SEO-специалист / Контент-менеджер e-commerce (удалённо, Москва/МО)
Мы - интернет-магазин косметики и БАДов. Ищем контент-менеджера с опытом 2–3 года, который умеет уверенно делать SEO, вести блог, готовить контент для Instagram и Pinterest и свободно работает с английским.
Задачи:
1) Контент и продвижение (приоритет)
• SEO на уровне “уверенно”: написание и доработка описаний товаров и категорий, внутренняя перелинковка, работа с мета-тегами, ТЗ под семантику.
• Улучшение карточек/категорий под конверсию: структура, УТП, блоки «как применять», FAQ, сравнения, рекомендации.
• Блог на сайте: подготовка и публикация статей (обзоры, гайды, подборки, FAQ), обновление старых материалов, внутренняя перелинковка на товары/категории, работа с мета-тегами и структурой.
• Ведение контент-плана: какие страницы/товары/статьи усиливаем и почему.
2) Соцсети
Instagram + Pinterest: подготовка и публикация контента (посты/сторис/пины), оформление витрин, подбор референсов, рост охватов.
• Тексты под формат площадок + адаптация под акции/новинки.
3) ИИ-инструменты (обязательно)
• Уверенное использование ИИ для: генерации черновиков текстов, идей, структур, баннеров/креативов, быстрых вариаций.
• Умение доводить результат до “человеческого” качества (без штампов).
4) Реклама и аналитика (обязательно)
• Будет преимуществом опыт в Яндекс.Директ / РСЯ и рекламе в соцсетях:
o постановка/сборка простых кампаний по готовому ТЗ;
o базовая аналитика (Метрика/UTM), понимание CPA/ROI;
o гипотезы по креативам и посадочным (что улучшать и почему).
Кого ищем:
• Только девушки: возраст от 25 лет
• Опыт: 2-3 года в похожей роли (контент-менеджер / помощник интернет-магазина / контент+SEO/соцсети).
• Локация: Москва или МО (удобство по часовому поясу и доступность для встречи).
• SEO: не “базовое”, а уверенное понимание, как SEO влияет на трафик и продажи.
• ИИ: “отличное знание” и регулярное использование в работе.
• Тексты: грамотный русский, умение писать структурно и без воды.
• Английский: обязательное знание (нужна помощь с англ. версией сайта).
• Плюс: интерес к косметике/БАДам и аккуратность с фактами (особенно по БАДам).
График и формат
• Удалённо, частичная занятость.
• В начале 3 рабочих включения в неделю, далее можно больше.
Оплата
• Старт: 50000 руб./месяц, выплата 1-2 раза в месяц по договоренности.
• При расширении задач/графика рост оплаты.
Как откликнуться
Если вас заинтересовала вакансия, то заполните короткую анкету (5-7 минут), и мы свяжемся с кандидатами, подходящими под требования.
https://forms.gle/J9nZsSxq2MsYrNxf6
Мы - интернет-магазин косметики и БАДов. Ищем контент-менеджера с опытом 2–3 года, который умеет уверенно делать SEO, вести блог, готовить контент для Instagram и Pinterest и свободно работает с английским.
Задачи:
1) Контент и продвижение (приоритет)
• SEO на уровне “уверенно”: написание и доработка описаний товаров и категорий, внутренняя перелинковка, работа с мета-тегами, ТЗ под семантику.
• Улучшение карточек/категорий под конверсию: структура, УТП, блоки «как применять», FAQ, сравнения, рекомендации.
• Блог на сайте: подготовка и публикация статей (обзоры, гайды, подборки, FAQ), обновление старых материалов, внутренняя перелинковка на товары/категории, работа с мета-тегами и структурой.
• Ведение контент-плана: какие страницы/товары/статьи усиливаем и почему.
2) Соцсети
Instagram + Pinterest: подготовка и публикация контента (посты/сторис/пины), оформление витрин, подбор референсов, рост охватов.
• Тексты под формат площадок + адаптация под акции/новинки.
3) ИИ-инструменты (обязательно)
• Уверенное использование ИИ для: генерации черновиков текстов, идей, структур, баннеров/креативов, быстрых вариаций.
• Умение доводить результат до “человеческого” качества (без штампов).
4) Реклама и аналитика (обязательно)
• Будет преимуществом опыт в Яндекс.Директ / РСЯ и рекламе в соцсетях:
o постановка/сборка простых кампаний по готовому ТЗ;
o базовая аналитика (Метрика/UTM), понимание CPA/ROI;
o гипотезы по креативам и посадочным (что улучшать и почему).
Кого ищем:
• Только девушки: возраст от 25 лет
• Опыт: 2-3 года в похожей роли (контент-менеджер / помощник интернет-магазина / контент+SEO/соцсети).
• Локация: Москва или МО (удобство по часовому поясу и доступность для встречи).
• SEO: не “базовое”, а уверенное понимание, как SEO влияет на трафик и продажи.
• ИИ: “отличное знание” и регулярное использование в работе.
• Тексты: грамотный русский, умение писать структурно и без воды.
• Английский: обязательное знание (нужна помощь с англ. версией сайта).
• Плюс: интерес к косметике/БАДам и аккуратность с фактами (особенно по БАДам).
График и формат
• Удалённо, частичная занятость.
• В начале 3 рабочих включения в неделю, далее можно больше.
Оплата
• Старт: 50000 руб./месяц, выплата 1-2 раза в месяц по договоренности.
• При расширении задач/графика рост оплаты.
Как откликнуться
Если вас заинтересовала вакансия, то заполните короткую анкету (5-7 минут), и мы свяжемся с кандидатами, подходящими под требования.
https://forms.gle/J9nZsSxq2MsYrNxf6
Старший дизайнер продукта в Карты, Яндекс
Задачи
- развитие продукта
- взаимодействие с командами
- проектирование B2B2С-сценариев
- изучение проблем пользователей
- формирование городского продукта
Мы ждем, что вы
- работали в продуктовых командах более трёх лет
- работали в кросс-функциональных командах с разработчиками, аналитиками и менеджерами продукта
- замечаете важные детали: шрифты, формы, цвета — всё это имеет для вас значение
Контакт: откликнуться
Задачи
- развитие продукта
- взаимодействие с командами
- проектирование B2B2С-сценариев
- изучение проблем пользователей
- формирование городского продукта
Мы ждем, что вы
- работали в продуктовых командах более трёх лет
- работали в кросс-функциональных командах с разработчиками, аналитиками и менеджерами продукта
- замечаете важные детали: шрифты, формы, цвета — всё это имеет для вас значение
Контакт: откликнуться
Вакансия СЕО-специалист в маркетинговое агентство 🎯
Основные задачи:
1. Проведение аудита сайтов цветочных магазинов.
2. Подбор и анализ запросов для формирования семантического ядра.
3. Опыт работы с системами аналитики.
4. Выполнение работ по внутренней оптимизации сайта (составление и размещение title, description и H1, настройка редиректов, размещение текстов, внутренняя перелинковка и т.д.).
5. Навыки работы с HTML и CSS, возможность размещать контент и разобраться в коде страницы.
6. Написание отчётов для клиентов.
Обязательные условия для отклика‼️
- Возраст от 18 лет
- Московский часовой пояс, максимальная разница 2 часа
Какого человека вижу:
- Есть пройденные курсы по СЕО
- Есть опыт работы с несколькими проектами из разных ниш
- Есть желание расти профессионально и глубоко погружаться в нишу цветочных магазинов
- Базовые установки: честность и открытость
БОЛЬШИМ плюсом будет умение верстать интернет-магазины на WordPress. (шаблоны есть)
Условия:
- Работа удаленная, 9 часов в день с 9 до 18 (время по МСК).
- Со старта даем пул клиентов, в которых уже настроено СЕО и нужно продолжать улучшать показатели
- Оплата 2 раза в месяц, на первый месяц "притирки" оклад 30000р, на второй - 45000р, на третий - 55000р. Дальше переход на сдельную оплату с максимально прозрачными условиями.
ЗП на полной загруженности СЕО-специалиста 100 тыс +
В будущем есть возможность стать старшим СЕО-специалистом или руководителем направления Сайты (создание сайтов, СЕО, директ) в агентстве.
👉🏻Подробности вакансии и отклик по ссылке: https://forms.gle/LEwHATwzefbV5ZKYA
Основные задачи:
1. Проведение аудита сайтов цветочных магазинов.
2. Подбор и анализ запросов для формирования семантического ядра.
3. Опыт работы с системами аналитики.
4. Выполнение работ по внутренней оптимизации сайта (составление и размещение title, description и H1, настройка редиректов, размещение текстов, внутренняя перелинковка и т.д.).
5. Навыки работы с HTML и CSS, возможность размещать контент и разобраться в коде страницы.
6. Написание отчётов для клиентов.
Обязательные условия для отклика‼️
- Возраст от 18 лет
- Московский часовой пояс, максимальная разница 2 часа
Какого человека вижу:
- Есть пройденные курсы по СЕО
- Есть опыт работы с несколькими проектами из разных ниш
- Есть желание расти профессионально и глубоко погружаться в нишу цветочных магазинов
- Базовые установки: честность и открытость
БОЛЬШИМ плюсом будет умение верстать интернет-магазины на WordPress. (шаблоны есть)
Условия:
- Работа удаленная, 9 часов в день с 9 до 18 (время по МСК).
- Со старта даем пул клиентов, в которых уже настроено СЕО и нужно продолжать улучшать показатели
- Оплата 2 раза в месяц, на первый месяц "притирки" оклад 30000р, на второй - 45000р, на третий - 55000р. Дальше переход на сдельную оплату с максимально прозрачными условиями.
ЗП на полной загруженности СЕО-специалиста 100 тыс +
В будущем есть возможность стать старшим СЕО-специалистом или руководителем направления Сайты (создание сайтов, СЕО, директ) в агентстве.
👉🏻Подробности вакансии и отклик по ссылке: https://forms.gle/LEwHATwzefbV5ZKYA
Модератор пользовательского контента каналов и форумов
Оклад 39 700 руб плюс премия за объём и качество работы, начальная зарплата от 59 700 рублей в месяц.
🔋Основные задачи:
- Фильтрация и проверка фото, видео, текста и отзывов на соответствие указанных правил
- Удаление контента 18+, насильственного, оскорблений и спама и контента который не соответствует тематике.
- Работа как самостоятельная так и с ботами, системами фильтрации на основе ИИ.
✏️Условия:
- Трудоустройство по договору ГПХ в том числе для самозанятых и физических лиц (в данном случае предоставляется полный соц пакет) или неофициально, рассматриваются кандидаты только из России.
- Опыт работы не требуется, в данном случае предусмотрено обучение и период оплачиваемой стажировки
- График и рабочие часы обсуждаются индивидуально в среднем от 5 до 8 часов в день.
- Возможность роста до старшего модератора или контент-менеджера в долгосрочной перспективе.
- Выплаты два раза в месяц или есть возможность каждую неделю это утверждается на собеседовании.
✅Важно иметь технику и всё что нужно для комфортной работы, быть внимательным и быстро отвечать в рабочее время.
Для отклика прикрепите краткое резюме и напишите в лс: @alinaMoommm
👩🏻💻🧑🏻💻Ищем модераторов для фильтрации удаления и проверки фотографий, видео, текста и отзывов от пользователей на спам, оскорбления и непристойного контента в ТГ, ВК групах, каналах и форумах. Работа из дома, подойдёт новичкам.
Оклад 39 700 руб плюс премия за объём и качество работы, начальная зарплата от 59 700 рублей в месяц.
🔋Основные задачи:
- Фильтрация и проверка фото, видео, текста и отзывов на соответствие указанных правил
- Удаление контента 18+, насильственного, оскорблений и спама и контента который не соответствует тематике.
- Работа как самостоятельная так и с ботами, системами фильтрации на основе ИИ.
✏️Условия:
- Трудоустройство по договору ГПХ в том числе для самозанятых и физических лиц (в данном случае предоставляется полный соц пакет) или неофициально, рассматриваются кандидаты только из России.
- Опыт работы не требуется, в данном случае предусмотрено обучение и период оплачиваемой стажировки
- График и рабочие часы обсуждаются индивидуально в среднем от 5 до 8 часов в день.
- Возможность роста до старшего модератора или контент-менеджера в долгосрочной перспективе.
- Выплаты два раза в месяц или есть возможность каждую неделю это утверждается на собеседовании.
✅Важно иметь технику и всё что нужно для комфортной работы, быть внимательным и быстро отвечать в рабочее время.
Для отклика прикрепите краткое резюме и напишите в лс: @alinaMoommm
Рекрутер
от 80 000 до 110 000₽
Наш HR-отдел активно расширяется и сейчас мы в поиске Рекрутера, который возьмёт на себя полный цикл подбора кандидатов в подразделение Media Buying.
Почему тебе стоит присоединиться к нам?
Стабильно растем и масштабируемся.
Мы стабильно работаем уже 7 лет, регулярно открываем новые направления и растим команду.
Понятные процессы.
Мы разработали системы онбординга и адаптации, благодаря которым, новичкам удаётся вливаться в рабочие процессы за максимально короткий срок.
Это позволяет каждому выходить на пик эффективности как можно быстрее и приносить результаты.
Адекватное руководство и живая команда.
Поддерживающая среда, прозрачная обратная связь, отсутствие микроменеджмента.
Мы ценим ответственность, инициативу и человеческий подход.
Актуальная База Знаний.
Во внутренней HR-Wiki мы создали прозрачные регламенты по каждому из этапов воронки кандидатов с готовыми скриптами, шаблонами и SLA, написали понятные инструкции по взаимодействию с отделами внутри LIDERA и продолжаем добавлять новые гайдлайны.
У нас есть все, для того, чтобы каждый сотрудник мог реализовать свой талант, а у тебя есть шанс стать частью нашей Dream Team :)
Чем предстоит заниматься:
— Ведение полного цикла подбора в Media Buying на такие позиции как: junior/middle media buyer, affiliate-manager, BizDev manager.
— Организация и проведение собеседований, оформление job-offer, ведение воронки кандидатов, отчётности;
— Проведение пре-онбодинга: подготовка welcome-письма, выдача доступов;
— Адаптация новичков: проведение онбординга, ведение по испытательному сроку;
— Мониторинг и анализ рынка труда;
— Формирование и поддержание корпоративной культуры.
Ты нам идеально подходишь, если:
— Имеешь успешный опыт от 3-х лет на позиции рекрутера;
— Опыт работы в IT, Арбитраже трафика, Маркетинге будет особым преимуществом
— Умеешь искать кандидатов на различных платформах и каналах (HH.ru, LinkedIn, ArbiHunter, профильные тг-каналы, boolean search и x-ray запросы), используешь нестандартные источники;
— Уверенно пользуешься рекрутинговыми CRM-системами, Google Workspace, Miro;
— Используешь hr-метрики в работе;
— Умеешь выстраивать эффективную коммуникацию как претендентами, так и с коллегами.
Что мы предлагаем:
— Возможность карьерного роста до Recruitment Team Lead;
— Адекватное руководство, прозрачные условия, четко прописанные и закрепленные цели;
— Простая и понятная система мотивации;
— Предоставление всей необходимой инфраструктуры и инструментов для работы;
— Постоянное внутреннее и внешнее обучение.
Будет здорово, если ты оставишь сопроводительное письмо, где расскажешь о себе и своих достижениях :)
С нетерпением ждём твой отклик!
Откликнуться:
@LideraHrBot
byv.hr@lidera.agency
от 80 000 до 110 000₽
Наш HR-отдел активно расширяется и сейчас мы в поиске Рекрутера, который возьмёт на себя полный цикл подбора кандидатов в подразделение Media Buying.
Почему тебе стоит присоединиться к нам?
Стабильно растем и масштабируемся.
Мы стабильно работаем уже 7 лет, регулярно открываем новые направления и растим команду.
Понятные процессы.
Мы разработали системы онбординга и адаптации, благодаря которым, новичкам удаётся вливаться в рабочие процессы за максимально короткий срок.
Это позволяет каждому выходить на пик эффективности как можно быстрее и приносить результаты.
Адекватное руководство и живая команда.
Поддерживающая среда, прозрачная обратная связь, отсутствие микроменеджмента.
Мы ценим ответственность, инициативу и человеческий подход.
Актуальная База Знаний.
Во внутренней HR-Wiki мы создали прозрачные регламенты по каждому из этапов воронки кандидатов с готовыми скриптами, шаблонами и SLA, написали понятные инструкции по взаимодействию с отделами внутри LIDERA и продолжаем добавлять новые гайдлайны.
У нас есть все, для того, чтобы каждый сотрудник мог реализовать свой талант, а у тебя есть шанс стать частью нашей Dream Team :)
Чем предстоит заниматься:
— Ведение полного цикла подбора в Media Buying на такие позиции как: junior/middle media buyer, affiliate-manager, BizDev manager.
— Организация и проведение собеседований, оформление job-offer, ведение воронки кандидатов, отчётности;
— Проведение пре-онбодинга: подготовка welcome-письма, выдача доступов;
— Адаптация новичков: проведение онбординга, ведение по испытательному сроку;
— Мониторинг и анализ рынка труда;
— Формирование и поддержание корпоративной культуры.
Ты нам идеально подходишь, если:
— Имеешь успешный опыт от 3-х лет на позиции рекрутера;
— Опыт работы в IT, Арбитраже трафика, Маркетинге будет особым преимуществом
— Умеешь искать кандидатов на различных платформах и каналах (HH.ru, LinkedIn, ArbiHunter, профильные тг-каналы, boolean search и x-ray запросы), используешь нестандартные источники;
— Уверенно пользуешься рекрутинговыми CRM-системами, Google Workspace, Miro;
— Используешь hr-метрики в работе;
— Умеешь выстраивать эффективную коммуникацию как претендентами, так и с коллегами.
Что мы предлагаем:
— Возможность карьерного роста до Recruitment Team Lead;
— Адекватное руководство, прозрачные условия, четко прописанные и закрепленные цели;
— Простая и понятная система мотивации;
— Предоставление всей необходимой инфраструктуры и инструментов для работы;
— Постоянное внутреннее и внешнее обучение.
Будет здорово, если ты оставишь сопроводительное письмо, где расскажешь о себе и своих достижениях :)
С нетерпением ждём твой отклик!
Откликнуться:
@LideraHrBot
byv.hr@lidera.agency
Редактор
Что делать:
— Погружение в новостной поток.
— Отбор тем из научной и технологической повестки дня.
— Работа с изображениями и видео для наполнения материалов.
— Коммуникация с авторами: согласование тем, заголовков, изображений.
— Верстка материалов; управление рабочими процессами в новостной редакции (руководство работой нескольких авторов).
— Редактирование, самостоятельный поиск и написание новостных материалов, запрос комментариев у экспертов.
Требования:
— Опыт работы с текстами (написание, редактирование, верстка).
— Умение ориентироваться в новостном потоке науки и технологий.
— Способность самостоятельно выбрать интересную тему, раскрыть ее потенциал, найти удачный заход и заголовок.
— Понимание актуальной повестки, готовность оценивать тем от автора и отсекать ненужное.
— Готовность доводить текст автора до публикации: где необходимо отредактировать, оформить в соответствии со стандартами редакции.
— Умение вести авторов, а также помогать в выборе темы; базовые знания требований по SEO-оптимизации.
— Готовность выполнить тестовое задание.
Условия:
— Удалёнка.
Контакты:
n.shulgin@vkteam.ru
Прикрепляйте резюме и сопроводительное письмо (пару слов о себе: как ваш опыт соответствует задачам и требованиям).
Что делать:
— Погружение в новостной поток.
— Отбор тем из научной и технологической повестки дня.
— Работа с изображениями и видео для наполнения материалов.
— Коммуникация с авторами: согласование тем, заголовков, изображений.
— Верстка материалов; управление рабочими процессами в новостной редакции (руководство работой нескольких авторов).
— Редактирование, самостоятельный поиск и написание новостных материалов, запрос комментариев у экспертов.
Требования:
— Опыт работы с текстами (написание, редактирование, верстка).
— Умение ориентироваться в новостном потоке науки и технологий.
— Способность самостоятельно выбрать интересную тему, раскрыть ее потенциал, найти удачный заход и заголовок.
— Понимание актуальной повестки, готовность оценивать тем от автора и отсекать ненужное.
— Готовность доводить текст автора до публикации: где необходимо отредактировать, оформить в соответствии со стандартами редакции.
— Умение вести авторов, а также помогать в выборе темы; базовые знания требований по SEO-оптимизации.
— Готовность выполнить тестовое задание.
Условия:
— Удалёнка.
Контакты:
n.shulgin@vkteam.ru
Прикрепляйте резюме и сопроводительное письмо (пару слов о себе: как ваш опыт соответствует задачам и требованиям).
Требуется руководитель СММ-отдела в сферу психологии и родительства
Задачи:
- ведение соц.сетей: Inst, TG, tik-tok, VK, YouTube
- Управление командой
- Повышение показателей в соц.сетях
Требования:
- Женщина, возраст 27+
- ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ опыт работы в управлении командами от 3 лет
- Опыт в СММ от 5 лет
- Опыт работы в онлайн-школах от 3 лет
- Работа на результат
Условия:
- ЗП от 70 000 + % KPI
- карьерный рост
📝 Пожалуйста, заполните анкету
https://forms.gle/f1faCEHDZKFMqDLh7
Задачи:
- ведение соц.сетей: Inst, TG, tik-tok, VK, YouTube
- Управление командой
- Повышение показателей в соц.сетях
Требования:
- Женщина, возраст 27+
- ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ опыт работы в управлении командами от 3 лет
- Опыт в СММ от 5 лет
- Опыт работы в онлайн-школах от 3 лет
- Работа на результат
Условия:
- ЗП от 70 000 + % KPI
- карьерный рост
📝 Пожалуйста, заполните анкету
https://forms.gle/f1faCEHDZKFMqDLh7
Тестировщик
до 460 000₽
В настоящее время тестировщик нужен сразу в несколько команд, поэтому на входе тебя ждёт «карусель» — возможность поработать в разных командах по 3 недели, погрузиться в различные сервисы и выбрать интересное для себя направление. Ты сможешь познакомиться с особенностями задач, пообщаться с коллегами и определить, в какой области хочешь развиваться дальше. Вот какие направления могут ждать тебя:
— Банковский функционал — развитие платформы банка и повышение стабильности банковских продуктов.
— Эффективность клиентского сервиса — автоматизация и оптимизация процесса назначения встреч с клиентами.
— ML-решения — создание крутых решений на базе машинного обучения для банковской и нестандартных сфер.
Что делать
— Участвовать в анализе требований.
— Создавать и поддерживать необходимую тестовую документацию.
— Проводить функциональное и нефункциональное тестирование веб-приложений.
— Проводить ручное и автоматизированное тестирование веб-приложений.
— Участвовать в анализе сбоев и инцидентов, разрабатывать способы их предотвращения.
— Внедрять новые и дорабатывать существующие методы тестирования сервисов.
— Искать новые способы улучшения процессов тестирования.
Ты подойдёшь, если
— Тестируешь веб-приложения и API от 5 лет.
— Имеешь опыт автоматизации тестирования на Python или Java от 2 лет.
— Знаешь, как выстраивать процессы автоматизации тестирования.
— Хорошо понимаешь принципы работы веб-приложений, микросервисной архитектуры и асинхронного взаимодействия.
— Умеешь выстраивать процессы обеспечения качества и находить точки влияния на качество продукта.
— Легко находишь общий язык с коллегами, замечаешь, что можно улучшить, можешь предложить идеи для развития процессов тестирования.
— Умеешь организовать свою работу и делаешь всё без контроля и напоминаний.
Что ждёт тебя в Точка Банк
— Официальная зарплата до 460 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
— Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
— Удалёнка или любой офис в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
— Понятная система развития и роста по грейдам.
— Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
— Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
— Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
— Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
— Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
Откликнуться здесь
до 460 000₽
В настоящее время тестировщик нужен сразу в несколько команд, поэтому на входе тебя ждёт «карусель» — возможность поработать в разных командах по 3 недели, погрузиться в различные сервисы и выбрать интересное для себя направление. Ты сможешь познакомиться с особенностями задач, пообщаться с коллегами и определить, в какой области хочешь развиваться дальше. Вот какие направления могут ждать тебя:
— Банковский функционал — развитие платформы банка и повышение стабильности банковских продуктов.
— Эффективность клиентского сервиса — автоматизация и оптимизация процесса назначения встреч с клиентами.
— ML-решения — создание крутых решений на базе машинного обучения для банковской и нестандартных сфер.
Что делать
— Участвовать в анализе требований.
— Создавать и поддерживать необходимую тестовую документацию.
— Проводить функциональное и нефункциональное тестирование веб-приложений.
— Проводить ручное и автоматизированное тестирование веб-приложений.
— Участвовать в анализе сбоев и инцидентов, разрабатывать способы их предотвращения.
— Внедрять новые и дорабатывать существующие методы тестирования сервисов.
— Искать новые способы улучшения процессов тестирования.
Ты подойдёшь, если
— Тестируешь веб-приложения и API от 5 лет.
— Имеешь опыт автоматизации тестирования на Python или Java от 2 лет.
— Знаешь, как выстраивать процессы автоматизации тестирования.
— Хорошо понимаешь принципы работы веб-приложений, микросервисной архитектуры и асинхронного взаимодействия.
— Умеешь выстраивать процессы обеспечения качества и находить точки влияния на качество продукта.
— Легко находишь общий язык с коллегами, замечаешь, что можно улучшить, можешь предложить идеи для развития процессов тестирования.
— Умеешь организовать свою работу и делаешь всё без контроля и напоминаний.
Что ждёт тебя в Точка Банк
— Официальная зарплата до 460 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
— Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
— Удалёнка или любой офис в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
— Понятная система развития и роста по грейдам.
— Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
— Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
— Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
— Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
— Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
Откликнуться здесь
Модератор онлайн-сообщества
Обязанности:
-Модерация контента на платформах (форумы, чаты, соцсети)
-Контроль за соблюдением правил поведения в сообществе
-Работа с жалобами пользователей, решение конфликтных ситуаций
-Обработка материалов и сообщений в рамках установленных стандартов
Требования:
-Возраст от 18 лет
-Гражданство РФ
-Умение работать с различными платформами и инструментами модерации
-Внимательность и ответственность
-Опыт работы в аналогичной должности — приветствуется, но не обязателен
Условия:
-Заработная плата: от 40 000 до 60 000 руб. в месяц (в зависимости от опыта и загрузки)
-Удаленная работа — удобно и без лишних затрат времени на дорогу
-Гибкий график — работа в комфортное для тебя время
-Дружелюбная команда и поддержка на каждом шагу
-Возможность карьерного роста и развития в сфере онлайн-модерации
Если ты хочешь быть частью нашей команды и работать в динамичной и интересной сфере — не упусти свой шанс! Откликнуться и узнать подробную информацию @Alia_work
Обязанности:
-Модерация контента на платформах (форумы, чаты, соцсети)
-Контроль за соблюдением правил поведения в сообществе
-Работа с жалобами пользователей, решение конфликтных ситуаций
-Обработка материалов и сообщений в рамках установленных стандартов
Требования:
-Возраст от 18 лет
-Гражданство РФ
-Умение работать с различными платформами и инструментами модерации
-Внимательность и ответственность
-Опыт работы в аналогичной должности — приветствуется, но не обязателен
Условия:
-Заработная плата: от 40 000 до 60 000 руб. в месяц (в зависимости от опыта и загрузки)
-Удаленная работа — удобно и без лишних затрат времени на дорогу
-Гибкий график — работа в комфортное для тебя время
-Дружелюбная команда и поддержка на каждом шагу
-Возможность карьерного роста и развития в сфере онлайн-модерации
Если ты хочешь быть частью нашей команды и работать в динамичной и интересной сфере — не упусти свой шанс! Откликнуться и узнать подробную информацию @Alia_work
Telegram Media Buyer / Закупщик рекламы в Telegram (SPA / досуг для мужчин)
Удалённо · Частичная занятость
О проекте
Мы работаем в нише премиального SPA и досуга для мужчин в Москве.
Ищем человека, который возьмёт на себя полный цикл закупки рекламы в Telegram:
— через биржи
— через прямые договорённости с администраторами
— без использования Telegram Ads
Формат работы
• Частичная занятость
• Плавающий бюджет
• Каждое размещение на первых этапах согласовывается
• После выхода на стабильные результаты — работа с KPI
Что нужно будет делать
Поиск релевантных Telegram-каналов (мужская аудитория, Москва, 25–50 лет)
Проверка качества каналов (накрутки, боты, живость аудитории)
Переговоры с администраторами
Согласование формата размещения
Написание рекламного текста
Подбор или постановка ТЗ на креатив
Контроль выхода рекламы
Сбор статистики
Ведение отчётности в Google-таблице
Анализ эффективности и оптимизация
Нужен не просто «закупщик», а человек, который думает экономикой.
Требования
Обязательно:
— Опыт закупки рекламы в Telegram
— Понимание ER / ERR / охватов
— Умение анализировать канал перед закупом
— Опыт ведения таблиц и отчётности
— Умение писать рекламные тексты
Будет преимуществом:
— Опыт в чувствительных / серых нишах
— Понимание мужской аудитории
— Умение работать с креативами
KPI (после тестового периода)
— Оклад от 30т
— Количество лидов
— Количество клиентов
— Стоимость заявки
— Окупаемость размещений
— Рост эффективности от месяца к месяцу
Отклик: @Kirochka_bmp
Удалённо · Частичная занятость
О проекте
Мы работаем в нише премиального SPA и досуга для мужчин в Москве.
Ищем человека, который возьмёт на себя полный цикл закупки рекламы в Telegram:
— через биржи
— через прямые договорённости с администраторами
— без использования Telegram Ads
Формат работы
• Частичная занятость
• Плавающий бюджет
• Каждое размещение на первых этапах согласовывается
• После выхода на стабильные результаты — работа с KPI
Что нужно будет делать
Поиск релевантных Telegram-каналов (мужская аудитория, Москва, 25–50 лет)
Проверка качества каналов (накрутки, боты, живость аудитории)
Переговоры с администраторами
Согласование формата размещения
Написание рекламного текста
Подбор или постановка ТЗ на креатив
Контроль выхода рекламы
Сбор статистики
Ведение отчётности в Google-таблице
Анализ эффективности и оптимизация
Нужен не просто «закупщик», а человек, который думает экономикой.
Требования
Обязательно:
— Опыт закупки рекламы в Telegram
— Понимание ER / ERR / охватов
— Умение анализировать канал перед закупом
— Опыт ведения таблиц и отчётности
— Умение писать рекламные тексты
Будет преимуществом:
— Опыт в чувствительных / серых нишах
— Понимание мужской аудитории
— Умение работать с креативами
KPI (после тестового периода)
— Оклад от 30т
— Количество лидов
— Количество клиентов
— Стоимость заявки
— Окупаемость размещений
— Рост эффективности от месяца к месяцу
Отклик: @Kirochka_bmp
CTO / Head of Engineering / Tech Lead
от 600 000 до 800 000₽
Мы запускаем продуктовую студию, которая будет быстро создавать и масштабировать Telegram Mini Apps (Web Apps) — от MVP до highload-продуктов с монетизацией.
Ищем CTO, который построит технологический фундамент, команду и процесс “конвейера” запусков.
Зона ответственности
— Построить архитектуру и техстек студии для быстрых запусков (шаблоны, компоненты, переиспользуемые модули).
— Организовать конвейер разработки: от идеи → MVP → релиз → итерации → масштабирование.
— Запускать и поддерживать от 5 продуктов параллельно: качество, сроки, стоимость разработки.
— Нанимать и развивать команду (backend, frontend, mobile/web, QA/DevOps по необходимости), выстроить код-ревью и инженерные стандарты.
— Интеграции Telegram: Mini Apps/WebApp, боты, авторизация (initData), платежи, deep links, аналитика событий.
— Обеспечить production: CI/CD, Docker, мониторинг, алерты, логирование, безопасность и защита от фрода.
— Технический “партнёр” фаундеров/продукта: оценка гипотез, сроки, риски, cost/benefit.
Что важно (must-have)
— Опыт CTO / Head of Engineering / Tech Lead в продуктовой компании или студии, где запускали несколько продуктов и быстро.
— Сильная экспертиза в web/back-end архитектуре и highload (кэширование, очереди, rate limiting, идемпотентность).
— Практика выстраивания engineering-процессов: roadmap, delivery, quality gates, найм и управление командой.
— Опыт облака и инфраструктуры: AWS/GCP/аналог, Docker, базовый DevOps/observability (Sentry/Prometheus/Grafana).
— Понимание продуктовой разработки: скорость, метрики, эксперименты, приоритизация.
— Опыт с высоконагруженными продуктами в сегменте B2C.
Будет большим плюсом
— Реальный опыт Telegram Mini Apps / Telegram Web Apps в production.
— Опыт монетизации: подписки, in-app purchases, реклама, платные функции, платежные провайдеры.
— Реалтайм (WebSocket/SSE), антифрод/антиспам, работа с high-traffic продуктами.
— AI/LLM функции в продуктах (ассистенты, RAG).
Что мы предлагаем
— Роль “строителя”: ты задаёшь **архитектуру, стек, стандарты и команду с нуля.
— Высокая автономия и влияние на решения и портфель продуктов.
— Быстрые релизы и понятные KPI (time-to-market, стабильность, cost, скорость команды).
— Высокий уровень дохода - фикс + бонусы (ориентируемся на твои ожидания).
Контакт:
@Vallii08
от 600 000 до 800 000₽
Мы запускаем продуктовую студию, которая будет быстро создавать и масштабировать Telegram Mini Apps (Web Apps) — от MVP до highload-продуктов с монетизацией.
Ищем CTO, который построит технологический фундамент, команду и процесс “конвейера” запусков.
Зона ответственности
— Построить архитектуру и техстек студии для быстрых запусков (шаблоны, компоненты, переиспользуемые модули).
— Организовать конвейер разработки: от идеи → MVP → релиз → итерации → масштабирование.
— Запускать и поддерживать от 5 продуктов параллельно: качество, сроки, стоимость разработки.
— Нанимать и развивать команду (backend, frontend, mobile/web, QA/DevOps по необходимости), выстроить код-ревью и инженерные стандарты.
— Интеграции Telegram: Mini Apps/WebApp, боты, авторизация (initData), платежи, deep links, аналитика событий.
— Обеспечить production: CI/CD, Docker, мониторинг, алерты, логирование, безопасность и защита от фрода.
— Технический “партнёр” фаундеров/продукта: оценка гипотез, сроки, риски, cost/benefit.
Что важно (must-have)
— Опыт CTO / Head of Engineering / Tech Lead в продуктовой компании или студии, где запускали несколько продуктов и быстро.
— Сильная экспертиза в web/back-end архитектуре и highload (кэширование, очереди, rate limiting, идемпотентность).
— Практика выстраивания engineering-процессов: roadmap, delivery, quality gates, найм и управление командой.
— Опыт облака и инфраструктуры: AWS/GCP/аналог, Docker, базовый DevOps/observability (Sentry/Prometheus/Grafana).
— Понимание продуктовой разработки: скорость, метрики, эксперименты, приоритизация.
— Опыт с высоконагруженными продуктами в сегменте B2C.
Будет большим плюсом
— Реальный опыт Telegram Mini Apps / Telegram Web Apps в production.
— Опыт монетизации: подписки, in-app purchases, реклама, платные функции, платежные провайдеры.
— Реалтайм (WebSocket/SSE), антифрод/антиспам, работа с high-traffic продуктами.
— AI/LLM функции в продуктах (ассистенты, RAG).
Что мы предлагаем
— Роль “строителя”: ты задаёшь **архитектуру, стек, стандарты и команду с нуля.
— Высокая автономия и влияние на решения и портфель продуктов.
— Быстрые релизы и понятные KPI (time-to-market, стабильность, cost, скорость команды).
— Высокий уровень дохода - фикс + бонусы (ориентируемся на твои ожидания).
Контакт:
@Vallii08
Требуется пишущий редактор
Задачи:
– Подготовка и редактирование оригинального контента для публикаций.
– Работа с авторами: редактирование текстов, обсуждение изменений и улучшений.
– Контроль соблюдения дедлайнов и редакционных стандартов.
– Проведение факт-чекинга и корректуры материалов.
– Участие в разработке редакционного плана и генерации идей для материалов.
– Поддержание связи с читателями и отслеживание обратной связи.
– Сотрудничество с другими отделами для обеспечения целостности и соответствия контента общей стратегии компании.
Требования:
– Опыт работы в сфере от 1 года.
– Отличные навыки письма и редактирования текстов.
– Умение работать с информационными запросами и проводить исследования.
– Владение русским языком на высочайшем уровне.
– Внимание к деталям, организованность и способность работать в многозадачном режиме.
Будет плюсом:
– Высшее образование в сфере журналистики, филологии, массовых коммуникаций или смежных областей.
– Знание принципов SEO и опыт работы с контентом для интернет-платформ.
Условия:
– Аккредитованная IT-компания.
– Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании).
– Оформление по ТК РФ.
– Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
– Комфортный офис/возможность удаленной работы.
– Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера.
Контакт: rahtyamova@ecocompany.ru
Задачи:
– Подготовка и редактирование оригинального контента для публикаций.
– Работа с авторами: редактирование текстов, обсуждение изменений и улучшений.
– Контроль соблюдения дедлайнов и редакционных стандартов.
– Проведение факт-чекинга и корректуры материалов.
– Участие в разработке редакционного плана и генерации идей для материалов.
– Поддержание связи с читателями и отслеживание обратной связи.
– Сотрудничество с другими отделами для обеспечения целостности и соответствия контента общей стратегии компании.
Требования:
– Опыт работы в сфере от 1 года.
– Отличные навыки письма и редактирования текстов.
– Умение работать с информационными запросами и проводить исследования.
– Владение русским языком на высочайшем уровне.
– Внимание к деталям, организованность и способность работать в многозадачном режиме.
Будет плюсом:
– Высшее образование в сфере журналистики, филологии, массовых коммуникаций или смежных областей.
– Знание принципов SEO и опыт работы с контентом для интернет-платформ.
Условия:
– Аккредитованная IT-компания.
– Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании).
– Оформление по ТК РФ.
– Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
– Комфортный офис/возможность удаленной работы.
– Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера.
Контакт: rahtyamova@ecocompany.ru
Привет👋 Собрали с коллегами папку полезных каналов для поиска работы/карьеры/hr
• фриланс и удалёнка
• вакансии
• поиск клиентов и упаковка себя
• рост чека и переговоры
• HR, подбор, собеседования
• карьерный рост и смена профессии
Посмотреть и подписаться 👉 https://t.me/addlist/0rJIADH0TTsxNGRi
через 48 часов доступ будет закрыт
• фриланс и удалёнка
• вакансии
• поиск клиентов и упаковка себя
• рост чека и переговоры
• HR, подбор, собеседования
• карьерный рост и смена профессии
Посмотреть и подписаться 👉 https://t.me/addlist/0rJIADH0TTsxNGRi
через 48 часов доступ будет закрыт
Требуется удаленный специалист дистанционной поддержки (входящие обращения, проверка данных)
Что нужно делать?
- Вести переписку в чате и приём входящих смс от клиентов, помогать разбираться в вопросах
- Проверять корректность данных и оформлять электронные заявки.
- Консультировать по готовым инструкциям — без продаж и поиска клиентов.
Что важно?
- Внимательность, грамотность, умение спокойно объяснять.
- Наличие ПК или ноутбука с интернетом.
- Готовность учиться — опыт не обязателен.
Какие условия?
- Гибкий график работы: 2/2, 5/2, или подработка от 4 часов, Совмещение;
- Оклад + ежемесячные премии от 53 000 до 55 000 ₽ (выплата 2 раза в месяц);
- Чем больше обработаете, тем выше вознаграждение;
- Оформление по ТК РФ, ГПХ, Самозанятые, ДМС + оплата больничных и отпусков или без оформления без соц пакета. Соискатель только из России.
Опыт работы приветствуется на следующих позициях но не обязателен, по всем деталям пишите: @vihrovapolina
Что нужно делать?
- Вести переписку в чате и приём входящих смс от клиентов, помогать разбираться в вопросах
- Проверять корректность данных и оформлять электронные заявки.
- Консультировать по готовым инструкциям — без продаж и поиска клиентов.
Что важно?
- Внимательность, грамотность, умение спокойно объяснять.
- Наличие ПК или ноутбука с интернетом.
- Готовность учиться — опыт не обязателен.
Какие условия?
- Гибкий график работы: 2/2, 5/2, или подработка от 4 часов, Совмещение;
- Оклад + ежемесячные премии от 53 000 до 55 000 ₽ (выплата 2 раза в месяц);
- Чем больше обработаете, тем выше вознаграждение;
- Оформление по ТК РФ, ГПХ, Самозанятые, ДМС + оплата больничных и отпусков или без оформления без соц пакета. Соискатель только из России.
Опыт работы приветствуется на следующих позициях но не обязателен, по всем деталям пишите: @vihrovapolina
Оператор Call центра
Зарплата: от 50 000 рублей до 150 000 рублей
Требования:
- Наличие wi fi интернета ( мобильный не подойдет )
- Ноутбук и гарнитура для звонков
- Опыт работы в call центрах будет преимуществом. Но не обязательный, если есть желание и мотивация можно научиться.
- Желание расти в команде и зарабатывать больше
- Ответственность и пунктуальность
- Желание зарабатывать много не выходя из дома
Задачи:
- Обзвон теплой базы с целью продажи ( люди уже покупали подобный товар )
- Собирать обратную связь от использования продукции
- Оформление заказа и передача его на склад
- Вежливое общение с клиентом
- Работа по скриптам компании
Пиши *Хочу у вас работать* в личку: @SprimeHR
Зарплата: от 50 000 рублей до 150 000 рублей
Требования:
- Наличие wi fi интернета ( мобильный не подойдет )
- Ноутбук и гарнитура для звонков
- Опыт работы в call центрах будет преимуществом. Но не обязательный, если есть желание и мотивация можно научиться.
- Желание расти в команде и зарабатывать больше
- Ответственность и пунктуальность
- Желание зарабатывать много не выходя из дома
Задачи:
- Обзвон теплой базы с целью продажи ( люди уже покупали подобный товар )
- Собирать обратную связь от использования продукции
- Оформление заказа и передача его на склад
- Вежливое общение с клиентом
- Работа по скриптам компании
Пиши *Хочу у вас работать* в личку: @SprimeHR
SMM-специалист
Задачи:
Требования:
Условия:
контакты: @AlllinaHrr
Ищем SMM-специалиста, который будет обеспечивать лидогенерацию, растить вовлеченность и подписную базу с помощью соцсетей.
Задачи:
• Навыки работа с Figma и Canva, CapCut.
• Умение писать посты в инфостиле, а не доверять все нейросетям. Если умеете шутить и делать мемы — огонь.
• Понимать, какие метрики за счет каких действий можно развивать.
• Навыки работы с отчетностью в таблицах, умение анализировать данные, находить закономерности и на их основании генерить гипотезы.
• Работать с отзывами на площадках.
Требования:
• Мы ищем опытного и самостоятельного специалиста. Если вдруг что-то не работает или ломается, он не ждет, а предлагает решения.
Еще ожидаем, что у кандидата есть:
• Навыки работа с Figma и Canva, CapCut.
• Умение писать посты в инфостиле, а не доверять все нейросетям. Если умеете шутить и делать мемы — огонь.
• Понимать, какие метрики за счет каких действий можно развивать.
• Навыки работы с отчетностью в таблицах, умение анализировать данные, находить закономерности и на их основании генерить гипотезы.
Будет преимуществом, если у вас есть:
• Знания в IT-тематике. Не обязательно уметь кодить или разбираться во всех технологиях, но если вы интересуетесь айтишкой и знаете какой-то язык программирования – это супер.
Условия:
• Оформляем по ТК РФ с 1 рабочего дня.
• Платим 85 000 руб. на руки + 10 000 руб. бонус от выполнения плана по лидам после прохождения исп. срока.
• Работаем удаленно.
• Курсы OTUS бесплатны для сотрудников: расти профессионально вместе с нами.
контакты: @AlllinaHrr
Ищем стажера на позицию Community Manager/ Junior Marketing Manager в киберспортивный проект SCORESIGHT 👍
Мы – команда, которая сделала ML-модель для прогнозирования матчей в Dota2 и CS2.
Ищем человека на интенсивную 2-месячную программу с понятным переходом в штат.
Что предстоит делать:
– стратегический контент: аналитика, обзоры, смыслы для соцсетей
– работа со стримерами и блогерами: поиск, переговоры, коллаборации
– развитие комьюнити: анализ аудитории, удержание, рост лояльности, привлечение клиентов
– работа с пользователями сервиса: вовлеченность, обратная связь, гипотезы
Что даем:
– четкая система оценки и реальный переход на позицию Community Manager'a / маркетолога
– наставничество и работа напрямую с командой
– собственные проекты с первого дня
– погружение в быстрорастущую digital-среду
– возможность попасть в международную команду и работать с аудиторией разных рынков
– гибкий график (можно совмещать с учебой)
Кого ищем:
– понимаешь киберспорт как индустрию и бизнес
– есть опыт в маркетинге / SMM / комьюнити (учебный тоже ок)
– умеешь работать самостоятельно и доводить до результата
– хочешь строить карьеру в digital, а не «просто попробовать»
– знание английского и других иностранных языков будет преимуществом
Как откликнуться:
напиши короткое сообщение и ответь на 2 вопроса:
1) как твой опыт можно применить к бизнес-задачам в нашем проекте?
2) какой свой проект считаешь самым сильным и почему?
писать — @mikhailyashenko
Мы – команда, которая сделала ML-модель для прогнозирования матчей в Dota2 и CS2.
Ищем человека на интенсивную 2-месячную программу с понятным переходом в штат.
Что предстоит делать:
– стратегический контент: аналитика, обзоры, смыслы для соцсетей
– работа со стримерами и блогерами: поиск, переговоры, коллаборации
– развитие комьюнити: анализ аудитории, удержание, рост лояльности, привлечение клиентов
– работа с пользователями сервиса: вовлеченность, обратная связь, гипотезы
Что даем:
– четкая система оценки и реальный переход на позицию Community Manager'a / маркетолога
– наставничество и работа напрямую с командой
– собственные проекты с первого дня
– погружение в быстрорастущую digital-среду
– возможность попасть в международную команду и работать с аудиторией разных рынков
– гибкий график (можно совмещать с учебой)
Кого ищем:
– понимаешь киберспорт как индустрию и бизнес
– есть опыт в маркетинге / SMM / комьюнити (учебный тоже ок)
– умеешь работать самостоятельно и доводить до результата
– хочешь строить карьеру в digital, а не «просто попробовать»
– знание английского и других иностранных языков будет преимуществом
Как откликнуться:
напиши короткое сообщение и ответь на 2 вопроса:
1) как твой опыт можно применить к бизнес-задачам в нашем проекте?
2) какой свой проект считаешь самым сильным и почему?
писать — @mikhailyashenko
Чтобы попасть в IT-сферу и начать зарабатывать, не нужно быть гением
Всё больше людей из обычных профессий переходят из найма в IT и получают офферы от 100.000 рублей
Водитель такси, мастер маникюра, продавец машин и сотрудник МВД, который 16 лет служил в органах
Угадай, что у них общего?
Каждый из них оставил своё прежнее место работы и стал тестировщиком. Больше никаких ранних подъемов в 6 утра и резких стартов по звонку. А самое главное – они работают из дома, у них есть время для себя и своей семьи. Зарплата у них от 100 до 145 тысяч
И это не какое-то там везение или сказки из Интернета. Это реальные люди, которые устали сидеть в найме и хотели роста
Но один важный пункт всё же есть 🤔
Они начали свой путь с канала Романа Цакунова – тестировщика, который сам начинал с техподдержки за 30 тысяч. А сейчас знает этот путь от и до
Подпишись и почитай. Там сразу станет понятно – твоё это или нет
t.me/rvtsakunov_manual
Всё больше людей из обычных профессий переходят из найма в IT и получают офферы от 100.000 рублей
Водитель такси, мастер маникюра, продавец машин и сотрудник МВД, который 16 лет служил в органах
Угадай, что у них общего?
Каждый из них оставил своё прежнее место работы и стал тестировщиком. Больше никаких ранних подъемов в 6 утра и резких стартов по звонку. А самое главное – они работают из дома, у них есть время для себя и своей семьи. Зарплата у них от 100 до 145 тысяч
И это не какое-то там везение или сказки из Интернета. Это реальные люди, которые устали сидеть в найме и хотели роста
Но один важный пункт всё же есть 🤔
Они начали свой путь с канала Романа Цакунова – тестировщика, который сам начинал с техподдержки за 30 тысяч. А сейчас знает этот путь от и до
Подпишись и почитай. Там сразу станет понятно – твоё это или нет
t.me/rvtsakunov_manual
👋 👨🎓Добрый день! Меня зовут Борис, я являюсь студентом выпускного курса магистратуры по направлению «Психология» Дальневосточного федерального университета (г. Владивосток) .
👨🏻💻 В настоящее время я осуществляю сбор эмпирических данных для исследования, посвященному изучению особенностей трудовой мотивации и саморегуляции поведения работников удаленной формы занятости.
👉 И в связи с этим приглашаю Вас принять участие в нашем исследовании, перейдя по следующей ссылке:
https://psytests.org/study.html?b=12861
📎 Указанная ссылка ведет на сервис PsyTests – психологические тесты онлайн. Данный сервис позволяет проходить психологические тесты и мгновенно получать по ним результаты.
✅ Вы сразу сможете увидеть показатели методик с подробной интерпретацией Ваших психологических особенностей, знание которых позволит лучше понять Ваши тип и профиль профессиональной мотивации, а также свойства саморегуляции поведения.
Благодарим Вас за содействие! 🤝
👨🏻💻 В настоящее время я осуществляю сбор эмпирических данных для исследования, посвященному изучению особенностей трудовой мотивации и саморегуляции поведения работников удаленной формы занятости.
👉 И в связи с этим приглашаю Вас принять участие в нашем исследовании, перейдя по следующей ссылке:
https://psytests.org/study.html?b=12861
📎 Указанная ссылка ведет на сервис PsyTests – психологические тесты онлайн. Данный сервис позволяет проходить психологические тесты и мгновенно получать по ним результаты.
✅ Вы сразу сможете увидеть показатели методик с подробной интерпретацией Ваших психологических особенностей, знание которых позволит лучше понять Ваши тип и профиль профессиональной мотивации, а также свойства саморегуляции поведения.
Благодарим Вас за содействие! 🤝
Head of Marketing & Growth
от 6 000$ + kpi
Unimatch Lab - AI-driven Venture Studio из Silicon Valley. Строим портфель AI-активов: consumer AI-продукты, smart-девайсы, локальные LLM-кластеры, memory layer, RAM/VRAM-оптимизация, orchestration, AI-инфраструктуру + R&D в distributed/orbital data-центрах. Цель: топ-50 AI-компаний мира с $10B+ оценкой к 2032. OKR-driven: фокус на результат, скорость, ownership. Ищем A-player для запуска growth-функции с нуля - hands-on на старте по 2–3 продуктам, затем scale на студию.
🔥 Тебе подойдёт роль, если у тебя:
— 10+ лет в growth/performance/product marketing в IT/digital (mobile/web), фокус на USA/EMEA/MENA
— 3+ года Head/Lead с командой 5+ чел. (вкл. агентства)
— Подтверждённый рост apps: метрики, дашборды, кейсы экспериментов
— Performance: Meta/Google Ads, креативы, воронка, ASO (обязательно)
— Органика: SEO/GEO/партнёрства + аналитика (CAC/LTV/payback/ROMI, когорты, атрибуция)
— AI-native подход: упаковка ценности + C1+ English
— Плюс: pet-projects, контент/PR/community
🚀 Основные задачи:
1) Запуск продуктов
Co-ownership growth 2–3 продуктов с продактами
ICP/JTBD, позиционирование, оффер, GTM-модель
Первые acquisition-каналы до измеримого результата (скорость: запуск-измерь-улучши)
2) Growth-стратегия
Product metrics для mobile/web
Воронка: acquisition → activation → retention → monetization + улучшения
Unit-economics: CAC, LTV, payback, ROMI
Органика (SEO/GEO/партнёрства) + план экспериментов/приоритизация/прогноз
3) Измеримая система
Measurement с нуля: события, трекинг, атрибуция
Дэшборды (единый формат по продуктам/маркетингу)
Ритм: weekly review, backlog, post-mortem, scale/stop/pivot
4) Hands-on трафик и операционка
Performance (paid), креативы/офферы/лендинги, конверсии
Onboarding/lifecycle для активации/ретеншена
Organic/партнёрки с ROI + ASO/CVR стор-страниц
5) Масштаб на студию
Growth playbook (от релиза до scale)
Нанимать/выстраивать команду (performance, content, CRM, PR) по ROI
🎁 Что даём:
— Full-time, remote, гибкий график (синхронизация CET)
— Доход от $6000+ по опыту/результату
— Опционка
— Прямой доступ к фаундерам/лидерам
📩 Если match случился, напиши мне в Telegram: @Juliana_Barysenka
Кратко о себе:
— Твой опыт в marketing/growth (продукты, рынки, ключевые достижения)
— Кейсы по запуску/росту digital или AI‑продуктов
— Ссылка на LinkedIn и CV/портфолио
от 6 000$ + kpi
Unimatch Lab - AI-driven Venture Studio из Silicon Valley. Строим портфель AI-активов: consumer AI-продукты, smart-девайсы, локальные LLM-кластеры, memory layer, RAM/VRAM-оптимизация, orchestration, AI-инфраструктуру + R&D в distributed/orbital data-центрах. Цель: топ-50 AI-компаний мира с $10B+ оценкой к 2032. OKR-driven: фокус на результат, скорость, ownership. Ищем A-player для запуска growth-функции с нуля - hands-on на старте по 2–3 продуктам, затем scale на студию.
🔥 Тебе подойдёт роль, если у тебя:
— 10+ лет в growth/performance/product marketing в IT/digital (mobile/web), фокус на USA/EMEA/MENA
— 3+ года Head/Lead с командой 5+ чел. (вкл. агентства)
— Подтверждённый рост apps: метрики, дашборды, кейсы экспериментов
— Performance: Meta/Google Ads, креативы, воронка, ASO (обязательно)
— Органика: SEO/GEO/партнёрства + аналитика (CAC/LTV/payback/ROMI, когорты, атрибуция)
— AI-native подход: упаковка ценности + C1+ English
— Плюс: pet-projects, контент/PR/community
🚀 Основные задачи:
1) Запуск продуктов
Co-ownership growth 2–3 продуктов с продактами
ICP/JTBD, позиционирование, оффер, GTM-модель
Первые acquisition-каналы до измеримого результата (скорость: запуск-измерь-улучши)
2) Growth-стратегия
Product metrics для mobile/web
Воронка: acquisition → activation → retention → monetization + улучшения
Unit-economics: CAC, LTV, payback, ROMI
Органика (SEO/GEO/партнёрства) + план экспериментов/приоритизация/прогноз
3) Измеримая система
Measurement с нуля: события, трекинг, атрибуция
Дэшборды (единый формат по продуктам/маркетингу)
Ритм: weekly review, backlog, post-mortem, scale/stop/pivot
4) Hands-on трафик и операционка
Performance (paid), креативы/офферы/лендинги, конверсии
Onboarding/lifecycle для активации/ретеншена
Organic/партнёрки с ROI + ASO/CVR стор-страниц
5) Масштаб на студию
Growth playbook (от релиза до scale)
Нанимать/выстраивать команду (performance, content, CRM, PR) по ROI
🎁 Что даём:
— Full-time, remote, гибкий график (синхронизация CET)
— Доход от $6000+ по опыту/результату
— Опционка
— Прямой доступ к фаундерам/лидерам
📩 Если match случился, напиши мне в Telegram: @Juliana_Barysenka
Кратко о себе:
— Твой опыт в marketing/growth (продукты, рынки, ключевые достижения)
— Кейсы по запуску/росту digital или AI‑продуктов
— Ссылка на LinkedIn и CV/портфолио
Бизнес-ассистент с погружением в медиа и маркетинг 🚀
Привет! Меня зовут Настасья, ищу системного и надежного Бизнес-ассистента. Если ты устал от жесткой корпоративной системы, хочешь работать удаленно всего 3–5 часов в день — эта вакансия для тебя.
Формат работы: 70% — интересные бизнес-задачи, 30% — помощь с личными и орг. вопросами. Я ищу человека, который умеет укрощать хаос и доводить дела до конца.
💼 Что предстоит делать (скучно не будет):
• Искать смыслы: глубокий ресерч и структурирование информации.
• Управлять процессами: вести таблицы, учет и наводить порядок в делах.
• Быть "вторым мозгом": вести мой календарь, назначать встречи и координировать команду.
• Работать с документами: договоры, счета, шаблоны (если есть юр. база — вообще супер!).
• Делегировать: составлять понятные ТЗ для подрядчиков и контролировать результат.
• Помогать лично: выполнять точечные личные поручения.
💫 Мы 100% сработаемся, если:
• Тебе 21+
• Ты уверенно жонглируешь Google Docs и Sheets
• Ты самостоятельный и адекватный: умеешь держать фокус и не тонуть в задачах.
• Базовая грамотность будет твоим сильным преимуществом.
🔥 Что я предлагаю:
Доход: от 30 000 ₽ (Фикс + KPI). Все налоги я беру на себя!
Свобода: Полностью удаленный формат и гибкий график (занятость всего 3-5 часов в день).
Безопасность: Официальное сотрудничество (оформление по ИП или Самозанятости).
Доступ к обучениям, сообществам и сильному окружению
Как откликнуться?
Заполняй небольшую анкету по ссылке:
[Ссылка на анкету
](https://wiltime.getcourse.ru/otklik60?utmsource=FrWork3&utmmedium=tgchanel)
И ожидай сообщение от меня в Telegram👍
Привет! Меня зовут Настасья, ищу системного и надежного Бизнес-ассистента. Если ты устал от жесткой корпоративной системы, хочешь работать удаленно всего 3–5 часов в день — эта вакансия для тебя.
Формат работы: 70% — интересные бизнес-задачи, 30% — помощь с личными и орг. вопросами. Я ищу человека, который умеет укрощать хаос и доводить дела до конца.
💼 Что предстоит делать (скучно не будет):
• Искать смыслы: глубокий ресерч и структурирование информации.
• Управлять процессами: вести таблицы, учет и наводить порядок в делах.
• Быть "вторым мозгом": вести мой календарь, назначать встречи и координировать команду.
• Работать с документами: договоры, счета, шаблоны (если есть юр. база — вообще супер!).
• Делегировать: составлять понятные ТЗ для подрядчиков и контролировать результат.
• Помогать лично: выполнять точечные личные поручения.
💫 Мы 100% сработаемся, если:
• Тебе 21+
• Ты уверенно жонглируешь Google Docs и Sheets
• Ты самостоятельный и адекватный: умеешь держать фокус и не тонуть в задачах.
• Базовая грамотность будет твоим сильным преимуществом.
🔥 Что я предлагаю:
Доход: от 30 000 ₽ (Фикс + KPI). Все налоги я беру на себя!
Свобода: Полностью удаленный формат и гибкий график (занятость всего 3-5 часов в день).
Безопасность: Официальное сотрудничество (оформление по ИП или Самозанятости).
Доступ к обучениям, сообществам и сильному окружению
Как откликнуться?
Заполняй небольшую анкету по ссылке:
[Ссылка на анкету
](https://wiltime.getcourse.ru/otklik60?utmsource=FrWork3&utmmedium=tgchanel)
И ожидай сообщение от меня в Telegram👍