Конкурс на создание AI-агентов для финансового учёта идёт полным ходом, и мы видим, что идеи уже поступают 🔥

Напоминаем главное, если вы ещё не подали заявку.

Что нужно сделать?

Прислать презентацию из двух слайдов.

▫️На первом — проблема, с которой вы сталкиваетесь, и как AI мог бы её решить.
▫️На втором — что это даст бизнесу: сколько часов сэкономим, какие инсайты получим, сколько денег заработаем или не потеряем.

Никаких сложных требований к оформлению. Главное, чтобы была понятна суть.

Что вы получите?

• Развёрнутый фидбек от команды «Финансиста».
• Открытый мастер-класс с CEO Стасом Кутузовым и CPO Никитой Сухачевым.
• Топ-10 идей получат оплаченный доступ к самым мощным AI-моделям на квартал.
• Победителю приз 100 000 рублей.
• Лучший работающий прототип встроим прямо в сервис.

📌 Приём заявок до 15 мая, итоги — с 15 по 20 мая.

Подать заявку: https://forms.gle/afeYCyTekNh5wKQB7

А для обсуждения идей, вопросов и инструментов заходите в отдельную ветку в «Сообществе финансистов» — «Конкурс на создание AI-агентов».

🔝💯 5 самых сохраняемых подборок нашего канала

Мы регулярно собираем материалы, которые помогают финансовым директорам работать лучше. И за это время накопилось немало такого, что стоит держать под рукой.

Решили собрать в одном месте пять самых полезных подборок канала: книги, фильмы, инструменты. Всё, что уже проверено читателями и разошлось по сохранёнкам.

➡️ 7 книг, которые должен прочитать каждый финансовый директор: база, без которой сложно понимать цифры по-настоящему глубоко.

➡️ Топ-5 книг по корпоративным финансам: от базовых принципов для тех, кто только выстраивает фундамент, до сложных инвестиционных стратегий для опытных специалистов.

➡️ Telegram-боты для финдира: инструменты, которые реально экономят время и убирают рутину.

➡️ Топ-5 документальных фильмов о финансах: смотреть лучше вечером, когда рабочий день закрыт и есть время на размышления.

➡️ 5 художественных фильмов для финансиста: каждый из них меняет угол зрения на деньги и процесс принятия решений.

Сохраняйте пост и возвращайтесь, когда появится время.

Налоговые органы начали бороться с незаконной оптимизацией бизнеса. Одних предпринимателей пока только предупреждают о рисках дроблении или подмены трудовых отношений, других уже вызывают для дачи пояснений.

Под пристальное внимание попал бизнес, который до 2026 нода использовал ПСН, а после изменений вынужденно перешёл на УСН. По данным Союза бухгалтеров, уведомления и требования о рисках дробления получают предприниматели со всей страны от Москвы до Краснодарского края.

Сейчас сформировано уже более 30 признаков дробления бизнеса, утоняет собеседник издания.

Екатерина Яхонтова, финансовый директор с опытом 18 лет+, основатель школы финансового аутсорсинга, спикер «Альфа-Банка» и Skillbox:

— Даже если ваша компания формально не относится к малому бизнесу, проверки — это сигнал о том, что ФНС переходит к системному превентивному контролю. Системы АСК НДС, данные операторов фискальных данных, реестры загсов и базы трудовых договоров дают ФНС возможность выявлять связанных лиц без выездной проверки. Это означает, что порог для попадания в зону внимания стал значительно ниже.

Ниже чек-лист для CFO, что проверить прямо сейчас.

1️⃣ Структура группы компаний

Посмотрите на свою структуру глазами налогового инспектора. Есть ли у вас несколько юрлиц или ИП, которые работают в одной сфере, под одним брендом или используют общие ресурсы — офис, сотрудников, оборудование? Если да — убедитесь, что у каждого есть реальная самостоятельность и понятная деловая цель.

2️⃣ Самозанятые и ИП-подрядчики

Проверьте всех, кто работает с вами по договору, но фактически похож на штатного сотрудника: один заказчик, фиксированный график, выплата в день зарплаты или аванса. Такие отношения налоговая может квалифицировать как подмену трудового договора.

3️⃣ Уровень зарплат

Сравните зарплаты в вашей компании со среднеотраслевыми показателями по региону. Если они заметно ниже — это повод для вызова на комиссию, где потребуют доначислить разницу с начала года плюс страховые взносы и НДФЛ сверху.

4️⃣ Аффилированные контрагенты

Проверьте ключевых подрядчиков и поставщиков на связь с вашими сотрудниками или руководством. Родство или общая трудовая история — это уже формальный признак, по которому алгоритм ФНС автоматически поднимает флаг.

5️⃣ Налоговый режим дочерних структур

Если в вашей группе есть компании или ИП, которые в этом году перешли с патента на УСН — они в зоне повышенного внимания уже сейчас. Именно это переход стал главным триггером для текущей волны уведомлений.