Транскрибатор (удалённо)
Оклад 50–70 тысяч
Перевод аудио материалов в текст
Что нужно делать?
— переводить аудио в текст;
— проверять грамотность и точность текста;
— оформлять материалы по инструкции;
— загружать готовую работу в систему.
Что потребуется?
— телефон или ПК с интернетом;
— грамотная письменная речь;
— внимательность;
— возраст 18+;
— гражданство РФ.
Почему выбирают нас?
✔️ обучение с нуля;
✔️ полностью удалённая работа;
✔️ гибкий график;
✔️ стабильные выплаты.
📩 Откликнуться: @alicemir0nova
Оклад 50–70 тысяч
Перевод аудио материалов в текст
Что нужно делать?
— переводить аудио в текст;
— проверять грамотность и точность текста;
— оформлять материалы по инструкции;
— загружать готовую работу в систему.
Что потребуется?
— телефон или ПК с интернетом;
— грамотная письменная речь;
— внимательность;
— возраст 18+;
— гражданство РФ.
Почему выбирают нас?
✔️ обучение с нуля;
✔️ полностью удалённая работа;
✔️ гибкий график;
✔️ стабильные выплаты.
📩 Откликнуться: @alicemir0nova
Data Analyst (Risk Data)
1 500$
Задачи:
— анализ кредитных портфелей и входящих заявок
— восстановление историчности данных, сбор качественной статистики по прошлым периодам
— составление отчётов по нашим проектам с учётом региональных особенностей
— автоматизация аналитики
Наше ожидание от кандидата:
— Отличное владение Excel (будет небольшое тестирование)
— Уверенное знание SQL (предполагается тест для проверки скиллов)
— Аналитический азарт и предельная внимательность к цифрам
— Опыт в рисках и понимание того, как устроена банковская сфера (желательно)
— Владение Phyton (будет вашим преимуществом)
Контакт:
@astrapaskevich
1 500$
Задачи:
— анализ кредитных портфелей и входящих заявок
— восстановление историчности данных, сбор качественной статистики по прошлым периодам
— составление отчётов по нашим проектам с учётом региональных особенностей
— автоматизация аналитики
Наше ожидание от кандидата:
— Отличное владение Excel (будет небольшое тестирование)
— Уверенное знание SQL (предполагается тест для проверки скиллов)
— Аналитический азарт и предельная внимательность к цифрам
— Опыт в рисках и понимание того, как устроена банковская сфера (желательно)
— Владение Phyton (будет вашим преимуществом)
Контакт:
@astrapaskevich
Не ищи работу везде - всё собрано здесь
Мы собрали папку с каналами, где публикуют самые свежие вакансии: удалёнка, офис, фриланс. Ежедневно добавляются новые позиции
Теперь не нужно мониторить десятки сайтов и каналов - всё в одном месте.
Хочешь быть в курсе новых вакансий?
Сохрани папку себе ➡️ https://t.me/addlist/JKucBr2ZjEw1Njdi
Мы собрали папку с каналами, где публикуют самые свежие вакансии: удалёнка, офис, фриланс. Ежедневно добавляются новые позиции
Теперь не нужно мониторить десятки сайтов и каналов - всё в одном месте.
Хочешь быть в курсе новых вакансий?
Сохрани папку себе ➡️ https://t.me/addlist/JKucBr2ZjEw1Njdi
Джуниор копирайтер в Syngenta
$1600 — 1900
Условия:
Полная удалёнка из любого города России.
$1600 — 1900, обсуждается по итогам собеседования.
Стандартный график 5/2.
Оформление по ТК РФ (или договор ГПХ, уточнят на этапе оффера).
Задачи:
Писать посты для соцсетей (ВК, Telegram), рассылки, короткие новости, анонсы, статьи для блога и внутренних порталов.
Адаптировать сложную техническую информацию (продукты, технологии, исследования) на понятный и живой язык для B2B-аудитории.
Редактировать и вычитывать тексты коллег, следить за единым стилем компании.
Взаимодействовать с маркетологами, дизайнерами и экспертами предметной области для подготовки качественного контента.
Требования:
Абсолютная грамотность — безупречное владение русским языком (пунктуация, орфография, стилистика).
Адаптивность — понимание форматов (посты, рассылки, короткие статьи) и умение переключаться между ними.
Насмотренность — интерес к B2B-коммуникациям и желание погружаться в специфику агробизнеса.
@proffesorgvhb
$1600 — 1900
Условия:
Полная удалёнка из любого города России.
$1600 — 1900, обсуждается по итогам собеседования.
Стандартный график 5/2.
Оформление по ТК РФ (или договор ГПХ, уточнят на этапе оффера).
Задачи:
Писать посты для соцсетей (ВК, Telegram), рассылки, короткие новости, анонсы, статьи для блога и внутренних порталов.
Адаптировать сложную техническую информацию (продукты, технологии, исследования) на понятный и живой язык для B2B-аудитории.
Редактировать и вычитывать тексты коллег, следить за единым стилем компании.
Взаимодействовать с маркетологами, дизайнерами и экспертами предметной области для подготовки качественного контента.
Требования:
Абсолютная грамотность — безупречное владение русским языком (пунктуация, орфография, стилистика).
Адаптивность — понимание форматов (посты, рассылки, короткие статьи) и умение переключаться между ними.
Насмотренность — интерес к B2B-коммуникациям и желание погружаться в специфику агробизнеса.
@proffesorgvhb
Дизайнер в отдел смм
rc books (издательский проект «клуба романтики»)
что делать:
— создание визуального контента для ежедневных публикаций.
— участие в разработке визуальной концепции соцсетей.
требования:
— опыт работы в дизайне от 2-х лет; владение пакетом программ adobe (photoshop, illustrator).
— умение работать с генеративными нейросетями и желание развиваться в этом направлении.
— художественный вкус и знание вселенной «клуба романтики».
— опыт в фото/видео съемке приветствуется, умение монтировать видеоконтент будет преимуществом.
условия:
— гибрид, санкт-петербург.
— оформление по тк рф.
— зп: обсуждается с кандидатами индивидуально по итогам собеседования.
контакты:
designer@rcbooks.com
присылайте резюме и портфолио на почту.
Обязательно наличие портфолио (без него кандидатура рассматриваться не будет)!
rc books (издательский проект «клуба романтики»)
что делать:
— создание визуального контента для ежедневных публикаций.
— участие в разработке визуальной концепции соцсетей.
требования:
— опыт работы в дизайне от 2-х лет; владение пакетом программ adobe (photoshop, illustrator).
— умение работать с генеративными нейросетями и желание развиваться в этом направлении.
— художественный вкус и знание вселенной «клуба романтики».
— опыт в фото/видео съемке приветствуется, умение монтировать видеоконтент будет преимуществом.
условия:
— гибрид, санкт-петербург.
— оформление по тк рф.
— зп: обсуждается с кандидатами индивидуально по итогам собеседования.
контакты:
designer@rcbooks.com
присылайте резюме и портфолио на почту.
Обязательно наличие портфолио (без него кандидатура рассматриваться не будет)!
🚨 90% людей ищут работу НЕ ТАМ — а фриланс-заказы разбирают быстрее, чем ты успеваешь открыть hh
Собрали папку с каналами, где регулярно появляются:
🔹свежие вакансии
🔹 фриланс-заказы и подработки
🔹 стажировки и удалёнка
🔹 советы по карьере и росту дохода
🔹 полезные материалы для резюме, собеседований и поиска клиентов
Если хочешь найти работу, перейти на удалёнку, брать проекты или просто мониторить рынок — эта папка точно пригодится.
👉 Забирай папку и подпишись на нужные каналы: https://t.me/addlist/_toCP1TRC01hOWVi
Не откладывай: хорошие вакансии и заказы часто забирают в первые часы.
Попасть в папку ⚡️
Собрали папку с каналами, где регулярно появляются:
🔹свежие вакансии
🔹 фриланс-заказы и подработки
🔹 стажировки и удалёнка
🔹 советы по карьере и росту дохода
🔹 полезные материалы для резюме, собеседований и поиска клиентов
Если хочешь найти работу, перейти на удалёнку, брать проекты или просто мониторить рынок — эта папка точно пригодится.
👉 Забирай папку и подпишись на нужные каналы: https://t.me/addlist/_toCP1TRC01hOWVi
Не откладывай: хорошие вакансии и заказы часто забирают в первые часы.
Попасть в папку ⚡️
Project Manager
Привет! На связи Whale Studio, креативная студия на рынке ОАЭ. Сейчас мы ищем Менеджера проектов, который не только возьмёт на себя управление проектами — планирование загрузки команды, контроль реализации и бюджета — но и поможет поддерживать и развивать взаимоотношения с клиентами.
О Whale Studio
— Мы входим в международную группу компаний с активами в разных индустриях.
— Работаем в удалённом формате в часовом поясе Дубай (GMT+4).
— Офис Whale находится в Дубае, при этом команда работает из разных стран.
(1) Сопровождение сделки и запуск проектов
— Участвовать в обработке входящих запросов и проведении первичных брифингов.
— Помогать выявлять запрос, задачи, потребности и формировать ожидания клиента.
— Участвовать в подготовке коммерческих предложений.
— Оценивать сроки, ресурсы, риски и экономику проекта.
— Сопровождать клиента на этапе согласования условий сотрудничества и подготовки проекта к запуску.
(2) Управление проектами
— Управлять полным жизненным циклом проекта — от передачи клиента после этапа пресейла до финальной сдачи работ и закрытия проекта.
— Контролировать структуру, этапы, контрольные точки и содержание проекта с учётом целей клиента, ресурсов команды и коммерческих ограничений.
— Адаптировать проектные процессы под специфику проекта, используя RACI Matrix, Agile-подходы, спринтовое планирование и другие инструменты управления.
— Формировать проектные команды, распределять зоны ответственности и организовывать эффективное взаимодействие между всеми участниками проекта.
— Управлять сроками, бюджетом, загрузкой команды и маржинальностью проектов.
— Координировать работу клиентов, команды и подрядчиков, обеспечивая прозрачность процессов и своевременное принятие решений.
— Управлять рисками, изменениями объёма работ, конфликтами приоритетов и возникающими проектными ограничениями.
— Работать с Notion, TMetric, Google Workspace, Claude, ChatGPT и другими инструментами управления проектами и ресурсами.
— Вести проектную документацию, отчётность и финансовый учёт проектов.
— Анализировать эффективность проектных процессов и участвовать в их развитии внутри студии.
(3) Развитие клиентских отношений
— Выступать основной точкой контакта между студией и клиентом.
— Понимать бизнес клиента, его приоритеты, внутренний контекст и ключевых стейкхолдеров.
— Следить за изменениями в бизнесе клиента, новыми продуктами, инициативами и потенциальными задачами.
— Выявлять возможности для дальнейшего сотрудничества и участвовать в развитии клиентских проектов по направлению дизайн, маркетинг, перформанс.
— Формировать доверительные отношения, которые помогают превращать разовые проекты в долгосрочное партнёрство.
Как откликнуться
— Если тебе интересно поближе познакомиться с нами, напиши на почту нашей HR Лизе hr@whalestud.io с темой: «Проджект Менеджер» и, чтобы мы точно ничего не упустили, маякни в Telegram hrelizavetawhale, упомянув в начале сообщения название вакансии;
— Прикрепи свое резюме;
— Напиши короткое сопроводительное письмо. Расскажи о себе: чем занимаешься, где работаешь, какими проектами особенно гордишься и почему? В чем видишь свой карьерный путь дальше?
Привет! На связи Whale Studio, креативная студия на рынке ОАЭ. Сейчас мы ищем Менеджера проектов, который не только возьмёт на себя управление проектами — планирование загрузки команды, контроль реализации и бюджета — но и поможет поддерживать и развивать взаимоотношения с клиентами.
О Whale Studio
— Мы входим в международную группу компаний с активами в разных индустриях.
— Работаем в удалённом формате в часовом поясе Дубай (GMT+4).
— Офис Whale находится в Дубае, при этом команда работает из разных стран.
(1) Сопровождение сделки и запуск проектов
— Участвовать в обработке входящих запросов и проведении первичных брифингов.
— Помогать выявлять запрос, задачи, потребности и формировать ожидания клиента.
— Участвовать в подготовке коммерческих предложений.
— Оценивать сроки, ресурсы, риски и экономику проекта.
— Сопровождать клиента на этапе согласования условий сотрудничества и подготовки проекта к запуску.
(2) Управление проектами
— Управлять полным жизненным циклом проекта — от передачи клиента после этапа пресейла до финальной сдачи работ и закрытия проекта.
— Контролировать структуру, этапы, контрольные точки и содержание проекта с учётом целей клиента, ресурсов команды и коммерческих ограничений.
— Адаптировать проектные процессы под специфику проекта, используя RACI Matrix, Agile-подходы, спринтовое планирование и другие инструменты управления.
— Формировать проектные команды, распределять зоны ответственности и организовывать эффективное взаимодействие между всеми участниками проекта.
— Управлять сроками, бюджетом, загрузкой команды и маржинальностью проектов.
— Координировать работу клиентов, команды и подрядчиков, обеспечивая прозрачность процессов и своевременное принятие решений.
— Управлять рисками, изменениями объёма работ, конфликтами приоритетов и возникающими проектными ограничениями.
— Работать с Notion, TMetric, Google Workspace, Claude, ChatGPT и другими инструментами управления проектами и ресурсами.
— Вести проектную документацию, отчётность и финансовый учёт проектов.
— Анализировать эффективность проектных процессов и участвовать в их развитии внутри студии.
(3) Развитие клиентских отношений
— Выступать основной точкой контакта между студией и клиентом.
— Понимать бизнес клиента, его приоритеты, внутренний контекст и ключевых стейкхолдеров.
— Следить за изменениями в бизнесе клиента, новыми продуктами, инициативами и потенциальными задачами.
— Выявлять возможности для дальнейшего сотрудничества и участвовать в развитии клиентских проектов по направлению дизайн, маркетинг, перформанс.
— Формировать доверительные отношения, которые помогают превращать разовые проекты в долгосрочное партнёрство.
Как откликнуться
— Если тебе интересно поближе познакомиться с нами, напиши на почту нашей HR Лизе hr@whalestud.io с темой: «Проджект Менеджер» и, чтобы мы точно ничего не упустили, маякни в Telegram hrelizavetawhale, упомянув в начале сообщения название вакансии;
— Прикрепи свое резюме;
— Напиши короткое сопроводительное письмо. Расскажи о себе: чем занимаешься, где работаешь, какими проектами особенно гордишься и почему? В чем видишь свой карьерный путь дальше?
Управляющий студии вокала Mezzo Vocal.
от 150 до 180 000 р.
Mezzo Vocal Studio — это творческое пространство и студия вокала в центре Москвы, которая уже более 10 лет собирает вокруг себя людей, любящих музыку, творчество и живой человеческий контакт.
Кого мы ищем.
— Имеет опыт управления филиалом, студией, сервисным подразделением или клиентской командой от 2 лет: образование, beauty, медицина, фитнес, HoReCa, студии, клиентские проекты и т.д.;
— Управлял офлайн-командой от 10 человек и умеет удерживать под контролем ежедневные процессы внутри филиала;
— Способен сочетать требовательность в работе с уважительным отношением к клиентам и сотрудникам;
— Понимает, как работают продажи, клиентский путь и CRM, умеет анализировать воронку и видеть, где теряются клиенты или проседают процессы;
— Готов брать ответственность не только за процессы, но и за результаты филиала: выполнение плана, качество клиентского сервиса, удержание клиентов и эффективность команды№;
— Способен удерживать порядок в ежедневной операционной работе и не «терять» процессы, задачи и коммуникацию внутри команды;
— Ищет долгосрочный проект, в который можно глубоко включиться в процессы и расти вместе с командой.
Нам не подойдет человек, который:
— Предпочитает жёсткий директивный стиль управления и не готов выстраивать уважительную коммуникацию с командой;
— Не любит регулярную операционную работу и быстро теряет интерес к повторяющимся процессам;
— Не готов глубоко погружаться в процессы филиала, самостоятельно держать задачи под контролем и отвечать за результат работы команды.
Чем предстоит заниматься:
— Отвечать за выполнение финансового плана филиала и ключевых показателей;
— Анализировать воронку продаж и клиентский путь: смотреть сделки, искать слабые места, улучшать конверсии на разных этапах;
— Работать с привлечением, удержанием клиентов и реализацией уроков — одним из ключевых показателей школы;
— Контролировать работу администраторов: качество коммуникации с клиентами, обработку заявок, ведение CRM, соблюдение стандартов работы и выполнение ключевых показателей;
— Координировать ежедневную работу филиала и обеспечивать стабильность процессов;
Управлять командой преподавателей и администраторов (10–15 человек): ставить задачи, проводить встречи, поддерживать рабочую атмосферу и помогать решать сложные ситуации;
— Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников;
— Вести отчётность и регулярно взаимодействовать с собственниками по результатам работы филиала.
О том, почему эта позиция классная:
Для команды важно, чтобы студия оставалась не просто местом занятий, а пространством, куда людям хочется возвращаться. Поэтому внутри проекта много внимания уделяют атмосфере, заботе о команде и человеческим отношениям. Команда проводит внутренние мероприятия, корпоративы, поздравляет сотрудников с праздниками и старается выстраивать среду, в которой людям комфортно работать, развиваться и чувствовать себя частью общего процесса.
Что особенного в этой роли:
Это возможность стать ключевым человеком одного из филиалов и реально влиять на процессы, а не просто «администрировать» текущую работу. Собственники глубоко знают бизнес, готовы делиться опытом и поддерживать управляющего, при этом ожидают высокой самостоятельности и ответственности за результат. Это возможность управлять действующим филиалом с сильной командой, понятным продуктом и реальным влиянием на результаты бизнеса.
Формат и условия:
— График 5/2, полная занятость;
— Формат работы — офлайн, работа в филиале школы на м. Новослободская (в команде филиала около 10–15 человек);
— Оплата: 150–180 тысяч ₽ на руки (фиксированная часть 120–130 тыс. ₽ + KPI). Система KPI формируется совместно с управляющим после знакомства с процессами филиала и зависит от текущих целей и приоритетов бизнеса. KPI обсуждаются совместно и могут зависеть от выполнения плана филиала, реализации уроков, удержания клиентов, качества работы с CRM и операционных показателей студии
Чтобы откликнуться, заполните ФОРМУ
от 150 до 180 000 р.
Mezzo Vocal Studio — это творческое пространство и студия вокала в центре Москвы, которая уже более 10 лет собирает вокруг себя людей, любящих музыку, творчество и живой человеческий контакт.
Кого мы ищем.
— Имеет опыт управления филиалом, студией, сервисным подразделением или клиентской командой от 2 лет: образование, beauty, медицина, фитнес, HoReCa, студии, клиентские проекты и т.д.;
— Управлял офлайн-командой от 10 человек и умеет удерживать под контролем ежедневные процессы внутри филиала;
— Способен сочетать требовательность в работе с уважительным отношением к клиентам и сотрудникам;
— Понимает, как работают продажи, клиентский путь и CRM, умеет анализировать воронку и видеть, где теряются клиенты или проседают процессы;
— Готов брать ответственность не только за процессы, но и за результаты филиала: выполнение плана, качество клиентского сервиса, удержание клиентов и эффективность команды№;
— Способен удерживать порядок в ежедневной операционной работе и не «терять» процессы, задачи и коммуникацию внутри команды;
— Ищет долгосрочный проект, в который можно глубоко включиться в процессы и расти вместе с командой.
Нам не подойдет человек, который:
— Предпочитает жёсткий директивный стиль управления и не готов выстраивать уважительную коммуникацию с командой;
— Не любит регулярную операционную работу и быстро теряет интерес к повторяющимся процессам;
— Не готов глубоко погружаться в процессы филиала, самостоятельно держать задачи под контролем и отвечать за результат работы команды.
Чем предстоит заниматься:
— Отвечать за выполнение финансового плана филиала и ключевых показателей;
— Анализировать воронку продаж и клиентский путь: смотреть сделки, искать слабые места, улучшать конверсии на разных этапах;
— Работать с привлечением, удержанием клиентов и реализацией уроков — одним из ключевых показателей школы;
— Контролировать работу администраторов: качество коммуникации с клиентами, обработку заявок, ведение CRM, соблюдение стандартов работы и выполнение ключевых показателей;
— Координировать ежедневную работу филиала и обеспечивать стабильность процессов;
Управлять командой преподавателей и администраторов (10–15 человек): ставить задачи, проводить встречи, поддерживать рабочую атмосферу и помогать решать сложные ситуации;
— Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников;
— Вести отчётность и регулярно взаимодействовать с собственниками по результатам работы филиала.
О том, почему эта позиция классная:
Для команды важно, чтобы студия оставалась не просто местом занятий, а пространством, куда людям хочется возвращаться. Поэтому внутри проекта много внимания уделяют атмосфере, заботе о команде и человеческим отношениям. Команда проводит внутренние мероприятия, корпоративы, поздравляет сотрудников с праздниками и старается выстраивать среду, в которой людям комфортно работать, развиваться и чувствовать себя частью общего процесса.
Что особенного в этой роли:
Это возможность стать ключевым человеком одного из филиалов и реально влиять на процессы, а не просто «администрировать» текущую работу. Собственники глубоко знают бизнес, готовы делиться опытом и поддерживать управляющего, при этом ожидают высокой самостоятельности и ответственности за результат. Это возможность управлять действующим филиалом с сильной командой, понятным продуктом и реальным влиянием на результаты бизнеса.
Формат и условия:
— График 5/2, полная занятость;
— Формат работы — офлайн, работа в филиале школы на м. Новослободская (в команде филиала около 10–15 человек);
— Оплата: 150–180 тысяч ₽ на руки (фиксированная часть 120–130 тыс. ₽ + KPI). Система KPI формируется совместно с управляющим после знакомства с процессами филиала и зависит от текущих целей и приоритетов бизнеса. KPI обсуждаются совместно и могут зависеть от выполнения плана филиала, реализации уроков, удержания клиентов, качества работы с CRM и операционных показателей студии
Чтобы откликнуться, заполните ФОРМУ
Full-Stack Web + AI Engineer (LLM-агенты)
Удаленный формат
Full time
120 000 (на руки)
Что делаем:
LLM-агентная платформа, которая от имени пользователя ведёт переписку.
Какие будут задачи:
- Backend, API, оркестрация LLM-агентов (память диалогов, мультиязычность, профили, эскалации)
- Агенты в мессенджере (квалификация, возражения, передача живому оператору)
- Личный кабинет (онбординг, портрет пользователя, дашборд, оценки работы AI)
- Развертывание и автоматизация фермы устройств (Playwright / Android), обход поведенческого антидетекта
- Работа с чувствительными данными, шифрование, KMS, журналы доступа
Требуемый стек (это минимум, также можешь предложить свой для проекта):
Python, FastAPI, PostgreSQL, Redis, LangChain, LangGraph, LLM с открытыми весами, pgvector/Chroma, React/Next.js, TypeScript, Playwright, Docker
Что нужно от тебя:
- Опыт в продакшене Python 3+ лет
- Реально работал с LLM-приложениями в проде
- React/Next.js на уровне «запилить личный кабинет и дашборд»
- Опыт с браузерной автоматизацией и/или Android-фермой
- Понимаешь, как устроены антифрод-системы
- Не боишься возни с чувствительными данными и шифрованием
Формат работы:
- Полностью удаленный формат;
- Полный день, 120 000 (на руки);
- Уровень: Lead / Senior;
- Работа над развитием внутренней ИИ-экосистемы для студии с 10+ активными проектами;
- Детали проекта обсуждаются после первичного контакта.
Для отклика пишите нашему HR: @nextgen_lera_hr
Удаленный формат
Full time
120 000 (на руки)
Что делаем:
LLM-агентная платформа, которая от имени пользователя ведёт переписку.
Какие будут задачи:
- Backend, API, оркестрация LLM-агентов (память диалогов, мультиязычность, профили, эскалации)
- Агенты в мессенджере (квалификация, возражения, передача живому оператору)
- Личный кабинет (онбординг, портрет пользователя, дашборд, оценки работы AI)
- Развертывание и автоматизация фермы устройств (Playwright / Android), обход поведенческого антидетекта
- Работа с чувствительными данными, шифрование, KMS, журналы доступа
Требуемый стек (это минимум, также можешь предложить свой для проекта):
Python, FastAPI, PostgreSQL, Redis, LangChain, LangGraph, LLM с открытыми весами, pgvector/Chroma, React/Next.js, TypeScript, Playwright, Docker
Что нужно от тебя:
- Опыт в продакшене Python 3+ лет
- Реально работал с LLM-приложениями в проде
- React/Next.js на уровне «запилить личный кабинет и дашборд»
- Опыт с браузерной автоматизацией и/или Android-фермой
- Понимаешь, как устроены антифрод-системы
- Не боишься возни с чувствительными данными и шифрованием
Формат работы:
- Полностью удаленный формат;
- Полный день, 120 000 (на руки);
- Уровень: Lead / Senior;
- Работа над развитием внутренней ИИ-экосистемы для студии с 10+ активными проектами;
- Детали проекта обсуждаются после первичного контакта.
Для отклика пишите нашему HR: @nextgen_lera_hr
Привет! Нужен человек, который будет расшифровывать аудио и видео, и переводить это в текст. Это спокойная занятость для того, кто внимателен к деталям, умеет сосредоточенно работать с информацией за компьютером без работы с клиентами.
Вакансия: Расшифровщик / Контент-менеджер (транскрибация)
Задача: прослушивать/просматривать аудио- и видеозаписей, проверять/дополнять и вносить правки автоматических расшифровок интервью которые прошли первичную обработку, исправлять неточности, пропуски и речевые ошибки при необходимости, делать фактчекинг, оформлять по корпоративным шаблонам в красивый, понятный готовый материал
Условия: оплата 1870 руб. за час обработанной записи, удалённо,проектная работа (постоянная нагрузка!), гибкий график, первичная расшифровка предоставляется через speech2text
Тематики интервью: психология, маркетинг, разговоры о духовных практиках, медитации, бизнес, обсуждение бизнес-стратегий, ЗОЖ, автобиографии и истории бизнесов и т.п.
Если тебе подходит и ты готовы спокойно выполнять задачи — оставляйте отклик: @miroslavanaz
Вакансия: Расшифровщик / Контент-менеджер (транскрибация)
Задача: прослушивать/просматривать аудио- и видеозаписей, проверять/дополнять и вносить правки автоматических расшифровок интервью которые прошли первичную обработку, исправлять неточности, пропуски и речевые ошибки при необходимости, делать фактчекинг, оформлять по корпоративным шаблонам в красивый, понятный готовый материал
Условия: оплата 1870 руб. за час обработанной записи, удалённо,проектная работа (постоянная нагрузка!), гибкий график, первичная расшифровка предоставляется через speech2text
Тематики интервью: психология, маркетинг, разговоры о духовных практиках, медитации, бизнес, обсуждение бизнес-стратегий, ЗОЖ, автобиографии и истории бизнесов и т.п.
Если тебе подходит и ты готовы спокойно выполнять задачи — оставляйте отклик: @miroslavanaz
Мы ищем UI/UX Designer Middle+, который поможет нам развивать визуальную составляющую проекта и поднимать качество пользовательского опыта на новый уровень.
Обязанности
— Создавать визуалы для существующих механизмов офферов
— Разрабатывать и отрисовывать UI для новых игровых механик
— Дизайнить и отрисовывать окна для новых фичей
— Улучшать визуальную часть текущих интерфейсов и элементов игры
Требования
— Опыт работы от 2 лет в мобильной игровой студии на аналогичной позиции
— Понимание и опыт использования нейросетей (Stable Diffusion, ChatGPT, Midjourney, Leonardo AI)
— Опыт создания полного UI-дизайна: от идеи до отрисовки и имплементации
— Умение взаимодействовать с командой гейм-дизайнеров и разработчиков
— Ответственность за финальный результат в игре — вы не просто отдаёте макет, вы доводите его до реализации
Будет плюсом
— Навыки работы с 3D
— Опыт верстки макетов/префабов в Unity
— Понимание работы FX и анимаций
Возможности в рамках роли
— Возможность стать лидом направления UI/UX.
— Финансирование профессионального обучения (оплачиваем 50% стоимости курсов)
— Менторство от арт-директора — как по продакшену, так и по менеджерским навыкам
Этапы отбора
Скрининг портфолио и опыта (HR + арт-директор)
Интервью с рекрутером
Тестовое задание
Техническое интервью
Финальное собеседование с арт-директором и CEO
Мы предлагаем
— Сильную инженерную команду и здоровую культуру разработки
— Влияние на архитектуру и продукт с первого дня
— Конкурентоспособную зарплату
— Удалённую работу из любой точки мира
— Гибкий график и адекватный менеджмент
— Возможности для роста и развития
— Команду, где ценят инициативу и любовь к играм
— 25 дней отпуска и выходной в день рождения
Почта для откликов
jobs@guli-games.com
Обязанности
— Создавать визуалы для существующих механизмов офферов
— Разрабатывать и отрисовывать UI для новых игровых механик
— Дизайнить и отрисовывать окна для новых фичей
— Улучшать визуальную часть текущих интерфейсов и элементов игры
Требования
— Опыт работы от 2 лет в мобильной игровой студии на аналогичной позиции
— Понимание и опыт использования нейросетей (Stable Diffusion, ChatGPT, Midjourney, Leonardo AI)
— Опыт создания полного UI-дизайна: от идеи до отрисовки и имплементации
— Умение взаимодействовать с командой гейм-дизайнеров и разработчиков
— Ответственность за финальный результат в игре — вы не просто отдаёте макет, вы доводите его до реализации
Будет плюсом
— Навыки работы с 3D
— Опыт верстки макетов/префабов в Unity
— Понимание работы FX и анимаций
Возможности в рамках роли
— Возможность стать лидом направления UI/UX.
— Финансирование профессионального обучения (оплачиваем 50% стоимости курсов)
— Менторство от арт-директора — как по продакшену, так и по менеджерским навыкам
Этапы отбора
Скрининг портфолио и опыта (HR + арт-директор)
Интервью с рекрутером
Тестовое задание
Техническое интервью
Финальное собеседование с арт-директором и CEO
Мы предлагаем
— Сильную инженерную команду и здоровую культуру разработки
— Влияние на архитектуру и продукт с первого дня
— Конкурентоспособную зарплату
— Удалённую работу из любой точки мира
— Гибкий график и адекватный менеджмент
— Возможности для роста и развития
— Команду, где ценят инициативу и любовь к играм
— 25 дней отпуска и выходной в день рождения
Почта для откликов
jobs@guli-games.com
Где искать свежие вакансии для работы?
Мы собрали папку с Telegram-каналами, где каждый день публикуются новые и актуальные вакансии. Там есть предложения для фрилансеров, специалистов из разных сфер и тех, кто в поиске работы прямо сейчас.
Это удобно, полезно и точно нужно каждому, кто хочет быть в курсе свежих вакансий.
Добавить себе ➡️ https://t.me/addlist/GEUqlvbf0xs1MGFi
Мы собрали папку с Telegram-каналами, где каждый день публикуются новые и актуальные вакансии. Там есть предложения для фрилансеров, специалистов из разных сфер и тех, кто в поиске работы прямо сейчас.
Это удобно, полезно и точно нужно каждому, кто хочет быть в курсе свежих вакансий.
Добавить себе ➡️ https://t.me/addlist/GEUqlvbf0xs1MGFi