📢Панство, запрошуємо вас 15 січня (четвер) об 11.00 по Київу на тематичний вебінар:
Серед питань, які плануємо розглянути:
Спікери: Віталій Смердов та Сергій Лукашук
Посилання для реєстрації:
https://firstprotax.clickmeeting.com/podatkova-reforma-na-k-pr-2026-aktual-ne-dlya-ukra-ns-kogo-b-znesu-ta-iogo-akts-oner-v/register
Приєднуйтесь, буде дуже цікаво 😉
Податкова реформа на Кіпрі-2026 - актуальне для українського бізнесу та його UBO
Серед питань, які плануємо розглянути:
• Ставка корпоративного податку збільшилась до 15%. Це стосується всіх компаній чи є виключення?
• Чи зберігаються з 2026 року на Кіпрі звільнення від оподаткування дивідендних доходів та операцій з продажу цінних паперів?
• Чи зберігаються режими NID (для відсоткових доходів) та IP Box (для роялті)
• Які зміни відбулись щодо виплат дивідендів, відсотків, роялті на користь компанії з Black Listed Jurisdictions и Low Tax Jurisdictions
• Витрати у збільшеному обсязі для R&D діяльності
• Запровадження прозорого оподаткування операцій з крипто-активами
• Чи є зміни при отриманні статусу резидента Кіпру?
• Взаємодія з Кіпром з точки зору України: що врахувати у 2026 році (коригування, ТЦУ, КІК), огляд нашої практики перевірок та оскарження щодо виплат на користь КіпрКо (з попередніми запитами від ДПС на такі КіпрКо), наскрізні дивіденди при виплатах з України (актуалізація роз’яснень та практика)
Спікери: Віталій Смердов та Сергій Лукашук
Посилання для реєстрації:
https://firstprotax.clickmeeting.com/podatkova-reforma-na-k-pr-2026-aktual-ne-dlya-ukra-ns-kogo-b-znesu-ta-iogo-akts-oner-v/register
Приєднуйтесь, буде дуже цікаво 😉
Clickmeeting
Webinar "Податкова реформа на Кіпрі-2026 - актуальне для українського бізнесу та його акціонерів" - Ended
/
🔥6❤1👏1
Щодо обліку внесків у додатковий капітал (ІПК від 30.12.2025 р. № 6976/ІПК/99-00-21-02-02)
1. Для платників податку на прибуток. ПКУ не містить коригувань щодо внесків у додатковий капітал платників податку на прибуток (а також у разі їх повернення*), тому такі наслідки визначаються за правилами бухгалтерського обліку.
*ДПС чомусь зробила уточнення, що коригування відсутні при поверненні лише у межах фактичного внеску, але насправді вони відсутні щодо таких операцій в цілому.
При цьому ДПС нічого не сказала щодо відображення таких операцій в бухгалтерському обліку (що не дивно 🙂), але зі свого боку повідомляємо, що такі суми не призводять до збільшення доходів та фінансового результату до оподаткування.
2. Для платників єдиного податку. В цьому випадку ДПС вже більш фіскальна. Вона нагадала, що за ПКУ внески не оподатковуються лише у тому випадку, якщо вони здійснюються до статутного капіталу - тобто в обмін на корпоративні права. Якщо ж отримується внесок до складу додаткового капіталу (без зміни статутного капіталу), то з точки зору єдиного податку ця операція є отриманням безповоротної фінансової допомоги і підлягає оподаткуванню єдиним податком.
3. Щодо оподаткування повернення вкладу в додатковий капітал на користь фізичної особи. ДПС, як і раніше, надає ліберальний висновок - у разі повернення у межах вкладу такі суми не оподатковуються ПДФО та військовим збором. Але у разі перевищення суми повернення вона буде розглядатися як інший дохід фізичної особи з відповідним оподаткуванням (цей абзац в ІПК сформульований не дуже вдало, але нам здіється, що мова йде саме про це).
Зі свого боку зазначимо, що внески до складу додаткового капіталу є досить цікавим інструментом для поповнення капіталу компанії (з урахуванням відсутності податкових наслідків - окрім платників єдиного податку, про що див. вище). При цьому перед здійсненням таких операцій рекомендуємо перевірити, чи передбачена така можливість статутом вашої компанії.
У разі наявності будь-яких питань, звертайтеся:
📞 097-191-20-20
📧 v.smerdov@1tax.com.ua
1. Для платників податку на прибуток. ПКУ не містить коригувань щодо внесків у додатковий капітал платників податку на прибуток (а також у разі їх повернення*), тому такі наслідки визначаються за правилами бухгалтерського обліку.
*ДПС чомусь зробила уточнення, що коригування відсутні при поверненні лише у межах фактичного внеску, але насправді вони відсутні щодо таких операцій в цілому.
При цьому ДПС нічого не сказала щодо відображення таких операцій в бухгалтерському обліку (що не дивно 🙂), але зі свого боку повідомляємо, що такі суми не призводять до збільшення доходів та фінансового результату до оподаткування.
2. Для платників єдиного податку. В цьому випадку ДПС вже більш фіскальна. Вона нагадала, що за ПКУ внески не оподатковуються лише у тому випадку, якщо вони здійснюються до статутного капіталу - тобто в обмін на корпоративні права. Якщо ж отримується внесок до складу додаткового капіталу (без зміни статутного капіталу), то з точки зору єдиного податку ця операція є отриманням безповоротної фінансової допомоги і підлягає оподаткуванню єдиним податком.
3. Щодо оподаткування повернення вкладу в додатковий капітал на користь фізичної особи. ДПС, як і раніше, надає ліберальний висновок - у разі повернення у межах вкладу такі суми не оподатковуються ПДФО та військовим збором. Але у разі перевищення суми повернення вона буде розглядатися як інший дохід фізичної особи з відповідним оподаткуванням (цей абзац в ІПК сформульований не дуже вдало, але нам здіється, що мова йде саме про це).
Зі свого боку зазначимо, що внески до складу додаткового капіталу є досить цікавим інструментом для поповнення капіталу компанії (з урахуванням відсутності податкових наслідків - окрім платників єдиного податку, про що див. вище). При цьому перед здійсненням таких операцій рекомендуємо перевірити, чи передбачена така можливість статутом вашої компанії.
У разі наявності будь-яких питань, звертайтеся:
📞 097-191-20-20
📧 v.smerdov@1tax.com.ua
👍4👏2
💻 Сьогодні вітаємо панів та панянок з ІТ-галузі з міжнародним днем айтівця! Для України ця галузь вже давно стала однією з ключових, що обумовило впровадження для неї особливих юридичних та податкових режимів - Дія Сіті та Дефенс Сіті. До речі, цікавий факт з особистих спостережень - режим Дія Сіті запрацював саме на початку повномаштабної війни у 2022 році і, не дивлячись на це, майже одразу почав стрімко наповнюватись компаніями. Тобто замість того, щоб масово релокуватись в інші країни (а, як ви розумієте, саме у ІТ-компаній такі можливості є), представники галузі інвестували саме в Україну.
Розробки українських ІТ-спеціалістів відомі всьому світу, але важливо, що вони також допомагають нищити нашого ворога і наближують перемогу України. Також багато ІТ-спеціалістів приймає безпосередню участь у війні у складі ЗСУ та інших збройних формувань. Поважаємо та цінуємо!
Розробки українських ІТ-спеціалістів відомі всьому світу, але важливо, що вони також допомагають нищити нашого ворога і наближують перемогу України. Також багато ІТ-спеціалістів приймає безпосередню участь у війні у складі ЗСУ та інших збройних формувань. Поважаємо та цінуємо!
👍5🔥3
Чи застосовується збільшуюче коригування фінрезультату на 30% від вартості товарів/послуг, придбаних у нерезидента, який має особливу організаційно-правову форму, але є платником податку на прибуток ❓
💬 Джерело ІПК ДПС від 11.12.2025 № 6592/ІПК/99-00-21-02-03 ІПК
📝 Контролюючий орган розглядає наступну ситуацію:
🔸 Платник податків здійснює господарські операції (імпорт продукції та основних засобів) з пов’язаною особою, яка є податковим резидентом ФРН в розумінні Угоди між Україною і Німеччиною про уникнення подвійного оподаткування, що підтверджується Довідкою про статус податкового резидента, виданою податковою службою ФРН.
🔸 Нерезидент має ОПФ GmbH & Co. KGaA (акціонерне командитне партнерство), яка включена до Переліку організаційно-правових форм, затвердженого постановою КМУ від 04.07.2017 № 480.
🔸 Нерезидент є платником податку на прибуток у ФРН, що підтверджується довідкою податкової служби ФРН, і є виробником та постачальником продукції, що імпортується платником податків.
🤷♂️ Відповідно, у платника податку на прибуток виникає питання:
🔸 Чи застосовуються збільшуюче коригування фінрезультату за пп. 140.5.4 ПКУ до господарських операцій із нерезидентом у тому числі за відсутності у платника податків підтвердження сум витрат за цінами, визначеними за принципом «витягнутої руки» згідно з ст. 39 ПКУ, але без подання звіту?
⚠️ Відповідь ДПС по цим питанням наступна:
✅ Платник податків, який проводить операції із нерезидентом, ОПФ якого включена до Переліку № 480, звільняється від обов’язку збільшувати фінрезультат згідно з пп. 140.5.4 ПКУ за умови:
🔸 надання документа, який підтверджує сплату таким нерезидентом податку на прибуток (корпоративного податку) у ФРН у періоді здійснення операції, який виданий уповноваженим органом ФРН за формою, затвердженою згідно із законодавством ФРН, належним чином легалізованого, перекладеного відповідно до законодавства України; або
🔸за умови підтвердження платником витрат за операціями з нерезидентом з імпорту продукції та основних засобів за цінами, визначеними за принципом «витягнутої руки» згідно з ст. 39 ПКУ.
✅ Зазначені висновки узгоджені з позицією, викладеною в Узагальнюючій податковій консультації, затвердженій наказом МФУ від 14.05.2021 № 266.
У разі наявності будь-яких питань, звертайтеся:
📞 097-191-20-20
📧 v.smerdov@1tax.com.ua
💬 Джерело ІПК ДПС від 11.12.2025 № 6592/ІПК/99-00-21-02-03 ІПК
📝 Контролюючий орган розглядає наступну ситуацію:
🔸 Платник податків здійснює господарські операції (імпорт продукції та основних засобів) з пов’язаною особою, яка є податковим резидентом ФРН в розумінні Угоди між Україною і Німеччиною про уникнення подвійного оподаткування, що підтверджується Довідкою про статус податкового резидента, виданою податковою службою ФРН.
🔸 Нерезидент має ОПФ GmbH & Co. KGaA (акціонерне командитне партнерство), яка включена до Переліку організаційно-правових форм, затвердженого постановою КМУ від 04.07.2017 № 480.
🔸 Нерезидент є платником податку на прибуток у ФРН, що підтверджується довідкою податкової служби ФРН, і є виробником та постачальником продукції, що імпортується платником податків.
🤷♂️ Відповідно, у платника податку на прибуток виникає питання:
🔸 Чи застосовуються збільшуюче коригування фінрезультату за пп. 140.5.4 ПКУ до господарських операцій із нерезидентом у тому числі за відсутності у платника податків підтвердження сум витрат за цінами, визначеними за принципом «витягнутої руки» згідно з ст. 39 ПКУ, але без подання звіту?
⚠️ Відповідь ДПС по цим питанням наступна:
✅ Платник податків, який проводить операції із нерезидентом, ОПФ якого включена до Переліку № 480, звільняється від обов’язку збільшувати фінрезультат згідно з пп. 140.5.4 ПКУ за умови:
🔸 надання документа, який підтверджує сплату таким нерезидентом податку на прибуток (корпоративного податку) у ФРН у періоді здійснення операції, який виданий уповноваженим органом ФРН за формою, затвердженою згідно із законодавством ФРН, належним чином легалізованого, перекладеного відповідно до законодавства України; або
🔸за умови підтвердження платником витрат за операціями з нерезидентом з імпорту продукції та основних засобів за цінами, визначеними за принципом «витягнутої руки» згідно з ст. 39 ПКУ.
✅ Зазначені висновки узгоджені з позицією, викладеною в Узагальнюючій податковій консультації, затвердженій наказом МФУ від 14.05.2021 № 266.
У разі наявності будь-яких питань, звертайтеся:
📞 097-191-20-20
📧 v.smerdov@1tax.com.ua
👍3
Які податки сплачує ЮО - резидент України у разі виплати дивідендів ЮО - резиденту Британії?
💬 Джерело ІПК ДПС від 02.12.2025 р. № 6419/ІПК/99-00-21-02-02 ІПК
📝 Контролюючий орган розглядає наступну ситуацію:
Товариство прийняло рішення про розподіл частини чистого прибутку за 2023 р. та виплату дивідендів учаснику Товариства – ЮО, держава резиденції якого Великобританія, а частка в статутному капіталі Товариства складає 10%.
🤷♂️ Відповідно, у платника податку на прибуток виникають питання:
🔸 які податки підлягають сплаті при виплаті Товариством дивідендів такому нерезиденту;
🔸 чи застосовується ставка податку на репатріацію за п. 141.4 ПКУ;
🔸 чи підлягає застосуванню положення Конвенції між Україною та Великобританією про уникнення подвійного оподаткування;
🔸 яка ставка податку застосовується за умови документального підтвердження бенефіціарного власника частки Товариства та резидентності нерезидента.
⚠️ Відповідь ДПС по цим питанням наступна:
🔸 Емітент корпоративних прав, який приймає рішення про виплату дивідендів своїм акціонерам (власникам), нараховує та вносить до бюджету авансовий внесок із податку на прибуток (крім винятків за п.п. 57.11.3 ПКУ).
🔸 Платник при виплаті дивідендів за відповідний звітний податковий рік розраховує авансовий внесок з суми перевищення дивідендів, що підлягають виплаті, над значенням об’єкта оподаткування за цей звітний рік, грошове зобов’язання щодо якого погашене. У разі наявності непогашеного грошового зобов’язання авансовий внесок розраховується зі всієї суми дивідендів, що підлягають виплаті.
🔸 У разі якщо сума дивідендів не перевищує об’єкт оподаткування з податку на прибуток за відповідний рік, за який здійснюється розподіл прибутку, то у товариства не виникає зобов’язань нараховувати та вносити до бюджету авансовий внесок.
🔸 Доходи нерезидента у вигляді дивідендів оподатковуються податком на репатріацію під час їх виплати згідно з п.п. 141.4.2 ПКУ, якщо інше не передбачено положеннями міжнародного договору України з країною резиденції особи, на користь якої здійснюється виплата.
🔸 Ставка податку на репатріацію на доходи нерезидента у вигляді дивідендів в Україні застосовується у розмірі 5% згідно з п.п. «і» п.п. «а» п. 2 ст. 10 Конвенції, якщо:
- доходи, які за визначенням п. 3 ст. 10 Конвенції є «дивідендами»;
- дивіденди виплачуються особою, яка для цілей застосування цієї Конвенції є «компанією» (згідно з п.1 ст. 3 Конвенції) і «резидентом України» (згідно з п. 1 ст. 4 Конвенції);
- дивіденди виплачуються на користь особи, на яку за ст. 1 Конвенції поширюються норми Конвенції та за п.1 ст. 3 Конвенції є «компанією» та за п. 1 ст. 4 Конвенції – «резидентом Великобританії і «бенефіціарним власником» отриманих дивідендів;
- особа, на користь якої виплачуються дивіденди, безпосередньо або опосередковано володіє принаймні 20% капіталу української компанії, яка сплачує дивіденди.
🔸 У всіх інших випадках (за виключенням п. п. «b» п. 2 ст. 10 Конвенції) застосовується ставка 15% за п.п. «іі» п.п. «а» п. 2 ст. 10 Конвенції.
Додатковий коментар від команди First Pro Tax. Наразі ДПС досить активно перевіряє операції з виплати доходів на користь нерезидентів з точки зору податку на репатріацію, у тому числі, це стосується й дивідендів. Зокрема, для цього направляються запити на рівень іноземних компаній (це робиться не безпосередньо, а через іноземні податкові органи). Податкова служба при цлому досліджує не тільки наявність сабстансу (зокрема, наявність офісу та його площа, а також кількість і кваліфікація співробітників), а й безпосередній рух коштів. Наприклад, якщо іноземна компанія отримала дивіденди, а потім ця ж сума була в короткий проміжок часу відправлена нею на користь іншої компанії, ДПС може зробити висновок про відсутність статусу бенефіціарного власнику доходу й донарахувати податок на репатріацію в розмірі 15% (навіть при наявності формального сабстансу). Наразі наша команда супроводжує декілька перевірок з цього питання.
💬 Джерело ІПК ДПС від 02.12.2025 р. № 6419/ІПК/99-00-21-02-02 ІПК
📝 Контролюючий орган розглядає наступну ситуацію:
Товариство прийняло рішення про розподіл частини чистого прибутку за 2023 р. та виплату дивідендів учаснику Товариства – ЮО, держава резиденції якого Великобританія, а частка в статутному капіталі Товариства складає 10%.
🤷♂️ Відповідно, у платника податку на прибуток виникають питання:
🔸 які податки підлягають сплаті при виплаті Товариством дивідендів такому нерезиденту;
🔸 чи застосовується ставка податку на репатріацію за п. 141.4 ПКУ;
🔸 чи підлягає застосуванню положення Конвенції між Україною та Великобританією про уникнення подвійного оподаткування;
🔸 яка ставка податку застосовується за умови документального підтвердження бенефіціарного власника частки Товариства та резидентності нерезидента.
⚠️ Відповідь ДПС по цим питанням наступна:
🔸 Емітент корпоративних прав, який приймає рішення про виплату дивідендів своїм акціонерам (власникам), нараховує та вносить до бюджету авансовий внесок із податку на прибуток (крім винятків за п.п. 57.11.3 ПКУ).
🔸 Платник при виплаті дивідендів за відповідний звітний податковий рік розраховує авансовий внесок з суми перевищення дивідендів, що підлягають виплаті, над значенням об’єкта оподаткування за цей звітний рік, грошове зобов’язання щодо якого погашене. У разі наявності непогашеного грошового зобов’язання авансовий внесок розраховується зі всієї суми дивідендів, що підлягають виплаті.
🔸 У разі якщо сума дивідендів не перевищує об’єкт оподаткування з податку на прибуток за відповідний рік, за який здійснюється розподіл прибутку, то у товариства не виникає зобов’язань нараховувати та вносити до бюджету авансовий внесок.
🔸 Доходи нерезидента у вигляді дивідендів оподатковуються податком на репатріацію під час їх виплати згідно з п.п. 141.4.2 ПКУ, якщо інше не передбачено положеннями міжнародного договору України з країною резиденції особи, на користь якої здійснюється виплата.
🔸 Ставка податку на репатріацію на доходи нерезидента у вигляді дивідендів в Україні застосовується у розмірі 5% згідно з п.п. «і» п.п. «а» п. 2 ст. 10 Конвенції, якщо:
- доходи, які за визначенням п. 3 ст. 10 Конвенції є «дивідендами»;
- дивіденди виплачуються особою, яка для цілей застосування цієї Конвенції є «компанією» (згідно з п.1 ст. 3 Конвенції) і «резидентом України» (згідно з п. 1 ст. 4 Конвенції);
- дивіденди виплачуються на користь особи, на яку за ст. 1 Конвенції поширюються норми Конвенції та за п.1 ст. 3 Конвенції є «компанією» та за п. 1 ст. 4 Конвенції – «резидентом Великобританії і «бенефіціарним власником» отриманих дивідендів;
- особа, на користь якої виплачуються дивіденди, безпосередньо або опосередковано володіє принаймні 20% капіталу української компанії, яка сплачує дивіденди.
🔸 У всіх інших випадках (за виключенням п. п. «b» п. 2 ст. 10 Конвенції) застосовується ставка 15% за п.п. «іі» п.п. «а» п. 2 ст. 10 Конвенції.
Додатковий коментар від команди First Pro Tax. Наразі ДПС досить активно перевіряє операції з виплати доходів на користь нерезидентів з точки зору податку на репатріацію, у тому числі, це стосується й дивідендів. Зокрема, для цього направляються запити на рівень іноземних компаній (це робиться не безпосередньо, а через іноземні податкові органи). Податкова служба при цлому досліджує не тільки наявність сабстансу (зокрема, наявність офісу та його площа, а також кількість і кваліфікація співробітників), а й безпосередній рух коштів. Наприклад, якщо іноземна компанія отримала дивіденди, а потім ця ж сума була в короткий проміжок часу відправлена нею на користь іншої компанії, ДПС може зробити висновок про відсутність статусу бенефіціарного власнику доходу й донарахувати податок на репатріацію в розмірі 15% (навіть при наявності формального сабстансу). Наразі наша команда супроводжує декілька перевірок з цього питання.
👍4
Додатково звертаємо увагу, що ДПС нічого не сказала про правило "наскрізних" дивідендів (з точки зору ПДФО та військового збору), але це питання потрібно враховувати, якщо іноземна компанія, яка отримує дивіденди, є КІК.
У разі наявності будь-яких питань по цьому напрямку, звертайтеся:
📞 097-191-20-20
📧 v.smerdov@1tax.com.ua
У разі наявності будь-яких питань по цьому напрямку, звертайтеся:
📞 097-191-20-20
📧 v.smerdov@1tax.com.ua
👍2
Forwarded from Данило Гетманцев
Постійно наголошую, що використання ФОП великим бізнесом – це не тільки ризик пожиттєво стати боржником для фізичної особи, це і втрата всіх прав звичайного працівника — на відпустку, лікарняні, соціальні гарантії та захист за трудовим договором.
А для такого бізнесмена ухилянта – це кримінальна відповідальність.
До таких висновків прийшов і Верховний Суд від 21 листопада 2025 року у справі № 140/10379/24. ВСУ чітко висловив позицію, що «формальне укладення цивільно-правового договору не виключає можливості виникнення фактичних трудових відносин, якщо за своїм змістом правовідносини мають всі ознаки трудових».
За позицією Верховного Суду фактичними ознаками трудових відносин є:
• виконання роботи за встановленим графіком;
• інтеграція у виробничий процес підприємства;
• підпорядкування внутрішнім правилам та керівництву;
• регулярне виконання функцій, притаманних штатному працівнику.
А також використання ФОП на папері замість трудового найму:
• призводить до не сплатити податків і внесків таким великим бізнесом, зокрема ЄСВ, ПДФО та військового збору;
• позбавляє людину прав, які вона мала б як працівник — оплачуваної відпустки, лікарняних, вихідної допомоги та інших гарантій.
Крім того, така схема допомагає уникнути відповідальності за порушення трудового законодавства і ускладнює працівнику захист своїх трудових прав.
Дослухайтесь і не робіть дурниць! Закликаю!
А для такого бізнесмена ухилянта – це кримінальна відповідальність.
До таких висновків прийшов і Верховний Суд від 21 листопада 2025 року у справі № 140/10379/24. ВСУ чітко висловив позицію, що «формальне укладення цивільно-правового договору не виключає можливості виникнення фактичних трудових відносин, якщо за своїм змістом правовідносини мають всі ознаки трудових».
За позицією Верховного Суду фактичними ознаками трудових відносин є:
• виконання роботи за встановленим графіком;
• інтеграція у виробничий процес підприємства;
• підпорядкування внутрішнім правилам та керівництву;
• регулярне виконання функцій, притаманних штатному працівнику.
А також використання ФОП на папері замість трудового найму:
• призводить до не сплатити податків і внесків таким великим бізнесом, зокрема ЄСВ, ПДФО та військового збору;
• позбавляє людину прав, які вона мала б як працівник — оплачуваної відпустки, лікарняних, вихідної допомоги та інших гарантій.
Крім того, така схема допомагає уникнути відповідальності за порушення трудового законодавства і ускладнює працівнику захист своїх трудових прав.
Дослухайтесь і не робіть дурниць! Закликаю!
👍1
Данило Гетманцев
Постійно наголошую, що використання ФОП великим бізнесом – це не тільки ризик пожиттєво стати боржником для фізичної особи, це і втрата всіх прав звичайного працівника — на відпустку, лікарняні, соціальні гарантії та захист за трудовим договором. А для такого…
Пост в телеграмі Д. О. Гетманцева минулого тижня щодо рішення Верховного Суду про перекваліфікацію цивільно-правових відносин в трудові привернув нашу увагу.
З цього приводу ми б хотіли додати наступні тези:
- конкретно в цій справі ситуація досить цікава. ФОП, який надавав послуги бухгалтерського обліку для ТОВ, залучив ще одну фізичну особу для цього - при чому на досить нетривалий час (тобто договірних відносин саме між ТОВ та цією фізичною особою не було). І саме ця особа звернулась до Держпраці з приводу порушення оформлення трудових відносин - і це стало підставою для позапланової перевірки у 2024 році;
- головна проблема у питанні неоформлення трудових відносин була саме в тому, що відповідний функціонал з ведення бухгалтерського обліку був покладений з оформленням цивільно-правового договору на фізичну особу без статусу підприємця, що не передбачено Законом про бухгалтерський облік (а не у зв'язку з використанням ФОП):
- ризики перекваліфікації цивільно-правових відносин в трудові були і залишаються актуальними - навіть без змін в законодавстві щодо безпосереднього визначення ознак трудових відносин. Більш того, не дивлячись на те, що наразі діє мораторій на проведення перевірок Держпраці, позапланові перевірки дозволяються, зокрема, у разі виявлення неоформлених трудових відносин на підставі звернення особи (що й відбулось у межах цієї справи - позапланова перевірка здійснювалась у 2024 році). При цьому нагадуємо, що наразі ознаки трудових відносин визначаються на підставі загальних визначень КзПП, роз'яснень та судової практики. Зокрема, цивільно-правовий договір повинен регулювати не процес виконання роботи (зокрема, присутність на робочом місці протягом певного часу), а результат - тобто надавач послуг/підрядник не повинен підпорядковуватись правилам трудового розпорядку. Також є цілий ряд інших ознак - зокрема, щодо систематичної виплати винагороди, створення умов для виконання роботи тощо;
- турбує те, що цей деякі позиції у цьому рішення створюють додаткові ризики для компаній, які залучають працівників на умовах аутсорсінгу/аутстафінгу - тобто коли компанія-замовник укладає цивільно-правовий договір саме з аутсорсінгою/аутстафінговою компанією (чи ФОПом, який займається такою діяльністю), а вже вони залучають конкретних фізичних осіб до роботи:
Наша команда може провести для вас оцінку ризиків з точки зору перекваліфікації ваших цивільно-правових договорів в трудові. Звертайтеся:
📞 097-191-20-20
📧 v.smerdov@1tax.com.ua
З цього приводу ми б хотіли додати наступні тези:
- конкретно в цій справі ситуація досить цікава. ФОП, який надавав послуги бухгалтерського обліку для ТОВ, залучив ще одну фізичну особу для цього - при чому на досить нетривалий час (тобто договірних відносин саме між ТОВ та цією фізичною особою не було). І саме ця особа звернулась до Держпраці з приводу порушення оформлення трудових відносин - і це стало підставою для позапланової перевірки у 2024 році;
- головна проблема у питанні неоформлення трудових відносин була саме в тому, що відповідний функціонал з ведення бухгалтерського обліку був покладений з оформленням цивільно-правового договору на фізичну особу без статусу підприємця, що не передбачено Законом про бухгалтерський облік (а не у зв'язку з використанням ФОП):
"90. У такому разі, якщо організація бухгалтерського обліку здійснюється не на договірних засадах з суб`єктом підприємницької діяльності, що провадить діяльність у сфері бухгалтерського обліку, а фізична особа, яка не має статусу підприємця чи самозайнятої особи у сфері бухгалтерського обліку, фактично виконує функції головного бухгалтера підприємства, Державна служба з питань праці має підстави вважати такі правовідносини трудовими та вимагати їх належного оформлення відповідно до вимог статті 24 КЗпП України."
- ризики перекваліфікації цивільно-правових відносин в трудові були і залишаються актуальними - навіть без змін в законодавстві щодо безпосереднього визначення ознак трудових відносин. Більш того, не дивлячись на те, що наразі діє мораторій на проведення перевірок Держпраці, позапланові перевірки дозволяються, зокрема, у разі виявлення неоформлених трудових відносин на підставі звернення особи (що й відбулось у межах цієї справи - позапланова перевірка здійснювалась у 2024 році). При цьому нагадуємо, що наразі ознаки трудових відносин визначаються на підставі загальних визначень КзПП, роз'яснень та судової практики. Зокрема, цивільно-правовий договір повинен регулювати не процес виконання роботи (зокрема, присутність на робочом місці протягом певного часу), а результат - тобто надавач послуг/підрядник не повинен підпорядковуватись правилам трудового розпорядку. Також є цілий ряд інших ознак - зокрема, щодо систематичної виплати винагороди, створення умов для виконання роботи тощо;
- турбує те, що цей деякі позиції у цьому рішення створюють додаткові ризики для компаній, які залучають працівників на умовах аутсорсінгу/аутстафінгу - тобто коли компанія-замовник укладає цивільно-правовий договір саме з аутсорсінгою/аутстафінговою компанією (чи ФОПом, який займається такою діяльністю), а вже вони залучають конкретних фізичних осіб до роботи:
"106. Верховний Суд зазначає, що використання конструкції, за якою підприємство укладає договір з ФОП, який, у свою чергу, залучає фізичну особу для фактичного виконання робіт, створює передумови для: уникнення сплати єдиного соціального внеску (військового збору, ПДФО); позбавлення працівника гарантій, передбачених трудовим законодавством (оплата відпусток, лікарняних, вихідної допомоги тощо); ухилення від відповідальності за порушення вимог законодавства про працю; створення штучних перешкод для реалізації працівником своїх трудових прав."
Наша команда може провести для вас оцінку ризиків з точки зору перекваліфікації ваших цивільно-правових договорів в трудові. Звертайтеся:
📞 097-191-20-20
📧 v.smerdov@1tax.com.ua
👍3
Запрошуємо вас завтра об 11.00 на перший у цьому році щотижневий вебінар. Будуть розглянуті, зокрема, наступні питання:
Нижче посилання для реєстрації:
https://firstprotax.clickmeeting.com/golovne-pro-podatki-za-godinu_13-s-chnya/register
Приєднуйтесь, буде цікаво 😉
- Урядовий проект Трудового кодексу України: як він визначає ознаки трудових відносин?
- Верховний Суд щодо ознак фактичних трудових перевірок (за мотивами посту Д. О. Гетманцева в тг минулого тижня)
- Підхід податкової служби до визначення резиденства та наслідків з КІК в нещодавній ІПК
- УкрКо виплачує дивіденди на КІК: чи є УкрКо податковим агентом з ПДФО та ВЗ щодо контролюючої особи (наскрізні дивіденди) та чи виникають наслідки з ПДФО та ВЗ у контролюючої особи при фактичному отриманні дивідендів
- Декілька ІПК щодо відступлення фізичною особою права вимоги на користь інших осіб, зокрема, нерезидентів
- Внески в додатковий капітал платника податку на прибуток / платника єдиного податку, а також їх повернення - розглядаємо актуальну позицію ДПС
- Маркетплейс приймає кошти за товар, який продає ФОП 2 групи єдиного податку, та утримує винагороду: чи є ризики негрошових розрахунків та в якій суми визнається дохід ФОП?
- Будівництво житлової/нежитлової нерухомості через модель з кооперативом: які наслідки з ПДВ?
- Резидент ДіяСіті на ПнВК надає безповоротну допомогу працівнику: які податкові наслідки з ПнВК?
Нижче посилання для реєстрації:
https://firstprotax.clickmeeting.com/golovne-pro-podatki-za-godinu_13-s-chnya/register
Приєднуйтесь, буде цікаво 😉
Clickmeeting
Webinar "Головне про податки за годину_13 січня" - Ended
/
👍4
Панство, ділимось записом сьогоднішного вебу. Дякуємо за вашу участь в умовах відсутності світла і тепла! Для нашої команди це дуже цінно.
https://www.youtube.com/watch?v=oOC9hz5gzXY
https://www.youtube.com/watch?v=oOC9hz5gzXY
YouTube
Головне про податки за годину 13 січня
- Урядовий проект Трудового кодексу України: як він визначає ознаки трудових відносин?
- Верховний Суд щодо ознак фактичних трудових перевірок (за мотивами посту Д. О. Гетманцева в тг минулого тижня)
- Підхід податкової служби до визначення резиденства…
- Верховний Суд щодо ознак фактичних трудових перевірок (за мотивами посту Д. О. Гетманцева в тг минулого тижня)
- Підхід податкової служби до визначення резиденства…
❤5🔥4
Smerdov Tax Talks
📢Панство, запрошуємо вас 15 січня (четвер) об 11.00 по Київу на тематичний вебінар: Податкова реформа на Кіпрі-2026 - актуальне для українського бізнесу та його UBO Серед питань, які плануємо розглянути: • Ставка корпоративного податку збільшилась до 15%.…
Панство, нагадуємо, що завтра об 11.00 по Київу проводимо разом з Сергієм Лукашуком вебінар з оглядом податкової реформи на Кіпрі з 2026 року. Приєднуйтесь, буде цікаво 😉
*У разі неможливості приєднатися, буде запис
*У разі неможливості приєднатися, буде запис
❤6👍1
📢 Пом'якшення валютних обмежень від НБУ з 14.01.2026 (у т.ч. щодо можливості виплати дивідендів іноземному інвестору/нерезиденту).
13.01.2026 Правлінням НБУ затверджено постанови № 2 "Про внесення змін до постанови Правління Національного банку України від 24 лютого 2022 року № 18" та № 3 "Про внесення змін до постанови Правління Національного банку України від 14 травня 2019 року № 67".
Джерело:
https://bank.gov.ua/ua/news/all/nbu-prodovjuye-pomyakshennya-valyutnih-obmejen
⚠️ Основне із впроваджених стимулюючих заходів - це можливість здійснення резидентом валютних операцій у межах так би мовити "позикового" ліміту - суми надходжень в іноземній валюті із-за кордону в Україну на користь резидента як позичальника за кредитом/позикою за вирахуванням повернення основної суми такого кредиту/позики - операції проводяться після 01.01.2026 (пп. 41-1 п. 14 Постанови № 18).
👉 Тобто, розмір “позикового” ліміту дорівнюватиме сумі коштів, що надійшла за кредитом чи позикою з-за кордону в іноземній валюті на рахунок компанії в українському банку після 1 січня 2026 року.
⚠️Напрямки використання такої валютної суми визначені в абз. 2 пп. 57 п. 14 Постанови № 18, а саме:
✅ погашення “старих” кредитів та позик (одержаних до 20 червня 2023 року) й виплата процентів за ними;
✅ розрахунки за імпорт товарів, поставка яких була здійснена до 23 лютого 2021 року;
✅ повернення нерезиденту-покупцю передоплати за товар, яка була сплачена до 23 лютого 2022 року;
✅ фінансування власних закордонних відокремлених підрозділів (понад встановлений ліміт);
✅ репатріація дивідендів (понад раніше встановлений ліміт у розмірі 1 млн євро в еквіваленті на місяць).
За роз'ясненням НБУ, серед особливостей “позикового” ліміту слід виділити такі:
✔️у разі погашення основної суми залученого кредиту еквівалентно зменшуватиметься гранична сума в межах “позикового” ліміту;
✔️після здійснення операцій у межах “позикового” ліміту переказ коштів з України для погашення основної суми залученого кредиту обмежується сумою боргу за кредитом, зменшеною на суму операцій, здійснених у межах ліміту;
✔️валютні операції в межах “позикового” ліміту здійснюються в банку, на рахунки в якому бізнес отримав залучений кредит.
Інші параметри таких кредитів мають відповідати загальним умовам для “нових” запозичень з-за кордону, встановленим постановою Правління НБУ №18 від 24 лютого 2022 року (зі змінами):
- за кредитом має дотримуватися максимальна процентна ставка в розмірі 12% річних;
- заборонено дострокове проведення платежів за кредитом;
- позичальник-резидент матиме змогу сплачувати за такими кредитами проценти (зокрема за рахунок купленої валюти);
- дозволяється погашення основної суми кредиту (в межах залишку граничної суми “позикового” ліміту) за рахунок власної іноземної валюти та з другого року - користування кредитом також за рахунок купленої іноземної валюти.
‼️ Особливої уваги заслуговує оновлена можливість виплати дивідендів на користь нерезидентів понад встановлений ліміт! У разі наявності будь-яких питань, зокрема, щодо перевірки можливості виплати дивідендів, підготовки проектів документів, визначення податкових наслідків, звертайтеся:
📞 097-191-20-20
📧 v.smerdov@1tax.com.ua
13.01.2026 Правлінням НБУ затверджено постанови № 2 "Про внесення змін до постанови Правління Національного банку України від 24 лютого 2022 року № 18" та № 3 "Про внесення змін до постанови Правління Національного банку України від 14 травня 2019 року № 67".
Джерело:
https://bank.gov.ua/ua/news/all/nbu-prodovjuye-pomyakshennya-valyutnih-obmejen
⚠️ Основне із впроваджених стимулюючих заходів - це можливість здійснення резидентом валютних операцій у межах так би мовити "позикового" ліміту - суми надходжень в іноземній валюті із-за кордону в Україну на користь резидента як позичальника за кредитом/позикою за вирахуванням повернення основної суми такого кредиту/позики - операції проводяться після 01.01.2026 (пп. 41-1 п. 14 Постанови № 18).
👉 Тобто, розмір “позикового” ліміту дорівнюватиме сумі коштів, що надійшла за кредитом чи позикою з-за кордону в іноземній валюті на рахунок компанії в українському банку після 1 січня 2026 року.
⚠️Напрямки використання такої валютної суми визначені в абз. 2 пп. 57 п. 14 Постанови № 18, а саме:
✅ погашення “старих” кредитів та позик (одержаних до 20 червня 2023 року) й виплата процентів за ними;
✅ розрахунки за імпорт товарів, поставка яких була здійснена до 23 лютого 2021 року;
✅ повернення нерезиденту-покупцю передоплати за товар, яка була сплачена до 23 лютого 2022 року;
✅ фінансування власних закордонних відокремлених підрозділів (понад встановлений ліміт);
✅ репатріація дивідендів (понад раніше встановлений ліміт у розмірі 1 млн євро в еквіваленті на місяць).
За роз'ясненням НБУ, серед особливостей “позикового” ліміту слід виділити такі:
✔️у разі погашення основної суми залученого кредиту еквівалентно зменшуватиметься гранична сума в межах “позикового” ліміту;
✔️після здійснення операцій у межах “позикового” ліміту переказ коштів з України для погашення основної суми залученого кредиту обмежується сумою боргу за кредитом, зменшеною на суму операцій, здійснених у межах ліміту;
✔️валютні операції в межах “позикового” ліміту здійснюються в банку, на рахунки в якому бізнес отримав залучений кредит.
Інші параметри таких кредитів мають відповідати загальним умовам для “нових” запозичень з-за кордону, встановленим постановою Правління НБУ №18 від 24 лютого 2022 року (зі змінами):
- за кредитом має дотримуватися максимальна процентна ставка в розмірі 12% річних;
- заборонено дострокове проведення платежів за кредитом;
- позичальник-резидент матиме змогу сплачувати за такими кредитами проценти (зокрема за рахунок купленої валюти);
- дозволяється погашення основної суми кредиту (в межах залишку граничної суми “позикового” ліміту) за рахунок власної іноземної валюти та з другого року - користування кредитом також за рахунок купленої іноземної валюти.
‼️ Особливої уваги заслуговує оновлена можливість виплати дивідендів на користь нерезидентів понад встановлений ліміт! У разі наявності будь-яких питань, зокрема, щодо перевірки можливості виплати дивідендів, підготовки проектів документів, визначення податкових наслідків, звертайтеся:
📞 097-191-20-20
📧 v.smerdov@1tax.com.ua
Національний банк України
НБУ продовжує пом’якшення валютних обмежень
Національний банк України з 14 січня пом’якшує низку валютних обмежень та уточнює особливості валютного регулювання, щоб підтримати роботу українського бізнесу.
По-перше, розширюються можливо...
По-перше, розширюються можливо...
👍1
Smerdov Tax Talks
📢Панство, запрошуємо вас 15 січня (четвер) об 11.00 по Київу на тематичний вебінар: Податкова реформа на Кіпрі-2026 - актуальне для українського бізнесу та його UBO Серед питань, які плануємо розглянути: • Ставка корпоративного податку збільшилась до 15%.…
Через декілька хвилин починаємо веб. Приєднуйтесь 😉
❤2
там також є нюанс - поріг реєстрацій в клік-мітингу був перевищений, тож хто не зможе доєднатися, сьогодні викладемо запис, а по окремим нюансам на Кіпрі - зможемо проговорити особисто (googlemeet, zoom або будь-який мессенджер)
👍5🔥3
Панство, ділимось записом сьогоднішнього вебу по податковій реформі на Кіпрі з 2026 року, який проводили спільно з Сергієм Лукашуком.
Зміни на Кіпрі полягають не тільки у збільшення ставки корпоративного податку до 15%. Зокрема, слід звернути увагу на зміни оподаткування операцій з криптою (можемо пропрацювати з вами модель), зменшення навантаження по деяким операціям щодо податку на оборону, збереження чинних податкових пільг на Кіпрі тощо.
https://www.youtube.com/watch?v=Tb5gQqvtM4I
У разі будь-яких питань по напрямкам, які оглядались на вебі, звертайтеся - ми організуємо спільну онлайн-зустріч з Сергієм і вирішимо ваше питання:
📞 097-191-20-20
📧 v.smerdov@1tax.com.ua
Зміни на Кіпрі полягають не тільки у збільшення ставки корпоративного податку до 15%. Зокрема, слід звернути увагу на зміни оподаткування операцій з криптою (можемо пропрацювати з вами модель), зменшення навантаження по деяким операціям щодо податку на оборону, збереження чинних податкових пільг на Кіпрі тощо.
https://www.youtube.com/watch?v=Tb5gQqvtM4I
У разі будь-яких питань по напрямкам, які оглядались на вебі, звертайтеся - ми організуємо спільну онлайн-зустріч з Сергієм і вирішимо ваше питання:
📞 097-191-20-20
📧 v.smerdov@1tax.com.ua
YouTube
Податкова реформа на Кіпрі 2026 актуальне для українського бізнесу та його акціонерів
• Ставка корпоративного податку збільшилась до 15%. Це стосується всіх компаній чи є виключення?
• Чи зберігаються з 2026 року на Кіпрі звільнення від оподаткування дивідендних доходів та операцій з продажу цінних паперів?
• Чи зберігаються режими…
• Чи зберігаються з 2026 року на Кіпрі звільнення від оподаткування дивідендних доходів та операцій з продажу цінних паперів?
• Чи зберігаються режими…
👍2❤1👏1
📢 Новий правовий режим Defence City вже запрацював і має перших резидентів.
☝️Нагадаємо: режим Defence City введено 05.10.2025 (набрав чинності ЗУ № 4755-IX від 21.08.2025 "Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо підтримки підприємств оборонно-промислового комплексу"), діятиме до 01.01.2036. Постанова КМУ № 1745 від 17.12.2025 із затвердженими порядком ведення реєстру резидентів режиму та контролю за їх діяльністю набрала чинності 30.12.2025.
❓То ж, які суб'єкти господарювання можуть отримати статус резидентів Дефенс Сіті?
Це юридичні особи, які:
🔹добровільно виявили бажання отримати статус;
🔹є платниками податку на прибуток (не є резидентами Дія Сіті);
🔹подали відповідну заяву до Міноборони;
🔹відповідають вимогам щодо частки кваліфікованого доходу за попередній календарний рік;
🔹не допустили обставин для дискваліфікації, за наявності яких статус резидента не може бути набуто/втрачається.
Кваліфікований дохід резидента Дефенс Сіті - це дохід від реалізації (постачання) оборонних товарів власного виробництва, виконання робіт та/або надання послуг з розроблення, виготовлення, ремонту, модернізації або утилізації оборонних товарів, а також інші доходи, отримані у грошовій формі як благодійна допомога і використані для виробництва та постачання оборонних товарів. Його частка від загального доходу має складати не менше 75% (а для суб'єктів літакобудування не менше 50%).
❓Які переваги надає статус резидента:
✅ звільнення від оподаткування податком на прибуток, але за умов, що:
❌ цей прибуток має бути реінвестовано у створення чи оновлення матеріально-технічної бази, модернізація основних засобів, впровадження новітніх технологій, придбання прав інтелектуальної власності для оборонних замовлень, дослідження та розробка нових зразків озброєння й техніки тощо. Використання на інші цілі вважається нецільовим. Частина нереінвестованого до 31 грудня наступного року прибутку - оподатковуватиметься.
❌ Заборонено нарахування та виплату дивідендів, крім держпідприємств.
❌ Об’єкт оподаткування за контрольованими операціями (ТЦУ), а також прибуток КІК не підпадають під звільнення.
✅ звільнення від сплати земельного податку, податку на нерухоме майно, екологічного податку (пп. 76.2-76.4); ✅спрощені процедури митного оформлення імпорту; ✅НБУ пом'якшено умови купівлі іноземної валюти для імпорту та здійснення транскордонних переказів із України за окремими операціями (набрали чинності з 31.12.2025); ✅ обмеження загального доступу до публічних відомостей про резидентів.
У разі виникнення будь-яких питань по цьому напрямку, звертайтеся:
📞 097-191-20-20
📧 v.smerdov@1tax.com.ua
☝️Нагадаємо: режим Defence City введено 05.10.2025 (набрав чинності ЗУ № 4755-IX від 21.08.2025 "Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо підтримки підприємств оборонно-промислового комплексу"), діятиме до 01.01.2036. Постанова КМУ № 1745 від 17.12.2025 із затвердженими порядком ведення реєстру резидентів режиму та контролю за їх діяльністю набрала чинності 30.12.2025.
❓То ж, які суб'єкти господарювання можуть отримати статус резидентів Дефенс Сіті?
Це юридичні особи, які:
🔹добровільно виявили бажання отримати статус;
🔹є платниками податку на прибуток (не є резидентами Дія Сіті);
🔹подали відповідну заяву до Міноборони;
🔹відповідають вимогам щодо частки кваліфікованого доходу за попередній календарний рік;
🔹не допустили обставин для дискваліфікації, за наявності яких статус резидента не може бути набуто/втрачається.
Кваліфікований дохід резидента Дефенс Сіті - це дохід від реалізації (постачання) оборонних товарів власного виробництва, виконання робіт та/або надання послуг з розроблення, виготовлення, ремонту, модернізації або утилізації оборонних товарів, а також інші доходи, отримані у грошовій формі як благодійна допомога і використані для виробництва та постачання оборонних товарів. Його частка від загального доходу має складати не менше 75% (а для суб'єктів літакобудування не менше 50%).
❓Які переваги надає статус резидента:
✅ звільнення від оподаткування податком на прибуток, але за умов, що:
❌ цей прибуток має бути реінвестовано у створення чи оновлення матеріально-технічної бази, модернізація основних засобів, впровадження новітніх технологій, придбання прав інтелектуальної власності для оборонних замовлень, дослідження та розробка нових зразків озброєння й техніки тощо. Використання на інші цілі вважається нецільовим. Частина нереінвестованого до 31 грудня наступного року прибутку - оподатковуватиметься.
❌ Заборонено нарахування та виплату дивідендів, крім держпідприємств.
❌ Об’єкт оподаткування за контрольованими операціями (ТЦУ), а також прибуток КІК не підпадають під звільнення.
✅ звільнення від сплати земельного податку, податку на нерухоме майно, екологічного податку (пп. 76.2-76.4); ✅спрощені процедури митного оформлення імпорту; ✅НБУ пом'якшено умови купівлі іноземної валюти для імпорту та здійснення транскордонних переказів із України за окремими операціями (набрали чинності з 31.12.2025); ✅ обмеження загального доступу до публічних відомостей про резидентів.
У разі виникнення будь-яких питань по цьому напрямку, звертайтеся:
📞 097-191-20-20
📧 v.smerdov@1tax.com.ua
👍2❤1
Запрошуємо вас завтра об 11.00 на щотижневий оглядовий вебінар з головними поатковими / юридчними новинами за тиждень.
Плануємо розглянути, зокрема, такі питання:
Посилання для реєстрації:
https://firstprotax.clickmeeting.com/golovne-pro-podatki-za-godinu_20-s-chnya/register
Приєднуйтесь, буде цікаво 😉
Плануємо розглянути, зокрема, такі питання:
• Закон про множинне громадянство набрав чинності - основні положення та чи впливає він на податкове резиденство
• Використання підприємством 1С та BAS з огляду на останні роз'яснення Держспецзв'язку
• Верховний Суд - заперечення на акт перевірки відправлені поштою і отримані ДПС після сплину 10-денного терміну: чи є підстави для відмови у розгляді?
• Верховний Суд щодо конструктивних дивідендів та застосування міжнародного договору про уникнення подвійного оподаткування
• ТОВ поставило нерезиденту товар з передачею права власності у порту, після чого порт був обстріляним і частина товару знищена: які наслідки з ПДВ у ТОВ?
• Виплати на користь ФОП-нерезидента: чи нараховувати ЄСВ?
• ТОВ отримало безкоштовно необоротний актив: чи потрібно нараховувати "компенсуючий" ПДВ за п. 198.5 ПКУ?
• Судова практика щодо отримання бюджетного відшкодування при застосуванні персональних санкцій до ТОВ
• Індексація нормативної грошової оцінки земель за 2025 рік
• Законопроектом №12377 «Про основні засади житлової політики» скасовується застарілий Житловий кодекс.
• Зміни в пільгах з ПДВ з 1 січня 2026 року за окремими видами транспорту, оборонних технологій та у сфері енергетики
• Чи може ФОП-2 групи надавати послуги з проживання (готель) іноземцю?
Посилання для реєстрації:
https://firstprotax.clickmeeting.com/golovne-pro-podatki-za-godinu_20-s-chnya/register
Приєднуйтесь, буде цікаво 😉
ClickMeeting
Головне про податки за годину_20 січня
Event starts: Tuesday, January 20, 2026 11:00 AM Europe/Helsinki
👍2
Чи потрібно складати окремі податкові накладні на операцію з ліквідації одразу кількох об’єктів основних засобів?
💬 Джерело ІПК ДПС від 09.12.2025 № 6547/ІПК/99-00-21-03-01 ІПК
📝 Контролюючий орган розглядає наступну ситуацію:
🔸 Товариство у процесі госпдіяльності здійснює ліквідацію ОЗ у зв’язку з їх фізичним або моральним зносом, непридатності до подальшого використання.
🔸 У межах однієї господарської операції може здійснюватися ліквідація кількох об’єктів ОЗ, що оформлюється відповідними первинними документами – актами списання.
🤷♂️ Відповідно, у платника податку на прибуток виникають питання:
🔸 Чи необхідно складати окрему ПН на кожен ОЗ, чи допускається складання однієї ПН з типом причини «05 – Складена у зв’язку з ліквідацією основних засобів за самостійним рішенням платника податку», яка міститиме декілька рядків з ОЗ – за кожним об’єктом ОЗ, ліквідованих у межах однієї господарської операції?
⚠️ Відповідь ДПС по цим питанням наступна:
🔸 ПН за операціями з ліквідації ОЗ за самостійним рішенням платника податку з типом причини «05» складається на дату списання таких ОЗ, що підтверджується відповідними первинними (бухгалтерськими) документами.
🔸 У разі списання декількох об’єктів ОЗ протягом одного дня (якщо складено один / декілька актів списання), складається одна ПН, в якій списані протягом такого дня ОЗ відображаються окремими рядками.
🔸 Графа «Зведена податкова накладна» такої ПН не заповнюється.
🔸 ПН може бути складена за кожним об’єктом ОЗ окремо, за умови, що списання таких ОЗ оформлюється різними первинними (бухгалтерськими) документами (якщо за кожним окремим об’єктом ОЗ складаються окремі акти на їх списання).
У разі наявності будь-яких питань, звертайтеся:
📞 097-191-20-20
📧 v.smerdov@1tax.com.ua
💬 Джерело ІПК ДПС від 09.12.2025 № 6547/ІПК/99-00-21-03-01 ІПК
📝 Контролюючий орган розглядає наступну ситуацію:
🔸 Товариство у процесі госпдіяльності здійснює ліквідацію ОЗ у зв’язку з їх фізичним або моральним зносом, непридатності до подальшого використання.
🔸 У межах однієї господарської операції може здійснюватися ліквідація кількох об’єктів ОЗ, що оформлюється відповідними первинними документами – актами списання.
🤷♂️ Відповідно, у платника податку на прибуток виникають питання:
🔸 Чи необхідно складати окрему ПН на кожен ОЗ, чи допускається складання однієї ПН з типом причини «05 – Складена у зв’язку з ліквідацією основних засобів за самостійним рішенням платника податку», яка міститиме декілька рядків з ОЗ – за кожним об’єктом ОЗ, ліквідованих у межах однієї господарської операції?
⚠️ Відповідь ДПС по цим питанням наступна:
🔸 ПН за операціями з ліквідації ОЗ за самостійним рішенням платника податку з типом причини «05» складається на дату списання таких ОЗ, що підтверджується відповідними первинними (бухгалтерськими) документами.
🔸 У разі списання декількох об’єктів ОЗ протягом одного дня (якщо складено один / декілька актів списання), складається одна ПН, в якій списані протягом такого дня ОЗ відображаються окремими рядками.
🔸 Графа «Зведена податкова накладна» такої ПН не заповнюється.
🔸 ПН може бути складена за кожним об’єктом ОЗ окремо, за умови, що списання таких ОЗ оформлюється різними первинними (бухгалтерськими) документами (якщо за кожним окремим об’єктом ОЗ складаються окремі акти на їх списання).
У разі наявності будь-яких питань, звертайтеся:
📞 097-191-20-20
📧 v.smerdov@1tax.com.ua
👍4
Шановні панове, вже за 10 хвилин починаємо наш щотижневий вебінар, приєднуйтесь!
Суб’єкт владних повноважень, як сторона судового процесу в адміністративній справі, посилається на фейкові судові рішення в касаційній скарзі. Які правові наслідки❓
🔗 Розглянемо ухвалу Верховного Суду від 15.01.2026 по справі № 240/14153/24
https://reyestr.court.gov.ua/Review/133336040#
📝Ситуація:
🔸 Працівник об’єкта критичної інфраструктури отримав трудову травму під час виконання службових обов`язків внаслідок військової агресії рф проти України.
🔸 Водночас Пенсійний фонд відмовив такому працівнику у призначенні та виплаті одноразової грошової допомоги за шкоду життю та здоров`ю особи з числа працівників об`єктів критичної інфраструктури у період військової агресії рф про України.
🔸 Підставою такої відмови нібито було те, що відсутня інформація про віднесення такого об’єкту до критичної інфраструктури.
🔸 Суди першої та апеляційної інстанцій прийняли рішення на користь працівника, оскільки його роботодавець відноситься до об’єкту до критичної інфраструктури.
🔸 Не погодившись з цим, Пенсійний фонд звернувся з касаційною скаргою до Верховного Суду.
⚖️ Висновки суду:
✅ У касаційній скарзі Пенсійний фонд посилається на рішення Великої Палати ВС та ВС, яких не існує в реальності.
✅ Зазначені у касаційній скарзі номери справ та дати ухвалення постанов є вигаданими, а посилання на сформовані висновки - неправдивими.
✅ Дії Пенсійного фонду суперечать принципу добросовісності користування процесуальними правами, закріпленому у статті 45 КАС. Це також ставить під сумнів обґрунтованість касаційної скарги в цілому.
✅Характер наведених посилань може свідчити про використання учасником справи інструментів штучного інтелекту (далі - ШІ) та, відповідно, отримання на запит результату у формі "галюцинацій".
✅ Згідно з галузевими стандартами України, "галюцинування" визначається як феномен, за якого результат роботи системи генеративного ШІ містить неточну або хибну інформацію, що оманливо представлена як достовірна (Словник термінів у сфері ШІ, схвалений Мінцифрою, п. 24, 2024 рік).
✅ "Процитовані" Пенсійним Фондом висновки суду касаційної інстанції настільки точно відповідають потребам аргументації скаржника, що може вказувати на ймовірний запит до ШІ підібрати відповідну судову практику, яку технологія могла згенерувати, не маючи доступу до реальних баз даних (реєстрів).
✅ Використання ШІ для підготовки процесуальних документів не заборонено. Проте відповідальність за достовірність інформації, викладеної у процесуальних документах, покладається виключно на учасника справи. Верховний Суд наголошує на обов`язковості дотримання принципу фахового людського контролю (human-in-the-loop).
✅ Використання ШІ у правничій діяльності допускається виключно як допоміжний інструмент, який не може замінити професійну діяльність правника: його критичне мислення, фахове судження та правову кваліфікацію (Рекомендації з відповідального використання ШІ для правників (схвалені Міністерством цифрової трансформації та Міністерством юстиції України, липень 2025 року).
✅ Подання до ВС недостовірної інформації, зокрема посилань на неіснуючі постанови та правові позиції ВС як підстави касаційного оскарження, передбаченої п. 1 ч. 4 ст. 328 КАС, становить порушення принципу добросовісності користування процесуальними правами, закріпленого у ст. 45 КАС, незалежно від способу підготовки цієї інформації.
✅ Водночас подання до ВС процесуальних документів, згенерованих ШІ, за відсутності фахової перевірки, свідчить про неналежне виконання професійних обов`язків і недобросовісне користування учасником справи процесуальними правами, що може бути кваліфіковано як вияв неповаги до ВС.
📌 Врешті-решт, Пенсійному фонду відмовлено у відкритті касаційного провадження.
Коментар від First Pro Tax: в нашій судовій практиці ми теж вже столкнулись з тим, що податковий орган вказує фейкові рішення суду та висновки, яких не існує 🤷♂️
У разі наявності будь-яких питань, звертайтеся:
📞 097-191-20-20
📧 v.smerdov@1tax.com.ua
🔗 Розглянемо ухвалу Верховного Суду від 15.01.2026 по справі № 240/14153/24
https://reyestr.court.gov.ua/Review/133336040#
📝Ситуація:
🔸 Працівник об’єкта критичної інфраструктури отримав трудову травму під час виконання службових обов`язків внаслідок військової агресії рф проти України.
🔸 Водночас Пенсійний фонд відмовив такому працівнику у призначенні та виплаті одноразової грошової допомоги за шкоду життю та здоров`ю особи з числа працівників об`єктів критичної інфраструктури у період військової агресії рф про України.
🔸 Підставою такої відмови нібито було те, що відсутня інформація про віднесення такого об’єкту до критичної інфраструктури.
🔸 Суди першої та апеляційної інстанцій прийняли рішення на користь працівника, оскільки його роботодавець відноситься до об’єкту до критичної інфраструктури.
🔸 Не погодившись з цим, Пенсійний фонд звернувся з касаційною скаргою до Верховного Суду.
⚖️ Висновки суду:
✅ У касаційній скарзі Пенсійний фонд посилається на рішення Великої Палати ВС та ВС, яких не існує в реальності.
✅ Зазначені у касаційній скарзі номери справ та дати ухвалення постанов є вигаданими, а посилання на сформовані висновки - неправдивими.
✅ Дії Пенсійного фонду суперечать принципу добросовісності користування процесуальними правами, закріпленому у статті 45 КАС. Це також ставить під сумнів обґрунтованість касаційної скарги в цілому.
✅Характер наведених посилань може свідчити про використання учасником справи інструментів штучного інтелекту (далі - ШІ) та, відповідно, отримання на запит результату у формі "галюцинацій".
✅ Згідно з галузевими стандартами України, "галюцинування" визначається як феномен, за якого результат роботи системи генеративного ШІ містить неточну або хибну інформацію, що оманливо представлена як достовірна (Словник термінів у сфері ШІ, схвалений Мінцифрою, п. 24, 2024 рік).
✅ "Процитовані" Пенсійним Фондом висновки суду касаційної інстанції настільки точно відповідають потребам аргументації скаржника, що може вказувати на ймовірний запит до ШІ підібрати відповідну судову практику, яку технологія могла згенерувати, не маючи доступу до реальних баз даних (реєстрів).
✅ Використання ШІ для підготовки процесуальних документів не заборонено. Проте відповідальність за достовірність інформації, викладеної у процесуальних документах, покладається виключно на учасника справи. Верховний Суд наголошує на обов`язковості дотримання принципу фахового людського контролю (human-in-the-loop).
✅ Використання ШІ у правничій діяльності допускається виключно як допоміжний інструмент, який не може замінити професійну діяльність правника: його критичне мислення, фахове судження та правову кваліфікацію (Рекомендації з відповідального використання ШІ для правників (схвалені Міністерством цифрової трансформації та Міністерством юстиції України, липень 2025 року).
✅ Подання до ВС недостовірної інформації, зокрема посилань на неіснуючі постанови та правові позиції ВС як підстави касаційного оскарження, передбаченої п. 1 ч. 4 ст. 328 КАС, становить порушення принципу добросовісності користування процесуальними правами, закріпленого у ст. 45 КАС, незалежно від способу підготовки цієї інформації.
✅ Водночас подання до ВС процесуальних документів, згенерованих ШІ, за відсутності фахової перевірки, свідчить про неналежне виконання професійних обов`язків і недобросовісне користування учасником справи процесуальними правами, що може бути кваліфіковано як вияв неповаги до ВС.
📌 Врешті-решт, Пенсійному фонду відмовлено у відкритті касаційного провадження.
Коментар від First Pro Tax: в нашій судовій практиці ми теж вже столкнулись з тим, що податковий орган вказує фейкові рішення суду та висновки, яких не існує 🤷♂️
У разі наявності будь-яких питань, звертайтеся:
📞 097-191-20-20
📧 v.smerdov@1tax.com.ua
👍7
Панство, ділимось записом щотижневого вебу, який проводили сьогодні.
Розглянули зміни в законодавстві, проблематику визначення з боку Держспецзв'язку ворожого ПЗ, декілька актуальних рішень Верховного Суду та листів ДПС:
https://www.youtube.com/watch?v=4xM9Prw2fsU
Розглянули зміни в законодавстві, проблематику визначення з боку Держспецзв'язку ворожого ПЗ, декілька актуальних рішень Верховного Суду та листів ДПС:
https://www.youtube.com/watch?v=4xM9Prw2fsU
YouTube
Головне про податки за годину 20 січня
• Закон про множинне громадянство набрав чинності - основні положення та чи впливає він на податкове резиденство
• Використання підприємством 1С та BAS з огляду на останні роз'яснення Держспецзв'язку
• Верховний Суд - заперечення на акт перевірки відправлені…
• Використання підприємством 1С та BAS з огляду на останні роз'яснення Держспецзв'язку
• Верховний Суд - заперечення на акт перевірки відправлені…
👏3👍1🙏1