MADRID - Cobertura urgente profesorado de Informática, Electricidad, Electrónica, Lengua de signos.
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Enseñanza UGT Servicios Públicos CLM
MADRID – Cobertura urgente profesorado de Informática, Electricidad, Electrónica, Lengua de signos.
Entrada de @FETEUGTCLM.
November 3, 2022
Elecciones sindicales - Instrucciones enviadas a los centros educativos sobre el desarrollo de votaciones el próximo 1 de diciembre
https://educacion.fespugtclm.es/elecciones-sindicales-instrucciones-enviadas-a-los-centros-educativos-sobre-el-desarrollo-de-votaciones-el-proximo-1-de-diciembre
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Enseñanza UGT Servicios Públicos CLM
Elecciones sindicales – Instrucciones enviadas a los centros educativos sobre el desarrollo de votaciones el próximo 1 de diciembre
Entrada de @FETEUGTCLM.
November 3, 2022
Adjudicación centralizada 04/11/2022 – Maestr@s y EEMM
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November 4, 2022
UGT Enseñanza CLM lamenta y condena enérgicamente las pintadas racistas y en contra del colectivo feminista aparecidas en dos centros educativos de Valdepeñas.
https://educacion.fespugtclm.es/ugt-ensenanza-clm-lamenta-y-condena-energicamente-las-pintadas-racistas-y-en-contra-del-colectivo-feminista-aparecidas-en-dos-centros-educativos-de-valdepenas
Desde el sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos manifestamos nuestra más enérgica condena y repulsa ante las pintadas racistas y contra el feminismo aparecidas en varios institutos de Valdepeñas.
Por nuestra parte, desde UGT Enseñanza CLM, seguiremos trabajando en la concienciación para evitar episodios de este tipo, en la denuncia cuando lamentablemente se manifiesten, e instamos a la administración de Castilla-La Mancha a que dé todo su apoyo, todos los medios y recursos necesarios para luchar contra el discurso del odio, para seguir trabajando desde nuestro sistema educativo en erradicar cualquier tipo de actitud discriminadora, racista o sexista.
Cuidar la convivencia, actuar ante los primeros síntomas y problemas con los medios y recursos suficientes y adecuados, y la condena y repulsa ante actitudes de este tipo, son esenciales para el sistema educativo de nuestra región.
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Desde el sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos manifestamos nuestra más enérgica condena y repulsa ante las pintadas racistas y contra el feminismo aparecidas en varios institutos de Valdepeñas.
Por nuestra parte, desde UGT Enseñanza CLM, seguiremos trabajando en la concienciación para evitar episodios de este tipo, en la denuncia cuando lamentablemente se manifiesten, e instamos a la administración de Castilla-La Mancha a que dé todo su apoyo, todos los medios y recursos necesarios para luchar contra el discurso del odio, para seguir trabajando desde nuestro sistema educativo en erradicar cualquier tipo de actitud discriminadora, racista o sexista.
Cuidar la convivencia, actuar ante los primeros síntomas y problemas con los medios y recursos suficientes y adecuados, y la condena y repulsa ante actitudes de este tipo, son esenciales para el sistema educativo de nuestra región.
Enseñanza UGT Servicios Públicos CLM
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Desde el sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos manifestamos nuestra más enérgica condena y repulsa ante las pintadas racistas y contra el feminismo aparecidas en varios institutos de…
November 5, 2022
UGT - Comunicado de prensa
LOS DOCENTES ESTÁN DESBORDADOS DE TANTO PAPELEO
FUENTE: https://www.latribunadetoledo.es/noticia/ZA68869DD-E066-CA7A-58344DCF4AD09216/202211/los-sindicatos-ven-a-los-docentes-desbordados-de-tanto-papeleo
El responsable de Enseñanza de UGT, Manuel Amigo, avisa de que «está siendo un inicio de curso bastante angustioso y con exceso de trabajo».
«Tienes que organizar el curso, ponerte desde primeros de septiembre a trabajar con el alumnado y a la par hacer todo el trabajo de adaptación», explica, «ante una nueva ley se modifican todos los documentos programáticos, el proyecto educativo de centro, programaciones didácticas de cada uno de los docentes y adaptar las clases, la metodología, los nuevos requerimientos, hay que cambiarlo todo».
Aunque se llegue a tiempo con la documentación en plazo, «eso no acaba ahí, tienes que continuar empapándote de la nueva filosofía, de la nueva manera de llevarlo al alumnado».
Desde UGT se propone que la exigencia de elaboración de planes se vaya escalonando para que no coincidan todos en el tiempo y pide que se reduzca la carga lectiva de los profesores, es decir, el tiempo que tienen que dedicar a dar clases.
Con respecto a la evaluación, «es más abierta, más personalizable, donde es más difícil evaluar y el profesorado tiene más margen de actuación», indica. Amigo apunta que «eso está bien, pero trae más trabajo al profesor». Explica que la diferencia con la ley que estaba hasta ahora en vigor era que la evaluación estaba más estandarizada, dando una serie de ítems que ya iban clarificando una calificación. «Esta es más individualizable, desde UGT compartimos esa filosofía, pero es más difícil llevarla a cabo y requiere formación y tiempo», avisa. En términos generales reconoce que desde su sindicato valoran la nueva ley como ambiciosa y buena, pero advierte de que para que «pueda tener éxito, el profesorado necesita más apoyo y mejores condiciones laborales».
FUENTE: https://www.latribunadetoledo.es/noticia/ZA68869DD-E066-CA7A-58344DCF4AD09216/202211/los-sindicatos-ven-a-los-docentes-desbordados-de-tanto-papeleo
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LOS DOCENTES ESTÁN DESBORDADOS DE TANTO PAPELEO
FUENTE: https://www.latribunadetoledo.es/noticia/ZA68869DD-E066-CA7A-58344DCF4AD09216/202211/los-sindicatos-ven-a-los-docentes-desbordados-de-tanto-papeleo
El responsable de Enseñanza de UGT, Manuel Amigo, avisa de que «está siendo un inicio de curso bastante angustioso y con exceso de trabajo».
«Tienes que organizar el curso, ponerte desde primeros de septiembre a trabajar con el alumnado y a la par hacer todo el trabajo de adaptación», explica, «ante una nueva ley se modifican todos los documentos programáticos, el proyecto educativo de centro, programaciones didácticas de cada uno de los docentes y adaptar las clases, la metodología, los nuevos requerimientos, hay que cambiarlo todo».
Aunque se llegue a tiempo con la documentación en plazo, «eso no acaba ahí, tienes que continuar empapándote de la nueva filosofía, de la nueva manera de llevarlo al alumnado».
Desde UGT se propone que la exigencia de elaboración de planes se vaya escalonando para que no coincidan todos en el tiempo y pide que se reduzca la carga lectiva de los profesores, es decir, el tiempo que tienen que dedicar a dar clases.
Con respecto a la evaluación, «es más abierta, más personalizable, donde es más difícil evaluar y el profesorado tiene más margen de actuación», indica. Amigo apunta que «eso está bien, pero trae más trabajo al profesor». Explica que la diferencia con la ley que estaba hasta ahora en vigor era que la evaluación estaba más estandarizada, dando una serie de ítems que ya iban clarificando una calificación. «Esta es más individualizable, desde UGT compartimos esa filosofía, pero es más difícil llevarla a cabo y requiere formación y tiempo», avisa. En términos generales reconoce que desde su sindicato valoran la nueva ley como ambiciosa y buena, pero advierte de que para que «pueda tener éxito, el profesorado necesita más apoyo y mejores condiciones laborales».
FUENTE: https://www.latribunadetoledo.es/noticia/ZA68869DD-E066-CA7A-58344DCF4AD09216/202211/los-sindicatos-ven-a-los-docentes-desbordados-de-tanto-papeleo
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La Tribuna de Toledo
Los sindicatos avisan de que los docentes están desbordados de papeleo adaptando la Lomloe
Este inicio de curso se ha sumado todas las adaptaciones que hay que hacer de la nueva ley. Los sindicato piden a la Consejería que se flexibilicen los plazos y se quejan del tiempo que resta la burocracia a la labor de enseñanza
November 7, 2022
UGT ORGANIZA EL CONGRESO ESTATAL DE EDUCACIÓN ‘TODOS Y TODAS, CON EL CAMBIO EDUCATIVO’
Desde el Sector de Enseñanza Federal de UGT-Servicios Públicos, proponemos generar un espacio de conocimiento, aprendizaje y reflexión a través del intercambio educativo con propuestas pedagógicas innovadoras, para apoyar el desarrollo profesional de los y las docentes de la enseñanza no universitaria.
👉 Por ello, se celebrará el CONGRESO PRESENCIAL ESTATAL DE EDUCACIÓN, en relación a:
☑️ LA LOMLOE Y EL CAMBIO EDUCATIVO, con la finalidad de ayudar al profesorado a incorporar las novedades en la planificación e impartición de su práctica docente para el curso 2022-23 y sucesivos.
☑️ LA EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE, para Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos
❓ ¿CUÁNDO Y DÓNDE SE CELEBRA EL CONGRESO?
📢 🗓️ 18, 19 y 20 de Noviembre de 2022, viernes, sábado y domingo, respectivamente.
🙋🏼👨👧 El profesorado en activo, puede consultar las licencias de permisos de formación en su Comunidad Autónoma para acreditar las horas de permiso correspondientes y poder asistir al congreso.
🏥 🌍 El lugar de celebración será en la sede de UGT, ubicada en Avenida de América 25, Madrid.
ℹ️ MÁS INFORMACIÓN, PROGRAMA, INSCRIPCIONES, ALOJAMIENTO, ETC.: https://educacion.fespugtclm.es/ugt-organiza-el-congreso-estatal-de-educacion-todos-y-todas-con-el-cambio-educativo/
Desde el Sector de Enseñanza Federal de UGT-Servicios Públicos, proponemos generar un espacio de conocimiento, aprendizaje y reflexión a través del intercambio educativo con propuestas pedagógicas innovadoras, para apoyar el desarrollo profesional de los y las docentes de la enseñanza no universitaria.
👉 Por ello, se celebrará el CONGRESO PRESENCIAL ESTATAL DE EDUCACIÓN, en relación a:
☑️ LA LOMLOE Y EL CAMBIO EDUCATIVO, con la finalidad de ayudar al profesorado a incorporar las novedades en la planificación e impartición de su práctica docente para el curso 2022-23 y sucesivos.
☑️ LA EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE, para Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos
❓ ¿CUÁNDO Y DÓNDE SE CELEBRA EL CONGRESO?
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Enseñanza UGT Servicios Públicos CLM
UGT organiza el Congreso estatal de educación ‘Todos y Todas, con el cambio educativo’
UGT organiza el Congreso estatal de educación ‘Todos y Todas, con el cambio educativo’ CONGRESO ESTATAL DE EDUCACIÓN “Todos y Todas, con el cambio educativo” Madrid, 18, 19 y 20 noviembre 2022 FUEN…
November 7, 2022
ARAGÓN- BOLSAS DE TRABAJO – Ampliación bolsa de trabajo Tecnología. Plazo hasta el 10/11/2022
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November 8, 2022
CASTILLA-LA MANCHA - PREVISIÓN DE LLAMAMIENTO TELEMÁTICO en 28 especialidades de Secundaria, FP, Música y AAEE, AAPP y Diseño para hoy miércoles 09/11/2022
https://educacion.fespugtclm.es/prevision-de-llamamiento-telematico-en-28-especialidades-de-secundaria-fp-musica-y-aaee-aapp-y-diseno-para-hoy-miercoles-09-11-2022/
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PREVISIÓN DE LLAMAMIENTO TELEMÁTICO en 28 especialidades de Secundaria, FP, Música y AAEE, AAPP y Diseño para hoy miércoles 09/11/2022
Entrada de @FETEUGTCLM.
November 9, 2022
CASTILLA-LA MANCHA – LLAMAMIENTO PÚBLICO TELEMÁTICO - 43 plazas de 28 especialidades (SECUNDARIA, FP, Música Y AAEE, AAPP y Diseño). Plazo hasta las 09:00h del 10/11/2022.
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👉 PLAZAS DE LAS SIGUIENTES ESPECIALIDADES:
Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria (0590):
o Filosofía.
o Latín.
o Geografía, bilingüe italiano (B2).
o Matemáticas.
o Matemáticas, bilingüe inglés (B2).
o Física y química.
o Física y química, bilingüe inglés (B2).
o Dibujo.
o Francés.
o Tecnología.
o Economía.
o Informática.
o Intervención sociocomunitaria.
o Organización y gestión comercial.
o Organización y procesos de mantenimiento de vehículos.
o Procesos diagnósticos clínicos y productos ortoprotésicos.
o Sistemas electrónicos.
Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional (0591):
o Cocina y pastelería.
o Equipos electrónicos.
o Estética.
o Instalaciones electrotécnicas.
o Mantenimiento de vehículos.
o Mecanizado y mantenimiento de máquinas.
o Operaciones de producción agraria.
o Producción en artes gráficas.
o Sistemas y aplicaciones informáticas.
Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas (0594):
o Contrabajo.
o Coro.
o Lenguaje musical.
Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño (0595):
o Dibujo técnico.
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CASTILLA-LA MANCHA – LLAMAMIENTO PÚBLICO TELEMÁTICO – 43 plazas de 28 especialidades (SECUNDARIA, FP, Música Y AAEE, AAPP y Diseño).…
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November 9, 2022
EXTERIOR - F. DE CARRERA- CONVOCATORIA DE DOCENTES Y ASESORES TÉCNICOS EN EL EXTERIOR. PLAZO HASTA EL 30/11/2022.
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EXTERIOR – F. DE CARRERA- Convocatoria de docentes y asesores técnicos en el exterior. Plazo hasta el 30/11/2022.
El Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos ha elaborado el boletín ‘Todo sobre la convocatoria de docentes y asesores técnicos en el exterior’, que te ayudará a resolver cualquier…
November 9, 2022
UGT INFORMA [ACTUALIZADO]: BOLSAS DE TRABAJO DOCENTES ABIERTAS EN VARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS.
📌 ARAGÓN - BOLSAS DE TRABAJO – Oferta de 27 vacantes extraordinarias. Secundaria, FP, Música y AAEE. Plazo hasta las 10:00 del 10/11/2022
📌 EXTERIOR – F. DE CARRERA - Convocatoria de docentes y asesores técnicos en el exterior. Plazo hasta el 30/11/2022.
📌 ARAGÓN - BOLSAS DE TRABAJO – Ampliación bolsa de trabajo Tecnología. Plazo hasta el 10/11/2022
📌 MADRID – Convocatoria de bolsas extraordinarias en 3 especialidades de Música y AAEE. Plazo hasta el 16/11/2022.
📌 MADRID – Cobertura urgente profesorado de Informática, Electricidad, Electrónica, Lengua de signos.
📌 EXTERIOR – AUSTRALIA – Convocatoria de 13 plazas de profesorado visitante (Infantil, Primaria y Secundaria). Plazo hasta las 14:00h del 17/11/2022.
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ℹ️ MÁS INFORMACIÓN: https://educacion.fespugtclm.es/ugt-informa-multiples-bolsas-de-trabajo-docentes-abiertas-en-los-ultimos-dias/
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📌 ARAGÓN - BOLSAS DE TRABAJO – Oferta de 27 vacantes extraordinarias. Secundaria, FP, Música y AAEE. Plazo hasta las 10:00 del 10/11/2022
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📌 MADRID – Convocatoria de bolsas extraordinarias en 3 especialidades de Música y AAEE. Plazo hasta el 16/11/2022.
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📌 EXTERIOR – AUSTRALIA – Convocatoria de 13 plazas de profesorado visitante (Infantil, Primaria y Secundaria). Plazo hasta las 14:00h del 17/11/2022.
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November 9, 2022
🟣 IMPRESCINDIBLES 25N: Alerta: Servicios Públicos contra la violencia machista
🟢 Con motivo del 25N, Día Internacional Contra la Violencia Machista desde la Secretaria Mujer y Políticas Sociales de UGT Servicios Públicos presentamos *IMPRESCINDIBLES 25N*
🔵 Abordamos la realidad laboral de los servicios públicos de atención a la violencia machista para exigir la calidad en las condiciones laborales.
🔴 Profundizamos en conceptos y facilitamos herramientas para abordar la respuesta a esta lacra desde los centros de trabajo.
🟠Comparte y difunde en redes:
https://twitter.com/UGT_SP/status/1590634679673446401?t=v6EvZqEBI-JKuHEFn3esTg&s=08
🟡**Puedes descargar la en:**
https://www.ugt-sp.es/areas/mujer-y-politicas-sociales/item/31326-alerta-servicios-publicos-contra-la-violencia-machista
🟢 Con motivo del 25N, Día Internacional Contra la Violencia Machista desde la Secretaria Mujer y Políticas Sociales de UGT Servicios Públicos presentamos *IMPRESCINDIBLES 25N*
🔵 Abordamos la realidad laboral de los servicios públicos de atención a la violencia machista para exigir la calidad en las condiciones laborales.
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November 10, 2022
MESA GENERAL - APROBADA LA OPE DE MAESTROS DEL 2024 EN CLM: EL SECTOR DE ENSEÑANZA DE UGT CASTILLA-LA MANCHA SE POSICIONA EN CONTRA DE ESTA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DOCENTE.
Durante la Mesa General de Función Pública celebrada durante la mañana de hoy el sector de Enseñanza de UGT SP Castilla-La Mancha se ha posicionado en contra de la oferta de empleo público docente por insuficiente.
ℹ️ MÁS INFORMACIÓN: https://educacion.fespugtclm.es/mesa-general-aprobada-la-ope-de-maestros-del-2024-en-clm-el-sector-de-ensenanza-de-ugt-castilla-la-mancha-se-posiciona-en-contra-de-esta-oferta-de-empleo-publico-docente/
Durante la Mesa General de Función Pública celebrada durante la mañana de hoy el sector de Enseñanza de UGT SP Castilla-La Mancha se ha posicionado en contra de la oferta de empleo público docente por insuficiente.
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Enseñanza UGT Servicios Públicos CLM
Mesa General. Aprobada la OPE de Maestros del 2024 en CLM: el sector de Enseñanza de UGT Castilla-La Mancha se posiciona en contra…
Entrada de @FETEUGTCLM.
November 10, 2022
ELECCIONES SINDICALES 01/12/2022 - VOTO POR CORREO - RESUMEN DEL PROCEDIMIENTO
https://educacion.fespugtclm.es/elecciones-sindicales-01-12-2022-voto-por-correo-resumen-del-procedimiento/
https://educacion.fespugtclm.es/elecciones-sindicales-01-12-2022-voto-por-correo-resumen-del-procedimiento/
November 11, 2022
ELECCIONES SINDICALES 01/12/2022 - VOTO POR CORREO - RESUMEN DEL PROCEDIMIENTO
https://educacion.fespugtclm.es/elecciones-sindicales-01-12-2022-voto-por-correo-resumen-del-procedimiento/
1️⃣ PASO > 📮 Solicito el voto a la Mesa Electoral Coordinadora de mi Dirección Provincial
2️⃣ PASO > 📩 Recibo en mi domicilio los sobres y papeletas necesarios para ejercer el voto
3️⃣ PASO > 🔍 Preparo mi voto junto con la documentación correspondiente
4️⃣ PASO > 💌 Llevo a Correos mi voto junto con la documentación preparada, en el sobre mediano abierto, y lo envío por correo certificado
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1️⃣ PASO > 📮 Solicito el voto a la Mesa Electoral Coordinadora de mi Dirección Provincial
2️⃣ PASO > 📩 Recibo en mi domicilio los sobres y papeletas necesarios para ejercer el voto
3️⃣ PASO > 🔍 Preparo mi voto junto con la documentación correspondiente
4️⃣ PASO > 💌 Llevo a Correos mi voto junto con la documentación preparada, en el sobre mediano abierto, y lo envío por correo certificado
ℹ️ MÁS INFORMACIÓN: https://educacion.fespugtclm.es/elecciones-sindicales-01-12-2022-voto-por-correo-resumen-del-procedimiento/
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Enseñanza UGT Servicios Públicos CLM
ELECCIONES SINDICALES 01/12/2022 – Voto por correo – Resumen del procedimiento
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November 11, 2022
CASTILLA-LA MANCHA Adjudicación centralizada 11/11/2022 – Maestr@s y EEMM
https://educacion.fespugtclm.es/adjudicacion-centralizada-11-11-2022-maestrs-y-eemm/
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Enseñanza UGT Servicios Públicos CLM
Adjudicación centralizada 11/11/2022 – Maestr@s y EEMM
Entrada de @FETEUGTCLM.
November 11, 2022
| MESA SECTORIAL 11/11/2022 | Unidades y plantillas | Renovación, selección y nombramiento de Directores/as | Medidas de reversión de los recortes |
https://educacion.fespugtclm.es/mesa-sectorial-11-11-2022-unidades-y-plantillas-renovacion-seleccion-y-nombramiento-de-directores-as-medidas-de-reversion-de-los-recortes
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Enseñanza UGT Servicios Públicos CLM
| MESA SECTORIAL 11/11/2022 | Unidades y plantillas | Renovación, selección y nombramiento de Directores/as | Medidas de…
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November 11, 2022
UGT CONSIGUE MÁS MEJORAS: APOYOS EN INFANTIL, MEJOR ASIGNACIÓN DE SUSTITUCIONES, PLAN DE REDUCCIÓN DE LA BUROCRACIA Y MEDIDAS DE CONCILIACIÓN.
https://educacion.fespugtclm.es/ugt-consigue-mas-mejoras-apoyos-en-infantil-mejor-asignacion-de-sustituciones-plan-de-reduccion-de-la-burocracia-y-medidas-de-conciliacion/
12 de noviembre del 2022
Gracias al trabajo realizado por UGT Enseñanza CLM en los últimos años, culminado con la presión ejercida por la campaña que establecimos en el último trimestre del curso del curso pasado denominada “O avanzamos o huelga”, la Consejería de Educación aportó en la mesa del sectorial del pasado 11 de noviembre un nuevo paquete de mejoras adicional al comprometido en octubre:
👉 NUEVO SISTEMA DE INTERINIDADES
☑️ Nuevo sistema de adjudicación de sustituciones que posibilite seleccionar las plazas en cada asignación.
☑️ Baremación utilizando notas de oposición desde 2010
👉 APOYOS EN INFANTIL
☑️ Aumento de apoyos en Infantil
👉 PERMISOS Y LICENCIAS. CONCILIACIÓN.
☑️ Posibilitar reuniones de los órganos de coordinación docente (evaluaciones, etc.) por videoconferencia.
☑️ Posibilidad de incorporar algún moscoso más al año.
👉 PLAN DE REDUCCIÓN DE LA BUROCRACIA
☑️ Plan de reducción de la burocracia a negociar con las organizaciones sindicales.
Estas medidas se suman a las ya comprometidas el pasado 26 de octubre:
👉 PAGO DEL VERANO PARA MÁS INTERINOS
☑️ Pago del verano a interinos/as contratados durante los meses de septiembre y octubre y que mantengan el contrato hasta el final del curso.
👉 REDUCCIÓN PROGRESIVA DE LOS PERIODOS LECTIVOS SEMANALES DEL PROFESORADO
☑️ 2023/2024: **24 lectivas** en Infantil y Primaria y definición de plantillas orgánicas en Enseñanzas Medias en base a 18 horas lectivas.
☑️ 2024/2025: Bajada a 19 lectivas en Enseñanzas Medias.
☑️ 2025/2026: Compromiso de llegar a 23 periodos lectivos semanales en Infantil y Primaria y 18 periodos lectivos semanales en Enseñanzas Medias, sujeto a situación presupuestaria.
👉 BAJADA DE LAS RATIOS DE ALUMNOS/AS POR AULA
☑️ Extensión a Primaria de la bajada de ratios de Infantil**
👉 MANTENIMIENTO DE LA PLANTILLA DOCENTE EN CASTILLA-LA MANCHA
☑️ Con la bajada de ratios y de periodos lectivos semanales se podrá mantener el número de docentes en Castilla-La Mancha pese a la caída de alumnado que se va a tener en la próxima década.
☑️ Diseño de las plantillas orgánicas de los centros desde este diciembre teniendo en cuenta ya 18 periodos lectivos semanales en EEMM.
📢 ❗ UGT considera importante haber conseguido estos avances, pero LOS DOCENTES DE CLM NECESITAMOS MÁS.
❌ Plazos de implantación más cortos
❌ Con garantía total de llegar a 18/23 lectivas
❌ Con bajada de ratios también en Enseñanzas Medias (Secundaria, Bachillerato, FP, EOI, etc.)
❌ Con reducción de horario lectivo retribuido para mayores de 55 años.
❌ Verano para más interinos/as
❌ … (ver todas las exigencias de UGT: https://wp.me/p9rDog-6O6)
Desde UGT no cesaremos en nuestro empeño de recuperar las condiciones laborales que perdimos hace ya más de una década.
ℹ️ VER TODAS LAS PROPUESTAS DE UGT ENSEÑANZA CLM: https://educacion.fespugtclm.es/ugt-consigue-mas-mejoras-apoyos-en-infantil-mejor-asignacion-de-sustituciones-plan-de-reduccion-de-la-burocracia-y-medidas-de-conciliacion/
🙋🤳 Ayúdanos a difundir entre todo el profesorado
🟥 EN UGT TRABAJAMOS PARA TI, POR LA EDUCACIÓN, PARA TODOS Y TODAS.
https://educacion.fespugtclm.es/ugt-consigue-mas-mejoras-apoyos-en-infantil-mejor-asignacion-de-sustituciones-plan-de-reduccion-de-la-burocracia-y-medidas-de-conciliacion/
12 de noviembre del 2022
Gracias al trabajo realizado por UGT Enseñanza CLM en los últimos años, culminado con la presión ejercida por la campaña que establecimos en el último trimestre del curso del curso pasado denominada “O avanzamos o huelga”, la Consejería de Educación aportó en la mesa del sectorial del pasado 11 de noviembre un nuevo paquete de mejoras adicional al comprometido en octubre:
👉 NUEVO SISTEMA DE INTERINIDADES
☑️ Nuevo sistema de adjudicación de sustituciones que posibilite seleccionar las plazas en cada asignación.
☑️ Baremación utilizando notas de oposición desde 2010
👉 APOYOS EN INFANTIL
☑️ Aumento de apoyos en Infantil
👉 PERMISOS Y LICENCIAS. CONCILIACIÓN.
☑️ Posibilitar reuniones de los órganos de coordinación docente (evaluaciones, etc.) por videoconferencia.
☑️ Posibilidad de incorporar algún moscoso más al año.
👉 PLAN DE REDUCCIÓN DE LA BUROCRACIA
☑️ Plan de reducción de la burocracia a negociar con las organizaciones sindicales.
Estas medidas se suman a las ya comprometidas el pasado 26 de octubre:
👉 PAGO DEL VERANO PARA MÁS INTERINOS
☑️ Pago del verano a interinos/as contratados durante los meses de septiembre y octubre y que mantengan el contrato hasta el final del curso.
👉 REDUCCIÓN PROGRESIVA DE LOS PERIODOS LECTIVOS SEMANALES DEL PROFESORADO
☑️ 2023/2024: **24 lectivas** en Infantil y Primaria y definición de plantillas orgánicas en Enseñanzas Medias en base a 18 horas lectivas.
☑️ 2024/2025: Bajada a 19 lectivas en Enseñanzas Medias.
☑️ 2025/2026: Compromiso de llegar a 23 periodos lectivos semanales en Infantil y Primaria y 18 periodos lectivos semanales en Enseñanzas Medias, sujeto a situación presupuestaria.
👉 BAJADA DE LAS RATIOS DE ALUMNOS/AS POR AULA
☑️ Extensión a Primaria de la bajada de ratios de Infantil**
👉 MANTENIMIENTO DE LA PLANTILLA DOCENTE EN CASTILLA-LA MANCHA
☑️ Con la bajada de ratios y de periodos lectivos semanales se podrá mantener el número de docentes en Castilla-La Mancha pese a la caída de alumnado que se va a tener en la próxima década.
☑️ Diseño de las plantillas orgánicas de los centros desde este diciembre teniendo en cuenta ya 18 periodos lectivos semanales en EEMM.
📢 ❗ UGT considera importante haber conseguido estos avances, pero LOS DOCENTES DE CLM NECESITAMOS MÁS.
❌ Plazos de implantación más cortos
❌ Con garantía total de llegar a 18/23 lectivas
❌ Con bajada de ratios también en Enseñanzas Medias (Secundaria, Bachillerato, FP, EOI, etc.)
❌ Con reducción de horario lectivo retribuido para mayores de 55 años.
❌ Verano para más interinos/as
❌ … (ver todas las exigencias de UGT: https://wp.me/p9rDog-6O6)
Desde UGT no cesaremos en nuestro empeño de recuperar las condiciones laborales que perdimos hace ya más de una década.
ℹ️ VER TODAS LAS PROPUESTAS DE UGT ENSEÑANZA CLM: https://educacion.fespugtclm.es/ugt-consigue-mas-mejoras-apoyos-en-infantil-mejor-asignacion-de-sustituciones-plan-de-reduccion-de-la-burocracia-y-medidas-de-conciliacion/
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Enseñanza UGT Servicios Públicos CLM
UGT consigue más mejoras: apoyos en Infantil, mejor asignación de sustituciones, plan de reducción de la burocracia y medidas de…
Entrada de @FETEUGTCLM.
November 13, 2022
UGT CONSIGUE MÁS MEJORAS: APOYOS EN INFANTIL, MEJOR ASIGNACIÓN DE SUSTITUCIONES, PLAN DE REDUCCIÓN DE LA BUROCRACIA Y MEDIDAS DE CONCILIACIÓN.
https://youtu.be/ezYHlv6BFHY
Gracias al trabajo realizado por UGT Enseñanza CLM en los últimos años, culminado con la presión ejercida por la campaña que establecimos en el último trimestre del curso del curso pasado denominada “O avanzamos o huelga”, la Consejería de Educación aportó en la mesa del sectorial del pasado 11 de noviembre un nuevo paquete de mejoras adicional al comprometido en octubre:
☑️ **Nuevo sistema de adjudicación de sustituciones**.
☑️ Baremación utilizando notas desde de oposición desde 2010
☑️ Aumento de apoyos en infantil
☑️ Posibilitar reuniones de los órganos de coordinación docente (evaluaciones, etc.) por videoconferencia.
☑️ Posibilidad de incorporar algún moscoso más al año.
☑️ Plan de reducción de la burocracia a negociar con las organizaciones sindicales.
Estas medidas se suman a las ya comprometidas el pasado 26 de octubre:
👉 PAGO DEL VERANO PARA MÁS INTERINOS
👉 REDUCCIÓN PROGRESIVA DE LOS PERIODOS LECTIVOS SEMANALES DEL PROFESORADO
👉 BAJADA DE LAS RATIOS DE ALUMNOS/AS POR AULA
👉 MANTENIMIENTO DE LA PLANTILLA DOCENTE EN CASTILLA-LA MANCHA
📢 ❗**UGT considera importante haber conseguido estos avances,** pero LOS DOCENTES DE CLM NECESITAMOS MÁS.
ℹ️ MÁS INFORMACIÓN: https://educacion.fespugtclm.es/ugt-consigue-mas-mejoras-apoyos-en-infantil-mejor-asignacion-de-sustituciones-plan-de-reduccion-de-la-burocracia-y-medidas-de-conciliacion/
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🟥 EN UGT TRABAJAMOS PARA TI, POR LA EDUCACIÓN, PARA TODOS Y TODAS.
https://youtu.be/ezYHlv6BFHY
Gracias al trabajo realizado por UGT Enseñanza CLM en los últimos años, culminado con la presión ejercida por la campaña que establecimos en el último trimestre del curso del curso pasado denominada “O avanzamos o huelga”, la Consejería de Educación aportó en la mesa del sectorial del pasado 11 de noviembre un nuevo paquete de mejoras adicional al comprometido en octubre:
☑️ **Nuevo sistema de adjudicación de sustituciones**.
☑️ Baremación utilizando notas desde de oposición desde 2010
☑️ Aumento de apoyos en infantil
☑️ Posibilitar reuniones de los órganos de coordinación docente (evaluaciones, etc.) por videoconferencia.
☑️ Posibilidad de incorporar algún moscoso más al año.
☑️ Plan de reducción de la burocracia a negociar con las organizaciones sindicales.
Estas medidas se suman a las ya comprometidas el pasado 26 de octubre:
👉 PAGO DEL VERANO PARA MÁS INTERINOS
👉 REDUCCIÓN PROGRESIVA DE LOS PERIODOS LECTIVOS SEMANALES DEL PROFESORADO
👉 BAJADA DE LAS RATIOS DE ALUMNOS/AS POR AULA
👉 MANTENIMIENTO DE LA PLANTILLA DOCENTE EN CASTILLA-LA MANCHA
📢 ❗**UGT considera importante haber conseguido estos avances,** pero LOS DOCENTES DE CLM NECESITAMOS MÁS.
ℹ️ MÁS INFORMACIÓN: https://educacion.fespugtclm.es/ugt-consigue-mas-mejoras-apoyos-en-infantil-mejor-asignacion-de-sustituciones-plan-de-reduccion-de-la-burocracia-y-medidas-de-conciliacion/
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UGT Enseñanza consigue más avances para el profesorado de Castilla-La Mancha
UGT CONSIGUE MÁS MEJORAS: APOYOS EN INFANTIL, MEJOR ASIGNACIÓN DE SUSTITUCIONES, PLAN DE REDUCCIÓN DE LA BUROCRACIA Y MEDIDAS DE CONCILIACIÓN.
https://educacion.fespugtclm.es/ugt-consigue-mas-mejoras-apoyos-en-infantil-mejor-asignacion-de-sustituciones-plan…
https://educacion.fespugtclm.es/ugt-consigue-mas-mejoras-apoyos-en-infantil-mejor-asignacion-de-sustituciones-plan…
November 14, 2022
| Mesa Sectorial 15/11/2022 |
ESTE ES LA PROPUESTA FINAL QUE LA CONSEJERÍA PONE ENCIMA DE LA MESA PARA LA REVERSIÓN DE RECORTES EN LA EDUCACIÓN DE CLM
https://educacion.fespugtclm.es/mesa-sectorial-15-11-2022-este-es-la-propuesta-final-que-la-consejeria-pone-encima-de-la-mesa-para-la-reversion-de-recortes-en-la-educacion-de-clm/
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ESTE ES LA PROPUESTA FINAL QUE LA CONSEJERÍA PONE ENCIMA DE LA MESA PARA LA REVERSIÓN DE RECORTES EN LA EDUCACIÓN DE CLM
https://educacion.fespugtclm.es/mesa-sectorial-15-11-2022-este-es-la-propuesta-final-que-la-consejeria-pone-encima-de-la-mesa-para-la-reversion-de-recortes-en-la-educacion-de-clm/
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| MESA SECTORIAL 15/11/2022 | Esta es la propuesta final que la Consejería pone encima de la mesa para la reversión de recortes…
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November 15, 2022