#ФинансоваяГрамотность #ТрудоваяКнижка
Трудовая книжка – главный документ о нашем трудовом стаже. Но что делать, если вы или работодатель потеряли книжку?
Конечно, если стаж небольшой, вы можете просто попросить работодателя завести новую трудовую книжку. Но если в документе было много записей, то лучше его восстановить.
Как это сделать? Рассказываем.
Трудовая книжка – главный документ о нашем трудовом стаже. Но что делать, если вы или работодатель потеряли книжку?
Конечно, если стаж небольшой, вы можете просто попросить работодателя завести новую трудовую книжку. Но если в документе было много записей, то лучше его восстановить.
Как это сделать? Рассказываем.
#ФинансоваяГрамотность #ТрудоваяКнижка #ДляРаботников
- А как правильно исправить ошибку в трудовой книжке? Например в дате рождения цифра неправильно написана. Никто не может сказать. Недавно столкнулись с такой ситуацией.
Ответ эксперта:
Полагаю, речь в вопросе идет о бумажном варианте ТК. Исправить дату рождения, если допущена ошибка,) в трудовой книжке может работодатель по настоящему месту работы (или там, где была допущена ошибка, если организация или ИП еще существует, при реорганизации-запись исправляет организация-правопреемник).
Отказать работнику в такой просьбе нельзя. Как уже сказано выше, в случае невозможности обращения к работодателю, допустившему ошибку, исправить несоответствие может настоящий работодатель.
Для исправления ошибки работнику нужно представить паспорт и свидетельство о рождении. Самостоятельно вносить исправления в свою трудовую книжку нельзя.
При внесении исправлений ошибочная дата рождения перечеркивается одной линией, а рядом пишется правильная. Также производится запись «Исправленному верить…дата рождения изменена с …. на ……на основании …», ставится должность, ФИО и подпись кадрового работника (или уполномоченного лица), заверяется печатью организации (в отсутствие печати (например, у ИП) -штампом «для документов»).
Подробнее тут >>
- А как правильно исправить ошибку в трудовой книжке? Например в дате рождения цифра неправильно написана. Никто не может сказать. Недавно столкнулись с такой ситуацией.
Ответ эксперта:
Полагаю, речь в вопросе идет о бумажном варианте ТК. Исправить дату рождения, если допущена ошибка,) в трудовой книжке может работодатель по настоящему месту работы (или там, где была допущена ошибка, если организация или ИП еще существует, при реорганизации-запись исправляет организация-правопреемник).
Отказать работнику в такой просьбе нельзя. Как уже сказано выше, в случае невозможности обращения к работодателю, допустившему ошибку, исправить несоответствие может настоящий работодатель.
Для исправления ошибки работнику нужно представить паспорт и свидетельство о рождении. Самостоятельно вносить исправления в свою трудовую книжку нельзя.
При внесении исправлений ошибочная дата рождения перечеркивается одной линией, а рядом пишется правильная. Также производится запись «Исправленному верить…дата рождения изменена с …. на ……на основании …», ставится должность, ФИО и подпись кадрового работника (или уполномоченного лица), заверяется печатью организации (в отсутствие печати (например, у ИП) -штампом «для документов»).
Подробнее тут >>