит компания. Мы ждем от вас гипотез и готовы их тестировать.
Условия:
Удаленная работа с 9:00 до 18:00 по времени Уфы.
Стабильный доход: Оклад 50 000 руб. в первый месяц (адаптация). Далее оклад + система KPI. Средняя зарплата при выполнении плана — 120 000 руб. Выплаты всегда вовремя.
Реальные полномочия: вы будете лицом, принимающим решения, без бюрократических проволочек.
Возможность расти вместе с брендом и запускать новые продуктовые линейки.
Важно! Чтобы мы сразу увидели вашу экспертность, прикрепите к отклику сопроводительное письмо с конкретными цифрами: сколько товаров вывели в топ, какой прирост продаж обеспечили, каких показателей ROI / ДРР достигли. Это поможет нам понять, что вы — системный профи, а не теоретик.
Контакт: +7 900 063-48-98
PR-специалист / пиарщик для премиального проекта сопровождения
Обязанности :
Искать PR-каналы для продвижения проекта:
Telegram-каналы
городские и lifestyle-медиа
мужские журналы и сайты
тематические блоги
закрытые сообщества
форумы и каталоги
инфлюенсеры
партнёрские площадки.
Готовить и согласовывать тексты:
рекламные посты
пресс-релизы
короткие описания проекта
тексты для партнёрских размещений
сообщения для первых касаний.
Требования :
опыт продвижения premium/lifestyle/beauty/wellness/ночной жизни/ивентов
опыт работы с Telegram-каналами
база контактов СМИ, блогеров или админов каналов
понимание московской аудитории
опыт нативной рекламы
умение упаковывать провокационные темы в безопасную и стильную подачу.
Условия :
удалённая работа
частичная занятость
оплата от 120т обсуждается по опыту и формату работы
возможен фикс + бонус за результат
Отклик: @Kirochka_bmp
Обязанности :
Искать PR-каналы для продвижения проекта:
Telegram-каналы
городские и lifestyle-медиа
мужские журналы и сайты
тематические блоги
закрытые сообщества
форумы и каталоги
инфлюенсеры
партнёрские площадки.
Готовить и согласовывать тексты:
рекламные посты
пресс-релизы
короткие описания проекта
тексты для партнёрских размещений
сообщения для первых касаний.
Требования :
опыт продвижения premium/lifestyle/beauty/wellness/ночной жизни/ивентов
опыт работы с Telegram-каналами
база контактов СМИ, блогеров или админов каналов
понимание московской аудитории
опыт нативной рекламы
умение упаковывать провокационные темы в безопасную и стильную подачу.
Условия :
удалённая работа
частичная занятость
оплата от 120т обсуждается по опыту и формату работы
возможен фикс + бонус за результат
Отклик: @Kirochka_bmp
Администратор / работе с заявками и клиентами
зп: 60-90т.р.
Ищу крутого и активного человека, который сможет профессионально и мягко закрывать страхи покупателей, объясняя ценность товаров для путешествий, кемпинга и в целом активного отдыха (чемоданы, рюкзаки, карабины, веревки, каски и тд) и закрывать заявки
Рассматриваю кандидата как с опытом, так и без него, если вы готовы учиться, развиваться и расти — мы всему обучим.
Заработная плата — фикс 58тыс ₽/мес + % от закрытых заявок и бонусы, но финальный уровень оклада может быть выше, обсуждается индивидуально и зависит от опыта, графика и результатов
Условия:
•работа из дома по удобному для Вас графику
•стажировка и обучение 1-2 недели
•оплачиваемый отпуск 14 дней
•выплаты 3 раза в месяц
Основные задачи:
•работать с заявками с сайта
•консультировать новых клиентов по товарам
•заносить данные по заказу в программу
•ведение отчетности
Требования:
•отличное знание ПК (Word, Excel обязательно) и уверенный навык работы с программами
•желание сделать отдых клиента лучше через качественный продукт.
будет плюсом: опыт в похожих сферах (сервис/продажи/администрирование)
писать - @ttatiannaaaa и выслать свое резюме
зп: 60-90т.р.
Ищу крутого и активного человека, который сможет профессионально и мягко закрывать страхи покупателей, объясняя ценность товаров для путешествий, кемпинга и в целом активного отдыха (чемоданы, рюкзаки, карабины, веревки, каски и тд) и закрывать заявки
Рассматриваю кандидата как с опытом, так и без него, если вы готовы учиться, развиваться и расти — мы всему обучим.
Заработная плата — фикс 58тыс ₽/мес + % от закрытых заявок и бонусы, но финальный уровень оклада может быть выше, обсуждается индивидуально и зависит от опыта, графика и результатов
Условия:
•работа из дома по удобному для Вас графику
•стажировка и обучение 1-2 недели
•оплачиваемый отпуск 14 дней
•выплаты 3 раза в месяц
Основные задачи:
•работать с заявками с сайта
•консультировать новых клиентов по товарам
•заносить данные по заказу в программу
•ведение отчетности
Требования:
•отличное знание ПК (Word, Excel обязательно) и уверенный навык работы с программами
•желание сделать отдых клиента лучше через качественный продукт.
будет плюсом: опыт в похожих сферах (сервис/продажи/администрирование)
писать - @ttatiannaaaa и выслать свое резюме
В театральную компанию РУСШОУ требуется контент-креатор.
от 120 000 р.
Ищем человека:
✔️ с большой насмотренностью;
✔️ пониманием как работает контент-стратегия;
✔️ воронки;
✔️ вирусность.
➡️ У нас уже ведется активная работа с блогерами, закупки рекламы и есть команда, готовая реализовывать новые форматы. Не хватает только человека, который сможет все это упаковать в сильный контент.
Что делать:
— разрабатывать контент-стратегию проекта;
— придумывать форматы, рубрики и идеи для соцсетей;
— писать сценарии для Reels и коротких видео;
— планировать и публиковать контент;
— вести социальные сети Telegram, MAX, VK и другие;
— выезжать на съёмки на мероприятие в центр Москвы 1–2 раза в неделю;
— монтировать короткие ролики и адаптировать их под площадки;
— работу с инфлюенсерами;
— следить за трендами и быстро внедрять удачные механики.
Нам важно:
— опыт работы с Reels и коротким видеоконтентом;
— понимание того, как работают охваты и вирусные ролики, как продавать через контент;
— самостоятельность и умение предлагать решения, не ждать ТЗ;
— хороший визуальный вкус и насмотренность;
— интерес к ивентам, шоу, развлечениям или культурным проектам.
Условия:
— постоянная занятость;
— зарплата 120 000–140 000 ₽, но готовы обсудить;
— действительно интересный проект, который будет вас вдохновлять;
— гибридный формат работы (удалённо, с выездами на съёмки);
— съемки в центре Москвы 1–2 раза в неделю;
— работа в команде, с которой ваши идеи будут реализованы.
Важно: в сопроводительном письме обязательно укажите:
➡️ проекты, которыми вы гордитесь и считаете релевантными;
➡️ ссылки на соцсети или кейсы;
➡️ ролики, которые вы снимали или монтировали лично.
Будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание.
Ждём ваших откликов с сопроводительным письмом на почту: musihina@ibp.com.ru
от 120 000 р.
Ищем человека:
✔️ с большой насмотренностью;
✔️ пониманием как работает контент-стратегия;
✔️ воронки;
✔️ вирусность.
➡️ У нас уже ведется активная работа с блогерами, закупки рекламы и есть команда, готовая реализовывать новые форматы. Не хватает только человека, который сможет все это упаковать в сильный контент.
Что делать:
— разрабатывать контент-стратегию проекта;
— придумывать форматы, рубрики и идеи для соцсетей;
— писать сценарии для Reels и коротких видео;
— планировать и публиковать контент;
— вести социальные сети Telegram, MAX, VK и другие;
— выезжать на съёмки на мероприятие в центр Москвы 1–2 раза в неделю;
— монтировать короткие ролики и адаптировать их под площадки;
— работу с инфлюенсерами;
— следить за трендами и быстро внедрять удачные механики.
Нам важно:
— опыт работы с Reels и коротким видеоконтентом;
— понимание того, как работают охваты и вирусные ролики, как продавать через контент;
— самостоятельность и умение предлагать решения, не ждать ТЗ;
— хороший визуальный вкус и насмотренность;
— интерес к ивентам, шоу, развлечениям или культурным проектам.
Условия:
— постоянная занятость;
— зарплата 120 000–140 000 ₽, но готовы обсудить;
— действительно интересный проект, который будет вас вдохновлять;
— гибридный формат работы (удалённо, с выездами на съёмки);
— съемки в центре Москвы 1–2 раза в неделю;
— работа в команде, с которой ваши идеи будут реализованы.
Важно: в сопроводительном письме обязательно укажите:
➡️ проекты, которыми вы гордитесь и считаете релевантными;
➡️ ссылки на соцсети или кейсы;
➡️ ролики, которые вы снимали или монтировали лично.
Будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание.
Ждём ваших откликов с сопроводительным письмом на почту: musihina@ibp.com.ru
Руководитель отдела контакт-центра
270 000 – 310 000 ₽
Обязанности:
• Ежедневный мониторинг и контроль выполнения плановых показателей отдела.
• Управление операционными метриками: процент пропущенных вызовов, скорость прозвона, работа чатов.
• Анализ качества коммуникаций: прослушка звонков, контроль оценок от клиентов.
• Работа с аналитической отчётностью и своевременное выполнение аналитических задач.
• Ежедневное развитие сотрудников: коучинг-сессии, работа в формате «второй стул», качественная обратная связь по зонам роста.
• Отслеживание динамики показателей каждого менеджера и проработка их проблематик.
• Проведение регулярных мотивационных брифингов для поддержания тонуса команды.
• Контроль исполнения поставленных задач сотрудниками.
• Обеспечение стабильной и бесперебойной работы телефонии (контроль «котла», наличие сим-карт, состояние каналов связи).
• Мониторинг работы программных комплексов (в т.ч. «Плутос») в штатном режиме.
• Взаимодействие с отделом персонала: прогнозирование потребности в кадрах, передача заявок на подбор, формирование групп на стажировку.
Требования:
• Опыт: от 3 лет на руководящей позиции (Team Lead, супервайзер, начальник отдела), совокупный стаж работы в контакт-центрах от 6 месяцев.
• Управленческие навыки: умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, выстраивать взаимодействие внутри команды и со смежными подразделениями.
• Аналитическое мышление: навыки работы с KPI контакт-центра, принятие решений на основе данных и оценка их эффективности.
• Техническая грамотность: понимание принципов работы CRM-систем и современной телефонии.
• Личные качества: высокая ответственность, организованность, стрессоустойчивость, способность сохранять продуктивность при высоких нагрузках.
• Будет преимуществом: опыт работы в банковской сфере или микрофинансовых организациях (МФО).
Мы предлагаем:
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК.
• Формат работы: полностью удалённый.
• Планка дохода и ваша роль в команде будут расти вместе с проектом.
• Доступ к обучению, разборы, возможность внедрять и тестировать новые подходы.
• Право реально менять процессы и принимать решения без долгих согласований.
• Проект активно растёт, можно масштабировать команду и расти вместе с бизнесом.
• Прямая связь с руководством, продуктом, маркетингом и аналитикой.
• Бонусы и корпоративные активности от компании.
Контакты:
+79091682981
egorova.olga.2511@yandex.com
270 000 – 310 000 ₽
Обязанности:
• Ежедневный мониторинг и контроль выполнения плановых показателей отдела.
• Управление операционными метриками: процент пропущенных вызовов, скорость прозвона, работа чатов.
• Анализ качества коммуникаций: прослушка звонков, контроль оценок от клиентов.
• Работа с аналитической отчётностью и своевременное выполнение аналитических задач.
• Ежедневное развитие сотрудников: коучинг-сессии, работа в формате «второй стул», качественная обратная связь по зонам роста.
• Отслеживание динамики показателей каждого менеджера и проработка их проблематик.
• Проведение регулярных мотивационных брифингов для поддержания тонуса команды.
• Контроль исполнения поставленных задач сотрудниками.
• Обеспечение стабильной и бесперебойной работы телефонии (контроль «котла», наличие сим-карт, состояние каналов связи).
• Мониторинг работы программных комплексов (в т.ч. «Плутос») в штатном режиме.
• Взаимодействие с отделом персонала: прогнозирование потребности в кадрах, передача заявок на подбор, формирование групп на стажировку.
Требования:
• Опыт: от 3 лет на руководящей позиции (Team Lead, супервайзер, начальник отдела), совокупный стаж работы в контакт-центрах от 6 месяцев.
• Управленческие навыки: умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, выстраивать взаимодействие внутри команды и со смежными подразделениями.
• Аналитическое мышление: навыки работы с KPI контакт-центра, принятие решений на основе данных и оценка их эффективности.
• Техническая грамотность: понимание принципов работы CRM-систем и современной телефонии.
• Личные качества: высокая ответственность, организованность, стрессоустойчивость, способность сохранять продуктивность при высоких нагрузках.
• Будет преимуществом: опыт работы в банковской сфере или микрофинансовых организациях (МФО).
Мы предлагаем:
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК.
• Формат работы: полностью удалённый.
• Планка дохода и ваша роль в команде будут расти вместе с проектом.
• Доступ к обучению, разборы, возможность внедрять и тестировать новые подходы.
• Право реально менять процессы и принимать решения без долгих согласований.
• Проект активно растёт, можно масштабировать команду и расти вместе с бизнесом.
• Прямая связь с руководством, продуктом, маркетингом и аналитикой.
• Бонусы и корпоративные активности от компании.
Контакты:
+79091682981
egorova.olga.2511@yandex.com
Вакансия: Менеджер технической поддержки (удалённо)
Доход: основной от 60тр
подработка от 35тр
Работа подойдёт кандидатам без опыта. Перед началом предусмотрено бесплатное обучение.
Обязанности:
• обработка входящих обращений пользователей;
• консультирование по готовым инструкциям и материалам;
• помощь в решении базовых технических вопросов;
• передача сложных обращений профильным специалистам;
• ведение переписки с пользователями в чате;
• заполнение краткой отчётности;
• работа на платформе работодателя.
Требования:
• опыт работы не обязателен;
• наличие телефона или компьютера;
• стабильный доступ к интернету;
• грамотная письменная речь;
• ответственность и внимательность.
Условия:
• удаленная работа/ аутсорс
• занятость от 2 до 5 часов в день;
• гибкий график;
• еженедельные выплаты;
• бесплатное обучение;
• поддержка наставника на всех этапах работы.
Для отклика напишите @LiVa_987
Доход: основной от 60тр
подработка от 35тр
Работа подойдёт кандидатам без опыта. Перед началом предусмотрено бесплатное обучение.
Обязанности:
• обработка входящих обращений пользователей;
• консультирование по готовым инструкциям и материалам;
• помощь в решении базовых технических вопросов;
• передача сложных обращений профильным специалистам;
• ведение переписки с пользователями в чате;
• заполнение краткой отчётности;
• работа на платформе работодателя.
Требования:
• опыт работы не обязателен;
• наличие телефона или компьютера;
• стабильный доступ к интернету;
• грамотная письменная речь;
• ответственность и внимательность.
Условия:
• удаленная работа/ аутсорс
• занятость от 2 до 5 часов в день;
• гибкий график;
• еженедельные выплаты;
• бесплатное обучение;
• поддержка наставника на всех этапах работы.
Для отклика напишите @LiVa_987
Project-manager
Для эффективной работы команды мы выделяем отдельную роль — Проджект-менеджер, который заберет себе всю операционку: управление командой, организационную часть работы с клиентом и админку. За маркетологом остаётся стратегия и контент, ты станешь тем, кто делает так, чтобы всё реально доехало до результата в срок.
Ты также будешь работать с смм-специалистом, дизайнером, монтажером, таргетологом, инфлюенс-менеджером, редактором.
Что предстоит делать:
— Выстроить четкие процессы на проектах.
— Вести таймлайн/роадмап по проекту и отвечать за дедлайны.
— Проводить еженедельные планёрки с командой.
— Проводить стартовые брифы и рабочие созвоны, писать саммапы и фиксировать договорённости.
— Вести операционную коммуникацию с клиентом: статусы, сроки, организационные вопросы.
— Отстаивать позицию агентства в спорных ситуациях.
— Контролировать подрядчиков и креаторов: сроки сдачи материалов, качество, оплаты, коммуникацию.
— Контролировать документооборот с подрядчиками — акты, договоры, закрывающие документы.
— Готовить ежемесячные отчёты, собирать скриншоты и статистику, оформлять первичную аналитику.
— Заполнять таблицы по проекту и для планёрок, вести гипотезы, результаты тестов и ретроспективы вместе с командой.
— Замечать возможности для допродаж на текущих проектах и готовить презентации под запрос хэдов клиента (с помощью ИИ).
— Следить за бюджетами проекта.
Наш идеальный кандидат:
— Опыт в маркетинговом/агентском контексте (SMM, инфлюенс, таргет) — must-have.
— Имеет опыт в проджект-менеджменте от 1 года.
— Имеет опыт внедрения Agile-процессов;
— Умеет вести 3–5 проекта одновременно.
— Дотошная — ничего не теряется между перепиской и созвонами.
— Замечает проблему раньше, чем она станет проблемой, и не ждёт, пока ей скажут, что делать.
— Уверенно использует ИИ-инструменты для презентаций и ускорения рутины.
— Понимает, что такое проектный бюджет, и умеет читать простую финансовую отчётность по проекту.
Не подойдём друг другу, если:
— Комфортно вести только один проект в спокойном темпе.
— Рутина (отчёты, шаблоны, таблицы) вызывает раздражение и хочется её избегать.
— Ответственность за срыв дедлайна подрядчиком — это всегда «не моя вина».
— Хочется получать чёткие инструкции на каждый шаг, а не выстраивать процесс самому.
— Сложно держать границу между организационной коммуникацией и содержанием контента — тянет вмешиваться в творческую часть вместо стратега.
Что мы предлагаем:
— От 15.000 ₽ за проект + kpi. Можно начать с меньшего объема для плавной адаптации, потом выйти на 4-5 проектов.
— Удаленка, парт-тайм, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.
— Международные проекты — работа с брендами из разных стран и рынков.
— Обучение за счёт компании — курсы, конференции, профильные ивенты.
— Доступ к базе знаний агентства: наработки, шаблоны, кейсы.
— Твои идеи слышат и тестируют.
— Реальный карьерный трек: от мидла до руководителя направления.
— Онбординг и поддержка на старте — тебя не бросят разбираться самому
Как откликнуться?
После отклика пришлём тебе короткую анкету с парой вопросов, дальше — собеседование, оплачиваемая стажировка и оффер. Ждём тебя!
Контакт: @darya_manifest
Для эффективной работы команды мы выделяем отдельную роль — Проджект-менеджер, который заберет себе всю операционку: управление командой, организационную часть работы с клиентом и админку. За маркетологом остаётся стратегия и контент, ты станешь тем, кто делает так, чтобы всё реально доехало до результата в срок.
Ты также будешь работать с смм-специалистом, дизайнером, монтажером, таргетологом, инфлюенс-менеджером, редактором.
Что предстоит делать:
— Выстроить четкие процессы на проектах.
— Вести таймлайн/роадмап по проекту и отвечать за дедлайны.
— Проводить еженедельные планёрки с командой.
— Проводить стартовые брифы и рабочие созвоны, писать саммапы и фиксировать договорённости.
— Вести операционную коммуникацию с клиентом: статусы, сроки, организационные вопросы.
— Отстаивать позицию агентства в спорных ситуациях.
— Контролировать подрядчиков и креаторов: сроки сдачи материалов, качество, оплаты, коммуникацию.
— Контролировать документооборот с подрядчиками — акты, договоры, закрывающие документы.
— Готовить ежемесячные отчёты, собирать скриншоты и статистику, оформлять первичную аналитику.
— Заполнять таблицы по проекту и для планёрок, вести гипотезы, результаты тестов и ретроспективы вместе с командой.
— Замечать возможности для допродаж на текущих проектах и готовить презентации под запрос хэдов клиента (с помощью ИИ).
— Следить за бюджетами проекта.
Наш идеальный кандидат:
— Опыт в маркетинговом/агентском контексте (SMM, инфлюенс, таргет) — must-have.
— Имеет опыт в проджект-менеджменте от 1 года.
— Имеет опыт внедрения Agile-процессов;
— Умеет вести 3–5 проекта одновременно.
— Дотошная — ничего не теряется между перепиской и созвонами.
— Замечает проблему раньше, чем она станет проблемой, и не ждёт, пока ей скажут, что делать.
— Уверенно использует ИИ-инструменты для презентаций и ускорения рутины.
— Понимает, что такое проектный бюджет, и умеет читать простую финансовую отчётность по проекту.
Не подойдём друг другу, если:
— Комфортно вести только один проект в спокойном темпе.
— Рутина (отчёты, шаблоны, таблицы) вызывает раздражение и хочется её избегать.
— Ответственность за срыв дедлайна подрядчиком — это всегда «не моя вина».
— Хочется получать чёткие инструкции на каждый шаг, а не выстраивать процесс самому.
— Сложно держать границу между организационной коммуникацией и содержанием контента — тянет вмешиваться в творческую часть вместо стратега.
Что мы предлагаем:
— От 15.000 ₽ за проект + kpi. Можно начать с меньшего объема для плавной адаптации, потом выйти на 4-5 проектов.
— Удаленка, парт-тайм, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.
— Международные проекты — работа с брендами из разных стран и рынков.
— Обучение за счёт компании — курсы, конференции, профильные ивенты.
— Доступ к базе знаний агентства: наработки, шаблоны, кейсы.
— Твои идеи слышат и тестируют.
— Реальный карьерный трек: от мидла до руководителя направления.
— Онбординг и поддержка на старте — тебя не бросят разбираться самому
Как откликнуться?
После отклика пришлём тебе короткую анкету с парой вопросов, дальше — собеседование, оплачиваемая стажировка и оффер. Ждём тебя!
Контакт: @darya_manifest
Ищу человека который поможет держать в порядке операционные процессы и возьмет на себя часть ежедневных задач:
Ассистент / Junior-менеджер (удаленно, совмещение)
Категория товаров:
🔹 товары для творчества, школы, настольные игры
З/п:
🔹3582р./день (4 часа) + KPI, испытательный срок 1 месяц (только оклад) , оплата за полную занятость или доп задачи обсуждается индивидуально в среднем зп от 63тыс рублей в месяц
Работа с:
— маркетплейсом Ozon, Excel и Google Таблицой
Условия:
— график по договорённости
— занятость частичная 4 часа в день также есть возможность полной занятости с возможность брать доп задачи и получать выше оплату
— необходимо быть на связи с 11:00 до 17:00 по МСК
Ключевые задачи:
1️⃣Заполнять отчеты, выгрузка и импорт отчетов из личного кабинета, создавать и редактировать карточки товаров
2️⃣ Подготовка подробных ТЗ для дизайнера на создание инфографики и обложек (с опорой на рекомендации руководителя)
3️⃣ Помощь в мониторинге ключевых показателей карточек (показы, CTR, конверсии в корзину/заказ, ДРР, рейтинг)
Для записи на собеседование пишите @kkirasorokina
В сообщении кратко расскажите о себе, своем опыте
Ассистент / Junior-менеджер (удаленно, совмещение)
Категория товаров:
🔹 товары для творчества, школы, настольные игры
З/п:
🔹3582р./день (4 часа) + KPI, испытательный срок 1 месяц (только оклад) , оплата за полную занятость или доп задачи обсуждается индивидуально в среднем зп от 63тыс рублей в месяц
Работа с:
— маркетплейсом Ozon, Excel и Google Таблицой
Условия:
— график по договорённости
— занятость частичная 4 часа в день также есть возможность полной занятости с возможность брать доп задачи и получать выше оплату
— необходимо быть на связи с 11:00 до 17:00 по МСК
Ключевые задачи:
1️⃣Заполнять отчеты, выгрузка и импорт отчетов из личного кабинета, создавать и редактировать карточки товаров
2️⃣ Подготовка подробных ТЗ для дизайнера на создание инфографики и обложек (с опорой на рекомендации руководителя)
3️⃣ Помощь в мониторинге ключевых показателей карточек (показы, CTR, конверсии в корзину/заказ, ДРР, рейтинг)
Для записи на собеседование пишите @kkirasorokina
В сообщении кратко расскажите о себе, своем опыте
Вакансия: Менеджер технической поддержки (удалённо)
Доход: основной от 60тр
Обязанности:
• обработка входящих обращений пользователей;
• консультирование по готовым инструкциям и материалам;
• помощь в решении базовых технических вопросов;
• передача сложных обращений профильным специалистам;
• ведение переписки с пользователями в чате;
• заполнение краткой отчётности;
• работа на платформе работодателя.
Требования:
• опыт работы не обязателен;
• наличие телефона или компьютера;
• стабильный доступ к интернету;
• грамотная письменная речь;
• ответственность и внимательность.
Условия:
• удаленная работа/ аутсорс
• занятость от 2 до 5 часов в день;
• гибкий график;
• еженедельные выплаты;
• бесплатное обучение;
• поддержка наставника на всех этапах работы.
Для отклика напишите @vasilissaaH
Доход: основной от 60тр
Обязанности:
• обработка входящих обращений пользователей;
• консультирование по готовым инструкциям и материалам;
• помощь в решении базовых технических вопросов;
• передача сложных обращений профильным специалистам;
• ведение переписки с пользователями в чате;
• заполнение краткой отчётности;
• работа на платформе работодателя.
Требования:
• опыт работы не обязателен;
• наличие телефона или компьютера;
• стабильный доступ к интернету;
• грамотная письменная речь;
• ответственность и внимательность.
Условия:
• удаленная работа/ аутсорс
• занятость от 2 до 5 часов в день;
• гибкий график;
• еженедельные выплаты;
• бесплатное обучение;
• поддержка наставника на всех этапах работы.
Для отклика напишите @vasilissaaH
Рекрутер на первичные интервью
от 100 000₽
Что делать
— Проводить телефонные интервью с кандидатами, которым интересна работа в продажах.
— Оценивать кандидатов на соответствие портрету, выделять сильные стороны и зоны роста.
— Участвовать в проектах для улучшения процессов команды.
Ты подойдёшь, если
— Есть опыт подбора кандидатов в продажи или клиентский сервис от двух лет.
— Есть опыт проведения телефонных интервью.
— Владеешь инструментами оценки компетенций.
— Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.
— Легко находишь общий язык с людьми и можешь говорить просто о сложных вещах.
Что ждёт тебя в Точка Банк
— Официальная зарплата от 100 000 ₽ + премия. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
— Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9:00 по мск.
— Удалёнка по России или работа в офисе в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
— Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
— После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
— Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.
Откликнуться
от 100 000₽
Что делать
— Проводить телефонные интервью с кандидатами, которым интересна работа в продажах.
— Оценивать кандидатов на соответствие портрету, выделять сильные стороны и зоны роста.
— Участвовать в проектах для улучшения процессов команды.
Ты подойдёшь, если
— Есть опыт подбора кандидатов в продажи или клиентский сервис от двух лет.
— Есть опыт проведения телефонных интервью.
— Владеешь инструментами оценки компетенций.
— Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.
— Легко находишь общий язык с людьми и можешь говорить просто о сложных вещах.
Что ждёт тебя в Точка Банк
— Официальная зарплата от 100 000 ₽ + премия. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
— Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9:00 по мск.
— Удалёнка по России или работа в офисе в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
— Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
— После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
— Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.
Откликнуться
Веб-дизайнер в онлайн-школу
70 000₽
Онлайн-школа «Профиматика» — помогаем школьникам 8–11 классов сдавать ЕГЭ на высокие баллы. Сейчас часть страниц основного сайта уже реализована, ищем дизайнера, который продолжит развивать сайт в рамках существующей дизайн-системы.
Что нужно делать:
— Проектировать новые страницы сайта в Figma.
— Верстать страницы и лендинги в Tilda (Zero Block) с адаптивом под мобилки.
— Поддерживать единый визуальный стиль сайта.
— Создавать маркетинговые и учебные материалы (баннеры, презентации). Иногда — визуальные концепции для новых запусков.
— Разработка лендингов для отдельных продуктов школы
Пожелания к кандидату:
— Опыт коммерческой работы веб-дизайнером — от 2–3 лет.
— Уверенное владение Figma и Tilda (Zero Block).
— Хороший вкус, понимание композиции и типографики.
— Умение работать с готовой дизайн-системой.
— Самостоятельность, внимание к деталям, соблюдение сроков.
— Базовое понимание HTML/CSS для работы с кодовыми вставками
— Опыт работы с нейросетями для генерации изображений (ChatGPT, Midjourney, Flux, Ideogram, Kling)
Будет плюсом:
— Опыт в EdTech или онлайн-школе.
Что предлагаем:
— Удалёнка.
— График 5/2: с 10:00 до 19:00 (МСК) на связи.
— Зарплата 70 000 ₽.
— Возможность работать из офиса в Москве.
— Сильная дизайн-команда и обратная связь.
Для отклика заполни анкету
70 000₽
Онлайн-школа «Профиматика» — помогаем школьникам 8–11 классов сдавать ЕГЭ на высокие баллы. Сейчас часть страниц основного сайта уже реализована, ищем дизайнера, который продолжит развивать сайт в рамках существующей дизайн-системы.
Что нужно делать:
— Проектировать новые страницы сайта в Figma.
— Верстать страницы и лендинги в Tilda (Zero Block) с адаптивом под мобилки.
— Поддерживать единый визуальный стиль сайта.
— Создавать маркетинговые и учебные материалы (баннеры, презентации). Иногда — визуальные концепции для новых запусков.
— Разработка лендингов для отдельных продуктов школы
Пожелания к кандидату:
— Опыт коммерческой работы веб-дизайнером — от 2–3 лет.
— Уверенное владение Figma и Tilda (Zero Block).
— Хороший вкус, понимание композиции и типографики.
— Умение работать с готовой дизайн-системой.
— Самостоятельность, внимание к деталям, соблюдение сроков.
— Базовое понимание HTML/CSS для работы с кодовыми вставками
— Опыт работы с нейросетями для генерации изображений (ChatGPT, Midjourney, Flux, Ideogram, Kling)
Будет плюсом:
— Опыт в EdTech или онлайн-школе.
Что предлагаем:
— Удалёнка.
— График 5/2: с 10:00 до 19:00 (МСК) на связи.
— Зарплата 70 000 ₽.
— Возможность работать из офиса в Москве.
— Сильная дизайн-команда и обратная связь.
Для отклика заполни анкету
Оператор видео-контроля качества (без опыта)
◽️ Условия:
— рабочие часы 4, 5 или 6
— не полная занятость от 15 до 30 часов в неделю, дни работы и отдыха - выбираете сами
— оплата за каждую проверку, не за час: 4400-5600₽, средняя зп 52 800₽
— полностью удалённо
— обучение по всем процессам и подключения доступов 2-3 дня оплата за этот период 537 руб/день
◽️ Что делать:
— просматривать видео с камер и делать оценку соблюдения стандартов персонала (сфера фастфуда)
— делать отчет и фиксировать результат проверок в предоставленных чек-листах
— публиковать результаты проверок в рабочей группе
◽️ Опыт работы в общепите от 6-и месяцев будет вашим преимуществом, но не является обязательным требованием. Для работы нужен ноутбук/ПК с Windows 11 или смартфон на Android 15/16/17 и стабильный интернет
▫️ Для записи на собеседование напишите пару строк о себе: @frolovsvarvara
Если у вас был опыт в общепите расскажите о нем. Если нет напишите почему вам интересна эта работа. Сотрудничество будет рассматриваться только с совершеннолетним соискателем из России
◽️ Условия:
— рабочие часы 4, 5 или 6
— не полная занятость от 15 до 30 часов в неделю, дни работы и отдыха - выбираете сами
— оплата за каждую проверку, не за час: 4400-5600₽, средняя зп 52 800₽
— полностью удалённо
— обучение по всем процессам и подключения доступов 2-3 дня оплата за этот период 537 руб/день
◽️ Что делать:
— просматривать видео с камер и делать оценку соблюдения стандартов персонала (сфера фастфуда)
— делать отчет и фиксировать результат проверок в предоставленных чек-листах
— публиковать результаты проверок в рабочей группе
◽️ Опыт работы в общепите от 6-и месяцев будет вашим преимуществом, но не является обязательным требованием. Для работы нужен ноутбук/ПК с Windows 11 или смартфон на Android 15/16/17 и стабильный интернет
▫️ Для записи на собеседование напишите пару строк о себе: @frolovsvarvara
Если у вас был опыт в общепите расскажите о нем. Если нет напишите почему вам интересна эта работа. Сотрудничество будет рассматриваться только с совершеннолетним соискателем из России
b2b sales manager
от 120 000₽
Чем нужно заниматься:
— Активными продажами воды (19 литровые бутыли) в сегменте B2B;
— Работать с существующей базой и привлекать новых клиентов;
— Телефонными звонками и ведением переговоров;
— Вести отчетность и поддерживать высокий уровень клиентского сервиса.
Что мы ждем от тебя:
— Готовность к обучению и развитию в сфере продаж;
— Активность, ответственность, инициативность;
— Хорошие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми;
— Желание расти и развиваться профессионально;
— Опыт работы не нужен - мы всему научим!
Почему с нами классно:
— Оформление по ТК РФ;
— Оклад 70 тыс. на руки + kpi 1-2% с выручки (личные продажи);
— 1000 рублей за каждый новый адрес клиента;
— Дополнительная премия за количество проданных бутылей;
— Гибридный формат работы: 1 день в неделю — удаленно, остальное — офис;
— График работы 5/2 с 9 до 18;
— Возможность профессионального роста и развития в компании;
— Обучение и поддержка на всех этапах работы;
— Компенсация затрат баллами на доставку воды домой;
— Читательский билет в Литрес;
Контакты
@dear_ri_na
ar.smagina@mail.ru
от 120 000₽
Чем нужно заниматься:
— Активными продажами воды (19 литровые бутыли) в сегменте B2B;
— Работать с существующей базой и привлекать новых клиентов;
— Телефонными звонками и ведением переговоров;
— Вести отчетность и поддерживать высокий уровень клиентского сервиса.
Что мы ждем от тебя:
— Готовность к обучению и развитию в сфере продаж;
— Активность, ответственность, инициативность;
— Хорошие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми;
— Желание расти и развиваться профессионально;
— Опыт работы не нужен - мы всему научим!
Почему с нами классно:
— Оформление по ТК РФ;
— Оклад 70 тыс. на руки + kpi 1-2% с выручки (личные продажи);
— 1000 рублей за каждый новый адрес клиента;
— Дополнительная премия за количество проданных бутылей;
— Гибридный формат работы: 1 день в неделю — удаленно, остальное — офис;
— График работы 5/2 с 9 до 18;
— Возможность профессионального роста и развития в компании;
— Обучение и поддержка на всех этапах работы;
— Компенсация затрат баллами на доставку воды домой;
— Читательский билет в Литрес;
Контакты
@dear_ri_na
ar.smagina@mail.ru