Почему одни направления бизнеса приносят прибыль, а другие только создают видимость работы? ℹ️

Часто дело в том, как считается маржа. Если в расчёт попадают расходы, которые к продукту не относятся, финансовая картина искажается: прибыльные направления выглядят убыточными, а компания режет то, что на самом деле кормит весь бизнес.

В картинках разобрали, где именно ломается расчёт и как это исправить:

• почему прямые и переменные расходы — это разные вещи, и как их не перепутать;
• как правильно выстроить структуру БДР, чтобы маржа считалась корректно;
• по каким симптомам понять, что пора пересмотреть подход к аналитике.

🔖 Сохраняйте пост — пригодится, когда будете строить или проверять управленческую отчётность.

За последние полгода ключевая ставка снизилась с 17% до 15%, а от пиковых значений 2024 года на целых 6 процентных пунктов.

⚠️ Но парадокс в том, что многие финансовые директора продолжают управлять компанией по бюджетам, утверждённым ещё прошлой осенью.

Работа по устаревшим параметрам означает, что вы закладываете завышенную стоимость капитала и тормозите развитие там, где уже можно расти.

В картинках рассказали, как адаптировать бюджет к новым реалиям:

• с каких статей начать пересчёт финансовой модели;
• почему пора доставать из архива отклонённые инвестпроекты;
• какие риски несёт резкое удешевление денег.

📌 Сохраняйте материал, чтобы не упустить важные детали при пересмотре годовых планов.

Три дня до бизнес-завтрака в Петербурге! И три спикера, ради которых стоит прийти 🎤

У каждого из них за плечами годы реальной работы с финансами компаний. Мы уже знаем, о чём они будут рассказывать, и гарантируем, что скучать не придётся.

🟡 Станислав Кутузов — СЕО и основатель сервиса «Финансист», экс-руководитель дивизиона General Motors в России. Расскажет, как финансовому директору использовать AI в работе прямо сейчас.

🟡 Никита Сухачёв — сооснователь и директор по продукту сервиса «Финансист». Покажет реальные примеры AI-агентов на базе сервиса «Финансист».

🟡 Егор Власов — генеральный директор «Инфолио групп», квалификация IAB, DipFr, MBA, 30 лет стажа в роли финансового директора. Расскажет, как внедрить автоматизацию отчётности так, чтобы она окупила каждый вложенный рубль.

Три часа живого диалога, нетворкинг с коллегами и подарки от команды «Финансиста».

➔ Дата и время: 23 апреля, с 10:00 до 13:00 МСК.
➔ Место: Санкт-Петербург, м. Чкаловская, ул. Лодейнопольская, д. 5, КЦ «ПетроКонгресс», 1 этаж.
➔ Участие бесплатное.
➔ Регистрация обязательна.

Если вы ещё не зарегистрировались, то советуем это исправить.

Выручка выросла на 1 млн рублей. Это повод открывать шампанское или бить тревогу?

ℹ️ Всё зависит от базы. Абсолютные цифры хороши для отчётов, но для принятия управленческих решений они часто бесполезны.

В картинках собрали ключевые формулы и ограничения метода. А в полной статье разобрали подробнее:

• как настроить «светофор» отклонений под конкретную отрасль;
• какие ошибки чаще всего допускают при план-фактном анализе;
• как коэффициент вариации помогает выявлять нестабильные показатели до того, как они станут проблемой.

🔖 Читайте полный разбор в блоге и обязательно сохраните пост — формулы пригодятся в работе.

Зарплата CFO в России: как пробить стеклянный потолок? 🔥

Недавно мы проводили опрос в канале, и результаты заставили задуматься. Около 30% проголосовавших зарабатывают до 200 тысяч рублей в месяц. При этом данные рынка труда за 2025–2026 годы показывают:

средняя зарплата финансового директора держится в коридоре 380–450 тысяч рублей.

➡️ Но почему одни специалисты упираются в потолок, а другие регулярно получают офферы с прибавкой +50% к текущему доходу?

Мы изучили свежие данные профильных ресурсов и собрали ключевые факторы роста дохода в одном посте.

Листайте картинки, чтобы узнать:

• почему опыт антикризисного управления сейчас ценится выше классического бюджетирования;
• какие сертификации реально конвертируются в прибавку к окладу;
• как масштаб компании и отрасль определяют ваш финансовый потолок;
• из чего на самом деле складывается полный доход CFO.

Источники оставили в комментарии под постом.

🔖 Сохраняйте пост, чтобы использовать эти аргументы на следующем ревью зарплаты или при переходе в новую компанию.