Forwarded from DevTwitter | توییت برنامه نویسی
اگه میخواین git یاد بگیرین
یا حتی چند ساله باهاش کار میکنین ولی همچنان با بعضی از اصطلاحاتش غریبین
دوره ی جادی که کمتر از دو ساعته شدیدا توصیه میشه
رایگان، مختصر و مفید، و جامع و کاربردیه
من لینک فرادرس رو اینجا میذارم چون فکر کنم منبع اصلیش همینه:
https://faradars.org/courses/fvgit9609-git-github-gitlab
@DevTwitter | <Mahsa/>
یا حتی چند ساله باهاش کار میکنین ولی همچنان با بعضی از اصطلاحاتش غریبین
دوره ی جادی که کمتر از دو ساعته شدیدا توصیه میشه
رایگان، مختصر و مفید، و جامع و کاربردیه
من لینک فرادرس رو اینجا میذارم چون فکر کنم منبع اصلیش همینه:
https://faradars.org/courses/fvgit9609-git-github-gitlab
@DevTwitter | <Mahsa/>
👍6
Forwarded from ~ Maryam's Notes
آیکون پک Boxicons واقعا سبک آیکونهای دوستداشتنی و خوشگلی داره، این مجموعه آیکون در حال حاضر حدود 2000 تا آیکون با دستهبندیهای مختلف داره که تقریبا اکثر آیکونهای مورد نیاز پروژههای مختلف رو پوشش میده
🔗 لینک گیتهاب Boxicons
🔗 لینک فیگمای Boxicons
#Icon
#Design
🔗 لینک گیتهاب Boxicons
🔗 لینک فیگمای Boxicons
#Icon
#Design
🔥6👍1👎1
Forwarded from code2 - کد۲ (Mahdi Taleghani)
یکی از اتفاقات انقلابی در بحث نرمافزار در سالهای اخیر بحث کانتینرها بود. وقتی هم صحبت از کانتینر میشه شاید اولین لغتی که به ذهن میاد داکر باشه!
اگر قصد یادگیری داکر رو دارید یکی از دورههای فارسی، دوره رایگان داکر از آقای سعید بوستان دوست هست:
لینک دوره در یوتیوب:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLD9Qr3ozd9P2hVQpGd5QR_IwVSDiKMSms
لینک دوره در سایت و آپارات:
yun.ir/docker-fa
ویدیوها در آپارات و یوتیوب هستند. کیفیت صدا و تصویر خوبه و زمان هر ویدیو کوتاه و مطالب خلاصه و مفید هستند.
آقای بوستان دوست از متخصصین قدیمی مباحث کانتینر و کوبرنتیز و مدیریت سیستم و دوآپس هستند. برای آشنایی بیشتر با ایشون لینکدین رو چک کنید یا نام ایشون رو سرچ کنید.
#داکر
#آموزش_داکر
#منابع_آموزشی_فارسی
اگر قصد یادگیری داکر رو دارید یکی از دورههای فارسی، دوره رایگان داکر از آقای سعید بوستان دوست هست:
لینک دوره در یوتیوب:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLD9Qr3ozd9P2hVQpGd5QR_IwVSDiKMSms
لینک دوره در سایت و آپارات:
yun.ir/docker-fa
ویدیوها در آپارات و یوتیوب هستند. کیفیت صدا و تصویر خوبه و زمان هر ویدیو کوتاه و مطالب خلاصه و مفید هستند.
آقای بوستان دوست از متخصصین قدیمی مباحث کانتینر و کوبرنتیز و مدیریت سیستم و دوآپس هستند. برای آشنایی بیشتر با ایشون لینکدین رو چک کنید یا نام ایشون رو سرچ کنید.
#داکر
#آموزش_داکر
#منابع_آموزشی_فارسی
👍2
Forwarded from Radio-inActive
js-zero2hero.5.tar.zst
43.2 MB
⭕️ آموزش جاوااسکریپت مقدماتیتاپیشرفته
ناشر: سبز لرن
مدرس: محمدامین سعیدیراد
زبان: پارسی
مدت: ۸۸ساعت و ۲۸دقیقه
کیفیت: 1364x768
فایلها: 410
حجم: شاید 15GB یا بیشتر
حجم فشرده: 1.6GB
⚠️ پکیج آموزشی رایگانه
(پولی یا غیرمجاز نیست)
🌐 more
⭕️ آموزش جاوااسکریپت مقدماتیتاپیشرفته
ناشر: سبز لرن
مدرس: محمدامین سعیدیراد
زبان: پارسی
مدت: ۸۸ساعت و ۲۸دقیقه
کیفیت: 1364x768
فایلها: 410
حجم: شاید 15GB یا بیشتر
حجم فشرده: 1.6GB
⚠️ پکیج آموزشی رایگانه
(پولی یا غیرمجاز نیست)
🌐 more
Forwarded from DevTwitter | توییت برنامه نویسی
توی ویدئو های این چنل مینی پروژههای کاربردی میزنیم و تمرینهای خیلی خوبی برای تازهکارهاست:
https://youtube.com/@CreativityHousee
@DevTwitter
https://youtube.com/@CreativityHousee
@DevTwitter
Forwarded from DevTwitter | توییت برنامه نویسی
اگر میخواید node.js یاد بگیرید، یه ریپو ساختم که توش رودمپ node.js رو نوشتم میتونید استفاده کنید
https://github.com/alirezanqp/nodejs-backend-roadmap
@DevTwitter
https://github.com/alirezanqp/nodejs-backend-roadmap
@DevTwitter
👍2❤1
Forwarded from DevTwitter | توییت برنامه نویسی
اگر میخواید علوم کامپیوتر رو یاد بگیرید ولی تحصیلاتش رو ندارید این ریپو برای شماست
آموزش علوم داده از OSSU
https://github.com/ossu/computer-science
@DevTwitter
آموزش علوم داده از OSSU
https://github.com/ossu/computer-science
@DevTwitter
🔥1
Forwarded from DevTwitter | توییت برنامه نویسی
یه عالمه ریسورس (مقاله، کورس، ابزارک، ویدیو) رایگان در زمینه AI و LLM و ChatGPT به صورت منظم و شستهرُفته از a16z که میشه ساعتها توشون چرخید و یاد گرفت و لذت برد
https://a16z.com/2023/05/25/ai-canon/
@DevTwitter | <لوکوموتیو/>
https://a16z.com/2023/05/25/ai-canon/
@DevTwitter | <لوکوموتیو/>
Forwarded from Sadra Codes
یه سوال که تورهام میپرسید توی کستهاش و واسه من جالب بود..
شما اگه برنامهنویس نمیشدید، چیکاره میشدید؟ (دوست داشتید وارد چه حوزهای شید؟)
شما اگه برنامهنویس نمیشدید، چیکاره میشدید؟ (دوست داشتید وارد چه حوزهای شید؟)
Forwarded from Sadra Codes
Sadra Codes
یه سوال که تورهام میپرسید توی کستهاش و واسه من جالب بود.. شما اگه برنامهنویس نمیشدید، چیکاره میشدید؟ (دوست داشتید وارد چه حوزهای شید؟)
🟩 [شاید خوندن این پست، زندگیتون رو عوض کنه..]
چقدر خوندن کامنتهای این پست واسم شیرین و لذتبخش بود..!!
همیشه فکر میکردم با توجه به شرایطی افتضاحی که مسئولین از جون و دل زحمت کشیدن و عرق ریختن واسمون ساختن، متاسفانه جامعه یکرنگ و یکسمتوسویی داریم.. درست مثل دبستانی که تمام کوچولوهاش میخوان دکتر یا پلیس شن. کامنتهای این پست بهم نشون داد چقدر اشتباه فکر میکردم. چقدر علایق و سلیقههای متفاوتی داریم بین همدیگه.. چقدر خوب در شرایط سخت و تلخ، یا شیرین و هیجانی با هم کنار میایم و یکی میشیم. من بیشتر بحثم با اون دسته از دوستانیه که از روی اجبار مجبور شدن وارد فیلد کامپیوتر شن. واسه بعضیامون، این تایملاین زندگی اقتضا کرده که توی این رشته و فیلد خاص، فعالیتمون رو ادامه بدیم ولی هنوز دلمون جای دیگس. دوست نداریم پشت سیستم باشیم.. اصلا اگه میشد، شاید هیچوقت برنامهنویس نمیشدیم و از این داستانا..
بنظرم هرکسی باید یه چرخه تکامل شخصی واسه خودش داشته باشه. من شخصا از فلو و روند زیر استفاده میکنم و فکر میکنم خیلی کمککننده هست. من همیشه سعی میکردم که حداقل..
- یک رشته تخصصی تحصیلی (مهندسی، پزشکی یا...)
- یک (یا چند) زبان خارجه (انگلیسی، آلمانی، فرانسه یا...)
- یک (یا چند) ساز (ترجیحم سنتیه ولی خب هرچی خودت دوست داری)
- چند فن و حرفه (حداقل خودت بتونی یه لامپ عوض کنی دیگه بابا..)
- یک ورزش بصورت حرفهای
رو دنبال کنم و همیشه تلاشم این بود که این روال رو یادم بمونه. بنظرم افراد اینجوری میتونن Efficiency خودشونو افزایش بدن و مفید باشن واسه خودشون، اطرافیانشون و حتی جامعهای که درش زندگی میکنن. اگه از رشته تحصیلیتون راضی نیستین، سعی کنید تغییرش بدید. اگه بنا به دلایلی نمیتونید تغییرش بدید، سعی کنید خودتون رو با باقی فعالیتها یکم آروم کنید. (مثل ورزش کردن، موسیقی، مطالعه یا...)
نسل جدید واقعا نابغه هست. گاها حس میکنم این وسط جهش ژنتیکیای چیزی رخ داده. این مسئله نباید باعث خوشحالی ما شه چراکه مسئولیت ما در قبال اونا خیلی بیشتر شده. باید سعی کنیم بهشون یاد بدیم ثبات شخصیتی داشته باشن. اگه پدر یا مادر هستیم، فرهنگ درست زیستن رو یاد بدیم نه چجوری پول درآوردن. چون نسل امروز خوب بلده چجوری پول دربیاره. خودمون سعی کنیم شخصیت با ثباتی داشته باشیم... ثبات شخصیتی خیلی مهمه. زود گول نخوریم. بادبان چسبیده به کلاهمون رو جدا کنیم. اجازه ندیم نظرات و گفتار بقیه اینقدر زود به ذهنمون رسوخ کنن. اگه دیدیم ممد با برنامهنویسی تونسته یه ویلا توی فلان شهر بگیره و کلا مستقل شه از خانواده، شاید بخاطر علاقهای بوده که نسبت به این رشته داشته. شما اگه وارد برنامهنویسی شی نه بهت خوش بگذره نه به اون ویلائه برسی. شاید اصلا راه تو از بقیه جدا باشه..
چنانچه مجبورید بخاطر شرایطی که درش قرار دارید، در یه رشته خاص ادامه به تحصیل، یادگیری یا حتی کار کنید، شاید تخصیص دادن یکم زمان آزاد به کاری که باهاش حال میکنید، باعث شه یکم انرژی بدست بیارید و حالتون خوب شه. اینکه یه برنامهنویس ناراحت باشید که تایم آزادشو سفالگری میکنه تا یکم Chill کنه اصلا موردی نداره و حتی کمک میکنه ذهنتون موقع کدنویسی آسایش خاطر بیشتری داشته باشه و به بعدش فکر کنه.. درست مثل دانشآموزی که دَم به دَم ساعتو میپرسه بلکه زنگ بخوره و بره خونه.. (چون میدونه توی خونه کنسول بازیای هست که قراره حالشو خوب کنه)
هیچوقت دست از رویاپردازی بر ندارید. انسان روزی فکرشو میکرد پرواز کنه؟ من یه مدت خیلی از وضعیت مملکت مینالیدم. البته هنوزم داد و بیدادم کمتر نشده هیچ.. بیشترم شده ولی به یه سطح که رسیدم دیدم مشکل از منه نه چیز دیگه. نگید اینجا ایرانه و.. بله هست. من اصلا منکر محدودیتها نیستم ولی کاش واسه تلاش نکردنمون دلیل قانعکنندهتری داشتیم تا اینکه توجیه کنیم و بندازیم گردن شخص یا یه سیستم ثالث. مایکل جردن هم توی اون جو نژادپرستانه سنگین آمریکا، جردن شد. شانسی بود. من روی سخنم بیشتر با افرادی مثل خودمه که تلاش نکرده، دنبال موانع میگردن نه کسایی که واقعا خواهان هستن و تلاش میکنن ولی بخاطر وضع مملکت به جایی نمیرسن.. اون دیگه نهایت ظلمه..
من یه تایم کارم شده بود همین.. وقتی حوصله کاری نداشتم یه بهونه میاوردم.. میگفتم VPN ندارم نمیتونم برم یوتیوب پس در نتیجه فعلا قضیه کنسله.. شاید توی همون کیس، یکم سماجت به خرج میدادم یکی دو ساعت بعدش به یوتیوب دسترسی داشتم.
ما توی قرن ۲۱ام زندگی میکنیم. در زمینی که به واسطه (اینترنت) همه کس و همه چیز رو به هم متصل کرده پس دنبال بهونه نباشیم چون صرفا داریم خودمونو گول میزنیم. :)
رویاها و علایقتون رو دنبال کنید. نذارید به فلان سن که رسیدید، پشیمون باشید از کاری که میتونستید انجام بدید اما ندادید. موفق باشید. :)
چقدر خوندن کامنتهای این پست واسم شیرین و لذتبخش بود..!!
همیشه فکر میکردم با توجه به شرایطی افتضاحی که مسئولین از جون و دل زحمت کشیدن و عرق ریختن واسمون ساختن، متاسفانه جامعه یکرنگ و یکسمتوسویی داریم.. درست مثل دبستانی که تمام کوچولوهاش میخوان دکتر یا پلیس شن. کامنتهای این پست بهم نشون داد چقدر اشتباه فکر میکردم. چقدر علایق و سلیقههای متفاوتی داریم بین همدیگه.. چقدر خوب در شرایط سخت و تلخ، یا شیرین و هیجانی با هم کنار میایم و یکی میشیم. من بیشتر بحثم با اون دسته از دوستانیه که از روی اجبار مجبور شدن وارد فیلد کامپیوتر شن. واسه بعضیامون، این تایملاین زندگی اقتضا کرده که توی این رشته و فیلد خاص، فعالیتمون رو ادامه بدیم ولی هنوز دلمون جای دیگس. دوست نداریم پشت سیستم باشیم.. اصلا اگه میشد، شاید هیچوقت برنامهنویس نمیشدیم و از این داستانا..
بنظرم هرکسی باید یه چرخه تکامل شخصی واسه خودش داشته باشه. من شخصا از فلو و روند زیر استفاده میکنم و فکر میکنم خیلی کمککننده هست. من همیشه سعی میکردم که حداقل..
- یک رشته تخصصی تحصیلی (مهندسی، پزشکی یا...)
- یک (یا چند) زبان خارجه (انگلیسی، آلمانی، فرانسه یا...)
- یک (یا چند) ساز (ترجیحم سنتیه ولی خب هرچی خودت دوست داری)
- چند فن و حرفه (حداقل خودت بتونی یه لامپ عوض کنی دیگه بابا..)
- یک ورزش بصورت حرفهای
رو دنبال کنم و همیشه تلاشم این بود که این روال رو یادم بمونه. بنظرم افراد اینجوری میتونن Efficiency خودشونو افزایش بدن و مفید باشن واسه خودشون، اطرافیانشون و حتی جامعهای که درش زندگی میکنن. اگه از رشته تحصیلیتون راضی نیستین، سعی کنید تغییرش بدید. اگه بنا به دلایلی نمیتونید تغییرش بدید، سعی کنید خودتون رو با باقی فعالیتها یکم آروم کنید. (مثل ورزش کردن، موسیقی، مطالعه یا...)
نسل جدید واقعا نابغه هست. گاها حس میکنم این وسط جهش ژنتیکیای چیزی رخ داده. این مسئله نباید باعث خوشحالی ما شه چراکه مسئولیت ما در قبال اونا خیلی بیشتر شده. باید سعی کنیم بهشون یاد بدیم ثبات شخصیتی داشته باشن. اگه پدر یا مادر هستیم، فرهنگ درست زیستن رو یاد بدیم نه چجوری پول درآوردن. چون نسل امروز خوب بلده چجوری پول دربیاره. خودمون سعی کنیم شخصیت با ثباتی داشته باشیم... ثبات شخصیتی خیلی مهمه. زود گول نخوریم. بادبان چسبیده به کلاهمون رو جدا کنیم. اجازه ندیم نظرات و گفتار بقیه اینقدر زود به ذهنمون رسوخ کنن. اگه دیدیم ممد با برنامهنویسی تونسته یه ویلا توی فلان شهر بگیره و کلا مستقل شه از خانواده، شاید بخاطر علاقهای بوده که نسبت به این رشته داشته. شما اگه وارد برنامهنویسی شی نه بهت خوش بگذره نه به اون ویلائه برسی. شاید اصلا راه تو از بقیه جدا باشه..
چنانچه مجبورید بخاطر شرایطی که درش قرار دارید، در یه رشته خاص ادامه به تحصیل، یادگیری یا حتی کار کنید، شاید تخصیص دادن یکم زمان آزاد به کاری که باهاش حال میکنید، باعث شه یکم انرژی بدست بیارید و حالتون خوب شه. اینکه یه برنامهنویس ناراحت باشید که تایم آزادشو سفالگری میکنه تا یکم Chill کنه اصلا موردی نداره و حتی کمک میکنه ذهنتون موقع کدنویسی آسایش خاطر بیشتری داشته باشه و به بعدش فکر کنه.. درست مثل دانشآموزی که دَم به دَم ساعتو میپرسه بلکه زنگ بخوره و بره خونه.. (چون میدونه توی خونه کنسول بازیای هست که قراره حالشو خوب کنه)
هیچوقت دست از رویاپردازی بر ندارید. انسان روزی فکرشو میکرد پرواز کنه؟ من یه مدت خیلی از وضعیت مملکت مینالیدم. البته هنوزم داد و بیدادم کمتر نشده هیچ.. بیشترم شده ولی به یه سطح که رسیدم دیدم مشکل از منه نه چیز دیگه. نگید اینجا ایرانه و.. بله هست. من اصلا منکر محدودیتها نیستم ولی کاش واسه تلاش نکردنمون دلیل قانعکنندهتری داشتیم تا اینکه توجیه کنیم و بندازیم گردن شخص یا یه سیستم ثالث. مایکل جردن هم توی اون جو نژادپرستانه سنگین آمریکا، جردن شد. شانسی بود. من روی سخنم بیشتر با افرادی مثل خودمه که تلاش نکرده، دنبال موانع میگردن نه کسایی که واقعا خواهان هستن و تلاش میکنن ولی بخاطر وضع مملکت به جایی نمیرسن.. اون دیگه نهایت ظلمه..
من یه تایم کارم شده بود همین.. وقتی حوصله کاری نداشتم یه بهونه میاوردم.. میگفتم VPN ندارم نمیتونم برم یوتیوب پس در نتیجه فعلا قضیه کنسله.. شاید توی همون کیس، یکم سماجت به خرج میدادم یکی دو ساعت بعدش به یوتیوب دسترسی داشتم.
ما توی قرن ۲۱ام زندگی میکنیم. در زمینی که به واسطه (اینترنت) همه کس و همه چیز رو به هم متصل کرده پس دنبال بهونه نباشیم چون صرفا داریم خودمونو گول میزنیم. :)
رویاها و علایقتون رو دنبال کنید. نذارید به فلان سن که رسیدید، پشیمون باشید از کاری که میتونستید انجام بدید اما ندادید. موفق باشید. :)
❤3
Forwarded from Sadra Codes
Don't do wrong even if everyone does that.
Do right even if no one does that.
منبع: یهجا توی لینکدین دیدم!
Do right even if no one does that.
منبع: یهجا توی لینکدین دیدم!
Forwarded from مجله هنرى ژوان🌱
@zhuanchannel
ﻟﻘﻤﺎﻥ ﺣﮑﯿﻢ ﮔﻮﯾﺪ:
رﻭﺯﯼ ﺩﺭ ﮐﻨﺎﺭ ﮐﺸﺘﺰﺍﺭﯼ ﺍﺯ ﮔﻨﺪﻡ
ﺍﯾﺴﺘﺎﺩﻩ بوﺩﻡ
ﺧﻮﺷﻪ ﻫﺎﯾﯽ ﺍﺯ ﮔﻨﺪﻡ ﮐﻪ ﺍﺯ ﺭﻭﯼ ﺗﮑﺒﺮ ﺳﺮﺑﺮ ﺍﻓﺮﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﺧﻮﺷﻪ ﻫﺎﯼ ﺩﯾﮕﺮﯼ ﮐﻪ ﺍﺯ ﺭﻭﯼ ﺗﻮﺍﺿﻊ ﺳﺮﺑﻪ ﺯﯾﺮﺁﻭﺭﺩﻩ بوﺩﻧﺪ.
ﻧﻈﺮﻡ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺳﻮﯼ ﺧﻮﺩ ﺟﻠﺐ ﻧﻤﻮﺩﻧﺪ ﻭ ﻫﻨﮕﺎﻣﯽ ﮐﻪ ﺁﻥ ﻫﺎ ﺭﺍ ﻟﻤﺲ ﻧﻤﻮﺩﻡ، ﺑﺴﯿﺎﺭ ﺗﻌﺠﺐ ﻧﻤﻮﺩﻡ.
ﺧﻮﺷﻪ ﻫﺎﯼ ﺳﺮﺑﺮاﻓﺮﺍﺷﺘﻪ ﺭﺍﺧﺎﻟﯽ ﺍﺯ ﺩﺍﻧﻪ ﻭ ﺧﻮﺷﻪ ﻫﺎﯼ ﺳﺮﺑﻪ ﺯﯾﺮ ﺭﺍ ﭘﺮﺍﺯ ﺩﺍﻧﻪ ﻫﺎﯼ ﮔﻨﺪﻡ ﯾﺎﻓﺘﻢ.
ﺑﺎ ﺧﻮﺩ ﮔﻔﺘﻢ ﺩﺭﮐﺸﺘﺰﺍﺭ ﺯﻧﺪﮔﯽ ﻧﯿﺰ ﭼﻪ ﺑﺴﯿﺎﺭﻧﺪ ﺳﺮﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﺎﻻ ﺭﻓﺘﻪ ﺍﻧﺪ ﺍﻣﺎ ﺩﺭﺣﻘﯿﻘﺖ ﺧﺎﻟﯽ ﺍند
ﻟﻘﻤﺎﻥ ﺣﮑﯿﻢ ﮔﻮﯾﺪ:
رﻭﺯﯼ ﺩﺭ ﮐﻨﺎﺭ ﮐﺸﺘﺰﺍﺭﯼ ﺍﺯ ﮔﻨﺪﻡ
ﺍﯾﺴﺘﺎﺩﻩ بوﺩﻡ
ﺧﻮﺷﻪ ﻫﺎﯾﯽ ﺍﺯ ﮔﻨﺪﻡ ﮐﻪ ﺍﺯ ﺭﻭﯼ ﺗﮑﺒﺮ ﺳﺮﺑﺮ ﺍﻓﺮﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﺧﻮﺷﻪ ﻫﺎﯼ ﺩﯾﮕﺮﯼ ﮐﻪ ﺍﺯ ﺭﻭﯼ ﺗﻮﺍﺿﻊ ﺳﺮﺑﻪ ﺯﯾﺮﺁﻭﺭﺩﻩ بوﺩﻧﺪ.
ﻧﻈﺮﻡ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺳﻮﯼ ﺧﻮﺩ ﺟﻠﺐ ﻧﻤﻮﺩﻧﺪ ﻭ ﻫﻨﮕﺎﻣﯽ ﮐﻪ ﺁﻥ ﻫﺎ ﺭﺍ ﻟﻤﺲ ﻧﻤﻮﺩﻡ، ﺑﺴﯿﺎﺭ ﺗﻌﺠﺐ ﻧﻤﻮﺩﻡ.
ﺧﻮﺷﻪ ﻫﺎﯼ ﺳﺮﺑﺮاﻓﺮﺍﺷﺘﻪ ﺭﺍﺧﺎﻟﯽ ﺍﺯ ﺩﺍﻧﻪ ﻭ ﺧﻮﺷﻪ ﻫﺎﯼ ﺳﺮﺑﻪ ﺯﯾﺮ ﺭﺍ ﭘﺮﺍﺯ ﺩﺍﻧﻪ ﻫﺎﯼ ﮔﻨﺪﻡ ﯾﺎﻓﺘﻢ.
ﺑﺎ ﺧﻮﺩ ﮔﻔﺘﻢ ﺩﺭﮐﺸﺘﺰﺍﺭ ﺯﻧﺪﮔﯽ ﻧﯿﺰ ﭼﻪ ﺑﺴﯿﺎﺭﻧﺪ ﺳﺮﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﺎﻻ ﺭﻓﺘﻪ ﺍﻧﺪ ﺍﻣﺎ ﺩﺭﺣﻘﯿﻘﺖ ﺧﺎﻟﯽ ﺍند
❤8
Forwarded from Dev
می خوام در مورد انواع و اقسام روش های برده داری که روی برنامه نویس ها استفاده می کنند رو توی این پست بنویسم که با آگاهی دادن به برنامه نویس ها جلوی خیلی از این اتفاق ها رو بگیریم
1. برنامه نویس ها معمولا درون گرا و محجوب به حیا هستند و کارفرما و صاحبان کسب کار برون گرا و سلطه گر.
اول از همه توی هر کاری که می خواهید انجام بدید قرارداد داشته باشید مگر کار داوطلبانه خارجی برای شرکت های بزرگ
2. کار داوطلبانه برای شرکت ایرانی انجام ندید
3. کارفرما هرچه قدر که امکانش باشه ازتون کار می کشه پس باید محدودش کنید و تعیین کنید به ازای چه کاری چه پولی دریافت می کنید
4. اگر می خواهید استخدام بشید بدون بیمه کار نکنید به هیچ عنوان
اگر شما رو بیمه نمی کنند سیستم صد درصد برده داریه و داره از مالیات فرار می کنه
5. قرار داد طولانی نبندید حداکثر قرار داد یک سال باید باشه چون سر سال با توجه به تورم افزایش حقوق نمی دهند
6. اگر کارمند هستید همیشه به این فکر باشید که کارفرما هر لحظه اراده کنه شما رو اخراج می کنه
7. تو محیط کار اگر ازتون خواستند که به بقیه تیم آموزش بدهید درخواست افزایش حقوق بدهید و در صورت ممانعت آموزش ندهید
8. کارفرما همیشه دوست دارند شما در یک سطح دانشی نگه دارند تا نتوانید هیچ وقت از شرکت شون خارج بشید. پس سعی کنید خودتون رو آپدیت نگه دارید
9. اگر فریلنسر می کنید به طور دقیق لیست ویژگی ها مکتوب بنویسید و برای هر ویژگی هزینه اعلام کنید
10. اگر فریلنسر هستید فاز به فاز پول بگیرید و اگر فازی رو پرداخت نکردند کار رو متوقف کنید
11. اگر فریلنسر هستید و ازتون خواستند که پشتیبانی هم انجام بدید قرار داد ساعتی ببندید
12. همه چیز رو مکتوب و شفاف باشد و قرار داد شفاهی یعنی بازی دادن شما و دور زدن شما
13. اگر از حقوقتون راضی نیستید لزومی ندارد که برایشان کار کنید و شجاع باشید و از مجموعه آنها خارج شوید. اونا به فکر خودشون هستند شما به فکر این باشید که منافع شما پایمال نشود
14. اگر کارمند هستید کد ها مال شرکت هست توهم بر ندارید. داده های هم متعلق به شرکت است نمی تونید ازش هرگونه استفاده غیر شرکتی بکنید
15. اگر استارت آپ می خواهید راه بندازید با کسی شریک بشید که صد درصد بهش اعتماد کامل دارید.
16. اگر ایده ای رو توی شرکت تون مطرح و اجرا کنید اون محصول برای شرکت هست برای شما نیست
17. هم تیمی های شما رفیق شما نیستند همکارتان هستند
18. اگر کارمند هستید و شرکت بیمه نمی کند بیاید بیرون اگر گفتند از سه ماه دیگه بیمه می کنید بگید من سه ماه دیگه می ام
19. اگر بهتون وعده دادند تا وعده محقق نشده باور نکنید
20. گول دستگاه قهوه ساز شرکت رو نخورید اونا شما مثل همون دستگاهها می بینند
21. وقتی یا کارمندی وارد شرکت میشید زمان خروج از شرکت رو توی ذهن تان مجسم کنیدت
22. اگر فریلنسر هستید با کارفرما رفیق نشید که بگه مرامی برامون بزن
اگر رفیق شدید تخفیف بدید ساعتی کار کنید
23. ببنید مدیر عامل و کارآفرین چقدر برای ایده اش ارزش قائله
مستقیم بهش بگید ایده ات خیلی مزخرف تا ببینید عصبانی میشه یا ناراحت یا میره تو فکر
24. اگر از شرایط ناراحتید ولی امید به اصلاح دارید به مدیران نامه بنویسید شرکت رو تحلیل کنید استقبال می کنند
26. اگر کارمند هستید و شما را با کارمند دیگری مقایسه کردند قبل از هرگونه قضاوت برید با همان کارمند صحبت کنید و بهش بگید
الگوریتم تفرقه بیانداز و حکومت کند
27. اگر کارمند هستید فاز مدیر عامل نگیرید. شما کد میزنید و حتی کدهاتون متعلق به خودتون نیست.
1. برنامه نویس ها معمولا درون گرا و محجوب به حیا هستند و کارفرما و صاحبان کسب کار برون گرا و سلطه گر.
اول از همه توی هر کاری که می خواهید انجام بدید قرارداد داشته باشید مگر کار داوطلبانه خارجی برای شرکت های بزرگ
2. کار داوطلبانه برای شرکت ایرانی انجام ندید
3. کارفرما هرچه قدر که امکانش باشه ازتون کار می کشه پس باید محدودش کنید و تعیین کنید به ازای چه کاری چه پولی دریافت می کنید
4. اگر می خواهید استخدام بشید بدون بیمه کار نکنید به هیچ عنوان
اگر شما رو بیمه نمی کنند سیستم صد درصد برده داریه و داره از مالیات فرار می کنه
5. قرار داد طولانی نبندید حداکثر قرار داد یک سال باید باشه چون سر سال با توجه به تورم افزایش حقوق نمی دهند
6. اگر کارمند هستید همیشه به این فکر باشید که کارفرما هر لحظه اراده کنه شما رو اخراج می کنه
7. تو محیط کار اگر ازتون خواستند که به بقیه تیم آموزش بدهید درخواست افزایش حقوق بدهید و در صورت ممانعت آموزش ندهید
8. کارفرما همیشه دوست دارند شما در یک سطح دانشی نگه دارند تا نتوانید هیچ وقت از شرکت شون خارج بشید. پس سعی کنید خودتون رو آپدیت نگه دارید
9. اگر فریلنسر می کنید به طور دقیق لیست ویژگی ها مکتوب بنویسید و برای هر ویژگی هزینه اعلام کنید
10. اگر فریلنسر هستید فاز به فاز پول بگیرید و اگر فازی رو پرداخت نکردند کار رو متوقف کنید
11. اگر فریلنسر هستید و ازتون خواستند که پشتیبانی هم انجام بدید قرار داد ساعتی ببندید
12. همه چیز رو مکتوب و شفاف باشد و قرار داد شفاهی یعنی بازی دادن شما و دور زدن شما
13. اگر از حقوقتون راضی نیستید لزومی ندارد که برایشان کار کنید و شجاع باشید و از مجموعه آنها خارج شوید. اونا به فکر خودشون هستند شما به فکر این باشید که منافع شما پایمال نشود
14. اگر کارمند هستید کد ها مال شرکت هست توهم بر ندارید. داده های هم متعلق به شرکت است نمی تونید ازش هرگونه استفاده غیر شرکتی بکنید
15. اگر استارت آپ می خواهید راه بندازید با کسی شریک بشید که صد درصد بهش اعتماد کامل دارید.
16. اگر ایده ای رو توی شرکت تون مطرح و اجرا کنید اون محصول برای شرکت هست برای شما نیست
17. هم تیمی های شما رفیق شما نیستند همکارتان هستند
18. اگر کارمند هستید و شرکت بیمه نمی کند بیاید بیرون اگر گفتند از سه ماه دیگه بیمه می کنید بگید من سه ماه دیگه می ام
19. اگر بهتون وعده دادند تا وعده محقق نشده باور نکنید
20. گول دستگاه قهوه ساز شرکت رو نخورید اونا شما مثل همون دستگاهها می بینند
21. وقتی یا کارمندی وارد شرکت میشید زمان خروج از شرکت رو توی ذهن تان مجسم کنیدت
22. اگر فریلنسر هستید با کارفرما رفیق نشید که بگه مرامی برامون بزن
اگر رفیق شدید تخفیف بدید ساعتی کار کنید
23. ببنید مدیر عامل و کارآفرین چقدر برای ایده اش ارزش قائله
مستقیم بهش بگید ایده ات خیلی مزخرف تا ببینید عصبانی میشه یا ناراحت یا میره تو فکر
24. اگر از شرایط ناراحتید ولی امید به اصلاح دارید به مدیران نامه بنویسید شرکت رو تحلیل کنید استقبال می کنند
26. اگر کارمند هستید و شما را با کارمند دیگری مقایسه کردند قبل از هرگونه قضاوت برید با همان کارمند صحبت کنید و بهش بگید
الگوریتم تفرقه بیانداز و حکومت کند
27. اگر کارمند هستید فاز مدیر عامل نگیرید. شما کد میزنید و حتی کدهاتون متعلق به خودتون نیست.
👍13
@zhuanchannel
نقل قولی از محمد علی به جا مونده که میگه:
«از تک تک دقایق تمرین متنفر بودم، اما میگفتم جا نزن، الان رنج بکش و بقیه عمرت رو به عنوان یک قهرمان زندگی کن».
آدمایی که اونا رو موفق میدونیم همه در یک چیز مشترکن: اونا دیسیپلین دارن.
این دیسیپلین رو میشه مابین نظامیها، ورزشکاران تاپ و آدمای موفق در هر حوزهای پیدا کرد.
تو وقتی میخوای در کار خودت تاپ باشی، اینطوریه که یا دیسیپلین داری یا حذف میشی.
دیسیپلین همون چیزیه که در دراز مدت تو رو پیش میبره و انگیزه و اشتیاق چیزیه که باهاش استارت کار رو میزنی.
اغلب ما اینطور تصور میکنیم که آدمای موفق، آدمای خستهناپذیری هستن که همیشه انرژی انجام هرکاری رو دارن و خستگی براشون معنی نداره. اما اینطور نیست:
همهی این آدما هم خسته میشن، هم دچار ملال میشن و هم خیلی وقتا بیزارن از کاری که انجام میدن.
این آدما زمانی یک هدفی در ذهن داشتن و اون هدف رو به دیسیپلین و روتینی تبدیل کردن که تونسته اونها رو اینطوری بالا بکشه. انرژی و اشتیاق بعد از مدتی ته میکشه اما اگه نقشهی راه داشته باشی و برنامهی مشخصی برای مسیر، چیزی نمیتونه مانع کارت بشه.
خیلی وقتا انرژی و اشتیاق زیادی برای شروع کاری داریم اما بعد از مدتی میبینیم که هیچی از اون انرژيه نمونده.
مثلا میخوایم زبانی رو یاد بگیریم، یک ماه اول سخت کار میکنیم اما از ماه دوم به بعد خسته میشیم و کلا میذاریمش کنار. اما برنامهای اگه داشته باشیم
و خودمون رو متعهد به انجام دادنش کنیم، به اون چیزی که میخوایم میرسیم. تو مدرسه این برنامه رو معلما به ما میدادن. تو زندگی تا سن مشخصی، پدر و مادر مسیر رو به ما نشون میدادن. اما تو بزرگسالی کسی رو نداریم که ما رو هدایت کنه یا حتی ما رو مجبور به انجام کاری بکنه.
بخاطر همینه که اون نقش هدایتگر رو باید خودمون انجام بدیم. این حس تنبلی و کرختی که داریم یکی از فیچرهای مغزه.
یکی از کارهای عمدهی مغز، تخصیص انرژیه. یعنی حواسش هست که انرژي رو به چه ارگانهایی بده و اینکه تا جای ممکن اجازه نده تو انرژی زیادی مصرف کنی.
آدما قدیما برای پیدا کردن یک ریشهی خوراکی کیلومترها راه میرفتن و بخاطر کمبود و نایاب بودن غذا، مغز طوری تکامل پیدا کرده که انرژی بدن رو درست هزینه کنه و اجازه نده انرژی هدر بره.
خیلی وقتا که کاری رو به تعویق میندازیم، به این خاطره که مغز اون کار رو تهدیدی
برای مصرف انرژی میبینه و سعی میکنه تو رو عقب نگهداره که انجامش ندی. مثلا یک پایاننامه داری که باید نوشته بشه، و میبینی که کلی تحقیق باید انجام بدی، ده تا استاد رو ببینی، ده جلد کتاب بخونی و ... قد یه کوه بزرگ میشه. مغز اینجا میگه خب چه کاریه این همه انرژی مصرف کنیم.
بگیر بخواب! و گوشی رو دست میگیریم خودمون رو برای مدتها مشغولش میکنیم. در حالی که میدونیم باید کاری رو انجام بدیم اما هی به تعویقش میندازیم. مغز ما یک ارگان قدیمیه که نمیدونه اینترنت اختراع شده که میشه راحت غذا سفارش داد، فکر میکنه باید کیلومترها راه بریم برای یه میوهی شیرین.
پس در کل، تلاش کردن در هر فرمتی، یک کار انرژیبره و برای هر آدمی صادقه.
چون داری روندی رو میری که خلاف جهت سیستم بدنته. اینکه همهی آدمها بطور دیفالت در سطح مشخصی باقی میمونن و همه مثل هم هستن، همینه.
اینکه آدمی در کاری تاپ میشه، بخاطر اینه که میاد بر این عملکرد مغزش غلبه میکنه.
دقیقا همونطور که ورزش کردن یک کار عبث و بیهوده و خلاف تکامل بدنه، کار فکری بیش از حد هم همینه. همهی این کارا آدم رو خسته میکنن و بدن خیلی دوست داره بیخیالش بشه و کاری که راحته رو انجام بده. دیسیپلین اما همچون یک ریل میاد مسیری جلو پات میذاره
که باید اون رو طی کنی. شما باید خودت رو متعهد بدونی که هر اتفاقی هم که پیش بیاد، از مسیرت منحرف نشی. اینجا دیگه هیچ بهونهای قبول نیست: من باهوش نیستم و دوستام رو ندیدم و سفر نرفتم و انگیزه ندارم و ... باید کنار گذاشته بشه.
کسی هم نیست که مجبورت کنه و دشواری کار هم همینه که خودت باید این اجبار رو روی خودت بذاری
اگه هدف و مسیرت درست باشه، قطعا به اون نتیجهای که میخوای میرسی. من مستندی دیدم درباره علیزاده و مشکاتیان و لطفی و مابقی. این آدما بطور جنونآمیزی روزها و هفتهها و ماهها تمرین میکردن. علیزاده جایی گفت صبحونه میخوریم ساز دستمون بود، نهار همین بود و شام همین بود.
و این قضیه برای هر آدمی که در کارش شهره شده صادقه. انگیزه و اشتیاق تو رو تا جایی پیش میبره بعد ولت میکنه، اما دیسیپلین میتونه تو رو تا دوردستها ببره
#advice
نقل قولی از محمد علی به جا مونده که میگه:
«از تک تک دقایق تمرین متنفر بودم، اما میگفتم جا نزن، الان رنج بکش و بقیه عمرت رو به عنوان یک قهرمان زندگی کن».
آدمایی که اونا رو موفق میدونیم همه در یک چیز مشترکن: اونا دیسیپلین دارن.
این دیسیپلین رو میشه مابین نظامیها، ورزشکاران تاپ و آدمای موفق در هر حوزهای پیدا کرد.
تو وقتی میخوای در کار خودت تاپ باشی، اینطوریه که یا دیسیپلین داری یا حذف میشی.
دیسیپلین همون چیزیه که در دراز مدت تو رو پیش میبره و انگیزه و اشتیاق چیزیه که باهاش استارت کار رو میزنی.
اغلب ما اینطور تصور میکنیم که آدمای موفق، آدمای خستهناپذیری هستن که همیشه انرژی انجام هرکاری رو دارن و خستگی براشون معنی نداره. اما اینطور نیست:
همهی این آدما هم خسته میشن، هم دچار ملال میشن و هم خیلی وقتا بیزارن از کاری که انجام میدن.
این آدما زمانی یک هدفی در ذهن داشتن و اون هدف رو به دیسیپلین و روتینی تبدیل کردن که تونسته اونها رو اینطوری بالا بکشه. انرژی و اشتیاق بعد از مدتی ته میکشه اما اگه نقشهی راه داشته باشی و برنامهی مشخصی برای مسیر، چیزی نمیتونه مانع کارت بشه.
خیلی وقتا انرژی و اشتیاق زیادی برای شروع کاری داریم اما بعد از مدتی میبینیم که هیچی از اون انرژيه نمونده.
مثلا میخوایم زبانی رو یاد بگیریم، یک ماه اول سخت کار میکنیم اما از ماه دوم به بعد خسته میشیم و کلا میذاریمش کنار. اما برنامهای اگه داشته باشیم
و خودمون رو متعهد به انجام دادنش کنیم، به اون چیزی که میخوایم میرسیم. تو مدرسه این برنامه رو معلما به ما میدادن. تو زندگی تا سن مشخصی، پدر و مادر مسیر رو به ما نشون میدادن. اما تو بزرگسالی کسی رو نداریم که ما رو هدایت کنه یا حتی ما رو مجبور به انجام کاری بکنه.
بخاطر همینه که اون نقش هدایتگر رو باید خودمون انجام بدیم. این حس تنبلی و کرختی که داریم یکی از فیچرهای مغزه.
یکی از کارهای عمدهی مغز، تخصیص انرژیه. یعنی حواسش هست که انرژي رو به چه ارگانهایی بده و اینکه تا جای ممکن اجازه نده تو انرژی زیادی مصرف کنی.
آدما قدیما برای پیدا کردن یک ریشهی خوراکی کیلومترها راه میرفتن و بخاطر کمبود و نایاب بودن غذا، مغز طوری تکامل پیدا کرده که انرژی بدن رو درست هزینه کنه و اجازه نده انرژی هدر بره.
خیلی وقتا که کاری رو به تعویق میندازیم، به این خاطره که مغز اون کار رو تهدیدی
برای مصرف انرژی میبینه و سعی میکنه تو رو عقب نگهداره که انجامش ندی. مثلا یک پایاننامه داری که باید نوشته بشه، و میبینی که کلی تحقیق باید انجام بدی، ده تا استاد رو ببینی، ده جلد کتاب بخونی و ... قد یه کوه بزرگ میشه. مغز اینجا میگه خب چه کاریه این همه انرژی مصرف کنیم.
بگیر بخواب! و گوشی رو دست میگیریم خودمون رو برای مدتها مشغولش میکنیم. در حالی که میدونیم باید کاری رو انجام بدیم اما هی به تعویقش میندازیم. مغز ما یک ارگان قدیمیه که نمیدونه اینترنت اختراع شده که میشه راحت غذا سفارش داد، فکر میکنه باید کیلومترها راه بریم برای یه میوهی شیرین.
پس در کل، تلاش کردن در هر فرمتی، یک کار انرژیبره و برای هر آدمی صادقه.
چون داری روندی رو میری که خلاف جهت سیستم بدنته. اینکه همهی آدمها بطور دیفالت در سطح مشخصی باقی میمونن و همه مثل هم هستن، همینه.
اینکه آدمی در کاری تاپ میشه، بخاطر اینه که میاد بر این عملکرد مغزش غلبه میکنه.
دقیقا همونطور که ورزش کردن یک کار عبث و بیهوده و خلاف تکامل بدنه، کار فکری بیش از حد هم همینه. همهی این کارا آدم رو خسته میکنن و بدن خیلی دوست داره بیخیالش بشه و کاری که راحته رو انجام بده. دیسیپلین اما همچون یک ریل میاد مسیری جلو پات میذاره
که باید اون رو طی کنی. شما باید خودت رو متعهد بدونی که هر اتفاقی هم که پیش بیاد، از مسیرت منحرف نشی. اینجا دیگه هیچ بهونهای قبول نیست: من باهوش نیستم و دوستام رو ندیدم و سفر نرفتم و انگیزه ندارم و ... باید کنار گذاشته بشه.
کسی هم نیست که مجبورت کنه و دشواری کار هم همینه که خودت باید این اجبار رو روی خودت بذاری
اگه هدف و مسیرت درست باشه، قطعا به اون نتیجهای که میخوای میرسی. من مستندی دیدم درباره علیزاده و مشکاتیان و لطفی و مابقی. این آدما بطور جنونآمیزی روزها و هفتهها و ماهها تمرین میکردن. علیزاده جایی گفت صبحونه میخوریم ساز دستمون بود، نهار همین بود و شام همین بود.
و این قضیه برای هر آدمی که در کارش شهره شده صادقه. انگیزه و اشتیاق تو رو تا جایی پیش میبره بعد ولت میکنه، اما دیسیپلین میتونه تو رو تا دوردستها ببره
#advice
👍5❤1
Ten_Arguments_For_Deleting_Your_Social_Media_Accounts_Right_Now.epub
912.1 KB
ببینید چی پیدا کردم:)
البته امیدوارم قبل از اینکه تلگرام پاکش کنه، به دستتون رسیده باشه:)))
نام کتاب : ده دلیل برای حذف کردن اکانت خود در فضای مجازی، همین الان
زبان : انگلیسی
تعداد صفحه : 154
نویسنده : Jaron Lanier
#advice
البته امیدوارم قبل از اینکه تلگرام پاکش کنه، به دستتون رسیده باشه:)))
نام کتاب : ده دلیل برای حذف کردن اکانت خود در فضای مجازی، همین الان
زبان : انگلیسی
تعداد صفحه : 154
نویسنده : Jaron Lanier
#advice
🔥3
Forwarded from DevTwitter | توییت برنامه نویسی
#Javascript
اگر میخواید جاوااسکریپت رو درست یاد بگیرید بهترین راهش داشتن یه رودمپ مناسبه
با این رودمپ میتونید تو سی روز جاوااسکریپت رو تا حد خوبی یاد بگیرید
(هر روز جدا بخش بندی شده)
https://github.com/Asabeneh/30-Days-Of-JavaScript
@DevTwitter
اگر میخواید جاوااسکریپت رو درست یاد بگیرید بهترین راهش داشتن یه رودمپ مناسبه
با این رودمپ میتونید تو سی روز جاوااسکریپت رو تا حد خوبی یاد بگیرید
(هر روز جدا بخش بندی شده)
https://github.com/Asabeneh/30-Days-Of-JavaScript
@DevTwitter
👍1