✔Работодатели, которые заключат трудовые договоры с безработными могут получить субсидии до 50 000 рублей. Это новый вид господдержки для бизнеса. Он создан для того, чтобы улучшить ситуацию с занятостью граждан.
Требования к получателю субсидий:
🔹Работодатель зарегистрирован до 1 января 2021 года.
🔹У него нет долгов по налогам и взносам, в том числе на травматизм. А также субсидий и бюджетных инвестиций, которые нужно вернуть. Еще у него не должно быть задолженности перед работниками.
🔹Работодатель не находится в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства. Директор и главбух не дисквалифицированы.
🔹Работодатель не брал льготный кредит под 3% на восстановление бизнеса.
Деньги можно получить работодателям из любых отраслей деятельности. Так же не важна организационно-правовая форма.
Как принять участие в программе субсидирования👇:
✔Работодатель должен отправить заявление в ЦЗН с приложением перечня вакантных должностей через ЛК на сайте «Работа в России».
✔ Далее ЦЗН ищет вам работника и вы заключаете с ним договор на полный рабочий день.
Центр Занятости отправляет в ФСС списки трудоустроенных безработных и сведения о работодателях.
✔Лишь потом работодатель направляет в ФСС заявление на субсидию. Это можно сделать электронно, не раньше чем через месяц и не позднее 1 ноября 2021 года.
❗Важно
Заплатят только за конкретных работников, которые должны соответствовать следующим требованиям:
✔На 1 января 2021 года работники непрерывно состоят на учете в центре занятости.
✔На дату направления для трудоустройства не работали.
✔На дату заключения трудового договора не имели работы, не были ИП или самозанятыми.
✔Работник должен быть трудоустроен на полный рабочий день по направлению службы занятости.
✔Его зарплата не может быть ниже МРОТ — это 12 792 руб.
✔К 15 декабря 2021 года не менее 80% бывших безработных, устроенных к работодателю, должны остаться в штате.
#безработные #субсидии #приказ #ПервыйОФД #бизнес #предпринимательство
Требования к получателю субсидий:
🔹Работодатель зарегистрирован до 1 января 2021 года.
🔹У него нет долгов по налогам и взносам, в том числе на травматизм. А также субсидий и бюджетных инвестиций, которые нужно вернуть. Еще у него не должно быть задолженности перед работниками.
🔹Работодатель не находится в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства. Директор и главбух не дисквалифицированы.
🔹Работодатель не брал льготный кредит под 3% на восстановление бизнеса.
Деньги можно получить работодателям из любых отраслей деятельности. Так же не важна организационно-правовая форма.
Как принять участие в программе субсидирования👇:
✔Работодатель должен отправить заявление в ЦЗН с приложением перечня вакантных должностей через ЛК на сайте «Работа в России».
✔ Далее ЦЗН ищет вам работника и вы заключаете с ним договор на полный рабочий день.
Центр Занятости отправляет в ФСС списки трудоустроенных безработных и сведения о работодателях.
✔Лишь потом работодатель направляет в ФСС заявление на субсидию. Это можно сделать электронно, не раньше чем через месяц и не позднее 1 ноября 2021 года.
❗Важно
Заплатят только за конкретных работников, которые должны соответствовать следующим требованиям:
✔На 1 января 2021 года работники непрерывно состоят на учете в центре занятости.
✔На дату направления для трудоустройства не работали.
✔На дату заключения трудового договора не имели работы, не были ИП или самозанятыми.
✔Работник должен быть трудоустроен на полный рабочий день по направлению службы занятости.
✔Его зарплата не может быть ниже МРОТ — это 12 792 руб.
✔К 15 декабря 2021 года не менее 80% бывших безработных, устроенных к работодателю, должны остаться в штате.
#безработные #субсидии #приказ #ПервыйОФД #бизнес #предпринимательство
Компаниям, которые наймут молодежь в 2022 году, выплатят субсидии.
Господдержку можно получить за трудоустройство следующих категорий граждан в возрасте до 30 лет:
🔹выпускники колледжей и вузов без опыта работы;
🔹молодые люди без среднего профессионального или высшего образования;
🔹инвалиды;
🔹дети-сироты;
🔹родители несовершеннолетних детей.
💰Размер субсидии — три минимальных размера оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Выплата будет проходит в три этапа — после того как сотрудник проработает один, три и шесть месяцев.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии.
💻Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, через систему «Соцстрах».
Решение поддержит работодателей и поможет молодёжи быстрее найти работу.
#субсидии #ПервыйОФД #бизнес #предприниматель
Господдержку можно получить за трудоустройство следующих категорий граждан в возрасте до 30 лет:
🔹выпускники колледжей и вузов без опыта работы;
🔹молодые люди без среднего профессионального или высшего образования;
🔹инвалиды;
🔹дети-сироты;
🔹родители несовершеннолетних детей.
💰Размер субсидии — три минимальных размера оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Выплата будет проходит в три этапа — после того как сотрудник проработает один, три и шесть месяцев.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии.
💻Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, через систему «Соцстрах».
Решение поддержит работодателей и поможет молодёжи быстрее найти работу.
#субсидии #ПервыйОФД #бизнес #предприниматель
Субъекты МСБ могут освободить от возврата субсидий в областной бюджет на 2 года.
Это будет возможно в случаях допущения нарушения порядка и условий предоставления субсидий, полученных в 2021 году.
Также предлагается приостановить действие нормы об отказе в господдержке в течение 3-х лет в отношении тех, кто нарушил условия получения субсидий до 2024 года.
В настоящее время субъекту МСП должно быть отказано в поддержке, если с момента признания его нарушившим порядок и условия оказания поддержки (в том числе при нецелевом использовании средств) прошло менее 3-х лет.
Если закон примут он будет распространяться, в том числе на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.
#мсб #малыйбизнес #среднийбизнес #субсидии #ПервыйОФД #бизнес #предприниматель
Это будет возможно в случаях допущения нарушения порядка и условий предоставления субсидий, полученных в 2021 году.
Также предлагается приостановить действие нормы об отказе в господдержке в течение 3-х лет в отношении тех, кто нарушил условия получения субсидий до 2024 года.
В настоящее время субъекту МСП должно быть отказано в поддержке, если с момента признания его нарушившим порядок и условия оказания поддержки (в том числе при нецелевом использовании средств) прошло менее 3-х лет.
Если закон примут он будет распространяться, в том числе на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.
#мсб #малыйбизнес #среднийбизнес #субсидии #ПервыйОФД #бизнес #предприниматель