✳️ آشنایی با صد استارتاپ برتر هوش مصنوعی در سال ۲۰۱۹
تعداد استارتاپها (Startups) طی سالهای اخیر به صورت روزافزونی افزایش یافته است؛ در این میان، بخش قابل توجهی از استارتاپها در سراسر جهان در حوزه «هوش مصنوعی» (Artificial Intelligence) فعالیت میکنند. در این مطلب، به استارتاپهای برتر حوزه هوش مصنوعی، زمینه دقیق فعالیت و سرمایهگذاریهای انجام شده روی آنها پرداخته میشود. صد استارتاپ برتر هوش مصنوعی که در زنجیره ارزش هوش مصنوعی و در زمینههای گوناگون شامل سختافزار، زیرساخت داده و کاربردهای صنعتی به فعالیت میپردازند، در ادامه معرفی شدهاند. در یکی از گزارشهای سالانهای که موسسه «سیبی اینسایتس» (CB Insights) برای سال ۲۰۱۹ منتشر کرده است، لیستی از صد شرکت خصوصی ارائه شده که در حوزه تامین سختافزار و زیرساخت داده برای کاربردهای هوش مصنوعی، بهینهسازی جریانهای کاری یادگیری ماشین و اعمال هوش مصنوعی در صنایع متنوع، فعالیت میکنند و اطلاعاتی پیرامون زمینه دقیق فعالیت آنها، وضعیت سرمایهگذاری و دیگر جزئیات پیرامون آنها در گزارش آمده است.
══ فهرست مطالب ══
○ صد استارتاپ برتر هوش مصنوعی در سال ۲۰۱۹
○ صد استارتاپ مختلف، در مراحل گوناگون تحقیق و توسعه
○ ۱۱ استارتاپ هوش مصنوعی یونیکورن در سال ۲۰۱۹
○ استارتاپهای جذب کننده بیشترین سرمایه
○ شرکتهای دارای بیشترین حق امتیاز ثبت شده در ایالات متحده آمریکا
○ استارتاپهای خارج از ایالات متحده آمریکا
○ فعالترین سرمایهگذاران
🔸 صد استارتاپ برتر هوش مصنوعی در سال ۲۰۱۹
تیم پژوهشی موسسه CB Insights، صد استارتاپ را از میان بیش از سه هزار شرکت فعال در حوزه هوش مصنوعی بر اساس ویژگیهای گوناگون شامل فعالیتهای دارای حق امتیاز (Patent Activity)، نمایه (Profile) سرمایهگذار آنها، تحلیل عواطف خبری پیرامون هر یک از آنها، «امتیاز موزائیک» (Mosaic Scores)، بازارهای بالقوه، شرکا، چشمانداز کاری، قدرت تیم و نوآوری فناوری مورد استفاده آنها، انتخاب کردهاند. در تصویر زیر، این صد استارتاپ بر اساس زمینه اصلی فعالیتی که دارند، دستهبندی شدهاند.
🔸 صد استارتاپ مختلف، در مراحل گوناگون تحقیق و توسعه
صد شرکت استارتاپ هوش مصنوعی در ۱۲ زمینه اصلی، شامل خدمات درمانی، مخابرات، نیمهرساناها، دولت، خردهفروشی، مالی و بیمه، توسعه نرمافزار، امنیت سایبری و خودکارسازی فعالیت میکنند. این لیست حاوی استارتاپهایی با شرایط گوناگون، از مواردی که تازه ظهور کردهاند گرفته تا استارتاپهای «یونیکورن» (Unicorn) (ارزش بازار آنها از یک میلیارد دلار عبور کرده است)، میشود.
برای مثال، Prowler.io یک شرکت سری A در انگلستان است که بر مقیاس بخشیدن به کاربردهای «یادگیری تقویتی» (Reinforcement Learning) متمرکز شده است. تیم آنها، بالغ بر ۳۸ مقاله برای ارائه در کنفرانسهای گوناگون ارسال کردهاند که این مقالات در کنفرانسهای قابل توجهی مانند «کنفرانس و کارگاه سیستمهای پردازش اطلاعات عصبی» (Conference and Workshop on Neural Information Processing Systems | NeurIPS) و «کنفرانس بینالمللی ارائه یادگیری» (International Conference on Learning Representations | ICLR) پذیرش شدهاند.
شرکت «وان کانسِرن» (One Concern) از شرکتهای تابعه «پالو آلتو» (Palo Alto)، در سال گذشته ۳۳ میلیون دلار از «اتحادیه کسب و کارهای جدید» (New Enterprise Associates) کمک مالی دریافت کرده است. پلتفرم هوش مصنوعی این سازمان، به پیشبینی تاثیر بلایای طبیعی مانند زلزله و سیل میپردازد. دیگر شرکتهای موجود در لیست صد استارتاپ برتر هوش مصنوعی، مانند «سِنستایم» (SenseTime) و «گرفکور» (Graphcore)، بیش از یک میلیارد دلار ارزشگذاری شدهاند. در مجموع، ۱۱ تا از شرکتهای موجود در لیست یونیکورن هستند (شرکتهای خصوصی با ارزش بیش از یک میلیون دلار).
مطالعه ادامه مطلب 👇👇
🔗 آشنایی با صد استارتاپ برتر هوش مصنوعی در سال ۲۰۱۹ — کلیک کنید (+)
📚 طبقهبندی موضوعی: استارت آپ | هوش مصنوعی
📖 مجله فرادرس
بزرگترین رسانه متنی آموزشی در ایران
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
✳️ آشنایی با صد استارتاپ برتر هوش مصنوعی در سال ۲۰۱۹
تعداد استارتاپها (Startups) طی سالهای اخیر به صورت روزافزونی افزایش یافته است؛ در این میان، بخش قابل توجهی از استارتاپها در سراسر جهان در حوزه «هوش مصنوعی» (Artificial Intelligence) فعالیت میکنند. در این مطلب، به استارتاپهای برتر حوزه هوش مصنوعی، زمینه دقیق فعالیت و سرمایهگذاریهای انجام شده روی آنها پرداخته میشود. صد استارتاپ برتر هوش مصنوعی که در زنجیره ارزش هوش مصنوعی و در زمینههای گوناگون شامل سختافزار، زیرساخت داده و کاربردهای صنعتی به فعالیت میپردازند، در ادامه معرفی شدهاند. در یکی از گزارشهای سالانهای که موسسه «سیبی اینسایتس» (CB Insights) برای سال ۲۰۱۹ منتشر کرده است، لیستی از صد شرکت خصوصی ارائه شده که در حوزه تامین سختافزار و زیرساخت داده برای کاربردهای هوش مصنوعی، بهینهسازی جریانهای کاری یادگیری ماشین و اعمال هوش مصنوعی در صنایع متنوع، فعالیت میکنند و اطلاعاتی پیرامون زمینه دقیق فعالیت آنها، وضعیت سرمایهگذاری و دیگر جزئیات پیرامون آنها در گزارش آمده است.
══ فهرست مطالب ══
○ صد استارتاپ برتر هوش مصنوعی در سال ۲۰۱۹
○ صد استارتاپ مختلف، در مراحل گوناگون تحقیق و توسعه
○ ۱۱ استارتاپ هوش مصنوعی یونیکورن در سال ۲۰۱۹
○ استارتاپهای جذب کننده بیشترین سرمایه
○ شرکتهای دارای بیشترین حق امتیاز ثبت شده در ایالات متحده آمریکا
○ استارتاپهای خارج از ایالات متحده آمریکا
○ فعالترین سرمایهگذاران
🔸 صد استارتاپ برتر هوش مصنوعی در سال ۲۰۱۹
تیم پژوهشی موسسه CB Insights، صد استارتاپ را از میان بیش از سه هزار شرکت فعال در حوزه هوش مصنوعی بر اساس ویژگیهای گوناگون شامل فعالیتهای دارای حق امتیاز (Patent Activity)، نمایه (Profile) سرمایهگذار آنها، تحلیل عواطف خبری پیرامون هر یک از آنها، «امتیاز موزائیک» (Mosaic Scores)، بازارهای بالقوه، شرکا، چشمانداز کاری، قدرت تیم و نوآوری فناوری مورد استفاده آنها، انتخاب کردهاند. در تصویر زیر، این صد استارتاپ بر اساس زمینه اصلی فعالیتی که دارند، دستهبندی شدهاند.
🔸 صد استارتاپ مختلف، در مراحل گوناگون تحقیق و توسعه
صد شرکت استارتاپ هوش مصنوعی در ۱۲ زمینه اصلی، شامل خدمات درمانی، مخابرات، نیمهرساناها، دولت، خردهفروشی، مالی و بیمه، توسعه نرمافزار، امنیت سایبری و خودکارسازی فعالیت میکنند. این لیست حاوی استارتاپهایی با شرایط گوناگون، از مواردی که تازه ظهور کردهاند گرفته تا استارتاپهای «یونیکورن» (Unicorn) (ارزش بازار آنها از یک میلیارد دلار عبور کرده است)، میشود.
برای مثال، Prowler.io یک شرکت سری A در انگلستان است که بر مقیاس بخشیدن به کاربردهای «یادگیری تقویتی» (Reinforcement Learning) متمرکز شده است. تیم آنها، بالغ بر ۳۸ مقاله برای ارائه در کنفرانسهای گوناگون ارسال کردهاند که این مقالات در کنفرانسهای قابل توجهی مانند «کنفرانس و کارگاه سیستمهای پردازش اطلاعات عصبی» (Conference and Workshop on Neural Information Processing Systems | NeurIPS) و «کنفرانس بینالمللی ارائه یادگیری» (International Conference on Learning Representations | ICLR) پذیرش شدهاند.
شرکت «وان کانسِرن» (One Concern) از شرکتهای تابعه «پالو آلتو» (Palo Alto)، در سال گذشته ۳۳ میلیون دلار از «اتحادیه کسب و کارهای جدید» (New Enterprise Associates) کمک مالی دریافت کرده است. پلتفرم هوش مصنوعی این سازمان، به پیشبینی تاثیر بلایای طبیعی مانند زلزله و سیل میپردازد. دیگر شرکتهای موجود در لیست صد استارتاپ برتر هوش مصنوعی، مانند «سِنستایم» (SenseTime) و «گرفکور» (Graphcore)، بیش از یک میلیارد دلار ارزشگذاری شدهاند. در مجموع، ۱۱ تا از شرکتهای موجود در لیست یونیکورن هستند (شرکتهای خصوصی با ارزش بیش از یک میلیون دلار).
مطالعه ادامه مطلب 👇👇
🔗 آشنایی با صد استارتاپ برتر هوش مصنوعی در سال ۲۰۱۹ — کلیک کنید (+)
📚 طبقهبندی موضوعی: استارت آپ | هوش مصنوعی
📖 مجله فرادرس
بزرگترین رسانه متنی آموزشی در ایران
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
👍1
📙 دسته عمران: پربازدیدترین مطالب اخیر «عمران» مجله فرادرس
1️⃣ تئوری الاستیسیته خطی
───────────────
2️⃣ تنش نرمال و کرنش نرمال
───────────────
3️⃣ عکس العمل های تکیه گاهی در تیرها
───────────────
4️⃣ آشنایی با مفهوم تنش و کرنش واقعی مواد
───────────────
5️⃣ نفوذپذیری (Permeability) — روابط و کاربردها
#عمران
📚 سایر مطالب مجله فرادرس
🔗 fdrs.ir/blog
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
📙 دسته عمران: پربازدیدترین مطالب اخیر «عمران» مجله فرادرس
1️⃣ تئوری الاستیسیته خطی
───────────────
2️⃣ تنش نرمال و کرنش نرمال
───────────────
3️⃣ عکس العمل های تکیه گاهی در تیرها
───────────────
4️⃣ آشنایی با مفهوم تنش و کرنش واقعی مواد
───────────────
5️⃣ نفوذپذیری (Permeability) — روابط و کاربردها
#عمران
📚 سایر مطالب مجله فرادرس
🔗 fdrs.ir/blog
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
👍1🤩1
✳️ ۹ بازیکن کلیدی یک کسب و کار موفق
══ فهرست مطالب ══
○ بازیکنان کلیدی کسب و کار شما
○ راههای ارتباطی را باز بگذارید
🔸 بازیکنان کلیدی کسب و کار شما
خانواده در دو حالت با کسب و کارتان ارتباط مستقیمی برقرار میکند.
حالت اول: این وضعیت، مربوط به زمانی است که شما کسب و کاری را با کمک اعضای خانواده خود ایجاد میکنید. بنابراین، هر عضوی از خانواده، مسئول بخشی از کسب و کار است و همزمان باید دو نقش را (یکی به عنوان مسئول بخشی از کار و دیگری در جایگاه عضوی از خانواده) ایفا کند. البته ایجاد تعادل در این زمینه کار بسیار مهمی است.
حالت دوم: در موقعیت بعدی، اعضای خانواده به طور مستقیم در کسب و کارتان مشارکتی ندارند. اما کیفیت شغل شما، تاثیر مستقیمی روی آنها میگذارد. در زمان نامساعد بودن کسب و کار، خانواده، بزرگترین حامیتان است و به هنگام رونق آن، در شادی شما شریک میشود. بنابراین، به عنوان کسانی که نتیجه عملکردتان روی آنها اثر میگذارد، باید مقداری از جزئیات کار را با آنها در میان بگذارید.
🔸 راههای ارتباطی را باز بگذارید
در این مقاله تعداد انگشت شماری از بازیکنان کلیدی و موثر در کسب و کار شما را نام بردیم. به نسبت نوع کارتان و شرایطی که در آن قرار گرفتهاید تعداد این افراد گاهی بیشتر و گاهی کمتر از این مقدار خواهد بود. نکته کلیدی در این ماجرا و رمز موفقیت کسب و کارتان، حفظ و گسترش ارتباط با این بازیکنان کلیدی است. برخورد صادقانه با کارمندانتان را فراموش نکنید. درب دفترتان را به روی تمام مراجعه کنندگان باز بگذارید تا بتوانند به راحتی نظر یا نقد خود را بیان کنند. برنامههای شرکت و افکارتان را با اعضای کلیدی مجموعه در میان بگذارید. مطمئن باشید که آنها با درک فرایند ذهنی شما، بهترین عملکرد را از خود نشان میدهند.
اگر این مطلب مورد توجه شما واقع شده است، آموزش های زیر برای شما مفید خواهند بود:
– آموزش بوم مدل کسب و کار
– آموزش مقدمات راه اندازی کسب و کار نوپا (استارتاپ)
– مدیر فروش و ۱۱ توصیه مهم برای موفقیت در این شغل
مطالعه ادامه مطلب 👇👇
🔗 ۹ بازیکن کلیدی یک کسب و کار موفق — کلیک کنید (+)
📚 طبقهبندی موضوعی: کار تیمی | کسب و کار و موفقیت
📖 مجله فرادرس
بزرگترین رسانه متنی آموزشی در ایران
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
✳️ ۹ بازیکن کلیدی یک کسب و کار موفق
══ فهرست مطالب ══
○ بازیکنان کلیدی کسب و کار شما
○ راههای ارتباطی را باز بگذارید
🔸 بازیکنان کلیدی کسب و کار شما
خانواده در دو حالت با کسب و کارتان ارتباط مستقیمی برقرار میکند.
حالت اول: این وضعیت، مربوط به زمانی است که شما کسب و کاری را با کمک اعضای خانواده خود ایجاد میکنید. بنابراین، هر عضوی از خانواده، مسئول بخشی از کسب و کار است و همزمان باید دو نقش را (یکی به عنوان مسئول بخشی از کار و دیگری در جایگاه عضوی از خانواده) ایفا کند. البته ایجاد تعادل در این زمینه کار بسیار مهمی است.
حالت دوم: در موقعیت بعدی، اعضای خانواده به طور مستقیم در کسب و کارتان مشارکتی ندارند. اما کیفیت شغل شما، تاثیر مستقیمی روی آنها میگذارد. در زمان نامساعد بودن کسب و کار، خانواده، بزرگترین حامیتان است و به هنگام رونق آن، در شادی شما شریک میشود. بنابراین، به عنوان کسانی که نتیجه عملکردتان روی آنها اثر میگذارد، باید مقداری از جزئیات کار را با آنها در میان بگذارید.
🔸 راههای ارتباطی را باز بگذارید
در این مقاله تعداد انگشت شماری از بازیکنان کلیدی و موثر در کسب و کار شما را نام بردیم. به نسبت نوع کارتان و شرایطی که در آن قرار گرفتهاید تعداد این افراد گاهی بیشتر و گاهی کمتر از این مقدار خواهد بود. نکته کلیدی در این ماجرا و رمز موفقیت کسب و کارتان، حفظ و گسترش ارتباط با این بازیکنان کلیدی است. برخورد صادقانه با کارمندانتان را فراموش نکنید. درب دفترتان را به روی تمام مراجعه کنندگان باز بگذارید تا بتوانند به راحتی نظر یا نقد خود را بیان کنند. برنامههای شرکت و افکارتان را با اعضای کلیدی مجموعه در میان بگذارید. مطمئن باشید که آنها با درک فرایند ذهنی شما، بهترین عملکرد را از خود نشان میدهند.
اگر این مطلب مورد توجه شما واقع شده است، آموزش های زیر برای شما مفید خواهند بود:
– آموزش بوم مدل کسب و کار
– آموزش مقدمات راه اندازی کسب و کار نوپا (استارتاپ)
– مدیر فروش و ۱۱ توصیه مهم برای موفقیت در این شغل
مطالعه ادامه مطلب 👇👇
🔗 ۹ بازیکن کلیدی یک کسب و کار موفق — کلیک کنید (+)
📚 طبقهبندی موضوعی: کار تیمی | کسب و کار و موفقیت
📖 مجله فرادرس
بزرگترین رسانه متنی آموزشی در ایران
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
❤2
📙 دسته نجوم: پربازدیدترین مطالب اخیر «نجوم» مجله فرادرس
1️⃣ سحابی دلفین
───────────────
2️⃣ ماموریت آپولو ۱۴
───────────────
3️⃣ راه شیری و نور منطقة البروج
───────────────
4️⃣ خوشه ستاره ای ان جی سی ۲۹۰
───────────────
5️⃣ چشم اندازی زیبا از رصدخانه پیک دو میدی
#نجوم
📚 سایر مطالب مجله فرادرس
🔗 fdrs.ir/blog
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
📙 دسته نجوم: پربازدیدترین مطالب اخیر «نجوم» مجله فرادرس
1️⃣ سحابی دلفین
───────────────
2️⃣ ماموریت آپولو ۱۴
───────────────
3️⃣ راه شیری و نور منطقة البروج
───────────────
4️⃣ خوشه ستاره ای ان جی سی ۲۹۰
───────────────
5️⃣ چشم اندازی زیبا از رصدخانه پیک دو میدی
#نجوم
📚 سایر مطالب مجله فرادرس
🔗 fdrs.ir/blog
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
❤2
✳️ برندسازی در عصر رسانههای اجتماعی — بخش اول
در عصر فیسبوک و یوتیوب ساخت برند به چالشی آزاردهنده تبدیل شده است. قرار نبود مسائل اینگونه پیش روند. یک دهه پیش شرکتها در مورد ظهور عصر طلایی برندسازی به هیاهو میپرداختند و آژانسهای خلاقیت و کارمندان آشنا به فناوری را برای درج برند در سرتاسر دنیای دیجیتال به استخدام در میآوردند. وایرال، کلیک خور، مطلب داغ و واژههایی از این دست به زبان استاندارد برندسازی تبدیل شدند. اما علیرغم این همه هیاهو، چنین تلاشهایی نتیجههای بسیار اندکی داشتند.
══ فهرست مطالب ══
○ کنار زدن رسانههای سنتی
○ چرا محتوای برنددار و دارای اسپانسر مؤثر است
○ دشواز شدن خرید شهرت
○ ظهور ازدحام فرهنگی
○ تقویت ساختارها
○ تزریق انرژی به دنیاهای هنری
○ فراتر از محتوای برنددار
○ این اتفاق چگونه رخ داده است؟
○ مثالی از موفقیت نسبی Red Bull
○ اسپانسرهای برند پراکنده هستند
○ چگونه یک برند از چهرههای مشهور برای موفقیت استفاده میکند
🔸 کنار زدن رسانههای سنتی
شرکتها در راستای هدف اصلی راهبرد دیجیتالشان، سرمایه زیادی را صرف تولید آنچه محتوای برنددار مینامیدند، کردند. نوع تفکر آنها چیزی شبیه این بود که رسانههای اجتماعی میتوانند به شرکتها، فرصتی برای کنار زدن رسانههای سنتی و ایجاد رابطه مستقیم با مشتریان بدهند. اگر شرکتها بتوانند داستانهای خوبی به مشتریان بگویند و در لحظه با آنها ارتباط بگیرند، برند شرکت میتواند به دروازهای برای جامعه مصرفکنندگان تبدیل شود. کسبوکارهای مختلف در پی رسیدن به این چشمانداز، میلیاردها دلار هزینه کردند. اما با این حال برندهای کمی توانستند علاقه آنلاین مشتریان را جلب کنند. در واقع به نظر میرسد رسانههای اجتماعی برندها را بیاهمیت کردند. کجای کار اشتباه بود؟
برای حل این معما باید بدانیم که برندها زمانی موفق میشوند که بتوانند در فرهنگ رسوخ کنند و برندسازی مجموعه تکنیکهایی برای ایجاد ارتباط فرهنگی است. فناوریهای دیجیتال، شبکههای اجتماعی جدیدی را ایجاد کردند، اما بر نحوه عملکرد فرهنگ سنتی نیز تأثیر بسیار زیادی گذاشتند. جمعیتهای دیجیتال اینک به عنوان موتور بسیار مؤثری برای رشد فرهنگ عمل میکنند. این پدیده را ازدحام فرهنگی مینامیم. ازدحام فرهنگی قواعد برندسازی را تغییر داده است. در این میان برخی از تکنیکهای قدیمی در حال حاضر هم استفاده میشوند و برخی دیگر منسوخ شدهاند. اگر بتوانیم ازدحام فرهنگی را درک کنیم، میتوانیم دریابیم چرا راهبردهای محتوای برنددار سقوط کردهاند و کدام جایگزین برای روشهای برندسازی از سوی رسانههای اجتماعی تقویت شدهاند.
🔸 چرا محتوای برنددار و دارای اسپانسر مؤثر است
گرچه آژانسهای تبلیغاتی اصرار دارند که محتوای برنددار چیز جدید و داغی محسوب میشود، ولی محتوای برنددار در واقع یادگاری از دوران رسانههای جمعی است که به صورت یک مفهوم دیجیتالی بستهبندی شده است. در روزهای اولیه ظهور این پدیده، شرکتها از رویکردهایی که در سرگرمیهای عمومی وجود دارند، کمک گرفتند تا برندهای خود را مشهور کنند و در این راه از روایت داستانهای کوتاه، بلیتهای سینمایی، آهنگها و شخصیتهای محبوب برای سلطه یافتن بر ذهن مخاطبین استفاده کردند. تبلیغات کلاسیک بیشتر با تمرکز بر روی سرگرم کردن مخاطبین قصد ورود به فرهنگ عامه را داشت.
این شکل اولیه محتوای برنددار بهخوبی به وظیفه خود عمل کرد، زیرا رسانههای سرگرمکننده در انحصار عده معدودی قرار داشتند و رقابت فرهنگی محدود بود. در ایالاتمتحده سه شبکه تلویزیونی برای حدوداً ۳۰ هفته در طی سال برنامه داشتند و پس از آن به تکرار برنامهها میپرداختند. فیلمها تنها از طریق سینماهای محلی توزیع میشدند و رقابت بین مجلهها نیز محدود به مجلاتی بود که بر روی قفسههای داروخانهها قرار میگرفتد. شرکتهای بازاریابی میتوانستند با پرداخت پول، برند خود را در این حوزه فرهنگی بهشدت کنترلشده، به شهرت برسانند.
مطالعه ادامه مطلب 👇👇
🔗 برندسازی در عصر رسانههای اجتماعی — بخش اول — کلیک کنید (+)
📚 طبقهبندی موضوعی: بازاریابی | مدیریت
📖 مجله فرادرس
بزرگترین رسانه متنی آموزشی در ایران
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
✳️ برندسازی در عصر رسانههای اجتماعی — بخش اول
در عصر فیسبوک و یوتیوب ساخت برند به چالشی آزاردهنده تبدیل شده است. قرار نبود مسائل اینگونه پیش روند. یک دهه پیش شرکتها در مورد ظهور عصر طلایی برندسازی به هیاهو میپرداختند و آژانسهای خلاقیت و کارمندان آشنا به فناوری را برای درج برند در سرتاسر دنیای دیجیتال به استخدام در میآوردند. وایرال، کلیک خور، مطلب داغ و واژههایی از این دست به زبان استاندارد برندسازی تبدیل شدند. اما علیرغم این همه هیاهو، چنین تلاشهایی نتیجههای بسیار اندکی داشتند.
══ فهرست مطالب ══
○ کنار زدن رسانههای سنتی
○ چرا محتوای برنددار و دارای اسپانسر مؤثر است
○ دشواز شدن خرید شهرت
○ ظهور ازدحام فرهنگی
○ تقویت ساختارها
○ تزریق انرژی به دنیاهای هنری
○ فراتر از محتوای برنددار
○ این اتفاق چگونه رخ داده است؟
○ مثالی از موفقیت نسبی Red Bull
○ اسپانسرهای برند پراکنده هستند
○ چگونه یک برند از چهرههای مشهور برای موفقیت استفاده میکند
🔸 کنار زدن رسانههای سنتی
شرکتها در راستای هدف اصلی راهبرد دیجیتالشان، سرمایه زیادی را صرف تولید آنچه محتوای برنددار مینامیدند، کردند. نوع تفکر آنها چیزی شبیه این بود که رسانههای اجتماعی میتوانند به شرکتها، فرصتی برای کنار زدن رسانههای سنتی و ایجاد رابطه مستقیم با مشتریان بدهند. اگر شرکتها بتوانند داستانهای خوبی به مشتریان بگویند و در لحظه با آنها ارتباط بگیرند، برند شرکت میتواند به دروازهای برای جامعه مصرفکنندگان تبدیل شود. کسبوکارهای مختلف در پی رسیدن به این چشمانداز، میلیاردها دلار هزینه کردند. اما با این حال برندهای کمی توانستند علاقه آنلاین مشتریان را جلب کنند. در واقع به نظر میرسد رسانههای اجتماعی برندها را بیاهمیت کردند. کجای کار اشتباه بود؟
برای حل این معما باید بدانیم که برندها زمانی موفق میشوند که بتوانند در فرهنگ رسوخ کنند و برندسازی مجموعه تکنیکهایی برای ایجاد ارتباط فرهنگی است. فناوریهای دیجیتال، شبکههای اجتماعی جدیدی را ایجاد کردند، اما بر نحوه عملکرد فرهنگ سنتی نیز تأثیر بسیار زیادی گذاشتند. جمعیتهای دیجیتال اینک به عنوان موتور بسیار مؤثری برای رشد فرهنگ عمل میکنند. این پدیده را ازدحام فرهنگی مینامیم. ازدحام فرهنگی قواعد برندسازی را تغییر داده است. در این میان برخی از تکنیکهای قدیمی در حال حاضر هم استفاده میشوند و برخی دیگر منسوخ شدهاند. اگر بتوانیم ازدحام فرهنگی را درک کنیم، میتوانیم دریابیم چرا راهبردهای محتوای برنددار سقوط کردهاند و کدام جایگزین برای روشهای برندسازی از سوی رسانههای اجتماعی تقویت شدهاند.
🔸 چرا محتوای برنددار و دارای اسپانسر مؤثر است
گرچه آژانسهای تبلیغاتی اصرار دارند که محتوای برنددار چیز جدید و داغی محسوب میشود، ولی محتوای برنددار در واقع یادگاری از دوران رسانههای جمعی است که به صورت یک مفهوم دیجیتالی بستهبندی شده است. در روزهای اولیه ظهور این پدیده، شرکتها از رویکردهایی که در سرگرمیهای عمومی وجود دارند، کمک گرفتند تا برندهای خود را مشهور کنند و در این راه از روایت داستانهای کوتاه، بلیتهای سینمایی، آهنگها و شخصیتهای محبوب برای سلطه یافتن بر ذهن مخاطبین استفاده کردند. تبلیغات کلاسیک بیشتر با تمرکز بر روی سرگرم کردن مخاطبین قصد ورود به فرهنگ عامه را داشت.
این شکل اولیه محتوای برنددار بهخوبی به وظیفه خود عمل کرد، زیرا رسانههای سرگرمکننده در انحصار عده معدودی قرار داشتند و رقابت فرهنگی محدود بود. در ایالاتمتحده سه شبکه تلویزیونی برای حدوداً ۳۰ هفته در طی سال برنامه داشتند و پس از آن به تکرار برنامهها میپرداختند. فیلمها تنها از طریق سینماهای محلی توزیع میشدند و رقابت بین مجلهها نیز محدود به مجلاتی بود که بر روی قفسههای داروخانهها قرار میگرفتد. شرکتهای بازاریابی میتوانستند با پرداخت پول، برند خود را در این حوزه فرهنگی بهشدت کنترلشده، به شهرت برسانند.
مطالعه ادامه مطلب 👇👇
🔗 برندسازی در عصر رسانههای اجتماعی — بخش اول — کلیک کنید (+)
📚 طبقهبندی موضوعی: بازاریابی | مدیریت
📖 مجله فرادرس
بزرگترین رسانه متنی آموزشی در ایران
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
👍2❤1
📙 دسته عمومی: پربازدیدترین مطالب اخیر «عمومی» مجله فرادرس
1️⃣ آموزش نصب مجدد مک او اس
───────────────
2️⃣ معرفی رشته مهندسی هوافضا
───────────────
3️⃣ آموزش مونتاژ کامپیوتر به زبان ساده
───────────────
4️⃣ حذف نویز محیطی از فایل های صوتی با Audacity
───────────────
5️⃣ حذف صدای خواننده از روی موزیک با استفاده از Audacity
#عمومی
📚 سایر مطالب مجله فرادرس
🔗 fdrs.ir/blog
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
📙 دسته عمومی: پربازدیدترین مطالب اخیر «عمومی» مجله فرادرس
1️⃣ آموزش نصب مجدد مک او اس
───────────────
2️⃣ معرفی رشته مهندسی هوافضا
───────────────
3️⃣ آموزش مونتاژ کامپیوتر به زبان ساده
───────────────
4️⃣ حذف نویز محیطی از فایل های صوتی با Audacity
───────────────
5️⃣ حذف صدای خواننده از روی موزیک با استفاده از Audacity
#عمومی
📚 سایر مطالب مجله فرادرس
🔗 fdrs.ir/blog
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
❤1
✳️ تفکر کمالگرایی در حال رشد است و این مسئله خوبی نیست
بر اساس گزارشی از سازمان سلامت جهانی (World Health Organization – WHO)، شمار قابل توجهی از جوانان در سراسر جهان از افسردگی مزمن یا اختلالات مربوط به اضطراب رنج میبرند. در بخشهای از جوامع مختلف، تمایل به از بین بردن این روند وجود دارد. به اعتقاد برخی، این روند ناشی از افراط در طرز رفتار والدین با فرزندان خود است؛ به طوری که این طرز رفتار باعث تبدیل شدن فرزندان به افرادی بسیار حساس و اصطلاحاً «نازکنارنجی» یا «نازپرورده» شود. در کشورهای پیشرفته، از این افراد با عنوان «نسل برف دانهای – snowflake generation» یاد میکنند.
══ فهرست مطالب ══
○ آیا کمالگرایی میتواند منشأ گسترش بیماریهای روانی جدی در سالهای اخیر باشد؟
○ شکست نشانه ضعف نیست
○ گزینههای بهتر و سالمتری نسبت به کمالگرایی وجود دارند
○ تعیین یک هدف انجامشدنی بهتر از تعیین یک هدف بینقص اما انجامنشدنی است
🔸 آیا کمالگرایی میتواند منشأ گسترش بیماریهای روانی جدی در سالهای اخیر باشد؟
پاسخ این سؤال، مورد تحقیق روانشناسان مختلفی قرار گرفته است. برای پاسخگویی به این سؤال، آزمایشاتی بر روی واکنشهای دانشجویان از سالهای ۱۹۸۹ تا ۲۰۱۶ میلادی با مقیاسبندی کمالگرایی چندبعدی صو رت گرفته است. مقیاسبندی کمالگرایی، توسط روانشناسان پیشرو در زمینه کمالگرایی یعنی «پائول هویت» (Paul Hewitt) و «گوردون فلت» (Gordon Flett) صورت گرفته است. بر اساس این مقیاس، کمالگرایی به کمالگرایی خودمحور (انتظارات بیش از حد از خود)، کمالگرایی جامعهمحور (انتظارات بیش از حد از جامعه) و کمالگرایی دیگرمحور (انتظارات بیش از حد از دیگران) تقسیمبندی میشود. از آنجایی که دانشجویان معمولاً در یک بازه سنی مشابه هستند، دادههای جمعآوریشده در زمانهای مختلف و با استفاده از ابزار مشابه، امکان بررسی تغییرات ابعاد مختلف کمالگرایی در طول زمان را برای روانشناسان فراهم میکنند.
در مجموع، ۴۱۶۴۱ داده از دانشجویان جمعآوری شد. نتایج حاصل از تحلیلهای روانشناسی، فرضیات اشارهشده را تأیید میکنند. در بین سالهای ۱۹۸۹ تا ۲۰۱۶ میلادی، سطح کمالگرایی خودمحور، جامعهمحور و دیگرمحور دانشجویان افزایش قابل توجهی داشته است. جوانان نسل جدید، سطح توقع بیشتری از خود دارند، توقع بالای دیگران از خود را درک میکنند و در نتیجه آنها نیز انتظارات بیشتری از دیگران خواهند داشت.
شاید نگرانکنندهترین روند در تحلیلهای صورت گرفته، مربوط به کمالگرایی جامعهمحور باشد. نرخ رشد این نوع کمالگرایی، دو برابر کمالگرایی خودمحور و دیگرمحور است. علاوه بر این، کمالگرایی جامعهمحور بیشترین مشارکت را با ابعاد دیگر کمالگرایی دارد که منشأ مشکلات سلامت روانی، مانند اضطراب، افسردگی، جامعه گریزی و تفکر به خودکشی هستند. رشد کمالگرایی جامعهمحور باعث ایجاد زمینه گسترش بیماریهای روانی مزمن در جوانان میشود.
🔸 شکست نشانه ضعف نیست
منشاء کمالگرایی، تمایل به «اجتناب از شکست» است. در هنگام مواجه با یک آزمون مهم، یک مهلت حیاتی یا یک مشکل اقتصادی، شخص کمالگرا در ابتدا هر فرصتی را به عنوان یک فرصت شکست میبیند. ترس از شکست محصول استانداردها، توقعات اضافی و تمایل به انجام درست همه کارها در این افراد است. ترس این افراد از آن است که اگر کار خود را به صورت عالی و کامل انجام ندهند، ضعف و ناتوانی آنها آشکار خواهد شد. این مسئله دلیل استرس زیاد افراد کمالگرا در طول روز است. استرسهای اینچنینی میتوانند بعدها منجر به ایجاد مشکلات روانی و جسمی دیگری نیز شوند.
زمانی که به خاطر یک فرصت بزرگ استرس دارید، بهتر است تمرکز خود از روی احتمالات و پیشامدهای بد تغییر دهید و فکرتان را به چیزهایی که میتوانید از آن فرصت بیاموزند جلب کنید. باید اهداف خود را به صورت معکوس (از بهترین حالت به پایین) طبقهبندی کرده و اتفاقات استرسزا را به عنوان فرصتی برای پیشرفت ببینید. افرادی که سطح کمالگرایی بالایی دارند، معمولاً بلندپرواز، سختکوش و باپشتکار هستند. اگر چنین افرادی در کار خود شکست بخورند، کمی دلسوزی و حمایت میتواند آنها را در فراموش کردن شکست کمک کند.
مطالعه ادامه مطلب 👇👇
🔗 تفکر کمالگرایی در حال رشد است و این مسئله خوبی نیست — کلیک کنید (+)
📚 طبقهبندی موضوعی: روانشناسی
📖 مجله فرادرس
بزرگترین رسانه متنی آموزشی در ایران
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
✳️ تفکر کمالگرایی در حال رشد است و این مسئله خوبی نیست
بر اساس گزارشی از سازمان سلامت جهانی (World Health Organization – WHO)، شمار قابل توجهی از جوانان در سراسر جهان از افسردگی مزمن یا اختلالات مربوط به اضطراب رنج میبرند. در بخشهای از جوامع مختلف، تمایل به از بین بردن این روند وجود دارد. به اعتقاد برخی، این روند ناشی از افراط در طرز رفتار والدین با فرزندان خود است؛ به طوری که این طرز رفتار باعث تبدیل شدن فرزندان به افرادی بسیار حساس و اصطلاحاً «نازکنارنجی» یا «نازپرورده» شود. در کشورهای پیشرفته، از این افراد با عنوان «نسل برف دانهای – snowflake generation» یاد میکنند.
══ فهرست مطالب ══
○ آیا کمالگرایی میتواند منشأ گسترش بیماریهای روانی جدی در سالهای اخیر باشد؟
○ شکست نشانه ضعف نیست
○ گزینههای بهتر و سالمتری نسبت به کمالگرایی وجود دارند
○ تعیین یک هدف انجامشدنی بهتر از تعیین یک هدف بینقص اما انجامنشدنی است
🔸 آیا کمالگرایی میتواند منشأ گسترش بیماریهای روانی جدی در سالهای اخیر باشد؟
پاسخ این سؤال، مورد تحقیق روانشناسان مختلفی قرار گرفته است. برای پاسخگویی به این سؤال، آزمایشاتی بر روی واکنشهای دانشجویان از سالهای ۱۹۸۹ تا ۲۰۱۶ میلادی با مقیاسبندی کمالگرایی چندبعدی صو رت گرفته است. مقیاسبندی کمالگرایی، توسط روانشناسان پیشرو در زمینه کمالگرایی یعنی «پائول هویت» (Paul Hewitt) و «گوردون فلت» (Gordon Flett) صورت گرفته است. بر اساس این مقیاس، کمالگرایی به کمالگرایی خودمحور (انتظارات بیش از حد از خود)، کمالگرایی جامعهمحور (انتظارات بیش از حد از جامعه) و کمالگرایی دیگرمحور (انتظارات بیش از حد از دیگران) تقسیمبندی میشود. از آنجایی که دانشجویان معمولاً در یک بازه سنی مشابه هستند، دادههای جمعآوریشده در زمانهای مختلف و با استفاده از ابزار مشابه، امکان بررسی تغییرات ابعاد مختلف کمالگرایی در طول زمان را برای روانشناسان فراهم میکنند.
در مجموع، ۴۱۶۴۱ داده از دانشجویان جمعآوری شد. نتایج حاصل از تحلیلهای روانشناسی، فرضیات اشارهشده را تأیید میکنند. در بین سالهای ۱۹۸۹ تا ۲۰۱۶ میلادی، سطح کمالگرایی خودمحور، جامعهمحور و دیگرمحور دانشجویان افزایش قابل توجهی داشته است. جوانان نسل جدید، سطح توقع بیشتری از خود دارند، توقع بالای دیگران از خود را درک میکنند و در نتیجه آنها نیز انتظارات بیشتری از دیگران خواهند داشت.
شاید نگرانکنندهترین روند در تحلیلهای صورت گرفته، مربوط به کمالگرایی جامعهمحور باشد. نرخ رشد این نوع کمالگرایی، دو برابر کمالگرایی خودمحور و دیگرمحور است. علاوه بر این، کمالگرایی جامعهمحور بیشترین مشارکت را با ابعاد دیگر کمالگرایی دارد که منشأ مشکلات سلامت روانی، مانند اضطراب، افسردگی، جامعه گریزی و تفکر به خودکشی هستند. رشد کمالگرایی جامعهمحور باعث ایجاد زمینه گسترش بیماریهای روانی مزمن در جوانان میشود.
🔸 شکست نشانه ضعف نیست
منشاء کمالگرایی، تمایل به «اجتناب از شکست» است. در هنگام مواجه با یک آزمون مهم، یک مهلت حیاتی یا یک مشکل اقتصادی، شخص کمالگرا در ابتدا هر فرصتی را به عنوان یک فرصت شکست میبیند. ترس از شکست محصول استانداردها، توقعات اضافی و تمایل به انجام درست همه کارها در این افراد است. ترس این افراد از آن است که اگر کار خود را به صورت عالی و کامل انجام ندهند، ضعف و ناتوانی آنها آشکار خواهد شد. این مسئله دلیل استرس زیاد افراد کمالگرا در طول روز است. استرسهای اینچنینی میتوانند بعدها منجر به ایجاد مشکلات روانی و جسمی دیگری نیز شوند.
زمانی که به خاطر یک فرصت بزرگ استرس دارید، بهتر است تمرکز خود از روی احتمالات و پیشامدهای بد تغییر دهید و فکرتان را به چیزهایی که میتوانید از آن فرصت بیاموزند جلب کنید. باید اهداف خود را به صورت معکوس (از بهترین حالت به پایین) طبقهبندی کرده و اتفاقات استرسزا را به عنوان فرصتی برای پیشرفت ببینید. افرادی که سطح کمالگرایی بالایی دارند، معمولاً بلندپرواز، سختکوش و باپشتکار هستند. اگر چنین افرادی در کار خود شکست بخورند، کمی دلسوزی و حمایت میتواند آنها را در فراموش کردن شکست کمک کند.
مطالعه ادامه مطلب 👇👇
🔗 تفکر کمالگرایی در حال رشد است و این مسئله خوبی نیست — کلیک کنید (+)
📚 طبقهبندی موضوعی: روانشناسی
📖 مجله فرادرس
بزرگترین رسانه متنی آموزشی در ایران
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
❤2
📙 دسته مدیریت: پربازدیدترین مطالب اخیر «مدیریت» مجله فرادرس
1️⃣ مشاوره مناسب برای درمان مشکلات روحی
───────────────
2️⃣ تأثیر اعتبار و تصمیمگیری بر مدیریت جهانی
───────────────
3️⃣ ۶ راه برای در اختیار گرفتن کنترل توسعه شغلی
───────────────
4️⃣ ایجاد استانداردهای گروهی اجرایی و عملی کردن آنها
───────────────
5️⃣ تأثیر اعتبار و تصمیمگیری بر مدیریت جهانی — بخش اول
#مدیریت
📚 سایر مطالب مجله فرادرس
🔗 fdrs.ir/blog
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
📙 دسته مدیریت: پربازدیدترین مطالب اخیر «مدیریت» مجله فرادرس
1️⃣ مشاوره مناسب برای درمان مشکلات روحی
───────────────
2️⃣ تأثیر اعتبار و تصمیمگیری بر مدیریت جهانی
───────────────
3️⃣ ۶ راه برای در اختیار گرفتن کنترل توسعه شغلی
───────────────
4️⃣ ایجاد استانداردهای گروهی اجرایی و عملی کردن آنها
───────────────
5️⃣ تأثیر اعتبار و تصمیمگیری بر مدیریت جهانی — بخش اول
#مدیریت
📚 سایر مطالب مجله فرادرس
🔗 fdrs.ir/blog
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
✳️ مشاوره مناسب برای درمان مشکلات روحی
داشتن مشکلات روحی میتواند یک مانع بزرگ برای موفقیت در کار باشد. مشکلاتی که مانع لبخند زدن شما میشوند، میتوانند تحمل شما را برای همکاران و سایر افراد سخت کنند و در نتیجه مانع پیشرفت شما در محیط کارتان شوند.
══ فهرست مطالب ══
○ احساساتشان را مهار کنید
○ احساس همدردی کنید
○ دیدشان را تغییر دهید
🔸 احساساتشان را مهار کنید
همیشه حضور داشته باشید تا محیطی امن برای همکارتان ایجاد کنید که بتواند اتفاقات را در آن هضم کند. سوال بپرسید و کمکشان کنید تا احساستشان را به اشتراک بگذارند. دلسوزی کنید و در دسترس باشید. این اولین قدمی است که باید بردارید تا مطمئن شوید سرسری رفتار نمیکنند (معمولا اولین واکنشی که نسبت به یک موقعیت ناراحتکننده یا یک انتقاد منفی صورت میگیرد، بهترین واکنش نیست).
🔸 احساس همدردی کنید
همدردی کنید و حس تایید بهشان بدهید تا نگاهی مثبت به خودشان پیدا کنند و آنها را قادر سازد در مواقع پر اضطراب درست عمل کنند. برای همدردی باید بتوانید خودتان را در جای او ببینید و تجربه او را درک کنید. در مواقعی که تجربه غیر منتظره بوده و یا باعث شده شخص به خودش شک کند، این امر بسیار حائز اهمیت میباشد.
مطالعه ادامه مطلب 👇👇
🔗 مشاوره مناسب برای درمان مشکلات روحی — کلیک کنید (+)
📚 طبقهبندی موضوعی: کار تیمی | کسب و کار و موفقیت | موفقیت
📖 مجله فرادرس
بزرگترین رسانه متنی آموزشی در ایران
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
✳️ مشاوره مناسب برای درمان مشکلات روحی
داشتن مشکلات روحی میتواند یک مانع بزرگ برای موفقیت در کار باشد. مشکلاتی که مانع لبخند زدن شما میشوند، میتوانند تحمل شما را برای همکاران و سایر افراد سخت کنند و در نتیجه مانع پیشرفت شما در محیط کارتان شوند.
══ فهرست مطالب ══
○ احساساتشان را مهار کنید
○ احساس همدردی کنید
○ دیدشان را تغییر دهید
🔸 احساساتشان را مهار کنید
همیشه حضور داشته باشید تا محیطی امن برای همکارتان ایجاد کنید که بتواند اتفاقات را در آن هضم کند. سوال بپرسید و کمکشان کنید تا احساستشان را به اشتراک بگذارند. دلسوزی کنید و در دسترس باشید. این اولین قدمی است که باید بردارید تا مطمئن شوید سرسری رفتار نمیکنند (معمولا اولین واکنشی که نسبت به یک موقعیت ناراحتکننده یا یک انتقاد منفی صورت میگیرد، بهترین واکنش نیست).
🔸 احساس همدردی کنید
همدردی کنید و حس تایید بهشان بدهید تا نگاهی مثبت به خودشان پیدا کنند و آنها را قادر سازد در مواقع پر اضطراب درست عمل کنند. برای همدردی باید بتوانید خودتان را در جای او ببینید و تجربه او را درک کنید. در مواقعی که تجربه غیر منتظره بوده و یا باعث شده شخص به خودش شک کند، این امر بسیار حائز اهمیت میباشد.
مطالعه ادامه مطلب 👇👇
🔗 مشاوره مناسب برای درمان مشکلات روحی — کلیک کنید (+)
📚 طبقهبندی موضوعی: کار تیمی | کسب و کار و موفقیت | موفقیت
📖 مجله فرادرس
بزرگترین رسانه متنی آموزشی در ایران
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
❤2
📙 دسته کسب و کار و موفقیت: پربازدیدترین مطالب اخیر «کسب و کار و موفقیت» مجله فرادرس
1️⃣ تجربه کاری مهمتر است یا مدرک تحصیلی؟
───────────────
2️⃣ 11 دلیل برای حضور فعالانه در LinkedIn
───────────────
3️⃣ چگونه یک فروشگاه اینترنتی راه اندازی کنیم؟
───────────────
4️⃣ نحوه نگارش رزومه کاری — نگرش مدیران به رزومه های ارسالی
───────────────
5️⃣ چرا اشتباه میکنیم و چگونه از بروز اشتباه جلوگیری کنیم؟
#کسب_و_کار_و_موفقیت
📚 سایر مطالب مجله فرادرس
🔗 fdrs.ir/blog
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
📙 دسته کسب و کار و موفقیت: پربازدیدترین مطالب اخیر «کسب و کار و موفقیت» مجله فرادرس
1️⃣ تجربه کاری مهمتر است یا مدرک تحصیلی؟
───────────────
2️⃣ 11 دلیل برای حضور فعالانه در LinkedIn
───────────────
3️⃣ چگونه یک فروشگاه اینترنتی راه اندازی کنیم؟
───────────────
4️⃣ نحوه نگارش رزومه کاری — نگرش مدیران به رزومه های ارسالی
───────────────
5️⃣ چرا اشتباه میکنیم و چگونه از بروز اشتباه جلوگیری کنیم؟
#کسب_و_کار_و_موفقیت
📚 سایر مطالب مجله فرادرس
🔗 fdrs.ir/blog
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
❤2👍2
✳️ ترفندهای وردپرس — افزودن امکان حذف حساب کاربری برای کاربران
اگر شما امکان ثبت نام کاربران را در وبسایت خود فراهم کرده باشید و کاربری قصد حذف کردن حساب کاربری خود را داشته باشد، باید از شما درخواست کند تا این کار را به صورت دستی برایش انجام دهید. در این مقاله، قصد داریم نحوه ایجاد قابلیت حذف حساب کاربری در وردپرس را آموزش میدهیم.
══ فهرست مطالب ══
○ چرا باید به کاربران اجازه دهیم که خودشان حساب کاربری خود را حذف کنند
○ امکان حذف حساب کاربری توسط کاربران
○ اضافه کردن لینک حذف حساب کاربری به صفحه پروفایل سفارشی
🔸 چرا باید به کاربران اجازه دهیم که خودشان حساب کاربری خود را حذف کنند
بسیاری از وبسایتها امکان ثبت نام و ورود را برای کاربران فراهم میکنند. این امکان میتواند شامل مواردی مانند عضویت در یک وبسایت، ارسال پست به وبلاگها یا خرید از فروشگاههای آنلاین باشد. زمانی یک کاربر در سایتی ثبت نام میکند، اجازه حذف حساب کاربری خود را ندارد. برای این منظور، کاربر باید از طریق فرم تماس با ما درخواستی را مبنی بر حذف اطلاعات خود به مدیر سایت ارسال کند.
در فرآیند حذف اطلاعات کاربران، ممکن است مدیران وبسایتها بخواند مطالب ارسالی یا حداقل ایمیل کاربران خود را نگه دارند. اگرچه، اگر به کاربران اجازه کنترل اطلاعاتشان داده شود، حس اعتماد بیشتری بین آنها و سایت ایجاد میشود. با توجه به نکات گفتهشده، بیایید نگاهی به نحوه ایجاد امکان لغو عضویت در وردپرس و حذف کامل اطلاعات کاربری بیندازیم.
🔸 امکان حذف حساب کاربری توسط کاربران
پیش از هر کاری، ابتدا باید افزونه «Delete Me» را نصب و فعال کنید. پس از فعالسازی این افزونه، در منوی وردپرس به مسیر «Setting» رفته و گزینه «Delete Me» را انتخاب کنید.
شما میتوانید از بخش (Roles)، نقش کاربران مجاز به حذف پروفایل را مشخص کنید. در بخشهای دیگر تنظیمات، امکان انتخاب طراحی لینک و متن قابل مشاهده کاربران نیز وجود دارد. به صورت پیشفرض، زمانی که یک حساب کاربری حذف شود، کاربر مورد نظر به صفحهی اصلی سایت هدایت خواهد شد. اگرچه، میتوانید آدرس اینترنتی این عملکرد را از بخش (Landing URL) تغییر داده و به جای صفحهی اصلی، کاربر را به یک صفحهی تشکر هدایت کنید. به علاوه، امکان حذف نظرات کاربران همزمان با حذف حساب کاربری نیز وجود دارد. بعد از انجام تغییرات، بر روی گزینه (Save Changes) کلیک کنید.
در مرحله بعد، به یک حساب کاربری تحت عنوان یکی از نقشهای انتخابی در مرحله قبل بروید. زمانی که وارد حساب کاربری شدید، صفحه (Profile) را انتخاب کنید. مشاهده میکنید که یک بخش جدید با عنوان (Delete Account) در پروفایل کاربر اضافه شده است.
مطالعه ادامه مطلب 👇👇
🔗 ترفندهای وردپرس — افزودن امکان حذف حساب کاربری برای کاربران — کلیک کنید (+)
📚 طبقهبندی موضوعی: وردپرس
📖 مجله فرادرس
بزرگترین رسانه متنی آموزشی در ایران
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
✳️ ترفندهای وردپرس — افزودن امکان حذف حساب کاربری برای کاربران
اگر شما امکان ثبت نام کاربران را در وبسایت خود فراهم کرده باشید و کاربری قصد حذف کردن حساب کاربری خود را داشته باشد، باید از شما درخواست کند تا این کار را به صورت دستی برایش انجام دهید. در این مقاله، قصد داریم نحوه ایجاد قابلیت حذف حساب کاربری در وردپرس را آموزش میدهیم.
══ فهرست مطالب ══
○ چرا باید به کاربران اجازه دهیم که خودشان حساب کاربری خود را حذف کنند
○ امکان حذف حساب کاربری توسط کاربران
○ اضافه کردن لینک حذف حساب کاربری به صفحه پروفایل سفارشی
🔸 چرا باید به کاربران اجازه دهیم که خودشان حساب کاربری خود را حذف کنند
بسیاری از وبسایتها امکان ثبت نام و ورود را برای کاربران فراهم میکنند. این امکان میتواند شامل مواردی مانند عضویت در یک وبسایت، ارسال پست به وبلاگها یا خرید از فروشگاههای آنلاین باشد. زمانی یک کاربر در سایتی ثبت نام میکند، اجازه حذف حساب کاربری خود را ندارد. برای این منظور، کاربر باید از طریق فرم تماس با ما درخواستی را مبنی بر حذف اطلاعات خود به مدیر سایت ارسال کند.
در فرآیند حذف اطلاعات کاربران، ممکن است مدیران وبسایتها بخواند مطالب ارسالی یا حداقل ایمیل کاربران خود را نگه دارند. اگرچه، اگر به کاربران اجازه کنترل اطلاعاتشان داده شود، حس اعتماد بیشتری بین آنها و سایت ایجاد میشود. با توجه به نکات گفتهشده، بیایید نگاهی به نحوه ایجاد امکان لغو عضویت در وردپرس و حذف کامل اطلاعات کاربری بیندازیم.
🔸 امکان حذف حساب کاربری توسط کاربران
پیش از هر کاری، ابتدا باید افزونه «Delete Me» را نصب و فعال کنید. پس از فعالسازی این افزونه، در منوی وردپرس به مسیر «Setting» رفته و گزینه «Delete Me» را انتخاب کنید.
شما میتوانید از بخش (Roles)، نقش کاربران مجاز به حذف پروفایل را مشخص کنید. در بخشهای دیگر تنظیمات، امکان انتخاب طراحی لینک و متن قابل مشاهده کاربران نیز وجود دارد. به صورت پیشفرض، زمانی که یک حساب کاربری حذف شود، کاربر مورد نظر به صفحهی اصلی سایت هدایت خواهد شد. اگرچه، میتوانید آدرس اینترنتی این عملکرد را از بخش (Landing URL) تغییر داده و به جای صفحهی اصلی، کاربر را به یک صفحهی تشکر هدایت کنید. به علاوه، امکان حذف نظرات کاربران همزمان با حذف حساب کاربری نیز وجود دارد. بعد از انجام تغییرات، بر روی گزینه (Save Changes) کلیک کنید.
در مرحله بعد، به یک حساب کاربری تحت عنوان یکی از نقشهای انتخابی در مرحله قبل بروید. زمانی که وارد حساب کاربری شدید، صفحه (Profile) را انتخاب کنید. مشاهده میکنید که یک بخش جدید با عنوان (Delete Account) در پروفایل کاربر اضافه شده است.
مطالعه ادامه مطلب 👇👇
🔗 ترفندهای وردپرس — افزودن امکان حذف حساب کاربری برای کاربران — کلیک کنید (+)
📚 طبقهبندی موضوعی: وردپرس
📖 مجله فرادرس
بزرگترین رسانه متنی آموزشی در ایران
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
❤1
📙 دسته بازاریابی: پربازدیدترین مطالب اخیر «بازاریابی» مجله فرادرس
1️⃣ واقعیتهایی در مورد تجربه مشتری
───────────────
2️⃣ برندسازی در عصر رسانههای اجتماعی
───────────────
3️⃣ 12 روش ارتقای برند شخصی در سال 2018
───────────────
4️⃣ چگونه با مشتریان که نمیخواهیم از دست بدهیم مذاکره کنیم
───────────────
5️⃣ مدیریت صحیح ظرفیت چگونه باعث افزایش بهرهوری فرایند تحویل کالا در فروشگاه آمازون شد؟
#بازاریابی
📚 سایر مطالب مجله فرادرس
🔗 fdrs.ir/blog
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
📙 دسته بازاریابی: پربازدیدترین مطالب اخیر «بازاریابی» مجله فرادرس
1️⃣ واقعیتهایی در مورد تجربه مشتری
───────────────
2️⃣ برندسازی در عصر رسانههای اجتماعی
───────────────
3️⃣ 12 روش ارتقای برند شخصی در سال 2018
───────────────
4️⃣ چگونه با مشتریان که نمیخواهیم از دست بدهیم مذاکره کنیم
───────────────
5️⃣ مدیریت صحیح ظرفیت چگونه باعث افزایش بهرهوری فرایند تحویل کالا در فروشگاه آمازون شد؟
#بازاریابی
📚 سایر مطالب مجله فرادرس
🔗 fdrs.ir/blog
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
✳️ سهام چیست و سهامدار کیست؟ — به زبان ساده (+ فیلم آموزش رایگان)
امروزه، بازارهای مختلفی برای داد و ستد و سرمایهگذاری وجود دارد که افراد مختلف بسته به علاقه و تواناییهایی که دارند، در آنها فعالیت میکنند. یکی از این بازارها که به دلیل ویژگیهای منحصر به فردش برای سرمایهگذاران و البته شرکتها جذابیت دارد، بازار سهام و بورس است. در این آموزش به این پرسش پاسخ میدهیم که سهام چیست و سهامدار کیست.
══ فهرست مطالب ══
○ فیلم آموزش رایگان سهام و سهامدار در بورس
○ سهام چیست ؟
○ مفهوم سهام چیست ؟
○ حقوق صاحبان سهام چیست ؟
○ تفاوت سهام ممتاز و سهام عادی
○ تفاوت سهام و اوراق قرضه
○ جمعبندی
🔸 سهام چیست ؟
«سهام» (Stock) یک ورق بهادار است که بر مالکیت بخشی از یک شرکت دلالت دارد. این سهام به دارندهاش حق میدهد که متناسب با تعداد آن سهام در بخشی از داراییهای شرکت و سود آن شریک باشد. واحدهای سهام «سهم» (Share) نامیده میشوند.
سهام به طور عمده در بورس اوراق بهادار خرید و فروش میشود، هرچند میتوان سهام را به صورت خصوصی نیز معامله کرد و پایه و اساس بسیاری از اوراق بهادار سرمایهگذاران شخصی است. این معاملات باید مطابق مقررات دولت باشد که به منظور محافظت از سرمایهگذاران در برابر اقدامات مخرب و کلاهبرداری تدوین شدهاند. از نظر تاریخی، در طولانی مدت، سهام از سایر سرمایهگذاریها بهتر بوده است. سهام را میتوان از اکثر کارگزاریها به صورت آنلاین خرید و فروش کرد. سرمایهگذاری سهام تفاوت زیادی با سرمایهگذاری در املاک و مستغلات دارد.
مطالعه ادامه مطلب 👇👇
🔗 سهام چیست و سهامدار کیست؟ — به زبان ساده (+ فیلم آموزش رایگان) — کلیک کنید (+)
📚 طبقهبندی موضوعی: اقتصادی | بورس و تحلیل تکنیکال
📖 مجله فرادرس
بزرگترین رسانه متنی آموزشی در ایران
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
✳️ سهام چیست و سهامدار کیست؟ — به زبان ساده (+ فیلم آموزش رایگان)
امروزه، بازارهای مختلفی برای داد و ستد و سرمایهگذاری وجود دارد که افراد مختلف بسته به علاقه و تواناییهایی که دارند، در آنها فعالیت میکنند. یکی از این بازارها که به دلیل ویژگیهای منحصر به فردش برای سرمایهگذاران و البته شرکتها جذابیت دارد، بازار سهام و بورس است. در این آموزش به این پرسش پاسخ میدهیم که سهام چیست و سهامدار کیست.
══ فهرست مطالب ══
○ فیلم آموزش رایگان سهام و سهامدار در بورس
○ سهام چیست ؟
○ مفهوم سهام چیست ؟
○ حقوق صاحبان سهام چیست ؟
○ تفاوت سهام ممتاز و سهام عادی
○ تفاوت سهام و اوراق قرضه
○ جمعبندی
🔸 سهام چیست ؟
«سهام» (Stock) یک ورق بهادار است که بر مالکیت بخشی از یک شرکت دلالت دارد. این سهام به دارندهاش حق میدهد که متناسب با تعداد آن سهام در بخشی از داراییهای شرکت و سود آن شریک باشد. واحدهای سهام «سهم» (Share) نامیده میشوند.
سهام به طور عمده در بورس اوراق بهادار خرید و فروش میشود، هرچند میتوان سهام را به صورت خصوصی نیز معامله کرد و پایه و اساس بسیاری از اوراق بهادار سرمایهگذاران شخصی است. این معاملات باید مطابق مقررات دولت باشد که به منظور محافظت از سرمایهگذاران در برابر اقدامات مخرب و کلاهبرداری تدوین شدهاند. از نظر تاریخی، در طولانی مدت، سهام از سایر سرمایهگذاریها بهتر بوده است. سهام را میتوان از اکثر کارگزاریها به صورت آنلاین خرید و فروش کرد. سرمایهگذاری سهام تفاوت زیادی با سرمایهگذاری در املاک و مستغلات دارد.
مطالعه ادامه مطلب 👇👇
🔗 سهام چیست و سهامدار کیست؟ — به زبان ساده (+ فیلم آموزش رایگان) — کلیک کنید (+)
📚 طبقهبندی موضوعی: اقتصادی | بورس و تحلیل تکنیکال
📖 مجله فرادرس
بزرگترین رسانه متنی آموزشی در ایران
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
👍1
📙 دسته عمومی: پربازدیدترین مطالب اخیر «عمومی» مجله فرادرس
1️⃣ دیدن رمز وای فای در اندروید
───────────────
2️⃣ 12 ترفند کاربردی تلگرام که همه باید بدانند
───────────────
3️⃣ اصلاح زمان بندی زیرنویس در VLC Media Player
───────────────
4️⃣ رفع مشکلات میکروفون در ویندوز 10 - راهنمای جامع
───────────────
5️⃣ آموزش ساخت فایل های PDF در ویندوز - به زبان ساده
#عمومی
📚 سایر مطالب مجله فرادرس
🔗 fdrs.ir/blog
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
📙 دسته عمومی: پربازدیدترین مطالب اخیر «عمومی» مجله فرادرس
1️⃣ دیدن رمز وای فای در اندروید
───────────────
2️⃣ 12 ترفند کاربردی تلگرام که همه باید بدانند
───────────────
3️⃣ اصلاح زمان بندی زیرنویس در VLC Media Player
───────────────
4️⃣ رفع مشکلات میکروفون در ویندوز 10 - راهنمای جامع
───────────────
5️⃣ آموزش ساخت فایل های PDF در ویندوز - به زبان ساده
#عمومی
📚 سایر مطالب مجله فرادرس
🔗 fdrs.ir/blog
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
👍1
✳️ شیوه استفاده از داشبوردها و بصری سازی های Kibana — به زبان ساده
Kibana در نسخه ۴ خود به یک پلتفرم تحلیل و بصریسازی تبدیل شده است. کیبانا بر مبنای Elasticsearch ساخته شده تا درک بهتری از دادهها در اختیار شما قرار دهد. در این راهنما با نمایش شیوه استفاده از رابط وب کیبانا برای فیلتر کردن و بصریسازی پیامهای لاگی که توسط استک ELK گردآوری شده است، روش استفاده از آن را آموزش میدهیم. در این نوشته اجزای اصلی رابط وب را بررسی میکنیم و شیوه جستجو، ایجاد بصریسازی و خلق داشبوردهای جدید را نمایش میدهیم.
══ فهرست مطالب ══
○ پیشنیازها
○ مروری بر رابط وب Kibana
○ کشف کیبانا
○ بصریسازی کیبانا
○ داشبورد کیبانا
○ تنظیمات کیبانا
🔸 پیشنیازها
در این راهنما فرض ما بر این است که شما یک استک ELK را در اختیار دارید. در مثالهایی که در ادامه آمده است ما به گردآوری لاگهای سیستمی (logsys) و همچنین لاگهای دسترسی Nginx میپردازیم. اگر شما این نوع log ها را گردآوری نمیکنید، باید مثالها را طوری تغییر دهید که با کاربردهای شما هماهنگ باشند.
اگر میخواهید دقیقاً از مثالهای این راهنما استفاده کنید، باید موارد زیر را داشته باشید:
– یک استک ELK که لاگهای سیستمی را گردآوری میکند.
– لاگهای دسترسی Nginx و فیلتر کردن آنها
زمانی که این موارد آماده بودند، میتوانیم به بررسی رابط وب Kibana بپردازیم.
🔸 مروری بر رابط وب Kibana
رابط کیبانا به چهار بخش تقسیم میشود:
– کشف (Discover)
– بصریسازی (Visualize)
– داشبورد (Dashboard)
– تنظیمات (Settings)
در ابتدا مقدماتی از هر بخش را به ترتیبی که فهرست کردهایم، ارائه میکنیم و سپس شیوه استفاده از هر بخش را نشان میدهیم.
مطالعه ادامه مطلب 👇👇
🔗 شیوه استفاده از داشبوردها و بصری سازی های Kibana — به زبان ساده — کلیک کنید (+)
📚 طبقهبندی موضوعی: کامپیوتر
📖 مجله فرادرس
بزرگترین رسانه متنی آموزشی در ایران
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
✳️ شیوه استفاده از داشبوردها و بصری سازی های Kibana — به زبان ساده
Kibana در نسخه ۴ خود به یک پلتفرم تحلیل و بصریسازی تبدیل شده است. کیبانا بر مبنای Elasticsearch ساخته شده تا درک بهتری از دادهها در اختیار شما قرار دهد. در این راهنما با نمایش شیوه استفاده از رابط وب کیبانا برای فیلتر کردن و بصریسازی پیامهای لاگی که توسط استک ELK گردآوری شده است، روش استفاده از آن را آموزش میدهیم. در این نوشته اجزای اصلی رابط وب را بررسی میکنیم و شیوه جستجو، ایجاد بصریسازی و خلق داشبوردهای جدید را نمایش میدهیم.
══ فهرست مطالب ══
○ پیشنیازها
○ مروری بر رابط وب Kibana
○ کشف کیبانا
○ بصریسازی کیبانا
○ داشبورد کیبانا
○ تنظیمات کیبانا
🔸 پیشنیازها
در این راهنما فرض ما بر این است که شما یک استک ELK را در اختیار دارید. در مثالهایی که در ادامه آمده است ما به گردآوری لاگهای سیستمی (logsys) و همچنین لاگهای دسترسی Nginx میپردازیم. اگر شما این نوع log ها را گردآوری نمیکنید، باید مثالها را طوری تغییر دهید که با کاربردهای شما هماهنگ باشند.
اگر میخواهید دقیقاً از مثالهای این راهنما استفاده کنید، باید موارد زیر را داشته باشید:
– یک استک ELK که لاگهای سیستمی را گردآوری میکند.
– لاگهای دسترسی Nginx و فیلتر کردن آنها
زمانی که این موارد آماده بودند، میتوانیم به بررسی رابط وب Kibana بپردازیم.
🔸 مروری بر رابط وب Kibana
رابط کیبانا به چهار بخش تقسیم میشود:
– کشف (Discover)
– بصریسازی (Visualize)
– داشبورد (Dashboard)
– تنظیمات (Settings)
در ابتدا مقدماتی از هر بخش را به ترتیبی که فهرست کردهایم، ارائه میکنیم و سپس شیوه استفاده از هر بخش را نشان میدهیم.
مطالعه ادامه مطلب 👇👇
🔗 شیوه استفاده از داشبوردها و بصری سازی های Kibana — به زبان ساده — کلیک کنید (+)
📚 طبقهبندی موضوعی: کامپیوتر
📖 مجله فرادرس
بزرگترین رسانه متنی آموزشی در ایران
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
❤2
Forwarded from FaraDars | فرادرس
✴️ در شبکههای اجتماعی فرادرس چه مطالبی منتشر میشود؟
☑️ اطلاعرسانی فرصتهای ویژه و جشنوارههای تخفیف
☑️ اطلاعرسانی جدیدترین آموزشهای منتشر شده همراه با تخفیف ویژه انتشار
☑️ انتشار مطالب، مقالات و ویدئوهای آموزشی رایگان
☑️ اطلاعرسانی آخرین رویدادها و وبینارها
☑️ برگزاری مسابقات و طرحهای تخفیف همراه با هدایای آموزشی
☸️ فرادرس را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید.👇👇👇
📌 اینستاگرام – [کلیک کنید]
📌 یوتیوب – [کلیک کنید]
📌 لینکدین – [کلیک کنید]
📌 توئیتر – [کلیک کنید]
📌 کانال رسمی تلگرام – [کلیک کنید]
📌 کانال فرصتهای ویژه (فراپُن) – [کلیک کنید]
📌 کانال تازههای نشر – [کلیک کنید]
📌 کانال تدریس در فرادرس [کلیک کنید]
📌 کانالهای موضوعی و تخصصی – [کلیک کنید]
📚 فرادرس | دانش در دسترس همه؛ همیشه و همه جا
@FaraDars — فرادرس
✴️ در شبکههای اجتماعی فرادرس چه مطالبی منتشر میشود؟
☑️ اطلاعرسانی فرصتهای ویژه و جشنوارههای تخفیف
☑️ اطلاعرسانی جدیدترین آموزشهای منتشر شده همراه با تخفیف ویژه انتشار
☑️ انتشار مطالب، مقالات و ویدئوهای آموزشی رایگان
☑️ اطلاعرسانی آخرین رویدادها و وبینارها
☑️ برگزاری مسابقات و طرحهای تخفیف همراه با هدایای آموزشی
☸️ فرادرس را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید.👇👇👇
📌 اینستاگرام – [کلیک کنید]
📌 یوتیوب – [کلیک کنید]
📌 لینکدین – [کلیک کنید]
📌 توئیتر – [کلیک کنید]
📌 کانال رسمی تلگرام – [کلیک کنید]
📌 کانال فرصتهای ویژه (فراپُن) – [کلیک کنید]
📌 کانال تازههای نشر – [کلیک کنید]
📌 کانال تدریس در فرادرس [کلیک کنید]
📌 کانالهای موضوعی و تخصصی – [کلیک کنید]
📚 فرادرس | دانش در دسترس همه؛ همیشه و همه جا
@FaraDars — فرادرس
❤2
📙 دسته ادبیات: پربازدیدترین مطالب اخیر «ادبیات» مجله فرادرس
1️⃣ حرف چیست ؟
───────────────
2️⃣ مروری بر تئوری اسطوره
───────────────
3️⃣ غزل چیست ؟ | قالب شعر غزل در ادبیات
───────────────
4️⃣ ملا محمد فضولی — شاعر شهیر آذربایجان
───────────────
5️⃣ تاملی در نام شاعر شهیر آذربایجان، ملا محمد فضولی
#ادبیات
📚 سایر مطالب مجله فرادرس
🔗 fdrs.ir/blog
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
📙 دسته ادبیات: پربازدیدترین مطالب اخیر «ادبیات» مجله فرادرس
1️⃣ حرف چیست ؟
───────────────
2️⃣ مروری بر تئوری اسطوره
───────────────
3️⃣ غزل چیست ؟ | قالب شعر غزل در ادبیات
───────────────
4️⃣ ملا محمد فضولی — شاعر شهیر آذربایجان
───────────────
5️⃣ تاملی در نام شاعر شهیر آذربایجان، ملا محمد فضولی
#ادبیات
📚 سایر مطالب مجله فرادرس
🔗 fdrs.ir/blog
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
👍1
✳️ پل وتستون — به زبان ساده
در آموزشهای قبلی مجله فرادرس، درباره مدارهای الکتریکی بحث کردیم. در این آموزش، به بررسی پل وتستون و تاریخچه و اساس کار آن خواهیم پرداخت.
══ فهرست مطالب ══
○ تاریخچه
○ مدار پل وتستون
○ تفاوت پل وتستون و مدار تقسیمکننده ولتاژ
○ مثال
○ کاربردهای پل وتستون
○ فیلم های آموزش پل وتستون — به زبان ساده (+ دانلود فیلم آموزش رایگان)
🔸 تاریخچه
پل وتستون اولین بار توسط «ساموئل هانتز کریستی» (Samuel Hunter Christie) در سال ۱۸۳۳ کشف شد. ده سال بعد، «سِر چارلز وتستون» (Sir Charles Wheatstone) ساختار این مدار را تکمیل کرد و به شهرت رساند. او این مدار را، «اندازهگیر تفاضلی مقاومت» (Differential Resistance Measurer) نامید. یکی از کاربردهای پل وتستون در آن زمان، تحلیل و مقایسه انواع مختلف خاک بود.
🔸 مدار پل وتستون
امروزه، استفاده از مولتیمترهای دیجیتال سادهترین راه برای اندازهگیری مقدار مقاومت به شمار میرود. اما همچنان از پل وتستون نیز برای اندازهگیری مقادیر بسیار کوچک مقاومت تا محدوده چند میلیهم استفاده میشود.
یکی از دلایل استفاده از پل وتستون در صنعت الکترونیک مدرن، این است که تشخیص جریان صفر، همواره سادهتر و دقیقتر از اندازهگیری مقداری حقیقی از جریان است. همچنین در مدار پل وتستون، خطاهای داخلی نیز اثر یکدیگر را خنثی میکنند که از نقطه نظر طراحی مهندسی، این مورد بسیار مطلوب است. امروزه مدار پل وتستون (یا پل مقاومتی)، کاربردهای متفاوتی دارد. مثلا اتصال تقویتکنندههای عملیاتی مدرن به سنسورها و ترانسدیوسرها با استفاده از پل وتستون انجام میشود.
مدار پل وتستون، یک شبکه سری-موازی از مقاومتها است که یک طرف آن به پایانه منبع ولتاژ و طرف دیگر آن به زمین خنثی متصل شده است. هنگامی که این مدار در حالت «تعادل» (Balanced) قرار میگیرد، اختلاف پتانسیل بین دو شاخه موازی آن برابر صفر میشود.
مطالعه ادامه مطلب 👇👇
🔗 پل وتستون — به زبان ساده (+ دانلود فیلم آموزش رایگان) — کلیک کنید (+)
📚 طبقهبندی موضوعی: برق | مهندسی
📖 مجله فرادرس
بزرگترین رسانه متنی آموزشی در ایران
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
✳️ پل وتستون — به زبان ساده
در آموزشهای قبلی مجله فرادرس، درباره مدارهای الکتریکی بحث کردیم. در این آموزش، به بررسی پل وتستون و تاریخچه و اساس کار آن خواهیم پرداخت.
══ فهرست مطالب ══
○ تاریخچه
○ مدار پل وتستون
○ تفاوت پل وتستون و مدار تقسیمکننده ولتاژ
○ مثال
○ کاربردهای پل وتستون
○ فیلم های آموزش پل وتستون — به زبان ساده (+ دانلود فیلم آموزش رایگان)
🔸 تاریخچه
پل وتستون اولین بار توسط «ساموئل هانتز کریستی» (Samuel Hunter Christie) در سال ۱۸۳۳ کشف شد. ده سال بعد، «سِر چارلز وتستون» (Sir Charles Wheatstone) ساختار این مدار را تکمیل کرد و به شهرت رساند. او این مدار را، «اندازهگیر تفاضلی مقاومت» (Differential Resistance Measurer) نامید. یکی از کاربردهای پل وتستون در آن زمان، تحلیل و مقایسه انواع مختلف خاک بود.
🔸 مدار پل وتستون
امروزه، استفاده از مولتیمترهای دیجیتال سادهترین راه برای اندازهگیری مقدار مقاومت به شمار میرود. اما همچنان از پل وتستون نیز برای اندازهگیری مقادیر بسیار کوچک مقاومت تا محدوده چند میلیهم استفاده میشود.
یکی از دلایل استفاده از پل وتستون در صنعت الکترونیک مدرن، این است که تشخیص جریان صفر، همواره سادهتر و دقیقتر از اندازهگیری مقداری حقیقی از جریان است. همچنین در مدار پل وتستون، خطاهای داخلی نیز اثر یکدیگر را خنثی میکنند که از نقطه نظر طراحی مهندسی، این مورد بسیار مطلوب است. امروزه مدار پل وتستون (یا پل مقاومتی)، کاربردهای متفاوتی دارد. مثلا اتصال تقویتکنندههای عملیاتی مدرن به سنسورها و ترانسدیوسرها با استفاده از پل وتستون انجام میشود.
مدار پل وتستون، یک شبکه سری-موازی از مقاومتها است که یک طرف آن به پایانه منبع ولتاژ و طرف دیگر آن به زمین خنثی متصل شده است. هنگامی که این مدار در حالت «تعادل» (Balanced) قرار میگیرد، اختلاف پتانسیل بین دو شاخه موازی آن برابر صفر میشود.
مطالعه ادامه مطلب 👇👇
🔗 پل وتستون — به زبان ساده (+ دانلود فیلم آموزش رایگان) — کلیک کنید (+)
📚 طبقهبندی موضوعی: برق | مهندسی
📖 مجله فرادرس
بزرگترین رسانه متنی آموزشی در ایران
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
📙 دسته بورس و اقتصاد: پربازدیدترین مطالب اخیر «بورس و اقتصاد» مجله فرادرس
1️⃣ محاسبه استهلاک در اکسل
───────────────
2️⃣ بهترین روشهای پرداخت بدهی
───────────────
3️⃣ تحلیل فاندامنتال چیست؟ | به زبان ساده
───────────────
4️⃣ پرتفوی چیست ؟ | سبد سهام به زبان ساده
───────────────
5️⃣ همه چیز درباره ماشینهای خودران و هوش مصنوعی
#بورس_و_اقتصاد
📚 سایر مطالب مجله فرادرس
🔗 fdrs.ir/blog
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
📙 دسته بورس و اقتصاد: پربازدیدترین مطالب اخیر «بورس و اقتصاد» مجله فرادرس
1️⃣ محاسبه استهلاک در اکسل
───────────────
2️⃣ بهترین روشهای پرداخت بدهی
───────────────
3️⃣ تحلیل فاندامنتال چیست؟ | به زبان ساده
───────────────
4️⃣ پرتفوی چیست ؟ | سبد سهام به زبان ساده
───────────────
5️⃣ همه چیز درباره ماشینهای خودران و هوش مصنوعی
#بورس_و_اقتصاد
📚 سایر مطالب مجله فرادرس
🔗 fdrs.ir/blog
@FaraDarsMag — مجله فرادرس
👍2
Forwarded from FaraDars | فرادرس
📢 تمدید شد — فرصت ویژه فرادرس برای شروع یادگیری
🟢 تخفیفهای متنوع برای بیش از ۵,۱۰۰ عنوان آموزشی در «جشنواره عید تا عید» فرادرس 🎆
🔗 ورود به صفحه جشنواره — [کلیک کنید]
🔰 در ادامه برخی از آموزشهای پرطرفدار فرادرس در یک ماه اخیر، آمده است. جهت دسترسی سریعتر، روی عنوان مورد نظر خود کلیک کنید. 👇
⚡️ آموزش اکسل (Excel)
⚡️ آموزش HTML - طراحی وب
⚡️ برنامهنویسی پایتون (Python)
⚡️ آموزش فتوشاپ (Photoshop)
⚡️ برنامهنویسی سی پلاس پلاس (++C)
⚡️ آموزش Illustrator - طراحی گرافیکی
⚡️ آموزش سالیدورکس (SOLIDWORKS)
⚡️ نرم افزار MSP یا (Microsoft Project)
⚡️ آموزش Premier - تدوین و میکس ویدئو
🌟 پرمخاطبترین آموزشهای یک ماه اخیر - [کلیک کنید]
📚 فرادرس | دانش در دسترس همه؛ همیشه و همه جا
@FaraDars - فرادرس
📢 تمدید شد — فرصت ویژه فرادرس برای شروع یادگیری
🟢 تخفیفهای متنوع برای بیش از ۵,۱۰۰ عنوان آموزشی در «جشنواره عید تا عید» فرادرس 🎆
🔗 ورود به صفحه جشنواره — [کلیک کنید]
🔰 در ادامه برخی از آموزشهای پرطرفدار فرادرس در یک ماه اخیر، آمده است. جهت دسترسی سریعتر، روی عنوان مورد نظر خود کلیک کنید. 👇
⚡️ آموزش اکسل (Excel)
⚡️ آموزش HTML - طراحی وب
⚡️ برنامهنویسی پایتون (Python)
⚡️ آموزش فتوشاپ (Photoshop)
⚡️ برنامهنویسی سی پلاس پلاس (++C)
⚡️ آموزش Illustrator - طراحی گرافیکی
⚡️ آموزش سالیدورکس (SOLIDWORKS)
⚡️ نرم افزار MSP یا (Microsoft Project)
⚡️ آموزش Premier - تدوین و میکس ویدئو
🌟 پرمخاطبترین آموزشهای یک ماه اخیر - [کلیک کنید]
📚 فرادرس | دانش در دسترس همه؛ همیشه و همه جا
@FaraDars - فرادرس
👍2
📹 رایگان آموزش ببینید!!!
🤩 مجموعه آموزشهای رایگان توسعه فردی در کانال یوتیوب فرادرس 👇
▫️ آموزش زبان بدن
▫️ اثر مرکب برای موفقیت
▫️ فن بیان و اصول سخنوری
▫️ افزایش تمرکز و تقویت حافظه
▫️ استعدادیابی و شناخت توانمندیها
▫️ تقویت عزت نفس، اعتماد به نفس و خودباوری
▫️ مدیریت زمان جهت بهره وری شخصی و حرفهای
▫️ اصول مطالعه و مهارتهای تند خوانی و دقیق خوانی
💢 سایر آموزشهای رایگان توسعه فردی - [کلیک کنید]
📌 برای مشاهده تمام آموزشهای رایگان، فرادرس را در یوتیوب دنبال کنید: 🔻
🔗 کانال یوتیوب فرادرس - [کلیک کنید]
📚 فرادرس | دانش در دسترس همه؛ همیشه و همه جا
@FaraDars — فرادرس
📹 رایگان آموزش ببینید!!!
🤩 مجموعه آموزشهای رایگان توسعه فردی در کانال یوتیوب فرادرس 👇
▫️ آموزش زبان بدن
▫️ اثر مرکب برای موفقیت
▫️ فن بیان و اصول سخنوری
▫️ افزایش تمرکز و تقویت حافظه
▫️ استعدادیابی و شناخت توانمندیها
▫️ تقویت عزت نفس، اعتماد به نفس و خودباوری
▫️ مدیریت زمان جهت بهره وری شخصی و حرفهای
▫️ اصول مطالعه و مهارتهای تند خوانی و دقیق خوانی
💢 سایر آموزشهای رایگان توسعه فردی - [کلیک کنید]
📌 برای مشاهده تمام آموزشهای رایگان، فرادرس را در یوتیوب دنبال کنید: 🔻
🔗 کانال یوتیوب فرادرس - [کلیک کنید]
📚 فرادرس | دانش در دسترس همه؛ همیشه و همه جا
@FaraDars — فرادرس
❤1👍1