MSCI 中国指数新纳入 22 只、剔除 24 只成份股
北京时间 5 月 13 日早间，全球知名指数编制公司 MSCI 公布 5 月审议结果。在本次调整中，MSCI 中国指数新纳入 22 只成份股，剔除 24 只；MSCI 中国 A 股在岸指数新纳入 19 只成份股、剔除 16 只。本次调整将于 5 月 29 日收盘后生效。在本次 MSCI 中国指数新纳入的 22 只成份股中，包括 1 只港股、1 只美股 ADR，分别是中远海能、满帮集团；此外还有 20 只 A 股标的，涉及光通信、新能源金属等产业链标的。具体来看，包括光库科技、天华新能、大金重工、大中矿业、广合科技、长芯博创、国城矿业、仕佳光子、菲利华、湖南裕能、永鼎股份、睿创微纳、荣昌生物、科达利、百利天恒、华丰科技、盛科通信、长飞光纤等。同时，MSCI 中国指数本次剔除了 24 只成份股，包括中航科工、石头科技、恒玄科技、首创证券、中信金融资产、阅文集团、中国通号、中国建筑、和辉光电、格科微、公牛集团等。
北京时间 5 月 13 日早间，全球知名指数编制公司 MSCI 公布 5 月审议结果。在本次调整中，MSCI 中国指数新纳入 22 只成份股，剔除 24 只；MSCI 中国 A 股在岸指数新纳入 19 只成份股、剔除 16 只。本次调整将于 5 月 29 日收盘后生效。在本次 MSCI 中国指数新纳入的 22 只成份股中，包括 1 只港股、1 只美股 ADR，分别是中远海能、满帮集团；此外还有 20 只 A 股标的，涉及光通信、新能源金属等产业链标的。具体来看，包括光库科技、天华新能、大金重工、大中矿业、广合科技、长芯博创、国城矿业、仕佳光子、菲利华、湖南裕能、永鼎股份、睿创微纳、荣昌生物、科达利、百利天恒、华丰科技、盛科通信、长飞光纤等。同时，MSCI 中国指数本次剔除了 24 只成份股，包括中航科工、石头科技、恒玄科技、首创证券、中信金融资产、阅文集团、中国通号、中国建筑、和辉光电、格科微、公牛集团等。
印度将黄金和白银关税上调至 15%，以遏制进口并支撑卢比汇率
印度政府周三发布命令称，已将黄金和白银的进口关税从 6%上调至 15%，以遏制贵金属的海外采购，并缓解外汇储备面临的压力。尽管提高关税可能有助于缩小印度的贸易逆差并支撑卢比（亚洲表现最差的货币之一），但也可能抑制这个全球第二大贵金属消费国的需求。不过行业人士警告称，进口税的提高可能会重新刺激走私活动--自印度在 2024 年中期下调关税以来，走私情况已有所缓解。“正如预期，政府提高了关税以遏制经常账赤字。但此举可能会影响需求，因为金银价格本已处于高位，”印度金银珠宝协会全国秘书 Surendra Mehta 表示。近几周，印度一直试图遏制黄金进口，并开始对黄金和白银进口征收 3%的综合商品和服务税（IGST），导致银行暂停进口超过一个月。受此影响，4 月黄金进口量跌至近 30 年来的最低水平。交易商表示，银行在缴纳了 3%的 IGST 后已恢复进口，但在关税上调后，进口量可能再次下降。“灰色市场可能会变得活跃，因为非法输入黄金的利润空间很大。在当前价格水平下，走私者可获得可观收益，”一位驻孟买的私人银行黄金交易商表示。
印度政府周三发布命令称，已将黄金和白银的进口关税从 6%上调至 15%，以遏制贵金属的海外采购，并缓解外汇储备面临的压力。尽管提高关税可能有助于缩小印度的贸易逆差并支撑卢比（亚洲表现最差的货币之一），但也可能抑制这个全球第二大贵金属消费国的需求。不过行业人士警告称，进口税的提高可能会重新刺激走私活动--自印度在 2024 年中期下调关税以来，走私情况已有所缓解。“正如预期，政府提高了关税以遏制经常账赤字。但此举可能会影响需求，因为金银价格本已处于高位，”印度金银珠宝协会全国秘书 Surendra Mehta 表示。近几周，印度一直试图遏制黄金进口，并开始对黄金和白银进口征收 3%的综合商品和服务税（IGST），导致银行暂停进口超过一个月。受此影响，4 月黄金进口量跌至近 30 年来的最低水平。交易商表示，银行在缴纳了 3%的 IGST 后已恢复进口，但在关税上调后，进口量可能再次下降。“灰色市场可能会变得活跃，因为非法输入黄金的利润空间很大。在当前价格水平下，走私者可获得可观收益，”一位驻孟买的私人银行黄金交易商表示。
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华泰证券：AI 推动机床、工控等顺周期景气提升
华泰证券研报称，受益于 AI 带动的光模块、PCB、3C、半导体设备等领域需求提升，以及芯片、大宗等上游涨价，机床、工控等行业出现短期供不应求现象，产品量价齐升，本轮周期类似于 2020—2023 年顺周期面临的新能源需求提升，叠加供应链短缺带动的国产替代，全面看好顺周期领域机床、工控等行业景气度向上。
华泰证券研报称，受益于 AI 带动的光模块、PCB、3C、半导体设备等领域需求提升，以及芯片、大宗等上游涨价，机床、工控等行业出现短期供不应求现象，产品量价齐升，本轮周期类似于 2020—2023 年顺周期面临的新能源需求提升，叠加供应链短缺带动的国产替代，全面看好顺周期领域机床、工控等行业景气度向上。
华泰证券：AI 推动机床、工控等顺周期景气提升
金十数据 5 月 13 日讯，华泰证券研报称，受益于 AI 带动的光模块、PCB、3C、半导体设备等领域需求提升，以及芯片、大宗等上游涨价，机床、工控等行业出现短期供不应求现象，产品量价齐升，本轮周期类似于 2020—2023 年顺周期面临的新能源需求提升，叠加供应链短缺带动的国产替代，全面看好顺周期领域机床、工控等行业景气度向上。
金十数据 5 月 13 日讯，华泰证券研报称，受益于 AI 带动的光模块、PCB、3C、半导体设备等领域需求提升，以及芯片、大宗等上游涨价，机床、工控等行业出现短期供不应求现象，产品量价齐升，本轮周期类似于 2020—2023 年顺周期面临的新能源需求提升，叠加供应链短缺带动的国产替代，全面看好顺周期领域机床、工控等行业景气度向上。
三星与工会奖金谈判破裂 官方深表遗憾
三星电子在一份邮件声明中表示，对工会宣布奖金发放谈判破裂一事深表遗憾。工会此次决定引发股东及韩国民众的极大担忧。三星将尽力继续与工会磋商，避免事态恶化至最坏局面。另据消息，韩国财政部长具润哲也对谈判破裂表示 “深感遗憾”。他在社交平台 X 上发文称：必须不惜一切代价避免罢工，并补充韩国政府将自始至终给予坚定不移的支持。
三星电子在一份邮件声明中表示，对工会宣布奖金发放谈判破裂一事深表遗憾。工会此次决定引发股东及韩国民众的极大担忧。三星将尽力继续与工会磋商，避免事态恶化至最坏局面。另据消息，韩国财政部长具润哲也对谈判破裂表示 “深感遗憾”。他在社交平台 X 上发文称：必须不惜一切代价避免罢工，并补充韩国政府将自始至终给予坚定不移的支持。
韩国提出分阶段参与霍尔木兹海峡安全事务
韩国国防部长安圭伯在华盛顿特区向媒体发表讲话称，首尔方面正考虑以“分阶段”方式参与保障霍尔木兹海峡安全，并已将这一立场与美方沟通。安圭伯概述了支持霍尔木兹海峡通航正常化的可能步骤，包括表达政治支持、派遣部队、开展情报共享以及提供军事资产支持；但目前尚未就扩大部队参与范围展开具体讨论，因为相关行动需要遵循国内法律程序。
韩国国防部长安圭伯在华盛顿特区向媒体发表讲话称，首尔方面正考虑以“分阶段”方式参与保障霍尔木兹海峡安全，并已将这一立场与美方沟通。安圭伯概述了支持霍尔木兹海峡通航正常化的可能步骤，包括表达政治支持、派遣部队、开展情报共享以及提供军事资产支持；但目前尚未就扩大部队参与范围展开具体讨论，因为相关行动需要遵循国内法律程序。
受美国芯片股下跌和三星谈判失败影响 韩国综合股价指数跌逾 3%
韩国综合股价指数（Kospi）跌幅一度达 3.1%，连续第二个交易日走低；此前美国芯片股下挫，且三星电子与工会薪资谈判宣告破裂。韩联社报道工会谈判破裂后，市场担忧可能爆发罢工，三星电子股价一度大跌 6.1%。受隔夜美国芯片及人工智能板块同行普跌拖累，SK 海力士股价一度下挫 2.9%。韩国创业板科斯达克指数（Kosdaq）小盘股板块最大跌幅达 2%。
韩国综合股价指数（Kospi）跌幅一度达 3.1%，连续第二个交易日走低；此前美国芯片股下挫，且三星电子与工会薪资谈判宣告破裂。韩联社报道工会谈判破裂后，市场担忧可能爆发罢工，三星电子股价一度大跌 6.1%。受隔夜美国芯片及人工智能板块同行普跌拖累，SK 海力士股价一度下挫 2.9%。韩国创业板科斯达克指数（Kosdaq）小盘股板块最大跌幅达 2%。
经济日报金观平：千方百计稳住就业基本盘
就业是最基本的民生，更是经济社会平稳运行的压舱石。中央政治局近期召开会议强调“要强化就业优先政策导向”，立足“十五五”开局关键节点，为当前和今后一个时期的就业工作划定重点、指明方向，彰显了以人民为中心的发展思想和稳增长、保民生的坚定决心。 强化就业优先政策导向，要兼顾产业转型规律与企业经营实际，推动产业升级与就业扩容同频共振。 强化就业优先政策导向，要紧跟新质生产力发展脚步，持续开拓就业新领域、新空间。 强化就业优先政策导向，要直面劳动者职场发展的现实痛点，切实解决成长受阻、权益受损等实际难题。 强化就业优先政策导向，必须遵循客观规律，不能急于求成，更不能弄虚作假。
就业是最基本的民生，更是经济社会平稳运行的压舱石。中央政治局近期召开会议强调“要强化就业优先政策导向”，立足“十五五”开局关键节点，为当前和今后一个时期的就业工作划定重点、指明方向，彰显了以人民为中心的发展思想和稳增长、保民生的坚定决心。 强化就业优先政策导向，要兼顾产业转型规律与企业经营实际，推动产业升级与就业扩容同频共振。 强化就业优先政策导向，要紧跟新质生产力发展脚步，持续开拓就业新领域、新空间。 强化就业优先政策导向，要直面劳动者职场发展的现实痛点，切实解决成长受阻、权益受损等实际难题。 强化就业优先政策导向，必须遵循客观规律，不能急于求成，更不能弄虚作假。
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