#ЧитаемсФинЗОЖЭксперт

Топ-3 материалов по финансовой грамотности этой недели:

1. Материнский капитал в 2022 году: как получить и на что потратить

2. Эксперты НИФИ комментируют ключевые темы недели

3. Новые правила: какие законы вступают в силу в июле

Всем привет!✋

С чего начинаете утро? Со стакана воды, чашечки горячего кофе ☕️, а может с зарядки?
Предлагаем размять 🧠 финансовой загадкой⬇️

#АнонсМероприятий

🖐Традиционно рассказываем о мероприятиях по финансовой грамотности!

Публикуем анонс событий, которые вы можете посетить в online или offline-формате:
▫️7 июля — окружная конференция: «Повышение финансовой грамотности в Центральном федеральном округе: тренды, задачи, перспективы». Эксперты обсудят эффективные способы выстраивания коммуникации с населением при формировании финансовой культуры, а также вопросы интеграции финансовой грамотности в образовательный процесс и развитие кадрового потенциала. Трансляцию можно посмотреть на канале Финансового университета.

В начале каждой недели под хештэгом #АнонсМероприятий мы будем публиковать предстоящие события недели, которые будут полезны людям, интересующимся финансовой грамотностью, специалистам методических центров, учителям, родителям, студентам и школьникам.

Чем занять ребёнка на каникулах? Например, сыграть с ним в занимательную финансовую игру «Три Кота: Финансы для детей» от портала «Финансовая культура»!⬇️

😻 😻 😻 Финансовой грамотности скоро можно будет учиться вместе с Тремя котами. В App Store и Google Play уже доступен предзаказ новой бесплатной игры «Три Кота: Финансы для детей».

Вместе с Карамелькой, Компотом и Коржиком при поддержке «Финансовой культуры» дети научатся копить деньги, экономить и защищаться от мошенников. Ребенок поймет, что такое финансовые цели и как накопить на мечту. А в процессе игры узнает, что лишний раз выключить свет и закрыть кран полезно не только для природы, но и для кошелька. В финале игры он сможет открыть свое кафе и станет предпринимателем!

Оформляйте предзаказ и изучайте финансовую грамотность. Миу-миу-миу!

А пока игра не вышла, вы можете занять ребенка нашими полезными квестами — Тайна потерянной копилки и Космический детектив

#НовостиДня

Сервис мгновенного оповещения о запрете на выезд из России на портале «Госуслуги»

❕«Сервис позволит гражданам-должникам с помощью нового информера мгновенно получить сведения об ограничении выезда за пределы страны, которые отобразятся на главной странице личного кабинета», — говорится в сообщении. Эта дополнительная услуга разработана в рамках развития суперсервиса «Цифровое исполнительное производство», её запустили ФССП совместно с Минцифры.

Это нововведение будет особенно полезно для путешественников. Даже при возникновении такой ситуации можно быстро погасить долг и успеть на свой рейс.

#ФинансоваяГрамотность #МСП #ДляБизнеса #ДляРаботников


Расскажите, без чего или кого вы не можете обойтись? 18% опрошенных ответили, что не представляют свою жизнь без работы, 16% — без спорта, 14% — без дачи и огорода. 13% респондентов сказали, что не могут без чтения. Семья оказалась на 5 месте — 8%. Такие данные приводит ВЦИОМ.

Руководствуемся данными опроса🙂. Сделали подборку наших статей, которые будут полезны как работнику, так и работодателю.
P.S.: про самозанятых тоже рассказали.⬇️

1. На какую поддержку может рассчитывать малый и средний бизнес в период санкций?

2. Подработка: какой она бывает и как ее правильно оформить

3. Если вас сокращают: базовые правила, чтобы уйти с компенсацией

4. Зарплата во время простоя: сколько работодатель должен платить сотрудникам?

5. Выплата пособия по безработице: кто может получить и как оформить

6. От регистрации бренда до помещения в аренду: что изменилось для самозанятых в 2022 году?

💻Работники и работодатели смогут обмениваться документами через портал госуслуг

Правительство разрешило работодателям, работникам и соискателям обмениваться электронными кадровыми документами через портал госуслуг. Решение вступает в силу с 1 сентября 2022 года.

✅С помощью личного кабинета соискатели и работники смогут:

🔹оформлять,
🔹подписывать электронной подписью,
🔹отправлять работодателю кадровые документы.

🗂Работодатели будут самостоятельно принимать решение о введении в организации электронного документооборота, а также определять перечень таких документов и категории работников, которые смогут перейти на новый формат.

🔒Электронные кадровые документы будут размещаться в личном кабинете сотрудника на портале госуслуг и храниться в информационной системе организации.

❗️При этом даже при использовании организацией электронного документооборота работодатели и работники при желании по-прежнему смогут использовать и традиционный формат предоставления бумажных документов.

#цифровизация