Data Business Analyst
3.5-4к$

Мы — динамично развивающаяся финтех-компания, специализирующаяся на разработке финансового продукта для digital-кредитования для физических лиц, а также малого бизнеса и микробизнеса. Мы выдаем онлайн-кредиты на срок до года через мобильные приложения и веб-сайты. В связи с активным ростом, мы ищем талантливого Business Analyst для присоединения к нашей команде с обязательной релокацией в Гургаон, Индия.

Чем предстоит заниматься:
- Оцифровка, оптимизация и автоматизация ключевых бизнес-процессов (воронки продаж, каналы привлечения, маркетинговая отчетность и т.д.).
- Проведение прикладной бизнес-аналитики на базе сформированных отчетов и активное общение с топ-менеджментом для стратегического развития бизнеса.
- Разработка и поддержка аналитической отчетности в Power BI.
- Написание SQL-скриптов различной сложности для анализа данных.
- Возможное использование Python для автоматизации процессов и организации ETL-пайплайнов.

Требования к кандидату:
- Опыт работы аналитиком от 2 лет.
- Наличие математического/технического/экономического высшего образования.
- Опыт работы, связанный с воронкой продаж или коммуникационными стратегиями в банках, финтехе, МФО, консалтинге, маркетинговых агентствах и т.д.
- Уверенное (высокий уровень) знание SQL.
- Уверенное владение английским языком (уровень В1+ и выше).
- Готовность к релокации в Индию (г. Гургаон).

Будет преимуществом:
- Опыт работы с Power BI / DAX.
- Окончание одного из ТОП-10 ВУЗов РФ.

Мы предлагаем:
- Заработную плату в валюте.
- Полный релокационный пакет: оплата билетов, визы, медицинской страховки для сотрудника и его семьи.
- Высокую степень свободы и отсутствие бюрократии: решения принимаются оперативно.
- Ежегодный бонус в размере до 3-х заработных плат по итогам года.
- Работу в среде выпускников лидирующих российских вузов с большим опытом работы в ведущих консалтинговых компаниях и крупных банках.
- Реальные перспективы карьерного роста.
- Корпоративное обучение.

Резюме отправлять: @sourserXP

Вакансия: Редактор телеграмм постов

Обязанности:

-Внесение правок в тексты с учётом языковых норм и стилистических требований.
-Работа с различными типами текстов (технические, юридические, медицинские и другие).

Требования:

-Отличные знания русского языка, высокая грамотность, внимание к деталям.
-Ответственность, аккуратность, внимание к деталям.
-Рассматриваем кандидатов только из рф

Условия:
-Удалённая работа
-Конкурентоспособная заработная плата. Оклад 68 тр +бонусная программа
-Дружный и профессиональный коллектив.
-Возможности для обучения и повышения квалификации.

Откликнуться
@ssabess7704

Требуется видеомонтажёр / рилсмейкер в команду

Не просто «порезать видео», а думать, чувствовать, следить за трендами и предлагать идеи.

Задачи:
— Монтаж Reels, как коротких так и говорящих
— Поиск, адаптация и быстрая реализация трендов инст и TikTok
— Предложение идей для рилсов , а не только монтаж по готовому ТЗ, будет плюсом если вы ведете свой инстаграм и быстро реализуете тренды
— Быстрая и точная работа с правками
— быть на связи (до 19:00 по МСК, выходной — воскресенье)
Нам точно подойдёт человек, если:
— Ты в теме трендов: понимаешь, что сейчас заходит в Insta и TikTok и умеешь это быстро находить
— Ты идейная: предлагаешь варианты
— Ты включаешься в проект и думаешь результатом, а не «сдал — забыл»
— Готова быстро расти по качеству и стилю
— Настроена на долгосрочное сотрудничество — ищем «своего» человека и надолго
— Ты можешь быть новичком (после 1 курса), но с насмотренностью и желанием собрать сильное портфолио
— Будет большим плюсом, если ты ведёшь свой Inst, зная тренды и адаптируя их — со своей стороны мы поможем тебе с ростом и продвижением на базе нашего опыта
Условия:
— Удалённо, гибкий график
— Проектная фиксированная оплата
— Рост задач и дохода при успешной работе
— Все детали обсуждаем на собеседовании
📝 Заполни анкету

Human Resources Director (HRD)
от 3 000 до 6 000$

Rafeeq — быстрорастущая tech / marketplace-компания в Катаре — ищет HR Director, который выстроит и возглавит HR-функцию на этапе активного масштабирования.

🔧 Что нужно делать
— Формировать и реализовывать HR-стратегию end-to-end
— Работать напрямую с CEO и топ-менеджментом
— Выстраивать найм (tech, product, ops, commercial)
— Внедрять performance management (OKR / KPI)
— Развивать культуру, вовлечённость и удержание
Обеспечивать compliance с трудовым правом Катара

👤 Кого ищем
— 5+ лет в HR-лидерских ролях
— Опыт масштабирования команд / стартапов
— Сильная управленческая позиция
— Английский C1+
— Опыт в tech / marketplace — плюс

🎯 Что предлагаем
— Релокацию в Катар
— ЗП обсуждается
— Стратегическую роль и прямое влияние на бизнес
— Возможность построить HR «с нуля» и в росте

Контакт для отклика
https://t.me/fpdpfpcpcpc

В компанию «Физикл»

Менеджер по развитию бизнеса.


Условия:
-График 5/2, формат работы гибрид
-Оплата от 40000₽( оклад +%)от заключенных договоров+ % продления)
От 140000-170000 рублей

Что предстоит делать:

- Строить долгосрочные отношения с B2B-клиентами от первого контакта до реализации проектов;
— Анализировать запросы и формировать образовательные решения;
— Вести полный цикл сделки, включая договорённости и сопровождение;
— Участвовать в создании новых продуктов и форматов;
— Работать с несколькими клиентами параллельно и презентовать решения.

Требования:

1. Опыт в B2B-продажах:
- Успешный опыт работы в сфере продаж, особенно в сегменте B2B.
- Знание специфики работы с образовательными учреждениями.

2. Коммуникационные навыки:
- Умение вести переговоры и находить общий язык с различными партнерами.
- Способность четко и убедительно представлять продукт или услугу.

3. Знание рынка:
- Понимание особенностей и потребностей частных садов и школ.
- Анализ конкурентов и рыночных тенденций.

4. Навыки управления проектами:
- Умение планировать и координировать процессы заключения договоров.
- Опыт работы с CRM-системами для отслеживания сделок.

5. Аналитические способности:
- Способность анализировать данные и делать выводы для принятия обоснованных решений.
- Оценка эффективности предложений и стратегии.

6. Работа в команде:
- Умение эффективно взаимодействовать с другими отделами (маркетинг, поддержка клиентов и др.).
- Готовность к совместной работе для достижения общих целей.

7. Клиентоориентированность:
- Ориентация на потребности клиентов и умение предлагать решения, которые удовлетворяют их запросы.
- Установление долгосрочных отношений с клиентами.

Откликнуться : @Tat2507

Ищем одного оператора на прием заказов.
Входящая горячая линия в сеть доставки роллов
З/П от 30000-40000


Перед откликом внимательно прочитайте вакансию.
Работа без официального трудоустройства.
Только для людей с часовым поясом мск!

Работа заключается в приеме звонков, оформлении заказов на доставку или самовывоз. Консультация клиентов по вопросам

От нас:
-обучение
-график: 2/2 с 11:00 до 23:00 по мск
-работа не выходя из дома
-выплаты на карту 1 раз в месяц, до 10 числа
-ставка 2000 руб за смену + % доп.продаж ( на ваше усмотрение)

От вас требуется:
-Грамотная речь и отсутствие ее дефектов
-ПК или ноутбук
-Гарнитура с микрофоном
-Тихое рабочее место
-Желание работать
-Усидчивость и ответственность

Если вам интересна наша вакансия, заполните форму и мы свяжемся с вами!
https://forms.gle/v1oxnTcx5nMLpXvUA

HR_менеджер
60 000 – 90 000 ₽

Обязанности:
• Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции в компании.
• Анализ резюме и проведение собеседований с кандидатами.
• Взаимодействие с менеджерами по найму и другими заинтересованными сторонами.
• Ведение базы данных кандидатов и отслеживание процесса найма.
• Соблюдение всех процедур и политик компании при подборе персонала.
• Поддержание профессиональных отношений с кандидатами после окончания процесса подбора.

Требования:
• Опыт в сфере HR не обязателен
• Грамотная устная и письменная речь
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде
• Желание развиваться и расти в области HR
• Пк/ноутбук, интернет

Мы предлагаем:
• График 5/2
• Оклад $600 + бонусы
• Профессиональное развитие и карьерный рост
• Дружный коллектив и командные мероприятия

Контакты:
eduardhr05@gmail.com

Нужен редактор материалов для рекламы
Зп 380 ₽/час + премия за выполнение плана, средний доход около 60 000 ₽ в месяц

Основные задачи
Работа с текстами - подготовка, редактирование и адаптация текстов под сайт и соцсети
Создание структурированных, логичных и понятных материалов на базе предоставленного сырья
Рерайт и структурирование материалов под email-рассылки

Идеальный кандидат:
Имеет опыт работы редактором
Обладает высокой языковой грамотностью, понимает разницу между текстом для разных площадок.
Старше 18, и имеет действующее гражданство РФ
Понимает принципы SEO-оптимизации, умеет структурировать и форматировать тексты под digital

Предоставляем:
Возможность влиять на формирование контента, рубрик, подходов
Работу из дома с гибким графиком, фриланс занятость
Ставка фиксированная 380 руб/час, плюс премия

Ждем ваше резюме с описанием имеющегося опыта работы: @sabiinasa

Копирайтер

Клиника доброго маркетолога

Что предстоит делать:
– Создавать тексты и структуры веб-сайтов, лендингов и презентаций;
– Разрабатывать креативы для рекламных кампаний;
– Помогать специалисту по SMM добрым словом и креативом;
– Участвовать в разработке дизайн-концепций.

Ждем от тебя:
– Творческий подход и творческие способности на уровне ремесла (это значит, что вы способны выдавать стабильный результат, даже если на улице снег, курс евро 300 рублей и вчера вы до трех были на Думской);
– Умение быстро переключаться с одной задачи на другую (иногда, за один день нужно написать рецепт для монастыря, описание карточек товара для секс-шопа и придумать заголовки банеров для продавцов дизельных двигателей);
– Понимание маркетинга, рекламы, работы агентства (не обязательно в деталях, научим, но база должна быть).

Предлагаем от себя:
– Деньги (оклад плюс процент с каждого заказчика);
– Развитие (это не просто слово, достаточно много умных людей перешли из КДМ в Тинькофф, Газпром и Яндекс). У нас не считается зазорным отработать пару лет и взлететь выше. Также можно расти внутри компании, нанимать себе подчиненных и помощников.

Откликнуться: baptista@kdm1.ru

Flutter Разработчик
2500 USD

Условия:
- Проект: gapopa.com
- Удаленная работа;
- Рабочий день: 4, 6 или 8 часов;
- Заработная плата: 2500 USD в месяц за 8-часовой рабочий день (1875 USD в месяц за 6-часовой рабочий день, 1250 USD в месяц за 4-часовой рабочий день);
- Рабочий график: Понедельник — Пятница, с 11:00 до 13:00 по часовому поясу UTC — в это время необходимо быть обязательно онлайн.

Требования:
- Понимание принципов UX-дизайна;
- Знание GraphQL и WebSocket;
- Умение документировать код;
- Навыки написания юнит и/или интеграционных тестов;
- Способность читать и понимать техническую литературу на английском языке;
- Возможность обеспечить качественную аудио и видеосвязь.

Предлагаем:
- Ежедневные выплаты;
- Оплата переработок;
- Удаленная работа;
- Возможность релокации.

Собеседование:
На собеседовании Вам будет предложено ответить на ряд технических вопросов.

Контакты :
mail hr.recruiter.gapopa@gmail.com
telegram @vuwwy

Графдизайнер в МТС

Задачи:
– Создание и развитие визуальной коммуникации МТС и партнера (Samsung, HUAWEI и т.п.) в офлайн-каналах (магазины МТС), поддержка запуска новых продуктов;
– Разработка креативов для печатных плакатов и баннеров;
– Подготовка материалов для печати (умение работать с ТТ от типографий);
– Подготовка макетов по нестандартным размерам для оформления розничных магазинов;
– Подготовка digital креативов для размещение на LED дисплеях.
Требования:
– Уверенная работа в Figma;
– Владение Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects;
– Готовность выполнить тестовое задание;
– Опыт работы в ритейле будет преимуществом;
– Опыт сборки лендингов в Tilda будет преимуществом.
Условия:
– Заработная плата обсуждается индивидуально;
– Оформление по ГПХ.

Контакт: svkulnev@mtsretail.ru

Фриланс часто выглядит как свобода.
Но внутри там бывают сомнения, выгорание и ощущение, что всё держится только на тебе

Коллеги решили создать сообщество фрилансеров — не формальный «профессиональный чат», а пространство, где можно быть фрилансером не в одиночку: делиться опытом, радостями и сложными моментами, просто быть среди своих.

Сейчас они находятся на этапе исследования и проводят опрос, чтобы услышать вас: что вам важно и каким вы видите сообщество, в котором хочется быть. Именно из этого будет складываться его формат.

Опрос короткий, а вклад реальный. Вы влияете на то, каким будет это пространство.
Ссылка на опрос: https://forms.yandex.ru/u/695c47946d2d73f10dad9027

В благодарность за прохождение вы получите доступ к обширной базе обучающих курсов.

Project Manager (Design / Digital)
1 500$

Humbleteam - международное дизайн-агентство из Праги. Мы помогаем стартапам и крупным компаниям превращать идеи в работающие продукты: от UX/UI и брендинга до мобильных и веб-приложений.
Работаем напрямую с командами Y Combinator и Стэнфорда, а мировые спортивные бренды приходят к нам за дизайном своих мобильных приложений.
Сейчас мы ищем Project Manager’а в команду, который хорошо ориентируется в digital-дизайн-среде и поможет усиливать наши проекты и работу команды дизайнеров.

Чем предстоит заниматься:
— Вести дизайн-проекты end-to-end: сроки, приоритеты, качество, бюджет;
— Работать с командой дизайнеров: планирование задач, контроль загрузки, помощь в процессах;
— Общаться с клиентами на английском: формировать и уточнять запросы, собирать фидбэк, управлять ожиданиями клиента и отвечать за качество и результат проекта;
— Участвовать в созвонах с клиентами в т.ч. PST time zone;
— Поддерживать порядок и прозрачность в проектной документации.

Что важно для нас:
— Опыт от 2 лет в роли Project Manager в digital, дизайн-студии или агентстве;
— Понимание, как устроены digital-продукты и дизайн-процессы;
— Опыт работы с дизайн-командой и дизайн-задачами;
— Уверенное владение Figma (как рабочим инструментом PM);
— Английский C1 - большая часть коммуникаций будет на английском;
— Локация в пределах CET ±3 часа, вне РФ и РБ.

Мы предлагаем:
— Удалённую работу в международной команде;
— Full-time формат;
— Компенсацию в валюте страны проживания (обсуждается индивидуально, средний ориентир $1500);
— Пространство для роста внутри дизайн-агентства и развитие в digital-среде.

Если ты любишь организовывать процессы, работать с командой и клиентами и хочешь развиваться в международном дизайн-агентстве, будем рады с тобой пообщаться! Пиши нам в ТГ и не забудь указать вакансию, по которой пишешь)

@kate_humbleteam
kate.k@humbleteam.com

Требуется редактор бренд-медиа в Мегаполис Про

Задачи:
– Участие в формировании концепции и позиционирования бренд-медиа;
– Разработка рубрикатора, форматов и tone of voice;
– Запуск первых материалов и Telegram-канала;
– Формирование и ведение контент-плана;
– Создание и редактирование материалов;
– Работа с экспертами и внутренней командой;
– Аккуратная интеграция продуктов и решений компании в контент;
– Участие в разработке модели монетизации (продажи, спецпроекты);
– Развитие медиа как продукта;
– Рост аудитории и вовлечённости;
– Участие в спецпроектах и партнёрских форматах;
– Масштабирование контента и процессов.

Требования:
– Опыт работы редактором, контент-продюсером или в бренд-медиа;
– Умение запускать или перестраивать контент-проекты;
– Сильное редакторское мышление и чувство языка;
– Самостоятельность и готовность работать без готовых инструкций.
Будет плюсом:
– Опыт запуска медиа или контент-продуктов с нуля;
– Опыт работы с Telegram;
– Кейсы бренд-медиа или спецпроектов;
– Интерес к теме дома, среды и загородной жизни.

Условия:
– Фиксированная «белая» зарплата от 120 000 рублей
– Бонусная часть по результатам запуска и развития проекта;
– Высокая степень влияния на продукт и стратегию;
– Свобода в выборе форматов и тем;
– Возможность работать удаленно.

Контакт: megapolis-pro@yandex.ru

Game Designer/Product manager
от 100 000 до 300 000₽

Нам нужен мыслящий продуктом профессионал, который умеет проходить длинную дистанцию, держать курс в условиях неопределённости и смотреть на продукт глазами бизнеса, а не вдохновения. Два продуктовых направления: социальная сеть и игровой проект.

Что делать:
– Проектировать новые игровые фичи и писать понятные дизайн-доки
– Улучшать монетизацию и влиять на ключевые метрики
– Формировать гипотезы, запускать A/B тесты, анализировать поведение игроков
– Вести фичи в долгих циклах (6–18 месяцев) и доводить их до результата
– Работать с конфигами, админкой, метриками
– Презентовать и «продавать» идеи команде

Кого ищем:
– Опыта от года в гейм-дизайне или продуктовых ролях
– Умение работать с данными и метриками
– Понимание игровых механик, экономики, монетизации
– Инициативность, системность, самостоятельность
– Сильная коммуникация и способность вдохновлять коллег‍

Мы предлагаем:
– Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00;
– Официальное оформление с первого рабочего дня и белую зарплату;
– ДМС со стоматологией, частичную компенсацию на сервис «Ясно» и онлайн-занятия в Skyеng, компенсацию расходов на спорт и обучение.

Контакт: @BergDmitry