据知情人士透露,Anthropic PBC 正与投资者进行早期洽谈,计划按照 9000 亿美元估值筹集至少 300 亿美元的新资金,这有望成为该公司迄今为止规模最大的一轮融资。该轮融资预计最快将于 5 月底完成,但交易尚未敲定,也尚未签署投资意向书。随着其人工智能(AI)软件取得突破性成功,Anthropic 需要通过交易来支付足够的计算基础设施费用,以满足对其产品日益增长的需求。(彭博)
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据知情人士透露, Anthropic 正与投资者进行初步洽谈,计划筹集至少 300 亿美元的新资金,这可能成为该公司迄今为止规模最大的一轮融资。 Anthropic 正以超过 9000 亿美元的估值筹集新一轮资金。
明晟公司(MSCI)表示,其 ACWI 全球指数将新增 49 只证券,并剔除 101 只证券。
MSCI 世界指数(MSCI World Index) 前三大新增个股为:Medline、MasTec 和 TechnipFMC。
MSCI 新兴市场指数(MSCI Emerging Markets Index) 前三大新增个股为:伊塔乌联合银行(Itau Unibanco On)、长飞光纤光缆股份有限公司 A 股。
MSCI 世界指数(MSCI World Index) 前三大新增个股为:Medline、MasTec 和 TechnipFMC。
MSCI 新兴市场指数(MSCI Emerging Markets Index) 前三大新增个股为:伊塔乌联合银行(Itau Unibanco On)、长飞光纤光缆股份有限公司 A 股。
三星劳资谈判破裂 罢工风险上升
三星电子与其工会未能在最后一刻达成工资协议,这加剧了发生罢工的风险,可能扰乱这家全球最大存储芯片制造商的运营。此前,在韩国劳动部门调解下进行的为期两天的马拉松式谈判宣告破裂,工会与管理层在与人工智能(AI)利润大幅增长挂钩的绩效奖金问题上分歧严重。工会要求三星取消现行奖金上限,将 15%的营业利润用于员工奖金,并将相关条款写入劳动合同。三星提出将 10%的营业利润用于奖金,并提供一项高于行业标准的一次性特别补偿方案。公司高管表示,工会的要求从长期来看难以持续。
三星电子与其工会未能在最后一刻达成工资协议,这加剧了发生罢工的风险,可能扰乱这家全球最大存储芯片制造商的运营。此前,在韩国劳动部门调解下进行的为期两天的马拉松式谈判宣告破裂,工会与管理层在与人工智能(AI)利润大幅增长挂钩的绩效奖金问题上分歧严重。工会要求三星取消现行奖金上限,将 15%的营业利润用于员工奖金,并将相关条款写入劳动合同。三星提出将 10%的营业利润用于奖金,并提供一项高于行业标准的一次性特别补偿方案。公司高管表示,工会的要求从长期来看难以持续。