Мир изменился. Вы заметили?

Хочу поделиться двумя историями, которые меня зацепили.


## История первая: «Мой ИИ всё забывал»

Bhanu Teja — основатель SiteGPT, сервиса чат-ботов для бизнеса. Человек, который работает с ИИ каждый день.

И вот что его бесило:

«Каждый разговор с ИИ начинался с нуля. Контекст вчерашнего дня? Исчез. Исследование прошлой недели? Потеряно в чатах.»

Знакомо?

Я сам ловил себя на мысли: объясняю ИИ одно и то же в десятый раз. Как будто разговариваю с человеком, у которого амнезия.

Что сделал Bhanu?

Он взял open-source платформу OpenClaw и построил «Mission Control» — систему из 10 ИИ-агентов, которые работают как настоящая команда:

- Один агент пишет код
- Другой исследует конкурентов
- Третий проверяет качество
- Четвёртый общается с клиентами

Каждый помнит свои задачи. Каждый продолжает с того места, где остановился. Они видят работу друг друга и координируются автоматически.


## История вторая: «14 сотрудников, ноль зарплат»

Адам Холт — предприниматель из Новой Зеландии. Управляет шестью компаниями одновременно.

Консалтинг. Автоматизация заказов. Аналитика цен. Обучение пилотов дронов. И ещё два бизнеса.

Как он это делает?

У него команда из 14 ИИ-агентов под управлением одного «директора» (модель Opus 4.5).

Когда приходит задача, «директор» решает:
- Простая → делает сам
- Нужен специалист → передаёт нужному агенту
- Сложный проект → разбивает на части и запускает параллельно

Адам пишет : «Работа, которая раньше стоила $100-200K консалтинга, теперь делается за день.»

Звучит как фантастика. Но это уже реальность!


## Что общего между этими историями?

Оба предпринимателя столкнулись с одной проблемой:

ИИ как инструмент — это потолок.

Спросил → получил ответ → забыл. Этого недостаточно для реального бизнеса.

Бизнес — это десятки процессов, которые происходят одновременно. Данные, люди, задачи, сроки, риски.

Один ИИ-ассистент не может удержать эту сложность.

А вот команда ИИ-агентов — может.

Мы сейчас в точке перелома.

Вспомните: когда появились смартфоны, многие говорили «мне хватает обычного телефона». Когда появился интернет — «зачем мне это, у меня есть газеты».

История повторяется.

Большинство до сих пор используют ИИ как в 2023 году: как умную поисковую строку.

Но те, кто видит дальше, уже строят системы!


## Технология доступна уже сейчас

Обе истории построены на OpenClaw — open-source платформе для создания команд ИИ-агентов.

- Бесплатно
- Работает на вашем компьютере или сервере
- Подключается к Telegram, WhatsApp, Discord
- Полный контроль над данными


А вы уже думали о том, как интегрировать ИИ-агентов в свои процессы?

Напишите в комментариях — интересно услышать ваши мысли.

Автоматизация для селлеров

С появлением удобных ИИ-агентов стало сильно удобнее делать автоматизации.

Поделитесь опытом, какие относительно простые дела вы бы делегировали в Вашем бизнесе.

Вот что мне пришло в голову:
- Чат с клиентом
- Контроль рекламных ставок
- Проверка, что товар не закончится на складах. Чтобы сразу говорил мне, что пора дозаказать или довезти товар.
- Получать и анализировать отчёт о работе сотрудника за день

Буду рад, если добавите в комментарии дела, которые важно автоматизировать.

Желание и умение обьединяться

Сообщества правят миром, а в нашей культуре люди с трудом идут в Сильные Связи.
Интересно почему так?

PayPal Mafia — основатели PayPal. После продажи компании создали Tesla, SpaceX, LinkedIn, YouTube, Palantir.

Traitorous Eight — 8 инженеров, ушедших из одной компании в 1957. Основали Fairchild, затем Intel и AMD. Создали Кремниевую долину.

Inklings — Толкин, Льюис и друзья. Встречались в оксфордском пабе, читали друг другу черновики. Написали "Властелина колец" и "Хроники Нарнии".

Венский кружок Фрейда — встречи по средам у Фрейда дома. Вышли Юнг, Адлер, Ранк — основатели главных школ психологии.

Блумсберийский кружок — лондонские интеллектуалы начала XX века. Вирджиния Вулф, экономист Кейнс, писатель Форстер.

Y Combinator — каждый поток стартап-акселератора становится мини-мафией. Airbnb, Dropbox, Stripe, Reddit — выпускники одной программы.

Кооператив "Озеро" — дачный кооператив под Петербургом (1996). Участники заняли ключевые позиции в государстве и бизнесе России.

Вы согласны с тем, что в РФ общество как будто разделено и каждый сам за себя?
Хотя про кавказские регионы я бы так не сказал.

Итоги работы Анти-Спам бота

Несколько дней назад по моему заданию мой ИИ‑агент Wall`e настроил антиспам‑бота для канала.
В целом он работает: не идеально, но свою задачу выполняет.

Теперь хочу сделать так, чтобы он стал моим SMM‑щиком, отвечающим за Телеграм.
Цель: улучшить агента, чтобы он написал каждому моему подписчику и узнал актуальные для него темы.

Как на тебя смотрят — таким ты становишься

Сегодня на мастермайнде сообщества «Сильные Связи» пришло осознание: нас трансформирует то, как на нас смотрят.

Поискал научные факты — и вот что нашёл:


Эксперимент, который всё изменил

1968 год. Психологи Розенталь и Якобсон приходят в обычную школу.

Случайным образом выбирают учеников и говорят учителям: «Эти дети — скрытые гении. Ждите от них прорыва».

Никаких гениев не было. Дети были обычные.

Через год именно эти дети показали лучшие результаты. Их IQ вырос.

Не потому что стали умнее за ночь.
А потому что учителя стали смотреть на них иначе.

Больше внимания. Больше терпения. Больше веры.

Это называется эффект Пигмалиона — когда ожидания окружающих буквально формируют реальность человека.


Почему это работает в форум-группе

Там нет того, кто ставит оценки.
Нет эксперта, который раздаёт советы сверху.
Все участники — на равных.

И именно поэтому эффект Пигмалиона работает особенно мощно.

Когда человек привык, что его видят «сложным», «закрытым», «тем, у кого вечно проблемы» — он таким и остаётся.

Это обратная сторона — эффект Голема: заниженные ожидания тянут вниз.


Сбой привычной системы

В форум-группе никто не знает твою историю.
Никто не навесил ярлык.

Когда участники слушают друг друга с интересом, откликаются, видят в коллегах силу — те начинают в эту силу верить.

Не потому что сказали «ты сильный».
Не потому что дали совет «будь увереннее».

А потому что так посмотрели.

Без оценки. Без совета. Просто — увидели.


Парадокс

Группа, где никто никого не лечит и не учит, меняет людей сильнее, чем прямые указания.

Потому что мы становимся теми, какими нас видят.

Утренний разговор с ИИ сотрудником - Мой асситент - Wall`e

Самоисследование через ИИ

Сегодня утром такая идея в голову пришла:

Что, если скачать из Телеграма переписку со значимыми людьми и попросить ChatGPT её проанализировать.

Например:

1. Промт для чата с женой:
«Ты опытный психотерапевт. Покажи 3 наших созидающих паттерна, 3 разрушающих и дай нам 3 рекомендации по
улучшению отношений».

2. "Скачал ещё несколько переписок — там мой сын, друзья и ключевые сотрудники. Твоя задача — изучить их и выявить мои ключевые ограничения, пройдя через которые я буду богаче и счастливее.
Особенно обращай внимание на повторяющиеся паттерны общения».

Как думаете, что ещё можно спросить, чтобы пользу получить?

Прогосуйте плз.
У меня сильный инсайт после субботней игры в мафию,
чуть позже расскажу. Как раз посмотрим как люди думают и обсудим.

Я из тех людей, кто раньше был уверен: решения люди принимают логически.

Мы регулярно играем в «Мафию», и за столом часто оказываются очень сильные предприниматели и управленцы. И в этот раз я особенно ясно увидел одну вещь: в момент, когда даже у таких людей поднимаются эмоции, логика буквально выключается. Решение принимается не по фактам и аргументам, а на волне состояния — обиды, раздражения, азарта, страха ошибиться или желания доказать свою правоту.

И это важно подчеркнуть: речь не о новичках и не о «слабых» игроках. Это люди с большим опытом управления, переговоров и принятия решений.

Получается, что даже у самых «сильноголовых» эмоции берут верх над логикой в критический момент выбора.

Тогда возникает вопрос: а что происходит в голове у менее осознанных людей?

Из этого я пришёл к выводу: чаще всего решение сначала принимается эмоционально, а логика подключается уже потом — чтобы объяснить себе и другим, что «я поступил правильно» и «у меня были рациональные причины». То есть логика нередко становится не инструментом выбора, а инструментом оправдания.

И если так устроено большинство решений, то в продажах и коммуникации в первую очередь нужно создавать эмоцию — ощущение безопасности, доверия, статуса, предвкушения, облегчения — а уже затем подкреплять это логическими аргументами и преимуществами продукта.

Где деньги?

Есть у меня хороший друг со школьных времен.
Как это бывает, раньше общались много, сейчас мало, но отношения хорошие остались.
А он прям мощный аналитик, в очень известных бизнес структурах работает.

И вот на вопрос "Где сейчас прям много денег?"
Он ответил: "Бабки - это только связи"

И посоветовал читать книгу - "Следующий уровень"

Пойду читать.

ПС: Убеждаюсь, что решение вкладывать силы в создание клуба асолютно верное.

В первой мини-группе клуба "Сильные связи" еще есть несколько мест.
Будут вопросы, пишите.

Продолжаю эксперименты с анализом себя через чаты в Телеграм.

Скормил свои переписки (жена, сын, друзья, сотрудники) нейросети и попросил составить психологический профиль. Не по тестам, а по реальному поведению за 10 лет.

И вот что осознал.

У меня есть какая-то базовая установка, что со мной не всё ок: чего-то не умею, есть неправильные убеждения, надо исправить, доработать, починить.

Сегодня сменил направление. Задал другой промт:

Если не меняться, а использовать свои сильные стороны — как взаимодействовать с миром, чтобы быть успешнее и счастливее?

Вот 3 вещи, которые зацепили:

1. Ты — генератор, а не двигатель.
Если ты хорош в идеях, но плох в рутине — это не баг, это архитектура. Генератор, который заставляет себя быть исполнителем = сломанный генератор И плохой исполнитель. Решение — не «научиться доводить до конца», а всегда иметь рядом партнёра-финишера.

2. Энергия — синусоида, не прямая линия.
Циклы подъёма и спада — это не проблема дисциплины. Это как дыхание: вдох — выдох. В фазе подъёма — максимум креатива и встреч. В фазе спада — берлога, лес, тишина. Не бороться с волной, а серфить её.

3. Смысл важнее денег — и это конкурентное преимущество.
Большинство людей гонятся за деньгами и пытаются найти в этом смысл. Если ты наоборот — мотивирован смыслом, а деньги приходят как побочный эффект вовлечённости — это не слабость. Это редкий козырь. Не играй в чужую игру.

---

Потом стало интересно, что по этому поводу говорит наука:

Оказывается, за этой мыслью — стоят серьёзные исследования:

🔬 Gallup изучил 1.2 млн сотрудников в 45 странах. Те, чьи менеджеры фокусировались на сильных сторонах, были вовлечены в работу в 33 раза чаще (67% vs 2%). А бизнес-юниты в верхнем квартиле по использованию сильных сторон — на 21% прибыльнее и на 17% продуктивнее.

🔬 Позитивная психология (Seligman, Clifton): люди, которые используют свои сильные стороны хотя бы раз в день, показывают значимо более низкий уровень депрессии и более высокую удовлетворённость жизнью. Потенциал роста в зонах силы многократно превышает потенциал роста в зонах слабости.

🔬 Person-Environment Fit (метаанализ 2024, Kandler et al.): успех и счастье зависят не столько от личных качеств, сколько от того, насколько среда соответствует твоей личности. Не «стань другим» — а «найди среду, где ты такой как есть = идеальный кандидат».

Интересно, кто-то начал тоже анализировать свои переписки? Что нашли?

#психология #наука

Вчера я собрал команду из 10 сотрудников. За один день.

Это ИИ-агенты!

С каждым можно общаться в Telegram, у каждого своя роль, характер и даже имя. Знакомьтесь:

🎭 Леонардо — координатор. Стратег, который раздаёт задачи и проверяет результат. Как да Винчи — видит картину целиком.

🛡 Штирлиц — безопасник. Каждый день проводит аудит сервера. Тихий, внимательный, никогда не спит.

⚙️ Тесла — инженер. Сисадмин и разработчик в одном лице. Чинит всё, что сломалось, и строит то, что ещё не придумали.

💰 Джордан (да, Белфорт) — продажник. CRM, скрипты, лиды. Только без кокаина и SEC на хвосте.

📢 Огилви — маркетолог. Трафик, реклама, лендинги. Классик, но в цифре.

✍️ Пушкин — контент-мейкер. Пишет и публикует статьи. Этот пост, кстати, тоже его работа.

🧠 Сократ — коуч. Работа с целями и мышлением. Задаёт вопросы, от которых неудобно.

🚫 Робокоп — модератор. Удаляет спам автоматически. Без эмоций, без пощады.

🔬 Шерлок — исследователь. Мониторит мир ИИ, тренды, кейсы. Приносит инсайты на блюдечке.

🏥 Хаус — доктор. Питание (отправляешь фото еды — считает калории), спорт, анализы. Циничный, но заботливый.

—

А теперь — как это работает на практике.

Вчера Штирлиц нашёл уязвимости на сервере. Молча скинул отчёт. Леонардо посмотрел, составил план починки, передал Тесле. Тесла всё закрыл за 30 минут. Штирлиц перепроверил — чисто.

Четыре агента. Одна цепочка. Ноль моего участия.

Я просто получил уведомление: «Готово».

—

Год назад я бы на это потратил день. Нанял бы фрилансера. Ждал бы. Проверял бы. Переделывал бы.

А сейчас у меня команда, которая:
— не болеет
— не просит отпуск
— не теряет мотивацию в среду
— работает 24/7

И всё это — за один день настройки.

Будущее не завтра. Оно вчера было.

—

А теперь вопрос к вам 👇

Если бы у вас был такой ИИ-помощник — какую задачу вы бы ему отдали первой? Что отнимает больше всего времени и сил?

Пишите в комментариях — мне реально важно понять, что вам интересно. Про это и буду рассказывать дальше.

📱 Системный гуманИИст | @FirstonOzon
🎭 Мафклуб предпринимателей | @sellersmafia
🤝 Сообщество «Сильные Связи» — moderator.top/forum

Чего ИИ не даст, а мини-группа — даст

ИИ-агенты развиваются с огромной скоростью. Они заменят многих сотрудников. Но есть то, что никогда не заменят — работу предпринимателей друг с другом в мини-группе.

Состояние. Когда несколько человек приходят вдохновлёнными — это передаётся. ИИ даст ответ. Но состояние «я могу всё» — не даст.

Глубина. Когда кто-то задаёт вопрос, который реально тревожит — остальные разрешают себе пойти вглубь. Отвечают с этого уровня. И начинают спрашивать свои ситуации оттуда же. Это создаёт мощные связи.

Опыт. Часто мы знаем, что делать. Но не делаем. А потом слышишь, как собственник нанял менеджера на миллионные выручки — и даже не лезет во внутрянку. И думаешь: «А чего я-то так не делаю?»

Доверие. Мы видим, кто как проявляется, какие принципы. Мини-группа даёт близких по ценностям друзей во взрослом возрасте. Этого ИИ точно не даст.

🔥 Осталось 2 места. Вторая группа будет дороже — 300 000 ₽/год.

Откликается — пиши мне.

📱 @FirstonOzon | 🎭 @sellersmafia
🤝 moderator.top/forum

Нашёл ещё одно применение ИИ-агенту. Он ищет рестораны.

Задача: найти площадку для мероприятия. Критерии, бюджет, район — всё закидываю агенту. Он находит подходящие рестораны, достаёт их контакт в Telegram и сам пишет — бронь, детали, условия.

Пока есть нюансы:
— Telegram может забанить аккаунт за спам, если уходит много сообщений
— Не все рестораны указывают Telegram для связи

Можно было настроить звонки, но решил начать с текста — проще и быстрее для теста.

📱 @FirstonOzon | 🎭 @sellersmafia
🤝 moderator.top/forum

🔐 2 857 навыков для ИИ-агента. 341 из них — вредоносные.

Я все про ИИ сотруднИИков, не могу это не изучать. Я прям уверен, что новая эра ИИ началась.

Продолжая изучать возможности сотруднИИков, я нашёл маркетплейс скиллов для OpenClaw — ClawHub.com. Там реально тысячи готовых навыков: фабрика контента, парсинг конкурентов, SEO-оптимизация, мониторинг соцсетей, автоматизация бизнес-процессов.

Звучит как мечта предпринимателя. Поставил скилл — и агент умеет новое.

Но вот что выяснилось:

12% скиллов заражены. Каждый восьмой.

Что туда зашивают:
— 💀 Криптомайнеры — твой сервер молча майнит кому-то крипту
— 🔑 Кража API-ключей — доступ к твоим сервисам утекает
— 🚪 Бэкдоры — кто-то получает удалённый доступ к серверу
— ⌨️ Кейлоггеры — перехват всего, что вводишь

Как не попасться:

🔴 Красные флаги:
— Анонимный автор
— Закрытый код
— Требует root-доступ
— Название похоже на популярный скилл, но с опечаткой

🟢 Безопасные признаки:
— Автор с GitHub-профилем старше года
— Открытый исходный код
— Много звёзд и форков
— Подробная документация

Лайфхак: есть проверенный список на GitHub — VoltAgent/awesome-openclaw-skills (15 700 ⭐️). Там всё прошло ревью сообщества.

Вывод простой: ИИ-агенты — это сила. Но устанавливать им навыки вслепую — всё равно что ставить приложения с пиратских сайтов. Только последствия серьёзнее, потому что агент имеет доступ к файлам, API-ключам и серверу.

📱 @FirstonOzon | 🎭 @sellersmafia
🤝 moderator.top/forum

🔴 «ИИ, данные и инструменты: что реально работает на маркетплейсах»

Три практика собираются в прямом эфире — обсудим сервисы, ИИ и куда всё движется.

Кто:
🔹 Роман Воробьев — селлер с 2017, эксперт по ИИ в бизнесе
🔹 Роман Щербаков — создатель Seller Helper и Sellium
🔹 Александр Румянцев — основатель «Культуры Аналитики»

О чём:
— Какие сервисы и инструменты реально экономят время
— ИИ в работе селлера — что уже работает
— Будущее маркетплейсов — куда всё движется

📅 Четверг, 19 февраля | ⏰ 16:00 МСК
⏱️ 50-60 мин, живой разговор
📍 Ссылка на эфир будет здесь перед стартом

Приходите с вопросами 🔥