Как за 9 месяцев через системный подход и дисциплину я восстанавливаю свое тело и рутину

часть 3. делегирование в работе и дома

тут 1 часть
тут 2 часть

в этой части я хочу рассказать почему делегирование – это целое умение.

после того, как я родила, я действительно не совсем представляла, как буду платить зарплату сотрудникам, потому что, по сути, не знала темп и объем работы, который потяну.

но как я уже упоминала здесь, что через неделю у меня была первая консультация, а индивидуальные ведения начались через месяц, то, как вы понимаете, я зарабатывала.

🤩ассистент и менеджер по контенту:

есть моменты в моей работе, где моя экспертиза не нужна. Есть задачи, которые забирают у меня энергию и истощают. Обычно второе вытекает из первого. А есть моменты, где я не обладаю внимательностью и грамотностью, и лучше это передать в ответственность другому.

я давно с ассистентом, как только мой доход стал больше 100 000 рублей в месяц.

с менеджером год. Для работы мы создали документ с задачами по всем площадкам, еженедельно ведем статистику и сделали внутренний канал в ТГ, где по рубрикам группируем контент, наши задачи и идеи.

🤩делегирование быта:

есть опять же вещи, которые меня наполняют, а есть то, что истощает. Так, у меня делегирована уборка квартиры. Посмотрев график, я выбрала день, когда у няни выходной, рабочий день у мужа, и у меня нет тренировок. Получился четверг и средняя частота уборки – 1 раз в 2 недели.

няня у нас с 3 недель, как родился малыш. Первоначально мы отталкивались от бюджета, который готовы выделить в месяц. Далее разделили его на дни, часы. Я определила те сферы, где мне нужно быть одной: пилатес, массаж и консультации. Проставила график, определила коридор времени. Он менялся почти каждый месяц с учетом режима малыша. Первоначально часы приходились только на его сон. Далее я уже передавала няне его на сон и игры.

сейчас отследила, в какие периоды я важна малышу, а где за ним могут посмотреть другие. Так, к 9 месяцам мы постепенно пришли к графику ПН, ВТ, СР, ПТ с 10:00-15:00. Утро и вторая половина дня с ребенком я и/или часть времени муж.

все крупные задачи я выполняю, когда ребенка нет рядом. Мелкие и промежуточные – в его сон и бодрствование.

🤩как устроена моя команда сейчас:

– дизайнер: презентации, гайды, макеты.
– монтажер: видеоконтент.
– менеджер по контенту: площадки, координация работы на них, правки.
– ассистент: ведение информации по заявкам, сбор информации о клиентах, мои личные задачи.
– специалист по боту: технические вопросы.
– помощник по статистике: сбор статистики по всем каналам.

+ у меня отдельная команда по подкасту «Еда и года»

в общем, все, что может быть сделано не мной, пусть будет сделано не мной.

как вывод:
работа меня очень вдохновляет и заряжает. Мне правда нравится то, чем я занимаюсь. Это мой ресурс. Плюсом, у меня есть финансовые обязательства, поэтому, совмещать работу и материнство можно, но только если есть помощь. Без нее, я хз, как это делать 🤷🏻‍♀️

отмечу, что с ребенком я стала четче определять важность задач и не распыляться + тренируется гибкость, когда идет что-то не по плану.

#восстановление