FinTech Wave — канал о финтехе (финансовых технологиях), созданный в рамках проекта под эгидой швейцарской компании Business & Finance Consulting (BFC).

Что я могу здесь найти: статьи о финтехе и банковской индустрии Восточной Европы, Кавказа и Средней Азии + переводы материалов ведущих мировых изданий, посвященных технологиям.

Как работает FinTech Wave: мы собираем материалы о самом интересном из мира финтеха и стараемся подать в максимально простой и доступной форме.

Где еще я могу читать FinTech Wave: у нас также есть сайт http://bulletins.bfconsulting.com и email-рассылка.

Доброе утро!

Сегодня мы поговорим о регулировании финтех-рынка.

В Казахстане снизилась доля онлайн-займов. В ассоциации «ФинТех» считают, что все дело в новых правилах Нацбанка. Подробнее: http://bulletins.bfconsulting.com/ru/v-kazahstane-snizilas-dolya-onlayn-zaymov/

В России финтех-рынок пока еще не зарегулирован, поэтому возможностей для запуска стартапов хватает. Подробнее о том, в каких направлениях стоит попытать счастья: http://bulletins.bfconsulting.com/ru/poka-regulyator-ne-meshaet-idei-dlya-finteh-startapov/

Избежать проблем с регуляторами можно, если обратиться к....праву. А имено к самым классическим финансовым инструментам. Подробнее: http://bulletins.bfconsulting.com/ru/pravo-i-finteh/

Как брекзит влияет на рынок стартапов

В Forbes вышла статья «Как стартапы выживают в эпоху брекзита, и что это значит для Лондона» (How Startups Are Surviving Brexit And What This Means For London). Основные тезисы:

☑️Несмотря на неопределенность брекзита, многие стартапы, независимо от происхождения, не спешат покидать Лондон. Кремниевое кольцо (Silicon Roundabout) по-прежнему считается динамичной экосистемой c необходимым потоком финансов, огромной сетью деловых контактов и, конечно же, выходом на британский, а затем и международный рынок.

☑️В то же время выход Великобритании из Евросоюза серьезно осложняет для стартапов возможность роста. Не все готовы сфокусироваться на одной стране, поэтому компании уже начинают открывать офисы в других европейских столицах. Ко всему прочему это еще и облегчает работу с инвесторами из ЕС.

☑️До сих пор не ясно, какие правила будут действовать для технологических стартапов в будущем. В связи этим ряд компаний решили покинуть Лондон — в первую очередь те, кто работает в сфере финансовых и медицинских технологий. Руководители таких стартапов объясняют свое решение тем, что это позволяет им сконцентрироваться на своих продуктах и в равной степени заботиться о британских и европейских клиентах, не опасаясь новых правил регуляторов.

☑️Впрочем, некоторые компании все еще мечтают покорить британский рынок и делают для этого все возможное. Их даже не смущают возможные проблемы с налогообложением, визами и изменением законодательства. При этом они признают, что трудностей в их работе стало больше. Прежде всего они связаны с сокращением инвестиций, доступом к европейским технологическим программам, привлечением новых кадров и сертификацией продукции.

☑️В целом большинство стартапов не хотят покидать Лондон. Но все же им необходимы хотя бы минимальные гарантии того, что Великобритания обеспечит комфортные условия работы.

http://bulletins.bfconsulting.com/ru/kak-brekzit-vliyaet-na-rynok-startapov/

Как известно, регуляторы большинства стран настороженно относятся к финтех-стартапам. Однако у Денежно-кредитного управления Сингапура совсем иной взгляд на финансовые технологии. Например, по мнению главы регулятора Рави Менона (Ravi Menon), успешное регулирование финтех-рынка невозможно без правильно выстроенного взаимодействия с его игроками.

https://www.youtube.com/watch?v=Ci1CfSnJFgE

В Китае рушится рынок P2P-кредитования

Прошлой осенью в Bloomberg вышла статья о том, в каком состоянии находится китайский рынок P2P-кредитования. Судя по всему, на данный момент ситуация особо не изменилась. В самом материале, в частности, говорилось следующее:

• Летом 2018 года в Китае прекратили работу более 400 платформ равноправного кредитования (P2P). В результате обвала рынка без средств остались сотни миллионов людей.

• Основная причина кризиса — отсутствие должного регулирования P2P-кредитования. Это привело к появлению компаний, которые оказались финансовыми пирамидами.

• В Китае до сих пор функционируют около 1800 P2P-платформ. Ожидается, что в конечном счете их останется не более 200. Безусловно, это повлияет на финансовое положение тысяч китайцев в ближайшем будущем.

• Расцвет P2P-кредитования в Китае пришелся на 2012 год. К июню 2018 года этот рынок аккумулировал 200 млрд. долларов инвестиций. Количество пользователей P2P-платформ за шесть составило составило 50 млн. человек.

• В настоящее время власти Китая пытаются усилить контроль за финансовыми компаниями, которые действуют за рамками традиционной банковской системы. Однако эти усилия выглядят запоздалыми: многие семьи уже потеряли сбережения и рискуют оказаться не в состоянии выполнить свои финансовые обязательства.

http://bulletins.bfconsulting.com/ru/v-kitae-rushitsya-rynok-p2p-kreditovaniya/

IoT объединяет: форум «Интернет вещей» соберет экспертов SAP, Cisco, «1С-Битрикс», Jet Infosystems

http://amp.gs/9UiS

27 марта в Москве пройдет VI международная конференция «Интернет вещей», которая будет посвящена передовым достижениям IoT-рынка. Ведущие разработчики, предприниматели, инвесторы и другие представители отрасли на примере конкретных кейсов расскажут, как внедрить IoT-технологии в бизнес.

#партнеры_bloomchain

Большинство клиентов довольны своими банками, но всегда готовы их сменить

Уровень удовлетворенности основными поставщиками банковских услуг вырос среди американских потребителей с 49% до 57% в 2018 году. Об этом говорится в исследовании, проведенном Market Force Information.

Однако подобные показатели не означают, что банкам не о чем беспокоиться. Так, большинство клиентов всегда готовы перейти к тому поставщику финуслуг, у которого лучше обслуживание, ниже комиссия и выше ставки по депозитам. К тому же благодаря современным технологиям сменить банк сегодня так легко, как никогда раньше.

По мнению авторов исследования, это по-своему дает надежду на успех небольшим фининститутам. Их показатели удовлетворенности пользователей часто выше, чем у крупных организаций, что объясняется следующими причинами:

• активная работа над устранением недостатков;
• небольшой размер;
• открытость для сотрудничества с финтех-компаниями.

В итоге небольшие фининституты лучше понимают потребности клиентов и корректируют продукты в соответствии с ними. А это в свою очередь еще больше повышает доверие пользователей, пишет The Financial Brand.

Источник: https://thefinancialbrand.com/77825/consumer-banking-satisfaction-customer-experience/?utm_medium=email&utm_source=fintechweeklycom

Добрый день!

Все финтех-стартапы хотят быть успешными и в каком-то будущем завоевать статус единорога. В реальности это, к сожалению, удается единицам, и тому есть множество причин.

Почему банки нельзя воспринимать как конкурентов? Чему стоит поучиться у ритейлеров? Как сохранить сам дух стартапа и при этом постоянно развиваться? Ответы на эти и другие вопросы — в сегодняшней подборке материалов.

Что не так с российскими финтех-стартапами? Объясняет руководитель дирекции информационных технологий «Райффайзенбанка» Андрей Попов: https://bit.ly/2TwGleP

Управляющий партнер консалтинговой компании Red Rocket Ventures (США) Джордж Диб рассказывает о самых распространенных ошибках, которые приводят к гибели стартапов: https://bit.ly/2VAjVXm

В блоге разработчика веб-приложений RubyGarage вышел материал о финтех-компаниях, чей опыт может быть полезен для молодых предпринимателей. Среди них американская криптобиржа Coinbase, провайдер платежных решений Adyen, израильский стартап по онлайн-страхованию недвижимости Lemonade и др. Подробнее: https://bit.ly/2EQPzKX

5 главных ошибок финтех-стартапов

Нехватка средств, высокая конкуренция, неудачная идея и непонимание нужд потребителей способны похоронить любой стартап. Но в случае финтех-компаний есть свои нюансы. По мнению обозревателя портала о технологиях Hacker Noon Арташеса Варданяна (Artashes Vardanian), к ним относятся:

Игнорирование законодательства. Сектор финансовых услуг во многих странах регулируется достаточно жестко. Перед запуском нового продукта лучше убедиться, что проблем с законом не возникнет.

Слабое представление о финансах. Любому финтех-стартапу не помешает знать как можно больше обо всем, что связано с деньгами: о кредитах, сбережениях, платежах и инвестициях. Особенно когда нужно решить, куда потратить имеющиеся средства или как увеличить клиентскую базу.

Ошибки при выборе инвесторов. У финансовой сферы своя специфика, и очень желательно, чтобы инвесторы это понимали, а также обладали необходимым опытом и знаниями.

Проблемы с привлечением клиентов. Многие финтех-стартапы не понимают, как потребители думают и действуют. Или не учитывают, что привычки пользователей меняются крайне медленно.

Восприятие банков как конкурентов. Сегодня традиционные фининституты охотно сотрудничают со стартапами и делятся с ними знаниями. Такое взаимодействие создает возможности для роста и постепенной модернизации индустрии финуслуг.

http://bulletins.bfconsulting.com/ru/5-glavnyh-oshibok-finteh-startapov/

Как стартапу достичь успеха: уроки от Lendio

Lendio — крупнейший американский сервис онлайн-кредитования для предпринимателей. По мнению его гендиректора Брока Блейка (Brock Blake), опыт этой компании может быть полезен современным стартапам. В частности, чтобы достичь успеха, им стоит следовать следующим рекомендациям:

Не бойтесь провала в самом начале. Более того, он даже необходим для успешного запуска. Главное — быстро восстановиться и не позволить неудачам влиять на нас.

Спокойно относитесь к трудностям. В любом случае они неизбежны, поэтому не нужно впадать в отчаяние. Старайтесь творчески подходить к решению проблем. Помните, что некий поворотный момент был в истории большинства успешных стартапов.

Никогда не останавливайтесь на достигнутом. Технологии совершенствуются ежедневно. Ваша задача — успеть предложить нечто новое быстрее, чем другие. Выигрывает не тот, у кого продукт лучше, а тот, кто раньше выйдет на рынок и адаптируется к изменениям в отрасли.

Контролируйте эмоции. Вместо того, чтобы почивать на лаврах после первых успехов, лучше задумайтесь, что еще может способствовать росту компании. И наоборот: не стоит заниматься самобичеванием из-за недостатков. Полезнее проанализировать их и решить, как от них избавиться.

http://bulletins.bfconsulting.com/ru/kak-startapu-dostich-uspeha-uroki-ot-lendio/

Как сохранить дух стартапа в компании

Возможно ли обеспечить рост стартапа, при этом не потеряв энтузиазма и сопутствующей атмосферы внутри него? Подобным вопросом задаются руководители многих технологических компаний, и вряд ли на него можно ответить однозначно. Однако, по мнению сооснователя образовательной платформы OneClass Джека Тая (Jack Tai), сохранить дух стартапа можно, если следовать следующим рекомендациям:

Рассматривайте каждую команду как мини-компанию. Все ее участники должны обладать следующими качествами: креативность, способность брать на себя ответственность, готовность экспериментировать, умение работать с данными.

Воспитывайте новых лидеров. Под их присмотром вырастут новые высококвалифицированные кадры.

У каждого в команде должна быть своя зона ответственности. Во-первых, в таких условиях никто не вправе перекладывать свою работу на других. Во-вторых, это уменьшает риск невыполнения важных дел.

Повышайте лояльность персонала. В первую очередь речь о создании атмосферы, в которой каждый сотрудник может быть услышан, а также отсутствие ненужной критики в его адрес. Это важно, поскольку именно при наличии лояльного персонала компании легче пережить трудные времена.

Содействуйте обучению и саморазвитию сотрудников. Разумеется, это не панацея от возможных неудач, однако такие вложения всегда оправданы.
Помните о work-life balance и поощряйте увлечения сотрудников.

Не забывайте о ценностях компании при найме нового персонала. Даже высококвалифицированный специалист может оказаться не очень полезным, если он их не разделяет.

Будьте готовы к переменам и при этом осторожно относитесь к ним.

http://bulletins.bfconsulting.com/ru/kak-sohranit-duh-startapa-v-kompanii/

Аналитическое агентство App Annie опубликовало рейтинг самых востребованных мобильных приложений. В России «Сбербанк Онлайн» стал единственным представителем финансового сектора среди топ-10 лидеров.
http://amp.gs/4l1E

Доброе утро!

Новые технологии продолжают менять мир и привычные нам вещи. Отрасли, о цифровизации которых нельзя было и подумать, испытывают все большее влияние технологических трендов.

Управление персоналом как раз из их числа. Современные решения способны заменить уже не только множество работников, но и рекрутеров. А это значит, что в ближайшие годы эта практика войдет во многие сферы, включая финансовую.

К грядущим переменам нужно быть готовым уже сегодня. Поэтому ближайшие два месяца решили посвятить взаимодействию HR, IT и финтеха. Сегодня — инфографика, видео и статистика.

Специалисты платформы potok проделали гигантскую работу: перевели на русский основные тезисы исследований HR-индустрии от LinkedIn, Deloitte, ManPowerGroup, Glassdoor и др. Подробнее: https://bit.ly/2F9HVeH

Цифровизация — основной тренд в управлении персоналом на ближайшие годы. Он включает в себя «умный» рекрутинг, HR-маркетинг, HR-аналитику и т. д. О том, как цифровизация изменит сферу HR, рассказывает директор бренд-центра HeadHunter Нина Осовицкая: https://bit.ly/2UtnAGq

Компания Deloitte провела очередное исследование мировых тенденций в сфере управления персоналом, в котором приняли участие более 11 тыс. респондентов. Подробнее: https://bit.ly/2T1DUgf

INSEAD Emerging Markets Institute, Universum и HEAD Foundation провели опрос среди 18 тыс. специалистов и студентов из 19 стран, чтобы изучить карьерные амбиции поколений X, Y, Z. Подробнее: https://bit.ly/2HtkJK4

➡️ @channelsplus

💬 CHANNELS TGPLUS - Каталог лучших каналов, ботов, чатов рунета для популярного Telegram мессенджера.

🌐 http://telegram-plus.ru

Сложность финтех-маркетинга в том, что сама отрасль существует на стыке двух разных «миров». С одной стороны, это инновационные решения, которые требуют ультрасовременных каналов продаж. С другой — сфера финансов, тяготеющая к традициям. Как гармонично совместить оба полюса в одной концепции, рассказывает Дмитрий Кувшинов, руководитель отдела маркетинга и продаж финтех-платформы Bilderlings.
https://bit.ly/2Hngh0j