🔍 Ищем копирайтера для создания контента в социальных сетях!

Задачи:

-Написание интересных и креативных текстов для публикаций в социальных сетях (ВКонтакте, Телеграм) – минимум 3 поста в день
-Формат: развлекательные и информационные публикации
-Корректура и редактирование текста

Требования:
-Возраст от 18 лет, гражданство рф
-Отличное владение русским языком, грамотность и чистота речи
-Опыт работы в копирайтинге будет плюсом


Мы предлагаем:

-Удалённую работу
-Возможности для карьерного роста
-Обучение и постоянную поддержку на всех этапах
-Фиксированная зарплата от 54 000 руб. + бонусы

Свяжитесь с нами через Телеграм: @Margo_deert— расскажем все подробности!

Рекрутер
от 80 000 до 110 000₽

Наш HR-отдел активно расширяется и сейчас мы в поиске Рекрутера, который возьмёт на себя полный цикл подбора кандидатов в подразделение Media Buying.

Почему тебе стоит присоединиться к нам?
Стабильно растем и масштабируемся.
Мы стабильно работаем уже 7 лет, регулярно открываем новые направления и растим команду.
Понятные процессы.
Мы разработали системы онбординга и адаптации, благодаря которым, новичкам удаётся вливаться в рабочие процессы за максимально короткий срок.
Это позволяет каждому выходить на пик эффективности как можно быстрее и приносить результаты.
Адекватное руководство и живая команда.
Поддерживающая среда, прозрачная обратная связь, отсутствие микроменеджмента.
Мы ценим ответственность, инициативу и человеческий подход.
Актуальная База Знаний.
Во внутренней HR-Wiki мы создали прозрачные регламенты по каждому из этапов воронки кандидатов с готовыми скриптами, шаблонами и SLA, написали понятные инструкции по взаимодействию с отделами внутри LIDERA и продолжаем добавлять новые гайдлайны.
У нас есть все, для того, чтобы каждый сотрудник мог реализовать свой талант, а у тебя есть шанс стать частью нашей Dream Team :)

Чем предстоит заниматься:
— Ведение полного цикла подбора в Media Buying на такие позиции как: junior/middle media buyer, affiliate-manager, BizDev manager.
— Организация и проведение собеседований, оформление job-offer, ведение воронки кандидатов, отчётности;
— Проведение пре-онбодинга: подготовка welcome-письма, выдача доступов;
— Адаптация новичков: проведение онбординга, ведение по испытательному сроку;
— Мониторинг и анализ рынка труда;
— Формирование и поддержание корпоративной культуры.

Ты нам идеально подходишь, если:
— Имеешь успешный опыт от 3-х лет на позиции рекрутера;
— Опыт работы в IT, Арбитраже трафика, Маркетинге будет особым преимуществом
— Умеешь искать кандидатов на различных платформах и каналах (HH.ru, LinkedIn, ArbiHunter, профильные тг-каналы, boolean search и x-ray запросы), используешь нестандартные источники;
— Уверенно пользуешься рекрутинговыми CRM-системами, Google Workspace, Miro;
— Используешь hr-метрики в работе;
— Умеешь выстраивать эффективную коммуникацию как претендентами, так и с коллегами.

Что мы предлагаем:
— Возможность карьерного роста до Recruitment Team Lead;
— Адекватное руководство, прозрачные условия, четко прописанные и закрепленные цели;
— Простая и понятная система мотивации;
— Предоставление всей необходимой инфраструктуры и инструментов для работы;
— Постоянное внутреннее и внешнее обучение.

Будет здорово, если ты оставишь сопроводительное письмо, где расскажешь о себе и своих достижениях :)

С нетерпением ждём твой отклик!

Контакт:
byv.hr@lidera.agency

Ищу дизайнера в команду (долгосрочно)

Привет! Меня зовут Гриша — я занимаюсь созданием сайтов (больше на платформе Taplink), сейчас расширяю команду. Ищу дизайнера, который хочет стабильно работать над проектами и заниматься только дизайном без верстки

💼 Как мы работаем: я полностью беру на себя поиск клиентов, брифинг, коммуникацию, тексты и верстку. Твоя зона ответственности — только визуал и дизайн

Что делаю я:
— регулярно привожу клиентов
— подбираю референсы под задачи
— пишу тексты
— верстаю таплинки и подключаю всё под ключ

Что нужно от тебя:
— опыт и портфолио сайтов Taplink / лендингов / лонгридов
— умение делать сильный, чистый визуал
— срок сдачи дизайна — до 3 дней

Требования:
— опыт от 1 года
— умение работать в разных стилях
— хорошая насмотренность

💸 Бюджет: по договоренности

Заполнить анкету: https://forms.yandex.ru/cloud/69974acf902902991520371f

💸 Удалённая подработка | До 5000₽ за задание
Ищу людей для простой работы из дома.
Без продаж, без вложений и без сложностей.
Нужен только телефон и немного свободного времени 📱
📌 Что нужно делать:
• Выполнить простое задание по инструкции
• Отправить на проверку
• Написать короткий отзыв по шаблону
👤 Кому подойдёт:
— Студентам
— Мамам в декрете
— Тем, кто хочет дополнительный доход
— 18+ (гражданство РФ)
💰 Оплата: 500–5000₽ за каждое задание
⏰ График свободный — работаете когда удобно
Интересно? 📩 Пишите 👉 @iloqie

Вакансия: Web Developer
Формат: удалёнка / проектная работа Срок: 4–6 недель на MVP
Стек (предпочтительно)
Frontend: Next.js
Backend: Node.js / NestJS или Python / FastAPI
База данных: PostgreSQL
Деплой: Vercel / Render / Railway / аналог


Задача проекта
Разработка MVP веб-платформы с ролями пользователей и платной логикой взаимодействия.
Платформа агрегаторного типа с основным циклом: размещение → отклик → контакт → оплата
Проект предполагает масштабирование, поэтому важна грамотная архитектура с возможностью расширения.


Что нужно реализовать (обязательно)
1. Авторизация и роли
Пользователь типа А (размещает предложение, платит)
Пользователь типа Б (регистрируется, откликается)
Администратор


2. Основные сущности
Объявление / предложение (создание, публикация, статус)
Профиль пользователя (фото, описание, параметры)
Отклик (1 пользователь → 1 предложение)


3. Публичная часть
Каталог предложений
Фильтрация (город / категория / дата / параметры)
Страница карточки предложения


4. Личный кабинет пользователя типа А
Создание и управление размещениями
Просмотр откликов
Доступ к контактам (после оплаты или по тарифу)


5. Админ-минимум
Ручное добавление и редактирование размещений
Модерация пользователей
Управление статусами


6. Платежная логика
Разовая публикация или
Подписка / тарифный доступ
Минимальная интеграция с платежным провайдером


Технические требования
Чистая и логичная структура БД (PostgreSQL)
Индексы по основным полям
Готовность к масштабированию
Минимальный, но понятный UI
Подготовка к дальнейшему расширению (без хардкода бизнес-логики)


Будет плюсом
Опыт разработки маркетплейсов / агрегаторов / SaaS
Работа с ролевой системой
Опыт построения личных кабинетов
Умение предлагать упрощения для быстрого выхода MVP
Опыт интеграции платежей (Stripe / аналоги)


В отклике обязательно
2–3 ссылки на реализованные проекты (желательно SaaS / личные кабинеты)
Коротко: что делали лично (frontend / backend / архитектура)

Отклик: @Kirochka_bmp

Telegram-маркетолог, агентство недвижимости
От 100 тыс. руб.

Список обязанностей:
А. Управление Telegram-каналом (20% времени)
· Разработка контент-плана на неделю/месяц. Упор на экспертизу и лидогенерацию (при этом канал должен быть «живым» и с «человеческим лицом».
· Оформление шапки профиля, закрепленных сообщений, виджетов ссылок.
· Еженедельная аналитика: ER, CTR по ссылкам, стоимость лида. - Работа в паре с закупщиком по привлечению трафика

Б. Чат-боты и автоворонки (50% времени)
· Проектирование сценариев бота (приветствие, квалификация, прогрев, заявка).
· Настройка цепочек писем в Senler / AutoWebOffice / SaleBot.
· Создание магнитов (PDF-каталоги, чек-листы, записи вебинаров) для сбора базы.
· А/Б тестирование: время отправки, заголовки, кнопки.

В. Сквозная аналитика и передача лидов (20% времени)
· Простановка UTM-меток для всех кампаний.
· Контроль качества лидов. Г. Рассылки (10% времени)
· Не спам! Только триггерные и сегментированные рассылки.

Требования к кандидату:
• Мастерски владеете SaleBot (или аналогами) и понимаете логику ветвления.
• Пишете тексты, которые продают объекты и захватывают, а не просто описывают их.
• Знаете, что такое UTM-метка, ROMI и квалифицированный лид.
• Имеете опыт в нишах с высоким чеком (недвижимость, инфобиз). от 100 000 руб. и выше (фикс+КПИ лиды, выручка)

Условия работы:
· График: 5 дневная рабочая неделя, с 10 до 19/гибрид (обсуждаем).
- Работа с лидерами: LEGENDA, RBI, TrendAgent и другими лидерами.
- Мы команда с сильной корпоративной культурой: кайфовые бонусы, от которых захватывает дух: спа-выходные, трипы в Кению, Дубай, Гонконг, шопинг со стилистом, отдых в лучших отелях.
- Обучение от топов рынка + карьерный взлет. @valentina_nazarovaa

Python разработчик

☑️Что мы предлагаем:
-Создавать продукты с нуля, работать только с актуальным стеком, без легаси.
-Разрабатывать ботов, которые реально помогают сотням людей и меняют рабочие процессы к лучшему.
-Работать в сильной команде с экспертами в NLP и AI, увлеченными своим делом и открытыми к обмену знаниями.
-Влиять на технические решения - твой голос будет важен при обсуждении стека, подходов и архитектуры.

☑️На практике это значит, что мы будем решать следующие задачи:
-Разработка серверной части AI-приложений и ботов на Python.
-Проектирование, создание и управление базами данных (включая векторные и поисковые).
-Интеграция и работа с моделями машинного обучения (LLM, эмбеддинги).
-Разработка и поддержка агентов на базе современных фреймворков (LangGraph и др.).
-Администрирование dev-серверов.
-Написание качественного, тестируемого кода, проведение код-ревью.
-Поддержка и мониторинг работоспособности действующих сервисов.

☑️Что для нас важно в тебе:
-Коммерческий опыт разработки на Python.
-Практический опыт создания AI-агентов, чат-ботов или RAG-систем.
-Опыт применения фреймворков для AI-агентов (LangChain, LangGraph, LangFuse или аналоги).
-Знание библиотек для NLP и работы с LLM.
-Опыт работы с векторными базами данных (Qdrant, Weaviate, Pinecone, pgvector) и/или Elasticsearch.
-Умение проектировать и работать с базами данных.
-Понимание принципов написания чистого, поддерживаемого кода и опыт тестирования.
Не обязательно, но будет очень здорово, если:
-Есть опыт или понимание Docker/Kubernetes.
-Знаком с инструментами мониторинга и логирования ML-систем.
-Имеешь опыт настройки CI/CD для ML-проектов.

☑️Условия работы
-Конкурентоспособная «белая» зарплата, обсуждается по итогам собеседования.
ДМС.
-Удобное место для работы и современное «железо».
-Гибкий формат работы. Мы внутри команд сами определяем, когда встречаться в офисе. Обычно это 1-2 раза в неделю для sync'а.
-P.S.: А если ты совсем не хочешь посещать офис, то удалённый формат работы у нас тоже есть.
Контакты: hr@action-tech.ru

SEO-специалист / Контент-менеджер e-commerce (удалённо, Москва/МО)

Мы - интернет-магазин косметики и БАДов. Ищем контент-менеджера с опытом 2–3 года, который умеет уверенно делать SEO, вести блог, готовить контент для Instagram и Pinterest и свободно работает с английским.

Задачи:
1) Контент и продвижение (приоритет)
• SEO на уровне “уверенно”: написание и доработка описаний товаров и категорий, внутренняя перелинковка, работа с мета-тегами, ТЗ под семантику.
• Улучшение карточек/категорий под конверсию: структура, УТП, блоки «как применять», FAQ, сравнения, рекомендации.
• Блог на сайте: подготовка и публикация статей (обзоры, гайды, подборки, FAQ), обновление старых материалов, внутренняя перелинковка на товары/категории, работа с мета-тегами и структурой.
• Ведение контент-плана: какие страницы/товары/статьи усиливаем и почему.
2) Соцсети
Instagram + Pinterest: подготовка и публикация контента (посты/сторис/пины), оформление витрин, подбор референсов, рост охватов.
• Тексты под формат площадок + адаптация под акции/новинки.
3) ИИ-инструменты (обязательно)
• Уверенное использование ИИ для: генерации черновиков текстов, идей, структур, баннеров/креативов, быстрых вариаций.
• Умение доводить результат до “человеческого” качества (без штампов).
4) Реклама и аналитика (обязательно)
• Будет преимуществом опыт в Яндекс.Директ / РСЯ и рекламе в соцсетях:
o постановка/сборка простых кампаний по готовому ТЗ;
o базовая аналитика (Метрика/UTM), понимание CPA/ROI;
o гипотезы по креативам и посадочным (что улучшать и почему).

Кого ищем:
• Только девушки: возраст от 25 лет
• Опыт: 2-3 года в похожей роли (контент-менеджер / помощник интернет-магазина / контент+SEO/соцсети).
• Локация: Москва или МО (удобство по часовому поясу и доступность для встречи).
• SEO: не “базовое”, а уверенное понимание, как SEO влияет на трафик и продажи.
• ИИ: “отличное знание” и регулярное использование в работе.
• Тексты: грамотный русский, умение писать структурно и без воды.
• Английский: обязательное знание (нужна помощь с англ. версией сайта).
• Плюс: интерес к косметике/БАДам и аккуратность с фактами (особенно по БАДам).
График и формат
• Удалённо, частичная занятость.
• В начале 3 рабочих включения в неделю, далее можно больше.

Оплата
• Старт: 50000 руб./месяц, выплата 1-2 раза в месяц по договоренности.
• При расширении задач/графика рост оплаты.

Как откликнуться
Если вас заинтересовала вакансия, то заполните короткую анкету (5-7 минут), и мы свяжемся с кандидатами, подходящими под требования.
https://forms.gle/J9nZsSxq2MsYrNxf6

Старший дизайнер продукта в Карты, Яндекс

Задачи
- развитие продукта
- взаимодействие с командами
- проектирование B2B2С-сценариев
- изучение проблем пользователей
- формирование городского продукта

Мы ждем, что вы
- работали в продуктовых командах более трёх лет
- работали в кросс-функциональных командах с разработчиками, аналитиками и менеджерами продукта
- замечаете важные детали: шрифты, формы, цвета — всё это имеет для вас значение

Контакт: откликнуться

Вакансия СЕО-специалист в маркетинговое агентство 🎯

Основные задачи:
1. Проведение аудита сайтов цветочных магазинов.
2. Подбор и анализ запросов для формирования семантического ядра.
3. Опыт работы с системами аналитики.
4. Выполнение работ по внутренней оптимизации сайта (составление и размещение title, description и H1, настройка редиректов, размещение текстов, внутренняя перелинковка и т.д.).
5. Навыки работы с HTML и CSS, возможность размещать контент и разобраться в коде страницы.
6. Написание отчётов для клиентов.

Обязательные условия для отклика‼️
- Возраст от 18 лет
- Московский часовой пояс, максимальная разница 2 часа

Какого человека вижу:
- Есть пройденные курсы по СЕО
- Есть опыт работы с несколькими проектами из разных ниш
- Есть желание расти профессионально и глубоко погружаться в нишу цветочных магазинов
- Базовые установки: честность и открытость

БОЛЬШИМ плюсом будет умение верстать интернет-магазины на WordPress. (шаблоны есть)

Условия:
- Работа удаленная, 9 часов в день с 9 до 18 (время по МСК).
- Со старта даем пул клиентов, в которых уже настроено СЕО и нужно продолжать улучшать показатели
- Оплата 2 раза в месяц, на первый месяц "притирки" оклад 30000р, на второй - 45000р, на третий - 55000р. Дальше переход на сдельную оплату с максимально прозрачными условиями.

ЗП на полной загруженности СЕО-специалиста 100 тыс +

В будущем есть возможность стать старшим СЕО-специалистом или руководителем направления Сайты (создание сайтов, СЕО, директ) в агентстве.

👉🏻Подробности вакансии и отклик по ссылке: https://forms.gle/LEwHATwzefbV5ZKYA

Модератор пользовательского контента каналов и форумов

👩🏻‍💻🧑🏻‍💻Ищем модераторов для фильтрации удаления и проверки фотографий, видео, текста и отзывов от пользователей на спам, оскорбления и непристойного контента в ТГ, ВК групах, каналах и форумах. Работа из дома, подойдёт новичкам.

Оклад 39 700 руб плюс премия за объём и качество работы, начальная зарплата от 59 700 рублей в месяц.

🔋Основные задачи:
- Фильтрация и проверка фото, видео, текста и отзывов на соответствие указанных правил
- Удаление контента 18+, насильственного, оскорблений и спама и контента который не соответствует тематике.
- Работа как самостоятельная так и с ботами, системами фильтрации на основе ИИ.

✏️Условия:
- Трудоустройство по договору ГПХ в том числе для самозанятых и физических лиц (в данном случае предоставляется полный соц пакет) или неофициально, рассматриваются кандидаты только из России.
- Опыт работы не требуется, в данном случае предусмотрено обучение и период оплачиваемой стажировки
- График и рабочие часы обсуждаются индивидуально в среднем от 5 до 8 часов в день.
- Возможность роста до старшего модератора или контент-менеджера в долгосрочной перспективе.
- Выплаты два раза в месяц или есть возможность каждую неделю это утверждается на собеседовании.

✅Важно иметь технику и всё что нужно для комфортной работы, быть внимательным и быстро отвечать в рабочее время.

Для отклика прикрепите краткое резюме и напишите в лс: @alinaMoommm

Рекрутер
от 80 000 до 110 000₽

Наш HR-отдел активно расширяется и сейчас мы в поиске Рекрутера, который возьмёт на себя полный цикл подбора кандидатов в подразделение Media Buying.

Почему тебе стоит присоединиться к нам?
Стабильно растем и масштабируемся.
Мы стабильно работаем уже 7 лет, регулярно открываем новые направления и растим команду.
Понятные процессы.
Мы разработали системы онбординга и адаптации, благодаря которым, новичкам удаётся вливаться в рабочие процессы за максимально короткий срок.
Это позволяет каждому выходить на пик эффективности как можно быстрее и приносить результаты.
Адекватное руководство и живая команда.
Поддерживающая среда, прозрачная обратная связь, отсутствие микроменеджмента.
Мы ценим ответственность, инициативу и человеческий подход.
Актуальная База Знаний.
Во внутренней HR-Wiki мы создали прозрачные регламенты по каждому из этапов воронки кандидатов с готовыми скриптами, шаблонами и SLA, написали понятные инструкции по взаимодействию с отделами внутри LIDERA и продолжаем добавлять новые гайдлайны.
У нас есть все, для того, чтобы каждый сотрудник мог реализовать свой талант, а у тебя есть шанс стать частью нашей Dream Team :)

Чем предстоит заниматься:
— Ведение полного цикла подбора в Media Buying на такие позиции как: junior/middle media buyer, affiliate-manager, BizDev manager.
— Организация и проведение собеседований, оформление job-offer, ведение воронки кандидатов, отчётности;
— Проведение пре-онбодинга: подготовка welcome-письма, выдача доступов;
— Адаптация новичков: проведение онбординга, ведение по испытательному сроку;
— Мониторинг и анализ рынка труда;
— Формирование и поддержание корпоративной культуры.

Ты нам идеально подходишь, если:
— Имеешь успешный опыт от 3-х лет на позиции рекрутера;
— Опыт работы в IT, Арбитраже трафика, Маркетинге будет особым преимуществом
— Умеешь искать кандидатов на различных платформах и каналах (HH.ru, LinkedIn, ArbiHunter, профильные тг-каналы, boolean search и x-ray запросы), используешь нестандартные источники;
— Уверенно пользуешься рекрутинговыми CRM-системами, Google Workspace, Miro;
— Используешь hr-метрики в работе;
— Умеешь выстраивать эффективную коммуникацию как претендентами, так и с коллегами.

Что мы предлагаем:
— Возможность карьерного роста до Recruitment Team Lead;
— Адекватное руководство, прозрачные условия, четко прописанные и закрепленные цели;
— Простая и понятная система мотивации;
— Предоставление всей необходимой инфраструктуры и инструментов для работы;
— Постоянное внутреннее и внешнее обучение.

Будет здорово, если ты оставишь сопроводительное письмо, где расскажешь о себе и своих достижениях :)

С нетерпением ждём твой отклик!

Откликнуться:
@LideraHrBot
byv.hr@lidera.agency

Редактор

Что делать:
— Погружение в новостной поток.
— Отбор тем из научной и технологической повестки дня.
— Работа с изображениями и видео для наполнения материалов.
— Коммуникация с авторами: согласование тем, заголовков, изображений.
— Верстка материалов; управление рабочими процессами в новостной редакции (руководство работой нескольких авторов).
— Редактирование, самостоятельный поиск и написание новостных материалов, запрос комментариев у экспертов.

Требования:
— Опыт работы с текстами (написание, редактирование, верстка).
— Умение ориентироваться в новостном потоке науки и технологий.
— Способность самостоятельно выбрать интересную тему, раскрыть ее потенциал, найти удачный заход и заголовок.
— Понимание актуальной повестки, готовность оценивать тем от автора и отсекать ненужное.
— Готовность доводить текст автора до публикации: где необходимо отредактировать, оформить в соответствии со стандартами редакции.
— Умение вести авторов, а также помогать в выборе темы; базовые знания требований по SEO-оптимизации.
— Готовность выполнить тестовое задание.

Условия:
— Удалёнка.

Контакты:
n.shulgin@vkteam.ru
Прикрепляйте резюме и сопроводительное письмо (пару слов о себе: как ваш опыт соответствует задачам и требованиям).

Требуется руководитель СММ-отдела в сферу психологии и родительства

Задачи:
- ведение соц.сетей: Inst, TG, tik-tok, VK, YouTube
- Управление командой
- Повышение показателей в соц.сетях

Требования:
- Женщина, возраст 27+
- ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ опыт работы в управлении командами от 3 лет
- Опыт в СММ от 5 лет
- Опыт работы в онлайн-школах от 3 лет
- Работа на результат

Условия:
- ЗП от 70 000 + % KPI
- карьерный рост

📝 Пожалуйста, заполните анкету
https://forms.gle/f1faCEHDZKFMqDLh7

Тестировщик
до 460 000₽

В настоящее время тестировщик нужен сразу в несколько команд, поэтому на входе тебя ждёт «карусель» — возможность поработать в разных командах по 3 недели, погрузиться в различные сервисы и выбрать интересное для себя направление. Ты сможешь познакомиться с особенностями задач, пообщаться с коллегами и определить, в какой области хочешь развиваться дальше. Вот какие направления могут ждать тебя:
— Банковский функционал — развитие платформы банка и повышение стабильности банковских продуктов.
— Эффективность клиентского сервиса — автоматизация и оптимизация процесса назначения встреч с клиентами.
— ML-решения — создание крутых решений на базе машинного обучения для банковской и нестандартных сфер.

Что делать
— Участвовать в анализе требований.
— Создавать и поддерживать необходимую тестовую документацию.
— Проводить функциональное и нефункциональное тестирование веб-приложений.
— Проводить ручное и автоматизированное тестирование веб-приложений.
— Участвовать в анализе сбоев и инцидентов, разрабатывать способы их предотвращения.
— Внедрять новые и дорабатывать существующие методы тестирования сервисов.
— Искать новые способы улучшения процессов тестирования.

Ты подойдёшь, если
— Тестируешь веб-приложения и API от 5 лет.
— Имеешь опыт автоматизации тестирования на Python или Java от 2 лет.
— Знаешь, как выстраивать процессы автоматизации тестирования.
— Хорошо понимаешь принципы работы веб-приложений, микросервисной архитектуры и асинхронного взаимодействия.
— Умеешь выстраивать процессы обеспечения качества и находить точки влияния на качество продукта.
— Легко находишь общий язык с коллегами, замечаешь, что можно улучшить, можешь предложить идеи для развития процессов тестирования.
— Умеешь организовать свою работу и делаешь всё без контроля и напоминаний.

Что ждёт тебя в Точка Банк
— Официальная зарплата до 460 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
— Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
— Удалёнка или любой офис в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
— Понятная система развития и роста по грейдам.
— Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
— Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
— Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
— Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
— Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.

Откликнуться здесь

Модератор онлайн-сообщества

Обязанности:
-Модерация контента на платформах (форумы, чаты, соцсети)
-Контроль за соблюдением правил поведения в сообществе
-Работа с жалобами пользователей, решение конфликтных ситуаций
-Обработка материалов и сообщений в рамках установленных стандартов

Требования:
-Возраст от 18 лет
-Гражданство РФ
-Умение работать с различными платформами и инструментами модерации
-Внимательность и ответственность
-Опыт работы в аналогичной должности — приветствуется, но не обязателен

Условия:
-Заработная плата: от 40 000 до 60 000 руб. в месяц (в зависимости от опыта и загрузки)
-Удаленная работа — удобно и без лишних затрат времени на дорогу
-Гибкий график — работа в комфортное для тебя время
-Дружелюбная команда и поддержка на каждом шагу
-Возможность карьерного роста и развития в сфере онлайн-модерации

Если ты хочешь быть частью нашей команды и работать в динамичной и интересной сфере — не упусти свой шанс! Откликнуться и узнать подробную информацию @Alia_work

Telegram Media Buyer / Закупщик рекламы в Telegram (SPA / досуг для мужчин)
 Удалённо · Частичная занятость
О проекте
Мы работаем в нише премиального SPA и досуга для мужчин в Москве.
Ищем человека, который возьмёт на себя полный цикл закупки рекламы в Telegram:
— через биржи
— через прямые договорённости с администраторами
— без использования Telegram Ads


Формат работы
• Частичная занятость
• Плавающий бюджет
• Каждое размещение на первых этапах согласовывается
• После выхода на стабильные результаты — работа с KPI


Что нужно будет делать
Поиск релевантных Telegram-каналов (мужская аудитория, Москва, 25–50 лет)
Проверка качества каналов (накрутки, боты, живость аудитории)
Переговоры с администраторами
Согласование формата размещения
Написание рекламного текста
Подбор или постановка ТЗ на креатив
Контроль выхода рекламы
Сбор статистики
Ведение отчётности в Google-таблице
Анализ эффективности и оптимизация
Нужен не просто «закупщик», а человек, который думает экономикой.


Требования
Обязательно:
— Опыт закупки рекламы в Telegram
— Понимание ER / ERR / охватов
— Умение анализировать канал перед закупом
— Опыт ведения таблиц и отчётности
— Умение писать рекламные тексты
Будет преимуществом:
— Опыт в чувствительных / серых нишах
— Понимание мужской аудитории
— Умение работать с креативами


KPI (после тестового периода)
— Оклад от 30т
— Количество лидов
— Количество клиентов
— Стоимость заявки
— Окупаемость размещений
— Рост эффективности от месяца к месяцу


Отклик: @Kirochka_bmp

CTO / Head of Engineering / Tech Lead
от 600 000 до 800 000₽

Мы запускаем продуктовую студию, которая будет быстро создавать и масштабировать Telegram Mini Apps (Web Apps) — от MVP до highload-продуктов с монетизацией.

Ищем CTO, который построит технологический фундамент, команду и процесс “конвейера” запусков.

Зона ответственности
— Построить архитектуру и техстек студии для быстрых запусков (шаблоны, компоненты, переиспользуемые модули).
— Организовать конвейер разработки: от идеи → MVP → релиз → итерации → масштабирование.
— Запускать и поддерживать от 5 продуктов параллельно: качество, сроки, стоимость разработки.
— Нанимать и развивать команду (backend, frontend, mobile/web, QA/DevOps по необходимости), выстроить код-ревью и инженерные стандарты.
— Интеграции Telegram: Mini Apps/WebApp, боты, авторизация (initData), платежи, deep links, аналитика событий.
— Обеспечить production: CI/CD, Docker, мониторинг, алерты, логирование, безопасность и защита от фрода.
— Технический “партнёр” фаундеров/продукта: оценка гипотез, сроки, риски, cost/benefit.

Что важно (must-have)
— Опыт CTO / Head of Engineering / Tech Lead в продуктовой компании или студии, где запускали несколько продуктов и быстро.
— Сильная экспертиза в web/back-end архитектуре и highload (кэширование, очереди, rate limiting, идемпотентность).
— Практика выстраивания engineering-процессов: roadmap, delivery, quality gates, найм и управление командой.
— Опыт облака и инфраструктуры: AWS/GCP/аналог, Docker, базовый DevOps/observability (Sentry/Prometheus/Grafana).
— Понимание продуктовой разработки: скорость, метрики, эксперименты, приоритизация.
— Опыт с высоконагруженными продуктами в сегменте B2C.

Будет большим плюсом
— Реальный опыт Telegram Mini Apps / Telegram Web Apps в production.
— Опыт монетизации: подписки, in-app purchases, реклама, платные функции, платежные провайдеры.
— Реалтайм (WebSocket/SSE), антифрод/антиспам, работа с high-traffic продуктами.
— AI/LLM функции в продуктах (ассистенты, RAG).

Что мы предлагаем
— Роль “строителя”: ты задаёшь **архитектуру, стек, стандарты и команду с нуля.
— Высокая автономия и влияние на решения и портфель продуктов.
— Быстрые релизы и понятные KPI (time-to-market, стабильность, cost, скорость команды).
— Высокий уровень дохода - фикс + бонусы (ориентируемся на твои ожидания).

Контакт:
@Vallii08

Требуется пишущий редактор

Задачи:
– Подготовка и редактирование оригинального контента для публикаций.
– Работа с авторами: редактирование текстов, обсуждение изменений и улучшений.
– Контроль соблюдения дедлайнов и редакционных стандартов.
– Проведение факт-чекинга и корректуры материалов.
– Участие в разработке редакционного плана и генерации идей для материалов.
– Поддержание связи с читателями и отслеживание обратной связи.
– Сотрудничество с другими отделами для обеспечения целостности и соответствия контента общей стратегии компании.

Требования:
– Опыт работы в сфере от 1 года.
– Отличные навыки письма и редактирования текстов.
– Умение работать с информационными запросами и проводить исследования.
– Владение русским языком на высочайшем уровне.
– Внимание к деталям, организованность и способность работать в многозадачном режиме.
Будет плюсом:
– Высшее образование в сфере журналистики, филологии, массовых коммуникаций или смежных областей.
– Знание принципов SEO и опыт работы с контентом для интернет-платформ.

Условия:
– Аккредитованная IT-компания.
– Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании).
– Оформление по ТК РФ.
– Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
– Комфортный офис/возможность удаленной работы.
– Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера.

Контакт: rahtyamova@ecocompany.ru

Привет👋 Собрали с коллегами папку полезных каналов для поиска работы/карьеры/hr

• фриланс и удалёнка
• вакансии
• поиск клиентов и упаковка себя
• рост чека и переговоры
• HR, подбор, собеседования
• карьерный рост и смена профессии

Посмотреть и подписаться 👉 https://t.me/addlist/0rJIADH0TTsxNGRi

через 48 часов доступ будет закрыт

Требуется удаленный специалист дистанционной поддержки (входящие обращения, проверка данных)

Что нужно делать?
- Вести переписку в чате и приём входящих смс от клиентов, помогать разбираться в вопросах
- Проверять корректность данных и оформлять электронные заявки.
- Консультировать по готовым инструкциям — без продаж и поиска клиентов.

Что важно?
- Внимательность, грамотность, умение спокойно объяснять.
- Наличие ПК или ноутбука с интернетом.
- Готовность учиться — опыт не обязателен.

Какие условия?
- Гибкий график работы: 2/2, 5/2, или подработка от 4 часов, Совмещение;
- Оклад + ежемесячные премии от 53 000 до 55 000 ₽ (выплата 2 раза в месяц);
- Чем больше обработаете, тем выше вознаграждение;
- Оформление по ТК РФ, ГПХ, Самозанятые, ДМС + оплата больничных и отпусков или без оформления без соц пакета. Соискатель только из России.

Опыт работы приветствуется на следующих позициях но не обязателен, по всем деталям пишите: @vihrovapolina